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社區就業(yè)工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編整理的社區就業(yè)工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
社區就業(yè)工作總結1
半年來(lái)，本社區按照街道的部署和要求，認真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。
一、加強領(lǐng)導，完善制度，保障就業(yè)
為了做好社區就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導重視社區就業(yè)工作，發(fā)揮社區工作者、黨員、居民小組長(cháng)的綜合力量，支持就業(yè)援助員開(kāi)展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區工作中。做到組織健全、職責明確。并建立了領(lǐng)導負責制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標納入社區年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò )齊全，工作職責明確。并都上墻公示。
二、落實(shí)政策，創(chuàng )新舉措，促進(jìn)就業(yè)
黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著(zhù)時(shí)間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來(lái)，通過(guò)社區專(zhuān)刊專(zhuān)欄分發(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過(guò)閱讀及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來(lái)的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)有了更大的信心和創(chuàng )業(yè)的勇氣。思想上得到了穩定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、落實(shí)就業(yè)措施，組織技能培訓
切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現在面對本轄區內在家的失業(yè)人員一無(wú)文化、二無(wú)技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)組織他們定期和不定期的職業(yè)指導和技能培訓。今年1月份以來(lái)社區組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區組織舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓、電工培訓、家政培訓和電腦培訓班。社區共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓學(xué)習。通過(guò)一個(gè)月的認真學(xué)習他們都以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了合格證書(shū)和計算機初級證書(shū)�，F他們有的已在工作中用上了這些技能。
四、做好就業(yè)推薦工作
xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在20xx年10月份從xxxx集團下崗,下崗后他常來(lái)社區要幫助他找一份工資高、工作輕的`工作�？缮鐓^就業(yè)援助員只能和他說(shuō)：“現在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿(mǎn)意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當時(shí)他還是不能接受，后來(lái)通過(guò)我們的政策咨詢(xún)和心理輔導，今年1月份他又來(lái)到社區說(shuō)他現在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區保安。今年以來(lái)，社區援助員通過(guò)與失業(yè)人員談心發(fā)現他們只想做輕工作就業(yè)觀(guān)念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進(jìn)行解釋?zhuān)屗麄冊缛辙D變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過(guò)我們一次又一次的上門(mén)工作和一次又一次的推薦。
半年來(lái)，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個(gè)，其中大齡崗位35個(gè)。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
五、實(shí)現充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
一年來(lái)，社區為爭創(chuàng )充分就業(yè)社區深入開(kāi)展了以下三個(gè)方面的工作
�。�1）開(kāi)展就業(yè)調查，認真摸清了社區居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過(guò)常規統計基本做到了“三清”。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。
�。�2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個(gè)人特長(cháng)和有就業(yè)愿望的人員我們開(kāi)展了“一幫一”職業(yè)指導和推薦介紹工作，實(shí)現“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過(guò)一次推薦，一個(gè)月內幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題。
�。�3）落實(shí)扶持政策，社區還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過(guò)“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng )業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。半年來(lái)，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在社區工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績(jì)，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
六、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。及時(shí)、準確掌握本社區失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統計，及時(shí)上報，及早解決。
半年來(lái)，本社區逐步完善完善社區勞動(dòng)保障工作平臺，對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓登記，落實(shí)培訓計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續教育，提升知識技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎。
由于領(lǐng)導重視，措施到位，本社區就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。我們仍將認真落實(shí)街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現就業(yè)。
社區就業(yè)工作總結2
按照市、縣勞動(dòng)保障部門(mén)關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)，繼續抓好充分就業(yè)社區的創(chuàng )建工作。以社區平臺為依托，以市場(chǎng)需求為導向，挖掘開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)的精神。我社區在黨委政府親自領(lǐng)導和指揮下，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，使社區再就業(yè)工作走向了制度化、社會(huì )化、規范化。維護了社會(huì )穩定，促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展�，F將取得的成績(jì)總結如下：
一、社區基本情況
xx社區位于xx縣西大門(mén)，面積約1.5平方公里，街道6條，總戶(hù)數542戶(hù)，總人數1026人，退休人員275人，下崗失業(yè)人員355人。其中零就業(yè)家庭和4050困難救助對象62人，享受城鎮低保家庭97戶(hù)，112人。開(kāi)展推薦就業(yè)，外出務(wù)工經(jīng)商人員288人。
二、領(lǐng)導重視，組織機構健全，建立就業(yè)平臺
社區成立了勞動(dòng)保障工作站。社區主任為勞動(dòng)保障工作主要負責人，調配安置2名勞動(dòng)保障專(zhuān)職工作人員，制定了創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施方案。把再就業(yè)工作納入社區工作的重要議事日程，促進(jìn)和諧的重要內容來(lái)抓。建立健全了各項規章制度，配備了電腦1臺、電話(huà)1部、宣傳專(zhuān)欄2個(gè)，保障了工作經(jīng)費和場(chǎng)地。形成了年初有計劃，年終有總結，為社區順利開(kāi)展再就業(yè)工作提供了物質(zhì)保障。
三、加強再就業(yè)政策宣傳，引導實(shí)現再就業(yè)
社區通過(guò)多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)人員培訓，失業(yè)人員學(xué)習班。幫助下崗失業(yè)人員正確面對形式，轉變擇業(yè)觀(guān)念，本著(zhù)先就業(yè)后擇業(yè)的原則增強就業(yè)意識。全年主辦黑板報10期，發(fā)放宣傳資料1000多余份，定期和不定期召開(kāi)大小會(huì )議8次。使廣大的下崗失業(yè)人員充分理解政策，調動(dòng)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強他們再就業(yè)的信心。為120人開(kāi)具證明辦理再業(yè)失業(yè)登記證，72人辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
四、加強培訓，提高技能
就業(yè)再就業(yè)工作是我社區的一項重要工作。社區一班子人鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng )新。今年以來(lái)共推薦100多余人參加了縣就業(yè)局提供的免費舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓、業(yè)務(wù)培訓以及招聘會(huì )。提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)知識、技能、就業(yè)空間�，F有就業(yè)再就業(yè)人員62人。其中4050特困人員、低保戶(hù)、殘疾人、復員軍人、單親家庭一共50余人已落實(shí)工作崗位。我社區現無(wú)零就業(yè)家庭，爭創(chuàng )充分就業(yè)社區。
五、開(kāi)展公共就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)施就業(yè)幫助
社區積極配合勞動(dòng)保障機構及公共服務(wù)機構，為再就業(yè)人員提供職業(yè)指導服務(wù)。社區對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行了專(zhuān)項求職建檔登記，根據他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè)，特別針對4050人員技能低、就業(yè)難的情況，社區積極組織他們參加技能培訓，使他們提高了就業(yè)能力。
六、建立健全各項基礎信息
為了全面掌握失業(yè)人員基本情況。社區干部深入走訪(fǎng)了解社區內雙失業(yè)、單親、殘疾及大齡失業(yè)人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業(yè)困難人員、有強烈就業(yè)愿望等人員的意愿。建立健全了各類(lèi)基礎臺賬和信息，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)，從而為鞏固創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作夯實(shí)了基礎。做到了“五個(gè)清楚”，即失業(yè)原因清楚、家庭情況清楚、擇業(yè)愿望清楚、技能水平清楚、就業(yè)去向清楚。七、創(chuàng )建效果
通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建活動(dòng)，社區干部對勞動(dòng)保障工作的職責和服務(wù)內容更加明確，對搞好再就業(yè)工作，真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認識得到進(jìn)一步提高。勞動(dòng)保障工作人員克服困難，認真履行職責，上下協(xié)調，對特殊個(gè)案特殊處理，較好的完成了上級交給的.各項任務(wù)。沒(méi)有因再就業(yè)問(wèn)題造成上訪(fǎng)和不穩定因素。我們的體會(huì )是：做好再就業(yè)工作是一項惠民工程，是和社區工作服務(wù)主題分不開(kāi)的。再就業(yè)工作是社區工作的重中之重，不僅幫助特困家庭解決生活困難，緩解就業(yè)壓力，還能有效改善人居環(huán)境，解決生活方便，維護社會(huì )穩定。做好再就業(yè)工作是建設和諧社區的重要基礎，我們將創(chuàng )先工作思路，不斷總結工作經(jīng)
驗，積極探索開(kāi)展再就業(yè)渠道，找好再就業(yè)政策與實(shí)施工作接合點(diǎn)，爭取在新的一年再創(chuàng )佳績(jì)。
社區就業(yè)工作總結3
20xx年，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在勞動(dòng)保障局黨組的正確領(lǐng)導下，以黨的十六屆五中、六中全會(huì )精神為指針，按照省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì )議的統一部署，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞構建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題，貫穿“一條主線(xiàn)”(落實(shí)國發(fā)［20xx］36號)，堅持“兩手抓”(既抓城鎮就業(yè)，又抓農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè))，突出“三個(gè)重點(diǎn)”(創(chuàng )建充分就業(yè)社區、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險擴面征繳)，注重“四個(gè)結合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結合、培訓與就業(yè)相結合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結合、政策扶持與市場(chǎng)機制引導相結合)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提高就業(yè)服務(wù)隊伍素質(zhì)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，認真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”，全面開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作，超額完成了各項工作目標任務(wù)。
