【精選】企業(yè)合同模板匯總五篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)合同 篇1
甲方：_________________________
乙方：_________________________
雙方依據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法規，本著(zhù)平等自愿，互惠互利的原則，充分友好的協(xié)商如下協(xié)議，以示雙方信守。
一、代理地區經(jīng)營(yíng)權限
1)甲方同意將××品牌男裝在北京經(jīng)銷(xiāo)權授予乙方。
2)乙方不得擅自轉讓?zhuān)曳轿唇?jīng)甲方授權同意不得跨越權限范圍以外的地方銷(xiāo)售××品牌男裝，甲方也不能在同地區授權他人經(jīng)銷(xiāo)同品牌產(chǎn)品。
3)甲方對乙方訂最低銷(xiāo)售數__30萬(wàn)__元/每月，并于三個(gè)月對乙方考核一次，對完不成指標的代理商，公司有權取消其代理權。
二、保證金(代理金)
1)甲乙雙方于簽約后，乙方必須七天內將保證金及貨品預付款匯到甲方指定銀行帳號，此合同方始生效，如七天內乙方款未到甲方指定的帳上，即作為乙方自動(dòng)放棄，同時(shí)甲方有權取消本合同。代理經(jīng)營(yíng)應付保證金人民幣10萬(wàn)元，貨品預付款人民幣80萬(wàn)元
2)甲乙雙方于本合同到期時(shí)，乙方不再續簽：依據本合同之第八款規定辦理，在乙方無(wú)任何違約責任前提下，將無(wú)息退還乙方保證金，時(shí)間為30天。余款處理：以當季等值貨品相抵之辦法辦理。
三、甲方責任
1)負責設計，提供裝修圖紙(設計費用以每平方米200元計算)。
2)甲方有義務(wù)協(xié)助乙方為其營(yíng)業(yè)人員安排培訓指導，相關(guān)費用由乙方承擔。
3)甲方以成本價(jià)提供乙方模特兒，衣架，包裝袋，燈箱片，海報或其他道具用品等。
四、乙方責任
1)裝修：根據甲方提供設計方案及陳列規劃，定制道具，對店鋪或柜位進(jìn)行全方位的裝潢，并達到我方的要求(拍成相片快遞至甲方公司)，費用乙方負責。
2)通訊：乙方必須提供給甲方詳細的通訊地址，本人身份證復印件，電話(huà)，傳真，聯(lián)系人，并提供專(zhuān)賣(mài)店與專(zhuān)柜的具體詳細地址與聯(lián)絡(luò )電話(huà)。
3)有效證明：乙方必須提供甲方有效的營(yíng)業(yè)執照，稅務(wù)登記證明復印件。乙方經(jīng)營(yíng)地必須懸掛標示××品牌于明顯位置。
4)每星期一乙方應將上個(gè)星期的銷(xiāo)售情況報表傳真至甲方，以便甲方了解市場(chǎng)信息銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。
5)乙方銷(xiāo)售須依照甲方商品之牌價(jià)為基準，不得更換或涂改甲方商品之標示牌標簽。
61)乙方不可以直接或間接形式的銷(xiāo)售渠道把有關(guān)品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售至其經(jīng)營(yíng)區以外的任何區域，如有違約，甲方保留權利終止此協(xié)議，不得異議。
62)乙方經(jīng)營(yíng)特許專(zhuān)賣(mài)店時(shí)，絕對不能擺放及銷(xiāo)售其他品牌之產(chǎn)品。如有違約，甲方保留權利終止此協(xié)議，不得異議。
63)乙方經(jīng)營(yíng)特許專(zhuān)賣(mài)店時(shí)，必須顧及有關(guān)品牌商品及專(zhuān)賣(mài)店的形象及質(zhì)素。若有作出損害商品及專(zhuān)賣(mài)店的形象及質(zhì)素的行徑，甲方有權要求乙方罔顧不理，甲方保留權利終止協(xié)議，不得異議。
64)如乙方擬替有關(guān)品牌產(chǎn)品作宣傳及推廣活動(dòng) ，須事先征得甲方同意，方可進(jìn)行。凡任何宣傳用品(包括包裝物料、標貼等)及推廣媒介包括報刊、收音機、及電視廣播、時(shí)裝表演或展覽會(huì )等，均需獲得甲方書(shū)面批準才可采用;宣傳活動(dòng)所耗費用由乙方承擔，乙方須確保有關(guān)商標不會(huì )加印于文具用品(包括名片、信封及信紙等)以作宣傳用途。
65)乙方有義務(wù)在該地區內維護甲方有關(guān)品牌產(chǎn)品的商標權和專(zhuān)利權，如在該地區有任何第三者損害甲方上述權益，乙方應立即通知甲方，以便采取適當的行動(dòng)維護其權利。
66)乙方只可銷(xiāo)售由甲方提供的貨品，未得甲方書(shū)面同意，乙方不可從別處購入有關(guān)品牌同類(lèi)商品在“浪梵”店中出售，如有違約，甲方保留權利終止協(xié)議，不得異議。
67)乙方有義務(wù)每半年向甲方報告有關(guān)品牌產(chǎn)品在該地區銷(xiāo)售情況及用戶(hù)意見(jiàn);甲方可隨時(shí)派員工到專(zhuān)賣(mài)店審查有關(guān)品牌商品的存貨及經(jīng)營(yíng)狀況，乙方應提供方便。
7)乙方不得泄露甲方之營(yíng)業(yè)，管理等商業(yè)機密資料予第三者，如有違反，甲方有權追究乙方法律責任。
8)由于乙方未能按期付款所造成貨品延期的，甲方即視為乙方認可該批貨品發(fā)貨有效期將延期至乙方款到之日，且不得退貨(該批貨取消換貨率)。
五、質(zhì)量保證及售后服務(wù)
1)甲方提供的商品符合上述品牌的質(zhì)量標準和要求，由于商品質(zhì)量問(wèn)題引起消費者投訴，由甲方予以協(xié)助處理。
2)如甲方提供之貨品在質(zhì)量上有問(wèn)題而不能銷(xiāo)售，甲方在查明后另行處理。
3)乙方應對甲方所發(fā)貨品及時(shí)驗收，若有異議，乙方應在發(fā)票日期30天內提出投訴及經(jīng)甲方驗貨員證實(shí)。
4)所有貨品以訂購形式進(jìn)貨，除貨品質(zhì)量問(wèn)題外不安排退貨或換貨。
