簡(jiǎn)易合同

時(shí)間:2024-06-12 03:10:12 合同范文 我要投稿

有關(guān)簡(jiǎn)易合同三篇

  現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的簡(jiǎn)易合同3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)簡(jiǎn)易合同三篇

簡(jiǎn)易合同 篇1

  甲方(用人單位)乙方(職工)

  名稱(chēng):姓名:

  法定代表人(主要負責人)身份證號碼:

  戶(hù)籍地址:

  經(jīng)濟類(lèi)型:

  通訊地址:通訊地址:

  聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:從年月日起至年月日止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

  試用期從年月日起至年月日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  (一)乙方的工作內容:。

  (二)乙方工作內容確定為(填“是”)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi)。

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

  (四)乙方工作地點(diǎn):。

  (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習培訓,應按本合同第七條處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  綜合計算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時(shí)工作制。

  四、勞動(dòng)報酬

  (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

  1、計時(shí)工資:元/月;

  (二)乙方試用期工資為元/月。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

  (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

  (五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(cháng)的具體辦法。

  (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

  五、社會(huì )保險

  (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定,參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費,乙方依法享受相應的社會(huì )保險待遇。

  (二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實(shí)告知乙方,并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

  (二)甲方按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的'勞動(dòng)保護用品,并按勞動(dòng)保護規定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)甲方按國家和地方有關(guān)規定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。

  (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  (一)符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

  (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

  (三)《勞動(dòng)合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動(dòng)合同。

  八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì )反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,或者60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

  十、雙方需要約定的其他事項

  甲方約定事項:

  (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退,或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén),要求反補償。

  (2)當乙方工作滿(mǎn)半年時(shí),甲方為乙購買(mǎi)社會(huì )保險。

  (3)當出現如下情況時(shí),甲方有權解除合同,無(wú)任何補償:

  (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

  (二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (三)勞動(dòng)者嚴重違反用人單位的規章制度的;

  (四)勞動(dòng)者嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的;

  (八)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (九)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的;

  (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;

  (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;

  (十三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

  (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  代表(簽字)

簡(jiǎn)易合同 篇2

  出租方(以下稱(chēng)甲方):________________________

  法定代表人:___________________________________

  身份證號碼:___________________________________

  承租方(以下稱(chēng)乙方):________________________

  法定代表人:___________________________________

  身份證號碼:___________________________________

  甲方愿意將產(chǎn)權屬于自己的商鋪出租給乙方。雙方根據國家相關(guān)規定,經(jīng)協(xié)商,訂立本合同:

  第一條甲方出租的商鋪坐落地址為_(kāi)_______________________,建筑面積_________㎡(使用面積__________㎡)。

  第二條租期_______年,自_________年____月____日至_________年____月___日。甲方應于合同簽訂后_____日交付商鋪,如甲方延期交付商鋪,則租期也相應的順延。

  第三條租金和租金交納期及條件

  1、每月租金為人民幣____________元,乙方每____個(gè)月繳納一次租金。乙方可以支票或現金形式支付租金。合同租金為含稅價(jià),甲方向乙方收取租金時(shí)必須出具稅務(wù)機關(guān)認可的正式發(fā)票,否則乙方有權拒付租金。

  甲方開(kāi)戶(hù)銀行:_______________。

  收款人名稱(chēng):_________________。

  賬號:_______________________。

  2、本合同一經(jīng)簽署,乙方即應交納________個(gè)月的租金作為押金。合同終止,乙方交清租金及水電、煤氣,電話(huà)等相關(guān)費用后,甲方即可退還乙方押金。若乙方提前解除合同,視為違約,押金不予退還。若乙方在承租期間給甲方商鋪和相關(guān)設備造成損害,甲方有權從乙方押金中扣除維修和賠償費用,不足部分乙方必須在接到甲方通知后七天內補足。

  第四條水電費、管理費、電話(huà)費、清潔費和維修費的繳費辦法

  1、管理費:甲方每月自行向有關(guān)部門(mén)交納。

  2、水電費、煤氣費:乙方每月自行向有關(guān)部門(mén)交納。

  3、電話(huà)費:乙方自行向有關(guān)部門(mén)交納。

  4、維修費:租賃期間,乙方造成租賃物內與商鋪質(zhì)量有關(guān)的設施損毀,維修費由乙方負責;租賃物內家私、家電設備損毀,維修費由乙方負責。但正常磨損除外。

  第五條出租方與承租方的變更

  1、租賃期間,甲方如將房產(chǎn)所有權轉移給第三方,應符合國家有關(guān)房產(chǎn)轉讓規定,不必乙方同意。但甲方應提前________個(gè)月書(shū)面通知乙方,房產(chǎn)所有權轉移給第三方后,該第三方即成為本合同的當然甲方,享有原甲方的權利,承擔原甲方的義務(wù)。

  2、租賃期間,乙方如欲將租賃商鋪轉租給第三方使用,必須事先征得甲方的書(shū)面同意。取得使用權的第三方即成為本合同的當然乙方,享有原乙方的權利,承擔乙方的義務(wù)。

