關(guān)于公司內部合同四篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立，很多場(chǎng)合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的公司內部合同4篇，歡迎大家分享。
公司內部合同 篇1
合伙投資人：________
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
住址：______________
合伙投資人：________
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
住址：______________
雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致決定聯(lián)合出資共同經(jīng)營(yíng)______________公司(企業(yè))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)，特訂立本協(xié)議。
第一條 合伙投資宗旨：_________________________________________________。
第二條 合伙投資經(jīng)營(yíng)項目和范圍：_______________________________________。
第三條 合伙投資期限合伙投資期限為_(kāi)_______年，自________年____月_________日起，至________年________日止。
第四條 出資額、方式
1.合伙投資人___________以____________方式出資，計人民幣____________元。
2.合伙投資人___________以____________方式出資，計人民幣____________元。
3.合伙投資人___________以____________方式出資，計人民幣____________元。
4.合伙投資人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
5.本合伙投資出資共計人民幣____________元。合伙投資期間各合伙投資人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙投資終止后，各合伙投資人的出資仍為個(gè)人所有，至時(shí)予以返還。
6.資金增減由 決定，并報請 協(xié)商，根據資金增減合理調整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規定。
7.財產(chǎn)為全體成員所共有，任何一方不經(jīng)全體聯(lián)營(yíng)成員一致通過(guò)，不得處分 的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務(wù)。
第五條 盈余分配與債務(wù)承擔
1.盈余分配，以________為依據，按比例分配。
2.債務(wù)承擔：合伙投資債務(wù)先由合伙投資財產(chǎn)償還，合伙投資財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙投資人的____________為據，按比例承擔。
第六條 入伙、退伙，出資的轉讓
1.入伙：①需承認本合同;②需經(jīng)全體合伙投資人同意;③執行合同規定的權利義務(wù)。
2.退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙投資不利時(shí)退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙投資人并經(jīng)全體合伙投資人同意;④退伙后以退伙時(shí)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結算;⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙投資造成損失的，應進(jìn)行賠償。
3.出資的轉讓?zhuān)涸试S合伙投資人轉讓自己的出資。轉讓時(shí)合伙投資人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙投資人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條 合伙投資負責人及其他合伙投資人的權利
1.____________為合伙投資負責人。其權限是：①對外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同;②對合伙投資事業(yè)進(jìn)行日常管理;③出售合伙投資的'產(chǎn)品(貨物)，購進(jìn)常用貨物;④支付合伙投資債務(wù);⑤____________。2.其他合伙投資人的權利：①參予合伙投資事業(yè)的管理;②聽(tīng)取合伙投資負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告;檢查合伙投資帳冊及經(jīng)營(yíng)情況;④共同決定合伙投資重大事項。
2.經(jīng)營(yíng)管理：由出資各方派人共同經(jīng)營(yíng)管理。公司的經(jīng)營(yíng)方針，重大決策(包括生產(chǎn)銷(xiāo)售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取一致通過(guò)的原則。
設經(jīng)營(yíng)管理機構，負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)管理機構設經(jīng)理一人，由________擔任，副經(jīng)理________人，由________擔任，任期________年。
(合伙投資名稱(chēng))的主管會(huì )計由___________擔任。(合伙投資名稱(chēng))的財務(wù)會(huì )計帳目受 監督檢查。
第八條 禁止行為及違約責任
