技術(shù)員轉正述職報告
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告不再是罕見(jiàn)的東西，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的技術(shù)員轉正述職報告，歡迎閱讀與收藏。
技術(shù)員轉正述職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
進(jìn)公司以來(lái)，本人尊敬領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)仔細學(xué)習本公司、本部門(mén)、本崗位的各項制度、規章，嚴格根據公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有很多缺點(diǎn)需要改正。工作以來(lái)，在領(lǐng)導的教育和培育下，在同事們的關(guān)懷和幫忙下，自己的思想、工作等各方面都取得了肯定的成績(jì)，個(gè)人綜合素養也得到了肯定的提高，現將這三個(gè)月來(lái)的個(gè)人工作總結如下：
一、工作狀況
懷著(zhù)對生活的無(wú)限向往，我進(jìn)入了xxxx公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的幫助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的力量;工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的'趨勢，我可以預見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱忱;使自己在基層得到更多的熬煉。
二、學(xué)習狀況
現在是我努力學(xué)習的階段�！叭诵�，必有我師“，公司中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到公司的時(shí)候，對生產(chǎn)線(xiàn)上的一切都感到生疏而新穎。由于我之前沒(méi)有過(guò)類(lèi)似的工作閱歷，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導和同事的的熱心幫忙下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱忱，我漸漸熟識了設備的操作。盡管我只是入門(mén)，而且相對而言年齡要大一點(diǎn)，但是我和其他年輕人一樣對工作布滿(mǎn)著(zhù)熱忱。為盡快提高自己在本職方面的學(xué)問(wèn)和力量，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間多和同事溝通學(xué)習，在短短三個(gè)月中理論結合實(shí)踐讓我對變電站的根本設備有了真正的熟悉，這為今后的工作打下了基礎
作為新員工，我常常思索的問(wèn)題就是如何避開(kāi)失誤，特殊是在試用期間，嚴謹的工作態(tài)度打算了自身的工作效率，為此我常常向同事請教。
在公司呆了三個(gè)月，我接觸了許多同事，就在接觸他們的同時(shí)，我才知道在集體和諧相處是歡樂(lè )工作的保證。無(wú)論是社會(huì )還是單位“為人處事“都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我目前首要做的是誠懇做人、努力工作!
三、思想狀況
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的時(shí)機還許多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)展開(kāi)拓，做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分表達自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。我更盼望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
以上是我的試用期工作總結，感謝各位領(lǐng)導給我一個(gè)轉正的時(shí)機。
述職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
技術(shù)員轉正述職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
進(jìn)入公司也有三個(gè)多月了，初來(lái)乍到時(shí)，我根本不知道怎么和同事，和領(lǐng)導相處，因為我知道自己不善言辭，在很多時(shí)候都是較為沉默寡言的一個(gè)人，因此在進(jìn)入公司之后不能很快的融入到同事之中去。但是經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作和學(xué)習，我成長(cháng)了，也明白要想學(xué)習的更多，還是開(kāi)口說(shuō)出自己的想法才能學(xué)到更多，只有溝通才能讓別人明白自己的意思，現在將自己在三個(gè)月工作做一個(gè)總結，同時(shí)希望公司能夠批準我轉正。
首先我經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的培訓，讓我對于公司的歷史發(fā)展和文化理念有了更為深刻的理解，也了解自己在工作崗位上的職責是什么，我應該要做到什么程度才算是合格。雖然培訓的時(shí)間不長(cháng)，但是我感受到公司對于我們這些新員工的關(guān)懷和看重，以及明白自己應該朝著(zhù)什么樣的方向去努力，從這時(shí)起，我就開(kāi)始了自己的轉變之路。
因為我們在工作上要接觸的文件很多，我在一時(shí)間不能完全的理解和熟悉，在前期只能通過(guò)工作來(lái)熟悉這些資料，在那段時(shí)間經(jīng)常能看到我抽空背誦條例的身影，經(jīng)過(guò)不懈的努力，現在能夠完整的順下來(lái)，什么地方有什么樣的流程操作，我很快就能反應過(guò)來(lái)。
看到前輩在前面指導工人的技術(shù)操作問(wèn)題，只需要稍稍了解一些細節就明白了是什么地方出現了問(wèn)題，通俗易懂的講解讓人頻頻點(diǎn)頭，很快就解決完畢，讓我很羨慕，因為我現在面對很多人還是有一些緊張，不能流利的將自己想說(shuō)的話(huà)表達出來(lái)。
因為我才剛剛進(jìn)入公司，還需要老員工帶著(zhù)處理工作上的'事情，但是還是靠我們自己自覺(jué)的學(xué)習，同時(shí)提出自己的問(wèn)題才能得到解答，有很多的地方都是實(shí)際工作中通過(guò)不斷地總結才能知道的東西，是很難通過(guò)書(shū)本的查詢(xún)明白的。所以在這三個(gè)月的鍛煉里，為了學(xué)習更多的知識，時(shí)常給自己打氣加油，說(shuō)出自己的疑問(wèn)，漸漸被同事們帶著(zhù)變得開(kāi)朗自信起來(lái)，專(zhuān)業(yè)能力也能得到了提高。
三個(gè)月的試用期過(guò)去，在實(shí)際的工作中我才明白自己在之前得到了多大的照顧，在工作中最終還是能力至上，三個(gè)月的時(shí)間也只然我了解基礎的工作內容，我在這樣的工作上還能有什么樣的拓展就只能依靠自己的能力了。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
