企業(yè)合同匯總10篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)合同10篇，希望對大家有所幫助。
企業(yè)合同 篇1
甲方 為乙 提供實(shí)際有效的企業(yè)管理，通過(guò)實(shí)際效果獲取報酬。服務(wù)周期從 年 月 日到 年 月 日。
提供報酬的方式的方式；
一，在服務(wù)期內按照乙方單位業(yè)務(wù)提成標準 % 獲取訂單提成；
二，在達到如下收費標準時(shí)，乙方一次性支付甲方首付 萬(wàn)人民幣和 %的固定股份（乙方在后續發(fā)展過(guò)中甲方不在投入資金，并且長(cháng)期擁有乙方企業(yè)10%的固定股份；在服務(wù)周期內只收取訂單提成，服務(wù)期滿(mǎn)后不按實(shí)際標準收費）。
服務(wù)內容：
一，甲方經(jīng)在乙方單位通過(guò)過(guò)實(shí)際考察、管理制度改進(jìn)，從品質(zhì)、產(chǎn)能、利潤空間上改善實(shí)際生產(chǎn)狀況；
二，在業(yè)務(wù)方面可以出面為乙方談單，按該乙方單位的業(yè)務(wù)標準進(jìn)行收費；
三，在甲方日后個(gè)人或企業(yè)發(fā)展過(guò)程，將免費乙方納入甲方商業(yè)平臺，提供優(yōu)惠服務(wù)，方便客戶(hù)了解雙方情況，為雙展提供方便；在實(shí)際服務(wù)過(guò)程中，通過(guò)收取服務(wù)費的方式獲取報酬維持商業(yè)平臺的正常運營(yíng)；
四，在甲乙雙良好的合作基礎上，乙方在發(fā)展過(guò)程遇到資金問(wèn)題，甲方可以為乙提供底利率貸款（一次性貸款最高金額為前三年年底分紅的總和，合作關(guān)系低于三年，基本不提供企業(yè)貸款，或者只提供低額貸款，貸款最高金額不會(huì )高于前分紅的30%）；
收費標準；
一，在服務(wù)期內甲方業(yè)務(wù)提成甲乙雙方商定或者按乙單位業(yè)務(wù)提成標準 % （提成標準不低于3.5%）
二，在服務(wù)結束后按照規模效果收費，在服務(wù)過(guò)程中規模翻了一倍，收取 % 的股份和 萬(wàn) 首付；在服務(wù)結束后，管理方案的運用使企業(yè)在一年內達到規模翻倍同樣收取 % 的股份，但不收取那 萬(wàn) 的首付款，在商業(yè)網(wǎng)絡(luò )里享有同等待遇；并且在日發(fā)展的過(guò)程中，甲方可以予以三次免費幫助企業(yè)改善管理（服務(wù)當年不收取股份分紅，股份分紅于第二年開(kāi)始）
甲方承諾：
在整個(gè)服務(wù)當年整體規模翻一倍，隨后利潤和規模穩定增長(cháng)，但不承諾在服務(wù)結束后，以同樣的速度增長(cháng)但在乙方不騙單，不使用不合格原料的前提下，保證乙方在日后經(jīng)營(yíng)過(guò)程中利潤和經(jīng)營(yíng)情況穩定（在發(fā)生世界性金融危機時(shí)只保證乙的企業(yè)的生存和資金貸款）；乙方必須保證在運營(yíng)過(guò)程不得使用欺騙手段獲取業(yè)務(wù)。甲方在日后，通過(guò)商業(yè)網(wǎng)絡(luò )對乙方進(jìn)行低收費服務(wù)，幫助甲方合格企業(yè)發(fā)展。（商業(yè)網(wǎng)絡(luò )的收費標準由甲乙雙方在組建時(shí)共同商定，但必須保證商業(yè)網(wǎng)絡(luò )的正常運營(yíng)）如一年內規模沒(méi)有翻倍，甲方不再向乙方收取股份和首付 萬(wàn) 。{承諾范圍是商業(yè)網(wǎng)絡(luò )內部企業(yè)，商業(yè)網(wǎng)絡(luò )未建時(shí)，則普遍適用于所有甲方服務(wù)企業(yè)}
乙方的保證；
乙方在甲方商業(yè)網(wǎng)絡(luò )里必須服從甲方不涉及企業(yè)內部人員和資金方面的管理，生產(chǎn)必須保證達到甲方公布（商業(yè)網(wǎng)絡(luò )大集體的`品質(zhì)標準和工資標準由所有參與者代表共同制定的標準）的有代表性的品質(zhì)標準和員工工資標準；如乙認為乙不認同甲方標準，乙方可以申請被除名等。乙方在日后企業(yè)發(fā)生嚴重品質(zhì)危害事件和過(guò)多被投訴和出現品質(zhì)問(wèn)題等，甲方則有權將乙方從商業(yè)網(wǎng)絡(luò )中除名，并且不再返還股份；造成的一切不良后果，乙方獨立承擔。
甲乙雙方服務(wù)關(guān)系自合同簽署之日成立，甲方通過(guò)實(shí)際服務(wù)效果收取訂單提成首付金和股份，在甲方起步階段乙方可以分類(lèi)制定提成標準，如乙方介紹提成標準可以略微降低一點(diǎn)，但不得低3.5%的標準。乙方承諾不會(huì )通過(guò)期滿(mǎn)或其他手段來(lái)拒付股份和首付金；
違反合同責任歸屬：
