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機電專(zhuān)業(yè)管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,制度使用的情況越來(lái)越多,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的機電專(zhuān)業(yè)管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
機電專(zhuān)業(yè)管理制度1
一、指導思想
貫徹以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向的辦學(xué)方針,面向市場(chǎng),面向企業(yè),科學(xué)設置專(zhuān)業(yè),扎實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)改革,立足我校和羅田的實(shí)際,借鑒其它地方課程改革的有效經(jīng)驗,面向社會(huì ),整合現有教育資源,形成具有我校特色、充滿(mǎn)活力的課程體系,提高我校機電技術(shù)使用專(zhuān)業(yè)教育質(zhì)量,為“羅田經(jīng)濟”和“構建和諧社會(huì )”服務(wù)。
二、目標和任務(wù)
課程改革是專(zhuān)業(yè)建設的一個(gè)重要方面,是加強我校內涵建設、提高教學(xué)質(zhì)量的核心環(huán)節。我校課程改革的總體目標是,在以能力為本位的現代職業(yè)教育思想指導下,開(kāi)發(fā)和構建新的職業(yè)教育課程體系,以項目課程開(kāi)發(fā)為中心,重點(diǎn)研究課程的綜合化和模塊化,強化實(shí)踐教學(xué),重視職業(yè)素養養成,充分體現職教課程的特色。
通過(guò)程改革,完善專(zhuān)業(yè)課程管理體制,彰顯就業(yè)導向的辦學(xué)特色;確立符合新課程要求的現代教育教學(xué)理念,積極探索教學(xué)活動(dòng)和技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、使用緊密結合;構建符合校情的體現多樣性、選擇性的職業(yè)崗位群課程結構,適應學(xué)生個(gè)性化需求和培養學(xué)生崗位變化適應能力;優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,改變教學(xué)方式,完善實(shí)踐教學(xué)的基本標準和規范建設,提高教學(xué)實(shí)效,培養學(xué)生實(shí)踐創(chuàng )業(yè)能力;改革評價(jià)制度,建立激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)力,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的評價(jià)體系;改善學(xué)校裝備,加快機電技術(shù)使用專(zhuān)業(yè)數字化進(jìn)程建設,促進(jìn)信息技術(shù)在課程改革中的廣泛使用。
強力推進(jìn)新課程的實(shí)施,促進(jìn)以項目課程開(kāi)發(fā)為中心的'校本研究的深入開(kāi)展,探索和新的課程體系相適應的教學(xué)模式。大力提高教師實(shí)施新課程的能力,加大教師校本培訓力度。創(chuàng )新課程評價(jià)和考核制度,建立促進(jìn)學(xué)習者多樣化發(fā)展、教學(xué)模式改革、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的課程多元評價(jià)體系。
三、基本內容
。ㄒ唬⿵V泛開(kāi)展市場(chǎng)調研,確定專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向,明確學(xué)生培養目標
