【推薦】競職演講稿模板匯總六篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編整理的競職演講稿6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事，大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導能給我參加這次直簽的機會(huì )。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的學(xué)習、鍛煉和檢驗。
我叫xxx，今年28歲，中國共產(chǎn)黨黨員；20xx年3月榮幸地成為煙草局的一名員工，20xx年5月機構改革后接手檔案管理工作，至今從事文檔工作八年�？梢哉f(shuō)，我的青春歲月是在煙草公司的蓬勃發(fā)展中度過(guò)的。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的感人事跡，但我忠于職守，默默無(wú)聞地做好自己的本職工作。八年煙草人生，八年收獲進(jìn)步�；仨四�，我和我們開(kāi)拓進(jìn)取的煙草團隊一樣，也有鮮花和掌聲，有榮耀和驕傲。
1、有良好的思想品德修養。我一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同事，工作認真負責，不計較個(gè)人得失。
2、有較強的基礎知識和業(yè)務(wù)能力。從事檔案工作以來(lái)，積極參加各項培訓，熟悉檔案管理工作相關(guān)知識，熟練掌握了電腦操作、辦公系統等基本技能，并取得了檔案員上崗證。
3、有較好的工作業(yè)績(jì)。擔任文檔員以來(lái)，我局檔案工作一直位于荊州煙草系統前列，工作受到行業(yè)一致好評。這離不開(kāi)領(lǐng)導的高度重視，我本人也付出了辛勤的勞動(dòng)。我曾多次被荊州市局和本局評為“先進(jìn)個(gè)人”，被市檔案局評為“檔案工作先進(jìn)個(gè)人”。20xx年，我局檔案目標管理升省特級，本人也被省煙草專(zhuān)賣(mài)局評為20xx—20xx年度“檔案工作先進(jìn)個(gè)人”。
我的每一點(diǎn)收獲和進(jìn)步，都是領(lǐng)導關(guān)心和培養的結果，都是同事們幫助和支持的'結果。在以后的工作中，我將再接再厲，百尺竿頭，更進(jìn)一步，用我的努力和奉獻，為煙草增光添彩。一是加強學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力；二是團結同事，充分調動(dòng)大家的工作積極性，搞好各項工作；三是當好領(lǐng)導的參謀和助手，認真履行文檔員的工作職責，主動(dòng)為領(lǐng)導工作服務(wù)，熱情為廣大職工服務(wù)；四是創(chuàng )新工作方法，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
各位領(lǐng)導，各位同事，登高不墜青云志，慕遠常懷明月詩(shī)。我追求，但我懂得淡泊寧靜，懂得感恩奉獻。如果我能得到您的信任，我會(huì )萬(wàn)分感激，不辜負大家的殷切希望，以大家的支持為動(dòng)力，在工作中踏踏實(shí)實(shí)做事，在生活中認認真真做人，以實(shí)現我自己的人生價(jià)值！
謝謝大家！
競職演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位同志，大家好！
"滄海橫流，方顯英雄本色"，我不是英雄，但我渴望做一個(gè)改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能還有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任，終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉。在六年的基層從業(yè)生涯中，我深刻體驗到基層工作的酸甜苦辣，在鎮領(lǐng)導的培養及同仁們的支持幫助下，我有幸來(lái)到黨政辦這個(gè)人才濟濟、團結而又溫暖的大家庭。工作兩年來(lái)，我既有不小的壓力，更有無(wú)窮的動(dòng)力。今天，我本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的走上講臺，展示自我，接受大家的挑選。
隨著(zhù)黨政辦工作的逐步熟悉和勝任，工作剛開(kāi)始時(shí)的壓力、緊張已經(jīng)緩解。整天忙在領(lǐng)導身邊，對一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)，自豪感、使命感、成就感、榮譽(yù)感籠罩在我的心中。我就站在決策的現場(chǎng)，我就站在大事的前沿，作為辦公室工作人員，一些工作有我的參與，有的我貢獻，對于我來(lái)說(shuō)是自豪和驕傲的。感謝領(lǐng)導給我提供了這么多的機會(huì )。
我出生于1978年，今年27歲，1999年畢業(yè)被分配到厲山鎮工作，先后擔任王崗管理區副主任、王崗總支副書(shū)記、黨政辦副主任、鎮總工會(huì )副主席職務(wù)。