六、結算方式
1)乙方要求出貨與追加，必須款到發(fā)貨，由甲方協(xié)助代為發(fā)貨。甲方有權不接受電話(huà)等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單，追加有效期為：公司接到追加單之日起，二十天內有效，如需延長(cháng)在截止日中指明。
2)乙方供貨折扣為相關(guān)商品零售價(jià)的42%(以上價(jià)格為不含稅價(jià)格)。含稅45%.
3)乙方配貨換貨率為100%，乙方訂貨換貨率為40%,追加商品換貨率15%。
4)甲乙雙方終止協(xié)議后乙方不得將存貨退回，且甲方不負責所有之經(jīng)營(yíng)管理的投入費用。
另注：1)乙方如有需要更換同季之貨品，乙方需由發(fā)票日期30天內提出要求，逾期作乙方放棄更換貨品之權利。
2)退換貨品應以乙方退換到甲方并待甲方驗收，一切退換之貨運費(以乙方到甲方)應由乙方承擔。
七、供貨方式(訂單加配貨制)
1)訂單制：甲方在每年開(kāi)立二次展示會(huì )，供乙方下單訂貨或配貨，甲方根據乙方訂單數量及付款情況供貨。
2)配貨制：甲方按乙方需求配給乙方當季所未訂新款，配法基數為：_________。
3)增補新款：在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中乙方同意甲方根據流行趨勢的變化和市場(chǎng)需求不定期增加新款，由甲方統一配貨，配貨基數為_(kāi)____。(同上第二條)
4)乙方不得未經(jīng)甲方同意而擅自取消所訂貨品或配貨，否則扣除保證定金及定金。
八、退換貨方式
1)質(zhì)量問(wèn)題：乙方收貨后，如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，以傳真格式三天內通知公司業(yè)務(wù)部，如當時(shí)不通知則視為正品，如有損壞公司概不負責。并在10天內返回(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準)，甲方應予無(wú)條件換貨。
2)串號問(wèn)題：乙方收貨后在三天內提出異議，逾期甲方有權不受理。
3)退換：乙方可以在合同約定的退換率內調貨(在非質(zhì)量原因前提下，每季同款，同色，同碼累計不得超過(guò)5件)。期限一個(gè)月(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準)返回的貨品必須完好無(wú)損(含吊牌)無(wú)污漬，不影響貨品的再銷(xiāo)售否則甲方有權不受理。
九、違約條款
1)甲乙雙方必須嚴格遵守合同中的每一條款，如任何一方違約，則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為違約款。
2)除合同中有關(guān)合同終止條款外，任何一方若無(wú)正當理由而任意終止合同時(shí)，則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。
十、協(xié)議條款
1)乙方如未能履行協(xié)議所列條款，甲方有權立即終止此協(xié)議。
2)因國家政策、法令或不可抗力等事故而導致本協(xié)議不能履行或不能如期履行時(shí)，遭受事故一方，應立即書(shū)面通知對方，并應在三周內經(jīng)過(guò)有關(guān)機關(guān)證明、確認的事故證明書(shū)送交對方。由此致使對方遭受的`損失，遭受事故的一方可免除責任。
3)協(xié)議簽定后，之前所訂的任何口頭及書(shū)面協(xié)議將自動(dòng)取消，一切以本協(xié)議內容為準。甲方如有任何股東變動(dòng)、股權改變或資產(chǎn)變更轉讓?zhuān)曳絺�(gè)一概權反對。乙方在未得甲方書(shū)面同意前，不可將此協(xié)議及由此協(xié)議所得的一切權益的部分或全部轉讓予第三者。另外，乙方如有任何股東變動(dòng)、股權改變或因債務(wù)糾紛而被債權人接管等情況，甲方有權即時(shí)終止此協(xié)議，乙方不得異議。
4)協(xié)議簽定后，雙方均不得利用本協(xié)議以代理人的身份替對方簽定任何其他協(xié)議，在未經(jīng)對方書(shū)面同意而又有損對方權益的行為，概屬無(wú)效，雙方并不因此協(xié)議的簽訂而構成任何合伙人或聯(lián)營(yíng)企業(yè)的關(guān)系。
5)協(xié)議內所載條款皆具有獨立的法律約束效力，任何后來(lái)議決失效的條款將不影響此份協(xié)議的法律效力。甲方有權取消或刪改協(xié)議內互相抵觸的部分，但以不涉及重大關(guān)連的影響為原則。
6)如果乙方違反以上任何條款，甲方可即時(shí)終止次合約及協(xié)議，而所以專(zhuān)柜及場(chǎng)地裝修將由甲方收回。
7)如果雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應盡量通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時(shí)，在協(xié)議履行地法院訴訟解決。
十一、協(xié)議有效期
此協(xié)議在雙方簽署確認后正式生效，甲、乙雙方任何一方若意愿終止此協(xié)議，必須將有關(guān)終止協(xié)議通知以書(shū)面形式終止日之前六個(gè)月送呈另一方，方才有效。在協(xié)議執行過(guò)程中發(fā)現未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商同意后予以補充或修改。在協(xié)議有效期內，甲方會(huì )發(fā)給乙方一張有效期為一年的特許銷(xiāo)售證明書(shū)，按年續期更換。當續期或終止協(xié)議時(shí)，特許銷(xiāo)售證明書(shū)，必須送回甲方。
乙方如有下述條件之一者，甲方有權解除本合同：
1)乙方于經(jīng)營(yíng)期中，有損甲方名譽(yù)，信用與經(jīng)濟等行為者。
