教師個(gè)人培訓計劃

時(shí)間:2024-09-21 15:11:12 教師 我要投稿

教師個(gè)人培訓計劃匯編十篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的教師個(gè)人培訓計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師個(gè)人培訓計劃匯編十篇

教師個(gè)人培訓計劃 篇1

  教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現的過(guò)程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規律,拓展學(xué)科知識,強化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過(guò)程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,針對自己的特點(diǎn),制定個(gè)人發(fā)展計劃如下:

  一、培訓的總體目標

  1、師德高尚,人格完善。

  2、更新觀(guān)念,在自學(xué)中實(shí)現個(gè)人學(xué)習,在交流中發(fā)展團隊學(xué)習。業(yè)務(wù)水平再上新臺階。

  3、制訂個(gè)人培訓計劃,有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)基本功,有一定的教科研能力,承擔一個(gè)課題的研究。

  4、能勝任副班主任。

  二、培訓的基本任務(wù)

  (一)積極開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展包括初等教育基本理論和教學(xué)方法、實(shí)際教學(xué)能力等內容的學(xué)習。全面了解和掌握《教育法》、《新義務(wù)教育學(xué)》和《教師職業(yè)道德修養》等的基本內容,熟悉教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的制訂、教案準備、出題閱卷、答疑、批改作業(yè)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節,熟悉學(xué)校的教學(xué)管理制度。通過(guò)培訓切實(shí)提高自身的教學(xué)能力和教學(xué)水平。

  (二)積極要求參加各類(lèi)短期的'研修班。要結合新課程教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和專(zhuān)業(yè)建設需要,有針對性的參加專(zhuān)題性培訓學(xué)習,及時(shí)了解本學(xué)科和專(zhuān)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  (三)針對我校寫(xiě)字育人的教學(xué)特色,苦練寫(xiě)字基本功,爭取三年后自己的"字"能上一個(gè)臺階。

  (四)加強現代教育技術(shù)學(xué)習。開(kāi)展以網(wǎng)絡(luò )教學(xué)、計算機輔助教學(xué)、電化教學(xué)為主要內容的現代教育技術(shù)培訓學(xué)習,樹(shù)立先進(jìn)教育理念

  (五)業(yè)務(wù)方面要樹(shù)立現代學(xué)生觀(guān),學(xué)會(huì )以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。深化課改,進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)!吧罨、情境化”課堂教學(xué)理念,充分培養和激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,重視學(xué)生認知過(guò)程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思----實(shí)踐,解決教改新問(wèn)題,提高教學(xué)質(zhì)量,做一個(gè)有思想的新形勢下的教師。

  教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的、無(wú)止境的,所以,作為一名教師,我應該時(shí)刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的發(fā)展,使自己真正成長(cháng)為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛(ài)心奉獻給學(xué)生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個(gè)教師所追求的思想境界。

教師個(gè)人培訓計劃 篇2

  校本培訓作為繼續學(xué)習的一種增進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已走進(jìn)了我們的校園,融進(jìn)了我們的生活。這學(xué)年,結合我的本身情況,制定了個(gè)人的校本培訓計劃。

  一、個(gè)人培訓目標與要求:

  1、在教學(xué)中不斷進(jìn)行教學(xué)研究和嘗試,努力探索研究合適學(xué)生特點(diǎn)、能增進(jìn)學(xué)生計算機操縱水平,并進(jìn)步學(xué)生的設計和創(chuàng )新能力,進(jìn)步學(xué)生積極性和參與性。保證教學(xué)質(zhì)量。

  2、積極展開(kāi)學(xué)業(yè)水平研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,進(jìn)步本身的專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。把新的技術(shù)利用于信息技術(shù)課中,開(kāi)闊學(xué)生眼界。

  3、以新的'教育理念為指導,以課程改革實(shí)驗研究為重點(diǎn),以增進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗中所碰到的實(shí)際題目上;著(zhù)眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的轉變上。

  二、個(gè)人培訓的具體措施:

  1、重視平常教學(xué)常規的扎實(shí)與提升。認真完成教學(xué)任務(wù),做好每次聽(tīng)課后記錄。學(xué)會(huì )思考教育題目,積極把先進(jìn)的教育理念轉化為本身教學(xué)的行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節公然課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的題目和有價(jià)值的東西趕緊記下來(lái),享受成功,彌補不足,在總結經(jīng)驗中完善自我。 2、堅持寫(xiě)好教育教學(xué)隨筆。平時(shí)多瀏覽優(yōu)秀的教育名著(zhù),學(xué)習先進(jìn)的教育理念,以他們的例子來(lái)鼓勵自己,多觀(guān)察、多總結,從學(xué)生實(shí)際來(lái)總結進(jìn)步,積極撰寫(xiě)教育論文,努力讓自己成為一位知識型教師。

  3、建立現代學(xué)生觀(guān),學(xué)會(huì )以發(fā)展的眼光看待每個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,增進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  4、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò )上風(fēng),積極參與在線(xiàn)研討。

  總之,我會(huì )不斷學(xué)習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,進(jìn)步教育教學(xué)能力,結合教學(xué)實(shí)際,讓個(gè)人的校本培訓做到。

教師個(gè)人培訓計劃 篇3

  一、指導思想

  為了使新教師較快地勝任教育教學(xué)工作,努力建造一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新、有活力的新型教師隊伍,為提高我校的綜合競爭力

  全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量提供扎實(shí)的基礎與后蓄的力量,以確保學(xué)校教育適應現代社會(huì )發(fā)展的需要。

  二、培訓對象

  上學(xué)期畢業(yè)的新教師以及其他學(xué)校調入的新教師。

  三、培訓目標

  新教師在上學(xué)期理論學(xué)習和課堂教學(xué)實(shí)踐的基礎上,繼續練就扎實(shí)的教學(xué)基本功,能夠熟練運用現代教育手段并且獨立制作多媒體課件

  具有扎實(shí)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,具備一定的教科研能力,能夠獨擋一面,課堂教學(xué)效果良好,成為一名合格的新教師。

  四、培訓方式和培訓內容

  1、采取自主學(xué)習的形式。

  按照自身需要和學(xué)科特點(diǎn),確定理論學(xué)習主題內容,做好每月一次的札記,并且主動(dòng)向師傅匯報交流學(xué)習心得體會(huì )。(每次2學(xué)時(shí))

  2、采取同伴互助的形式。

  開(kāi)展“師徒幫教”為主要形式的培訓方式,通過(guò)建立骨干教師即指導教師與新教師的幫教活動(dòng)

  培養新教師在師德修養、教學(xué)規范、教案設計、課堂調控、教學(xué)評價(jià)等諸方面,使新教師迅速成長(cháng)。

  要求:

 。1)每節課聽(tīng)師傅的課后再上課,并要求做好詳細記錄和聽(tīng)課感悟。(聽(tīng)課筆記)(2學(xué)時(shí))

 。2)每周上一節由師傅事先指導的探索課,并邀請師傅聽(tīng)課,課后及時(shí)與師傅交流成與敗,并做好文字記載。(2學(xué)時(shí))

 。3)新教師每周聽(tīng)課不少于8節。(2學(xué)時(shí))

 。3)學(xué)期末結合教學(xué)實(shí)踐徒弟攥寫(xiě)不少于2500字的.教學(xué)論文。(2學(xué)時(shí))

  3、根據新知識新理論開(kāi)展課堂教學(xué)實(shí)戰演練活動(dòng)。

  五月份開(kāi)展新教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)。結合學(xué)校教學(xué)模式以及校本研修主題,新教師進(jìn)行課堂設計展示,學(xué)校成立評委會(huì )進(jìn)行等級的評定。

  其中教學(xué)設計4學(xué)時(shí),課件制作4學(xué)時(shí),教學(xué)感悟和反思4學(xué)時(shí)。

  五、考核與評價(jià)

 。ㄒ唬┏闪⑿陆處熍嘤栴I(lǐng)導小組

  組 長(cháng):周穎

  副組長(cháng):宮志江 張傳來(lái) 于曉娜張展中 馬占軍 侯家富

 。ǘ┛己嗽u價(jià)方法

  1、每位新教師每年度考核60學(xué)時(shí),考核和評價(jià)方式通過(guò)學(xué)習筆記的檢查、培訓出勤以及活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量等多方面進(jìn)行考核,通過(guò)教師自評、學(xué)習型團隊互評以及領(lǐng)導導評等方式進(jìn)行評價(jià)。