技術(shù)員轉正述職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我來(lái)公司有2個(gè)月了，在這期間中我和同事相處非常融洽，通過(guò)領(lǐng)導和同事的幫助我很快勝任了該職位工作。
作為一個(gè)初來(lái)公司，剛開(kāi)始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專(zhuān)業(yè)的工作。但是這兩個(gè)月以來(lái)，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習提高，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門(mén)的工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了公司交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
在這里對兩個(gè)月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)現自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。
7月28日，我正式成為xx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過(guò)這次培訓，了解了xx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關(guān)制度，學(xué)習如何成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導人員。通過(guò)幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓，我感受到公司對每個(gè)員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。
8月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，我極積配合公司領(lǐng)導和開(kāi)發(fā)工程師們開(kāi)發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見(jiàn)并采納。剛到公司，部門(mén)主管xx多次指導并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與教會(huì )我如何去與相關(guān)部門(mén)溝通處理問(wèn)題。
從8月份開(kāi)始，我開(kāi)始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導，xx安排同事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作，并適當給予支持指導。以后的時(shí)間里部門(mén)根據我的'實(shí)際情況，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要負責生產(chǎn)線(xiàn)日常的跟進(jìn)和數據上報、報表填寫(xiě)，設備的調試。由于我們的工作對生產(chǎn)非�？粗�，所以在xx的帶領(lǐng)和指導下我們開(kāi)動(dòng)腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿(mǎn)意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線(xiàn)的設計，規劃，并極時(shí)安排人員裝配，調試�，F只等相關(guān)輔助設備到位就可投產(chǎn)運作。
在這兩個(gè)月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問(wèn)題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。對于這些不足，我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
這里我要特別感謝公司領(lǐng)導和我的入職老師主管xx、同事于海生對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領(lǐng)導的批評和監督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面，慎重，對侍問(wèn)題更加嚴謹�，F在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問(wèn)題應虛心向同事請教學(xué)習，以不斷充實(shí)自己。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
技術(shù)員轉正述職報告4
不知不覺(jué)，我到公司已經(jīng)一個(gè)多月了。這段時(shí)間里，在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和細心指導下，通過(guò)自己的不斷努力，我學(xué)到了很多知識，現將這段工作期間的情況總結如下：
1。檢測方面：這是我的第一份工作。我學(xué)的是化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)，雖然有些基礎知識和基本操作在學(xué)校里學(xué)過(guò)，但在學(xué)校主要以學(xué)習理論知識為主，缺少實(shí)踐操作經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習后，熟練掌握水分、粗灰分、粗蛋白質(zhì)、酸價(jià)、鈣、磷、水溶性氯化物、蛋白溶解度等的常規檢測和標準溶液的配置。隨著(zhù)時(shí)間的`推移和不斷的學(xué)習，我不僅知道了它們的工作原理，并能在操作過(guò)程中根據出現的現象結合自己所學(xué)知識作出一些簡(jiǎn)單的初步判斷。能對于自身存在的不足，及時(shí)的尋找原因并不斷改進(jìn)。
2。儀器設備的使用和認識方面：在化驗室最常用的儀器有定氮儀、電子分析天平、消化爐、電熱鼓風(fēng)干燥箱、粉碎機等。如測粗蛋白時(shí)用粉碎機將樣品粉碎過(guò)40目篩，電子分析天平稱(chēng)量，加入混合催化劑和濃硫酸后，經(jīng)消化爐消化，在經(jīng)定氮儀蒸餾，然后用酸式滴定管盛鹽酸標準溶液滴定，最后計算出結果。各種儀器使用前要認真閱使用說(shuō)明，知道其使用環(huán)境和注意事項。如消化爐和定氮儀器使用時(shí)，必須先開(kāi)通水源。如果不接通水源，消化蛋白時(shí)，產(chǎn)生的二氧化氮、二氧化硫等有害氣體會(huì )布滿(mǎn)化驗室的整個(gè)空間，污染環(huán)境，當人吸入后會(huì )對人的呼吸道造成傷害；定氮時(shí)，會(huì )使產(chǎn)生的氨氣不能及時(shí)冷卻吸收，造成測量結果偏低。
3。環(huán)境衛生方面：做好化驗室的衛生很重要，也很關(guān)鍵。我們所做的檢測都是以干凈、良好的環(huán)境衛生為前提的。各種玻璃儀器使用前后都必須洗凈，待使用完畢后放回原位擺放整齊，并養成良好的實(shí)驗素養。打開(kāi)窗戶(hù)使室內外保持空氣流通，地面及工作臺無(wú)塵土、碎屑紙片等，每天下班前打掃一次衛生，及時(shí)將廢棄物倒棄清理干凈。
