轉正心得體會(huì )

時(shí)間:2024-09-11 06:26:27 心得體會(huì ) 我要投稿

轉正心得體會(huì )(15篇)

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣有利于培養我們思考的習慣。但是心得體會(huì )有什么要求呢?下面是小編為大家收集的轉正心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

轉正心得體會(huì )(15篇)

轉正心得體會(huì )1

  我在xx廣告有限公司任職行政文員一職,入職以來(lái),每天都辛苦工作,出色的完成了各項工作,盡管我只是一名試用員工,但還是被評為了x月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導們的一致同意,我被正式錄用了。有些感慨,工作確實(shí)很辛苦,但也讓我覺(jué)得很充實(shí),我不是一個(gè)能閑下來(lái)的人,我很樂(lè )于忙碌的工作。

  行政文員做的事情很多,基本上各種文件的發(fā)放都要經(jīng)過(guò)我們這里。不論是會(huì )議文件的發(fā)放,又或是誰(shuí)升職加薪,或是放假調休這樣的事情,都需要我們來(lái)處理,進(jìn)行公告。說(shuō)起來(lái)都是些雞毛蒜皮的小事,但實(shí)際上,如果沒(méi)有我們這些行政文員的話(huà),很多事情就會(huì )變的.麻煩起來(lái)。比如要開(kāi)會(huì )了,誰(shuí)來(lái)通知,通知哪些部門(mén),哪些人員,在哪開(kāi)會(huì ),什么時(shí)間,會(huì )議上要用資料由誰(shuí)來(lái)管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司里的傳話(huà)筒,上級領(lǐng)導傳話(huà)給我們,我們負責加工整理好,然后再將其傳給下一級。

  作為行政文員,我們幾乎每個(gè)部門(mén)的工作都需要插手管理。比如人事部,我常常需要查看公司的郵箱,因為每天都會(huì )有人向郵箱里投遞簡(jiǎn)歷,我得先審查一次,初步滿(mǎn)足要求的,然后再交給人事部,如果可以讓人來(lái)面試,我就要把這些人的資料發(fā)給前臺,讓前臺得知會(huì )有哪些人來(lái)面試,分別是在什么時(shí)間。這些都需要我根據人事部里的時(shí)間進(jìn)行調整。

  不過(guò)公司里的事情實(shí)在太多,而我們行政文員這一職的人員又很少,經(jīng)常出現事情忙不完的現象,但是工作還是得完成的,我們不得不加班加點(diǎn)的工作。事情多的時(shí)候,常常要到晚上七八點(diǎn)才能回家。在工作里,我也感受到了自己經(jīng)驗的不足,很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學(xué)習,把不會(huì )的變成會(huì )的,把會(huì )的變成精通的。熟能生巧,一遍又一遍的聯(lián)系,不懂就學(xué),就問(wèn)。

  部門(mén)里的幾位同事都是老員工了,他們對于這些業(yè)務(wù)都很熟悉,所以我就多多向他們討教。也因此進(jìn)步非常大,而獲得了x月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個(gè)優(yōu)秀員工有點(diǎn)水分,是部門(mén)里的同事看我年輕,又這么刻苦的陪著(zhù)他們加班而讓給我的。但我覺(jué)得這也是對我自身的一種肯定。

轉正心得體會(huì )2

  轉眼間,我就來(lái)到公司工作三個(gè)月了,也順利的度過(guò)了三個(gè)月的試用期,成為了公司的一名正式員工。

  一開(kāi)始,我覺(jué)得三個(gè)月試用期很長(cháng),但是上班之后我發(fā)現,三個(gè)月的時(shí)間真的過(guò)的很快。每天上班時(shí)間只要認真的工作,就會(huì )覺(jué)得時(shí)間過(guò)得非常的快。從我進(jìn)入公司以來(lái),就一直認認真真的工作,工作態(tài)度也非常的端正。三個(gè)月我從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò)一次,每天都會(huì )最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機,而是做上班的準備工作。我認為,提前做好準備工作,能夠提高自己的工作效率,也會(huì )讓我的工作變得有條理。

  我這三個(gè)月也從來(lái)沒(méi)有出現曠工、早退的現象,也從來(lái)沒(méi)有在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情,所有行為都嚴格遵守公司的規章制度。我希望,在我之后的工作中,我能夠保持這種狀態(tài),不犯這樣的錯誤。這三個(gè)月,雖然有時(shí)候也會(huì )犯錯,但是同樣的錯誤我不會(huì )犯第二次。被指出我的錯誤之后,我就會(huì )立馬改正,并且記住這個(gè)錯誤,下次不會(huì )再犯。

  這三個(gè)月來(lái)在工作上出現失誤的情況也比較的少,因為我是新員工,所以我做事會(huì )更加的謹慎,不會(huì )讓領(lǐng)導和同事對我感到失望。我在完成工作的時(shí)候,都會(huì )再花一點(diǎn)時(shí)間檢查一遍,爭取不出現錯誤,把我能發(fā)現的出錯的.地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質(zhì)量,但會(huì )導致我的工作速度降低。一開(kāi)始的時(shí)候,也常常需要加班,但堅持下來(lái),熟練的掌握工作技能之后,我的工作質(zhì)量提高的同時(shí),速度也提升了。

  在了解之后,我發(fā)現公司的環(huán)境和風(fēng)氣都是我喜歡的。我更愿意在和諧的環(huán)境下工作,同事不會(huì )針?shù)h相對,而是和平共處。公司的福利待遇也特別好,有些公司對員工特別的小氣,但是公司沒(méi)有。公司就好像是一個(gè)大家庭,每個(gè)同事都像家人一樣,大家團結互助,和諧友愛(ài),友好相處,制造了一個(gè)輕松愉快的工作氣氛,這樣每個(gè)人都能投入工作,把工作做得更好。

  這幾個(gè)月我的成長(cháng)速度也是非常的快,每天都會(huì )有進(jìn)步,我對自己的這種狀態(tài)也是比較的滿(mǎn)意。希望未來(lái),我能夠繼續保持下去。這三個(gè)月,我也對工作掌握得很透徹了,我相信,在接下來(lái)的時(shí)間中,我能夠保持住現在的工作狀態(tài)和工作熱情,把這份工作做的更好。

轉正心得體會(huì )3

  辦公室文員的工作一直是自己的心中非常理想的工作,我也一直認為辦公室文員的工作就是每天整理下資料,打打電話(huà)和接下電話(huà),是一個(gè)比較簡(jiǎn)單輕松的工作。但是通過(guò)公司這段試用期的工作,我發(fā)現我自己的想法錯了,簡(jiǎn)直是大錯特錯,辦公室文員工作根本沒(méi)有我想的那么理想化,比我想的要困難和麻煩很多。