  在教師培訓學(xué)分匯總中均有不同程度的體現。

  2、為達到預期目標,領(lǐng)導小組將對各階段新教師培訓工作開(kāi)展隨時(shí)進(jìn)行督促檢查、指導,對工作敷衍塞責,弄虛作假的相關(guān)人員進(jìn)行批評教育,必要時(shí)予以通報并處罰?己藢W(xué)時(shí)為2學(xué)時(shí)。

教師個(gè)人培訓計劃 篇4

  根據“信息技術(shù)應用能力診斷測評”結果,反思個(gè)人信息技術(shù)應用存在的問(wèn)題,從提升信息技術(shù)應用能力出發(fā),結合自己的實(shí)際,我制定如下個(gè)人研修計劃:

  1、認真按照學(xué)校要求的“國培”要求進(jìn)行自學(xué),通過(guò)多種途徑和形式(如:坊主引領(lǐng)、同伴互助、自主學(xué)習)接受學(xué)時(shí)培訓,使自身師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到顯著(zhù)提高,不斷適應實(shí)施素質(zhì)教育和基礎教育課程改革的需要。

  2、積極參加上級學(xué)校及教師進(jìn)修學(xué)校的學(xué)習和培訓。

  3本年度網(wǎng)聯(lián)學(xué)習要做到目標明確、重點(diǎn)突出、保證時(shí)間。

  4、堅持培訓與教研、教改相結合,集中研修與分散研修相結合,短期面授和長(cháng)期跟蹤指導相結合,傳統培訓與現代遠程培訓相結合等模式,不斷提高網(wǎng)聯(lián)培訓的'針對性和實(shí)效性.

  5、保證學(xué)時(shí),利用晚上7―9點(diǎn)的時(shí)間集中學(xué)習。

教師個(gè)人培訓計劃 篇5

  一、培訓目標:

  通過(guò)培訓,使自己了解新時(shí)期教師職業(yè)道德規范的基本體系和內容,深刻理解新時(shí)期教師職業(yè)道德的內涵、特征、功能及基本要求,深入思考當前我們應該提倡什么樣的師德,從教師職業(yè)的角度正確認識教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的迫切性和現實(shí)意義,及時(shí)更新教育觀(guān)念,增強發(fā)展的信心和動(dòng)力,顯著(zhù)提升教師職業(yè)道德素養。

  二、培訓內容及措施:

  (一)、培訓內容:

  1、繼續學(xué)習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《師德師風(fēng)建設》等法規和讀本,學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針,政策,關(guān)心時(shí)事,擁護黨的'領(lǐng)導,忠于教育事業(yè)。,以熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人為核心,以“學(xué)高為師,身正為范”為準則,提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平。通過(guò)典型案例分析、向老教師學(xué)習、網(wǎng)上學(xué)習等途徑和形式廣泛開(kāi)展教師職業(yè)道德教育,促進(jìn)我個(gè)人職業(yè)道德水平的顯著(zhù)提高。

  2、堅持“以學(xué)為主、當堂達標”的課堂教學(xué)理念,通過(guò)理論學(xué)習、實(shí)踐研討、總結反思等形式,更新我的教育理念,樹(shù)立與素質(zhì)教育相符合的教育觀(guān)、人才觀(guān)和質(zhì)量觀(guān),增強實(shí)施素質(zhì)教育的主動(dòng)性和自覺(jué)性,提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。

  3、認真參加國培學(xué)習,通過(guò)學(xué)習《教育的藝術(shù)---怎樣做個(gè)好老師》、《新課程課堂教學(xué)行為----小學(xué)英語(yǔ)》,提升自己的學(xué)科素養,使自己具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,能用英語(yǔ)組織課堂教學(xué),掌握英語(yǔ)教學(xué)的基本方法,提高教學(xué)藝術(shù)和水平。

  4、學(xué)習《小學(xué)英語(yǔ)新課程目標》以及與相關(guān)教材與教法。

  (二)、培訓措施:

  1、以熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人為核心,以“學(xué)高為師,身正為范”為準則,提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平,通過(guò)典型案例分析、向老教師學(xué)習。