在日后如果甲方因工作失誤沒(méi)履行義務(wù)，乙方有提醒義務(wù)和批評的權利，如甲方拒絕履行職責，乙方可以通過(guò)相關(guān)管理部門(mén)上訴，奪回乙在甲方的股份所有權；如乙方通過(guò)非法手段拒付股份情況屬實(shí)，甲方有權雙倍索賠，即帶懲罰性的 % 的管理股份和 % 股份作為違約賠償。并且違約賠償于納入當年年底分紅，即 % 的股份所有權。
甲乙雙方自合同簽署之日起服務(wù)關(guān)系即成立，甲方在乙單位從事非職業(yè)工作，配合乙方企業(yè)老板下屬管理改善企業(yè)現狀，刺激企業(yè)的發(fā)展。甲方服務(wù)周期為半年，乙方可以自主選擇是否加入甲方企業(yè)網(wǎng)絡(luò )。但作為管理服務(wù)標準效果報酬，乙方必須支付首付金 萬(wàn) 和 % 的固定股份。
[甲乙雙方各持一份，甲方談單必須通過(guò)乙方授權代理，授權合同三方各持一份，未了公平對待其他有著(zhù)同樣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的企業(yè)，未來(lái)甲方旗下的企業(yè)管理服務(wù)長(cháng)期持有乙方固定股份，而甲方另行的商業(yè)服務(wù)平臺只對乙方提供優(yōu)惠服務(wù)，服務(wù)對象為全部先進(jìn)企業(yè)]
甲方： 乙方企業(yè)法人：
單位名稱(chēng)：
執行代表：
企業(yè)合同 篇2
×××：
公司已于 年 月 日收到你遞交的辭職信。經(jīng)研究，公司同意于 年 月 日終止與你簽訂的勞動(dòng)合同。請你務(wù)必在 年 月 日前到公司人力資源部辦理終止勞動(dòng)合同手續，逾期不辦責任自負。
特此通知
×××公司
年 月 日
企業(yè)合同 篇3
協(xié)議編號( )
甲方：某公司
住所：
郵編：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方： 性別： 身份證號：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話(huà)：
第一條、 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天。
第二條、 工作內容
乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
第三條、 勞務(wù)報酬
乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、 甲方的責、權、利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
第五條、 乙方的責、權、利
1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關(guān)規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
第六條、 協(xié)議的解除、終止與續延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;
3.協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續延。
第七條、 協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應書(shū)面送達另一方，另一方應在15日內作出書(shū)面答復。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第八條、 違約責任
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第九條、 其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日
【延伸閱讀：非全日制用工的風(fēng)險】
(一)非全日制用工合同的法律風(fēng)險
我國《勞動(dòng)合同法》規定：非全日制用工是指以小時(shí)為計酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。非全日制用工由于其適應了企業(yè)降低人工成本、推進(jìn)靈活用工客觀(guān)需要，越來(lái)越多的企業(yè)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，采用非全日制用工這一靈活用工形式。但在具體的用工管理過(guò)程中存在的風(fēng)險及責任有：
1、不簽訂書(shū)面的合同。雖然法律規定非全日制用工可以不簽訂書(shū)面合同，但如果因此發(fā)生糾紛，將導致用人單位與非全日制勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系被誤判為事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、變相簽訂了非全日制用工合同。將工作時(shí)間遠遠超過(guò)每天4小、每周24小時(shí)的.不符合非全日制用工形式的用工問(wèn)題，簽訂了非全日制用工合同，容易出現合同無(wú)效，形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系。