2)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自跨區域經(jīng)營(yíng)。
3)乙方因經(jīng)營(yíng)不善，導致歇業(yè)，停業(yè)，合并與轉讓等行為者。
4)合同期屆滿(mǎn)或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知另一方。
5)如乙方在簽約后一個(gè)月之內，在代理地區未能發(fā)展行為者，甲方有權終止合同。
十二、代理優(yōu)先權
乙方如達成本合同各項規定與目標時(shí)，在同等條件之下乙方享有優(yōu)先續約權利。
十三、爭議解決
1)本合同如有未盡之處，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2)本合同如涉及訴訟，雙方同意以甲方所在地人民法院作為第一管轄法院審理。
十四、本合同自簽字之日起生效，從______年_____月_____日至______年_____月_____日，有效期為_(kāi)_____年，期滿(mǎn)自動(dòng)失效。合同期滿(mǎn)前30天內雙方可協(xié)商續約事宜，并續簽代理合同。乙方若要終止代理關(guān)系，需提前30天書(shū)面向甲方提出。
十五、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，經(jīng)雙方簽字，公司蓋章后，乙方保證金和貨品預付款到達甲方帳號上方始生效。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________
委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________
_________年________月______日 _________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn)：___________________ 簽訂地點(diǎn)：___________________
企業(yè)合同 篇2
出讓方：_________________________________（甲方）
出讓方經(jīng)紀機構：_________________________________
受讓方：_________________________________（乙方）
受讓方經(jīng)紀機構：_________________________________
審核機構：產(chǎn)權交易所
簽約地點(diǎn)：________簽約日期：_____年_____月_____日
按照國家有關(guān)產(chǎn)權交易的政策、法規，甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，就甲方向乙方轉讓企業(yè)產(chǎn)權的有關(guān)事宜達成一致，簽署以下產(chǎn)權轉讓合同。內容如下：
一、被轉讓的企業(yè)產(chǎn)權、評估情況、轉讓價(jià)格及方式
轉讓產(chǎn)權所屬企業(yè)：_______________________________
法定代表人：_____________________________________
住所地：_________________________________________
與甲方關(guān)系：_____________________________________
資產(chǎn)總額：_______________________________________
債務(wù)總額：_______________________________________
凈資產(chǎn)：_________________________________________
土地面積：_______________________________M2（畝）
建筑面積：_______________________________M2（畝）
機械設備：_________________________________臺／套
供電：________________________________________KVA
供水：_____________________________________噸／日
轉讓價(jià)格：_______________________________________
轉讓方式：_______________________________________
二、職工安置
產(chǎn)權轉讓企業(yè)的在職職工______人由______安置，離退休職工______人由______管理。具體辦法詳見(jiàn)本合同附件 。
三、產(chǎn)權轉讓企業(yè)的債權、債務(wù)處理。
四、付款方式及辦法
1．乙方應在______年______月______日前付清其全部應付款項。
2．其他約定：____________________________________。
五、產(chǎn)權交割及有關(guān)手續的辦理
1．本合同生效后，雙方經(jīng)紀機構組織甲、乙雙方按照轉讓產(chǎn)權資產(chǎn)清單進(jìn)行交割。交割工作在本合同生效后______個(gè)月內辦理完畢。在此期間，甲方應保證移交財產(chǎn)的安全完整。交割過(guò)程中，雙方應互為對方工作提供便利條件。
2．交割工作完成后，雙方經(jīng)紀機構組織甲、乙雙方簽署《資產(chǎn)交接清單》。
3．甲、乙雙方持簽署后的《資產(chǎn)交接清單》和本合同，到審核機構辦理《產(chǎn)權轉讓交割單》。
4．甲、乙雙方按國家有關(guān)規定辦理相關(guān)的變更手續，所需費用由各方按國家有關(guān)規定負擔。
5．其他約定事宜：_________________________________。
六、違約責任
