企業(yè)演講稿模板
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)演講稿模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)演講稿模板1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
中國有句古話(huà)：“千人同心，則得千人之力；萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用，”意思是說(shuō)，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離譜，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上！這就是團隊的力量，這就是我們需要的團隊精神。
今天，隨著(zhù)市場(chǎng)規則的日益規范和市場(chǎng)競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據一席之地，靠什么？
靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義？靠少數人的單打獨斗？不，那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌，風(fēng)光不再了！因為我們所從事的工作，是只有通過(guò)團隊協(xié)作才能完成好，因為現在的市場(chǎng)競爭是團隊協(xié)作能力的綜合競爭！
今天，齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙，面對機遇和挑戰，我們有理由追問(wèn)，我們應該記住些什么？我們應該發(fā)揚些什么？我們應該記住，為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮，奮戰在一線(xiàn)，保質(zhì)保量；我們應該發(fā)揚團隊協(xié)作的戰斗力，團隊協(xié)作的精神。
翻看當代企業(yè)的榮辱興衰史，我們不難發(fā)現：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由，但是一千個(gè)成功的企業(yè)，必然會(huì )有一個(gè)重要的因素，那就是上下同欲，精誠合作的團隊精神！
海爾的張瑞敏正是運用這種團隊的力量，經(jīng)過(guò)短短15年的時(shí)間，帶領(lǐng)著(zhù)一個(gè)虧空147萬(wàn)的'小廠(chǎng)發(fā)展成中國家電第一品牌，是團隊的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。
小溪只能泛起破碎的浪花，百川那還才能激起驚濤駭浪。對于齊都藥業(yè)來(lái)說(shuō)，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠去，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長(cháng)，對工作我們應同心同德，勇敢面對不懈努力。
親愛(ài)的朋友們，我們就是一個(gè)完整的團隊，個(gè)人與團隊的關(guān)系，就像小溪與大海，個(gè)人只有完全融入團隊，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團隊發(fā)展離不開(kāi)個(gè)人，個(gè)人的發(fā)展更離不開(kāi)團隊，只有將個(gè)人追求與團隊追求緊密結合，樹(shù)立與團隊風(fēng)雨同舟的信念，才能實(shí)現個(gè)人更大的發(fā)展！沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。
企業(yè)演講稿模板2
各位領(lǐng)導，同事，大家好，我是xx，今天我演講的題目是溫暖。剛剛接到公司團支部要舉辦這次演講活動(dòng)的通知時(shí)，我內心有一絲膽怯，因為我本人不是一個(gè)很擅長(cháng)在臺上表現自己的人，不過(guò)最后我選擇了積極參與。我要先突破自己、提升自己,給自己一個(gè)站在臺上的機會(huì )，才能有機會(huì )去接觸更多的人，做更好的事。但同時(shí)我來(lái)更是因為這次的主題“我的企業(yè)我的家”，作為剛剛踏入社會(huì )的青年，我需要以更青春的活力，更朝氣的熱情投入工作中。當然作為一個(gè)新人自然欠缺的就是交流，站在這個(gè)臺上，與人交流，與己交流，在互動(dòng)中學(xué)會(huì )成長(cháng)。