3、企業(yè)沒(méi)有為非全日制勞動(dòng)者交納工傷保險。一旦勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，企業(yè)不僅要承擔相應的賠償責任，而且其行為的違法性要受到相應的行政處罰。
(二)非全日制用工合同的風(fēng)險防范措施
對于上述情況，本律師建議在非全日制用工方面，應做好如下工作進(jìn)行風(fēng)險防范：
1、簽訂書(shū)面的非全日制用工合同，明確非全日制用工形式，并將相關(guān)的工作任務(wù)、時(shí)間、報酬支付等約定翔實(shí)。
2、對于與《勞動(dòng)合同法》中規定的非全日制用工嚴重不符的，要采取其他適當的用工形式，比如增加用工人數，減少單人工作時(shí)間或其他勞務(wù)派遣或業(yè)務(wù)外包等合法規范的形式，解決工作任務(wù)的完成。
3、依據法律規定，非全日制用工的基本養老保險、基本醫療保險由用人單位通過(guò)工資的形式支付勞動(dòng)者，由勞動(dòng)者自己交納，工傷保險則由用人單位進(jìn)行繳納的一種強制保險，企業(yè)應從經(jīng)濟效益、社會(huì )效益的長(cháng)遠利益考慮，按照國家法律規定交納工傷保險。
企業(yè)的經(jīng)濟效益來(lái)源于企業(yè)的精細化管理，加強企業(yè)人力資源方面的管理，合理合法地規范企業(yè)的用工行為、用工制度，防范化解法律風(fēng)險的發(fā)生，構建和諧穩定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展提供勞動(dòng)合同制度上的有力支持。
企業(yè)合同 篇4
甲方（被贊助單位）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方（贊助單位）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 為豐富我學(xué)院的校園文化活動(dòng)，特定于11月 29日舉辦“春華秋實(shí) ”迎新暨聯(lián)誼主題晚會(huì )，一方面,晚會(huì )的成功不僅在于自身的安排，也少不了贊助商的`幫助，另一面,商品能夠獲得,多的市場(chǎng),當然也少不了很好的宣傳效應，這樣以此達到雙贏(yíng)的目的。
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就…迎新暨聯(lián)誼主題晚會(huì )的有關(guān)事宜達成以下協(xié)議:
一、 甲方將于20xx年11月29日在……迎新暨聯(lián)誼主題大型晚會(huì )。乙方為甲方提供本次晚會(huì )活動(dòng)經(jīng)費共______元整。(大寫(xiě)______元整)
二、 甲方在收到乙方提供的晚會(huì )經(jīng)費共_____ 元(大寫(xiě)______元整)后，將為乙方提供以下宣傳工作:
1、乙方提供本次校內宣傳資料（包括宣傳單、海報、橫幅等）甲方將在晚會(huì )活動(dòng)宣傳資料上對乙方進(jìn)行宣傳。
2在晚會(huì )活動(dòng)上給乙方提供冠名權，舞臺背景字幕“.......(贊助單位)”。
主辦單位：….。贊助單位：…..
3為乙方在晚會(huì )前期打4條橫幅條，內容是“………(贊助單位)預祝
土木建筑工程學(xué)院迎新晚會(huì )活動(dòng)圓滿(mǎn)成功！”，下面注明店址.
4、邀請乙方代表參加本次大型晚會(huì )。并在晚會(huì )上發(fā)表講話(huà).
5甲方將為乙方在晚會(huì )觀(guān)眾現場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)時(shí)播放乙方提供的公司幻燈片,播放時(shí)間10分鐘左右,并且要求內容積極向上.
6甲方主持人在晚會(huì )開(kāi)始和結束口頭鳴謝贊助商.
7甲方的節目單可依商家要求進(jìn)行設計，以突出商家信息為主。 8甲方可幫貴公司發(fā)放優(yōu)惠卡，會(huì )員卡等配合宣傳等活動(dòng).
9甲方可穿上印有商家標志的服裝工作，現場(chǎng)的道具等進(jìn)行宣傳. 10在晚會(huì )活動(dòng)當天為乙方提供展銷(xiāo)場(chǎng)地長(cháng)三米，并且派工作人員協(xié)助乙方的工作，對當天的銷(xiāo)售情況作好登記。
11甲方承諾本次活動(dòng)將在本校各廣播站、新聞網(wǎng)、校報以及雜志宣傳本次晚會(huì )活動(dòng)并感謝贊助商，商家將以冠名單位出現.