  但是也正是在工作中遇到的反差,讓我更加熱愛(ài)這份工作了,我也希望在這份工作中學(xué)習到更多有關(guān)方面的知識。我將我這段在試用期工作的工作情況做出了相應的總結,我希望走可以在辦公室文員的這份工作中做的更加出色,越戰越勇,努力提升自己。

  作為一名合格的辦公室文員一定要認真仔細。雖然不管你是什工作,認真的對待工作,在工作中小心仔細都是一個(gè)正式員工應該具備的工作素質(zhì),但是在文員的工作中卻要格外的集中精神。我們每天的工作內容比較多,事情也會(huì )比較繁瑣,在工作中如果稍微有點(diǎn)懈怠,就很有可能在工作中出現一些小失誤,雖然對我們來(lái)說(shuō)只是小失誤,但是對公司來(lái)說(shuō)卻可能是一個(gè)影響嚴重的病毒。如果運氣不好,或者處理不當就會(huì )對公司造成非常嚴重的影響,造成一些有關(guān)方面的損失,打亂公司的工作內容。所以為了防范于未然,我們在文員的工作崗位上不僅要工作認真,也應該時(shí)刻檢查自己的工作成果,防止工作中一些小漏洞的出現,將錯誤扼殺在搖籃中。

  在平時(shí)的文員工作中我們應該具有充足耐心。辦公室的文員工作有點(diǎn)時(shí)候會(huì )比較枯燥和繁雜,這個(gè)時(shí)候就是很考驗耐心的時(shí)間了,如果沒(méi)有對這份工作有十分的耐心,我們不僅會(huì )對這份工作感到厭煩,也會(huì )在平時(shí)的工作中經(jīng)常出現的一些錯誤,這樣就無(wú)法做一名合格的辦公室文員。

  對工作抱有十分的耐心,是在辦公室文員這份工作中繼續走下去的最大秘訣,為了成為一名公司合格的辦公室文員,我在這個(gè)方面做出了很大的努力,也在試用期的'這段時(shí)間里磨練出了很好的耐心,為之后的正式工作打下了一個(gè)良好的工作基礎,我相信這也會(huì )是我在文員這份工作中長(cháng)久走下去的最大秘訣。

  在辦公室文員的工作中我們應該做好各個(gè)部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作,因為辦公室文員與公司每個(gè)部門(mén)的都息息相關(guān),要求我們在平時(shí)的工作中與各個(gè)部門(mén)都保持良好的聯(lián)系,這樣才會(huì )讓自己的工作做得出色,保證自己的工作符合公司的工作標準。我也會(huì )在之后的工作中將以上的總結做得更好。

轉正心得體會(huì )4

  xx商場(chǎng)二樓是我市數一數二的大商場(chǎng),xx兒童樂(lè )園更是這個(gè)商場(chǎng)里面數一數二的大店鋪,差不多把二層覆蓋了一半,這個(gè)兒童樂(lè )園是我所知所見(jiàn)過(guò) 的最大的兒童樂(lè )園,所以很榮幸在xx兒童樂(lè )園剛開(kāi)業(yè)的這個(gè)歡樂(lè )喜慶時(shí)候加入這個(gè)大家庭,我也算是xx兒童樂(lè )園的“開(kāi)元大功臣”,這點(diǎn)我能跟人吹一輩子。

  我在學(xué)校的學(xué)的專(zhuān)業(yè)就是幼師,現在能在兒童樂(lè )園工作也算是有著(zhù)異曲同工之妙,同樣圓了我從事跟孩子相關(guān)工作的夢(mèng)想。

  一、工作要專(zhuān)心

  我負責的區域是沙池樂(lè )園,在整個(gè)兒童樂(lè )園算是比較大的項目區域了,能容納的孩子高達40個(gè),管理起來(lái)的確要費一番精力和功夫,他們不吵不鬧不打架還好,一旦鬧起來(lái)的確很傷腦筋,在兒童樂(lè )園干的就是跟孩子打交道的工作,他們在這就是一群孩子在這玩耍,他們的父母把孩子交到我們手上,他們的安全就應該全權交予我們負責,而且在沙池里玩耍是極其容易誤傷眼睛的,一旦沙子進(jìn)眼睛是很難處理的,所以在上班期間我必須全神貫注,盯著(zhù)每一個(gè)孩子的安全,注意他們的情緒,別有傷害其他小朋友的沖動(dòng)和想法。

  二、思想立場(chǎng)站位要清晰

  如果兩個(gè)孩子因為爭搶玩具,或者里面的額道具而發(fā)生了不可避免的沖突,你肯定得上前調解,你不能因為誰(shuí)在理誰(shuí)先告狀你就站在那邊,你的立場(chǎng)一定得是中立的,主要的任務(wù)就是阻止事態(tài)的發(fā)展,避免進(jìn)一步的惡化,最后的處理結果還是得等雙方父母同時(shí)在場(chǎng),讓他們自己去調節,不然無(wú)論哪一方責怪上你,把孩子受傷打鬧的`責任甩在你這個(gè)工作人員看管不利上,你將難辭其咎,領(lǐng)導也只會(huì )怪你處理事情的能力欠佳。

  三、注意事項要告知

  在兒童樂(lè )園玩?隙〞(huì )有很多安全隱患,這是預防不盡的,只能在進(jìn)場(chǎng)的入口,張貼注意事項,一定要注意這點(diǎn)不止是要讓家長(cháng)們清楚,更是要進(jìn)去玩耍的孩子們知道,在里面玩的時(shí)候什么不該做,進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候幫他們擦拭洗手液,量好體溫,這個(gè)流程省略掉的確能省不少事,但是也讓隱患無(wú)限放大。所以能減少安全隱患的流程能不少就不要少。

轉正心得體會(huì )5

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習,我順利加入了xx公司這個(gè)先進(jìn)的集體。

  公司很快給了我鍛煉的機會(huì ),剛加入公司的第三天,我被派到xx公司進(jìn)行工作學(xué)習,在處長(cháng)xx的帶領(lǐng)下,我開(kāi)始熟悉機器人本體及控制柜的各個(gè)部分組成及相應功能,一邊查閱資料,一邊現場(chǎng)對照,取得了不錯的效果。熟悉機器人后,我開(kāi)始嘗試調試簡(jiǎn)單的程序,主要調試了xx及xx兩個(gè)工作站的共四套夾具的焊接程序,在處長(cháng)的嚴格督導與自身努力下,數次加班的汗水沒(méi)有白流,終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程,及機器人與變位機的協(xié)調運動(dòng)的應用。