4。工作態(tài)度方面：熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真地對待每一項工作，工作勤勤懇懇、投入、嚴謹認真、一絲不茍，遵守紀律，團結同事，熱心為大家服務(wù)，按時(shí)出勤，出勤率高，無(wú)缺崗現象。
總結這段期間的工作，盡管取得了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著(zhù)不足，我將更加勤奮的工作，刻苦地學(xué)習，努力提高自身的文化素養和工作技能，并嚴格要求自己不斷改進(jìn)，不斷提高，爭取在以后的工作中再上一層樓。
技術(shù)員轉正述職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我來(lái)公司有2個(gè)月了，在這期間中我和同事相處非常融洽，通過(guò)領(lǐng)導和同事的幫助我很快勝任了該職位工作。
作為一個(gè)初來(lái)公司，剛開(kāi)始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專(zhuān)業(yè)的工作。但是這兩個(gè)月以來(lái)，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習提高，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門(mén)的工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了公司交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
在這里對兩個(gè)月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)現自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的`工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。
7月28日，我正式成為xxx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過(guò)這次培訓，了解了xxxx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關(guān)制度，學(xué)習如何成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導人員。通過(guò)幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓，我感受到公司對每個(gè)員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。
8月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，我極積配合公司領(lǐng)導和開(kāi)發(fā)工程師們開(kāi)發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見(jiàn)并采納。剛到公司，部門(mén)主管xxxx多次指導并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與教會(huì )我如何去與相關(guān)部門(mén)溝通處理問(wèn)題。
從8月份開(kāi)始，我開(kāi)始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導，xxxx安排同事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作，并適當給予支持指導。以后的時(shí)間里部門(mén)根據我的實(shí)際情況，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要負責生產(chǎn)線(xiàn)日常的跟進(jìn)和數據上報、報表填寫(xiě)，設備的調試。由于我們的工作對生產(chǎn)非�？粗�，所以在xxxx的帶領(lǐng)和指導下我們開(kāi)動(dòng)腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿(mǎn)意并，我們的工作得到了肯定。 其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線(xiàn)的設計，規劃，并極時(shí)安排人員裝配，調試�，F只等相關(guān)輔助設備到位就可投產(chǎn)運作。
在這兩個(gè)月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問(wèn)題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。對于這些不足，我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
這里我要特別感謝公司領(lǐng)導和我的入職老師主管xxxx、同事于海生對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領(lǐng)導的批評和監督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面，慎重，對侍問(wèn)題更加嚴謹�，F在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問(wèn)題應虛心向同事請教學(xué)習，以不斷充實(shí)自己。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
技術(shù)員轉正述職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
進(jìn)入公司也有三個(gè)多月了，初來(lái)乍到時(shí)，我根本不知道怎么和同事，和領(lǐng)導相處，由于我知道自己不善言辭，在許多時(shí)候都是較為緘默寡言的一個(gè)人，因此在進(jìn)入公司之后不能很快的融入到同事之中去。但是經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作和學(xué)習，我成長(cháng)了，也明白要想學(xué)習的更多，還是開(kāi)口說(shuō)出自己的想法才能學(xué)到更多，只有溝通才能讓別人明白自己的意思，現在將自己在三個(gè)月工作做一個(gè)總結，同時(shí)盼望公司能夠批準我轉正。
首先我經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的培訓，讓我對于公司的歷史進(jìn)展和文化理念有了更為深刻的理解，也了解自己在工作崗位上的職責是什么，我應當要做到什么程度才算是合格。雖然培訓的時(shí)間不長(cháng)，但是我感受到公司對于我們這些新員工的關(guān)心和看重，以及明白自己應當朝著(zhù)什么樣的方向去努力，從這時(shí)起，我就開(kāi)頭了自己的轉變之路。
由于我們在工作上要接觸的文件許多，我在一時(shí)間不能完全的理解和熟識，在前期只能通過(guò)工作來(lái)熟識這些資料，在那段時(shí)間常常能看到我抽空背誦條例的身影，經(jīng)過(guò)不懈的努力，現在能夠完整的順下來(lái)，什么地方有什么樣的流程操作，我很快就能反響過(guò)來(lái)。