在這6年多時(shí)間里，我從一名基層普通的公務(wù)員，在各級領(lǐng)導的培養下逐步成長(cháng)為一名辦公室的排頭兵。因為我是農家子弟，生在農村長(cháng)在農村，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)"的道理。剛參加工作時(shí)，我就主動(dòng)向組織要求下總支鍛煉，到離鎮區最遠、條件最艱苦的王崗總支工作。由于自已特殊的身份和不甘人后、敢為人先的進(jìn)取精神，虛心向經(jīng)驗豐富的老支書(shū)學(xué)習，積累了一定的農村基層工作經(jīng)驗。在王崗工作的三年多時(shí)間里，分管的各項工作得到總支領(lǐng)導的肯定和政府領(lǐng)導的'滿(mǎn)意，兩度被厲山鎮委、鎮政府評為先進(jìn)工作者。
在撤銷(xiāo)總支后，我被調入政府機關(guān)，安排在鎮黨政辦，協(xié)助黨政辦主任搞好辦公室工作。從基層到機關(guān)，工作的環(huán)境變了，有許多知識都要重新學(xué)習重新開(kāi)始。為盡快適應新的工作環(huán)境，熟悉辦公室的各項工作，我誠懇的向其他同志學(xué)習。特別是在文件制作、信息調研上狠下功夫。經(jīng)過(guò)認真研究學(xué)習，努力工作，20xx年黨政辦信息、督查、機要等工作均受到上級的表彰。為此，厲山黨政辦在區委辦年底鄉局級辦公室考核中獲得全區第二名的好成績(jì)，被區委辦授予"先進(jìn)單位"稱(chēng)號。成績(jì)屬于過(guò)去，20xx年我們黨政辦一班人更是精誠團結，充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)"三種職能"，有效地保證了黨委、政府的各項工作正常有效運轉。去年9月，因為工作的需要，主任借調到區委辦工作，鎮黨委指派我主持黨政辦的日常工作，我想這是領(lǐng)導對我的考驗，我就一定要把它干好，我沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有信誓旦旦，但我堅信一條"士為知已者死"，領(lǐng)導把工作交給我，是信任我、器重我，認為我行，我只能是千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句"好好干、要干好"，工作中不能有任何疏漏和錯誤，更不能有任何怨言和情緒。20xx年我們黨政辦的信息工作獲得了全區鄉鎮第一名的好成績(jì)。
如果同志們信任我，組織聘任我，我將恪盡職守，對組織、對同志盡職、盡責、盡力，一如既往，繼續為領(lǐng)導和同志們服好務(wù)。
一、牢記宗旨，增強服務(wù)意識。全心全意為人民服務(wù)是黨的唯一宗旨，也是我個(gè)人的唯一宗旨。作為一名基層干部，我始終把體現人民群眾的意志和利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以最廣大人民的根本利益為最高標準，知職圖進(jìn)，知責思為，做到心為民想，權為民用，利為民謀，身為民行。
二、加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。21世紀是知識經(jīng)濟的時(shí)代。政府機構的精減和職能的轉變，對新形勢下的公務(wù)員的素質(zhì)提出了新的要求，在今后的工作中，我要堅持不懈地學(xué)習黨的各項方針政策、法律法規，堅持不懈地向領(lǐng)導同事學(xué)習、向基層群眾學(xué)習，勇于實(shí)踐與創(chuàng )新，不斷提高自身依法行政、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力。
三、嚴于律己，做到勤政廉政。鄉鎮基層工作貴在實(shí)干，難在實(shí)干。我要更加嚴格要求自己，做到政治上明白、紀律上嚴明、作風(fēng)上過(guò)硬。
和其他同事相比，我的工作資歷還很淺，工作水平還很低，但這六年多來(lái)，在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下，我就像一棵小樹(shù)苗，逐漸成長(cháng)起來(lái)，其間我從基層中學(xué)到了待人、處事和工作的方法，豐富了人生閱歷，我想這就是財富，我該怎樣感謝呢？作為一名普通的公務(wù)員，除了投入到火熱的工作中以外，我還能做什么呢？人生是精彩的，工作是火熱的，我更懷著(zhù)一顆火熱的心投入到其中，貢獻我全部的聰明才智。謝謝大家！
競職演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位同仁：
大家好！
今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車(chē)的旅客，手中的車(chē)票已經(jīng)攢出了汗漬，但是，我相信沿著(zhù)在座各位開(kāi)辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車(chē)！今天，我懷著(zhù)不平靜的心情登上這個(gè)舞臺，感謝各位領(lǐng)導給了我一次難得的學(xué)習機會(huì )，我將以良好的心態(tài)，本著(zhù)鍛煉自己，提高能力的目的參與競爭，接受挑戰。
我叫xxx，現任班英語(yǔ)教師。我參與競爭的崗位是：教務(wù)處主任助理。
我參與競爭的原因主要有以下三個(gè)方面：我具備擔任教務(wù)處主任助理的必備素質(zhì)，工作能力和獨特優(yōu)勢。
第一、必備素質(zhì)：