  在調試過(guò)程種出現了許多問(wèn)題,也使我懂得了許多,使我認識到工作中無(wú)論哪一個(gè)細節都是很重要的,無(wú)論焊接參數的`調整還是焊槍姿態(tài)的擺正,每一點(diǎn)都是不容忽視的。細節的問(wèn)題在xx也給我上了很好的一課,當天加班到半夜11點(diǎn)多,為的是解決一個(gè)焊機報警的問(wèn)題,我們通過(guò)更換焊機、送絲機等進(jìn)行排除干擾,以便找到問(wèn)題的癥結,可是卻始終沒(méi)能發(fā)現問(wèn)題的關(guān)鍵,后來(lái)一個(gè)偶然發(fā)現送絲線(xiàn)繞的多了點(diǎn),便無(wú)意識的扶正,焊機報警立刻消失,這正是一個(gè)不起眼的小問(wèn)題,因此我認識到工作無(wú)小事,每一步都要精益求精。

  從xx回來(lái)在公司工作兩天,我第一次獨立出差,去xx公司調試s504副車(chē)架機器人生產(chǎn)線(xiàn),以及一個(gè)新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的,而且要面對的是自己從未接觸過(guò)的雙機器人工作站與點(diǎn)焊工作站,擺在面前的對自己來(lái)說(shuō)都是陌生的東西,但是領(lǐng)導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無(wú)限動(dòng)力,一遍遍的翻閱資料,無(wú)數次電話(huà)咨詢(xún),感謝同事們對我的關(guān)懷與指教,經(jīng)過(guò)20幾天的不懈努力,我完成了s504生產(chǎn)線(xiàn)的整個(gè)自動(dòng)化流程,焊接程序基本成型,但因為客戶(hù)工件不合格未能焊出標準件沒(méi)能最終驗收。我從中也學(xué)會(huì )了使用雙機器人工作站的一些基本要領(lǐng),對點(diǎn)焊機器人的簡(jiǎn)單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的調試工作,幾天里的工作,臨時(shí)解決了客戶(hù)要求的問(wèn)題,驗收等工作要等工件改好后進(jìn)行。

  xx回來(lái)至今,一直準備xx工作站,這個(gè)站涉及到起始點(diǎn)檢測和焊縫跟蹤,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習,對這兩項功能的實(shí)現有了初步的了解并能夠簡(jiǎn)單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進(jìn)行調試,使自己對機器人的使用更加熟練。

  加入公司這四個(gè)月的時(shí)間里,壓力與動(dòng)力并存,成長(cháng)與磨礪相依,為了更好的融入xx公司這個(gè)先進(jìn)的集體,試用期已滿(mǎn),我現在特此申請轉正,謝謝領(lǐng)導給自己打造了一個(gè)展現自我的平臺。

轉正心得體會(huì )6

  因對金虎便利核心價(jià)值“熱心、誠心、耐心、細心、貼心”和其企業(yè)文化“人誠物實(shí)萬(wàn)商之本,質(zhì)優(yōu)價(jià)平八方共信”的經(jīng)營(yíng)原則的認同,為追隨“太原市優(yōu)秀企業(yè)家”” 杰出企業(yè)家”、 “太原市青年功勛企業(yè)家” “太原市勞動(dòng)模范”公司總裁金根虎先生學(xué)習執行力,拓展知識、累積經(jīng)驗、錘煉智慧,于20xx年11月 1日走進(jìn)山西金虎便利連鎖股份有限公司這個(gè)大家庭,現服務(wù)于金虎便利學(xué)府二號店,負責該店的理貨工作。

  檢討是改善的前提,改善是進(jìn)步的源泉。通過(guò)工作總結與檢討,可以不斷發(fā)現自身存在的缺失,并以此為契機,改善自我、超越自我。藉此試用期滿(mǎn)之際,特就入職以來(lái)的學(xué)習、工作等方面情況向各階主管匯報如下:

  一、工作中學(xué)習

  通過(guò)三個(gè)月的努力,我對自己的評價(jià)是:融入企業(yè)文化比較快,適應工作環(huán)境比較好,工作積極性高、責任心強。這一切,首先得益于平時(shí)的的學(xué)習。個(gè)人的進(jìn)步源于各階主管的身體力行、言傳身教。上至督導,下至店長(cháng),都有著(zhù)十幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)歷,經(jīng)驗十分豐富且平易近人,工作中、生活中都是我學(xué)習的良師益友。我剛接手工作時(shí),對各方面均不熟悉,店長(cháng)在做好新人“傳、幫、帶”的同時(shí),耐心地講問(wèn)題、細致地教方法,一絲不茍、盡心盡力。我自信沒(méi)有讓督導和店長(cháng)失望。工作中,先來(lái)的同事各方面經(jīng)驗也非常豐富,得心應手,在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時(shí)候,

  這些同事自然是我請教的對象,而他們往往也非常樂(lè )意幫助我,增進(jìn)了自身對集團的了解、增強了個(gè)人的`集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感。

  三個(gè)多月以來(lái)我參加了培訓考試,得到了12月份考試第一名的好成績(jì)。這是證明。

  二、心得體會(huì )

  通過(guò)三個(gè)月的試用期工作,個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認識和體會(huì ):

  1、通過(guò)工作歷練,自身的組織協(xié)調能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高。通過(guò)三個(gè)月的工作,我能做到很好地與同事溝通、交流,盡力把工作的阻力降到最低;同時(shí),與店長(cháng)、同事保持良好的溝通,也可以得到更多的幫助和指導,無(wú)形中學(xué)到很多東西,可以幫助提高工作效率。

  2、金虎便利是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習無(wú)止境、創(chuàng )新無(wú)止境。在公司十來(lái)年年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統,各項工作流程非常清楚、表單十分詳盡,大到管理制度、企業(yè)文化,小到一個(gè)專(zhuān)案、每一項工作、每一個(gè)流程,都是我學(xué)習的機會(huì )、都有我學(xué)習的地方。我的工作很簡(jiǎn)單,但是要把簡(jiǎn)單的工作做好,做到讓大家都滿(mǎn)意就不是那么容易了。如何順應同事心聲,推陳出新,激發(fā)大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創(chuàng )新上下功夫。創(chuàng )新不是對以往經(jīng)驗的否定,原則和方向一定要堅持,否則就容易犯錯誤。

  3、開(kāi)源節流、控制成本不單是管理者的事,也是每個(gè)人的重要職責。 “選人、育人、用人、留人”每項工作都離不開(kāi)經(jīng)費的支持。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態(tài),該花的錢(qián)不要省,但不該

  花的錢(qián)一分錢(qián)都不能多花,從點(diǎn)滴入手,培養“少花錢(qián)、辦大事”的習慣。我想,目前事業(yè)處還處在創(chuàng )業(yè)階段,該省的錢(qián)一定要省,哪怕只是一分一角;不拘小節無(wú)以成大禮,不顧細槿無(wú)以成大行。