來(lái)到監理公司已經(jīng)兩年，在這里首先接觸的就是公司“上善若水的'乙方文化”。水極具靈性與塑造力，這也就代表著(zhù)我們的平常工作需要靈活，認真，仔細和堅韌。水凝成冰則賦予了水堅硬的內心和矗立的秉性，一如我們的工作要求我們做到公正，公平，恪守崗位還需要在誘惑來(lái)時(shí)堅守本心。當然這是我們的工作態(tài)度，但是在和同事相處時(shí)我們則需要多一份關(guān)心，多一份包容與諒解。在工作之余，同事之間相互學(xué)習，唱歌跳舞，各種文藝活動(dòng)就成了我們交流的平臺，我們不是娛樂(lè )活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)人士，卻在相處中熟識。當然來(lái)到公司這么久自然也少不了各種各樣的運動(dòng)比賽，說(shuō)實(shí)話(huà)，我的運動(dòng)成績(jì)從沒(méi)合格過(guò)，但還是在公司組織的活動(dòng)中參與進(jìn)去，一個(gè)人的運動(dòng)或許乏味，眾人聚在一起就是團體的魅力，也正是這樣我們總會(huì )要說(shuō)“這種感覺(jué)很不同，很溫暖”。是的，就是溫暖，這是我們的企業(yè)，也是我們共有的家，家之一字一直以來(lái)都代表著(zhù)庇護與傳承，庇護著(zhù)家里的人，傳承著(zhù)家中文化。企業(yè)如家，作為新生代的我們，在前輩的庇護與教導中成長(cháng)，在實(shí)際工作中傳承企業(yè)的文化與力量，一如水入大川，綿綿不絕。工作對于我們來(lái)說(shuō)是一種契機，它在代表著(zhù)自己獨立的同時(shí)，也意味著(zhù)付出與收獲。金牌羽毛球教練李永波談到他正在練羽毛球的兒子李根時(shí)說(shuō)“如果想成為世界冠軍，只有比別人付出的更多�！蔽覀兊母冻鲆欢ㄊ呛褪斋@成正比的。只有勤奮工作，認真并有創(chuàng )造性地履行工作職責，才有可能收獲得更多。不必擔心別人干得比你少卻和你拿著(zhù)同樣的報酬，經(jīng)歷的越少收獲也就越少，時(shí)間對人人都是公平的，它會(huì )以不經(jīng)意的方式平衡其中的得失。態(tài)度決定人生，對生活報著(zhù)積極的心態(tài)，才能積極地工作。
親愛(ài)的同事們，讓我們共同燃起對事業(yè)的激情，在企業(yè)精神的照耀下，放飛每一個(gè)音符，跳動(dòng)每一個(gè)旋律，攜手前行，真情關(guān)愛(ài)，讓我們心貼心，以企業(yè)為家，向著(zhù)我們輝煌的明天奮進(jìn)，把我們的家園建設的更加美好。
企業(yè)演講稿模板3
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的員工朋友們：
大家好!
6月一個(gè)歡笑與淚水齊集的月份，兒童節，高考，畢業(yè)，有著(zhù)不同的歡笑與感動(dòng)。6月還是一個(gè)特別重要月份，那就是安全生產(chǎn)月，今天，我們在此聚集一堂，就安全生產(chǎn)問(wèn)題，表達我們對安全的微薄之見(jiàn)，安全是天，是我們一切工作的生命線(xiàn).
詩(shī)人裴多菲說(shuō)過(guò)，“如果我可以，我將給你光明，讓你看見(jiàn)這個(gè)世界的美麗;如果我能，我將令你站立，讓你知道到松土鋪成的小路上，剛剛經(jīng)歷過(guò)一個(gè)春天;如果我做到了，我將挽留你的生命，讓你知道，一切的一切都是多么的美麗”。應該說(shuō)，我們是幸福的，因為我們有了不段完善的安全生產(chǎn)規章制度，這些都是前輩們總結經(jīng)驗教訓，有的甚至是用血的教訓換來(lái)的。
讓歷史的鏡頭追溯到去年的11月22日，青島輸油管道爆炸事件，62人死亡、136人受傷。62條鮮活的生命瞬間消逝，僅僅是因為對隱患的排查不認真，加上違章作業(yè)，本該及時(shí)發(fā)現并處理的`問(wèn)題沒(méi)能處理。那一張張鮮活的面孔，一個(gè)個(gè)熟悉的身影，在那一天永遠地離開(kāi)了這個(gè)世界。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容;哀樂(lè )，壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個(gè)個(gè)矯健的身影早已化成追憶的幻覺(jué)，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛(ài)情化作滴血的絕望堵在每一個(gè)活人的胸口!逝者已去，留給我們的是無(wú)言的悲痛與沉重的思考! 我在我的現在的崗位上工作已經(jīng)有近一年的時(shí)間了，在我剛到班組的時(shí)候，班上有位年紀最大的師傅常常給我上課，在我耳邊嘮叨，講什么安全拉，勞動(dòng)紀律之類(lèi)的，我耳朵里聽(tīng)著(zhù)，心里卻不以為然。