1、吃苦耐勞，默默無(wú)聞的敬業(yè)精神
我來(lái)自大別山腳下的一個(gè)落后的小村子。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦害來(lái)”�？酀耐陼r(shí)代和艱難的求學(xué)之路培養了我“流汗流血不流淚”的性格和“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻”的良好品質(zhì)。因此，我十分珍惜我的工作崗位，工作踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，一絲不茍。
2、嚴于律己，誠信為本的做人準則
我至今還記得上大學(xué)那年父親對我講的“做人不欺人，不自欺”的做人準則。
3、雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
遇大事不糊涂，辦實(shí)事不拖拉。解決問(wèn)題只求實(shí)。
4、虛心好學(xué)，開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新精神
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)，“興趣是最好的老師”。我熱愛(ài)教學(xué)工作，平時(shí)也很喜歡探討教學(xué)中的問(wèn)題。大到教育理念，小到某個(gè)知識點(diǎn)的講解。業(yè)余堅持學(xué)習教育學(xué)和教育心理學(xué)。并于年在枝江一中首創(chuàng )了“心海驛站”這個(gè)學(xué)生心理輔導站。
第二、必備能力：枝江一中六年的工作經(jīng)歷使我具備了擔任教務(wù)處主任助理的工作能力
1．工作經(jīng)歷：班主任工作通關(guān)（高三兩年），三次高三教學(xué)，三年教科科室副主任。特別是在年，我帶高三（11），三（12）兩個(gè)班的英語(yǔ)課，三（12）班班主任，同時(shí)，主要負責教科室工作（時(shí)任教科室主任的周德富老師因病請假一年）
2．工作業(yè)績(jì)：
�、俳虒W(xué)方面：所任教班級一直居備課組前。其中年二次EC和勞績(jì)評估居全校第一，三次居全年級第二名，二次獲宜昌市教學(xué)質(zhì)量一等獎。并在年，高考評估居枝江一中文科組第一名。參加枝江市優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎，校首屆說(shuō)話(huà)二等獎，第二屆青蘭杯上課一等獎。
�、诠芾矸矫妫核哪甑陌嘀魅谓�(jīng)歷中有三次獲得示范班級稱(chēng)號（注：枝江一中的示范班級，每個(gè)年級每學(xué)期期末評一次，且只能評一個(gè)）四次五星班級，一次四星班級。這在枝江一中的校史上是不多見(jiàn)的。參加枝江一中首屆和第二屆班主任五項技能大賽均貨一等獎。
�、劢萄蟹矫妫汗ぷ饕詠�(lái)，我樂(lè )于總結和歸納、勤于反思，有五篇文篇分別發(fā)表在《中小學(xué)電教》《湖北教育》《教師報》《中學(xué)生學(xué)習報》等刊物上；另有三篇論文獲國家級論文交流一二等獎。
第三、獨特的優(yōu)勢：
1、我有擔任教務(wù)處主任助理的年齡優(yōu)勢：歲，正當盛年，正是甩開(kāi)臂膀大干一場(chǎng)的黃金年華。
2、家庭支持：不久遠在枝江的父母也會(huì )到宜昌定居。有了他們的支持，我們便沒(méi)有了對父母兒子的牽掛，可以全身心投身于工作中去。
3、我有堅強的后盾，我的戰，現夷陵中學(xué)一（3）、一（13）班英語(yǔ)教師，同時(shí)任一三班班主任，我們同教英語(yǔ)，有著(zhù)天然的協(xié)作和支持的便利條件。
基于以上三大方面的原因，我認為我有能力擔任教務(wù)處主任主力這一職務(wù)。下面，我簡(jiǎn)要談?wù)勎覍虅?wù)劉主任助理這一工作崗位的認識。
簡(jiǎn)單的說(shuō)，十二個(gè)字：“組織協(xié)調，當好參謀，做好服務(wù)”教務(wù)工作細小繁雜，幾乎每天都“重復著(zhù)昨天的故事”。然而教學(xué)是學(xué)校的中心工作，因而教務(wù)工作這便顯的尤為重要，一但教學(xué)工作某環(huán)節出了問(wèn)題，就會(huì )影響整個(gè)學(xué)校的正常的教學(xué)秩序。
1、組織協(xié)調指的是：協(xié)助主任指導課題組，坐好教師的雪原培訓工作，新教師的崗前培訓工作，抓好校本培訓工作，編排四表：教師分工安排表、課表、時(shí)間表、值日值周表，完成教學(xué)情況的檢查匯總反饋工作。
2、做好服務(wù)指的.是：為課題組提供服務(wù)，幫助課題組完成資料的收集整理工作，具體地向老師們準備好每一期的教育教學(xué)理論學(xué)習資料，并督促老師們做好理論筆記，做好各類(lèi)臺帳：如教師資料選用臺帳，教師條理臺帳，師生獲獎臺帳，師生請假臺帳，教師參加大型教研活動(dòng)或競賽活動(dòng)臺帳，集體備課活動(dòng)臺帳，教學(xué)常規檢查、學(xué)生的學(xué)籍管理和教師的業(yè)務(wù)的管理，等等臺帳，這必將有效地為過(guò)程考核和終端評價(jià)積累原始資料。