看到前輩在前面指導工人的技術(shù)操作問(wèn)題，只需要稍稍了解一些細節就明白了是什么地方消失了問(wèn)題，通俗易懂的講解讓人頻頻點(diǎn)頭，很快就解決完畢，讓我很艷羨，由于我現在面對許多人還是有一些緊急，不能流利的將自己想說(shuō)的話(huà)表達出來(lái)。
由于我才剛剛進(jìn)入公司，還需要老員工帶著(zhù)處理工作上的事情，但是還是靠我們自己自覺(jué)的'學(xué)習，同時(shí)提出自己的問(wèn)題才能得到解答，有許多的地方都是實(shí)際工作中通過(guò)不斷地總結才能知道的東西，是很難通過(guò)書(shū)本的查詢(xún)明白的。所以在這三個(gè)月的熬煉里，為了學(xué)習更多的學(xué)問(wèn)，時(shí)常給自己打氣加油，說(shuō)出自己的疑問(wèn)，慢慢被同事們帶著(zhù)變得開(kāi)朗自信起來(lái)，專(zhuān)業(yè)力量也能得到了提高。
三個(gè)月的試用期過(guò)去，在實(shí)際的工作中我才明白自己在之前得到了多大的照看，在工作中最終還是力量至上，三個(gè)月的時(shí)間也只然我了解根底的工作內容，我在這樣的工作上還能有什么樣的拓展就只能依靠自己的力量了。
述職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
技術(shù)員轉正述職報告7
一、工作經(jīng)歷簡(jiǎn)介：
我于xx年7月份加入xx公司這個(gè)大家庭，公司領(lǐng)導安排本人任職技術(shù)部主管，主要職責是負責技術(shù)部的常規工作，一段時(shí)間以來(lái)，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在xx公司工作的時(shí)間還不算長(cháng)，但在工作的過(guò)程中，我學(xué)到了很多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。
二、工作情況的匯報：
本人在這段時(shí)間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作，例如：制定以后工作流程，新系統數據庫建立（主要是系統設計模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實(shí)施，重要設備的技術(shù)參數收集、整理），設備供應商的篩選與定位，圖紙設計規范，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的具體設計。
三、對于未來(lái)技術(shù)部工作的一些建議：
1、技術(shù)水平的提高
技術(shù)部是服務(wù)于市場(chǎng)部的一個(gè)職能部門(mén)，平時(shí)主要工作是配合市場(chǎng)部完成方案設計、為客戶(hù)作技術(shù)答疑和方案演示；為工程部作設備調試技術(shù)支持；為最終用戶(hù)做人員的`培訓等，以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴格的要求，所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個(gè)要努力的方向，針對目前現狀，我認為公司應當考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓及展會(huì )，這是件一舉三得的事情。
第一、可使技術(shù)部的水平有所提高；
第二、人員的培訓證書(shū)是公司的財富，可以提高公司形象和競爭力；
第三、擴展視野，便于發(fā)覺(jué)更好的合作伙伴（產(chǎn)品供應商）。
2、技術(shù)部人員配備
目前，技術(shù)部有xx人，1主要負責具體的方案設計，2負責文檔管理和圖紙設計。由于市場(chǎng)的不確定性，有時(shí)幾個(gè)項目的時(shí)間間隔太短，造成技術(shù)部工作嚴重吃緊。由于上述各種原因，現時(shí)技術(shù)部人員的編制較難適應市場(chǎng)變化的需要。因此，我建議公司領(lǐng)導結合實(shí)際情況，能否考慮增加2名有現場(chǎng)工作經(jīng)驗的技術(shù)人員，另外必須至少精通一個(gè)子系統，以適應未來(lái)技術(shù)部發(fā)展的需要。
3、關(guān)于建立客戶(hù)演示模板
對于工程商而言，制作各系統的演示模板是非常有必要的。它可以使客戶(hù)更直觀(guān)地了解我們公司各種系統解決方案，力爭在技術(shù)上和實(shí)物上使客戶(hù)達到某種程度上的認知，以更好地輔助市場(chǎng)部工作。
以上是本人在工作中的一些情況，以及針對現時(shí)技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方，敬請公司領(lǐng)導加以批評指導。期望公司領(lǐng)導能考慮我的實(shí)際情況，給予轉正，使我以一種全新的姿態(tài)來(lái)迎接以后的工作。
技術(shù)員轉正述職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
回憶這三個(gè)月的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下，我嚴格要求自己，根據公司領(lǐng)導的要求，較好地完成了自己的本職工作。三個(gè)月的工作時(shí)間，將我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生過(guò)渡成為公司的一份子，無(wú)論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉變�，F述職如下：
公司將我安排在條件保障科作為一名科員，在三個(gè)月工作時(shí)間的積存熟悉下，我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要，在工程實(shí)施過(guò)程起到承上啟下的作用。
在工程實(shí)施前要做好征地拆遷的工作并對數量進(jìn)展核實(shí)，為施工單位順當進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)供應最根底的保證，而征遷工作涉及多個(gè)相關(guān)部門(mén)及各村村民的生活，需要很強的協(xié)調溝通力量為根底;對于臨時(shí)占地的審批，作為建立單位要幫忙施工單位協(xié)調審批所需相關(guān)單位及手續，這時(shí)候就需要條件保障科開(kāi)展工作;
在工程實(shí)施過(guò)程中對可預見(jiàn)的、臨時(shí)的或不行預見(jiàn)的事情聯(lián)系多個(gè)部門(mén)進(jìn)展溝通協(xié)調，如xxxx園區內幾家企業(yè)的土地、地面物、構筑物等的賠償問(wèn)題、大橋主線(xiàn)紅線(xiàn)內樹(shù)木砍伐證辦理與林業(yè)站進(jìn)展業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線(xiàn)紅線(xiàn)內電力桿線(xiàn)遷改在電業(yè)局進(jìn)展相關(guān)手續辦理等;對施工單位施工過(guò)程中影響周邊村民生活的大事要需準時(shí)進(jìn)展酌情處理，避開(kāi)施工進(jìn)度造成影響;