  2、提高自身師德修養,不斷學(xué)習,在教育教學(xué)中學(xué)習新理念,學(xué)習課堂教學(xué)新思路,努力提高教育教學(xué)能力,爭取成為一名“專(zhuān)業(yè)化”的老師。

  3、結合本校實(shí)際,做好資料收集,認真進(jìn)行課題的研究工作。

  4、借助網(wǎng)絡(luò )平臺,拓寬學(xué)習育交流渠道,認真完成學(xué)習的各項要求。

  5、積極參與各項教學(xué)評比,力求教學(xué)能力得到提高。

教師個(gè)人培訓計劃 篇6

  一、指導思想

  通過(guò)培訓,使新教師進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)思想,熱愛(ài)教育事業(yè),熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規,樹(shù)立正確的教育觀(guān)念和新課程理念,提高教育教學(xué)能力,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng),使新教師順利啟航,為將來(lái)在教海劈波斬浪、揚帆遠行打下堅實(shí)基礎。為此,我們根據上級有關(guān)部門(mén)的新教師培訓意見(jiàn)精神以及本鎮實(shí)際制訂本學(xué)年新教師培訓計劃。

  二、預期目標

  1、讓新教師在短時(shí)間內熟悉學(xué)校,熟悉工作崗位,進(jìn)一步鞏固新教師的專(zhuān)業(yè)思想,具備良好的道德素養,能熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生。

  2、初步掌握學(xué)科的教學(xué)常規和技能,理解學(xué)科的.業(yè)務(wù)知識和內容體系,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規范化。

  3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識,并能運用到實(shí)際教學(xué)中,增強駕馭教材、駕馭學(xué)生及駕馭課堂能力,提高教學(xué)水平及學(xué)科質(zhì)量。

  三、培訓時(shí)間

  20xx年9月--20xx年7月

  四、重點(diǎn)工作

  1、抓學(xué)習,促發(fā)展。師德修養是教師立身立教之本。因此,要先從學(xué)習入手,集中學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,結合自身找差距,在教育、教學(xué)中約束自己,規范自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

  2、抓考核,促提高。對新教師實(shí)行考核制,采取學(xué)期考核與學(xué)年考核相結合,學(xué)生考核、同行考核與領(lǐng)導考核相結合,定性考核與定量考核相結合的方式進(jìn)行,考核結果作為新教師提拔、評先、樹(shù)優(yōu)的重要依據。

  3、以課堂教學(xué)為主陣地,提高課改意識。深入開(kāi)展新教師備課、上課、說(shuō)課、評課等活動(dòng),要求新教師每月聽(tīng)課至少5節,取長(cháng)補短,促其發(fā)展。

  4、培養與提升新教師課改、科研意識,強化現代信息技術(shù)的培訓。采取理論講座、自修自練、集中學(xué)習、外出培訓等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,并根據自身經(jīng)驗及所教學(xué)科特點(diǎn),在工作中認真實(shí)踐,及時(shí)總結,更好地成長(cháng)。

  五、具體措施

  1、采取"青藍之約"師徒接對的傳統方式

  通過(guò)校內師徒接對培訓,充分發(fā)揮骨干教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師盡快成長(cháng)。

  師傅要從備課、上課等各個(gè)環(huán)節精心指導徒弟,切實(shí)提高其業(yè)務(wù)水平。徒弟要誠懇、虛心學(xué)習師傅的教學(xué)藝術(shù)。學(xué)校要分階段安排新教師上公開(kāi)課,組織其他教師真誠地進(jìn)行聽(tīng)課、評課,促進(jìn)新教師快速成長(cháng)。