3、當好參謀指的是：定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，及時(shí)掌握第一手資料，完成教學(xué)的數據的統計工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并為班主任提供建設行的意見(jiàn)，成立教學(xué)顧問(wèn)團，試題評價(jià)機制，優(yōu)質(zhì)課競賽選拔機制，本校先進(jìn)教師業(yè)績(jì)報告會(huì )例會(huì )制，開(kāi)辦學(xué)生陪優(yōu)輔差班：為實(shí)驗班開(kāi)辟圖書(shū)館。實(shí)驗室綠色通道。高一新生開(kāi)設禮儀課，學(xué)法指導課，心理健康教育課。
假如我對于幸競聘成功，我將笨鳥(niǎo)先飛、不負重望、不辱使命，并從以下四個(gè)方面做好本質(zhì)工作。
1、擺正位置當好配角
在工作中，我將尊重主任的核心地位，處處維護主任的威信。多請教、多匯報、多交流、多總結。
2、加強學(xué)習提高素質(zhì)
在堅持政治理論的學(xué)習的同時(shí)，不忘加強業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能的培訓，不斷完善自己，使自己更能勝任本職工作。
3、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取
在發(fā)揚夷陵精神的前提下，注重在工作實(shí)踐中摸索，不斷嘗試新思想，新路子。
4、勇于實(shí)踐，樂(lè )于奉獻
要勇于將教育教學(xué)的理論應用于實(shí)踐中，反復修改，不斷調整，使先進(jìn)的教育理論成為生產(chǎn)力，同時(shí)教務(wù)工作是復雜的，巨細無(wú)遺，就必須用大量的時(shí)間和精力投身其中，有時(shí)付出很多卻不見(jiàn)明顯的成效，但我有充分的思想準備，我將努力工作，將自己滿(mǎn)腔的熱情奉獻到我所熱愛(ài)的工作中去。
今天我能夠有勇氣站在這里表現自己，就是我相信作為一個(gè)青年人，教育就是我的舞臺，那么現在您愿意給我的表現，一點(diǎn)掌聲，一點(diǎn)鼓勵嗎?各位領(lǐng)導、評委、同事們，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作。
我的演講結束了，謝謝大家！
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天，局黨組又給予我們展示自我的舞臺和施展抱負的機會(huì )！我本著(zhù)鍛煉自我，提高自我和服務(wù)企業(yè)的宗旨走上演講臺，競聘綜合科科長(cháng)一職，誠懇接受大家的挑選和評判。
第一、我首先向大家匯報我的個(gè)人簡(jiǎn)歷
我年參加工作，曾先后任專(zhuān)賣(mài)稽查員、農村批發(fā)部主任。年通過(guò)競聘被聘為人教科副科長(cháng)，隨后又被聘為辦公室副主任、專(zhuān)賣(mài)辦副主任、人教科科長(cháng)。工作中我忠實(shí)求真，務(wù)求實(shí)效，工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可，年至年連續七年被評為局（公司）先進(jìn)個(gè)人和工會(huì )積極分子，年還被評為財貿系統先進(jìn)個(gè)人。為進(jìn)一步提高自己的知識水平，在工作之余，我還參加了湖南農大專(zhuān)科函授、本科學(xué)歷自考輔導班以及電腦實(shí)用操作培訓班等學(xué)習和培訓，均以?xún)?yōu)異成績(jì)畢業(yè)。今年月，我已順利通過(guò)了法律專(zhuān)業(yè)門(mén)課程的自考考試，獲得了法律專(zhuān)業(yè)自考本科文憑。
第二、我具備的條件：
1.具備搞好工作的信心和決心。每個(gè)人一生都面對許多選擇、許多嘗試。誰(shuí)善于選擇，誰(shuí)能勇于嘗試，誰(shuí)就會(huì )獲得更多的成功。之所以選擇綜合科科長(cháng)這個(gè)崗位，很重要的一點(diǎn)就是我認為通過(guò)自己的努力，通過(guò)大家的幫助，我有信心干好這項工作。
2.我具有一定的理論知識和業(yè)務(wù)水平，對于新的知識和理念接受能力較強。為了不斷適應企業(yè)管理的要求，積極參加了上級組織的各種管理知識的培訓。工作之余征訂和閱讀了大量管理方面的書(shū)籍，不斷提高了自己的知識面和知識水平。
3.參加工作以來(lái)，我虛心學(xué)習求教，不懂就問(wèn)，工作水平在領(lǐng)導和同志們的指點(diǎn)下也取得了長(cháng)足的進(jìn)步。特別是被聘為中層干部以來(lái)，伴隨工作職能的提升，對于工作能力和要求也在不斷提高。正是在這種要求下，我不斷挖掘自身潛力，運用科學(xué)理論知識和日常工作積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。
如果我有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的垂青，我將從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作。
一、團結協(xié)作，發(fā)揮群體優(yōu)勢，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
