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銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)(精選15篇)
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！下面是小編整理的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)1
尊敬的單位領(lǐng)導：
對于這次我工作業(yè)績(jì)沒(méi)達到的事情，在此我向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書(shū)當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng )造出輝煌的業(yè)績(jì)。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅決執行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的.各個(gè)細節做好，努力提高工作業(yè)績(jì)。第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì )正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì )認真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jì)水平。第三，必須我要學(xué)會(huì )耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jì)不再下滑。
檢討人：
20xx年XX月XX日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是我們店鋪的銷(xiāo)售員xxx，這次月度總結業(yè)績(jì)，發(fā)現我的業(yè)績(jì)是最差的，作為來(lái)到店鋪工作已經(jīng)有一段時(shí)間的我來(lái)說(shuō)，這是特別不應該的行為，我也要好好的反省我這段時(shí)間的工作，是什么原因導致了我的業(yè)績(jì)這么差。
服裝銷(xiāo)售的工作，是需要我們認真的去做好的，而且服裝更新?lián)Q代很快，如果業(yè)績(jì)不好，擠壓的庫存也是會(huì )讓我們的壓力更加的大，甚至有些季節性的服裝可能會(huì )積壓一年才能銷(xiāo)售出去，所以其實(shí)店鋪對于我們的業(yè)績(jì)是有要求的，可是這段時(shí)間我的業(yè)績(jì)確實(shí)是不好，我經(jīng)過(guò)反思也是發(fā)現我對產(chǎn)品是不夠那么了解的，我們店鋪的服裝上新速度是比較快的，但是我卻并沒(méi)有好好的去把產(chǎn)品給了解好，這樣客戶(hù)在問(wèn)我問(wèn)題的時(shí)候，我有時(shí)候也回答不出來(lái)，或者無(wú)法更好的推薦產(chǎn)品，客戶(hù)也是會(huì )覺(jué)得我這個(gè)銷(xiāo)售人員不專(zhuān)業(yè)，導致客戶(hù)流失，從而讓我的業(yè)績(jì)不好。
在工作的態(tài)度上面，我也是不夠重視的，服裝銷(xiāo)售，其實(shí)很多時(shí)候是需要我們銷(xiāo)售人員去推薦的，而不是客戶(hù)自己購買(mǎi)就行了的。特別是很多搭配，如果我對產(chǎn)品更加的熟悉，多認真的去學(xué)習產(chǎn)品的知識，那么我在工作上面也是能更加積極的了解客戶(hù)的需求，知道應該怎么樣去推薦，而不是像現在這樣，等待客戶(hù)問(wèn)，或者能銷(xiāo)售多少就是多少，完全沒(méi)有一個(gè)銷(xiāo)售人員該有的積極態(tài)度，這也是我業(yè)績(jì)那么差的一個(gè)原因。
銷(xiāo)售技巧方面，我也是比較的欠缺的，雖然說(shuō)我們服裝的銷(xiāo)售并不是需要那么多的技巧，更多的是對服裝的了解，對客戶(hù)的真誠推薦，但是如果我多一些銷(xiāo)售的技巧，其實(shí)更容易促成銷(xiāo)售，而不是像而今這樣業(yè)績(jì)如此的差，還被領(lǐng)導批評，我在今后也是要多學(xué)習一些銷(xiāo)售的`技巧，讓自己的銷(xiāo)售工作能做得更好。
服裝銷(xiāo)售和其他的銷(xiāo)售人員其實(shí)都是一樣的，要對產(chǎn)品有足夠的了解，對自己有信心，同時(shí)對于銷(xiāo)售的技巧也是要掌握的，同時(shí)也要特別的積極的去迎接客戶(hù)，幫客戶(hù)去解決問(wèn)題，而不是被動(dòng)的等待客戶(hù)問(wèn)，或者覺(jué)得成交了就是成交了，而不主動(dòng)，那樣也是做不好銷(xiāo)售的工作。領(lǐng)導，而今我也是意識到我的問(wèn)題了，我以后一定會(huì )多花些時(shí)間在產(chǎn)品上，多去學(xué)習，多主動(dòng)點(diǎn)的去解決客戶(hù)的問(wèn)題，把我的業(yè)績(jì)提升上去，今后再也不能業(yè)績(jì)這么差了，也是對不起領(lǐng)導對我的期待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導