1.未經(jīng)全體合伙投資人同意，禁止任何合伙投資人私自以合伙投資名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙投資，造成損失按實(shí)際損失賠償。
2.禁止合伙投資人經(jīng)營(yíng)與合伙投資競爭的業(yè)務(wù)。
3.禁止合伙投資人再加入其他合伙投資。
4.禁止合伙投資人與本合伙投資簽訂合同。
5.如合伙投資人違反上述各條，應按合伙投資實(shí)際損失賠償。具體為： 勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙投資人決定除名。
第九條 合伙投資的終止及終止后的事項
1.合伙投資因以下事由之一得終止：
�、� 合伙投資期屆滿(mǎn);
�、� 全體合伙投資人同意終止合伙投資關(guān)系;
�、� 合伙投資事業(yè)完成或不能完成;
�、� 合伙投資事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo);
�、� 法院根據有關(guān)當事人請求判決解散。
2.合伙投資終止后的事項：
�、� 即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;
�、� 清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給合伙投資人或第三人，其價(jià)款參與分配;
�、� 清算后如有虧損，不論合伙投資人出資多少，先以合伙投資共同財產(chǎn)償還，合伙投資財產(chǎn)不足清償的部分，由合伙投資人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決合伙投資人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合伙投資事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第十一條 本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開(kāi)始營(yíng)業(yè)。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合伙投資人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 其他：_____________________________。
第十四條 本合同正本一式____份，合伙投資人各執一份，送____各存一份。
合伙投資人：____________
合伙投資人：____________
_______年_______月____日
簽約地點(diǎn)：______________
公司內部合同 篇2
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》等法律、法規和xxxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)該公司)章程的規定，經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利、誠實(shí)信用的原則，簽訂本股權轉讓協(xié)議，以資雙方共同遵守。 甲方(轉讓方)： 乙方(受讓方)：
身份證號： 身份證號:
第一條 股權的轉讓
1、 甲方將其持有該公司 %的股權轉讓給乙方;
2、 乙方同意接受上述轉讓的股權;
3、 甲乙雙方確定的轉讓價(jià)格為人民幣 萬(wàn)元;
4、 甲方保證向乙方轉讓的股權不存在第三人的請求權，沒(méi)有設置任何質(zhì)押，未涉及任何爭議及訴訟。
5、甲方向乙方轉讓的股權中尚未實(shí)際繳納出資的部分，轉讓后，由乙方繼續履行這部分股權的出資義務(wù)。
(注：若本次轉讓的股權系已繳納出資的部分，則刪去第5款) 6 本次股權轉讓完成后，乙方即享受 50%的股東權利并承擔義務(wù)。甲方不再享受相應的'股東權利和承擔義務(wù)。
7、 甲方應對該公司及乙方辦理相關(guān)審批、變更登記等法律手續提供必要協(xié)作與配合。
第二條 違約責任
1、 本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2 任何一方違約時(shí)，守約方有權要求違約方繼續履行本協(xié)議。
第三條 適用法律及爭議解決
1、 本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
2、 凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應當通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則通過(guò)訴訟解決。
第四條 協(xié)議的生效及其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊、換發(fā)出資證明書(shū)，并向登記機關(guān)申請相關(guān)變更登記。
3、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份，申請變更登記一份。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
公司內部合同 篇3
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
第一章：釋義
除非另有說(shuō)明，以下簡(jiǎn)稱(chēng)在下文中作如下釋義：
1、公司：指________有限責任公司。
2、本計劃：指________有限責任公司股權期權激勵計劃。
3、股權期權、期權激勵、期權：指________公司授予激勵對象在未來(lái)一定期限內以預先確定的價(jià)格和條件受讓________公司一定份額股權的權利。
4、激勵對象：位于高級管理人員和其他核心員工。
5、股東會(huì )、董事會(huì )：指________公司股東會(huì )、董事會(huì )。
6、標的股權：指根據本股權激勵計劃擬授予給激勵對象的________公司的股權。
7、授權日：指公司向期權激勵對象授予期權的日期。