1．甲、乙雙方均應遵守本合同規定，履行各自的義務(wù)。任何一方非因法定原因中止合同，須提前一個(gè)月書(shū)面通知審核機構、經(jīng)紀機構和對方，各方協(xié)商一致后簽訂合同中止協(xié)議，規定中止合同的期限和中止合同造成損失的賠償。
2．乙方應嚴格按照合同規定的時(shí)間向甲方支付產(chǎn)權購買(mǎi)價(jià)款，每遲交一日應按本合同交易資產(chǎn)總額的______%交付滯納金。
3．若乙方超過(guò)規定時(shí)間______日仍未付清其應付款項，則被視為違約。乙方須將其所取得的財產(chǎn)退還甲方，并承擔全部手續的辦理費用。乙方已支付款項在扣除因違約而給甲方造成的.經(jīng)濟損失以及本合同交易資產(chǎn)總額______%的違約金等費用后，由甲方退還乙方，不足部分由乙方承擔，甲方保留繼續追索的權利。雙方向審核機構和經(jīng)紀機構支付的費用不再退還。
4．乙方在未交清本合同全部?jì)r(jià)款之前，不得將受讓資產(chǎn)抵押、轉讓?zhuān)駝t應視為違約并按本合同交易資產(chǎn)總額的______%向甲方支付違約金。
5．甲、乙雙方未能按規定期限完成產(chǎn)權交割工作，如屬非不可抗力原因所致，由違約方承擔違約責任并按本合同轉讓資產(chǎn)總額的______%向對方支付違約金，違約金不足以補償對方損失的，由違約方繼續償付。
七、合同的變更與解除
甲方或乙方如要對合同的內容進(jìn)行變更合同，應當在經(jīng)紀機構的主持下協(xié)商一致；變更的合同報青島產(chǎn)權交易所備案后生效。當發(fā)生下列情況之一時(shí)可以解除合同：
1．由于不可抗力致使不能實(shí)現本合同目的。
2．雙方協(xié)商同意解除合同并不因此損害國家或社會(huì )公眾利益。
八、合同糾紛的處理
凡甲、乙雙方及其經(jīng)紀機構因本合同發(fā)生的履約糾紛，各方一致同意提請青島市仲裁委員會(huì )仲裁或向法院起訴。
九、其他約定
1．本合同中所用的時(shí)間概念“日”，除指明為工作日外，均為日歷日。
2．本合同使用的計量貨幣為“人民幣”。
3．本合同中“交易資產(chǎn)總額”以資產(chǎn)評估總值的數額為準。
十、本合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方在雙方經(jīng)紀機構主持下按規定協(xié)商達成附加協(xié)議作為本合同附件并報審核機構備案，附加協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十一、本合同正本一式三份，各具同等法律效力，雙方各執一份，審核機構留存一份。副本______份，分送締約各方留存。
十二、本合同在甲、乙雙方及其經(jīng)紀機構簽章并經(jīng)青島產(chǎn)權交易所審核后于_____年_____月_____日起正式生效。
出讓方（蓋章）：______________ 受讓方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：___________
委托代理人（簽章）：__________ 委托代理人（簽章）：___________
注冊地址：____________________ 注冊地址：_____________________
郵政編碼：____________________ 郵政編碼：_____________________
出讓方經(jīng)紀機構（蓋章）：______ 受讓方經(jīng)紀機構（蓋章）：_______
經(jīng)紀機構出市代表（簽章）：____ 經(jīng)紀機構出市代表（簽章）：_____
審核機構（蓋章）：_____________________________________________
法人代表（簽字）：____________ 委托代理人（簽字）：___________
審核人（簽字）：______________ 審核負責人（簽字）：___________
企業(yè)合同 篇3
發(fā)包方：_________，簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
承包方：_________，簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者：_______________
甲、乙雙方根據_________________________，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、承包形式
上繳利潤定額包干，超額全留。
二、承包期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
三、上交利潤定額
1、乙方在____年內，上交利潤總額為_(kāi)_____元。其中，_____年_______元，_____年_______元，_____年_______元。
2、超出定額部分的利潤，全部留給乙方。
3、乙方應根據留利數額，建立生產(chǎn)發(fā)展基金，獎勵基金和福利基金。三項基金的比例為：_________。
四、經(jīng)濟技術(shù)指標
_________________________________________。
五、技術(shù)改造任務(wù)
_________________________________________。
六、承包前債權債務(wù)的處理辦法
_________________________________________。
七、貸款歸還辦法
_________________________________________。
八、承包期間，甲方有權根據法律和合同的規定監督檢查乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；有權_________；承包期間，甲方不得在法律和合同的規定之外隨意干涉乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并有義務(wù)_________________。