  4、安全工作做不好,一切等于零。安全無(wú)小事、事事?tīng)咳。三個(gè)月來(lái),我所經(jīng)手的各項工作安全無(wú)事故。

  5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝店長(cháng)給我歷練的機會(huì )。我非常感激店長(cháng)的栽培,始終帶著(zhù)一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機會(huì ),認真、專(zhuān)注、負責任地去做,心中時(shí)刻牢記一個(gè)概念:工作要做得漂漂亮亮的,不能讓店長(cháng)失望。

  6、團結就是力量――團隊合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴,任何一個(gè)人離開(kāi)團隊的支持,既便有再大的本事,也難以取得長(cháng)久的成功。在工作中,雖然有我的一份力,但是也離不開(kāi)同事們的支持和配合。

  三、發(fā)展愿望

  1、繼續學(xué)習,積累經(jīng)驗,為服務(wù)公司、服務(wù)顧客打下堅實(shí)基礎。

  2、尊重店長(cháng),服從管理,向優(yōu)秀同事學(xué)習。

  3、立足本職,扎實(shí)工作,為公司事業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的一份力。

  4、專(zhuān)注重復,挑戰自我,堅持創(chuàng )新,不斷開(kāi)拓工作的新局面。

  5、做好服務(wù)工作,在服務(wù)金虎便利的過(guò)程中建功立業(yè)。

  以上是我入職以來(lái)的轉正工作心得報告,懇請人力資源部領(lǐng)導指正!

轉正心得體會(huì )7

  做銷(xiāo)售的不但要有一顆進(jìn)取之心,更要有能夠面對困難的心,雖然銷(xiāo)售有這廣大的受眾,不擔心消費,但是競爭同樣積累,同行的競爭,自己的問(wèn)題,都需要克服。

  經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的不懈努力,經(jīng)過(guò)了不斷的穩步前進(jìn),我們的工作也打開(kāi)了不同的局面,有了不同的成績(jì),我進(jìn)入崗位已經(jīng)有三個(gè)月里,在這三個(gè)月里,我的心態(tài)也發(fā)生過(guò)多次變化,出現了很多的改變,有的是因為外界環(huán)境的改變,也有是因為自己的成長(cháng)。做銷(xiāo)售,更是服裝銷(xiāo)售,我們每天的銷(xiāo)售任務(wù)都需要掌握一點(diǎn),那就是必須要為自己的工作堅定不移的做到認真負責。

  銷(xiāo)售工作中我承受過(guò)打擊,也有過(guò)喜悅,因為這次成長(cháng)的路途中的一次高興,一次發(fā)展和成長(cháng),我們銷(xiāo)售工作雖然不難,但是也很急迫,每個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),都如同一座山一樣壓在我們的身上,喘不過(guò)氣。那是我開(kāi)始到崗位上的感受,沒(méi)有能力,沒(méi)有經(jīng)驗,當然感覺(jué)做什么都碰壁,都受阻,所以感覺(jué)非常的煎熬。

  當隨著(zhù)時(shí)間改變,當自己度過(guò)了這個(gè)過(guò)渡期,你會(huì )發(fā)現原來(lái)只是沒(méi)有發(fā)現工作的技巧,沒(méi)有掌握訣竅想要翻身是很難,但是沉寂在崗位上時(shí)間長(cháng)了,耳濡目染之下,慢慢的學(xué)會(huì )了如何去做,如何改正和修復自己的不足。用堅定的信念去開(kāi)啟自己的人生軌跡,去打開(kāi)不同的大門(mén)這就是我們生活需要面對的挑戰。

  做銷(xiāo)售的人都是勇敢的勇士,因為能夠在壓迫中成長(cháng)起來(lái),都是眾多人群中的姣姣著(zhù),我這不是在夸耀,而是在陳述。剩下來(lái)的人,那一個(gè)不是能夠承受激勵,承受挑戰的人,有了自己對工作的認知見(jiàn)解,也有了自己的思想不再是那個(gè)需要人一直攙扶蹣跚走路的孩童。剩者為王,一直不懂這一點(diǎn),當在崗位中沉寂下來(lái)才明白,這不是嘲笑而是夸耀,很多人都浮躁但是能夠真正能夠穩住自己的內心的人才能夠走出一片天地。

  我不是一個(gè)喜歡祈求別人憐憫的'人,而是一個(gè)向往這自己的人生夢(mèng)想的人,朝著(zhù)前方前進(jìn),朝著(zhù)自己的方向穩步向前,不斷的去開(kāi)拓去去發(fā)展,這就是我的心態(tài),一個(gè)能夠為了工作奮力拼搏的人,來(lái)到更為上,沒(méi)有了無(wú)病呻吟,也沒(méi)有了以往的懶惰,學(xué)會(huì )了堅持,就這樣一點(diǎn)點(diǎn)的蹣跚而走走到了不同的人生道路,不同的成長(cháng)路徑。這就是我的人生。

  當我真正轉正成為了公司的一員我才發(fā)現自己原來(lái)所做的一切都是那么的有趣,沒(méi)有讓我失望,付出的和收獲永遠都是掛鉤對等的,我不相信等待,只相信付出。

轉正心得體會(huì )8

  接觸和了解公司是從招聘信息開(kāi)始的,公司“堅持無(wú)理由退房”的樸實(shí)承諾給了我最初的良好印象,也是在此前提下,根據自己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平,決定向公司應聘。通過(guò)從應聘過(guò)程的直接接觸到試用期間的深入了解,對公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命和愿景、行為價(jià)值標準、內部管理制度逐步熟悉,個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合,感覺(jué)在這樣一個(gè)空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境、學(xué)習條件、薪酬待遇和發(fā)展空間,是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會(huì )工作以來(lái)感覺(jué)的一個(gè)就業(yè)平臺、創(chuàng )業(yè)團隊和發(fā)展空間。

  綜合分析進(jìn)入公司以來(lái)的學(xué)習和工作經(jīng)歷,對試用期間的學(xué)習和工作情況作出客觀(guān)總結。作到公司與個(gè)人之間相互了解,以利于個(gè)人的成長(cháng),提高崗位工作效率和質(zhì)量,促進(jìn)部門(mén)工作的順利開(kāi)展和公司的發(fā)展。

  個(gè)人現在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師,該崗位作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的項目前期工作崗位,主要為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目機會(huì )的信息搜集、分析、處理,是公司高層領(lǐng)導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會(huì )的尋找、分析、比選,對項目投資作出可行性分析研究。該崗位應對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)評估、土地評估、經(jīng)濟、會(huì )計、統計、稅收、金融、城市規劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識的掌握都有一定的深度,還應掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策法規,熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)行情。除具備上述知識面外,還須具有較強的房地產(chǎn)市場(chǎng)調查、協(xié)調溝通、分析判斷等綜合素質(zhì)和技能。鐘對上述要求,在對崗位的適應性上,個(gè)人還須對建筑工程、工程造價(jià)等方面知識多進(jìn)行系統性學(xué)習和提高,工作中要熟練運用專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識綜合分析和解決問(wèn)題。