12在甲方學(xué)校政策允許范圍內，經(jīng)雙方協(xié)商同意滿(mǎn)足乙方提出的其他要求。
三、乙方權利和義務(wù)：
1.乙方為甲方提供 物品或贊助費 元
2.乙方可以設點(diǎn)售賣(mài)贊助商的產(chǎn)品。
3.乙方提供工作人員負責現場(chǎng)咨詢(xún)，現場(chǎng)服務(wù)，現場(chǎng)宣傳；
4.乙方工作人員應看管好自己物品，物品丟失甲方不承擔責任 本次協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份,雙方代表簽名并蓋章后生效，復印件無(wú)效，本協(xié)議最終解釋權屬于貴州大學(xué)土木建筑工程學(xué)院委員會(huì )主辦單位。
甲方代表(簽字手印):
乙方代表(手印)：
年 月 日
企業(yè)合同 篇5
甲 方：
乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿
文化程度及最高學(xué)歷院校：＿＿＿＿＿＿＿＿
性 別：＿＿＿＿＿＿
居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿
根據國家法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為 ＿＿＿＿ 期限合同。
本合同生效日期 ＿＿ 年 ＿＿ 月 ＿＿ 日，其中試用期 ＿＿＿天。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
第四條 甲方安排乙方執行 ＿＿＿＿ 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立工作流程。
第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度培訓。
三、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第八條 執行不定時(shí)工作制乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月 ＿＿ 日以貨幣形式足額支付乙方上個(gè)月工資，工資不低于 ＿＿ 元，其中試期間工資為＿＿元。
四、保險福利待遇
第九條 甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個(gè)月后按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
五、勞動(dòng)紀律
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、工作規范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十四條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十七條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但是應該提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍然不能勝任工作的.；
3、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協(xié)議的。
第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況，可解除本合同。
第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十條 本合同期限屆滿(mǎn)，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前＿＿＿＿天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續訂合同。
七、經(jīng)濟補償與賠償
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員， 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(wù)（工作）每滿(mǎn)一年按培訓費和招接收費總額的2０％遞減；服務(wù)（工作）滿(mǎn)五年不再償付。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向＿＿＿＿勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。
其他說(shuō)明補充：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方（蓋 章） 乙方（簽 章）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日
企業(yè)合同 篇6
摘 要：概述加強合同管理的意義，并說(shuō)明目前我國合同管理所存在的問(wèn)題，對其中常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并結合實(shí)際情況提出了幾點(diǎn)措施。
關(guān)鍵詞：合同管理，合同變更，合同示范文本，工程建設，施工合同。 正 文：
近幾年來(lái)，為了保證工程建設的質(zhì)量、規范建設市場(chǎng)的秩序，建設部提出要把合同管理制作為保證工程建設規范管理的四大主要制度之一，認真落實(shí)在工程建設過(guò)程中，彰顯了合同管理在工程建設中的重要作用。然而，工程建設合同管理方面的工作，還沒(méi)有達到應有的深度，它遠遠沒(méi)有發(fā)揮出應有的作用。
一、加強建設工程合同管理的意義