九、承包期間，乙方享有國家法律、法規、政策規定的'經(jīng)營(yíng)管理自主權。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為乙方法定代表人，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的下列事項，有依法自主決定的權利：_________________________。
十、違約責任
_________________________________________。
十一、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的獎懲
_________________________________________。
十二、爭議的解決辦法
_________________________________________。
十三、其他有關(guān)事項
_________________________________________。
十四、本合同自_________時(shí)起生效。合同正本_________，副本_________。
甲方（蓋章）：_______________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年________月______日 簽訂地點(diǎn)：___________________
乙方（蓋章）：_______________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年________月______日 簽訂地點(diǎn)：___________________
企業(yè)合同 篇4
甲方：
乙方：
《勞動(dòng)合同書(shū)》說(shuō)明
1、甲方，指用人主體。填寫(xiě)用人單位全稱(chēng)。
2、乙方，指勞動(dòng)者。填寫(xiě)勞動(dòng)者姓名。
3、委托代理人，指受法定代表人委托(授予委托書(shū))并代理其簽約的人。
甲乙雙方除簽訂本合同書(shū)外，可以簽訂其他專(zhuān)項協(xié)議書(shū)，作為本《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件。
甲方：乙方：
姓名：
性別：
身份證號碼：
法定代表人：出生日期：年 月 日
或戶(hù)口所在地住址：
委托代理人：所屬街道辦事處：
地址：本人現住址：
郵政編碼：郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一勞動(dòng)合同期限
第一條：甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從---年--月--日起至--年--月--日止;合同期限為---年----個(gè)月;
2、無(wú)固定期限：從--年--月--日起到法定的或約定的終止條件出現時(shí)止;
3、以完成一定的工作為期限：從--年--月--日起至--工作任務(wù)完成時(shí)止，并以--工作任務(wù)完成為終止合同的標志。
試用期----個(gè)月，自---年--月二日始，至--年--月--日終止。
二工作崗位和內容
第二條：根據甲方工作需要，安排乙方擔任--崗位工作。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
第四條：工作崗位職責要求，按有關(guān)規定執行。
第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時(shí)，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。
三勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條：甲方實(shí)行國家規定的工作時(shí)間制度。甲方安排乙方執行--。(標準時(shí)工作制、綜合計算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。甲方應按照國家規定保證乙方的休息、休假權利。
第七條：甲方按國家規定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度，勞動(dòng)安全、衛生條件達到國家或地方政府規定的標準。
第八條：甲方應按照國家有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專(zhuān)項職業(yè)健康監護體檢。
四勞動(dòng)報酬
第九條：工資支付按照國家和我省的有關(guān)規定，實(shí)行----工資制度。(計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制)。甲方支付乙方工資報酬 --其中工資標準為元，試用期工資每月---元。甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低于當地政府規定的最低工資標準。
第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付本人日工資標準的200%加班工資;加點(diǎn)的，甲方應依法安本人小時(shí)工資標準150%支付加點(diǎn)工資。法定節日安排加班的，依法支付300%加班工資。
五保險福利
第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險轉移手續。
第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規定執行。
六勞動(dòng)紀律
第十三條：甲方應當根據維護正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要，依法建立和完善規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。乙方應嚴格遵守和執行。對違反者，甲方有權進(jìn)行紀律處分和經(jīng)濟處罰。