  試用期間的主要工作內容為:調查搜集項目信息、聯(lián)系溝通外部客戶(hù)、項目地塊實(shí)地勘察、項目情況綜合匯報、項目周邊市場(chǎng)調查、項目運作方案設計、項目經(jīng)濟指標測算、既有項目情況跟蹤、存量用地調查回訪(fǎng)、合同協(xié)議文本擬定、政策法規學(xué)習組織、個(gè)人短缺知識提升、外部公共關(guān)系拓展、部門(mén)內部臨時(shí)任務(wù)等,完成的主要工作任務(wù)有:

  1、參加冶金研究院、煤礦機械總廠(chǎng)、昆房青龍山經(jīng)濟適用房小區、工業(yè)制粉廠(chǎng)、觀(guān)音寺居民委員會(huì )用地、風(fēng)行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國家林業(yè)局昆明勘察設計研究院一二一大街地塊、長(cháng)坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠(chǎng)地塊、電子管廠(chǎng)地塊、昆曲高速?lài)兰疑绞召M站地塊、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營(yíng)地塊、云安會(huì )都蘇家村地塊、太平鎮別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車(chē)市場(chǎng)地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽(yáng)鎮銀樂(lè )軋鋼廠(chǎng)地塊等的實(shí)地勘察、信息搜集、聯(lián)系溝通。

  2、負責昆明氧氣有限公司、風(fēng)行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠(chǎng)、昆明電子管廠(chǎng)項目的跟蹤,及時(shí)了解跟蹤項目進(jìn)展,熟悉跟蹤項目情況,擬定《風(fēng)行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》,促進(jìn)項目推進(jìn)。

  3、對情況掌握較多的項目按工作部署及時(shí)進(jìn)行情況匯報、協(xié)議擬訂、運作方案設計、經(jīng)濟指標測算等,完成了《工業(yè)制粉廠(chǎng)土地置換實(shí)施細則》、《觀(guān)音寺居民委員會(huì )土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊情況說(shuō)明》及經(jīng)濟指標測算、《青龍山經(jīng)濟適用房小區運作流程》、《五建木材加工廠(chǎng)運作方案》及經(jīng)濟指標測算、《國家林業(yè)局昆明勘察設計院運作方案》及經(jīng)濟指標測算。

  4、負責五華、西山兩區的'工礦企業(yè)存量土地回訪(fǎng),完成了分片負責范圍內電梯廠(chǎng)、消防器材廠(chǎng)、振華藥業(yè)、超重機廠(chǎng)、衡器廠(chǎng)、管線(xiàn)廠(chǎng)、軋鋼廠(chǎng)、無(wú)線(xiàn)電總公司、鋼管廠(chǎng)等存量土地用地單位的調查回訪(fǎng)工作,從中搜集項目信息。

  5、配合項目測算,進(jìn)行相關(guān)項目的房地產(chǎn)市場(chǎng)調查,主要調查的樓盤(pán)有佳園小區、云山小區、白龍小區、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價(jià)格等,支撐項目分析。

  6、組織部門(mén)進(jìn)行房地產(chǎn)政策法規學(xué)習,完成了《招標、拍賣(mài)、掛牌出讓國有土地規范》、《協(xié)議出讓國有土地規范》的學(xué)習,參加全國整頓規范房地產(chǎn)交易秩序電視電話(huà)會(huì )議,注意搜集行業(yè)新政策法規,搜集整理了房地產(chǎn)估價(jià)師執業(yè)資格考試復習資料,組織輔導部門(mén)參考人員復習備考,促進(jìn)部門(mén)人員對新頒布的政策法規的理解和運用,提高項目拓展分析測算的理論水平。

  7、鐘對個(gè)人目前工作中的短缺知識進(jìn)行自學(xué),并注意要工作中不斷積累和提升,主要學(xué)習熟悉了建設過(guò)程中房地產(chǎn)土地交易稅費、開(kāi)發(fā)前期費用、建設工程費、基礎設施費、其他直接費、設備設施費的構成、標準等工程造價(jià)方面知識。

  8、按公司新員工入職要求,學(xué)習公司規章制度、《平衡積分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》,掌握公司的經(jīng)營(yíng)理念、行為準則、價(jià)值標準、企業(yè)文化,在思想上、行為準則上、行動(dòng)上與公司保持一致。

  9、參加部門(mén)外部公共關(guān)系維護拓展活動(dòng),融洽外部關(guān)系,樹(shù)立公司形象,促進(jìn)部門(mén)工作。

  10、按時(shí)完成部門(mén)內部臨時(shí)性工作任務(wù),如完成圖紙復印、文件擬訂、部門(mén)應聘人員崗位考試題擬定等。

  總結試用期的工作,勞動(dòng)紀律優(yōu)秀,工作態(tài)度端正,沒(méi)有突出的工作成績(jì),有些工作成果離公司和部門(mén)的要求還有一定的差距,個(gè)人的能力和水平也有很大的提升空間。但多年來(lái)養成的實(shí)事求是、遵章守紀、勤懇勤勉、追求完美、長(cháng)于學(xué)習、善于總結的特性適應公司對員工的要求,也有助于個(gè)人學(xué)習成長(cháng)。我希望在公司良好的發(fā)展平臺。

轉正心得體會(huì )9

  經(jīng)過(guò)實(shí)習期的三個(gè)月之后,我如愿的轉正了,成為了公司的正式一名員工了,我真的很高興,這是對我實(shí)習期工作的認可,也是公司對我的信任,我也會(huì )在之后的時(shí)間里,更加認真努力的做好自己的工作,提高工作效率,增強工作能力,為公司的發(fā)展提高自己應盡的那一份力量。

  我能夠轉正首先也是要感謝公司對我的看重和信任,我從剛來(lái)公司上班的時(shí)候,我就很喜歡公司的工作的氛圍,每個(gè)部門(mén)的工作都安排的井井有條,每個(gè)部門(mén)的員工都有自己應該做的工作,每個(gè)人做好手上的工作,一切推動(dòng)公司快速高效的運轉。這讓我一個(gè)剛進(jìn)來(lái)的新人看的很舒心,就給了我想留下來(lái),想在這里工作的契機。

  我在實(shí)習期這三個(gè)月的時(shí)間里,針對自己的工作崗位開(kāi)始了不同程度的學(xué)習和探究,在最開(kāi)始的時(shí)候,我跟著(zhù)部門(mén)主管了解公司的大致的公司吧背景,了解公司大概的規章制度,為我以后能夠更好的展開(kāi)工作打好基礎。之后就是開(kāi)始上手自己的本職工作了,對于自己的本職工作,我是因為自己對這方面很感興趣,在我看來(lái),我覺(jué)得興趣是最好的老師,在我的身上真的很適用,我因為感興趣,想做這份工作,所以在工作的時(shí)候,我愿意花更多的精力放在這份工作上面,在實(shí)習期中,我不放過(guò)任何可以學(xué)習的機會(huì ),在部門(mén)有什么大項目的`時(shí)候,雖然沒(méi)有讓自己參與,但是卻也會(huì )隨時(shí)的關(guān)注著(zhù),看著(zhù)別的同事是怎么工作的,怎么給公司帶來(lái)收益的,這也是我能在眾多實(shí)習生中脫穎而出的原因吧。