通過(guò)市場(chǎng)調研,機電中職畢業(yè)生的就業(yè)以操作崗位為主,主要在生產(chǎn)一線(xiàn)操作、安裝、調試、維護和維修設備等工作,也有部分營(yíng)銷(xiāo)及售后服務(wù)和現場(chǎng)管理工作。企業(yè)對中職學(xué)生的要求,概括起來(lái)有一下三條:學(xué)生素質(zhì)要高;學(xué)生要有發(fā)展后勁;學(xué)生應掌握一定的知識和1-2種專(zhuān)業(yè)技能。因此,我們確定我校機電技術(shù)使用專(zhuān)業(yè)培養目標應定位于具有較高綜合職業(yè)素養、具有一定提高能力、掌握一定知識和技能的技能型人才。要求機電專(zhuān)業(yè)學(xué)生德、智、體、美、勞要全面發(fā)展,要具備良好的職業(yè)素養和文化基礎,要掌握機電技術(shù)必需的使用機電、電氣、信息和控制等理論知識,對掌握典型機電產(chǎn)品設備及元器件結構和工作原理較為了解,具有機電產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、調試、運行和維修的基本能力,熟練掌握1-2種技能。
。ǘ┐_立新型教育理念,優(yōu)化課程結構和實(shí)踐環(huán)節,提高教學(xué)效率
針對傳統職業(yè)教育在一定程度上存在的教學(xué)內容和生產(chǎn)實(shí)際相脫離、理論和實(shí)踐相脫離的狀況,以新型教育理念為指導,為優(yōu)化課程結構和實(shí)踐環(huán)節,提高教學(xué)效率,現從文化課、專(zhuān)業(yè)基礎課、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課三方面對機電技術(shù)使用專(zhuān)業(yè)進(jìn)行改革。
1、文化基礎課程改革遵循“服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)技能”的原則,分為基礎性和使用性?xún)蓚(gè)模塊,前者面向全體學(xué)生,后者面向專(zhuān)業(yè)大類(lèi)。一方面重視文化課提高學(xué)生基本文化素質(zhì)的功能,另一方面強化文化課為專(zhuān)業(yè)課服務(wù)的功能。
2、專(zhuān)業(yè)基礎課改革遵循綜合化原則,以技能為中心,以夠用為度,開(kāi)發(fā)適應技能型人才培養需要的綜合基礎理論課程。
3、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課改革遵循“寬基礎、模塊化”原則,既夯實(shí)基礎,又突出專(zhuān)業(yè)方向。實(shí)踐內容緊扣當前企業(yè)所需求的專(zhuān)業(yè)技能而設定?傮w課程結構如下:
。ㄈ┩晟平虒W(xué)過(guò)程,改變教學(xué)方式,構建因材施教的運行機制
在教學(xué)過(guò)程中,注重以多媒體為載體的現代教育技術(shù)的使用,充分利用現代化教學(xué)手段、遠程教學(xué)等網(wǎng)絡(luò )資源,增強直觀(guān)、形象教學(xué),培養學(xué)生學(xué)習興趣,激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新思維。例如:電工基礎、公差和配合等內容采用多媒體課件教學(xué),專(zhuān)業(yè)教室上課,邊講邊練,這樣不僅可以使難以理解的理論和過(guò)程形象直觀(guān)地展現在學(xué)生眼前,而且可以改變教和學(xué)的關(guān)系,使學(xué)生真正成為教學(xué)的主體,這就大大提高了教學(xué)效率。
改革傳統的以教師、課堂、教材為中心的過(guò)分倚重課堂講授的“灌輸式”教學(xué)方式,本著(zhù)培養學(xué)生自主學(xué)習能力和創(chuàng )新實(shí)踐能力、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、因材施教的原則,采取以學(xué)生為主體并且針對不同學(xué)生特點(diǎn)的多種新教學(xué)方式,如在《機械加工工藝》一章中使用啟發(fā)式課堂教學(xué)和“實(shí)踐課”教學(xué)相結合的方式,極大提高了學(xué)生的興趣及接受能力。
。ㄋ模└纳茖(shí)驗實(shí)習裝備,提升學(xué)生實(shí)踐能力
繼續加大機電技術(shù)使用專(zhuān)業(yè)實(shí)驗實(shí)習設備資金投入力度,為學(xué)生實(shí)踐操作夯實(shí)基礎。