您好！
很抱歉，給店里拖后腿了，我這個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)可以說(shuō)是慘不忍睹，在店里數名銷(xiāo)售中業(yè)績(jì)名列倒數第一，實(shí)在是慚愧，我對不起您的栽培，這個(gè)月的工資我都不好意思拿，這樣慘的業(yè)績(jì)，可能任何一個(gè)剛來(lái)的新人都會(huì )比我高出不少，您放心，本月的業(yè)績(jì)單在被我得知的那刻，我就驚醒了，我才發(fā)現自己這個(gè)月在店里賣(mài)出去的衣服就那么幾件，一只手都能數的過(guò)來(lái)，看到這樣丟人的數據，我怎么可能還不警惕，我們店的規矩我記著(zhù)的，銷(xiāo)售員工連續三次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)墊底，就要被炒魷魚(yú)，這是店里的死規矩，我就算是老員工也不能例外。
仔細算算我來(lái)到店里也有三年多了，我身為店里的`老員工出現這樣的業(yè)績(jì)實(shí)在是不應該，我心里也清楚，現在我的心里滿(mǎn)是對您的愧疚，是您給了我這份工作，可是我卻以這樣的業(yè)績(jì)去回報您，我很抱歉，但是請您務(wù)必不要懷疑我的工作能力，您也知道我銷(xiāo)售能力其實(shí)不差，您從以往的業(yè)績(jì)單就可以看得出來(lái)，我最近因為家里有事，在工作上總是分神，總是無(wú)心工作，所以才導致我這個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)平平無(wú)奇，最近我的兒子馬上就要上小學(xué)了，但是我住的地方附近卻沒(méi)有好的小學(xué)，我不想孩子輸在起跑線(xiàn)上，所以我跟我的老公商量著(zhù)把現在的房子賣(mài)了換一套市中心的學(xué)區房，那樣才不會(huì )讓我的孩子在學(xué)習上有任何的不便，但是我們物色了很久，找了很多房子，都不是很滿(mǎn)意，我們現在是四室兩廳的房子，可能換到學(xué)區房就只能變成兩室一廳的房子了，這樣的差距讓我們有點(diǎn)難以接受，但是時(shí)間在一天天的過(guò)去，也就意味著(zhù)孩子開(kāi)學(xué)的時(shí)期越來(lái)越近，我現在是火燒眉毛了，找房子的事刻不容緩，一點(diǎn)也不能再耽擱了，為此我跟我老公吵了不止一次了，他認為那套房子地理位置太差，他上班太不方便了，而且還那么小就那么貴，他覺(jué)得繼續找總能找到好的……這因為這事，我上班的時(shí)候總是想著(zhù)，根本無(wú)心工作，心思全都飄走了，有時(shí)間就算有顧客來(lái)店里了，我都沒(méi)注意到，就讓別的同事?lián)屃藛巍?/p>
您放心，這周末放假，我一定把家里那邊的事情都安排清楚，一定不會(huì )再把私人情緒帶到工作上來(lái)了，絕對不會(huì )再因為任何的事情影響我的工作，這個(gè)月的業(yè)績(jì)這么差，我實(shí)在是沒(méi)臉拿工資。這個(gè)月的工資就當對我的懲罰吧，也讓我有個(gè)教訓，我下個(gè)月如果再出現這樣的業(yè)績(jì)，不用您安排，我會(huì )主動(dòng)離職的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于近期白酒銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)較差的緣故導致公司的收益受到了嚴重的影響，至少對比其他同事的業(yè)績(jì)便可得知自己近期的表現的確有些差強人意，明知白酒銷(xiāo)售應當要用心對待才能夠聯(lián)絡(luò )客戶(hù)的過(guò)程中獲得對方的認可，然而卻因為自身的懶散導致很多銷(xiāo)售的機會(huì )都白白浪費了，因此我在反省自己業(yè)績(jì)差的同時(shí)也為這類(lèi)狀況進(jìn)行了檢討。
其實(shí)無(wú)論是否存在著(zhù)市場(chǎng)方面因素都不可在銷(xiāo)售工作中有所松懈才行，畢竟銷(xiāo)售工作本就競爭激烈卻不思進(jìn)取又怎能獲得較好的業(yè)績(jì)，而且在銷(xiāo)售工作中想要獲取客戶(hù)的信任本就是十分艱難的事情自然要認真對待，若是因為懼怕困難導致沒(méi)有主動(dòng)去尋找客戶(hù)的話(huà)自然很難將白酒銷(xiāo)售出去，歸根結底還是近期的客戶(hù)拜訪(fǎng)量不夠導致工作效率方面遠遠低于其他同事，而且宣傳工作方面做得不到位又怎能奢求客戶(hù)主動(dòng)上門(mén)建立銷(xiāo)售渠道，如此淺薄的道理尚且不能明白自然很難在白酒銷(xiāo)售工作中獲得較好的業(yè)績(jì)。
我應當在銷(xiāo)售工作中向業(yè)績(jì)優(yōu)秀的同事學(xué)習才能夠解決當前的困境，也許目前白酒市場(chǎng)的確存在著(zhù)難以銷(xiāo)售的問(wèn)題卻要想辦法提升個(gè)人能力才行，畢竟經(jīng)過(guò)反思不難明白近期自己的確在拜訪(fǎng)客戶(hù)方面不夠主動(dòng)，既沒(méi)有有效地將白酒宣傳出去又在無(wú)意向的客戶(hù)中浪費了太多精力，實(shí)際上隨著(zhù)工作經(jīng)驗的積累應當明白放棄部分難纏的客戶(hù)可以讓自己騰出許多時(shí)間，更何況在銷(xiāo)售工作不順利的'時(shí)候應當想辦法進(jìn)行改善才不會(huì )讓情況繼續惡化下去。