在工作上首先身體力行，堅持做到以大局利益為重，認真執行黨組決定與決議，維護黨組權威，不該說(shuō)的不亂說(shuō)，不該做的不去做。加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識提高，樹(shù)立廉潔奉公的思想，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅持拒腐防變的思想不動(dòng)搖，樹(shù)立個(gè)人良好的工作作風(fēng)，加強自身修養。同時(shí)，發(fā)揮科室人員的主觀(guān)能動(dòng)性，在工作中加強團結，集思廣益，部門(mén)工作既分工又合作，樹(shù)立良好的民主作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，充分調動(dòng)科室人員的工作積極性，心往一處想，勁往一處使，確保各項工作任務(wù)按質(zhì)按量完成，以集體智慧開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
二、求真務(wù)實(shí)，堅持公開(kāi)公平公正的工作原則。
綜合科工作政策性強，事務(wù)具體，為此，必須在求真務(wù)實(shí)上下功夫。首先在工作規劃、計劃的制訂上根據上級的工作目標要求，結合本單位的實(shí)際進(jìn)行，要具有可操作性。在人事管理上嚴格按上級政策和局黨組的部署去操作和管理，并堅持以公開(kāi)保公平，以公平保公正，既要維護集體的利益，更要為職工服好務(wù)。在勞動(dòng)管理上堅持依法辦事，按規章制度執行。一是在勞動(dòng)報酬上嚴格按企業(yè)的標準和規定執行到位，不苛刻不降低標準，該兌現的堅決兌現。二是在勞動(dòng)管理上依章辦事，在制度面前人人平等，加強監督與考核，確保規章制度的嚴肅性。三是勞動(dòng)紀律上鼓勵先進(jìn)，懲戒建章，保持單位有一個(gè)良好的工作秩序和工作環(huán)境，樹(shù)立企業(yè)良好的形象，創(chuàng )立良好的工作氛圍。在職工教育培訓方面，以提高學(xué)識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，營(yíng)造一種重知識求進(jìn)步的良好風(fēng)氣，促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的整體提高。在企業(yè)文化方面，發(fā)揮黨團工青婦組織的作用，努力開(kāi)展內容健康、形式活潑、靈活多樣的活動(dòng)，使兩個(gè)文明建設同抓同落實(shí)。堅持用先進(jìn)典型鼓舞職工，開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)活動(dòng)，對本單位的先進(jìn)典型事例大力宣傳表彰，弘揚正氣。同時(shí)，下大力搞好調查研究，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和制約企業(yè)發(fā)展的因素，為領(lǐng)導決策當好參謀。
三、狠抓規范管理，創(chuàng )建企業(yè)良好的管理體系。
管理規范是體現企業(yè)行為的'工作準則。工作中，我們要嚴格工作標準，理順工作程序，樹(shù)立依章辦事，按職責辦事，區分不同責任的思想，杜絕不規范的行為。
綜合科的工作責任很重，既要務(wù)虛，更要務(wù)實(shí)。我一定會(huì )在工作中加強學(xué)習，提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力，并且與科室人員一道團結協(xié)作，把一個(gè)人的能量溶匯與集體的力量中去，我有信心也有決心，在局黨組的正確領(lǐng)導下，通過(guò)全科室人員的共同努力，如質(zhì)如量地完成各項工作任務(wù)。
如果大家能給我這個(gè)服務(wù)企業(yè)的機會(huì )，到崗后，我將積極傾聽(tīng)大家的呼聲，接受大家的寶貴意見(jiàn)和建議，不斷地改進(jìn)和加強，力爭做一名合格的“服務(wù)員”，在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，同在座的各位一道與企業(yè)同呼吸、共命運，共創(chuàng )煙草美好的明天！
我的演講結束了，謝謝大家！
競職演講稿 篇5
我叫黃永翔，今年48歲，西南交通大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，中國法學(xué)會(huì )會(huì )員，從事法律顧問(wèn)工作22年，具有審判、仲裁、代理訴訟實(shí)踐工作經(jīng)驗，現職社區委副主任兼法律顧問(wèn)。
說(shuō)個(gè)題外話(huà)，政策法規部叫法律事務(wù)部好象更加科學(xué)、規范，更符合國務(wù)院國資委要求。從法律應用層級上講，有法律依法律，無(wú)法律依法規，無(wú)法規依規章，無(wú)規章依政策。法規呢有國務(wù)院行政法規與地方法規。這個(gè)部看來(lái)只研究政策、法規，不研究法律、規章。哈哈———玩笑，步入正題。
從這個(gè)部的職能劃分看，他主要是法律事務(wù)與政策研究，針對其職能如果我任職會(huì )從以下幾方面開(kāi)展工作：
一、加強制度建設 加大注冊企業(yè)法律顧問(wèn)培訓 、學(xué)習 、考核力度。