就在今年的x月x日那天，他像往常一樣，在班上吃完中午飯后又給我講經(jīng)驗，現在天氣開(kāi)始變暖了，各管線(xiàn)連接處，法蘭，閥門(mén)由于溫度變化很容易發(fā)生螺栓松動(dòng)。巡檢時(shí)一定要謹小慎微，不放過(guò)每一個(gè)小角落，還要加強巡檢次數。我迷瞪著(zhù)眼對他說(shuō)，師傅，您別說(shuō)了讓我瞇一會(huì )行不。他說(shuō)行，但得我們巡檢回來(lái)的。無(wú)奈的我跟他像往常一樣，在太陽(yáng)當頭的大中午又去巡檢。在路過(guò)罐時(shí)，發(fā)現了脫水閥法蘭突然漏油。于是我們立即上報，車(chē)間采取了迅速有效的搶險方案。保證了企業(yè)的財產(chǎn)安全，也阻止了一起安全隱患的發(fā)生。從此啊，老師傅不再像以前那樣對我說(shuō)的多了，因為他看到我安全意識提高了，操作也更規范了。
我的演講完畢，謝謝大家！
企業(yè)演講稿模板4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，同事們：
大家好! 我叫XX，今年xx歲。我于6月榮幸地加入本公司，現任職位，回眸3年，我感慨萬(wàn)千，因為在公司不斷發(fā)展的道路上，我找到了屬于自己的人生舞臺，同時(shí)也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進(jìn)入公司以來(lái)，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下，在公司領(lǐng)導和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進(jìn)入社會(huì )的'年輕人，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和崗位職責，努力使自己成為一名合格的人。
企業(yè)演講稿模板5
從融合的那一天起,“創(chuàng )造無(wú)限精彩,溝通美好未來(lái)”的神圣使命就落到了“它”的肩上。憶往昔“它”踏著(zhù)堅實(shí)的步伐,堅持以市場(chǎng)為中心,全面優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )建設,先后打贏(yíng)了“光進(jìn)銅退”、“固話(huà)保有”和“產(chǎn)品轉型”三場(chǎng)戰役。同時(shí)依托融合優(yōu)勢,推出了各類(lèi)融合產(chǎn)品和相應套餐。在成長(cháng)中我們不斷超越自我,堅持以人為本,客戶(hù)需求就是我們的存在的價(jià)值,從而實(shí)現了融合重組到發(fā)展壯大的偉大跨越。
八年前,我剛進(jìn)入網(wǎng)通公司的時(shí)候,就被全新的企業(yè)文化所深深吸引。同時(shí)也感受到了作為一名網(wǎng)通員工的驕傲與自豪。在同事們的熱情、豪情、和激情的感召下,我開(kāi)始認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,苦練服務(wù)技巧和服務(wù)水平。虛心的接受批評和建議,保持全心全意為客戶(hù)服務(wù)的工作作風(fēng),特別是在王選忠總經(jīng)理對我們說(shuō)“公司沒(méi)有把你們這些‘合同工’當外人”這句話(huà)的時(shí)候,我真正體會(huì )到了網(wǎng)通大家庭的溫暖,這句話(huà)我記憶猶新。這也使我認識到,我的言談舉止,時(shí)刻都代表著(zhù)公司的形象,自己感到肩上責任重大,所以我要提高服務(wù)意識,做好微笑服務(wù),要用微笑來(lái)面對客戶(hù),因為微笑是這個(gè)世界上最美的語(yǔ)言,微笑服務(wù)是一把神奇的鑰匙,可以打開(kāi)心靈的幽谷,微笑服務(wù)可以使人感到溫暖,使人感到安慰,是仁愛(ài)的象征,是快樂(lè )的源泉。
有人說(shuō)我們維護人員每天面對的是裝、修、移機這些枯燥乏味的工作,尤其是遇到一些較為刁難的客戶(hù),對你大喊大叫,言出不遜。但想到我的工作是神圣的,光榮的,我會(huì )馬上調整心態(tài),我要用“我們無(wú)怨的為客戶(hù)服務(wù),客戶(hù)才無(wú)悔的為自己買(mǎi)單”的心態(tài)來(lái)為客戶(hù)服好務(wù)。我們有時(shí)也要站到客戶(hù)的角度來(lái)看待事情,所以就需要我們時(shí)刻保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài),控制并調整好自己的情緒,要讓我們的微笑更加完美,做最好的自己,發(fā)掘自己的潛力,以昨天的努力當做目標,而今天的目標就是超越昨天的自己。
現在,作為一名公司的員工我們應該內練素質(zhì),外塑形象,銘記“客戶(hù)也是消費者,為消費者服務(wù)是我們義不容辭的義務(wù)”這句話(huà),認真執行首問(wèn)負責制,要按照相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的文件精神為客戶(hù)解答問(wèn)題,對于無(wú)法當場(chǎng)解答的`問(wèn)題要聯(lián)系相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決,最后給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復,做到首問(wèn)負責,責任不推。讓客戶(hù)得到最為迅速、簡(jiǎn)便的服務(wù)。俗話(huà)說(shuō):“人之相知,貴在知心”,就是說(shuō)人與人交往中,心靈的溝通與理解最為珍貴,溝通必須從正見(jiàn)、正思維、正語(yǔ)、正精近、正念出發(fā),才能取得一致有效的合作。我們應該把注意力放到結果上,而不是情緒上。