在工程實(shí)施末期，對施工單位臨時(shí)占地復墾工作的監視，做好征地拆遷資料整理等。
由此可見(jiàn)我身上的責任很重大，而自己的學(xué)識、力量和閱歷與任職崗位都有肯定的距離，所以不敢掉以輕心，盼望通過(guò)向書(shū)本學(xué)習、向四周同事學(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習來(lái)提高自己的工作水平。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積存，已具備了肯定的辦公室工作閱歷，能夠比擬沉著(zhù)地處理日常工作中消失的各類(lèi)問(wèn)題，在組織治理力量、協(xié)調辦事力量和文字言語(yǔ)表達力量等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，喜愛(ài)本職工作，仔細努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身素養，增加工作的主動(dòng)性、敏捷性;足夠的責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
但也存在一些問(wèn)題和缺乏，主要表現在：第一，工作職位對我而言是一個(gè)生疏的崗位，很多工作相對我來(lái)說(shuō)都是從未接觸過(guò)的，以致工作進(jìn)展不是很順當，工作效率有待進(jìn)一步提高;其次，有些工作還不夠認真，一些工作協(xié)調的不是非常到位，并且給公司增加工作難度;第三，對待工作的態(tài)度不夠端正，思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉化到公司工作中去;第四，工作細心度不夠，常常在小問(wèn)題上消失錯漏;第五，辦事效率不夠高，未能準時(shí)上傳工程實(shí)時(shí)信息，對領(lǐng)導的'意圖領(lǐng)悟不夠到位等。
我知道我的工作表現或許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)足，但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更好。從四周同事及領(lǐng)導身上學(xué)到了許多做事做人的道理就讓我受益匪淺，如在力所能及范圍內能處理的事情先處理，這樣不會(huì )給以后工作增加難度;在思想上、態(tài)度上要實(shí)事求是，真正做好本職工作。
羅馬非一日建成，我盼望能漸漸積存工作閱歷，以我對工作的熱忱，加上四周同事、領(lǐng)導在我工作上的指導與建議，到達成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下，能涉及公司其他職位的工作，漸漸成為領(lǐng)導的左膀右臂、公司的新力氣。
述職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
技術(shù)員轉正述職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
時(shí)間匆忙，轉瞬已回憶過(guò)去的3個(gè)多月，真是百感交集。要總結的實(shí)在太多了，現簡(jiǎn)潔述職如下：
偶然的時(shí)機我干了淘寶客服這個(gè)工作。不知不覺(jué)已有小半年了，感覺(jué)時(shí)間挺快的，但又感覺(jué)太枯燥了。但學(xué)的東西還真是不少的，遇到的人也是非常好玩的，由于買(mǎi)家來(lái)自五湖四海的。每天都會(huì )遇到各種各樣的客戶(hù)，禮貌的，粗魯的，感謝的，生氣的，講理的，不講理的，……
剛開(kāi)頭的`時(shí)候，每天的心情也會(huì )隨著(zhù)遇到的事情，遇到的顧客而轉變。被顧客罵了兩句，心情變得沉重，笑不出來(lái);被顧客表?yè)P了，立刻輕快起來(lái)，熱忱而周到。想想這是很不成熟的表現。所幸我得到四周許多同事們的幫忙，使我漸漸成熟起來(lái)。
顧客真誠的道謝和滿(mǎn)足的笑聲使我體會(huì )到了自己的價(jià)值。在初接顧客詢(xún)問(wèn)時(shí)，對顧客所提出的問(wèn)題，我不敢輕易做出回應。但很快，我便意識到除了有熱忱的態(tài)度之外更應當有豐富而扎實(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，才不致以使自己沒(méi)有足夠信念來(lái)正確答復顧客的問(wèn)題。
在上一階段的工作過(guò)程中，我總結了一下，給自己定了一個(gè)工作目標來(lái)提高自己的工作效率和工作質(zhì)量：
(一)首先要確定工作目標，有了方向才能更好地努力。
把目標分為4個(gè)階段，一年為大目標，3個(gè)月為一季度，一個(gè)月分為4個(gè)星期。同樣需要細化，包括銷(xiāo)售目標，客戶(hù)維護，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，公司產(chǎn)品的認知度，解決客戶(hù)任何問(wèn)題的力量。
1、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提高前提必需要加強產(chǎn)品學(xué)問(wèn)和自身銷(xiāo)售技巧相結合，奇妙運用。
2、對于客戶(hù)的維護是特別重要的，對于老客戶(hù)需要定期保持聯(lián)系，做到朋友一樣。對于新客戶(hù)要專(zhuān)心去打動(dòng)對方，在節假日送去問(wèn)候等等
3、每天都需要加強公司推廣的新產(chǎn)品的學(xué)習，真正的了解這些產(chǎn)品，這樣才可以更好地去給顧客介紹，要做到細致化。在以后的工作中，遇到客戶(hù)不滿(mǎn)足，要做到不急不躁，仔細聽(tīng)顧客的不滿(mǎn)，奇妙地運用自己的親和力去和顧客解決問(wèn)題，不宜過(guò)多的解釋。
(二)需要提高自己的心理素養，要積極、自信、布滿(mǎn)熱忱。
(三)勤快、細心、養成做好筆記的習慣。
把自身的工作習慣熬煉好。同時(shí)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準時(shí)去解決問(wèn)題。這也是重要的一點(diǎn)。這樣才能不斷地提高。所以不管以后的工作將會(huì )發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并且將更加的仔細地做好自己份內的事，努力克制工作中所遇到困難。在接下來(lái)的工作中，我會(huì )做好20xx年工作規劃，爭取將各項工作做得更好。
述職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
技術(shù)員轉正述職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我來(lái)公司有2個(gè)月了，在這期間中我和同事相處非常融洽，通過(guò)領(lǐng)導和同事的幫助我很快勝任了該職位工作。
作為一個(gè)初來(lái)公司，剛開(kāi)始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專(zhuān)業(yè)的工作。但是這兩個(gè)月以來(lái)，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習提高，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門(mén)的工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了公司交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