——就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)全面完成。全縣城鎮新增就業(yè)4636人，占全年計劃4090人的113，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人，占全年計劃2310人的112，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人，完成全年計劃1366人的116，全縣城鎮登記失業(yè)人員2997人，城鎮登記失業(yè)率3.9。
——再就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。20xx年，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本，發(fā)放范圍擴大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現各類(lèi)政策性補貼870.69萬(wàn)元（其中：社保補貼578.55萬(wàn)元、培訓補貼132.8萬(wàn)元、崗位補貼92.93萬(wàn)元、職業(yè)介紹補貼48.54萬(wàn)元、職業(yè)技能鑒定補貼17.87萬(wàn)元）。共為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類(lèi)行政事業(yè)性收費102萬(wàn)元，減免稅收82萬(wàn)元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款12萬(wàn)元。
——失業(yè)保險擴面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險擴面新增參保1825人，占全年擴面任務(wù)1000人的182，核定單位192個(gè)，金額252萬(wàn)元，參保職工18350人，核定準確率達98。協(xié)助地稅部門(mén)收繳失業(yè)保險費215.8萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬(wàn)元，發(fā)放率達100。
——基層勞動(dòng)保障平臺建設深入推進(jìn)。全縣鄉鎮、社區勞動(dòng)保障服務(wù)機構工作人員和經(jīng)費已落實(shí)到位，電腦、寬帶、電話(huà)等現代辦公設施齊備，實(shí)現了縣域信息網(wǎng)絡(luò )共享，各項就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。
——勞動(dòng)保障代理和勞務(wù)派遣有了長(cháng)足的發(fā)展。勞動(dòng)保障代理勞動(dòng)關(guān)系1808人，其中新增勞動(dòng)關(guān)系代理326人，辦理勞動(dòng)關(guān)系及養老保險關(guān)系轉接273人，流動(dòng)就業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系代理86人，808人通過(guò)勞務(wù)派遣實(shí)現了靈活就業(yè)。
——技能培訓有效提高勞動(dòng)者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓784人，完成計劃760人的103，創(chuàng )業(yè)培訓196人，完成計劃180人的108，再就業(yè)培訓2145人，完成計劃20xx人的110，勞動(dòng)保障部門(mén)參與組織農村勞動(dòng)力轉移培訓5930人，完成計劃4450人的133，組織農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)16636人，占年計劃13145人的130，勞動(dòng)保障部門(mén)組織農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)7485人，占年計劃5800人的130。
綜合工作成果顯著(zhù)受好評。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動(dòng)保障系統優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動(dòng)就業(yè)統計工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農村文化中心先進(jìn)單位”。版權所有今年在全省開(kāi)展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓練中心專(zhuān)項檢查中，得到了上級領(lǐng)導充分肯定。勞動(dòng)就業(yè)宣傳工作提高到一個(gè)新水平，在國家、省、市、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇（幅）。
一、認真貫徹落實(shí)中央、省文件精神，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策
國發(fā)［20xx］36號、鄂政發(fā)［20xx］1號文件下發(fā)后，我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中，人手一冊，認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )精神，4月26日，縣政府以谷政發(fā)［20xx］23號文件轉發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時(shí)印發(fā)了谷宣通[20xx]11號、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個(gè)配套文件，并按照新規定搞好政策對接，全面落實(shí)優(yōu)惠扶持政策。
一是按照規定，將集體企業(yè)和鄉鎮機關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認定和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。
二是全面開(kāi)展“六類(lèi)”人員調查登記，摸清底數，有的放矢開(kāi)展工作。上半年，我們集中一個(gè)半月時(shí)間，全局及鄉鎮、社區勞動(dòng)保障工作人員齊上陣，在全縣范圍內開(kāi)展了以“兩零”家庭為重點(diǎn)的城鎮和農村勞動(dòng)力資源調查，并逐人登記建檔，分類(lèi)造冊，實(shí)行微機管理。全縣“六類(lèi)人員”4654人、“零就業(yè)家庭”246戶(hù)547人、“零轉移農戶(hù)”9566戶(hù)
三是開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來(lái)，我們把創(chuàng )建充分就業(yè)社區作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃，認真落實(shí)。對照文件規定，結合谷城實(shí)際，我們從全縣27個(gè)社區中選擇了城關(guān)鎮西關(guān)街、城內街、石花鎮東門(mén)街三個(gè)條件相對成熟的社區確定為充分就業(yè)社區創(chuàng )建試點(diǎn)，三個(gè)社區積極響應，社區主要領(lǐng)導親自抓，制定創(chuàng )建計劃，通過(guò)開(kāi)發(fā)社區公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道，首先保證社區內下崗失業(yè)人員實(shí)現充分就業(yè)或再就業(yè)，其次完善社區軟硬件設施，確保達標并組織申報審核驗收。目前三個(gè)社區各項指標全部達到省規定要求，真正實(shí)現了“充分就業(yè)社區”。
四是兌現承諾，消滅“零就業(yè)家庭”。今年來(lái)，為了兌現消滅“零就業(yè)家庭”的諾言，我們通過(guò)組織免費培訓提高其就業(yè)的適應能力；對素質(zhì)條件較好的，通過(guò)企業(yè)招聘安置一批；對有較強就業(yè)愿望，能獨立經(jīng)營(yíng)的，通過(guò)落實(shí)扶持政策，鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批；對有較強就業(yè)愿望，素質(zhì)能力一般的，通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策，實(shí)現靈活就業(yè)分流一批；對有就業(yè)愿望，條件較差的人員，通過(guò)社區開(kāi)發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底，全縣246戶(hù)“零就業(yè)家庭”516人實(shí)現了就業(yè)或再就業(yè)，提前完成了“消零”目標任務(wù)。
五是用好用活資金，促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬(wàn)元，其中爭取中央轉移支付資金987萬(wàn)元，縣財政配套資金143.5萬(wàn)元。累計使用1090.7萬(wàn)元，其中:為困難企業(yè)特困群體（“4050”、“4555”人員）和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會(huì )保險補貼578.55萬(wàn)元，為參加就業(yè)或轉移就業(yè)培訓的2620名城鄉勞動(dòng)者發(fā)放培訓補貼131.8萬(wàn)元，為10名參加創(chuàng )業(yè)培訓并實(shí)現創(chuàng )業(yè)的城鄉勞動(dòng)者發(fā)放創(chuàng )業(yè)培訓補貼1萬(wàn)元，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實(shí)崗位補貼92.93萬(wàn)元，為3236名下崗失業(yè)免費職業(yè)介紹落實(shí)補貼48.54萬(wàn)元。積極支持城鄉勞動(dòng)者參與技能培訓并開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，支付鑒定補貼17.87萬(wàn)元。建立小額貸款擔�；�50萬(wàn)元。落實(shí)了駐外勞務(wù)服務(wù)機構建設資金，確保了勞動(dòng)力市場(chǎng)建設及鄉鎮社區網(wǎng)絡(luò )正常運營(yíng)所需費用支出等。
二、嚴格執行國家新政策，認真履行失業(yè)費核定和失業(yè)保險金發(fā)放職責
一是摸清底數，夯實(shí)核定基礎。根據年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險擴面清欠工作方案》，對參保單位做到“五清”，對繳費單位實(shí)行一月一申報，并按時(shí)將申報核定表送達稅務(wù)部門(mén)。工作中我們通過(guò)查勞動(dòng)關(guān)系定人數，查財務(wù)報表或工資花名冊定繳費工資，參照養老、醫療保險繳費基數等多種方式，確定失業(yè)保險費征繳基數。
二是靈活開(kāi)展擴覆清欠，為失業(yè)保險費“應收盡收”打下基礎。本著(zhù)“堅持原則，區別對待、講求實(shí)效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴覆清欠。今年通過(guò)編辦、工商等有關(guān)部門(mén)核實(shí)有關(guān)情況，將縣金耐特有限公司、新聞實(shí)業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴覆范圍內。同時(shí)及時(shí)排查有能力繳費的欠費單位28個(gè)，欠費時(shí)間長(cháng)、欠費數額大的單位2家，核定失業(yè)保險費252萬(wàn)元。對補繳歷年費確有困難的單位谷城縣釀造廠(chǎng)，我們先將其納入，從納入之時(shí)起計算繳費，之前未繳費的失業(yè)保險費作欠費處理，并制定分期補繳計劃，補繳欠費后再記入個(gè)人繳費記錄，全年擴面新增繳費人員1825人。
三是重點(diǎn)監控，確�！叭省眱粼�。今年認真學(xué)習了失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，從我縣192多家企事業(yè)單位中，按要求選出4類(lèi)監控，對所有重點(diǎn)監控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查，通過(guò)重點(diǎn)監控，查出一個(gè)單位少報參保人數45人，漏繳失業(yè)保險費8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通，現以全額補繳。全年核定單位192個(gè)，金額252萬(wàn)元，核定準確率達98。實(shí)現了參保率、繳費率、征繳率“三個(gè)凈增長(cháng)”。
四是提高標準，確保發(fā)放。今年4月，省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》,規定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標準及相關(guān)待遇。20xx年5月，領(lǐng)取失業(yè)保險金實(shí)有失業(yè)人員2123人，失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險168元，月均支出失業(yè)保險基金36萬(wàn)元，1—5月實(shí)際支出180萬(wàn)元。提標后每人每月應領(lǐng)取失業(yè)保險240元，比過(guò)去人均增加了72元，月均增加失業(yè)保險基金支出15萬(wàn)元，6—12月份將增加基金支出105萬(wàn)元，全年累計應支出失業(yè)保險基金537萬(wàn)元，到20xx年12月底，全縣可使用失業(yè)保險基金386萬(wàn)元，其中20xx年滾存結余186萬(wàn)元，20xx年預計收繳入庫200萬(wàn)元，收支相抵缺口151萬(wàn)元。我縣的失業(yè)保險基金首次出現了赤字，我們及時(shí)向縣人民政府請示，并于財政部門(mén)多次協(xié)商，達成共識，通過(guò)預借周轉的方式解決待遇提標問(wèn)題。今年我們按照新政策及時(shí)足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬(wàn)元，發(fā)放率達100，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩定器”的作用。
三、以信息化建設為基礎，不斷完善市場(chǎng)就業(yè)機制和“新三化”勞動(dòng)保障服務(wù)體系建設
�。ㄒ唬┤媛鋵�(shí)勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )建設，完善縣、鄉（鎮）、社區信息網(wǎng)絡(luò )。以搞好職能定位，強化公共服務(wù)為重點(diǎn)，按照“職責明確、管理規范、運行良好”的建設要求，對照“六個(gè)到位”標準，進(jìn)一步加強基層勞動(dòng)保障平臺建設。投資15萬(wàn)元為全縣11個(gè)鄉鎮和26個(gè)社區建立了完整、高效、安全的勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)，完善了服務(wù)體系，大大提高了工作效率。今年開(kāi)展的全縣城鎮“零就業(yè)家庭”、“零轉移農戶(hù)”、“城鎮六類(lèi)人員”調查中，鄉鎮社區及信息網(wǎng)絡(luò )發(fā)揮了重大的`作用。