建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)管理制度，規范法律顧問(wèn)執業(yè)行為，建立獎懲制度調動(dòng)企業(yè)法律顧問(wèn)工作積極性。企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)內部法律工作者，在企業(yè)內從事法律服務(wù)工作，是企業(yè)員工。但專(zhuān)業(yè)、技術(shù)性強，不同于其他員工管理，除一般員工管理所必須外，還要按特別規定進(jìn)行特別管理。由于他的專(zhuān)業(yè)性，要求提供準確的法律依據、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，必須加大法律顧問(wèn)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓以及學(xué)習考核力度，以期提供可靠法律保障，除每?jì)赡暌淮蔚膰倚袠I(yè)培訓注冊外，建立日常學(xué)習考核制度，集體研討、特邀研討制度，以滿(mǎn)足企業(yè)法律服務(wù)需求。
二、細分法律顧問(wèn)工作。
強化決策法律論證與合同管理 ，建立一支過(guò)硬合同管理隊伍 防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。為避免博而不精的問(wèn)題，對現行法律顧問(wèn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)工作細分。建立企業(yè)內部知識產(chǎn)權事務(wù)法律顧問(wèn)，民、商事務(wù)法律顧問(wèn)，經(jīng)濟、行政、刑事事務(wù)法律顧問(wèn)，仲裁、訴訟事務(wù)法律顧問(wèn)，讓每個(gè)法律顧問(wèn)在某個(gè)領(lǐng)域有所偏重，集中精力研究側重法律，以提供更好更優(yōu)的法律服務(wù)。企業(yè)行為主要是合同行為，因而必須強化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不亂。建立一支過(guò)硬的合同管理員隊伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設立兼職合同管理員，對合同進(jìn)行全程追蹤管理，以便掌握合同履約狀況，即時(shí)處理，實(shí)施合同統計、檔案管理，也便于資信管理體系的確立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成敗，不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動(dòng)、買(mǎi)賣(mài)、專(zhuān)利、商標、工程等合同都關(guān)系企業(yè)命運，確定產(chǎn)值、利潤。避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險除決策外主要是合同管理，所以把合同管理作為預防、規避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據。作為法律顧問(wèn)要精于研讀、實(shí)踐，提供準確依據以利決策，另外適度的印章管理、嚴格空白合同書(shū)，避免企業(yè)風(fēng)險。加強勞動(dòng)合同中的竟業(yè)禁止與竟業(yè)限制監督管理，避免企業(yè)風(fēng)險。重大經(jīng)濟合同法律顧問(wèn)要參與始終，一般合同由合同管理員參與，法律顧問(wèn)通過(guò)管理員全程跟蹤、過(guò)程控制。重要制度由政策法律部著(zhù)手或參與制定，正當履行制度審核權。建立企業(yè)內部法律顧問(wèn)制度與社區法律顧問(wèn)制度，這是規范、職責要求，也是法律準入要求、更是風(fēng)險防范方法。
三、加強法律 法規 規章 政策等研究 強化仲裁 訴訟法律事務(wù)工作。
做企業(yè)內部法律服務(wù)，不僅要精通各種法律、法規、規章、政策，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，規范企業(yè)行為，同時(shí)也要善于捕捉法律、政策漏洞，繞著(zhù)邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用盡用足法律來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)需要。因而任職后必須建立一支強有利的研究隊伍，著(zhù)重研究法律、政策，法律顧問(wèn)作為研究隊伍成員外，與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，吸納為研究人員也利于學(xué)習提高，公司法律顧問(wèn)底子畢竟太薄。履職期建立起重大法律事務(wù)研究機制。針對性開(kāi)展研究工作。在公司內建立統一訴訟制度，由母體向子體提供有償法律服務(wù)，誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)付費用，以減少母體支出，實(shí)現費用共擔。切實(shí)維護企業(yè)合法權益。仲裁、訴訟事務(wù)專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性、技巧性都很強，建立一支專(zhuān)業(yè)隊伍來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)需求。在寶成內部，軍品的糾紛發(fā)生率幾乎為零，公司作為弱勢也不可能訴訟軍方，大量的糾紛將發(fā)生在軍品的`非軍方采購，民品、三產(chǎn)上。糾紛隨時(shí)都可能發(fā)生。因而仲裁、訴訟不可忽視。如果我能任職，要形成與法院、仲裁機構的密切聯(lián)系，以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓，培養一支專(zhuān)業(yè)化隊伍。