  2、利用網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)展培訓工作。

  在學(xué)校網(wǎng)站的"網(wǎng)上研訓"版塊開(kāi)設"啟航工程"培訓博客,為新教師提供與同事、朋友相互交流、溝通的平臺。博客地址

  3、對學(xué)員要求

  制定好個(gè)人發(fā)展計劃,參加好培訓活動(dòng),做好筆記、卡片,及時(shí)記錄心得、案例與反思,上好匯報課,做好階段培訓學(xué)習總結。

  每一課:充分準備教案、教學(xué)資源,精講精練,隨堂作業(yè),及時(shí)批改,每課反思。

  每一天:檢查一天教學(xué)得失。

  每一周:師徒互動(dòng)1次以上,聽(tīng)取講座、輔導1次。

  每一月:聽(tīng)課5節以上,撰寫(xiě)1篇原創(chuàng )論文、案例或體會(huì ),上傳博客。

  每學(xué)期:進(jìn)行學(xué)期總結。上交聽(tīng)課筆記、學(xué)習總結與考核表。

  培訓期滿(mǎn),組織匯報活動(dòng),匯編新教師成長(cháng)案例集,表彰優(yōu)秀師徒組合。

教師個(gè)人培訓計劃 篇7

  進(jìn)入教育崗位,差不多10年了。在這期間,我的課堂教學(xué)有了質(zhì)的跨越式的發(fā)展,科研意識也有所增強,科研能力也得到一定的提高。我善于接受新事物,面對新的挑戰,我不會(huì )畏懼,而是懷著(zhù)一份期待,一份欣喜。同時(shí)我又是一個(gè)工作負責的人。平時(shí)無(wú)論做任何事都是認認真真、踏踏實(shí)實(shí)。但我也清楚地知道自己的.不足。

  一、自我現狀分析:

  個(gè)人優(yōu)勢:

  1、喜歡教師職業(yè),有實(shí)現自身生命價(jià)值的需要,把教師工作當作享受,在育人的同時(shí)育己,在成事中成人,在煥發(fā)學(xué)生生命活力的同時(shí)煥發(fā)自己的生命活力,真切地享受教師職業(yè)內在的尊嚴與幸福。

  2、對學(xué)生有愛(ài)心,對家長(cháng)有熱心,對同伴能貼心,能正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系。有近十年的教學(xué)經(jīng)驗,能夠勝任低、中、高年級的教學(xué)工作。

  3、 課堂教學(xué)能遵循教育規律和學(xué)生心理規律,寓教與樂(lè ),輕松愉快,學(xué)生較為喜歡。

  4、能夠與同伴團結協(xié)作,尋找教學(xué)研究熱點(diǎn),進(jìn)行一些課堂教學(xué)研究。

  不足分析:

  1、 平時(shí)課堂教學(xué)中,盡管勤于學(xué)習,善于反思、但是懶于筆頭的整理與總結。

  2、缺乏較高的信息素養及信息技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應用能力。

  二、發(fā)展措施

  1、積極參加師德師風(fēng)培訓學(xué)習,自醒自悟,提高師德師風(fēng)水平,遵守職業(yè)道德規范,遵紀守法。

  2、加強學(xué)習,認真學(xué)習理論,提高認識,上好每一節課。

  3、參加國培項目學(xué)習,提高自身的教學(xué)理論水平。

  4、積極參加教育教學(xué)科研活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)科研水平。

  5、積極參加新課程標準的培訓學(xué)習,全面了解和掌握新課程標準。

  6、提高現代教育信息技術(shù)水平。

  7、積極反思,分析優(yōu)劣態(tài)勢產(chǎn)生的原因,在調整中求發(fā)展。

  8、積極參加班主任培訓,提高自己的班級管理水平

  這是是我今后五年中的個(gè)人發(fā)展計劃,在今后的五年中,我會(huì )按照以上的設想不斷地學(xué)習、不斷地實(shí)踐、不斷地提高、不斷地總結,使自己在教育教學(xué)工作中不斷提高!

教師個(gè)人培訓計劃 篇8

  校本培訓是當今新課程師資的形式之一,也是我市新課程師資培訓的重要組織形式,更是學(xué)校參加新課程師資培訓有力有效的培訓形式。所以,加強校本培訓,進(jìn)一步提高培訓的質(zhì)量和效益,對確保課改的順利進(jìn)行,具有重要的意義。為確保我在新課程校本培訓中取得實(shí)際效果,特制定此計劃。

