平面設計師面試技巧

平面設計師面試技巧

平面設計師面試技巧1

　　設計理念方面的面試題(以下問(wèn)題沒(méi)有標準答案，但可以在溝通的過(guò)程是了解對方理論方面的深淺程度)：

　　1、在你所見(jiàn)的平面設計作品中你認為哪些國家或地區的作品令你印象深一些?為什么?

　　2、國內你最欣賞的平面設計師有哪些?

　　3、國內的平面設計作品對你印象最深的是哪些?

　　4、你認為最成功的平面設計作品是什么,舉一二例子說(shuō)明一下?

　　5、國外的發(fā)達國家的平面設計狀況是怎樣的?

　　6、中國的平面設計與國外的同行比較有什么樣的優(yōu)勢與不足?

　　7、國內做平面設計最發(fā)達的地區有哪些?這什么?

　　8、國內做平面設計工作的一般是有什么教育背景的人員?

　　9、國內發(fā)達地區平面設計的一般收入狀況是怎樣的呢?

　　10、你曾經(jīng)服務(wù)的企業(yè)你認為最得意的作品是什么?

　　11、你是如何理解設計工作的'?

　　12、設計與繪畫(huà)藝術(shù)有什么最本質(zhì)的區別?

　　13、為什么常有人說(shuō)"純藝術(shù)做的好的人大多不能同樣在商業(yè)美術(shù)有很高的成就"呢?

　　14、商業(yè)設計的服務(wù)對象是什么?

　　15、商業(yè)設計的設計水平是學(xué)校里學(xué)習來(lái)的嗎?為什么?

平面設計師面試技巧2

　　1、面試準備工作要做好

　　要知道萬(wàn)一你被通知要參加面試,一定要作好面試前的全方位六大準備:物資準備、心理準備、研究準備、問(wèn)題準備、儀表準備, 禮儀準備,對面試中的每一個(gè)環(huán)節仔細分析,認真研究,充分的準備可以幫助你鎮定自己。打有準備之仗,自然心里有底,不慌不忙 ,充滿(mǎn)必勝的信心�？墒�,也不要誠惶誠恐,小題大做,物資準備過(guò)了頭,顯得很不成熟,問(wèn)題準備過(guò)了頭,結果,雜亂無(wú)章、理不出 頭緒。要掌握準備的度。

　　2、心理準備跟得上

　　充滿(mǎn)自信是必備條件,自信是敲門(mén)磚,自信是一種骨子里的東西,它是不言敗的'信心。但是自信不是自負,不是自大,也不是自傲。 自驕自傲、非我莫屬,是求職的最大障礙,但是自卑自貶,忐忑不安,也是阻礙成功的最大敵人,二者的結果都是與機會(huì )插肩而過(guò), 失之交臂。所以,既要充滿(mǎn)信心,又不要旁若無(wú)人,要掌握好這個(gè)度.心存疑惑,就會(huì )失敗,相信勝利,必定成功。

　　3、學(xué)會(huì )如何更好的回答問(wèn)題

　　在面試過(guò)程中,最大的困難就是如何回答面試人員的問(wèn)題了。其實(shí)如果你能夠好好準備,加上臨場(chǎng)鎮定的表現和充分發(fā)揮,針對不 同類(lèi)型的問(wèn)題,要以不同的方式應答,靈活機動(dòng),才能有助你過(guò)關(guān),爭取求職成功。語(yǔ)速不緊不慢,用詞不溫不火,表情不僵不狂,眼 神不呆不滯、舉止不浮不板,要掌握好這些度。

　　4、面試現場(chǎng)，學(xué)會(huì )觀(guān)察問(wèn)題隨機應變

　　對周?chē)�的環(huán)境、面試官的表情、態(tài)度毫無(wú)察覺(jué),不能隨機應變,不能靈活處理,面試注定失敗。但是,也不能觀(guān)察過(guò)度,甚至仔細分 析、想入非非,結果,擾亂了回答問(wèn)題的思路,甚至沒(méi)有聽(tīng)到面試官的問(wèn)話(huà),那就要亂了陣腳。所以,觀(guān)察也要有個(gè)度。

　　這些都是需要長(cháng)期積累的智慧，只有達到一定的認識之后，在面試的時(shí)候才會(huì )有自己想法和見(jiàn)解，當然，這個(gè)還是離不開(kāi)牢固 的專(zhuān)業(yè)知識，因為面試官更關(guān)注的還是你的實(shí)力，并不是滿(mǎn)口華麗麗的詞匯堆積出來(lái)的謊言。要知道面試的第一印象很重要， 所以邁出第一步開(kāi)始你就不是你自己，而是一個(gè)第三者的自己，還有更多的面試技巧，在星環(huán)藝彩北京平面設計培訓你會(huì )學(xué)習 到更多，只有從課程開(kāi)始進(jìn)入面試，才能在真正的面試中，完善自己!