�。ǘ┘訌娙吮痉⻊�(wù)建設，進(jìn)一步完善“新三化”建設。一是利用三個(gè)結合，發(fā)揮市場(chǎng)優(yōu)化配置勞動(dòng)力資源功能。即堅持定期集市與專(zhuān)項集市相結合、大型集市與小型活動(dòng)相結合、進(jìn)場(chǎng)求職與送崗上門(mén)相結合。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)功能，發(fā)揮市場(chǎng)為經(jīng)濟建設服務(wù)、為就業(yè)需求服務(wù)的作用。本著(zhù)努力打造“品牌職介”、“特色職介”的指導思想，我們還與縣電信局、縣郵政局等單位聯(lián)合舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”、“再就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等5場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，提供就業(yè)崗位430個(gè)，安置就業(yè)326人。二是積極拓展業(yè)務(wù)，開(kāi)辟就業(yè)服務(wù)新領(lǐng)域。今年8月，成立了谷城縣佳信勞務(wù)派遣有限公司，擴大了勞動(dòng)保障代理業(yè)務(wù)量，全縣勞動(dòng)保障關(guān)系代理總數已達1808人。辦理勞動(dòng)關(guān)系及養老保險關(guān)系轉接273人，成功地為谷城縣電信局、信用社、銀行等單位派遣用工808人。實(shí)現了職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓、失業(yè)保險的整體聯(lián)動(dòng)。三是提高基層勞動(dòng)保障工作人員素質(zhì)。20xx年2月，我們以會(huì )代訓的形式，組織舉辦了鄉鎮、社區勞動(dòng)保障工作人員培訓班，培訓的內容包括勞動(dòng)保障政策、服務(wù)規范和項目、服務(wù)宗旨、辦事原則、工作崗位職責等。10月份，集中組織鄉鎮社區勞動(dòng)保障工作人員參加全省組織的勞動(dòng)保障政策和業(yè)務(wù)培訓班，并取得《資格證》。通過(guò)培訓大大提高了基層勞動(dòng)保障工作人員的素質(zhì)。版權所有
四、以促進(jìn)城鄉就業(yè)為宗旨，全面開(kāi)展職業(yè)技能培訓和再就業(yè)培訓
今年以來(lái)，累計開(kāi)展各類(lèi)培訓41期，培訓學(xué)員12040人，結業(yè)學(xué)員12040人。其中，就業(yè)前培訓784人，企業(yè)職工在崗培訓2245人，再就業(yè)培訓2145人，創(chuàng )業(yè)培訓196人，農民工轉移培訓5930人，特種作業(yè)人員培訓414人，其他培訓362人。
(一)大力加強基礎設施建設，擴大培訓規模。一是投資30萬(wàn)元，將原勞動(dòng)宮大樓改造成就業(yè)培訓綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持，將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場(chǎng)地房屋全部購買(mǎi)，包括三棟車(chē)間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂，總面積達16006平方米，擴建成同時(shí)容納1000人培訓、教學(xué)、實(shí)習、食宿、活動(dòng)為一體的綜合培訓基地。
�。ǘ┱吓嘤栙Y源，構建農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓體系。以就近劃片、方便培訓者、減少費用支出為出發(fā)點(diǎn)，認定了三個(gè)定點(diǎn)技能培訓機構：縣勞動(dòng)就業(yè)訓練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動(dòng)、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓網(wǎng)絡(luò )已形成。
�。ㄈ┮蕴岣吲嘤栙|(zhì)量為中心，創(chuàng )新培訓新模式。培訓工作中實(shí)行了“三個(gè)結合”（長(cháng)訓與短訓相結合、理論與實(shí)踐相結合、集中與分散相結合）和“兩個(gè)依托”（以三個(gè)定點(diǎn)培訓機構和企業(yè)為依托）。根據培訓對象和培訓者的愿望，開(kāi)展形式多樣的培訓工作，對年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓方式，在教學(xué)中突出技能培訓，強化動(dòng)手能力的訓練。而對年齡小的參訓學(xué)員采取理論與實(shí)踐相結合的方式，注重知識的綜合性、全面性、連續性，為他們成才提供知識與技能保障。今年以三個(gè)定點(diǎn)培訓機構為依托開(kāi)展了“送技能下鄉”的農村勞動(dòng)力技能培訓活動(dòng)。勞動(dòng)就業(yè)訓練中心組織培訓宣傳車(chē)、自配教學(xué)設備和公共課教師深入全縣10個(gè)鄉鎮巡回開(kāi)展實(shí)用型技能培訓,地處偏遠地區的趙灣鄉開(kāi)展了“勞動(dòng)者權益保護與縫紉”培訓，茶葉之鄉五山鎮開(kāi)展了“茶葉管理制作與電工”的培訓,冷集鎮開(kāi)展“花椒生產(chǎn)管理與車(chē)工”的培訓，南河鎮開(kāi)展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識”技能培訓等。同時(shí)以廠(chǎng)礦企業(yè)為依托，開(kāi)展技術(shù)實(shí)踐培訓，聯(lián)系駱駝蓄電池、車(chē)轎公司、縣服裝廠(chǎng)、縣銀紡廠(chǎng)作為農村勞動(dòng)力實(shí)習基地，聘請了有經(jīng)驗的技術(shù)員進(jìn)行實(shí)踐操作指導，使學(xué)員真正學(xué)到一技之長(cháng)。今年免費開(kāi)展技能培訓5930人，免費發(fā)放培訓結業(yè)證5930本，培訓資料5930份、職業(yè)資格證書(shū)2136本，培訓后就業(yè)4744人。參加技能培訓學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區搞建筑，不僅承包了該區的全部公廁工程，而且完工后，還包攬了全部的入廁收費業(yè)務(wù)。達到了“培訓一人，就業(yè)一人，致富一家，帶動(dòng)一片”的目的。
五、綜合開(kāi)發(fā)和利用農村勞動(dòng)力資源，促進(jìn)勞經(jīng)濟長(cháng)足發(fā)展
我縣印發(fā)了《谷城縣農村勞動(dòng)力技能就業(yè)計劃實(shí)施方案》，把農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作納入“十一五”規劃，采取切實(shí)可行措施，保證開(kāi)發(fā)就業(yè)工作順利進(jìn)行。
一是進(jìn)一步完善農村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)工作機制，形成了以就業(yè)培訓中心為龍頭，以鄉鎮勞動(dòng)保障所為依托，建立農村勞動(dòng)力培訓網(wǎng)絡(luò )，培訓中心具體指導、監督農村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)培訓工作的開(kāi)展，具體審定培訓計劃，核發(fā)《培訓結業(yè)證》和《技術(shù)等級證》。
二是加大宣傳力度，開(kāi)展調查統計，20xx年第一季度以農戶(hù)為登記基礎，以村、鄉鎮、社區為統計單位，對全縣“零轉移農戶(hù)”進(jìn)行了調查，“零轉移農戶(hù)”有9566戶(hù)，22756人，我們及時(shí)采取了內轉外轉并舉，多渠道、多層次轉移農村勞動(dòng)力，積極開(kāi)展“四送”活動(dòng)，大力宣傳返鄉創(chuàng )業(yè)，切實(shí)搞好轉移工作，今年轉移農村勞動(dòng)力16636人，其中勞動(dòng)部門(mén)組織農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)7454人。
三是狠抓維權服務(wù)，切實(shí)保障農民工的合法權益。隨著(zhù)我縣外出務(wù)工人員的增多，我們加大了農民工的維權力度。成立了縣農民工工作聯(lián)席會(huì )議辦公室。今年３月，分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個(gè)地區設立了勞務(wù)工作站，制定了駐外勞務(wù)管理機構職責和管理（暫行）辦法，實(shí)現了“人員、場(chǎng)地、經(jīng)費、工作”到位，目前工作站的各項工作已全面開(kāi)展。積極推行了培訓、就業(yè)、維權三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次，挽回經(jīng)濟損失116萬(wàn)元。
四是搞好后方保障工作,縣勞動(dòng)就業(yè)管理局在全縣組建了由11個(gè)鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所牽頭負責的農民幫工隊，在農忙、建房、婚喪嫁娶時(shí)提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個(gè)定點(diǎn)技能培訓機構免費為當地留守兒童和參加技能培訓子女免費開(kāi)展了電腦知識培訓，培訓留守兒童72名�！皫凸り牎�、“保育居”、“紅白理事會(huì )”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開(kāi)來(lái)。截止目前，全縣已建“幫工隊”56個(gè)、601人；“保育居”42家，保育孩子860人；“紅白理事會(huì )”81個(gè)、883人。
六、與時(shí)俱進(jìn)，加強干部職工思想政治教育
今年在繁忙工作的同時(shí)，我們堅持“兩手抓，兩手硬”方針，以?xún)葟娝刭|(zhì)，外塑形象，努力創(chuàng )建文明、高效、務(wù)實(shí)的機關(guān)為基本目標，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建文明單位活動(dòng)，從硬件建設入手，對機關(guān)辦公室門(mén)窗、衛生間、檔案室、職工文體活動(dòng)室進(jìn)行了全面的整修，并添置了相關(guān)設施。為干部職工創(chuàng )造了良好的工作學(xué)習環(huán)境，從而提升了就業(yè)局機關(guān)的公眾形象。
七、下一步工作打算
20xx年，我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績(jì)，但也還存在一些問(wèn)題：有人無(wú)事干，有事無(wú)人干的結構性矛盾和問(wèn)題嚴重存在；失業(yè)人員增加過(guò)快，失業(yè)保險基金出現較大缺口；再就業(yè)資金不足，落實(shí)再就業(yè)扶持政策難度較大；農村勞動(dòng)轉移培訓就業(yè)基地不能滿(mǎn)足工作需要等。20xx年勞動(dòng)就業(yè)工作重點(diǎn)：一是全面落實(shí)國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神，落實(shí)各項補貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能，推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區組織就業(yè)模式，加快完善促進(jìn)靈活多樣的勞動(dòng)就業(yè)政策，確保全年目標計劃的完成；二是組織實(shí)施就業(yè)培訓中心擴建計劃，繼續加強農村勞動(dòng)力轉移培訓就業(yè)的力度，健全農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)城鄉統籌就業(yè)；三是完善失業(yè)調控制度，加強擴覆力度，提高失業(yè)保險的參保率，緩解失業(yè)保險基金的支付壓力。
社區就業(yè)工作總結4
一、xx年轄區各類(lèi)失業(yè)人員：100人，其中：“4050”人員13人，應歷屆大中專(zhuān)技校畢業(yè)生22人，其他城鎮失業(yè)人員65人。截止目前，已實(shí)現就業(yè)人數92人，安置就業(yè)率達92%。其中“4050”人員、大中專(zhuān)畢業(yè)就業(yè)率達到100%，今年無(wú)零就業(yè)家庭登記，消除率達100%。在保持和鞏固創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作中取得了較好的成果。
二、通過(guò)建立社區就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )“小平臺”。并采用“開(kāi)展、引導、幫扶”三項具體措施，引導失業(yè)者走上工作崗位。如：通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內容豐富的宣傳活動(dòng)以開(kāi)展再就業(yè)援助月活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專(zhuān)項活動(dòng)為契機，為50余名失業(yè)者進(jìn)行就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會(huì )培訓，采取上門(mén)送政策、送崗位、送技能、召開(kāi)再就業(yè)援助座談會(huì )、簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書(shū)等一系列集中開(kāi)展宣傳活動(dòng)，開(kāi)辟宣傳專(zhuān)欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng )建工作奠定了堅實(shí)的基礎。
三、利用板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢(xún)點(diǎn)等多種形式，加大宣傳力度，做到家喻戶(hù)曉，形成良好的宣傳氛圍，并通過(guò)“進(jìn)百家門(mén)、知百家情、解百家難、暖百家心”，深入宣傳認真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
四、依托勞動(dòng)保障平臺，落實(shí)社會(huì )保險補貼政策，積極開(kāi)展了就業(yè)援助服務(wù)。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤走訪(fǎng)了解其就業(yè)情況，建立社區失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。積極開(kāi)展以再就業(yè)招聘會(huì )為“平臺”，組織參加召開(kāi)大型招聘會(huì )4次，到會(huì )15余人次。通過(guò)走訪(fǎng)，使用工單位稱(chēng)心，錄用人員放心。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用。
五、開(kāi)展社區再就業(yè)援助，采用以“開(kāi)展、引導、幫扶”三項具體措施擴大就業(yè)，引導失業(yè)人員走上工作崗位。今年2月份社區專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了“再就業(yè)援助”座談培訓會(huì )，并與1名城鎮就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書(shū)，定期走訪(fǎng)幫扶。社區有1間活動(dòng)板房，安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時(shí)積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開(kāi)展了“小額擔保貸款”、“社會(huì )保險”活動(dòng)宣傳等，為符合條件的5人辦理了小額擔保貸款，成功放貸人數5人。為自主創(chuàng )業(yè)人員24人申請了社會(huì )保險補貼，享受了優(yōu)惠扶持政策，達到了預期的效果。