針對這次業(yè)績(jì)差的問(wèn)題的確需要改變銷(xiāo)售方式才能獲得較好的效果，因此在后續的宣傳工作中我應當加強對白酒宣傳的力度從而讓更多的客戶(hù)得知，而且我也應當建立相應的客戶(hù)群體才能夠為自己的白酒銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提供固定的保障，否則的話(huà)總是在對白酒不感興趣的客戶(hù)身上花費太多精力是不值得的，考慮到拜訪(fǎng)量不夠的問(wèn)題還應當多在外走動(dòng)從而對白酒市場(chǎng)有著(zhù)更詳細的的了解，在這基礎上多拜訪(fǎng)客戶(hù)從而通過(guò)相互間的交涉以及自身的誠意從而獲得對方的認可。
明明改進(jìn)白酒銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的方法有很多卻很少使其得到有效的利用，當自己陷入思維誤區卻不去請教其他同事自然很容易出現業(yè)績(jì)差的問(wèn)題，所以我在經(jīng)過(guò)深刻反思以后應當意識到自己在白酒銷(xiāo)售工作中存在的不足并在以后更加努力些才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是您手底下的員工xxx，很抱歉我辜負了您對于我的期望，身為一名銷(xiāo)售卻沒(méi)有能夠做到銷(xiāo)售最基本的一些事情。我想我不是一名合格的銷(xiāo)售員，如果是一名合格的銷(xiāo)售員那么在發(fā)現自己業(yè)績(jì)落后之后一定會(huì )想辦法，找出自己的原因并且予以改正，但是我卻并沒(méi)有做到這些，在發(fā)現自己業(yè)績(jì)差之后卻沒(méi)有想出合適的解決辦法，找到自己身上的原因，而是把這一切都歸功于運氣，認為是自己運氣不好。但是別人難道就是天命之子，鴻運貫體所以業(yè)績(jì)才能這么好嗎，顯然不會(huì )是。這也都是我自我安慰的借口，如果做事情都是只要運氣的話(huà)，又要努力有什么用呢。而我卻沒(méi)有及時(shí)的意識到自己的錯誤，反而一再逃避事情的事實(shí)，找著(zhù)各種理由來(lái)解釋自己失敗的原因，但卻從未反思過(guò)自己為什么會(huì )如此�，F在我也知道了自己的錯誤，我不應該有著(zhù)這樣的一個(gè)態(tài)度，我作為一名銷(xiāo)售員就是應該謙虛，把自己放的謙卑一點(diǎn)才能夠學(xué)習到東西，才能夠把業(yè)績(jì)做好，成為一名合格優(yōu)秀的`銷(xiāo)售員。
在事情發(fā)生之后我也對自己展開(kāi)了深深的反省，也知道了自己的錯誤發(fā)生在哪里。在之前我總認為雖然我是一名銷(xiāo)售，但是這只是我的工作，我不能丟失掉我自己的氣節，我要有著(zhù)我自己的態(tài)度。但是也正是因為我的這種想法，容易讓一些顧客產(chǎn)生想法，認為我是在嫌棄別人，覺(jué)得別人買(mǎi)不起這些東西。但其實(shí)我并沒(méi)有這些想法，我只是本身就不太愛(ài)笑，所以看起來(lái)很?chē)烂C，導致了這種問(wèn)題。而我作為一名銷(xiāo)售員讓顧客感受到我溫暖的服務(wù)是很有必要的，而微笑則是拉近兩個(gè)陌生人關(guān)系最快的橋梁，所以在以后的我肯定改變掉自己的這種想法，時(shí)刻微笑面對顧客。還有一個(gè)原因或許就是因為我的專(zhuān)業(yè)能力還是不夠優(yōu)秀，不像銷(xiāo)售冠軍那樣了解各個(gè)汽車(chē)的品牌，汽車(chē)的歷史，以及汽車(chē)的性能和優(yōu)劣點(diǎn)。而這些都是我需要去學(xué)習的，我也愿意付出時(shí)間，付出自己的精力為了讓自己的業(yè)績(jì)能夠更好而去學(xué)習這些。這些也本來(lái)就是我作為一名銷(xiāo)售員應該做到的事情，我只是不夠稱(chēng)職，所以一直自己已經(jīng)足夠優(yōu)秀了，業(yè)績(jì)差是別人沒(méi)眼光。但現在我會(huì )改掉自己的這些壞毛病，付出十分的努力讓自己的業(yè)績(jì)提高，不拖我們店的后腿，成為一名踏實(shí)優(yōu)秀的汽車(chē)銷(xiāo)售員。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)6
尊敬的單位領(lǐng)導：
面對如此慘烈的'銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致：
非常抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：
日期： 年 月 日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)7
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理：
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的'嚴重，我錯了!