平面設計師面試技巧3

　　隨著(zhù)廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展，設計方面的人才需求越來(lái)越多，一直是HR招聘工作的重點(diǎn)，如果求職者想在激烈的競爭中脫穎而出，那么，掌握與面試相關(guān)的技巧，是幫助自己贏(yíng)得求職機會(huì )的砝碼。

　　從不少企業(yè)招聘的要求來(lái)看，對平面設計師的崗位要求，除了要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟練的技術(shù)，還需要對廣告創(chuàng )意、平面設計、視覺(jué)傳達有成熟思想與獨特見(jiàn)解，具備良好的廣告策略性思維，因此，在招聘官常提出考察求職者此方面能力的面試問(wèn)題，可以表現為：

　　1、在你所見(jiàn)的平面設計作品中你認為哪些作品令你印象深一些?為什么?

　　2、你認為最成功的平面設計作品是什么，舉一二例子說(shuō)明一下?

　　3、你曾經(jīng)服務(wù)的企業(yè)你認為最得意的作品是什么?

　　4、目前國內外最時(shí)尚的平面設計理念是什么?

　　5、平面設計工作是如何進(jìn)行?有哪些一般可行的過(guò)程?

　　6、你如何認識品牌?平面設計與品牌的關(guān)系是什么?

　　7、平面設計與營(yíng)銷(xiāo)工作是什么樣的關(guān)系?

　　在這一連串的面試問(wèn)題的炮轟下，你有沒(méi)有感到有點(diǎn)力不從心呢?所以平面設計職位面試前，整理好自己的思路，保持愉悅的精神狀態(tài)，面試中就會(huì )顯得和諧自然，語(yǔ)言也會(huì )得體流暢。

　　另外平面設計師在面試前樹(shù)立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的`勝利。

　　對于這些的面試技巧，來(lái)需要應聘者流暢的語(yǔ)言配合，面試語(yǔ)言要做到要言不煩、一語(yǔ)中的。語(yǔ)言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會(huì )給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，平面設計師一定要注意面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性的技巧。

平面設計師面試技巧4

　　(一)淡化面試的成敗意識

　　平面設計師在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認為自己可以高枕無(wú)憂(yōu)了。誰(shuí)知主考官在面試中出其不意，提了一個(gè)他前所未聞的問(wèn)題。頓時(shí)，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡(jiǎn)單的問(wèn)題時(shí)，他仍無(wú)法從剛才的失敗中走出來(lái)，最終名落孫山。 應試者對于面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會(huì )處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會(huì )驚慌失措，一敗涂地。

　　(二)保持自信

　　平面設計師在面試前樹(shù)立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。

　　(三)保持愉悅的精神狀態(tài)

　　愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以，作為平面設計師來(lái)說(shuō)，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會(huì )和諧自然，語(yǔ)言也會(huì )得體流暢。反之，就會(huì )給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺(jué)，那么首先就會(huì )給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見(jiàn)，面試中一定要注意保持一種愉悅的'精神狀態(tài)。

　　(四)樹(shù)立對方意識

　　平面設計師始終處于被動(dòng)地位，考官或主考官始終處于主動(dòng)地位。他問(wèn)你答，一問(wèn)一答，正因為如此，應試者要注意樹(shù)立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問(wèn)題時(shí)，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等�！拔摇弊痔�多，會(huì )給考官目中無(wú)人的感覺(jué)。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進(jìn)去，“貴單位向來(lái)重視人才，這一點(diǎn)大家都是清楚的，這次這么多人來(lái)競爭就說(shuō)明了這一點(diǎn)�！边@種話(huà)既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的;再次是考官提問(wèn)，你才回答，不要考官沒(méi)有提問(wèn)，你就先談開(kāi)了，弄得考官或主持人要等你停下來(lái)才提問(wèn)，既耽誤了時(shí)間，同時(shí)也會(huì )給考官或主持人帶來(lái)不愉快。另外，面試完后，千萬(wàn)不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見(jiàn)”。

　　(五)面試語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔流暢

　　面試有著(zhù)嚴格的時(shí)間限制。面試語(yǔ)言要做到要言不煩、一語(yǔ)中的。語(yǔ)言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會(huì )給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，平面設計師一定要注意面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性。

　　(六)不要緊張

　　有些平面設計師盡管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進(jìn)面試室就緊張起來(lái);有些平面設計師在答辯中遇到“卡殼”時(shí)，心情也立刻變得緊張起來(lái)。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的.原因。這種極度的緊張是由于應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，平面設計師一進(jìn)面試室，應該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會(huì )減少一大半，隨著(zhù)面試的開(kāi)始，緊張情緒就有可能完全消失。對于遇到“卡殼”而緊張的問(wèn)題，如果抱著(zhù)“能取勝則最好，不能勝也無(wú)妨”的態(tài)度，緊張就會(huì )即刻消失，很快就進(jìn)入正常的面試狀態(tài)，有可能出現“柳暗花明又一村”的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。

　　(七)儀態(tài)大方 舉止得體

　　大膽前衛、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長(cháng)頭發(fā)等標新立異的裝扮不太合適，與機關(guān)工作人員的身份不符，會(huì )給考官留下很壞的印象。應試者入座以后，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái)，穿著(zhù)打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝�？傊�，應給考官自然、大方、干練的印象。