六、開(kāi)展特色活動(dòng)，開(kāi)展技能培訓及創(chuàng )業(yè)指導，使一些有特長(cháng)、有膽識的失業(yè)人員實(shí)現了自主創(chuàng )業(yè)，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)宣傳、發(fā)放宣傳單、召開(kāi)座談會(huì )、就業(yè)政策應知應會(huì )的培訓，宣講政策，引導失業(yè)人員轉變就業(yè)觀(guān)念，放下架子，實(shí)現自謀職業(yè)，并給予一定的'優(yōu)惠政策。對短期內無(wú)法找到工作崗位的`失業(yè)人員，社區利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位，鼓勵他們以不同形式實(shí)現靈活就業(yè)。參加人員54余人，并懸掛橫幅4條，展板6塊，到場(chǎng)咨詢(xún)約80余人次，免費發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶(hù)曉，人人皆知。
七、在保持和鞏固創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”工作中，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的作用，規范公共就業(yè)服務(wù)制度，勞動(dòng)保障工作服務(wù)平臺，管理臺帳、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規范管理制度等10余種。完善了服務(wù)功能，提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事能力。
保持和鞏固創(chuàng )建充分社區就業(yè)工作是社區一項長(cháng)期艱巨而復雜的工作，它關(guān)系到居民群眾的切身利益和社會(huì )穩定。通過(guò)保持和鞏固創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作，深切體會(huì )到勞動(dòng)保障干部和協(xié)管員工作的重要性，大力發(fā)揮社區潛力，充分開(kāi)發(fā)社區就業(yè)實(shí)體，利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，幫扶發(fā)展，實(shí)行多渠道、多層次、多形式的培訓手段，提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力，努力拓寬就業(yè)渠道。
在今后的工作中將不斷創(chuàng )新工作思路，扎實(shí)有效的開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)活動(dòng)，搞活就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)社區就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展，努力實(shí)現失業(yè)人員穩定就業(yè)。
社區就業(yè)工作總結5
社區20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結 一年來(lái)，本社區按照街道的部署和要求，認真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶(hù)籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務(wù)，居民就業(yè)率達到90%以上，社區20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，完善制度，保障就業(yè) 本社區充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區的一項重要工作。為確保這項工作高效開(kāi)展，我們成立了領(lǐng)導小組，制訂了工作制度，由居委會(huì )分管領(lǐng)導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開(kāi)會(huì )議協(xié)調，全力解決本社區內就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。
二、落實(shí)政策，創(chuàng )新舉措，促進(jìn)就業(yè)
1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。
2、及時(shí)、準確掌握本社區失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統計，及時(shí)上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠(chǎng)及治安隊、城管所等部門(mén)，吸納、培養當地人才，并積極聯(lián)系轄區內各類(lèi)企業(yè)，創(chuàng )新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門(mén)路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù) 一年來(lái)，本社區逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化建設：
1、完善社區勞動(dòng)保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個(gè)一”要求；
2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓登記，落實(shí)培訓計劃；
3、重新修訂獎教獎學(xué)制度，由居委會(huì )給予資助學(xué)費，鼓勵青年積極參加各種繼續教育，提升知識技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎。
過(guò)去一年，由于領(lǐng)導重視，措施到位，本社區就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著(zhù)的'成績(jì)。明年，我們仍將認真落實(shí)街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現就業(yè)。
社區就業(yè)工作總結6
xx年，在鄭州市委、市政府的高度重視下，在上級主管部門(mén)的關(guān)心指導下，我市深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的總體要求，圍繞助企業(yè)、穩崗位、促就業(yè)的主題，進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，努力增加就業(yè)崗位，充分合理使用促再就業(yè)資金，大力實(shí)施再就業(yè)援助工程，使我市就業(yè)再就業(yè)各項工作得到突破性進(jìn)展。
一、目標完成情況
1．全年共新增城鎮就業(yè)再就業(yè)崗位8768個(gè)，占我市目標任務(wù)的106.9%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1637人、就業(yè)困難人員再就業(yè)521人、公益性崗位342人，分別占我市目標任務(wù)的116.9%、104.2%、136.8%；
2.共為744名創(chuàng )業(yè)人員和3家企業(yè)，發(fā)放小額擔保貸款5975萬(wàn)元；
3.為507名公益性崗位人員發(fā)放崗位補貼和社保補貼372萬(wàn)元；
4、新增經(jīng)濟實(shí)體284家，新增個(gè)體工商戶(hù)3600家，分別帶動(dòng)9469人和7188人實(shí)現就業(yè)；
5、對全市329名創(chuàng )業(yè)人員減免各項稅費216萬(wàn)元。；
二、主要工作措施
�。ㄒ唬└叨戎匾�、精心組織，增強做好就業(yè)再就業(yè)工作的責任感。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為一項事關(guān)改革發(fā)展穩定大局，國家長(cháng)治久安的大事來(lái)抓，只有這樣人民群眾的基本生活才可得到保障，才能促進(jìn)社會(huì )穩定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展萬(wàn)事勝意，合家幸福。為此，我們把就業(yè)再就業(yè)工作列入為民承辦的“十件實(shí)事”之首，加強組織領(lǐng)導，明確任務(wù)，落實(shí)責任，簽訂目標責任狀，確保全面超額完成市政府確定的各項就業(yè)工作任務(wù)。
�。ǘ╅_(kāi)發(fā)崗位，集中幫扶，積極援助“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體實(shí)現就業(yè)。一是通過(guò)集中援助與常規化援助相結合的方式，采取送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能等形式，建立形成對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對象的長(cháng)效援助機制。今年共安置公益性崗位342個(gè)，我們利用公益性崗位的開(kāi)發(fā)，按照“認定一戶(hù)安置一戶(hù)”的要求，累計共安置“零就業(yè)家庭”29戶(hù)29人，其中公益性崗位安置17人、自主創(chuàng )業(yè)3人、靈活就業(yè)9人，確保了“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零；二是在全市范圍內認真開(kāi)展援助活動(dòng)，通過(guò)提供入戶(hù)摸底調查、就業(yè)服務(wù)援助、就業(yè)崗位援助、創(chuàng )業(yè)培訓援助等多種形式，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，消除城鎮零就業(yè)家庭。發(fā)放宣傳資料3000余份，提就業(yè)崗位1000余個(gè)，幫助實(shí)現就業(yè)人員773人，援助就業(yè)就業(yè)困難人員就業(yè)285人。
�。ㄈ┞鋵�(shí)再就業(yè)資金及扶持政策，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。落實(shí)就業(yè)資金，促進(jìn)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)是做好再就業(yè)工作的必要條件。首先是政府加大了財政投入，在市財政緊張的情況下，為小額擔保貸款擔�；鹱⑷�400萬(wàn)元，為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實(shí)提供了資金上的保證。二是與相關(guān)部門(mén)互相協(xié)調，密切配合，確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費、小額貸款等重要政策措施努力落實(shí)好，用足用好就業(yè)扶持政策，使再就業(yè)扶持政策真正落實(shí)到位，為下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)提供政策上的幫助。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理，確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度，對待符合辦理條件的人員，做到應發(fā)盡發(fā)；二是加強了同工商、稅務(wù)、等部門(mén)相互配合，進(jìn)一步完善優(yōu)惠政策的落實(shí)；三是通過(guò)《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和后期跟蹤服務(wù)，進(jìn)一步掌握了持證人員失業(yè)原因和再就業(yè)去向，為做好就業(yè)再就業(yè)統計和決策打下了堅實(shí)基礎。今年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》733本，其中失業(yè)462本、就業(yè)271本。
�。ㄎ澹┘訌娕嘤�，提高技能，增強就業(yè)再就業(yè)能力
為幫助和促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，我們貼近實(shí)際開(kāi)展“訂單式”培訓的培訓工作機制，根據下崗職工文化素質(zhì)偏低、工作技能單一的特點(diǎn)，我們緊貼市場(chǎng)需求狀況，講求培訓實(shí)用性和有效性，重點(diǎn)在一些用工需求大、培訓見(jiàn)效快、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項目上開(kāi)展培訓，如計算機維護、美容美發(fā)、家政服務(wù)等。通過(guò)采取集中授課、集中輔導、單獨授課、分散學(xué)習等不同方式，xx年，共舉辦技能培訓5期、創(chuàng )業(yè)培訓4期，培訓下崗失業(yè)人員1674人。由以前培訓簡(jiǎn)單勞動(dòng)者向現在培訓創(chuàng )業(yè)者的轉變，培訓效果明顯增強，提高了培訓后就業(yè)率，培訓后實(shí)現就業(yè)1362人。
�。┐罅﹂_(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，并把安置“4050”人員作為安置就業(yè)的重點(diǎn)。千方百計擴大就業(yè)，主要面向三個(gè)方面開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。一是通過(guò)調整產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，尤其是積極開(kāi)發(fā)適合“4050”人員就業(yè)的后勤服務(wù)、保潔保綠、家政等服務(wù)業(yè)；二是為適應企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)方式的變化，鼓勵“4050”及就業(yè)困難人員通過(guò)非全日制、臨時(shí)性、季節性、彈性工作等靈活多樣的方式實(shí)現就業(yè)；三是積極落實(shí)就業(yè)政策，鼓勵扶持他們自謀職業(yè)。確保全市城鎮登記失業(yè)率始終控制在5%以下。
�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展社區基層就業(yè)工程，加強社區就業(yè)平臺建設，促進(jìn)和推動(dòng)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。一是抓好社區就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)，為下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員提供適合他們就業(yè)的崗位；二是做好社區就業(yè)工作的管理和服務(wù)。建立健全社區就業(yè)服務(wù)機制，促進(jìn)社區就業(yè)的安置；三是抓好社區就業(yè)典型的宣傳，營(yíng)造社區就業(yè)的良好氛圍，以此推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展。
�。ò耍⿺U大規模，完善措施，積極開(kāi)展下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作。一是明確任務(wù)，責任到人。我們把任務(wù)分解到各鄉（鎮）、街道辦事處，簽訂目標責任狀，并實(shí)行每周匯報制度。二是各司其職，多方配合。小額貸款貸款工作涉及財政、金融等多個(gè)部門(mén)，我市明確部門(mén)職責，加強溝通與協(xié)調，實(shí)現整體聯(lián)動(dòng)。三是與承貸銀行積極配合，認真細致的開(kāi)展審核工作。深入到申請貸款人員的門(mén)店或家中，詳細了解申請人的實(shí)際情況。四是簡(jiǎn)化程序，縮短時(shí)間。針對小額貸款辦理程序較多、反擔保門(mén)檻較高的狀況，在政策范圍內減少了借款人相關(guān)證明，放寬反擔保對象條件，將辦結時(shí)間縮短為五個(gè)工作日。五是開(kāi)展活動(dòng)，廣泛宣傳。我市于10月15日起11月15日在全市開(kāi)展小額擔保貸款宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，在市電視臺播出公告，告知全市人民小額擔保貸款工作已全面鋪開(kāi)；同時(shí)，市人社局主要領(lǐng)導親自帶領(lǐng)有關(guān)工作人員，深入基層，宣傳發(fā)動(dòng)，對有創(chuàng )業(yè)能力、需求的企業(yè)和符合貸款要求的人員進(jìn)行了詳細說(shuō)明和講解貸款流程、操作規則。