加強實(shí)踐教學(xué),提升學(xué)生實(shí)踐操作能力,提高畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì),以增強社會(huì )競爭力和社會(huì )生存能力是緊貼社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需求的新型教育理念,應貫穿于整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中,我校在教學(xué)計劃的制定,教材的選用,教學(xué)方法改革及具體教學(xué)進(jìn)程等各方面都有所體現。
學(xué)生實(shí)踐訓練分為三個(gè)階段:
。1)第一年進(jìn)行技能基本功訓練,即計算機使用操作訓練,電工工具、工具儀表使用訓練,焊接工藝訓練,鉗工訓練。
。2)第二年進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能訓練,即讀圖、識圖能力訓練,基本機電電路安裝訓練。
。3)第三年進(jìn)行崗位技能訓練,即機電產(chǎn)品裝配和調試訓練,PLC使用實(shí)訓,機電整機維修訓練,機電專(zhuān)業(yè)崗位綜合訓練,畢業(yè)綜合實(shí)踐。
。ㄎ澹└母锍煽(jì)考核管理制度,激發(fā)學(xué)生動(dòng)力
改革過(guò)去只重視理論考核,忽視實(shí)踐教學(xué)考核;重視階段考核,忽視過(guò)程考核;重視教師評價(jià),忽視學(xué)生自評和同學(xué)互評;重視校內考核,忽視社會(huì )評價(jià)。積極探索和實(shí)踐理論和實(shí)踐相結合、階段和過(guò)程相結合、教師和學(xué)生相結合、學(xué)校和社會(huì )相結合的考核辦法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)力。
。┦┬小岸嘧C”策略,彰顯社會(huì )適應型人才培養辦學(xué)特色
近年來(lái),學(xué)校一直實(shí)施“多證齊發(fā)”政策,學(xué)生在校期間要獲得普通話(huà)證書(shū)、、計算機使用能力合格證、思想品德考核合格證、文化及專(zhuān)業(yè)理論測試合格證、技能操作合格證及畢業(yè)證書(shū),注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養,在實(shí)踐能力的培養方面遵循實(shí)踐操作和技能證書(shū)相配套原則,加強技能培養和技能鑒定工作。學(xué)生畢業(yè)可獲得由國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)頒發(fā)的“焊工中級”、“中級鉗工” “維修電工”、“普通車(chē)工中級”、等中級以上技能等級證書(shū)。積極爭取部分優(yōu)秀學(xué)生申請高級工鑒定。
機電專(zhuān)業(yè)管理制度2
一、安全質(zhì)量標準化制度
為認真貫徹“安全第一,質(zhì)量為本”的標準化理念,強化質(zhì)量基礎管理,增強全體員工的標準化意識,進(jìn)一步推進(jìn)安全質(zhì)量標準化工作,有效預防和控制安全生產(chǎn)事故,以質(zhì)量保安全,構建安全質(zhì)量管理長(cháng)效機制,特制定本制度。
1、加強領(lǐng)導,建立健全質(zhì)量標準化工作機構。主管區長(cháng)是單位安全質(zhì)量標準化的第一責任人。
2、根據公司質(zhì)量標準任務(wù)規劃制訂逐月分解計劃,認真實(shí)施,精細達標。
3、建立質(zhì)量標準化驗收標準。嚴格工程質(zhì)量檢查驗收,每完成一項工程,都要組織相關(guān)科室按照質(zhì)量標準化的標準進(jìn)行驗收。
4、建立質(zhì)量標準化獎罰制度。為促進(jìn)質(zhì)量標準化工作的開(kāi)展,每年制定安全質(zhì)量標準化達標規劃,確定獎罰標準,嚴格進(jìn)行考核兌現。
5、開(kāi)展質(zhì)量標準化宣傳活動(dòng)。為營(yíng)造“趕優(yōu)爭先”質(zhì)量標準化工作氛圍,大力開(kāi)展質(zhì)量標準化競賽活動(dòng),以點(diǎn)帶面,全面促進(jìn)標準化水平的.提升。
6、積極開(kāi)展質(zhì)量標準化學(xué)習活動(dòng)。為不斷提高質(zhì)量標準化水平,要采用“請進(jìn)來(lái),走出去”的方式,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)業(yè)、區隊與區隊之間的觀(guān)摩、學(xué)習。