第十四條：乙方應服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的'指揮和管理，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
七教育、培訓、考核和民主管理
第十五條：甲方應對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、遵紀守法等方面的教育和培訓，乙方應當參與和接受。
第十六條：乙方應當按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，接受考核，達到標準。
第十七條：甲方應建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機會(huì )，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權利。
第十八條：乙方根據制度和規定以及本人表現，有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。甲方應依法建立和實(shí)行這方面的制度。
分頁(yè)閱讀第1頁(yè)：簽訂雙方第2頁(yè)：勞動(dòng)合同的變更、終止和解除
八、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除
第十九條：除國家勞動(dòng)法律、法規規定可以變更的情形出現時(shí)，可以變更勞動(dòng)合同外，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動(dòng)合同;
1、甲方經(jīng)批準轉產(chǎn)、整頓和調整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并、改制，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同中的有關(guān)條款;
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷，并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為部分喪失勞動(dòng)能力，需要重新安排適當工作的;
3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作;
4、乙方專(zhuān)業(yè)技能達不到規定標準和經(jīng)常完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，不能勝任勞動(dòng)合同所規定工作，甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的;
5、甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，需改變乙方崗位(工種)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;
第二十條：除勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，可即行終止勞動(dòng)合同外，遇有下列情形之一的，也可以終止勞動(dòng)合同;
1、甲方依法破產(chǎn)或經(jīng)上級主管部門(mén)批準解散、撤銷(xiāo)時(shí)，本勞動(dòng)合同終止;
2、乙方死亡勞動(dòng)合同自然終止;
3、乙方經(jīng)批準退休、退職時(shí)，本勞動(dòng)合同終止;
4、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;
第二十一條：乙方解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。
第二十二條：乙方調出用人單位，自人事、工資關(guān)系開(kāi)出之日起本勞動(dòng)合同自行解除。
第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動(dòng)合同：
1、試用期內乙方要求解除勞動(dòng)合同的;
2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
第二十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的，其中包括被開(kāi)除、除名或因違紀依法應予辭退的;違反操作規程和安全規程，造成重大經(jīng)濟損失或他人致殘、死亡的;不服從甲方的指揮和管理，后果嚴重的;
3、乙方被勞動(dòng)教養的;
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括：違反本合同規定，泄漏甲方商業(yè)秘密，并造成重大損失的;
5、被依法追究刑事責任的。
第二十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同，當應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
九違約責任
第二十六條：本勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致時(shí)，可以重新簽訂勞動(dòng)合同。協(xié)商不一致時(shí)，終止勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)手續。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為勞動(dòng)合同的繼續。
第二十七條：在勞動(dòng)合同期內，甲方提出解除本勞動(dòng)合同時(shí)，按國家規定給予乙方經(jīng)濟補償。