回收工作：為了確保小額擔保貸款的安全運作，達到小額擔保貸款良性運作的目的，我們通過(guò)定期回訪(fǎng)、業(yè)務(wù)分析、提前催告等貸后跟蹤服務(wù)，加大對到期資金的回收監督力度，切實(shí)做到“放得出去，收得回來(lái)”，實(shí)現小額擔保貸款良性運作，截止目前到期286筆1619萬(wàn)元，還款率達到100%。
�。ň牛┐罅Υ龠M(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是開(kāi)展了“創(chuàng )業(yè)服務(wù)進(jìn)社區”活動(dòng)，邀請鄭州市創(chuàng )業(yè)培訓指導中心的.有關(guān)專(zhuān)家深入我市基層為創(chuàng )業(yè)人員進(jìn)行了現場(chǎng)課程輔導，并提供了創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)服務(wù)咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)項目咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)，吸引了600余名具有創(chuàng )業(yè)愿望的人員前來(lái)參加，取得了良好成效。二是以“抓好創(chuàng )業(yè)培訓、提高創(chuàng )業(yè)能力、以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)”的工作思路，將創(chuàng )業(yè)培訓與小額擔保貸款的發(fā)放緊密結合，通過(guò)聘請專(zhuān)家授課，提升他們的創(chuàng )業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)成功率，對120名合格結業(yè)的學(xué)員，頒發(fā)了siyb證書(shū)，有效發(fā)揮小額貸款促創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應；三是舉辦“創(chuàng )業(yè)故事有獎?wù)魑幕顒?dòng)暨創(chuàng )業(yè)明星評選活動(dòng)”，我們通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體廣泛宣傳動(dòng)員，包括高校畢業(yè)生、城鎮下崗失業(yè)者、農民工在內的各類(lèi)創(chuàng )業(yè)群體踴躍參加，涌現出一大批令人感動(dòng)的創(chuàng )業(yè)事跡。例如:下崗職工吳全中，93年從百貨公司下崗后，如何就業(yè)一直困擾著(zhù)他。性格變得焦慮、矛盾、煩躁，這使他的生活再一次陷入困境。從親戚朋友那里借來(lái)部分資金，做起小家電生意，經(jīng)過(guò)這些年不懈努力和我市全民創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的出臺，他的生意越做越好，經(jīng)營(yíng)面積幾十平方的小房子變成現在幾百平方的家電龍頭，去年經(jīng)過(guò)參加創(chuàng )業(yè)培訓，進(jìn)一步理清思路，確定企業(yè)發(fā)展方向，通過(guò)申請小額擔保貸款，擴大經(jīng)營(yíng)規模，現在已發(fā)展到在三個(gè)鄉鎮都有直營(yíng)店。
在我的童年生活中，很多往事都隨著(zhù)時(shí)間的流去而漸漸淡忘。唯獨有一件小事卻使我記得清清楚楚。一人富不算富，他積極吸納身邊的下崗職工，幫助他們實(shí)現再就業(yè)，先后提供就業(yè)崗位100多個(gè)。
�。ㄊ﹫@區建設，搭建平臺抓創(chuàng )業(yè)
愿每天的太陽(yáng)帶給你光明的同時(shí)，也帶給你快樂(lè )真心祝你生日快樂(lè )！
一是我市突出重點(diǎn)區域，建設品牌園區，按照整體聯(lián)動(dòng)、突出優(yōu)勢、整合資源的思路，全面落實(shí)全民創(chuàng )業(yè)工作。圍繞六個(gè)園區，新修道路128公里，新建標準化廠(chǎng)房25萬(wàn)平方米，共落戶(hù)企業(yè)800多家，實(shí)現主要工業(yè)增加值占全市的比重達80％左右。例如：薛店鎮中小企業(yè)孵化園，規劃占地面積300畝，該園區分三期建設。一期工程已竣工，政府總投資4000萬(wàn)元，13棟4.6萬(wàn)平方米標準化廠(chǎng)房，與之相配套的水電路，消防，綠化，燈光等基礎設施，設施全部到位，已有9家企業(yè)已成功入駐。共安置865人就業(yè)，入駐企業(yè)投資近1.67億元
向領(lǐng)導提及兩股行業(yè)比較類(lèi)似。但是事后自己沒(méi)有主動(dòng)沒(méi)有深入分析與挖掘。下一階段工作中，在工作主觀(guān)能動(dòng)性方面需要著(zhù)重加強。
。二是打破單純依靠財政投入辦園區的觀(guān)念，積極探索“以企建園”模式，通過(guò)組建建設投資公司和物業(yè)管理公司，多渠道融集資金，加快基礎設施建設。雛鷹農牧示范園區占地5110余畝，擁有26個(gè)養豬示范區和11個(gè)肉豬示范區及13個(gè)種禽示范區，累計帶動(dòng)農戶(hù)7000多戶(hù)，安置農村富余勞動(dòng)力1萬(wàn)余人，為失業(yè)人員及農民創(chuàng )造效益達8000萬(wàn)元。先后被《河南日報》、《鄭州晚報》等報紙媒體宣傳報道。三是從xx年起，我市加大鄉兩級財政投入力度，市財政設立1000萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)扶持基金、3000萬(wàn)元的工業(yè)經(jīng)濟專(zhuān)項調節基金、1000萬(wàn)元的園區發(fā)展專(zhuān)項基金和500萬(wàn)元的招商引資專(zhuān)項基金。
三、就業(yè)工作存在的主要問(wèn)題
1、勞動(dòng)力供大于求的矛盾，構成了巨大的就業(yè)壓力。一是由于就業(yè)結構的變化大量農民工進(jìn)城務(wù)工帶來(lái)的新的就業(yè)壓力，造成城鄉就業(yè)壓力并存。二是“4050”下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問(wèn)題突出，已成為今后就業(yè)工作中的難點(diǎn)。
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)運作不夠，就業(yè)培訓工作比較滯后。失業(yè)人員面對著(zhù)重新就業(yè)的突出問(wèn)題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能不能適應就業(yè)的需要。由于受培訓條件所限，無(wú)法滿(mǎn)足各類(lèi)失業(yè)人員（包括農民工）的培訓需求，直接影響著(zhù)失業(yè)人員的再就業(yè)及農民工進(jìn)城務(wù)工的需求。
四、今后就業(yè)工作重點(diǎn)
1、繼續加大就業(yè)工作力度，實(shí)現就業(yè)工作再上新臺階。要根據市里對就業(yè)工作的總體工作要求，全面貫徹和落實(shí)上級下達的各項工作目標，采取積極有效的工作措施，確保各項就業(yè)工作任務(wù)的全面完成。
2、繼續加大就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)力度，重點(diǎn)是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位把這三片葉子卷成一個(gè)圓雉體的模樣，然后在里面放上糯米，中間夾幾個(gè)棗，最后把葉子用線(xiàn)捆好，一個(gè)粽子就包好了。鼓勵各用人單位更多地安置“4050”人員再就業(yè)，擴大安置渠道。
3、創(chuàng )新小額貸款機制，強化小額擔保貸款管理，擴大貸款對象、擴大貸款規模，積極推動(dòng)創(chuàng )建信用區建設工作。以小額貸款為創(chuàng )業(yè)資金支撐，建立信用社區、創(chuàng )業(yè)培訓和小額擔保貸款的聯(lián)動(dòng)機制。
4、加大社區就業(yè)的工作力度，完善就業(yè)實(shí)名制登記管理制度，努力實(shí)現街道社區失業(yè)人員實(shí)現充分就業(yè)，推動(dòng)社區就業(yè)工程的深入開(kāi)展，力爭所有社區全部達標星級社區。
5、進(jìn)一步落實(shí)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難對象的扶持政策，建立“零就業(yè)家庭”自愿申報和退出制度。對所有“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難人員實(shí)行電子臺賬管理，開(kāi)展針對性的個(gè)性服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。將工作延伸到社區，廣泛收集公益性崗位，逐步完善統一調配公益性崗位籌集制度，建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長(cháng)效機制。
6、繼續加大宣傳工作力度。要通過(guò)各種新聞媒體宣傳促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策，使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過(guò)再就業(yè)政策實(shí)現再就業(yè)，營(yíng)造有利于促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的社會(huì )氛圍。
社區就業(yè)工作總結7
托喀依社區緊緊圍繞20xx年創(chuàng )建充分就業(yè)社區目標和工作計劃，全面落實(shí)各項措施，促進(jìn)落實(shí)援助政策，推動(dòng)社區下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。
一、摸清底數，建好各種臺帳
根據20xx年創(chuàng )建標準和工作計劃，成立創(chuàng )建充分就業(yè)社區服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專(zhuān)職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調查，利用上門(mén)調查，電話(huà)聯(lián)系等形式，摸清了社區失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、安置去向清。
二、做好宣傳工作，社區利用黑板報、宣傳櫥窗，發(fā)放宣傳資料等，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的宣傳，出黑板報、發(fā)放宣傳資料，通過(guò)宣傳引導下崗失業(yè)人員利用政府扶持政策，加速實(shí)現自身的就業(yè)再就業(yè)，確保符合條件的下崗失業(yè)人員在就業(yè)再就業(yè)的進(jìn)程中都能享受到政府的優(yōu)扶政策。
三、鼓勵失業(yè)人員再就業(yè)，社區針對下崗失業(yè)人員大齡化就業(yè)相對較困難的狀況，鼓勵要求下崗失業(yè)人員積極參加各類(lèi)培訓，為他們提供就業(yè)指導就業(yè)咨詢(xún)。鼓勵自主創(chuàng )業(yè)自謀職業(yè)有能力的人員，開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)，社區依托勞動(dòng)所舉辦“創(chuàng )業(yè)培訓班”，為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員免費進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓，提高他們的創(chuàng )業(yè)就業(yè)技能，增強就業(yè)意識，拓寬就業(yè)渠道，每位學(xué)員都認真寫(xiě)下了自己的創(chuàng )業(yè)和就業(yè)計劃書(shū)，通過(guò)老師的審核，都取得了培訓合格證書(shū)。同時(shí)還依托勞動(dòng)所舉辦就業(yè)招聘專(zhuān)場(chǎng)，推薦社區里的下崗失業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)應聘，為他們提供工作崗位，社區還對就業(yè)困難的人員一對一重點(diǎn)幫扶，樹(shù)立再就業(yè)援助對象1名。還樹(shù)立自主創(chuàng )業(yè)對象1名，用他們的創(chuàng )業(yè)精神和經(jīng)驗，鼓勵大家自主創(chuàng )業(yè)，經(jīng)過(guò)全體工作人員的努力，到目前為止，社區開(kāi)展各類(lèi)援助活動(dòng)，推薦鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人，困難家庭每戶(hù)至少一人再就業(yè)率達100%。
四、按政策辦事，社區向下崗失業(yè)人員宣傳公布各類(lèi)優(yōu)惠政策，力爭讓下崗失業(yè)人員得到更多實(shí)惠，社區對下崗事業(yè)人員符合享受政府社保補貼的進(jìn)行調查，確定申報公示無(wú)異議的上報審批。
五、通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)，進(jìn)一步完善了公共就業(yè)服務(wù)制度，夯實(shí)了社區平臺基礎建設，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展，使更多的.下崗失業(yè)人員在社區內實(shí)現穩定就業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)加快了創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”的進(jìn)度，為構建和諧社會(huì )打下了良好的基礎。
六、下一步工作打算：
1、繼續保持創(chuàng )建工作“六個(gè)清”，對本社區內有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、就業(yè)要求清、培訓要求清、創(chuàng )業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng )造條件。凡愿意參加創(chuàng )業(yè)培訓的人員推薦給勞動(dòng)保障所。
3、在開(kāi)展社區日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，積極推薦本社區的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮勞動(dòng)保障所的免費招聘活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現就業(yè)。同時(shí)，繼續做好樹(shù)立再就業(yè)典型和自主創(chuàng )業(yè)典型工作。
4、按月做好“社區就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪(fǎng)一次，就業(yè)困難人員每季度走訪(fǎng)一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創(chuàng )建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類(lèi)工作臺帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當、程序規范。