四、明確劃分責任主體 建立獨立法人 準社團法人 準事業(yè)法人的財產(chǎn)防范體系。
在經(jīng)營(yíng)主體上，盡可能的建立獨立法人制，實(shí)現資產(chǎn)為租賃的經(jīng)營(yíng)模式，保全、規避企業(yè)財產(chǎn)風(fēng)險。對外責任承擔上，以各責任主體承擔為原則，避免主體集中在公司。院校、社區要自成體系，獨立承擔責任，避免公司作為責任主體，尤其注意社區的獨立與居民自治性，明確公司只是委派干部進(jìn)行管理。該社區承擔的一定要社區成為主體，避免公司成為社區責任的主體等等。
履職期內帶領(lǐng)大家做好專(zhuān)利、商標、工商登記等法律事務(wù)，參與重大合同談判、起草工作，對重大決策事項提出法律意見(jiàn)并對意見(jiàn)負責，配合做好企業(yè)內部法制宣傳教育工作，按照國務(wù)院國資委《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》在企業(yè)內部依法履行職務(wù)。確保法律服務(wù)、政策法律咨詢(xún)不出差錯。
以上是我10到12年政策法規研究、法律服務(wù)規劃設想。請專(zhuān)家評議。
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的機會(huì )。
本人xxx，現年34歲，中共黨員，經(jīng)濟師。xx年參加工作，曾在縣xx學(xué)校擔任教師，同年在xx市支行工作，先后擔任過(guò)儲蓄員、儲蓄所主任、結算專(zhuān)管員、分理處主任、辦公室主任、客戶(hù)經(jīng)理等職。
競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實(shí)踐證明，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，走群眾路線(xiàn)，以德才兼備為標準，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調動(dòng)干部的積極性和創(chuàng )改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持這一改革。
一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是：
1、 選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養成了愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。
2、思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠誠實(shí)在，想自己的少，考慮集體的多。
3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主” 即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調上是主角;在決策上是配角，在參謀上是主角;在部門(mén)全盤(pán)工作上是配角，在分管工作上是主角。
4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗。
二、xxxx分行已確定了當前及今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展達到的目標，并確定了中期奮斗目標，就是:到xx年，力爭人均利潤達到xx萬(wàn)元，人均存款xxx萬(wàn)元以上，不良貸款率控制在15%以?xún)�，帳面和全封閉雙盈利。為了實(shí)現這個(gè)的目標，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克服：思想觀(guān)念要轉變，貸款結構要調整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務(wù)包袱要消化，存款規模要擴大，中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占，人事制度改革要深化，服務(wù)質(zhì)量要提高，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問(wèn)什么是重中之重呢?，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢?