我想,只要我們每個(gè)服務(wù)人員每天都面帶微笑的去面對客戶(hù),客戶(hù)就有了賓至如歸的感覺(jué)。微笑不在于怎樣來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,而是要了解和掌握客戶(hù)的需求,微笑服務(wù)可以從感情上拉近與客戶(hù)的距離。微笑服務(wù)無(wú)需成本,但它卻能創(chuàng )造價(jià)值。微笑服務(wù)是一種美德,是熱情待客的表現,也是我們每個(gè)人的宗旨,如果在入戶(hù)服務(wù)中態(tài)度不友好,會(huì )讓他們心理及情緒很差,有的甚至棄卡、轉網(wǎng),若我們服務(wù)人員態(tài)度誠懇,禮貌熱情,會(huì )降低客戶(hù)的抵融情緒,這就是我們與客戶(hù)打交道的基本態(tài)度。在日常工作中我們還應該做到三勤、三早。三勤既:眼勤看、手勤動(dòng)、腿勤跑。三早:早預約、早入戶(hù)、早修復。一切用戶(hù)之所想,急用戶(hù)之所急,真正做到勤學(xué)無(wú)止境,服務(wù)在我心。
企業(yè)演講稿模板6
尊敬的各位領(lǐng)導、職工代表：
大家好！首先感謝各位領(lǐng)導為我提供了這個(gè)鍛煉自己，展現自我的機會(huì )。中層管理人員實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是我局深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有效途徑，我一是擁護，二是支持，三是參與。
今天，我競聘的崗位是營(yíng)銷(xiāo)部主任。企業(yè)是我家，建設靠大家，我之所以競聘這個(gè)崗位，主要是想把所學(xué)知識奉獻企業(yè)。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下四個(gè)方面的考慮：
一是有較長(cháng)的營(yíng)銷(xiāo)工作履歷。
我參加工作15年，其中有10年就是從事與營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，在農電股工作的兩年里，從事農村綜合分類(lèi)電價(jià)的測算、電價(jià)政策執行，深入基層檢查明細臺賬、電費發(fā)票，深入村組檢查計量裝置，深入農戶(hù)檢查抄表卡、電費收據，現場(chǎng)核對電價(jià)、電量、電費是否“三對口”。使我對營(yíng)銷(xiāo)工作的關(guān)鍵環(huán)節——抄、核、收了然與心。在用電股工作的8年時(shí)間里，主要從事?tīng)I銷(xiāo)管理，深入基層檢查配電臺區、廠(chǎng)礦企業(yè)，對目錄電價(jià)用戶(hù)有了深刻的認識和了解。先后10年的工作經(jīng)歷，為我競聘這個(gè)崗位積累了“第一桶金”。
二是有較充實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)知識。
營(yíng)銷(xiāo)工作專(zhuān)業(yè)性很強，無(wú)論是在農電股還是用電股，在股長(cháng)的關(guān)心指導下，在同事們的幫助下，我在干中學(xué)、學(xué)中干，很快掌握了現場(chǎng)測量電流、電壓、瓦秒法計算表計的準確性、各種電壓等級的電流比，負荷與變壓器容量、表計的配置等等。尤其是通過(guò)系統的自學(xué)《營(yíng)銷(xiāo)基本知識》一書(shū)，使我掌握了退補電費、無(wú)功電容補償、電價(jià)構成及基本電費等，使我的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識更加專(zhuān)業(yè)化、系統化。同時(shí)認真學(xué)習《用電檢查法規匯編》，重點(diǎn)學(xué)習《電力法》、《供用電營(yíng)業(yè)規則》，對一些常用條款可以說(shuō)是爛熟于心，不用翻書(shū)便知在多少頁(yè)第幾條。尤其是通過(guò)操作《用電營(yíng)銷(xiāo)管理系統》，使我掌握了電量錄入、報停、恢復、建戶(hù)、審核等工作流程。這些專(zhuān)業(yè)知識為我競聘這個(gè)崗位奠定了堅實(shí)的基礎。
三是有較強的綜合協(xié)調能力。
在辦公室工作，深受領(lǐng)導的影響，耳聞目染，從領(lǐng)導身上學(xué)到了工作藝術(shù)和協(xié)調處理疑難問(wèn)題的技巧和方法，有利于協(xié)調處理好營(yíng)銷(xiāo)工作中的突出問(wèn)題。