8、行權：指激勵對象根據本激勵計劃，在規定的行權期內以預先確定的價(jià)格和條件受讓公司股權的行為。
9、可行權日：指激勵對象可以行權的日期。
10、行權價(jià)格：指______________有限公司向激勵對象授予期權時(shí)所確定的受讓公司股權的價(jià)格。
11、個(gè)人績(jì)效考核合格：《________股權激勵計劃實(shí)施考核辦法》
第二章：本股權激勵計劃的目的
_________________公司制定、實(shí)施本股權激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制，進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng )造性，促進(jìn)公司業(yè)績(jì)持續增長(cháng)，在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益，實(shí)現員工與公司共同發(fā)展，具體表現為：
1、建立對公司核心員工的中長(cháng)期激勵約束機制，將激勵對象利益與股東價(jià)值緊密聯(lián)系
起來(lái)，使激勵對象的行為與公司的戰略目標保持一致，促進(jìn)公司可持續發(fā)展。
2、通過(guò)本股權激勵計劃的引入，進(jìn)一步完善公司的績(jì)效考核體系和薪酬體系，吸引、
保留和激勵實(shí)現公司戰略目標所需要的人才。
3、樹(shù)立員工與公司共同持續發(fā)展的理念和公司文化。
第三章：本股權激勵計劃的管理機構
1、________________公司股東大會(huì )作為公司的最高權力機構，負責審議批準本股權激勵計劃的實(shí)施、變更和終止。
2、____________________________公司董事會(huì )是本股權激勵計劃的執行管理機構，負責擬定本股權激勵計劃并提交股東會(huì )會(huì )議審議通過(guò)；公司董事會(huì )根據股東大會(huì )的授權辦理本股權激勵計劃的相關(guān)事宜。
3、________________________公司監事會(huì )是本股權激勵計劃的監督機構，負責核實(shí)激勵對象名單，并對本股權激勵計劃的`實(shí)施是否符合相關(guān)法律法規及《公司章程》進(jìn)行監督。
第四章：本股權激勵計劃的激勵對象
激勵對象的資格本股權激勵計劃的激勵對象應為：
1、同時(shí)滿(mǎn)足以下條件的人員
�。�1）為_(kāi)______________________公司的正式員工。
�。�2）截至____年___月___日，在_________________公司連續司齡滿(mǎn)_____年。
2、雖未滿(mǎn)足上述全部條件，但公司股東會(huì )認為確有必要進(jìn)行激勵的其他人員。
3、公司激勵對象的資格認定權在公司股東會(huì )；激勵對象名單須經(jīng)公司股東會(huì )審批，并經(jīng)公司監事會(huì )核實(shí)后生效。
第五章：標的股權的種類(lèi)、來(lái)源、數量和分配
1、來(lái)源：本股權激勵計劃擬授予給激勵對象的標的股權為_(kāi)________。
2、數量：____________________。
3、分配
�。�1）本股權激勵計劃的具體分配情況如下：_______________。
�。�2）_________________公司因公司引入戰略投資者。
第六章：本股權激勵計劃的有效期、授權日、可行權日、禁售期
1、有效期
本股權激勵計劃的有效期為_(kāi)____年，自第一次授權日起計算。有效期內授予的股權期權，均設置行權限制期和行權有效期。
行權限制期為_(kāi)____年，行權有效期為_(kāi)____年。
2、授權日
�。�1）本計劃有效期內的每年_____月____日。
�。�2）_________________公司將在年度、年度和年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%，_____%，_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標的股權。
3、可行權日
�。�1）______年_____月____日。
�。�2）本次授予的股權期權的行權規定：
______年行權有效期內激勵對象應采取勻速分批行權的原則來(lái)行權。行權有效期后，該次授予的期權的行使權利自動(dòng)失效，不可追溯行使。
4、禁售期
�。�1）______年_____月____日。
�。�2）禁售期滿(mǎn)，激勵對象所持股權可以在公司股東間相互轉讓?zhuān)部梢园凑毡居媱澕s定，由公司回購。
第七章：股權的授予程序和行權條件程序
1、授予條件
激勵對象獲授標的股權必須同時(shí)滿(mǎn)足如下條件：
�。�1）業(yè)績(jì)考核條件：
_______年度凈利潤達到或超過(guò)______萬(wàn)元。
�。�2）績(jì)效考核條件：
根據《___________________公司股份有限公司股權激勵計劃實(shí)施考核辦法》，激勵對象上一年度績(jì)效考核合格。
2、授予價(jià)格
�。�1）公司授予激勵對象標的股權的價(jià)格；公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。
�。�2）由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權期權轉讓協(xié)議書(shū)
公司在標的股權授予前與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書(shū)》，約定雙方的權利義務(wù)，激勵對象未簽署《股權期權轉讓協(xié)議書(shū)》或已簽署《股權期權轉讓協(xié)議書(shū)》
但未按照付款期限支付受讓標的股權款的，視為該激勵對象放棄參與本次授予。
4、授予股權期權的程序
�。�1）公司與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書(shū)》，約定雙方的權利義務(wù)。
�。�2）公司于授權日向激勵對象送達《股權期權授予通知書(shū)》一式貳份。