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售服裝工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要好好改正，爭取下次取得好業(yè)績(jì)。
檢討人：
20xx年XX月XX日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)8
尊敬的老板：
您好！
我是您服裝店的一個(gè)銷(xiāo)售員xxx，這個(gè)月我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是店里最差的，這讓我感到壓力很大，同時(shí)面對和店里其他銷(xiāo)售員的業(yè)績(jì)，我個(gè)人的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)如此差，是在對不起老板您的信任，在此向您檢討我對服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差的事情。
身為店里的一名銷(xiāo)售員，我的職責就是把服裝給銷(xiāo)售出去，但是我在這個(gè)月里，我個(gè)人的銷(xiāo)售量很低，根本就售賣(mài)不出幾件衣服，相比于其他銷(xiāo)售員的一天就能賣(mài)出去幾件衣服，我的就不夠看了，也難怪自己到月底的銷(xiāo)售這么差了。在看到自己這樣的.一個(gè)結果后，我對自己這個(gè)月的銷(xiāo)售進(jìn)行了反思，我才發(fā)現自己這個(gè)月工作的狀態(tài)不僅差，自身也變得很懶散，當顧客進(jìn)入店里買(mǎi)衣服時(shí)，我沒(méi)有其他人那么熱情，給人的感覺(jué)就是愛(ài)答不理的。偶爾顧客多的時(shí)候，我有幸分到幾個(gè)顧客，但是由于自己的業(yè)務(wù)不行，導致顧客對我的服務(wù)不滿(mǎn)，久了，很多顧客也就不怎么找我了，那在店里我也就沒(méi)有客源了，因此一個(gè)月下來(lái)，衣服都沒(méi)幾件是售出去的，比別人差的不是一點(diǎn)。
目前我那也知道自己需要加強業(yè)務(wù)能力，不然總是拉不籠顧客，自己也就不能有足夠的客源，店里的衣服我也就無(wú)法進(jìn)行銷(xiāo)售，如此給店里帶去的損失是很大的。我實(shí)際上也知道自己在這方面是有很多的缺點(diǎn)的，如果不把這些缺點(diǎn)改過(guò)來(lái)，以后對我的工作會(huì )產(chǎn)生極大的影響，甚至到最會(huì )都無(wú)法去工作。本月業(yè)績(jì)差成這樣，已經(jīng)是讓我們服裝店有損失了�，F在店里我負責的那一部分的衣服，都被堆積在倉庫里，如果我不及時(shí)賣(mài)出去，后面換季就沒(méi)有辦法在售賣(mài)了，只能長(cháng)期堆在倉庫里不見(jiàn)天日的，那些衣服在今年也算是廢了。如此我就是店里的罪人了，作為一名服裝銷(xiāo)售，竟然只能賣(mài)出去一點(diǎn)衣服，這能力也是差到極點(diǎn)了。我也賠償不起整個(gè)店的損失，所以我一定在下個(gè)月?tīng)幦“堰@些滯留的衣服賣(mài)出去。我會(huì )努力爭取客源，努力做到讓顧客滿(mǎn)意，我也希望您能把機會(huì )再給我一次，讓我下個(gè)月把損失彌補上來(lái)。我下一個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)一定會(huì )追上來(lái)的，會(huì )做好服裝的銷(xiāo)售，讓老板您滿(mǎn)意，愿您對我這一次的業(yè)績(jì)給于原諒，我可以做好的，請相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)9
尊敬的xx：
您好！
我是您房地產(chǎn)的一名銷(xiāo)售員xxx，我今天向您檢討這次我銷(xiāo)售業(yè)績(jì)很差的事情。我沒(méi)有做到一個(gè)銷(xiāo)售員最基本的業(yè)績(jì)量，在業(yè)界內是很低的，在我們房地產(chǎn)也是最差的那一個(gè)，我給您丟臉了。
我作為一個(gè)銷(xiāo)售員，在銷(xiāo)售房子這方面也算是經(jīng)過(guò)公司培養過(guò)來(lái)的，但是我回報的成績(jì)卻是如此的差。今天您來(lái)公司查我們這個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，我的名字排在最后面去了，虧得我在進(jìn)入公司前，還被公司通過(guò)系統的培訓銷(xiāo)售的能力和技巧，我擁有先決的條件，我做出的業(yè)績(jì)是這樣的差。更何況我本身也是一個(gè)銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)生，在大學(xué)學(xué)的的專(zhuān)業(yè)也是這一方面的知識，期間還獲得不少的成績(jì)。我在進(jìn)入我們公司之前也在其他公司做過(guò)銷(xiāo)售，經(jīng)驗本應該是很足的，可是結果卻不是您想要的，也不是我想要的。這讓我很是心虛，頂著(zhù)高薪工作，給的業(yè)績(jì)卻不符合。
這次事后，我反省了自己，我知道自己為什么業(yè)績(jì)如此差了。我在工作的時(shí)候總是偷懶，不想認真做。因為以前干過(guò)這個(gè)，然后自己干久了，就變得懶散了。再有一個(gè)就是我沒(méi)有認真對自己接手的'房子去查看，直接就把它售賣(mài)出去了，因為自己沒(méi)有把關(guān)，所以有些顧客的需求我沒(méi)有及時(shí)滿(mǎn)足他們。另外，我也沒(méi)有定期的與客戶(hù)保持聯(lián)系，久而久之，他們對我也就不滿(mǎn)意了，在失去聯(lián)系，就沒(méi)有資源了，也沒(méi)有人愿意跟我接洽買(mǎi)房事宜，我就徹底閑下來(lái)了。本身自己也變得不是很積極了，時(shí)常因為出差的愿意出去游玩，并沒(méi)有認真的帶客戶(hù)看房，把人家撂下不管了。所以我整體的銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)就變得格外的差，都是因為自己工作沒(méi)有放在心上的原因。
現在我知道自己原因在哪，我就會(huì )改正的，畢竟我不想丟掉我好不容易爭取到的工作。之后我會(huì )認真的把房源了解一遍，同時(shí)也對即將要買(mǎi)房的客戶(hù)聯(lián)系好，親自陪護看房，服務(wù)到底，知道滿(mǎn)意為止。當然，我也會(huì )把老客戶(hù)的聯(lián)系方式弄回來(lái)，繼續與他們保持聯(lián)系，把關(guān)系拉回來(lái)，為自己以后銷(xiāo)售買(mǎi)房弄基礎。我也不會(huì )以出差原由出去玩了，會(huì )認真的把別的地方的房子看準在賣(mài)出去的。