我們知道，任何工作都是由人來(lái)完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務(wù)工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統出了問(wèn)題而專(zhuān)心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過(guò)關(guān)的營(yíng)業(yè)廳內安心的工作……，由此可見(jiàn)，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項工作的蓬勃發(fā)展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作;
其一、按照xxx行長(cháng)xxx年工作報告指出的那樣，開(kāi)源節流，減負增收，要把全行的對外采買(mǎi)等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開(kāi)拓業(yè)務(wù)的同時(shí)，降低自己的經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質(zhì)量。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應站。
其二、后勤服務(wù)工作是領(lǐng)導聯(lián)系群眾的紐帶
分行黨委和領(lǐng)導對干部員工的關(guān)心，不是抽象的，是通過(guò)政治上的關(guān)心，工作上的支持，生活上的關(guān)心等一系列具體工作來(lái)體現的，后勤保障中心就是在通過(guò)大量具體化、事務(wù)性、臨時(shí)性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實(shí)際困難，使廣大干部職工體會(huì )到州分行黨委對自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻。
其三、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設的窗口。
xxxx是一個(gè)高度統一的整體，各級行、各部門(mén)之間的團結合作和相互配合，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務(wù)工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間、部門(mén)之間的合作關(guān)系，影響到員工的.工作情緒。做好后勤服務(wù)工作，就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象，強化與方方面面的合作關(guān)系，提高員工工作熱情。為實(shí)現分行確定的五年創(chuàng )建全國級“精神文明先進(jìn)單位”的遠期目標及創(chuàng )建總行級和全國金融系統級的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標而奮斗。
其四、認真做好接待工作
做好接待工作，有利于州分行工作的順利開(kāi)展，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系，創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹(shù)立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細致周到，實(shí)事求是，認真負責，樹(shù)立形象，當好參謀，提供方便。
作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛(ài)自己的工作，我雖然對后勤服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識較欠缺，尤其是有關(guān)政策、法規、條例，還有待進(jìn)一步學(xué)習和掌握，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有17年在基層行工作經(jīng)歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關(guān)心與支持。
對于這次競聘，我的想法是：
一、以平常心參與，把參加競聘當做體現人身價(jià)值的一種再現形式，當做鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。
二、正確對待競聘，做好兩準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn);落聘則只能說(shuō)明自己綜合能力有待于提高，應不斷尋找差距，努力完善自身，崗位可以有所不同和區別，但為人民服務(wù)的責任感是沒(méi)有區別的，自己應去原有的工作崗位上腳踏實(shí)地、盡職盡責，以此創(chuàng )造無(wú)愧于工商銀行榮譽(yù)的新業(yè)績(jì)。
最后，我想對大家說(shuō)的是：競聘是暫時(shí)的，同志是永遠的;工作是自己的，成績(jì)是大家的。
謝謝大家!
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