  一、指導思想

  以面向世界、面向未來(lái)、面向現代化為方針,以基礎教育新課程改革為動(dòng)力,以加強教師職業(yè)道德和新課程理念建設為核心,以提高教師新課程改革的.實(shí)踐與創(chuàng )新能力為重點(diǎn),以網(wǎng)絡(luò )教育為依托的總體策略,整合科研、教研、德育、繼續教育、信息技術(shù)等各方面資源,優(yōu)質(zhì)、高效地利用此資源,不斷提升自己實(shí)施素質(zhì)教育的能力和專(zhuān)業(yè)水平,適應新課程改革的需要,為學(xué)生的成長(cháng)提供優(yōu)良的保障。

  二、培訓目標

  1、培養終身學(xué)習意識,樹(shù)立新課程理念,初步實(shí)現教育教學(xué)方式、學(xué)習方式和教研方式的轉變,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高新課程的實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。

  2、進(jìn)一步探索,努力成為學(xué)習化的優(yōu)秀教師。

  3、努力使自己成為符合課改需要的高素質(zhì)的師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、富有活力和創(chuàng )新精神的新型教師;樹(shù)立新的具有全新理念和鮮明時(shí)代特色的學(xué)科帶頭人;培養、發(fā)掘、推薦一批在新課程改革實(shí)驗中涌現出的骨干教師。

  三、培訓內容

 。ㄒ唬┮浴丁椿A教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學(xué)科課程標準〉及解讀》、學(xué)科新教材等為主要培訓教材。

 。ǘ└鶕倚>唧w情況,我又加了《新課程改革中教師行為的變化》培訓專(zhuān)有教材。

 。ㄈ┮缘湫驼n例和專(zhuān)題課教學(xué)教研為媒介進(jìn)行研訓結合培訓。

 。ㄋ模⿴煹陆逃嘤。

  四、培訓課時(shí)

  我;A教育新課程改革師資培訓采取學(xué)分制管理辦法。

  五、時(shí)間安排

 。ㄒ唬丁椿A教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學(xué)科課程標準〉及解讀》、學(xué)科新教材等和自選《新課程改革中教師行為的變化》貫穿本學(xué)期始終。

 。ǘ┭杏柦Y合培訓。

 。ㄈ┢渌鼉热莞鶕闆r隨時(shí)安排。

  六、培訓形式

  我;A教育新課程改革師資培訓力爭使培訓過(guò)程貫穿在教師自培、自學(xué)、自練與培訓機構的集中訓練有機地結合。

  我準備通過(guò)專(zhuān)題培訓、專(zhuān)題總結的形式,以教師自修反思交流為主要模式。也就是在學(xué)校統一計劃和組織下,在自我進(jìn)修、自我學(xué)習的基礎上,結合自己的教育教學(xué)過(guò)程,對自己的教育觀(guān)念和教育教學(xué)行為進(jìn)行自我反思、專(zhuān)題交流,通過(guò)自我學(xué)習、反思和交流,促進(jìn)教育觀(guān)念的轉變和教育教學(xué)能力的提高。

  我還要根據上級精神,充分運用新驗式、案例分析式、參與分享式。教學(xué)診斷式、合作交流式、論壇式、研究性學(xué)習式等方式,調動(dòng)學(xué)習的積極性,使自己在教學(xué)實(shí)踐中領(lǐng)悟。

教師個(gè)人培訓計劃 篇9

  一、指導思想

  學(xué)校領(lǐng)導班子與時(shí)俱進(jìn),求實(shí)進(jìn)取,深化教育改革,實(shí)施骨干教師帶動(dòng)全校教育教學(xué)發(fā)展策略,全面提高全校教師的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)而提升我校辦學(xué)質(zhì)量。特制定骨干教師培訓工作計劃。

  二、培訓要點(diǎn)

 。ㄒ唬┨岣吖歉山處熕枷氲赖滤刭|(zhì)

  1、按照浦校長(cháng)學(xué)初辦班會(huì )上關(guān)于教師培訓方面的講話(huà)精神,深入開(kāi)展以“志存高遠,愛(ài)國敬業(yè),為人師表,教書(shū)育人,嚴謹篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn)”為核心的師德教育,增強教師忠誠人民教育事業(yè)的職責感、使命感和實(shí)施素質(zhì)教育的自覺(jué)性。