愿這次，您予以原諒，我會(huì )努力把損失補回來(lái)的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在此，我懷著(zhù)深深自責、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時(shí)間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書(shū)。
回顧本次錯誤，我因為個(gè)人在工作中不思進(jìn)取，工作不夠努力、工作不掌握技巧所以導致了自己銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差，因為我個(gè)人的原因，不聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)所以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳，崗位薪水不高，銷(xiāo)售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過(guò)反省，通過(guò)反省我意識到了自己的錯誤，實(shí)際上是看到我個(gè)人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會(huì )。而我竟然不服從上級領(lǐng)導任命，給領(lǐng)導頂撞對板實(shí)在是傷了領(lǐng)導的心。所以說(shuō)在這個(gè)工作的時(shí)候我也只顧自己的不顧及整個(gè)團隊合作的.重要性所以說(shuō)在這個(gè)方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我會(huì )好好的注意這方面。
此刻我決心向領(lǐng)導好好悔改，并且保證我今后會(huì )：首先，接受單位領(lǐng)導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導一個(gè)合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高銷(xiāo)售門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，為總公司發(fā)展貢獻力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)11
尊敬的經(jīng)理：
您好！
這個(gè)月我的業(yè)績(jì)很差，沒(méi)有賣(mài)出一輛汽車(chē)，在部門(mén)我的業(yè)績(jì)墊底，沒(méi)有給部門(mén)貢獻一份力量。我也希望自己業(yè)績(jì)能夠得到極大的突破，可是我總是達不到，越是著(zhù)急越是沒(méi)有客戶(hù)，沒(méi)有業(yè)績(jì)。
我在工作的時(shí)候有些心急了，而且時(shí)間也利用不恰當，在上半月我為了一個(gè)客戶(hù)拖延了很長(cháng)時(shí)間，都沒(méi)有達成交易，一直等待，可是沒(méi)想到客戶(hù)這么能拖，原本客戶(hù)答應的好好的，說(shuō)這個(gè)月就會(huì )來(lái)我們店購買(mǎi)心儀的車(chē)輛，連車(chē)都已經(jīng)選好了，最后卻突然放棄不買(mǎi)了，耽擱了我很長(cháng)時(shí)間。
在下半月，我也找到一個(gè)客戶(hù)，我擔心會(huì )和上個(gè)客戶(hù)一樣，突然不購賣(mài)，所以催促的有些緊，導致客戶(hù)直接刪除了我的微信，沒(méi)有在聯(lián)系我。這些都是我的問(wèn)題。在銷(xiāo)售中不能把握好銷(xiāo)售的進(jìn)度，同時(shí)不懂得多找客戶(hù)，這個(gè)月兩次都是因為客戶(hù)少最后又沒(méi)有達成交易沒(méi)有取得什么業(yè)績(jì)。
以后我會(huì )吸取教訓，不會(huì )在如過(guò)去一樣了，每個(gè)月至少都會(huì )準備三個(gè)客戶(hù)，同時(shí)不會(huì )一直跟一個(gè)客戶(hù)，也會(huì )利用時(shí)間開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，多一個(gè)客戶(hù)多一次機會(huì )。我會(huì )了解清楚，來(lái)購買(mǎi)汽車(chē)的.人誰(shuí)是主要決策人，如果不是購買(mǎi)的決策人，最后哪怕我已經(jīng)與客戶(hù)達成了協(xié)議，可是沒(méi)人付賬也是白搭。一切都要保證客戶(hù)有足夠的資金支持，而且家庭成員都沒(méi)有反對意見(jiàn)才行。
在平時(shí)我對于經(jīng)理的意見(jiàn)采納的不多，能多都不能及時(shí)用到，可以說(shuō)是光學(xué)不用，成為了擺設，在平時(shí)工作中我會(huì )積極學(xué)習，運用所學(xué)的一些銷(xiāo)售技巧，哪怕不熟練也要試著(zhù)運用，當熟練了就會(huì )成幫助我達成交易。避免在出現這次的情況。我對于自己很多時(shí)候都比較自信，因為上個(gè)月取得了不錯業(yè)績(jì)，有些驕傲自滿(mǎn)，這個(gè)月遇到了一點(diǎn)挫折，心態(tài)就有些崩了。
任何時(shí)候我都不能因為客戶(hù)拒絕就沮喪，應該收拾好心情繼續接下來(lái)的工作，因為每天需要完成的工作任務(wù)依然有，業(yè)績(jì)沒(méi)有達成，就必須要利用時(shí)間，想辦法獲得更多客戶(hù)達成交易。工作不能急躁，也不能沒(méi)有緊迫感，張弛有度，還應該注意把握分寸，與客戶(hù)溝通的時(shí)候注意說(shuō)話(huà)方式，就算要催客戶(hù)交款，也應該委婉而不是直接催促，一旦催促客戶(hù)就會(huì )感到反感，我吸取了教訓就不會(huì )在犯這些錯了。
對于下個(gè)月的銷(xiāo)售我會(huì )努力的為自己做更多準備客戶(hù)，改變這個(gè)月零業(yè)績(jì)的尷尬局面，保底完成一輛汽車(chē)銷(xiāo)售，最多賣(mài)出三到五輛不拖部門(mén)后腿。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)12
尊敬的老師：
您好！