  我在自己的工作崗位上面,每天兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,在空余的時(shí)間里就用來(lái)學(xué)習,也是很感謝公司的其他同事,在我不懂的問(wèn)題,或者我想請教的問(wèn)題上面,他們都很樂(lè )于幫助我,我能上手的比其他人快,也是少不了同事的幫助,可能正是因為我的努力吧,在實(shí)習期間,領(lǐng)導就讓我接手公司的一個(gè)大的項目,雖然只是參與,但是我也是很高興的,因為可以更加近距離的學(xué)習到東西,在項目開(kāi)展的整個(gè)過(guò)程中,我都參與了,根據項目的成果,我還總結了一些經(jīng)驗,這些都是我之后工作上的“法寶”。

  現在的我是一名正式員工了,我會(huì )繼續做好自己的工作的,一定不負辜負公司領(lǐng)導對我的信任。

轉正心得體會(huì )10

  時(shí)間流逝,轉眼間一月過(guò)去了;在這學(xué)習期間,可以說(shuō)是有喜也有憂(yōu),喜的是能跟大家一起共事,在各自的身上能學(xué)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)知識;憂(yōu)的是還有許多方面有待提高。與此同時(shí)也深刻感受到了領(lǐng)導、同事的熱情與友善,以及耐心、細致的指導講解,讓我很快進(jìn)入工作狀態(tài)。

  在這一個(gè)月中,已基本掌握了本部門(mén)的工作職能以及崗位職責。部門(mén)基本職能是:車(chē)輛日常維護、保養、維修,司機招聘、培訓,車(chē)輛證件的辦理、年審、更換,各類(lèi)事故處理。

  崗位職責:部門(mén)內部報賬單整理,司機面試、考核、培訓,廣本通行證辦理、更換,部門(mén)內部單據整理上交,車(chē)輛交接等。報賬單處理,首先查看報賬單填寫(xiě)是否符合要求,涉及事項有無(wú)人員簽字確認,所需單據是否完整齊全;其次將需報賬單據詳細信息填入記錄表;最后把整理完的`單據交至一倉賬務(wù),并附上所有單據清單簽名確認,同時(shí)取回賬務(wù)已經(jīng)處理好的單據。

  司機面試流程:首先核對司機證件是否真實(shí)有效,了解司機基本信息;其次,安排司機進(jìn)行技能測試,填寫(xiě)測試操作情況;最后將面試結果上交領(lǐng)導審批,審批完后將合格與不合格分批錄入檔案,同時(shí)把信息反饋至人事科。

  車(chē)輛交接:首先,對整車(chē)的外觀(guān)拍照,拍照從車(chē)輛四個(gè)角度各拍一張,從而觀(guān)察車(chē)輛全身。再針對車(chē)輛損壞處進(jìn)行近距離拍照留底,做賠償依據。其次,檢查車(chē)輛項目?jì)热葜鹨慌c上次交接記錄核對,是否一致。如有欠缺,需詳細記錄原因,并由交車(chē)人簽字確認。油箱是否加滿(mǎn),車(chē)輛所需所有證件是否齊全有效,保險是否齊全(商業(yè)險與交強險),有無(wú)過(guò)期或者損壞。如以上事項都確認無(wú)誤后,交接車(chē)司機各自簽名確認。最后,由監證人簽名確認以上內容無(wú)誤后,車(chē)輛責任權限交接完成。

  下一步將進(jìn)一步完善《車(chē)輛管理辦法》,從細節做起。特別在駕駛員的管理上,加大監督檢查及培訓力度以及《道路交通安全法規》的學(xué)習,全面提高駕駛員的整體素質(zhì)。通過(guò)教育、培訓來(lái)提高駕駛員的理論和實(shí)際操作水平、安全意識,做到管理與教育相結合,堅持長(cháng)期、牢固、扎實(shí),降低交通事故率。堅持持續性對車(chē)輛安全隱患的檢查工作,杜絕帶“病”行駛等不安全隱患。通過(guò)長(cháng)期不懈的檢查,完善管理,警鐘常鳴,來(lái)達到我們車(chē)輛管理的目的。

  今后在領(lǐng)導、同事的帶領(lǐng)下,我會(huì )倍加努力、不斷學(xué)習、虛心請教;雖然工作有點(diǎn)鎖碎、繁雜,但我會(huì )從各方面努力進(jìn)步,提升自身工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),不斷進(jìn)取、完美自我;以便更好地完成本職工作。為公司貢獻自己的力量。

轉正心得體會(huì )11

  從畢業(yè)走到實(shí)習,再進(jìn)一步完成了試用期的工作。在這段日子里,我的身上已經(jīng)出現了太多的進(jìn)步和改變。從各個(gè)方面來(lái)說(shuō),我都有了不小的提升以及收獲。但在實(shí)際的工作上面,其實(shí)還是有不少需要提升的地方。為此,我也在這次的試用期末尾好好的反省了自己,并對自己的不足做出了改進(jìn)和反省。

  現在,試用期已經(jīng)結束了,我對這段時(shí)間的收獲和學(xué)習也都給我帶來(lái)了不一樣的體會(huì )。在此,我對自己這段時(shí)間的心得體會(huì )總結如下:

  一、對公司的感受

  剛來(lái)到___公司,我就對這個(gè)蓬勃向上的企業(yè)感到非常的驚喜!這兒的同事們和領(lǐng)導都非常的親切,友好,不僅僅給我耐心的講解工作中的問(wèn)題,還熱情的在休息的時(shí)間招呼我一起去吃午餐或是其他活動(dòng)。

  在這家公司當中,我并沒(méi)有感受到過(guò)去那種改變新環(huán)境而出現的孤立感,反而感覺(jué)自己是被一群前輩們照顧著(zhù),而且還有不少同期的'新人們一起交流。這樣的環(huán)境,讓我感到安心,更為能來(lái)到這家公司而感到幸運。為此,這也激發(fā)出了我要努力的決心!