在這里對兩個(gè)月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)現自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。
7月28日，我正式成為_(kāi)_x新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過(guò)這次培訓，了解了____公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關(guān)制度，學(xué)習如何成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導人員。通過(guò)幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓，我感受到公司對每個(gè)員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。
8月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，我極積配合公司領(lǐng)導和開(kāi)發(fā)工程師們開(kāi)發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的'意見(jiàn)并采納。剛到公司，部門(mén)主管____多次指導并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與教會(huì )我如何去與相關(guān)部門(mén)溝通處理問(wèn)題。
從8月份開(kāi)始，我開(kāi)始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導，____安排同事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作，并適當給予支持指導。以后的時(shí)間里部門(mén)根據我的實(shí)際情況，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要負責生產(chǎn)線(xiàn)日常的跟進(jìn)和數據上報、報表填寫(xiě)，設備的調試。由于我們的工作對生產(chǎn)非�？粗�，所以在____的帶領(lǐng)和指導下我們開(kāi)動(dòng)腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿(mǎn)意并，我們的工作得到了肯定。 其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線(xiàn)的設計，規劃，并極時(shí)安排人員裝配，調試�，F只等相關(guān)輔助設備到位就可投產(chǎn)運作。
在這兩個(gè)月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問(wèn)題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。對于這些不足，我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
這里我要特別感謝公司領(lǐng)導和我的入職老師主管____、同事于海生對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領(lǐng)導的批評和監督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面，慎重，對侍問(wèn)題更加嚴謹�，F在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問(wèn)題應虛心向同事請教學(xué)習，以不斷充實(shí)自己。
述職人：__x
__月__日
技術(shù)員轉正述職報告11
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我來(lái)公司有2個(gè)月了，在這期間中我和同事相處特別融洽，通過(guò)領(lǐng)導和同事的幫忙我很快勝任了該職位工作。
作為一個(gè)初來(lái)公司，剛開(kāi)頭很擔憂(yōu)不知如何與同事共處、如何做好工作。由于我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專(zhuān)業(yè)的工作。但是這兩個(gè)月以來(lái)，在公司寬松融洽的工作氣氛下，經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)心和急躁指導，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習提高，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也根本熟識了部門(mén)的工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，很好地完成了公司交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
在這里對兩個(gè)月的`工作和生活做一下總結，可從中發(fā)覺(jué)自己的缺點(diǎn)和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。
7月28日，我正式成為xxxx新員工，參與了公司組織的新員工入職培訓。通過(guò)這次培訓，了解了xxxx公司的進(jìn)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)構造和相關(guān)制度，學(xué)習如何成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導人員。通過(guò)幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓，我感受到公司對每個(gè)員工的關(guān)心，感謝公司領(lǐng)導們?yōu)閹兔π聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。
8月份，我參與了公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，我極積協(xié)作公司領(lǐng)導和開(kāi)發(fā)工程師們開(kāi)發(fā)改進(jìn)產(chǎn)品。并屢次提住有效的意見(jiàn)并接受。剛到公司，部門(mén)主管xxxx屢次指導并給我推舉了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與教會(huì )我如何去與相關(guān)部門(mén)溝通處理問(wèn)題。