�。�3）激勵對象在三個(gè)工作日內簽署《股權期權授予通知書(shū)》，并將一份送回公司。
�。�4）公司根據激勵對象簽署情況制作股權期權激勵計劃管理名冊，記載激勵對象姓名、獲授股權期權的金額、授權日期、股權期權授予協(xié)議書(shū)編號等內容。
5、行權條件
�。�1）激勵對象《_________________公司股權激勵計劃實(shí)施考核辦法》考核合格。
�。�2）在股權期權激勵計劃期限內，行權期內的行權還需要達到下列財務(wù)指標條件方可實(shí)施：
第八章：本股權激勵計劃的變更和終止
1、激勵對象發(fā)生職務(wù)變更
�。�1）激勵對象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權期權不作變更。
�。�2）激勵對象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，且變更后職務(wù)在本計劃激勵對象范圍內，按變更后職務(wù)規定獲授股權期權。
�。�3）激勵對象職務(wù)發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務(wù)不在本計劃激勵對象范圍內，變更后不在享有獲授股權期權的權利。
2、激勵對象離職
�。�1）激勵對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續約的：其已行權的股權繼續有效；已授予但尚未行權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。
�。�2）價(jià)格回購；已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再行權和授予，予以作廢。
�。�3）激勵對象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的：其已行權的股權繼續有效，并可保留；但未經(jīng)公司股東會(huì )一致同意，該股權不得轉讓給公司股東以外的他方；已授予但尚未行權的股權期權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。
�。�4）激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的：其已行權的股權無(wú)效，或由公司按該價(jià)格回購；已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再解鎖和授予，予以作廢。
3、激勵對象喪失勞動(dòng)能力
�。�1）激勵對象因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權的；繼續有效；尚未授予的股權不再授予，予以作廢。
�。�2）激勵對象非因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權；行權的股權由公司董事會(huì )酌情處置；尚未授予的標的股。
4、激勵對象退休：激勵對象退休的，其已行權的股權和已授予但尚未行權。
5、激勵對象死亡：激勵對象死亡的，其已行權的股權和已授予但尚未行以作廢。
6、特別條款
在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽(yù)的，公司董事會(huì )有權立即終止其所獲授但尚未行權的股權，符合本計劃規定情形的，按相應規定執行。
第九章：附則
1、本股權激勵計劃由公司股東會(huì )負責解釋。
2、公司股東會(huì )根據本股權激勵計劃的規定對股權的數量和價(jià)格進(jìn)行調整。
3、本股權期權激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權激勵計劃下的權利，即可認為其同意接受本股權激勵計劃的約束并承擔相應的義務(wù)。
4、本協(xié)議一式______份，具有同等法律效力。
甲方：
____年____月___日
乙方：
____年____月___日
公司內部合同 篇4
貸款方：公司財務(wù)部?jì)炔裤y行
借款方：
借款方為進(jìn)行_ _項目施工生產(chǎn)，向貸款方申請借款，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 借款金額
人民幣(大寫(xiě))__佰__拾__萬(wàn) 仟 佰 拾 元整(￥ )。
第二條 借款利率
借款月利率為千分之_5.5_，利息在借款時(shí)一次性收取。
第三條 借款和還款期限
借款時(shí)間共__年__個(gè)月，自__年__月__日起，至__年__月__日止。
第四條 保證條款與違約責任
1.借款方必須按合同規定的期限歸還借款。借款方如逾期不歸還借款，貸款方有權在借款方在公司內部銀行中賬戶(hù)劃款或在工程款收取中沖抵，并按合同規定的利率加收100%罰息。借款方提前還款的，按規定減收利息。
2.借款方必須按照借款合同規定的.項目用途使用借款，不得挪作他用。借款方不按合同規定的用途使用借款，貸款方有權收回部分或全部貸款，對違約使用的部分，按合同規定的利率加收100%罰息。情節嚴重的，貸款方有權提前收回貸款。
3.借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查、監督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執行、
經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)活動(dòng)、物資庫存等情況。借款方應提供有關(guān)的計劃、統計、財務(wù)會(huì )計報表及資料。
第五條 其它
本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款，仍應按本合同的規定償付。
本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式兩份，貸款方、借款方各執一份。
貸款方：公司財務(wù)部?jì)炔裤y行
借款方：
代表人：
代表人：
簽訂日期：20 年 月 日
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