自創(chuàng )建充分就業(yè)社區以來(lái)，街道社區分別在鎮勞動(dòng)服務(wù)所組織全鎮各社區的三次互查中查找不足，汲取其他社區的長(cháng)處，尋找對策，共同提高。同時(shí)在定期的工作自查中，不斷排查問(wèn)題，至今已基本達到創(chuàng )建充分就業(yè)社區的目標要求，基本符合充分就業(yè)社區的創(chuàng )建標準，爭創(chuàng )“充分就業(yè)社區”。如果爭創(chuàng )成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng )一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續圍繞“創(chuàng )建充分就業(yè)社區”這一目標腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
社區就業(yè)工作總結8
一年來(lái)，本社區按照街道的部署和要求，認真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶(hù)籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務(wù)，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，完善制度，保障就業(yè)
本社區充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區的一項重要工作。為確保這項工作高效開(kāi)展，我們成立了領(lǐng)導小組，制訂了工作制度，由居委會(huì )分管領(lǐng)導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開(kāi)會(huì )議協(xié)調，全力解決本社區內就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。
二、落實(shí)政策，創(chuàng )新舉措，促進(jìn)就業(yè)
1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區實(shí)際制定可行的'措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。
2、及時(shí)、準確掌握本社區失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統計，及時(shí)上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠(chǎng)及治安隊、城管所等部門(mén)，吸納、培養當地人才，并積極聯(lián)系轄區內各類(lèi)企業(yè)，創(chuàng )新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門(mén)路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)一年來(lái)，本社區逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化建設：
1、完善社區勞動(dòng)保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個(gè)一”要求；2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓登記，落實(shí)培訓計劃；3、重新修訂獎教獎學(xué)制度，由居委會(huì )給予資助學(xué)費，鼓勵青年積極參加各種繼續教育，提升知識技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎。
過(guò)去一年，由于領(lǐng)導重視，措施到位，本社區就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。明年，我們仍將認真落實(shí)街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現就業(yè)。
社區就業(yè)工作總結9
今年上半年，在**黨工委、管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在**殘聯(lián)的具體指導下，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，積極安排上級部門(mén)安排的各項工作�，F就今年上半年所做的工作總結如下：
一、社區殘疾人情況
我社區占地面積0.5平方公里，戶(hù)籍人口1713人，社區殘疾人協(xié)會(huì )成立于20xx年2月，目前，**社區在冊殘疾人24人，其中：肢體殘疾16人，視力殘疾人3人，智力殘疾2人，精神殘疾1人，多重殘疾人2人。轄區內有一個(gè)社區健康服務(wù)中心、一個(gè)殘疾人活動(dòng)室、。今年上半年，在上級領(lǐng)導的指導下，**社區殘疾人協(xié)會(huì )在工作上取得了一定成績(jì)，社區殘疾人工作在組織機構建設、康復進(jìn)家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓、扶殘助殘和無(wú)障礙設施建設進(jìn)家庭等方面均有長(cháng)足方展。
二、工作成績(jì)
�。ㄒ唬┲鲃�(dòng)解決殘疾人的實(shí)際困難
社區通過(guò)家訪(fǎng)，認真聽(tīng)取殘疾人的意見(jiàn)和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會(huì )反映，才能得到幫助的被動(dòng)服務(wù)�，F在是上門(mén)了解殘疾人的困難，主動(dòng)給予幫助。我們通過(guò)積極主動(dòng)的工作，多次上門(mén)對轄區殘疾人基本情況進(jìn)行全面調查，對殘疾人的需求作了認真的記錄，并及時(shí)向上級殘聯(lián)組織和有關(guān)部門(mén)反映殘疾人生活現狀，落實(shí)城市最低生活保障制度，同時(shí)做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時(shí)救濟工作，深受殘疾人的歡迎。
�。ǘ┣髮�(shí)重效，把康復做到殘疾人家中
我們根據社區每個(gè)殘疾人的不同康復需求，對社區內的殘疾居民針對其不同的殘疾類(lèi)型發(fā)放殘疾人康復手冊，開(kāi)展針對性的康復訓練，使其得到最佳的'康復效果。同時(shí)，將他們安排到社區康復站進(jìn)行康復訓練，通過(guò)各種康復器材的訓練，收到良好的效果。通過(guò)康復進(jìn)家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復問(wèn)題。二是節約了康復經(jīng)費。
三、殘疾人就業(yè)工作
目前，殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長(cháng)期以來(lái)殘疾人的就業(yè)一直是個(gè)難題，但這個(gè)問(wèn)題不解決，殘疾人的小康愿望只能是一個(gè)幻想。今年，在登記就業(yè)的殘疾人中，能實(shí)現就業(yè)的比率很低。很多的單位別說(shuō)安排殘疾人就業(yè)了，就是依法應該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴(lài)著(zhù)不交�，F在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外，只有少數的私營(yíng)企業(yè)。另外，由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低，遠不能適應用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專(zhuān)業(yè)技能等的影響，就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中，其收入水平也普遍偏低。 按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，我們探索切實(shí)可行的措施，化解各種困難，帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康。
1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量，首先要解決殘疾人的就業(yè)問(wèn)題。在全社會(huì )給殘疾人就業(yè)創(chuàng )造寬松環(huán)境的同時(shí)，我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續宣傳貫徹實(shí)施《依法實(shí)施社會(huì )各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，對轄區內所屬單位殘疾人安置情況進(jìn)行全面的檢查，督促未開(kāi)展安置工作的單位履行應盡的義務(wù)。二是建議工商、衛生、消防、稅務(wù)等部門(mén)減免各種稅費，為殘疾人經(jīng)營(yíng)者，特別是新創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )造生息的機會(huì )，如：對新開(kāi)業(yè)者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專(zhuān)營(yíng)的行業(yè)，給殘疾人參與經(jīng)營(yíng)留出一定的空間。
2、加強對殘疾人的培訓，提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過(guò)對社區內的殘疾居民進(jìn)行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓等手段，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會(huì )的能力。同時(shí)，通過(guò)引導、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強、自立，獨立自主，艱苦創(chuàng )業(yè)，為祖國的建設做出自己應有的貢獻。
社區就業(yè)工作總結10
就業(yè)援助工作在黨總支居委會(huì )領(lǐng)導的指導下，特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設，使我們對就業(yè)援助有了敬業(yè)精神，熱愛(ài)了這項工作，夜增強了事業(yè)感和責任感，故能積極完成上級主管部門(mén)安排與分配的各項指標任務(wù)，現對20xx年就業(yè)援助工作簡(jiǎn)要匯報
一、進(jìn)一步對基礎情況的掌握和了解
首先對失業(yè)動(dòng)態(tài)的掌握與了解，對人戶(hù)分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的.分類(lèi)；其次積極開(kāi)拓崗位、控制失業(yè)率、促進(jìn)就業(yè)、開(kāi)發(fā)創(chuàng )業(yè)、技能培訓、促進(jìn)就業(yè)；再次是就業(yè)與救助聯(lián)動(dòng)：對有勞動(dòng)能力的符合低保人員，以就業(yè)援助促進(jìn)就業(yè)，減少低保率。
二、20xx年就業(yè)援助工作情況
1、桃園社區失業(yè)，無(wú)業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數總計84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區保安，中心醫院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿倉庫等
2、參加技能培訓：數控，物業(yè)管理，數碼攝影，辦公軟件等
三、明年的工作目標要求
進(jìn)一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強與社區黨總支居委的溝通，積極完成各項指標任務(wù)，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神，以人為本，為民服務(wù)，為民排憂(yōu)解難。
社區就業(yè)工作總結11
“創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”是今年的重點(diǎn)和熱點(diǎn)工作，此項工作社區居委會(huì )高度重視，部署創(chuàng )建工作，并根據區上級部門(mén)的要求，迅速成立郭里頭村社區創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)由社區居委會(huì )主任張建鑫擔任，切實(shí)把這項工作作為“一把手”工程來(lái)抓，精心組織，認真實(shí)施，確保取得實(shí)效。完善落實(shí)創(chuàng )業(yè)政策以及提高創(chuàng )業(yè)培訓效果、創(chuàng )業(yè)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng )業(yè)初始成功率、創(chuàng )業(yè)穩定率、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)率等作為衡量促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的主要工作指標，列居委會(huì )考核的重要內容。
今年上半年制訂了創(chuàng )建方案，明確工作目標。為了營(yíng)造濃郁的創(chuàng )業(yè)氛圍，在社區宣傳帶開(kāi)辟了創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)宣傳專(zhuān)欄，讓更多的居民了解創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，對每一個(gè)來(lái)社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策咨詢(xún)的人員進(jìn)行分類(lèi)指導。對失業(yè)人員進(jìn)行摸底調查后，掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況，發(fā)現社區下崗失業(yè)人員中從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的較多，針對這一部分人，郭里頭村社區通過(guò)走訪(fǎng)深入到經(jīng)營(yíng)戶(hù)當中，向他們宣傳創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，鼓勵他們用好用足政策，有針對性的對有創(chuàng )業(yè)意識的'失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng )業(yè)培訓，及時(shí)做好創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)相關(guān)臺帳。
郭里頭村社區中原綜合批發(fā)市場(chǎng)今年爭創(chuàng )創(chuàng )業(yè)孵化基地，該市場(chǎng)占地面積大，創(chuàng )業(yè)氛圍濃，基地內本地創(chuàng )業(yè)人數達60余家，郭里頭村社區打算將該市場(chǎng)申報創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地，鼓勵有創(chuàng )業(yè)意識和有創(chuàng )業(yè)愿望的人走上創(chuàng )業(yè)之路。有志從事創(chuàng )業(yè)的人員經(jīng)常會(huì )遇到資金短缺的問(wèn)題，社區積極為失業(yè)人員申請小額擔保貸款、創(chuàng )業(yè)成功獎勵、創(chuàng )業(yè)吸納獎勵等一系列創(chuàng )業(yè)扶持政策。對每一個(gè)享受創(chuàng )業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開(kāi)展跟蹤服務(wù)，對每一個(gè)申請小額擔保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤，了解經(jīng)營(yíng)、還款狀況，確保到期還款率為100%。截止到本月底已經(jīng)幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬(wàn)元；幫助沈霞申請到創(chuàng )業(yè)成功獎勵20xx元，并鼓勵其和雇工簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險，以便申請創(chuàng )業(yè)吸納獎勵。沈霞是郭里頭村社區雙失業(yè)人員，在勞動(dòng)局掛靠繳納社會(huì )保險，社區及時(shí)為其辦理了社保補貼的相關(guān)手續。