  2、在骨干教師中開(kāi)展“三立”工程,即立志、立德、立業(yè),使骨干教師在思想上注重以人為本,在工作態(tài)度上注重服務(wù)學(xué)生,在工作作風(fēng)上注重廉潔從教,在教育行為上注重依法執教,塑造教師良好形象。

  3、透過(guò)電視、錄像、刊物等媒介,領(lǐng)悟師德標兵的先進(jìn)事跡,讓教書(shū)育人的觀(guān)念根深蒂固。

 。ǘ┘訌娦抡n程改革與研究力度,提高業(yè)務(wù)水平。

  1、在骨干教師中實(shí)施“十字”方針,即:備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動(dòng)要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。

  2、骨干教師大多是年輕教師,這就要求他們多聽(tīng)一些教師的優(yōu)質(zhì)課,借鑒領(lǐng)悟,取長(cháng)補短,請組內教師聽(tīng)自我的.課,指出錯誤和不足,以便改正,提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、每位骨干教師學(xué)初精心準備一堂生動(dòng)精彩的校級公開(kāi)課。同學(xué)科的骨干教師要透過(guò)群眾備課的形式展示一節觀(guān)摩課。

  4、對骨干教師進(jìn)行專(zhuān)人培訓,令其每人都能獨自完成高質(zhì)量課件的制作,并能夠靈活運用多媒體手段教學(xué)。

  三、透過(guò)多種渠道領(lǐng)悟,提高骨干教師綜合素質(zhì)

  1、每位骨干教師要有定期的教學(xué)反思記錄,要做到對教育教學(xué)案例的分析。要有學(xué)術(shù)論文,并定期做教學(xué)經(jīng)驗匯報。

  2、開(kāi)展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件等評比活動(dòng),并鼓勵骨干教師參加各類(lèi)教育教學(xué)大賽,使其在大賽中得到鍛煉和完善。

  3、委派骨干教師外出領(lǐng)悟、考察,盡可能為他們帶給充實(shí)自我、提高自我的機會(huì )。

  本學(xué)期骨干教師的培訓計劃基本如上,期望透過(guò)此次培訓,骨干教師能夠在各方面都得到發(fā)展和完善,以便帶動(dòng)我校教育教學(xué)質(zhì)量的飛速發(fā)展。

教師個(gè)人培訓計劃 篇10

  本人學(xué)?傮w工作計劃的基礎上,解剖自我,精心制定計劃,加強學(xué)習和培訓,使之真正成為具備崇高師德,廣博知識的專(zhuān)業(yè)人才,故特制定計劃如下:

  一、理論方面

  提升價(jià)值觀(guān),鞏固專(zhuān)業(yè)知識。作為一名教師,首先應認真學(xué)習,德才兼備,體現出高尚的人格魅力。真正具備骨干教師的資格。

  二、業(yè)務(wù)方面

  1、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )新課標,掌握自己所學(xué)和所教學(xué)科特點(diǎn),形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。

  2、繼續探索生活化,情境化的創(chuàng )設方法,掌握生活化,實(shí)際化的課堂教學(xué)風(fēng)格。

  3、具備一定的教學(xué)科研能力。

  4、在現代化的教學(xué)模式下,能獨立制作電子教案和一系列教學(xué)課件。

  三、具體實(shí)施如下

  1、通過(guò)學(xué)習加強自我師德修養,對學(xué)生要付諸于博大的愛(ài)心。

  2、樹(shù)立堅固的'終身樂(lè )教的思想觀(guān)念。、

  3、不斷反思,不斷進(jìn)取,自我調控,開(kāi)拓視野。

  四、本年度具體工作如下

  1、XX年7月~9月,認真鉆研《教師職業(yè)道德規范》。

  2、XX年9月~10月,認真鉆研新教材,研究教法,體會(huì )新課程的理念和價(jià)值。

  3、XX年10月~11月,體育教育是塑造人的工程,是完善學(xué)生人格魅力的一種重要途徑。在教學(xué)中堅持發(fā)展學(xué)生的美感,使之心靈達到凈化。

  4、XX年11月~09年1月,繼續探討情境化課堂教學(xué)。

  5、XX年3月~5月,著(zhù)力于學(xué)生的體育基本技能和身體素質(zhì)的教學(xué),形成一種獨特的教學(xué)風(fēng)格。

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