從8月份開(kāi)頭，我開(kāi)頭接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導，xxxx安排同事于海生帶我進(jìn)入熟識新工作，并適當賜予支持指導。以后的時(shí)間里部門(mén)依據我的實(shí)際狀況，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從根本做起，并逐步深入地接觸工作流程，熬煉了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。
我主要負責生產(chǎn)線(xiàn)日常的跟進(jìn)和數據上報、報表填寫(xiě)，設備的調試。由于我們的工作對生產(chǎn)特別看重，所以在xxxx的帶著(zhù)和指導下我們開(kāi)動(dòng)腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最終生產(chǎn)部對我們的工作表示滿(mǎn)足并，我們的工作得到了確定。 其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線(xiàn)的設計，規劃，并極時(shí)安排人員裝配，調試�，F只等相關(guān)幫助設備到位就可投產(chǎn)運作。
在這兩個(gè)月的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，仔細準時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。固然我在工作中還存在肯定的問(wèn)題和缺乏，比方：對業(yè)務(wù)不太熟識，處理問(wèn)題不能得心應手，工作閱歷方面有待提高;對相關(guān)學(xué)問(wèn)狀況了解的還不夠具體和充實(shí)，把握的技術(shù)手段還不夠多;需要連續學(xué)習以提高自己的學(xué)問(wèn)水平和業(yè)務(wù)力量，加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的力量;同時(shí)團隊協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加等。對于這些缺乏，我會(huì )在以后的日子里虛心向四周的同事學(xué)習，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請教，努力豐富自己，充實(shí)自己，查找自身差距，拓展學(xué)問(wèn)面，不斷培育和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手力量，把自己業(yè)務(wù)素養和工作力量進(jìn)一步提高。也盼望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
這里我要特殊感謝公司領(lǐng)導和我的入職教師主管xxxx、同事于海生對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。在工作中難免消失一些過(guò)失需要領(lǐng)導的批判和監視。但這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面，慎重，對侍問(wèn)題更加嚴謹�，F在的我同老員工相比，在工作閱歷和力量上都有不少差距，工作和生活上不懂的問(wèn)題應虛心向同事請教學(xué)習，以不斷充實(shí)自己。
述職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
技術(shù)員轉正述職報告12
各位領(lǐng)導好：
本人于xxxx年6月14日進(jìn)入深圳崇達電路有限公司，我是從學(xué)校被公司招聘過(guò)來(lái)的，當時(shí)學(xué)校有十一個(gè)同學(xué)到福永崇達公司工作，經(jīng)過(guò)體檢和考試，考試合格才能被公司錄取。
我上班的第一天在鉆孔課當值機員，對鉆機非常陌生，當時(shí)，我感覺(jué)自己要學(xué)的東西很多。后來(lái)，設備部的王主管找我，問(wèn)我想不想去設備部，當時(shí)我就想自己學(xué)的正是這個(gè)專(zhuān)業(yè)，可是我什么都不會(huì )。我就告訴他，我想去維修部�？涩F在我什么都不會(huì )，當時(shí)他告訴我“現在不會(huì )不要緊，重要的是我現在給了你一個(gè)舞臺，我要看的是以后，只要你肯學(xué)，我就愿意要你”。
到設備部工作，我很高興，我沒(méi)有想到自己剛出來(lái)就可以做設備維修，施展自己在學(xué)校所學(xué)的知識了。隨后我被安排到機加工組，負責保養維修鉆孔和成型的機器，保證器正常運行。
當時(shí)我做為新員工，對于公司的生產(chǎn)設備還不認識，每當空閑的時(shí)候，我都會(huì )去借機器的說(shuō)明書(shū)以及操作手冊，去學(xué)習機器的操作及其工控圖，當生產(chǎn)設備發(fā)生故障時(shí)，我會(huì )試著(zhù)去檢修，查找設備的故障原因，維修好地設備，不再讓類(lèi)似故障再次發(fā)生，爭取一次性徹底修理好。我記得剛維修鉆機的時(shí)候自己還不會(huì )更換鉆機主軸，都是在旁邊看著(zhù)師傅操作，然后記下每一步操作。而且每月對所有機臺進(jìn)行定期保養，這樣可以減少故障率，不但提高維護人員的專(zhuān)業(yè)維修技能，而且對機臺也有了更深的認識�，F在我可以一個(gè)人獨立完成一些基本的故障檢修。
在鉆孔和成型的主要職責：
1。每月定期對機器進(jìn)行保養，在保養時(shí)，對設備部件進(jìn)行詳細檢查，對異常部件提前更換，防止故障發(fā)生。每月都對所有保養機器，進(jìn)行夾pin的調整，以及檢測每個(gè)主軸的動(dòng)態(tài)，垂直度。
2。成型自動(dòng)v割機出現異常，首先檢查各個(gè)感應器是否燈亮，假如看到下刀找不到原點(diǎn)位置，就把下刀感應片松掉，然后，再去調整定位感應器，調到定位感應器剛亮紅燈就可以，最后才去調下刀感應器，一直調到亮紅燈才行；隨之，上刀找不到原點(diǎn)位置，也是同樣的方法。
3。平時(shí)一些臨時(shí)維修例如：鉆機刀具檢測不過(guò)去、大小壓腳切換故障、鑼機主軸掉刀、主軸夾刀不到位等。
今年三月份我被安排上夜班，對自己來(lái)說(shuō)這又是一次更大的挑戰，因平時(shí)我都在鉆孔和成型修機，對其它部門(mén)的設備自己沒(méi)有什么接觸。突如其來(lái)的消息，讓我有點(diǎn)吃驚，也有點(diǎn)害怕，不過(guò)我希望能適應新的工作環(huán)境，做好自己的工作，以下是我對各部門(mén)設備維護的一些經(jīng)歷：
1。表面處理電金線(xiàn)鎳缸加熱慢，當時(shí)我用鉗表鉗電流，發(fā)現沒(méi)有電流，就去看開(kāi)關(guān)是否有電，后來(lái)就是因為空開(kāi)跳掉，所以才讓加熱管不發(fā)熱，如果開(kāi)關(guān)沒(méi)有跳的話(huà)，應該就是加熱管燒壞了。
2。壓合6壓機真空泵抽不上真空，這一個(gè)故障是我和劉師傅一起去修，他告訴我真空泵抽不上真空，是有多種原因造成，而不是說(shuō)單一，他還舉例說(shuō)：真空泵壞了，就會(huì )抽不上真空；還有壓機的門(mén)關(guān)不緊，也會(huì )讓真空泵抽不上真空；還有氣壓不足或氣缸壞掉，就會(huì )影響壓機的門(mén)關(guān)不緊，導致真空泵抽不上真空。后來(lái)，我們檢查出來(lái)就是真空泵壞，造成抽不上真空，把真空泵更換設備就運行了。