  二、工作的體會(huì )

  在銷(xiāo)售的工作中,我們要學(xué)習很多的東西。不過(guò)公司的培訓早就已經(jīng)做好了準備,不僅給我們準備了詳細的資料,也同時(shí)會(huì )幫助我們理解和學(xué)習工作中實(shí)際操作的技巧。這樣貼心的教學(xué)讓我感到更有學(xué)習的動(dòng)力。

  但是,作為銷(xiāo)售,我們的工作可不是來(lái)享受別人的照顧的。面對不同的客戶(hù),面對購買(mǎi)欲望低的客戶(hù),我們都要想盡辦法去推銷(xiāo)好自己的產(chǎn)品,并讓顧客燃起購買(mǎi)的欲望。這對我這個(gè)新人來(lái)說(shuō)實(shí)在是有些困難。但是我并沒(méi)有放棄,通過(guò)積極的學(xué)習和鍛煉,再加上自己的不斷總結,在試用期結束的時(shí)候,我也已經(jīng)基本上掌握到了銷(xiāo)售的技巧,這也是多虧了領(lǐng)導們的指點(diǎn)!

  三、對試用期的感受

  這段時(shí)間里,我通過(guò)工作學(xué)習了很多的東西。試用期中,我們的工作增加是循序漸進(jìn)的,讓我來(lái)說(shuō),與其說(shuō)是試用期,到不如說(shuō)是“適應期”。但是,我沒(méi)有浪費這段時(shí)間,積極的利用好試用期的時(shí)間學(xué)會(huì )了工作的經(jīng)驗!

  現在,我已經(jīng)準備好向接下來(lái)的工作邁進(jìn)了。我相信,未來(lái)還會(huì )有很多的收獲,我也會(huì )繼續鼓足干勁努力的拼搏!

轉正心得體會(huì )12

  回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。

  公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在x部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了x證書(shū)、項目立項手續x產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。

  2、及時(shí)了解x情況,為領(lǐng)導決策提供依據。

  作為x企業(yè),土地交付是重中之重。由于x的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到x、x拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了x及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。

  3、積極響應公司號召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。

  根據公司(0x號辦公會(huì )議精神要求,我針對目前x房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標,走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如x,x又到x花園、x花園、x小區調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。

  4、認真做好公司的文字工作。

  草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉,并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

  5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。

  組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂(yōu);

  6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

  按照預算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

  7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。

  董事會(huì )在x召開(kāi)期間,認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。在辦公室工作不足主要有:1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開(kāi)展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措;2、對我局各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)公文寫(xiě)作的進(jìn)行;3、對電腦知識的.掌握度較低,這直接影響到相應的工作質(zhì)量;4、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏;5、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。

  就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是目前正在營(yíng)造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

  我知道,上面的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意,如果完全依據這些表現來(lái)決定是否可以繼續留在這里工作學(xué)習,坦白說(shuō),我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會(huì )表現得更好,保證讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。

  試用期員工轉正個(gè)人工作心得體會(huì )范文5

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在9月份,我拿到的x資料就是公司簡(jiǎn)介,當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì ),對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…!蔽覍@一文化理念非常認同,公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并x取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并x決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的x人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

  四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀(guān)規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,x限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)到公司工作,我x的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

轉正心得體會(huì )13

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習,我順利加入了新松公司這個(gè)先進(jìn)的集體。

  公司很快給了我鍛煉的機會(huì ),剛加入公司的第三天,我被派到大連天納克同泰公司進(jìn)行工作學(xué)習,在處長(cháng)李寧的帶領(lǐng)下,我開(kāi)始熟悉機器人本體及控制柜的各個(gè)部分組成及相應功能,一邊查閱資料,一邊現場(chǎng)對照,取得了不錯的效果。熟悉機器人后,我開(kāi)始嘗試調試簡(jiǎn)單的程序,主要調試了三菱4a9及海馬419兩個(gè)工作站的共四套夾具的焊接程序,在處長(cháng)的嚴格督導與自身努力下,數次加班的汗水沒(méi)有白流,終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程,及機器人與變位機的協(xié)調運動(dòng)的應用。在調試過(guò)程種出現了許多問(wèn)題,也使我懂得了許多,使我認識到工作中無(wú)論哪一個(gè)細節都是很重要的,無(wú)論焊接參數的調整還是焊槍姿態(tài)的擺正,每一點(diǎn)都是不容忽視的。細節的問(wèn)題在大連天納克埃貝赫也給我上了很好的一課,當天加班到半夜11點(diǎn)多,為的是解決一個(gè)焊機報警的問(wèn)題,我們通過(guò)更換焊機、送絲機等進(jìn)行排除干擾,以便找到問(wèn)題的癥結,可是卻始終沒(méi)能發(fā)現問(wèn)題的關(guān)鍵,后來(lái)一個(gè)偶然發(fā)現送絲線(xiàn)繞的多了點(diǎn),便無(wú)意識的.扶正,焊機報警立刻消失,這正是一個(gè)不起眼的小問(wèn)題,因此我認識到工作無(wú)小事,每一步都要精益求精。

  從大連回來(lái)在公司工作兩天,我第一次獨立出差,去寧波躍進(jìn)公司調試s504副車(chē)架機器人生產(chǎn)線(xiàn),以及一個(gè)新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的,而且要面對的是自己從未接觸過(guò)的雙機器人工作站與點(diǎn)焊工作站,擺在面前的對自己來(lái)說(shuō)都是陌生的東西,但是領(lǐng)導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無(wú)限動(dòng)力,一遍遍的翻閱資料,無(wú)數次電話(huà)咨詢(xún),感謝同事們對我的關(guān)懷與指教,經(jīng)過(guò)20幾天的不懈努力,我完成了s504生產(chǎn)線(xiàn)的整個(gè)自動(dòng)化流程,焊接程序基本成型,但因為客戶(hù)工件不合格未能焊出標準件沒(méi)能最終驗收。我從中也學(xué)會(huì )了使用雙機器人工作站的一些基本要領(lǐng),對點(diǎn)焊機器人的簡(jiǎn)單操作也有一定的掌握。在寧波期間還到臺州玉環(huán)利中公司參與幾天的調試工作,幾天里的工作,臨時(shí)解決了客戶(hù)要求的問(wèn)題,驗收等工作要等工件改好后進(jìn)行。

  寧波回來(lái)至今,一直準備東風(fēng)車(chē)橋焊接工作站,這個(gè)站涉及到起始點(diǎn)檢測和焊縫跟蹤,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習,對這兩項功能的實(shí)現有了初步的了解并能夠簡(jiǎn)單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進(jìn)行調試,使自己對機器人的使用更加熟練。

  加入公司這四個(gè)月的時(shí)間里,壓力與動(dòng)力并存,成長(cháng)與磨礪相依,為了更好的融入新松公司這個(gè)先進(jìn)的集體,試用期已滿(mǎn),我現在特此申請轉正,謝謝領(lǐng)導給自己打造了一個(gè)展現自我的平臺。

轉正心得體會(huì )14

  進(jìn)入衛浴大客戶(hù)部?jì)蓚(gè)月以來(lái),有幸接觸新的事物,學(xué)習新的知識,通過(guò)實(shí)踐我有以下幾方面的認識:

  一、工程報備方面

  目前工程報備模式是經(jīng)銷(xiāo)商將工程信息報備到大客戶(hù)部,大客戶(hù)部整理評估。首先,由于前期對本地報備要求的不嚴格,導致出現因項目名稱(chēng)不一樣而同時(shí)同意本地、異地操作的事件,并由此產(chǎn)生糾紛。9月24日已將最新報備表填寫(xiě)規范上傳到群里,用以規范本地、異地工程報備表內容填寫(xiě),避免以上情況重復出現。其次,由于部分經(jīng)銷(xiāo)商未按照公司要求報備工程,直接跟蹤操作,導致個(gè)別經(jīng)銷(xiāo)商申報了異地后操作權得不到保障,進(jìn)而產(chǎn)生抵制工程報備的心理。 個(gè)人認為公司要求工程報備是為了規范市場(chǎng)、盡量搶占市場(chǎng)份額,因此當一個(gè)工程有兩個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商申報時(shí),要盡量讓能拿下工程的'一方操作;經(jīng)銷(xiāo)商報備工程是為了在異地涉及時(shí)能夠維護本地經(jīng)銷(xiāo)商的權益,但是現在部分經(jīng)銷(xiāo)商是因為公司要求報備而報備。此外,報備工作的最終目的,個(gè)人以為應該是促成工程合同的簽訂,搶占市場(chǎng)占有率,因此后期一定要統計總共報備了多少工程,有多少工程簽訂了合同,促成了交易量,占多少比率,要盡量降低報備了,擁有了操作權確無(wú)法簽訂合同的比例。

  二、個(gè)人心得方面

  通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐,我領(lǐng)悟了:學(xué)習能力大于工作能力,實(shí)踐能力大于學(xué)習能力,總結能力大于實(shí)踐能力。除了平時(shí)的埋頭苦

  干外,要不停的充實(shí)自身的業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、廣泛的社會(huì )知識等等,將所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中,并不斷的總結提煉,制定可行的工作思路和計劃。此外,好的態(tài)度可以改變行為,好的行為可以改變表現,好的表現決定我們一生的命運,所以態(tài)度決定一切。

  三、工程接待及洽談方面

  兩個(gè)月中陪同各個(gè)項目經(jīng)理接待過(guò)幾次工程客戶(hù),在工程客戶(hù)接待前了解一些客戶(hù)的基本知識,如工程所在地、工程類(lèi)別、所接待客戶(hù)在該工程項目中擔當的角色等,在接待客戶(hù)時(shí)特別需要有良好的產(chǎn)品知識基礎,向客戶(hù)介紹產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn),使客戶(hù)了解箭牌,接受箭牌。而且客戶(hù)過(guò)來(lái)一般都會(huì )詢(xún)價(jià),個(gè)人認為在客戶(hù)詢(xún)價(jià)時(shí)報價(jià)要結合當地市場(chǎng)價(jià)。

  未來(lái)工作計劃主要分以下幾方面:

  一、繼續完善工程報備工作,細心評估工程項目避免一個(gè)工程兩個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商跟蹤的情況發(fā)生;向經(jīng)銷(xiāo)商宣導工程報備意識,讓經(jīng)銷(xiāo)商做到主動(dòng)報備,繼續添加經(jīng)銷(xiāo)商到報備群,做到每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商、每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都報備工程信息;統計工程報備后的成交率,減少報備了工程操作不下來(lái)的事情發(fā)生。

  二、學(xué)習了解項目經(jīng)理工作,服務(wù)經(jīng)銷(xiāo)商,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商組建工程團隊,督促經(jīng)銷(xiāo)商跟進(jìn)工程,提高工程成交率;努力學(xué)習工程洽談知識,爭取通過(guò)自己努力簽訂工程合同,完成公司下達銷(xiāo)售任務(wù)。

轉正心得體會(huì )15

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,我順利的成為了公司的一名正式員工。經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的工作,我對工作內容已經(jīng)基本掌握,也適應了公司的工作節奏。我對自己這一個(gè)月的工作情況也比較了解,我知道自己會(huì )通過(guò)試用期,但得知這個(gè)消息的時(shí)候還是很開(kāi)心。

  一個(gè)月的試用期,既是公司對我工作能力的一個(gè)考核期,也是我與公司的一個(gè)磨合的過(guò)程,可以說(shuō)是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程。因為僅僅通過(guò)短短的面試時(shí)間,公司不理解我的能力,我也不了解公司。我可以通過(guò)這一個(gè)月的工作,知道這個(gè)崗位到底適不適合我,我能不能勝任,也能夠知道公司的環(huán)境、工作作風(fēng)是不是我想要的。所以試用期不僅僅是公司試用我,也是我試用公司。

  這一個(gè)月,我自認為工作的完成度很不錯。剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,因為不會(huì ),所以一開(kāi)始的時(shí)候完不成工作,也經(jīng)常出錯,但公司對新員工的容錯度是比較高的。雖然公司能夠容忍我犯的錯,但是我自己覺(jué)得我可以做得更好,就應該做得更好。坐在這個(gè)崗位上,就要承擔起自己的一份責任。因為自己沒(méi)有經(jīng)驗,所以我努力的學(xué)習,在一個(gè)月之后,也能夠把工作做的很好。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作,我對這個(gè)崗位的工作內容也有了很深的了解,我認為我可以做好這個(gè)崗位的所有工作。這一個(gè)月我的工作能力也提升的`非?,在之后的工作時(shí)間中,我一定能夠把工作做的更好。這一個(gè)月我的工作目標是提升自己的工作質(zhì)量,盡量把工作做到最好。但因為側重于提高工作質(zhì)量,所以工作效率比較的低。但我已經(jīng)掌握了工作內容,在之后,我會(huì )在保證質(zhì)量的同時(shí),提高自己的工作速度。我對公司的工作環(huán)境和工作作風(fēng)都很滿(mǎn)意,是我理想中的公司。

  在這一個(gè)月的工作中,我嚴格遵守公司的規章制度,不做違反規定的事,從未出現過(guò)遲到、早退和無(wú)故曠工的現象。這一個(gè)月每天我都會(huì )提前十分鐘到公司,在之后,我也會(huì )保持下去,爭取一直不會(huì )遲到。雖然這一個(gè)月的工作中偶爾還會(huì )犯錯,但誰(shuí)都不可能說(shuō)自己完全不會(huì )犯錯。但我會(huì )吸取教訓,爭取同樣的錯誤不要犯第二次。

  通過(guò)這一個(gè)月的學(xué)習和磨練,我認為自己能夠把這份工作做好,有信心勝任這份工作。這一個(gè)月我的成長(cháng)是領(lǐng)導和同事都有目共睹的,所以也請大家相信我,之后我會(huì )完成得更好。

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