很抱歉會(huì )是用這樣的一種形式向您致歉，但我想了很久，只有將自己失敗的原因寫(xiě)下來(lái)，自己做一個(gè)詳細分析，讓領(lǐng)導也對我多加指點(diǎn)，我才能找出自己的問(wèn)題所在。對于這個(gè)月的業(yè)績(jì)我感到很抱歉，我沒(méi)有完成自己的任務(wù)量，造成了現在服裝店冷清收入少的現狀。我想了很久為什么會(huì )這樣，也有了一些小小的頭緒。但是我想在這里先對領(lǐng)導您道個(gè)歉，您一直對我照顧有加，我還沒(méi)有完成自己的任務(wù)，真的辜負了您的期望和關(guān)照，我會(huì )在這次教訓之后改正過(guò)來(lái)的，一定不會(huì )再出現這種情況了。
我沒(méi)有完成自己的業(yè)績(jì)，主要的原因是自己，這幾天我一直在反省自己，左思右想中發(fā)現了自己的很多缺點(diǎn)，也是自己業(yè)績(jì)慘淡的重要原因。首先，我的性格比較內向，是不太愛(ài)說(shuō)話(huà)的那種，而我們作為一名服裝銷(xiāo)售就是要和顧客去交談的.。這一點(diǎn)我必須要改正過(guò)來(lái)，不管是什么樣的顧客，什么年齡的顧客，我都要擅長(cháng)去交談，去引導。因此，在這個(gè)方面，我要多多學(xué)習講話(huà)的技術(shù)和方式，和人能夠好好溝通是我們進(jìn)行下一步的橋梁。只有和顧客能夠對上味，她才會(huì )對我們店更加考慮一些。所以，我會(huì )慢慢變得外向起來(lái)，向開(kāi)朗的同事們多學(xué)習講話(huà)的藝術(shù)！
其次，待人待事要更加熱情一些，每個(gè)顧客一進(jìn)店就會(huì )有自己的第一印象，這家店好不好，第一是取決于店內的風(fēng)格和服裝，其次就是我們銷(xiāo)售的一個(gè)態(tài)度和熱情�？梢赃@樣說(shuō)，我相信沒(méi)有任何一個(gè)人不會(huì )喜歡一個(gè)積極熱情開(kāi)朗的人，但我所說(shuō)的“熱情”并不是愚昧的熱情，要懂得看顧客的臉色，從而去表達不一樣的熱情，有些熱情濃厚一些，有些熱情便可以淡一些。
還有一點(diǎn)就是我希望給店長(cháng)提一點(diǎn)意見(jiàn)，希望店長(cháng)可以對“顧客進(jìn)店，需跟隨引導”這一點(diǎn)稍微做一些改變。因為很多的顧客都不喜歡在看衣服時(shí)，后面總有人跟著(zhù)。我認為，跟著(zhù)是需要的，但是我們可以挑選不同的時(shí)機，比如說(shuō)當她看上了一件衣服時(shí)，左右猶豫時(shí)，我們便可以上前引導，但不必像監視般的跟著(zhù)別人，會(huì )讓顧客的體驗感降低，所以，我在今后的工作中也會(huì )更加注意這一點(diǎn)。
以上便是我所有的缺點(diǎn)和可以值得改進(jìn)的地方，我希望自己可以改正這些缺點(diǎn)，杜絕不完成任務(wù)這種現象，我會(huì )堅持不懈的努力，讓自己慢慢的變強，做好自己的業(yè)績(jì)，讓自己開(kāi)心，也讓領(lǐng)導欣慰，更讓我們的服裝店越做越好！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)13
您好！
我是我們公司里面的一名汽車(chē)銷(xiāo)售員，我叫XX。因為自從一月一直以來(lái)，我的就特別差，因為這件事，我來(lái)給領(lǐng)導寫(xiě)了我的這篇誠意滿(mǎn)滿(mǎn)的檢討書(shū)。關(guān)于業(yè)績(jì)差的這件事，我做出了如下反省和檢討。
我不想來(lái)為這件事給找任何的理由和借口。除了一些客觀(guān)的因素以外，當然還有我自己的一些原因�？陀^(guān)的因素就是因為今年爆發(fā)了一場(chǎng)很?chē)乐氐牧鞲�，所以導致街上的流�?dòng)人口減少，門(mén)店的生意也很慘淡。平時(shí)熱鬧非凡的節假日里也很少看到有人出來(lái)逛街，更別說(shuō)有人過(guò)來(lái)買(mǎi)車(chē)了。所以這對我們銷(xiāo)售員的一些業(yè)績(jì)影響很大，顧客就沒(méi)有訂單成交，沒(méi)有訂單成交就沒(méi)有業(yè)績(jì)。這也是我業(yè)績(jì)差的一個(gè)原因之一。
但是我覺(jué)得更主要的'原因還是在于自己的工作態(tài)度。這些日子以來(lái)，我一直是以一種懶散的態(tài)度來(lái)對待我的工作的。沒(méi)有顧客來(lái)上門(mén)看車(chē)，我也不去主動(dòng)去尋找顧客資源，每天就只是在門(mén)店里面呆呆的坐著(zhù)，不是玩手機，就是遲到早退。偶爾來(lái)了幾個(gè)客戶(hù)，才會(huì )上前跟他們進(jìn)行介紹和推銷(xiāo)。在推銷(xiāo)的時(shí)候，我還出現了極不耐煩的態(tài)度和非常不專(zhuān)業(yè)的表現。所以我又錯失了很多次成交的機會(huì )。我的業(yè)績(jì)才會(huì )這么差。其實(shí)在這段特殊的時(shí)期里面，我完全有可以用來(lái)好好的提升自己。比如，把我用在門(mén)店發(fā)呆的時(shí)間，拿來(lái)花在熟悉公司汽車(chē)產(chǎn)品的型號和特性上。比如把我玩手機的時(shí)間，花在和同事們一起探討提升業(yè)績(jì)這件事情上。比如把我遲到和早退的時(shí)間，多用來(lái)花在研究銷(xiāo)售技巧的方面上。如果我照這樣做的話(huà)，我的業(yè)績(jì)也就不至于會(huì )差到這種程度。
所以我既然已經(jīng)意識到了自己的錯誤，和我自己做的不夠好的地方。那我在接下來(lái)的一段時(shí)間里，一定要做出改變。我不僅不能再遲到早退，我還要每天提早半個(gè)小時(shí)到公司，延長(cháng)半個(gè)小時(shí)的時(shí)間用來(lái)加班學(xué)習。沒(méi)有顧客我就自己主動(dòng)聯(lián)系顧客，沒(méi)有業(yè)績(jì)我就要想辦法提升業(yè)績(jì)。我要端正自己的工作態(tài)度，我要以最飽滿(mǎn)最熱情的態(tài)度來(lái)投入到工作中。我要讓領(lǐng)導看到我的改變，看到我的實(shí)力！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)14
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績(jì)考核做出深刻檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。我所做的事情