通過(guò)創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型社區”活動(dòng)，社區失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)達90余家，占比達到認領(lǐng)人數20%以上，新增創(chuàng )業(yè)孵化基地一家。目前已參加創(chuàng )業(yè)培訓16人，通過(guò)鐘秀街道創(chuàng )業(yè)培訓班系統的分析講解后今年創(chuàng )業(yè)成功5人（其中就業(yè)困難人員3人、婦女1人、農民1人），創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人員10人（其中就業(yè)困難人員4人、高校畢業(yè)生1人、婦女2人、農民3人）。在創(chuàng )建過(guò)程中，郭里頭村社區注意培育和挖掘創(chuàng )業(yè)典型，積極宣傳創(chuàng )業(yè)典型，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng )業(yè)熱情，引導廣大群眾積極參加自主創(chuàng )業(yè)。孫漢兵夫妻二人是社區自主創(chuàng )業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場(chǎng)B區409、410號有一間從事勞護用品經(jīng)營(yíng)的店鋪，夫妻二人原先做小生意，因資金不足走進(jìn)了郭里頭村社區勞動(dòng)保障服務(wù)站尋求幫助，社區工作人員熱情的接待她，根據孫漢兵愛(ài)人的介紹，替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，向她宣傳再就業(yè)對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策，最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款，解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒(méi)有忘記政府對她的關(guān)心，提前將貸款還清。此后創(chuàng )業(yè)小成功的她一直想著(zhù)如和擴大經(jīng)營(yíng)規模，去年她動(dòng)員丈夫孫漢兵新領(lǐng)取個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照，也自主創(chuàng )業(yè)，針對他們做的微利小生意，社區工作人員又推薦孫漢兵申請創(chuàng )業(yè)貸款，解決創(chuàng )業(yè)資金周轉困難，并幫他報名參加了區、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓班。SYB創(chuàng )業(yè)培訓班的學(xué)習，極大地調動(dòng)了他的創(chuàng )業(yè)激情，今年剛申請到貸款后的孫漢兵經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索，憑著(zhù)誠實(shí)守信，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，經(jīng)營(yíng)迅速走上軌道，并買(mǎi)了部汽車(chē)專(zhuān)門(mén)負責外面跑進(jìn)送貨等，生意蒸蒸日上，創(chuàng )業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦，將政府的好政策宣傳給更多的經(jīng)營(yíng)戶(hù)，在他們的帶動(dòng)下，更多的經(jīng)營(yíng)戶(hù)到社保站咨詢(xún)、申請小額擔保貸款。
今年下半年郭里頭村社區將在街道勞動(dòng)保障服務(wù)所指導下和社區居委會(huì )領(lǐng)導下繼續做好創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，掌握創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)情況。扶持 "一批勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)"，使更多的勞動(dòng)者走向創(chuàng )業(yè)之路。
社區就業(yè)工作總結12
半年來(lái)，在區勞動(dòng)局、區就業(yè)局、區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導下，在鄉勞動(dòng)保障所的關(guān)心支持和積極引導下，社區充分就業(yè)工作取得了巨大進(jìn)步。這半年是極其不平凡的半年，在全球金融危機的大環(huán)境下，在全國就業(yè)形勢極其嚴峻的情形下，通過(guò)我們社區勞動(dòng)保障工作站全體工作人員穩扎穩打，嚴謹細致，認真負責的工作，很好地完成了社區充分就業(yè)的各項指標，主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、明確的指導思想
自從勞動(dòng)保障站在社區成立以來(lái)，社區就至始至終把這項工作當作社區內頭等大事來(lái)抓，把就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會(huì )穩定的一項重要工作，由社區主任負總責，并確定了勞動(dòng)保障專(zhuān)職人員，做到了年初有工作規劃，季度有小結，工作人員有工作職責，年終有總結。
二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位
為認真貫徹落實(shí)國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結合社區實(shí)際，積極采取有效措施，全方位開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作，使社區就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1、進(jìn)一步加強了對下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持。根據本社區再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的重點(diǎn)是積極的就業(yè)意識的引導和主動(dòng)的工作態(tài)度。針對他們文化水平較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們在就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安上則偏向于主動(dòng)對口關(guān)心這部分人。我們經(jīng)常主動(dòng)聯(lián)系區就業(yè)局領(lǐng)導，收集用工信息，并及時(shí)有針對性地推薦給登記失業(yè)人員，確保他們失業(yè)不過(guò)“月”。
2、以促進(jìn)再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。社區始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)工作，作為當前社區建設的目標，圍繞這項工作開(kāi)展以下服務(wù)：
�、�、根據社區人員居住分散的特點(diǎn)，開(kāi)展上門(mén)免費服務(wù)。上門(mén)對下崗職工提供免費職業(yè)指導、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓。
�、�、開(kāi)展專(zhuān)門(mén)服務(wù)。社區經(jīng)常收集崗位，及時(shí)定向向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。
�、�、社區平臺發(fā)揮作用強。今年社區投入大量資金完善了勞動(dòng)保障辦公場(chǎng)地及辦公用品，以健全社區勞動(dòng)保障工作機構為基礎，以開(kāi)發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現“人性化”服務(wù)為目標，緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作會(huì )議精神，精心組織、統籌安排、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了就業(yè)和社會(huì )保障工作的全面開(kāi)展。
3.特色工作，在工作開(kāi)展中我們不斷創(chuàng )新“四種服務(wù)模式”：
�。�1）“窗口式”服務(wù)。勞動(dòng)保障站工作人員每天輪流“坐臺”，不斷強化窗口職能，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理，決不讓群眾和下崗失業(yè)人員多跑路，體現了服務(wù)的統一性。
�。�2）“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門(mén)，所有業(yè)務(wù)可基本辦結，體現服務(wù)的連續性。
�。�3）“登門(mén)式”服務(wù)。走出辦公室、深入基層，為企事業(yè)單位和下崗失業(yè)人員提供上門(mén)服務(wù)，能現場(chǎng)辦公的現場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續的簡(jiǎn)化手續，體現服務(wù)的方便性。
�。�4）“全程式”服務(wù)。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪(fǎng)制度，定期走訪(fǎng)服務(wù)對象，及時(shí)了解他們的狀況，聽(tīng)取他們對社區勞動(dòng)保障工作情況的意見(jiàn)和建議，體現了服務(wù)的延伸性。
4、全面加強自身建設
在做好各項工作的.同時(shí)社區十分重視自身建設，一是深入開(kāi)展了精神文明創(chuàng )建活動(dòng)；二是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機加強了黨風(fēng)黨建工作，各項制度得到進(jìn)一步規范，并建立了長(cháng)效工作機制；三是全面提升了勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平。
三、存在問(wèn)題：
1、經(jīng)過(guò)我們宣傳教育，目前仍有部分勞動(dòng)者的就業(yè)觀(guān)念陳舊（存在著(zhù)挑崗位，不愿吃苦，怕受累的現象），給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的影響。
2、勞動(dòng)保障執法力度不大，需進(jìn)一步規范勞動(dòng)力市場(chǎng)，督促經(jīng)營(yíng)戶(hù)與員工的勞動(dòng)合同的簽定這一項工作也存在不少的困難，他們對勞動(dòng)法認識不夠深，員工的自我保護意識不強。
以上是我們社區半年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng )新，力爭在下半年的工作上會(huì )更上一層樓。
社區就業(yè)工作總結13
一年以來(lái)，xx社區在新偉街街工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，以人為本，充分發(fā)揮為民服務(wù)作用，突出為民做好事，辦實(shí)事，以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為理論指導，以構建“和諧社區”為宗旨，抓好黨務(wù)和政務(wù)工作，加強管理，強化服務(wù)，活躍社區文化。在全體社區干部的努力和全體黨員及居民的擁護下，扎扎實(shí)實(shí)為民辦事，并較好的完成了上級有關(guān)部門(mén)交給的各項工作任務(wù)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作實(shí)踐，現總結如下：
一、認真做好低保、救助工作
城鎮低保做到了動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保。社區居委會(huì )通過(guò)各種渠道來(lái)宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策，及時(shí)掌握低保對象的信息，堅持全程實(shí)行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開(kāi)。截至XX年12月低保年審，我社區共有享受低保生活保障對象98戶(hù)，保障人口206人。全年共計停發(fā)、取消低保對象31戶(hù)，新增3戶(hù)，低收入家庭困難家庭5戶(hù)，低收入家庭2戶(hù)，為3戶(hù)低保戶(hù)子女辦理了大專(zhuān)院校加發(fā)，為3戶(hù)低保戶(hù)辦理大病救助補助，為4戶(hù)低保戶(hù)子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。積極落實(shí)最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，為44戶(hù)低保戶(hù)領(lǐng)取了廉租住房補貼。體現了動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保，社區將救助制度落到實(shí)處。民政工作是一項民心工程，社區干部細致了解民情，對特困戶(hù)經(jīng)常關(guān)心，并上門(mén)慰問(wèn)，實(shí)施醫療大病救助，醫療救助實(shí)施以來(lái)，我們積極進(jìn)行宣傳。而且每戶(hù)救助對象做到入戶(hù)調查，資料審核，開(kāi)展民主評議并及時(shí)向外公示，接受居民的監督。
二、醫保、社保、失業(yè)工作
社區全面推進(jìn)城鎮醫保工作。積極宣傳xx城鎮居民基本醫療保險政策，發(fā)動(dòng)居民參加城鎮醫保做了大量細致的工作，截止XX年12月份，全社區辦理新參保48人，續保275人，社區為居民辦理醫保登記，參保人數已近395人。
今年我們接受社會(huì )化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉出1人，新接收8人，現有xx人，對退休人員情況逐戶(hù)登記，進(jìn)入微機化管理。每月做到了按時(shí)統計退休人員的變動(dòng)，轉移和死亡報表工作。
積極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區現有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人，今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難，通過(guò)多種途徑收集就業(yè)信息，進(jìn)行社區公示、電話(huà)通知、入戶(hù)告知等形式把就業(yè)信息及時(shí)的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區設立了招聘專(zhuān)欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條，就業(yè)崗位182個(gè)。
三、再就業(yè)工作