  第六條乙方的職責

  1、乙方必須依約繳納租金及其他費用,如有無(wú)故拖欠,甲方有權向乙方加收滯納金,每逾期________天,乙方應向甲方支付月租金________%的滯納金。如拖欠租金________天,視為違約,甲方有權收回商鋪,并不退還乙方押金。

  2、甲、乙雙方在合同終止前,須提前________個(gè)月書(shū)面通知對方是否終止合同。

  3、乙方在租賃期間,必須合理防范措施,保護租賃期內設備和設施的'完好無(wú)損(自然折舊除外),乙方不得擅自改變租賃商鋪的結構及用途,如確需要變更用途,需經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行。乙方造成租賃商鋪及其設備的毀損,應負責恢復原狀。如乙方在租賃期滿(mǎn)不負責恢復原狀,甲方有權自行恢復原狀,費用從乙方押金中扣除,不足部分乙方必須在接到甲方通知后________天內補足。

  4、乙方如在租賃商鋪內安裝超過(guò)電表負荷的任何設備、儀器或機械,須征得甲方同意,并由甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續,費用由乙方自理。未經(jīng)甲方同意和因未辦理相關(guān)手續而產(chǎn)生的事故或罰款,由乙方自理。

  5、乙方不得在租賃商鋪外面附加任何物件或涂刷任何涂料或做出任何更改。

  6、租賃期滿(mǎn)或合同解除,乙方必須按時(shí)將租賃商鋪內的全部無(wú)損壞設備、設施在適宜使用的清潔、良好狀況下(自然折舊除外)交給甲方。

  7、租賃期滿(mǎn)或合同解除后,乙方逾期不搬遷,甲方有權從已經(jīng)解除租賃關(guān)系的商鋪中將乙方的物品搬出,不承擔保管義務(wù)。甲方有權要求乙方賠償因此而產(chǎn)生的費用,并有權訴之法律。

  8、乙方保證承租甲方的商鋪作為商業(yè)用房使用,遵守中華人民共和國法規和政府相關(guān)規定,合法經(jīng)營(yíng)。因乙方違法經(jīng)營(yíng)而給甲方造成的連帶損失,由乙方負責賠償。

  9、甲方向乙方出示出租商鋪的相關(guān)資料原件和給乙方與原件一致的復印件。包括出租商鋪的產(chǎn)權證、商鋪所有權人的身份證和出租許可證等。如果任何第三方對出租商鋪主張權利,使乙方無(wú)法使用租賃商鋪,甲方應賠償乙方所蒙受的一切損失。

  甲方在租賃期內:

  (1)對本合同約定期內設施進(jìn)行維修保養,包括______________。

  (2)對本出租房所屬的大廈或小區的安全和管理負責。

  (3)負責租賃商鋪的結構性維修。

  (4)甲方保證乙方在本合同期內合法經(jīng)營(yíng)不受干擾。

  第七條合同期滿(mǎn),如甲方的租賃商鋪需繼續出租,在甲方向第三方提出的同一條件下,乙方享有優(yōu)先權(但租金可隨社會(huì )物價(jià)指數變動(dòng)而適當調整)。

  第八條租賃期間,若乙方因不可抗力的自然災害導致不能使用租賃商鋪,乙方需立即書(shū)面通知甲方。若雙方同意租賃商鋪因不可抗力的自然災害導致?lián)p毀無(wú)法修復使用,本合同可自然終止,互不承擔責任,甲方須將所有押金及預付租金無(wú)息退還乙方。如遇政府征收或者拆遷時(shí),所有補償款歸甲方所有,但對于經(jīng)營(yíng)性部分(包括但不限于裝修補償、安置補償、搬遷補償、營(yíng)業(yè)損失等)的補償由甲方直接按照_______的標準(計______元)向乙方支付。

  第九條甲方配備的室內電器、家具的數量、型號和裝修的標準,以附件確認為準。

  第十條本合同如有不盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商補充規定,補充規定與合同具有同等效力。

  本合同執行中如發(fā)生糾紛,應通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  本合同經(jīng)過(guò)雙方代表簽章后生效。本合同正本一式________份,甲、乙雙方各執________份。

  出租方:____________________________承租方:____________________________

  法定代表人蓋章:___________________法定代表人蓋章:___________________

  聯(lián)系電話(huà):__________________________聯(lián)系電話(huà):__________________________

  ___________年__________月_________日___________年__________月_________日

簡(jiǎn)易合同 篇3

  甲方(用人單位)名稱(chēng): 衢州市典雅裝飾有限公司 乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng): **

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  合同期限自20xx年 9 月 1 日起至 20xx 年 9 月 1 日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方依法保證乙方的'休息權利;

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資15日前發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  六、規章制度

  1、甲方依法制定單位規章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

  七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本。

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

  八、勞動(dòng)爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當地人民法院起訴。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法人代表: 合同簽訂日期: 年 月 日

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