二、文明生產(chǎn)管理制度
現場(chǎng)文明生產(chǎn)是區隊建設的一個(gè)重要環(huán)節,直接體現了一個(gè)區隊的管理水平與形象,為了提高區隊質(zhì)量標準化水平,提升區隊建設內涵,特制定區隊文明生產(chǎn)管理制度。
1、正確協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中人、物、環(huán)境三者之間關(guān)系,提高和改善生產(chǎn)現場(chǎng)管理水平,從而為杜絕隱患、增加效益提供保障。
2、保持工作現場(chǎng)環(huán)境整潔。 施工后現場(chǎng)要打掃干凈,本崗位設施無(wú)灰塵、無(wú)積水、無(wú)跑冒滴漏等現象,設施牌板懸掛整齊,促進(jìn)施工現場(chǎng)秩序井然有序,保證均?生產(chǎn)。
3、備用設施、物料管理有序,牌板齊全。區隊文明生產(chǎn)嚴格按照質(zhì)量標準化管理制度執行,保持施工現場(chǎng)環(huán)境衛生。
4、區隊職工在現場(chǎng)安全文明生產(chǎn)中,互相尊重,互講誠信,勞動(dòng)保護佩戴齊全,持證上崗,形成規范的作業(yè)習慣,積極創(chuàng )造出安全整潔的現場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境。
機電專(zhuān)業(yè)管理制度3
為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,做到定人、定崗、定責,確保安全監管工作無(wú)遺漏、全覆蓋,達到安全隱患排查工作“橫到邊、縱到底”和安全隱患排查治理責任明確、落實(shí)到位的要求,構建責任到人、職能到位、全面覆蓋的網(wǎng)格化管理機制,確保我礦機電提運系統安全長(cháng)效運行,特制定本制度。
一、監管責任制度
1、網(wǎng)格化管理責任人和直接監管責任人按規定對劃分的監管區域進(jìn)行機電安全檢查,對查出的各類(lèi)安全隱患及時(shí)進(jìn)行梳理并下發(fā)整改指令,明確單位、人員、整改時(shí)限、跟蹤督促落實(shí)進(jìn)行閉合式管理,需要由上級有關(guān)部門(mén)協(xié)調的,及時(shí)向上級安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理辦公室報告。
2、網(wǎng)格化安全管理責任人每旬組織召開(kāi)一次機電專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化專(zhuān)題會(huì )議,通報工作開(kāi)展情況,查找問(wèn)題和不足,協(xié)調解決發(fā)現的隱患,并記入旬報表及管理臺帳。
3、網(wǎng)格化管理領(lǐng)導小組及時(shí)總結每旬、月度網(wǎng)格化工作開(kāi)展情況,按照煤礦xx文要求,填報表并上報到礦安全科。
二、定期檢查制度
1、網(wǎng)格化安全管理責任人和直接監管責任人要定期對網(wǎng)格內監管范圍安全生產(chǎn)情況進(jìn)行機電安全檢查。
2、安全檢查要集中解決井下現場(chǎng)機電提運系統運行中存在的難點(diǎn)問(wèn)題,消除各類(lèi)安全隱患,并督促網(wǎng)格內監管對象落實(shí)安全管理具體措施。
3、每次機電安全檢查要按照“閉循環(huán)”的原則,做到有方案、有標準、有記錄、發(fā)現問(wèn)題有整改落實(shí)指令及整改結果,形成書(shū)面記錄,存入安全生產(chǎn)管理臺帳。
三、網(wǎng)格化信息收集、辦理、上報制度
1、上級組織的各類(lèi)檢查、自行組織的`旬查及月度安全隱患排查中發(fā)現的問(wèn)題以及各監管責任人、被監管單位匯報的問(wèn)題作為網(wǎng)格化信息來(lái)源,要及時(shí)進(jìn)行收集并整理建帳。
2、將各種形式反饋來(lái)的隱患信息,向責任單位下達整改指令,明確責任人、時(shí)限等進(jìn)行整改,整改合格后,安排相關(guān)人員進(jìn)行復查驗收,驗收合格后存檔備案。
3、將發(fā)現的問(wèn)題、處理情況結果每旬組織會(huì )議通報一次,并錄入安全生產(chǎn)管理臺帳及旬報表,經(jīng)分管領(lǐng)導簽字后報送至礦安全科。
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