XX年社區在勞動(dòng)保障工作方面加大力度。社區全年有下崗失業(yè)人員309人，今年辦理《就(失)業(yè)證》16人，并為4人認定為就業(yè)困難人員，在實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中，我們做到了一是加強了對下崗人員管理，經(jīng)常入戶(hù)調查摸底，及時(shí)為下崗失業(yè)人員登記備案，建檔建冊。二是加強了對下崗失業(yè)人員教育和培訓。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長(cháng)，我們積極組織他們參加培訓，今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng )造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機會(huì )。我們?yōu)樯鐓^“4050”人員35人，勞務(wù)輸出37人，其中省內27人，國外8人，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬(wàn)元，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬(wàn)元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補貼，做到了帶著(zhù)責任，帶著(zhù)感情，帶著(zhù)愛(ài)心定期走訪(fǎng)，跟蹤服務(wù)，妥善安置就業(yè)。
四、計劃生育工作
加強基礎管理，做好經(jīng)常性工作。我社區有育齡婦女998，上環(huán)508人，藥具145人，為266位育齡婦女發(fā)放生育證，XX年度共出生12人，男6人，女6人。利用重大節日進(jìn)行宣傳活動(dòng)，5.29莊重協(xié)會(huì )紀念日舉辦了板報展，“六.一”組織社區兒童表演節目慶“六.一”，7.11世界人口日進(jìn)行了圖片宣傳活動(dòng)，9.25計生協(xié)公開(kāi)信發(fā)表，新偉街在xx舉辦了全民健身活動(dòng)。全年組織已婚婦女免費生殖保健檢查3次，針對常住人口和流動(dòng)人口一視同仁，一樣對待。一年來(lái)，由于我們認真抓好了計劃生育工作，社區內沒(méi)有發(fā)生計劃外懷孕，超生的問(wèn)題，把計劃生育工作落到了實(shí)處。
五、殘聯(lián)和老齡工作
在殘疾人工作中，社區會(huì )不定期走訪(fǎng)殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報，及時(shí)了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢(xún)和技能的培訓，xx社區現辦理了殘疾證的殘疾人共有128人，其中新增13人，其中聽(tīng)力殘疾2人，視力殘疾28人，精神殘疾13人，肢體殘疾60人，智力殘疾12人，言語(yǔ)殘疾2人，多重殘疾5人，全年發(fā)放輪椅1臺，每逢節日社區會(huì )組織人員看望和慰問(wèn)殘疾家庭。
老齡工作在街道老齡委的指導下，積極開(kāi)展各項活動(dòng)，努力為廣大老人辦實(shí)事、辦好事。讓老人都能實(shí)現“老有所養、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人，居家養老9人，春節前為居家養老戶(hù)送去餃子、春聯(lián)等慰問(wèn)品(5戶(hù))
六、社區綜合治理工作
1、穩定壓倒一切，責任重于泰山。對維穩工作，社區在各大節假日期間，全程監控重點(diǎn)對象，加強對xx、xx集團非法集資等重點(diǎn)人員，進(jìn)行教育轉化和監控工作，組織人員清理“xx”標語(yǔ)80余條，及時(shí)收繳了散發(fā)的“xx”光盤(pán)，傳單。全年社區無(wú)一例上訪(fǎng)現象發(fā)生，為上級部門(mén)分憂(yōu)，確保了轄區的穩定。
2、進(jìn)一步做好了創(chuàng )建平安社區活動(dòng)。創(chuàng )建平安社區是社區常抓不懈的工作，為此，年初社區制定了創(chuàng )建平安社區活動(dòng)方案，召開(kāi)了居民組長(cháng)會(huì )議，宣傳了創(chuàng )建平安社區的重要性。同時(shí)，利用黑板報在社區門(mén)前定期刊登有關(guān)創(chuàng )建平安社區活動(dòng)內容。增強社區廣大居民參與的自覺(jué)性。
3、做好了安全防火，防盜工作。社區干部和居民組長(cháng)今年都能在重大節日前，在居民群眾中開(kāi)展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動(dòng)。同時(shí)，定期對轄區內的飯店，食雜店和居民樓道內外進(jìn)行了防火防盜的安全大檢查。
4、通過(guò)人口普查工作的開(kāi)展，加強了流動(dòng)人口、房屋租賃規范化管理。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來(lái)暫住人員，重點(diǎn)人員進(jìn)行調查、登記。
5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區干部積極配合上級有關(guān)部門(mén)為低保困難戶(hù)送去了糧油等生活用品，為社區孤寡老人董云榮代取工資，交煤氣費，熱費報銷(xiāo)等。定期上門(mén)看望老人，在生活上給予照料。為精神不正常的.王萍常年取工資，發(fā)放生活費。社區開(kāi)展送溫暖工作，即體現了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心，也對穩定社會(huì )起到了作用。
以上是本社區今年來(lái)的工作總結，雖取得一些成績(jì)，缺點(diǎn)也有，但離上級對社區的要求還有一定差距,主要是組織居民活動(dòng)次數少，為居民服務(wù)的熱情不夠高，社區創(chuàng )新意識還不強等問(wèn)題，今后,在新一屆社區居委會(huì )的工作中, 我們將把不足之處加以改進(jìn)，以為社區居民服務(wù)工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社區各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實(shí)現新的跨越，更上新的臺階。
社區就業(yè)工作總結14
天秀社區就業(yè)服務(wù)站20xx年度，在街道和社保所的領(lǐng)導下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開(kāi)展各項促就業(yè)工作。天秀社區從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展充分就業(yè)示范社區創(chuàng )建工作。
一、為本社區失業(yè)人員服務(wù)方面的基本情況
1、真誠服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導下，通過(guò)政策宣傳、入戶(hù)走訪(fǎng)、建立臺帳、職業(yè)指導、開(kāi)發(fā)崗位等多項措施，為本社區失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區20xx年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名，本社區對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動(dòng)態(tài)情況調查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現行的社保政策，我們堅持入戶(hù)與電話(huà)走訪(fǎng)相結合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險，通過(guò)對失業(yè)人員的'動(dòng)態(tài)監測了解到這一情況后，通過(guò)與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動(dòng)法》的一些規定，使其與單位溝通并簽定了勞動(dòng)合同，單位為其入了職工基本三險，使其有了基本保障。通過(guò)對失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區已有3人由隱性就業(yè)轉為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉出。
2、從社區實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。20xx年度我們累計進(jìn)行入戶(hù)及電話(huà)走訪(fǎng)失業(yè)人員100余人次，其中走訪(fǎng)“4050”人員40余人，通過(guò)政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉變就業(yè)觀(guān)念，20xx年度城鎮登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區靈活就業(yè)18人，轉檔及正規就業(yè)人員3人，就業(yè)率達到95.4%。
3、配合街道社保所下達的培訓任務(wù)指標，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導和培訓信息，鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)者培訓班的培訓，為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓得到了失業(yè)人員的好評。
二、創(chuàng )建措施
1、建立并完善社區就業(yè)服務(wù)站工作制度
在街道社保所的幫助及社區居委會(huì )的大力支持下，天秀社區建立了社區就業(yè)服務(wù)站工作職責，工作制度、服務(wù)內容、服務(wù)標準及工作流程等七項管理機制。并設立了站長(cháng)、副站長(cháng)、勞動(dòng)協(xié)管員各一名。確保社區失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。
2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺帳
天秀社區就業(yè)服務(wù)站設有失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪(fǎng)臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳、靈活就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動(dòng)記錄臺帳以及其他類(lèi)等各種就業(yè)服務(wù)臺帳，準確記錄了各項信息及動(dòng)態(tài)管理情況。
3、通過(guò)各種形式開(kāi)展多樣化援助活動(dòng)
天秀社區就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng )建以來(lái)，每年都不定期的隨時(shí)更新勞動(dòng)保障宣傳欄，用于長(cháng)期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處，并同時(shí)使用板報配合宣傳，另外，本社區居委會(huì )的100多名社區居民志愿者也是社保政策的長(cháng)期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來(lái)，參與街道組織的各項援助活動(dòng)10次，解答有關(guān)政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊100余份。開(kāi)發(fā)用工單位4家，開(kāi)發(fā)崗位32個(gè)，為本社區創(chuàng )建就業(yè)示范社區打下了堅實(shí)的基礎。
4、定期走訪(fǎng)失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現就業(yè)，天秀社區就業(yè)服務(wù)站本著(zhù)每季度定時(shí)進(jìn)行走訪(fǎng)及動(dòng)態(tài)不定時(shí)走訪(fǎng)模式，及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區日常服務(wù)
為了營(yíng)造社區居民人人關(guān)注的創(chuàng )建氛圍，社區將街道就業(yè)援助電話(huà)及社區就業(yè)服務(wù)站電話(huà)長(cháng)期在櫥窗內公示，截止到目前無(wú)一人投訴（填寫(xiě)滿(mǎn)意度測評表66張），社區服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續堅持這一工作，使政府的各項惠民政策深入人心、讓我們的社會(huì )更加和諧美好。
社區就業(yè)工作總結15
石臺煤礦xxxx社區工作站專(zhuān)管員在xxxx年工作的基礎上，認真學(xué)習政策文件，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極創(chuàng )造“和諧社區”，全方位，多層次滿(mǎn)足社區群眾的不同要求，一年來(lái)在各級領(lǐng)導的指導和幫助下，xxxx社區工作站取得了穩定成績(jì)。
一、認真學(xué)習文件精神和政策，努力配合落實(shí)
社區專(zhuān)管員是政策的宣傳員，因此準確把握好政策和文件精神，是每個(gè)專(zhuān)管員的必修課，專(zhuān)管員經(jīng)常向社區群眾宣傳政策，讓他們都能了解體會(huì )到黨和政府對廣大群眾的關(guān)心和愛(ài)護，組織大家參與，把上級的文件精神傳達下去，把群眾的意見(jiàn)和想法反饋到上級，上傳下達，確實(shí)讓社區工作站充當好了政府和群眾的橋梁作用。
二、將就業(yè)再就業(yè)工作放在首位，認真細致落實(shí)。
就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，關(guān)系著(zhù)社會(huì )的穩定團結，也是黨和政府高度關(guān)注和關(guān)心的事情，社區專(zhuān)管員積極配合上級有關(guān)政策，努力開(kāi)拓就業(yè)渠道，積極搜集各方用工信息，xxxx社區專(zhuān)管員不論節假日，只要在哪看到合適的.信息，立即抄下，并且經(jīng)常參加各種形式的招聘會(huì )，上網(wǎng)查詢(xún)招聘信息，并張貼到宣傳欄內，對于工種比較對口的，我們逐個(gè)打電話(huà)通知，同時(shí)對有一定能力和創(chuàng )業(yè)愿望的人，專(zhuān)管員們鼓勵他們進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，并且幫助他們選項目，找門(mén)面，辦理免稅手續，經(jīng)過(guò)我們的努力，社區內的下崗失業(yè)人員已基本上實(shí)現了就業(yè)和再就業(yè)，重新找回了自信。
三、社區每月對流入、流出的就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進(jìn)行《婚育證明》檢查，并作了細致的臺賬，通過(guò)檢查，做到了每一位人員證件齊全，沒(méi)有發(fā)現違反計劃生育的情況。
四、對社區內的退休人員進(jìn)行問(wèn)卷調查
為了按時(shí)按質(zhì)完成《退休人員問(wèn)卷調查》xxxx社區專(zhuān)管員冒著(zhù)酷暑，登門(mén)入戶(hù)，逐一對退休人員進(jìn)行調查，耐心的指導退休人員填寫(xiě)問(wèn)卷，對于地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽(tīng)，直到弄到新地址為止，在專(zhuān)管員的汗水和努力下，把xxxx社區的問(wèn)卷調查率高達85%以上，真實(shí)全面地反映了退休人員的情況和想法。
同時(shí)我們專(zhuān)管員對退休人員的材料進(jìn)行了重新整理，并輸入了微機。
xxxx年的工作即將結束，總結過(guò)去一年的工作，即取得了一定的成績(jì)，但也發(fā)現了不足，例如，就業(yè)介紹成功率低，一方面失業(yè)人員對就業(yè)崗位比較挑剔而又沒(méi)有相應的技能和學(xué)歷，造成了經(jīng)常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關(guān)系，找出最佳的結合點(diǎn)，這也是我們明年工作的重點(diǎn)，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，希望在明年的工作上有質(zhì)的突破，更上一層樓。
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