有關(guān)單位合同模板5篇
在當今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來(lái)越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的單位合同5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
單位合同 篇1
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
代表人：
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據市《公有住宅售后管理暫行辦法》和《關(guān)于出售公有住房的暫行辦法》及相關(guān)文件的有關(guān)條款，就甲方購買(mǎi)的住房管理維修等事項訂立本合同。
一、甲方同意將坐落于市區（縣）路（街）弄（新村）支弄號室，建筑面積平方米的房屋維修委托乙方。
二、乙方將甲方提供的首期住房維修基金和房屋出售單位一次性提供的住房維修基金按規定合并存儲，專(zhuān)項用于甲方住房共用部位和共用設備的維修更新，合理地使用住房維修基金。甲方負有監督責任。
三、甲方同意按照公有住宅售后管理暫行辦法和出售公有住房實(shí)施細則的規定，按照社會(huì )化管理的要求， 年按月向乙方繳付管理費元。乙方用于管理人員經(jīng)費和辦公費用最新單位房屋維修合同范本最新單位房屋維修合同范本。
四、對不屬于住房維修基金使用的部位或設備，乙方提供優(yōu)質(zhì)有償服務(wù)。甲方同意按規定支付維修費用，并為乙方修理提供方便（包括公用部位和相鄰戶(hù)室）。
五、乙方對甲方住房維修負責，確保共用部位和共用設施的`正常使用。共用設備以及共用設施凡屬人為損壞的，由損壞人負責修復或賠償。
六、甲方同意按住宅售后管理暫行辦法的規定，在住房維修基金不足支付維修費用時(shí)，按面積支付住房維修基金。如甲方拖延維修基金支付，使乙方不能及時(shí)修復房屋和設備的，乙方不承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償責任。
七、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，乙方管理部門(mén)一份本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。
八、其他需要補充事項：
甲方：乙方：
代表：
簽訂日期：年月日
單位合同 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我叫ｘｘ，男，ｘｘ歲，城市規劃專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，20ｘｘ年2月1日與單位續簽了為期兩年的勞動(dòng)合同，聘用職位為宣傳策劃管理員，現在項目科。兩年來(lái)，我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按崗位職責要求和行為規范，我認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)�，F合同到期在即，經(jīng)本人考慮，特向單位領(lǐng)導申請續訂勞動(dòng)合同，望批準為謝。
進(jìn)入推進(jìn)辦工作三年多來(lái)，我一直在項目科工作，始終以推進(jìn)辦的工作規章制度嚴格自己，總是做到早上班、遲下班，專(zhuān)心致致做好每一件事，不僅完成科室的常規工作，堅持定期了解項目動(dòng)態(tài)情況，采集信息，完成記錄，還主動(dòng)協(xié)助其它科室完成各種臨時(shí)性工作任務(wù)，同時(shí)，也較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。由于我工作認真、過(guò)細，在續簽的兩年里，我被評過(guò)一次優(yōu)秀服務(wù)標兵。
在續簽的合同期內，我注重提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來(lái)，工作之余，我總是拋開(kāi)繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢。職稱(chēng)英語(yǔ)A級已過(guò)，現在正抓緊利用業(yè)余時(shí)間考國家二級建筑師資格證書(shū)。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習，盡快掌握。兩年來(lái)，我個(gè)人在科長(cháng)下派期間，我個(gè)人承擔了科室的'所有工作，也較圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。
兩年來(lái)，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jì)，但與推進(jìn)辦的要求比，還有一定的差距。今后，如果單位領(lǐng)導同意我續訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的工作、生活作風(fēng)做好各項工作，維護好單位的良好形象，為紅牌樓商圈建設做出更大的貢獻。
此致
敬禮
申請人：
日期：
單位合同 篇3
勞動(dòng)者首先應該證明勞動(dòng)者與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，在用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者要想證明存在勞動(dòng)關(guān)系可以采用下面幾個(gè)證據：
工資發(fā)放記錄
如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄
胸卡、門(mén)禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)
社會(huì )保險記錄
社會(huì )保險繳費記錄是證明存在勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)強有力的證據。
房貸收入、繳稅證明
可以以買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)貸款為由讓公司開(kāi)據收入證明。
考勤卡
最好原件，且有公司的公章之類(lèi)的。
工作記錄、出差的相應證據等
最好有原件。
代表公司簽署的商業(yè)合同、文件、以及授權書(shū)、出差的相應證據等
最好有原件。
工資支付證明、拖欠工資的書(shū)面證明等
最好有原件。
勞動(dòng)監察部門(mén)投訴的記錄
同事的證人證言，最好由在職的同事進(jìn)行證明
錄音
在和用人單位交涉離職過(guò)程中，進(jìn)行一下錄音，以證明辭退事實(shí)的發(fā)生及單位的拒不出具辭退證明的事實(shí)。我們辦理的許多案子，就利用這種證據達到了勝訴的'目的。
需要提醒的是，在以上證據具備的情況下，仲裁委還需要結合用人單位提供的證據來(lái)裁決。
單位合同 篇4
甲方（用人單位）單位名稱(chēng)：
經(jīng)濟類(lèi)型：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、本協(xié)議期限為_(kāi)_____月。本協(xié)議于______年______月______日生效。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：______________________________。
第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
勞務(wù)報酬________________________；
勞務(wù)費用的支付方式：______________________________。
第六條、工作紀律和規章制度
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追降母黜椧幷轮贫�，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
�。ǘ┮曳竭`反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃�，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應當按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、乙方依法應繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿(mǎn)的.；
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
因乙方個(gè)人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔______賠償。
第十二條、雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬┮曳铰暶鳎汉炗啽竞贤�，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發(fā)布的新規章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學(xué)習并認可執行。
�。ǘ╇p方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無(wú)法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
�。ㄈ┢渌�
第十三條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
第十四條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
第十五條、附則
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
單位合同 篇5
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年的;
(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的`情形，續訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
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