四是有較好的年齡優(yōu)勢和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
多年的工作經(jīng)歷培養了我“能吃苦、能忍耐、能奉獻”的品質(zhì)，養成了踏實(shí)的工作作風(fēng)，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。面對營(yíng)專(zhuān)業(yè)性、系統性、綜合性強的特點(diǎn)，我具有從容應對的基本條件。
總之，我對自己的評價(jià)是，有豐富扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)知識、有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德、更有用心為企業(yè)奉獻的工作熱情和責任感。
電力是國民經(jīng)濟的命脈，這句話(huà)耳熟能詳，作為一名電力人，我認為營(yíng)銷(xiāo)就是供電企業(yè)的命脈。假如這次我能競聘上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，用心，用情、盡職、盡責地干好工作，將著(zhù)手抓好以下五方面的工作：
一是理順營(yíng)銷(xiāo)工作流程。
以這次規范業(yè)擴報裝為契機，根據業(yè)擴報裝受理權限，建立高壓用電客戶(hù)報裝資料，和有關(guān)部門(mén)深入現場(chǎng)勘察供電方案，從供電方式、計量方式的確定，到計量裝置的選擇，嚴格把關(guān)，按照流程進(jìn)行用戶(hù)工程設計及工程預算、簽訂用戶(hù)工程委托施工書(shū)等，再到竣工驗收、供用電合同的簽訂等，指導供電所低壓客戶(hù)報裝資料的`收集、整理等。使全局營(yíng)銷(xiāo)工作依法依規按流程進(jìn)行，明確供用電雙方的產(chǎn)權界限、安全責任、電費繳納及違約責任，規避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，用專(zhuān)業(yè)技巧和法律法規切實(shí)維護企業(yè)自身的權益。
二是加強專(zhuān)業(yè)管理。
對營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)擴報裝、線(xiàn)損管理、電價(jià)電費審核等各專(zhuān)責，合理分工，制定崗位工作標準，使每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀(guān)能動(dòng)性，各負其責，密切配合，努力建成一支業(yè)務(wù)精通、工作高效、規范有序、服務(wù)周到的營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)隊伍。
三是切實(shí)履行職責。
電價(jià)、電費政策性特別強，嚴格把關(guān)，不折不扣地執行國家政策，不折不扣地抓落實(shí)、不折不扣地監督檢查，切實(shí)為企業(yè)的效益把關(guān)負責，不推諉、不避責，敢作敢為。每月認真核對購電費、重點(diǎn)掌握大用戶(hù)的用電情況和電費，及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)分析，多用電量波動(dòng)大的企業(yè)，有針對性的深入基層、客戶(hù)進(jìn)行檢查。結合“營(yíng)銷(xiāo)四項整頓”工作，重點(diǎn)整頓用電性質(zhì)和電價(jià)政策的執行情況。把電費、線(xiàn)損納入本人的業(yè)績(jì)目標考核中，促進(jìn)全局的電費回收和降損增效工作。
四是加強用電營(yíng)業(yè)普查和計量檢查。
針對專(zhuān)變電量占全局售電量的75%的這一情況，將重點(diǎn)放在對專(zhuān)變用戶(hù)的檢查，尤其對大用戶(hù)，采取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法，嚴防客戶(hù)竊電，嚴查客戶(hù)實(shí)際用電容量、嚴查用電性質(zhì)及電價(jià)執行情況。對投產(chǎn)客戶(hù)增（減）容量，必須填報有關(guān)報表，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)責親赴現場(chǎng)，核對容量，對設備進(jìn)行加封，基本電費按設備加封之日起計算，從管理上、制度程序上予以規范。
【企業(yè)演講稿】相關(guān)文章：
企業(yè)文化演講稿 企業(yè)文化主題演講稿優(yōu)秀08-26
企業(yè)演講稿09-17
企業(yè)的對聯(lián)06-02
企業(yè)的通告08-07
企業(yè)銷(xiāo)售06-30
歌頌企業(yè)的演講稿03-29
企業(yè)質(zhì)量演講稿08-30
感恩企業(yè)演講稿03-07