第二十八條：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，凡有甲方出資培訓和招錄的人員，應向甲方償付培訓費和招錄費用。凡出資培訓的，甲乙雙方應簽訂(培訓協(xié)議)，(培訓協(xié)議)作為本合同的附件。
第二十九條：乙方違反甲方的規定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動(dòng)合同的約定賠償甲方的經(jīng)濟損失。對于造成經(jīng)濟損失特別重大的，影響特別嚴重的，乙方應承擔法律責任。甲方保留追究第三人的權利。
十勞動(dòng)爭議處理
第三十條：雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭議，按<中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例)和當地政府的規定，申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，十五日內向人民法院起訴。
十一其他
第三十一條：本合同中乙方的各項待遇如低于本單位集體合同規定的標準，按集體合同執行。
第三十二條：本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。
第三十三條：本勞動(dòng)合同未盡事宜，均按法律、法規的有關(guān)規定執行。在合同期內，如本合同條款與國家有關(guān)勞動(dòng)管理的新規定相悖，雙方均應按新規定執行。
第三十四條：本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。(涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效)。
十二雙方約定的其他事項
(雙方約定的其他事項不得違反有關(guān)法律、法規)
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：
一年一月一日-年一月一日
簽證機關(guān)(蓋章)：
簽證日期--年--月--
企業(yè)合同 篇5
摘要：面對市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)在市場(chǎng)競爭中必須認識到自身的優(yōu)缺點(diǎn)，這樣才能在市場(chǎng)競爭中奪得一席之地。企業(yè)需要不斷規范其合同管理的操作以及加強其法律風(fēng)險的識別與控制，建立和完善自身的管理制度，以適應現代化的市場(chǎng)需求。筆者在本文中主要是將企業(yè)的合同管理和相關(guān)的法律風(fēng)險的識別與法律風(fēng)險控制結合起來(lái)討論，界定企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險的范圍，從而找出企業(yè)如何才能控制企業(yè)的合同管理法律風(fēng)險的道路。
關(guān)鍵詞：合同管理；法律風(fēng)險的識別與控制；企業(yè)發(fā)展企業(yè)的發(fā)展必須是在法律法規的監督下的發(fā)展。因此，企業(yè)的合同管理法律風(fēng)險防范極為關(guān)鍵。關(guān)于企業(yè)合同管理法律風(fēng)險的界定、法律風(fēng)險的識別，法律風(fēng)險的范圍以及如何防范和解決這些法律風(fēng)險的措施，筆者在文中將一一論述分析，與大家共同探討。
一、對企業(yè)合同管理法律風(fēng)險的界定
企業(yè)合同管理是企業(yè)在市場(chǎng)競爭中不可或缺的一部分，是企業(yè)管理的核心內容，也是企業(yè)自身發(fā)展所需需要規范和提升的重要環(huán)節。這是一種含有多個(gè)環(huán)節的較為系統化的管理過(guò)程，這些過(guò)程涵蓋了核實(shí)合作交易方的資信狀況、協(xié)商洽談、草擬文本、內部討論審核批準、各方簽字蓋章、履約及監督、合同存檔和爭議如何解決等環(huán)節[1]。規范操作合同管理一方面有利于提高企業(yè)信譽(yù)度、打造出良好的企業(yè)品牌及企業(yè)形象，提高企業(yè)對現代市場(chǎng)經(jīng)濟的適應能力和競爭能力；再則，從業(yè)務(wù)的合規上，能夠使得企業(yè)在履行合同的過(guò)程中有效的意識到法律風(fēng)險并及時(shí)的規避法律風(fēng)險，使自己的合法權益能夠得到最大程度的保護。筆者在文中所論述的合同管理風(fēng)險主要是說(shuō)企業(yè)在合同管理中，因合同在履行過(guò)程中發(fā)生不可預料的情況或是與之前合同訂立的預期目標有所不同，從而導致企業(yè)的利益受損。所以，我們通常將合同法律風(fēng)險界定為合同的預備階段、成立生效階段、合同履行階段、合同的變更與解除以及爭議的解決與救濟[2]。企業(yè)的`合同的規范性和合同約定的事項都有可能導致企業(yè)權益受損。
二、合同管理風(fēng)險的范圍與識別
1.合同管理制度風(fēng)險企業(yè)需要控制管理風(fēng)險就必須要考慮到自身的管理制度，尤其是在控制合同管理風(fēng)險，需要良好的合同管理制度進(jìn)行約束與指導。管理制度的合規性與合法性、操作流程是否規范，都關(guān)系到企業(yè)自身的行為能否在法律法規的遵循下得到肯定[3]。這種合同管理制度的風(fēng)險通常情況就是沒(méi)有進(jìn)過(guò)調研、論證，導致規章制度的制定、修改或履行違反了相關(guān)的法律規定，這種制度上的風(fēng)險不容忽視。2.合同管理程序風(fēng)險程序是任何制度或者體制所必須具備的內容，是合同管理能夠進(jìn)行的基礎，企業(yè)必須要規范操作，否則出現程序事項方面的差錯也是極易導致合同管理的法律風(fēng)險的發(fā)生。所以，從管理人員到執行人員、從申報到審批、從監督到備案等都要有具體的程序規范進(jìn)行。3.