當夜班設備發(fā)生故障必須第一時(shí)間搶修完成，讓機器正常工作，保證生產(chǎn)正常，而且每天晚上都必須巡查全廠(chǎng)水電設備異常，巡查的問(wèn)題交接給白天處理，到現在我已經(jīng)上了半年夜班對全廠(chǎng)設備有了更多的了解，一些基本故障自己可以獨立完成，也大大提高了我的維修技能。
在維護設備過(guò)程中，有很多東西在學(xué)校是學(xué)不到的'。做為設備維修人員做事要細心，當故障發(fā)生時(shí)候，腦袋要有清晰地思路，而且還要根據故障的發(fā)生，準確地判斷什么原因造成，例如鉆機檢測刀具短，這時(shí)首先檢查刀具是否長(cháng)，再去檢查主軸是否夾刀到位，然后再去檢查光纖檢測的設置參數。
電腦正常無(wú)法啟動(dòng)，那就首先檢查主機電源是否有電壓，觀(guān)察各個(gè)風(fēng)扇是否轉動(dòng)，然后再去檢查內存條等，如果這些都是正常的話(huà)，那就是電腦的主板壞掉�，F在我在這里工作，讓我學(xué)會(huì )一些簡(jiǎn)單處理電腦異常的方法，雖然不是很全面，但是我相信通過(guò)自己的努力，自己的維修將會(huì )有很大提高。對那些復雜的故障進(jìn)行分析總結，逐步提高自己的維修能力。
自己還有很多不足之處希望以后能有提升。
1。著(zhù)重保養，以保養為主，維修為輔，減少故障率，保證機器的正常運行。
2。認真做好本職，服從上級安排工作并且按時(shí)完成。
3。在開(kāi)會(huì )時(shí)，積極發(fā)言；在工作時(shí)，善于思考；在生活時(shí)，與朋友多談心；有空時(shí)，與同事互相交流心得，一起分享值得學(xué)習的經(jīng)驗。
4。對故障的發(fā)生原因進(jìn)行分析，并且采取相應的措施，杜絕同樣的故障再次出現，從而提高機器的正常工作。
以上是我一年多來(lái)的工作述職。感謝公司領(lǐng)導和同事對我的栽培，一年來(lái)所取得成績(jì)是領(lǐng)導信任和同事們支持的結果，雖然較好的完成了工作任務(wù)，但離自己的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，繼續努力，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，把各項工作完成的更圓滿(mǎn)。
技術(shù)員轉正述職報告13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
回顧這三個(gè)月的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司領(lǐng)導的要求，較好地完成了自己的本職工作。三個(gè)月的工作時(shí)間，將我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生過(guò)渡成為公司的一份子，無(wú)論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉變�，F述職如下：
公司將我安排在條件保障科作為一名科員，在三個(gè)月工作時(shí)間的積累認識下，我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要，在工程實(shí)施過(guò)程起到承上啟下的作用。
在工程實(shí)施前要做好征地拆遷的工作并對數量進(jìn)行核實(shí)，為施工單位順利進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)提供最基礎的保證，而征遷工作涉及多個(gè)相關(guān)部門(mén)及各村村民的生活，需要很強的協(xié)調溝通能力為基礎；對于臨時(shí)占地的審批，作為建設單位要幫助施工單位協(xié)調審批所需相關(guān)單位及手續，這時(shí)候就需要條件保障科開(kāi)展工作；
在工程實(shí)施過(guò)程中對可預見(jiàn)的、臨時(shí)的或不可預見(jiàn)的事情聯(lián)系多個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，如xx園區內幾家企業(yè)的土地、地面物、構筑物等的賠償問(wèn)題、大橋主線(xiàn)紅線(xiàn)內樹(shù)木砍伐證辦理與林業(yè)站進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線(xiàn)紅線(xiàn)內電力桿線(xiàn)遷改在電業(yè)局進(jìn)行相關(guān)手續辦理等；對施工單位施工過(guò)程中影響周邊村民生活的事件要需及時(shí)進(jìn)行酌情處理，避免施工進(jìn)度造成影響；
在工程實(shí)施末期，對施工單位臨時(shí)占地復墾工作的監督，做好征地拆遷資料整理等。
由此可見(jiàn)我身上的責任很重大，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離，所以不敢掉以輕心，希望通過(guò)向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)聦W(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習來(lái)提高自己的工作水平。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，都有了很大的.提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身素質(zhì)，增強工作的主動(dòng)性、靈活性；足夠的責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，工作職位對我而言是一個(gè)陌生的崗位，許多工作相對我來(lái)說(shuō)都是從未接觸過(guò)的，以致工作進(jìn)行不是很順利，工作效率有待進(jìn)一步提高；
第二，有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調的不是十分到位，并且給公司增添工作難度；
第三，對待工作的態(tài)度不夠端正，思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉化到公司工作中去；
第四，工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏；
第五，辦事效率不夠高，未能及時(shí)上傳工程實(shí)時(shí)信息，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
我知道我的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更好。從周?chē)录邦I(lǐng)導身上學(xué)到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺，如在力所能及范圍內能處理的事情先處理，這樣不會(huì )給以后工作增加難度；在思想上、態(tài)度上要實(shí)事求是，真正做好本職工作。
羅馬非一日建成，我希望能逐漸積累工作經(jīng)驗，以我對工作的熱情，加上周?chē)�、領(lǐng)導在我工作上的指導與建議，達到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下，能涉及公司其他職位的工作，逐漸成為領(lǐng)導的左膀右臂、公司的新力量。
述職人：xxx
20xx年x月x日
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