一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名旅游銷(xiāo)售對待工作應該像對待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷(xiāo)售第一線(xiàn)員工一樣積極努力地去工作。公司沒(méi)有任何問(wèn)題，經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題，一切問(wèn)題在于我。我在我的工作當中出現幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、自覺(jué)性；
3、激情；
上面的問(wèn)題體現了，我對工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒(méi)有奮力的堅持、天然地自覺(jué)性和滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情，直到工作上出現問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳，那么最壞的結果就是任何事情都得不到好結果，對公司一點(diǎn)貢獻都沒(méi)有。
之前，我們對工作就是這么一個(gè)惡劣的態(tài)度，我沒(méi)有能夠對每個(gè)自身的每一個(gè)缺點(diǎn)做嚴厲的自我檢討，所以這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在工作時(shí)差勁的表現感和不正的態(tài)度到十分慚愧。我真的不應該在工作的時(shí)候，只會(huì )呆呆地坐著(zhù)，這么百無(wú)聊懶的，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。公司中，雖然每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，每個(gè)人工作思維方式也不一樣，但是沒(méi)有人覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，每個(gè)人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度，卻因我一個(gè)人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個(gè)，導致整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)因我一個(gè)人不遵守規則，那么其他人也不會(huì )去遵守規則，最后導致這個(gè)公司規章制度被破壞。對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。
所以第一個(gè)根源問(wèn)題就是，我對于自己工作態(tài)度的不嚴格，不利索造成的。 管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用 經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。 團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用
1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向 一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
2、培養良好的團隊作風(fēng) 榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。 一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開(kāi)"的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規范自己的言行，促進(jìn)團隊文化的形成。 榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的.力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì )照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！ 經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn)，任何人不允許越界 作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。 培訓是解決辦法最好的工具 員工到部門(mén)以后最想得到的就是金錢(qián)、或者通過(guò)學(xué)習獲得更多的知識使其成長(cháng)更快。
作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個(gè)目的，在一個(gè)團隊中，員工每天會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，通過(guò)在培訓中幫助員工解決問(wèn)題、讓員工在遇到問(wèn)題后進(jìn)行獨立思考進(jìn)而成長(cháng)是經(jīng)理必須做到的。員工的問(wèn)題情感、工作、家庭都有，員工的問(wèn)題當天遇到當天進(jìn)行解決，如果員工今天的問(wèn)題得不到解決，就會(huì )演變成明天的問(wèn)題，這樣就導致自身的工作狀態(tài)下降。問(wèn)題在越積越多的時(shí)候就會(huì )變?yōu)槊允�，不知道應該從什么地方開(kāi)始做起，然后失去信心最后離開(kāi)。因此總結出一些比較重要的經(jīng)驗，首先培訓就是在解決問(wèn)題，培訓不單純是產(chǎn)品知識、而且有時(shí)候應該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應該每天都能有收獲，開(kāi)開(kāi)心心的工作。 用他人之長(cháng)，每個(gè)員工都有潛力 一個(gè)人有在出色的表現也最多只能占團隊的1/9，好的團隊不是由一個(gè)人演變出來(lái)的，他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過(guò)一篇文章，說(shuō)唐僧是個(gè)好領(lǐng)導，他知道孫悟空要管緊，所以要會(huì )念緊箍咒；豬八戒小毛病多，但不會(huì )犯大錯，偶爾批評批評就可以；沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。這樣，一個(gè)明星團隊就成形了。一個(gè)團隊里不可能會(huì )是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧。