合同訂立法律風(fēng)險（1）合同訂立的主體合同訂立的主體應當是合格的主體，應當是具有有民事主體資格的自然人、法人或其他組織等，若是與沒(méi)有民事主體資格的對象簽訂的合同則是無(wú)效的，法律對其不予承認，當事人約定的權利義務(wù)自然也就無(wú)法得到保護，這種情況下會(huì )給企業(yè)帶來(lái)嚴重的法律風(fēng)險[4]。企業(yè)在簽訂合同之前要核實(shí)對方的身份，確認其合格主體的資格。當然，還要對資信狀況進(jìn)行調查。（2）合同訂立的條款合同訂立的條款關(guān)系到整個(gè)合同履行是否能順利的實(shí)施執行，也是確定雙方的權利義務(wù)的最直觀(guān)的表現，在現實(shí)復雜的情況下當事人對條文的理解不一致的情況下，很大程度上會(huì )出現有違合同訂立時(shí)的雙方的意識表示，于此可能會(huì )導致合同履行上的糾紛。所以，只有在合同訂立的條款中逐一的對條款進(jìn)行釋明，使合同雙方都能一致性的按照合同的條款確定權利義務(wù)。此外，一定要通過(guò)法律的審核，合同的內容必須保證其合法性。4.合同履行法律風(fēng)險（1）合同不履行或履行不適當的法律風(fēng)險合同在履行過(guò)程中極易出現合同不履行或是履行不適當的情形，合同不履行有拒不履行和履行不能兩種情形。合同履行不能是一種由不可抗力所導致的合同不能履行的情況法律上對這種情形一般采用中止履行、行使不安抗辯權或是解除合同等途徑解決；至于合同拒不履行的情況則是一方有履行能力卻無(wú)理由的拒絕履行合同，這并不與合同的違約相對等，這種情況下在實(shí)踐中一般表現為一方主觀(guān)上借故不履行合同，而履約方就要具體情況具體論斷了，面對拒不履行的情況，法律風(fēng)險控制的措施有進(jìn)行催告、解除合同亦或是追究違約責任等。對于合同履行不適當，典型的有合同的遲延履行、部分履行以及加害履行等。合同訂立的目的就是為了實(shí)現合同中的權利義務(wù)以達到最終的合同目的，應優(yōu)先考慮雙方溝通協(xié)商解決，否則可以按照合同的約定追究違約方的違約責任和要求損害賠償[5]。要考慮到直接損失和間接損失，因為合同法的基本目的是為了填補損害。（2）合同變更的法律風(fēng)險合同簽訂之后，若合同當事人各方意思表示一致，法律認可合意優(yōu)先原則。合同變更又分為多種情形，第一，合同主體的變更，這意味著(zhù)權利義務(wù)的承受主體的變化，如果未變更一方?jīng)]有及時(shí)或是沒(méi)有能力對變更方的資格和資質(zhì)進(jìn)行考察的話(huà)，就會(huì )導致不可預料的法律風(fēng)險。第二，在履行合同的過(guò)程中，出現一些不可預料的情況而導致履約出現變數，合同中有些條款繼續履行已經(jīng)沒(méi)有實(shí)際意義了，這對合同雙方來(lái)說(shuō)意味著(zhù)風(fēng)險的產(chǎn)生。針對這種風(fēng)險的控制，要具體分析原因，互相了解各自的需求，在法律法規的規定下再行變更合同或制定新的合同。
三、企業(yè)合同管理法律風(fēng)險的控制措施
1.企業(yè)合同管理制度的完善企業(yè)需要有效的控制好合同管理法律風(fēng)險，必須要有制度化的管理指導。比如成立法律風(fēng)險管理機構，在現有的企業(yè)管理模式下，集合法律、管理等專(zhuān)業(yè)人員組成專(zhuān)門(mén)的針對企業(yè)合同管理法律風(fēng)險的部門(mén)，統籌指導、協(xié)調企業(yè)的法律風(fēng)險問(wèn)題，統一對企業(yè)的法律風(fēng)險重大事務(wù)進(jìn)行決策，并制定出對企業(yè)法律風(fēng)險防范的戰略計劃。此外，還要對合同管理法律風(fēng)險防控的程序進(jìn)行完善，要識別出法律風(fēng)險并及時(shí)制定處理方案、具體落實(shí)并執行該法律風(fēng)險處理方案、事后對執行的效果進(jìn)行效果評估，為以后的法律風(fēng)險防范提供數據參考。2.對企業(yè)合同實(shí)務(wù)實(shí)行戰略習慣的管理企業(yè)合同管理以往都是事務(wù)性的，是遇事解決，而面對現代經(jīng)濟的發(fā)展，舊的管理方式已經(jīng)難見(jiàn)成效了。所以，企業(yè)必須進(jìn)入戰略性、規劃想的管理層面這也是整個(gè)社會(huì )企業(yè)管理發(fā)展的趨勢。戰略性管理的目標在保證企業(yè)的經(jīng)濟效益的基礎上，依照合同的內容具體操作提高企業(yè)自身的法律風(fēng)險控制能力。對企業(yè)的各個(gè)部門(mén)綜合操作，對合同中的所有內容進(jìn)行信息化的統計分析，統一解決合同管理法律問(wèn)題，保障企業(yè)合法穩定的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。3.加強合同信息化、標準化的管理信息化和標準化是合同管理的發(fā)展趨勢，也是解決合同管理法律風(fēng)險的有效途徑。企業(yè)的合同管理要統一進(jìn)行，就需要通過(guò)相關(guān)的技術(shù)手段對合同管理的數據進(jìn)行信息化的固定，統一處理管理上出現的法律風(fēng)險。這種技術(shù)表現為將紙質(zhì)資料電子化，信息化的統計分析合同中的法律風(fēng)險，對企業(yè)進(jìn)行標準化的要求其合法的實(shí)現合同管理法律風(fēng)險防控。
四、結語(yǔ)
在法治社會(huì )的建設中，企業(yè)作為不可缺少的主體，需要不斷的提升自己，完善自身的管理。其經(jīng)營(yíng)建設必須是在法律的規定下進(jìn)行，尤其是在合同管理上，否則，在法律風(fēng)險的到來(lái)時(shí)將會(huì )措手不及。制定完備的合同管理法律風(fēng)險防范計劃和處理方案為企業(yè)在合同管理中能夠及時(shí)有效的維護自身的合法權益提供保障。
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