要是團隊里的員工都像我這么能說(shuō)，而且光說(shuō)不干活，會(huì )非�？膳�。 我認為我作為一個(gè)管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強，今天我的工作調整就是發(fā)現他們的長(cháng)處。我覺(jué)得我可以任何東西都不懂，不需要懂得銷(xiāo)售、不需要懂得編程。我所要做的，就是把這些人粘在一起，讓他們每個(gè)都有發(fā)揮的空間，讓他們每個(gè)人都突出自己的優(yōu)勢。講話(huà)吹牛他們吹不過(guò)我，但是他們干活要干得比我好，我就可以吹得更好，講得更好！ 每個(gè)人都是有潛力的，我應該盡可能的發(fā)現與鼓勵他們，如果后面有只老虎在追你，
你一百米跑出來(lái)的速度，可能自己都想像不到。年輕人只要發(fā)現自己的潛力，充分地發(fā)揮出來(lái)，就是很有收獲的。 從培訓說(shuō)起，培訓不單純是由經(jīng)理來(lái)負責講解的，培訓應該由經(jīng)理進(jìn)行分配，由底下員工互動(dòng)完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個(gè)員工的積極性與主動(dòng)性，而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢。 招有天賦的人 企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵，部門(mén)也一樣，一次選人的失敗可能決定了業(yè)績(jì)的60%，我選人需要找有天賦的銷(xiāo)售人員，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團隊負責，讓團隊發(fā)展起來(lái)首先先設定自己選人的標準，我對這個(gè)也是有非常深刻的理解，麥克喬丹是打籃球的明星，他不用人督促都可以自覺(jué)的去打籃球。
劉翔長(cháng)1.83米他就是為了出現在110米跨欄的冠軍臺上的。千里馬是不需要督促太多的，因為他們天生就會(huì )有這樣的行為，所以我要從選人上調整自己的思路，找到有用的人。 小用憑智、大用靠德 是領(lǐng)導的在工作期間就應該是領(lǐng)導，無(wú)論是從稱(chēng)唿和尊重程度上來(lái)說(shuō)所有的員工都應該敬佩與順從。蒙牛老總，牛根生說(shuō)過(guò)：小用憑智、大用靠德。有德有才，破格重用；有德無(wú)才、培養使用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)才無(wú)德，堅決不用；用心做事，誠信做人。 看不到希望的時(shí)候就要不斷學(xué)習 作為一個(gè)團隊管理者，學(xué)習是非常重要的，如果一個(gè)人不學(xué)習就不可能進(jìn)步。員工也一樣，我們現在手頭上拿有兩份存折一份是現在公司給的金錢(qián)，一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內什么錢(qián)都賺不到，但是你第十年就可以把你前邊九年的錢(qián)一次性賺完。這個(gè)年頭是學(xué)習的年代，大家都是知識份子。
我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題，不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我深知作為一個(gè)銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)，業(yè)績(jì)是證明自己的最好的辦法，而要是想要自己的業(yè)績(jì)足夠的優(yōu)秀，就需要我們付出更多的努力和辛苦，不僅僅是我們正式的房地產(chǎn)銷(xiāo)售員，哪怕只是一個(gè)外行人也清楚的知道只有當自己足夠的努力，足夠的愿意付出勞動(dòng)之后，才能有更好的業(yè)績(jì)。更何況是我這種已經(jīng)在房地產(chǎn)行業(yè)摸爬滾打了這么多年的銷(xiāo)售，我更加懂得自己付出勞動(dòng)的重要性。當然，不管是對于房地產(chǎn)銷(xiāo)售這個(gè)職位，對于任何一個(gè)行業(yè)，一個(gè)職位，一個(gè)工作，都需要我們去付出足夠多的努力，畢竟在這樣競爭如此激烈的職場(chǎng)當中，永遠都是適者生存，強者勝而弱者敗。
對于這個(gè)月自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)一落千丈，對于自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差這件事我感到非常的愧疚，我感到很是抱歉，因為自己一時(shí)的懶散和惰性，導致自己這一個(gè)月工作上面沒(méi)有以往那么努力，拼力也不是很足，才會(huì )導致自己的業(yè)績(jì)差，更是因為自己在工作上面沒(méi)有足夠的用心，也不再像之前一樣給自己足夠大的壓力，才會(huì )導致自己現在這樣一個(gè)自甘墮落的狀態(tài)，要不是公司領(lǐng)導的及時(shí)點(diǎn)醒，我都不知道自己的錯誤盡是如此的離譜，也更加不會(huì )知道自己最近出現了如此嚴重的錯誤，我也感覺(jué)自己非常的愧對于對我抱有期待和信心的公司的領(lǐng)導，感覺(jué)自己很對不起你們的'栽培和照顧，是我辜負了你們的期待和信任，更是對你們的良苦用心所不能及時(shí)的理解，我感到非常的抱歉。
通過(guò)您和公司其他領(lǐng)導對我的指導和教育，我已經(jīng)深刻的意識到自己的錯誤了，我才會(huì )想要向您和公司寫(xiě)下這個(gè)檢討書(shū)，也希望自己能夠有機會(huì )向您和公司重新的證明自己。我也在此向您和公司保證，一定收拾好自己的心情，回到充足的精神和狀態(tài)的時(shí)候，為公司和自己的業(yè)績(jì)所努力，并且我也在此決定并保證，自己在下一個(gè)月的時(shí)候一定將自己這一個(gè)月所虧欠的業(yè)績(jì)去彌補回來(lái)，并且將下個(gè)月的業(yè)績(jì)完成的相當的出色，不僅在業(yè)績(jì)上面會(huì )有所改變，我也會(huì )在自己以后的每一個(gè)工作上面更加的完成自己的工作，對自己和公司負責任，不再會(huì )讓這樣的錯誤和事情產(chǎn)生，也請公司和領(lǐng)導對我進(jìn)行監督，我一定會(huì )在以后的工作當中向你們證明自己。請你們相信我。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日