在現代建筑工程項目管理中，由于合同確定工程項目的成本、工期、質(zhì)量等目標，明確規定著(zhù)合同雙方責權利關(guān)系，所以建筑合同是工程建設中一項十分重要的內容，是保證工程正常施工和結算的主要依據。又由于現在的建筑市場(chǎng)出現“僧多粥少”的局面，利潤空間非常小，所以為了提高經(jīng)濟效益，合同管理在施工企業(yè)中顯的愈發(fā)重要。隨著(zhù)經(jīng)濟體制改革的不斷深入和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的建設，雖然有關(guān)法律相繼頒布，但現有的建筑市場(chǎng)管理機制，以及人們的觀(guān)念和認識往往跟不上形勢的發(fā)展，合同管理過(guò)程的漏洞和問(wèn)題不斷涌現，給工程項目的實(shí)施帶來(lái)不便和損失，所以重視合同管理，加強合同風(fēng)險的研究，提高經(jīng)濟效益，是施工企業(yè)共同面臨的現實(shí)問(wèn)題。工程項目承包商合同管理的重要性承包商的合同管理是指承包商為實(shí)現工程價(jià)格成本、質(zhì)量和工期等目標，圍繞施工合同而進(jìn)行的一系列工作。
建設工程的合同管理是工程項目管理的核心，也是控制工程投資的關(guān)鍵環(huán)節，在形成公開(kāi)、公平、公正的市場(chǎng)競爭機制、提高工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)和縮短工程工期等方面發(fā)揮著(zhù)重要的作用。因此，做好合同管理是整個(gè)建筑企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的核心與關(guān)鍵所在。
建設工程合同管理存在的問(wèn)題：建設合同涉及內容多，專(zhuān)業(yè)面廣，合同管理人員需要有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、法律知識和造價(jià)管理知識。但由于建筑行業(yè)對合同管理人才缺乏足夠的吸引力，很多建設項目管理機構中，專(zhuān)業(yè)的合同管理人
才匱乏，合同管理人員缺乏培訓，缺乏對本崗位的重視。一旦發(fā)生合同糾紛，缺乏必要的法律支援，極大地影響了我國合同管理水平的提高。
二、建設工程施工合同管控的措施
1.合同管理效能的真正發(fā)揮必須依靠于政府部門(mén)
現階段要真正發(fā)揮合同管理的效能，應該借助政府職能部門(mén)的監管，縮短合同當事人科學(xué)進(jìn)行合同管理的由被動(dòng)到自覺(jué)主動(dòng)的過(guò)渡期。
目前，建設市場(chǎng)承發(fā)包雙方的合同自律行為還較差，舊的體制雖然已打破，但新的體制沒(méi)有完全建立起來(lái)，人們仍缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟所必要的法制觀(guān)念和行為規范，經(jīng)濟交往的隨意性占有相當的比例，影響了建設市場(chǎng)交易秩序的穩定。再加之我國目前以公有制為主的多種經(jīng)濟形式并存的經(jīng)濟結構，法制尚不健全。作為政府職能部門(mén)要做好監管和引導工作，應該清楚地看到：合同管理工作是一項復雜的系統工程必須有相應配套的措施，具體地說(shuō)當前存在兩個(gè)較突出的問(wèn)題需要解決：一是規范建設工程合同管理工作的法律法規及進(jìn)一步的具體配套辦法尚不健全；二是涉及合同履行的有關(guān)法規修改和調整工作滯后。建議政府有關(guān)職能部門(mén)能盡快在這兩方面采取具體的措施，完善配套的規章制度和監管程序。
2.提高對合同重要性的重視度
對合同重要性重視程度須進(jìn)一步提高。作為社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的重要組成部分，建設市場(chǎng)需要不斷發(fā)展和完善，建設市場(chǎng)中的各方主體包括建設單位、勘察設計單位、施工單位、咨詢(xún)單位、監理單位、材料設備供應單位等都要依靠合同確定相互之間的關(guān)系�？梢哉f(shuō)推行并落實(shí)合同管理制，是發(fā)展完善建設市場(chǎng)，推進(jìn)建設領(lǐng)域改革及提高工程建設管理水平的基礎條件和有力保障。
對于合同管理，從狹義的角度講，它可以理解為對工程建設合同關(guān)系形成過(guò)程中的一系列外在表現形式方面的具體操作。而人們更有必要看到其更深層次的管理學(xué)范疇的含義，即在雙方形成的工程建設合作關(guān)系中，依據合同紐帶對工程建設進(jìn)行管理�；谶@種理解，合同管理可以存在三個(gè)層次上的目標：其一，操作及形式上的規范；其二，實(shí)現合同有機的、動(dòng)態(tài)的目標控制管理；其三，完成當事方合理的進(jìn)行合同管理由被動(dòng)到主動(dòng)的轉變。在我國，關(guān)于工程建設合同管理經(jīng)歷了一個(gè)從無(wú)到有、不斷完善的發(fā)展過(guò)程。
雖然許多企業(yè)對合同比較重視，但是并未形成一套完整的體系，仍存在一些
不足。例如： 建立合同歸口管理制度; 合同調查存在內容不詳實(shí)( 如資料的準確性、真實(shí)性和合法性) 、調查程序簡(jiǎn)單復制及調查結論的同質(zhì)化; 對合同變更、履行缺乏有效監督; 合同歸口管理部門(mén)缺少合同履行資料，以致無(wú)法監管; 合同示范文本未能有效使用; 缺少有效的合同責任人制度、考核機制及獎懲措施等等。
從1979 年發(fā)布《關(guān)于試行基本建設合同制的通知》起，先后發(fā)布了《建筑安裝工程合同試行條例》、《勘察設計合同試行條例》，初創(chuàng )了工程建設合同管理事業(yè)，至1999年國家正式頒布了新的《合同法》伴隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設、改革與開(kāi)放事業(yè)的蓬勃發(fā)展，合同法制建設和科學(xué)管理已經(jīng)從國家立法角度出發(fā)，提到了一個(gè)新的重要高度。在實(shí)踐中，合同管理的狹義性?xún)热莘矫�、合同簽訂的規范性方面還有不足。一方面人們對于工程建設合同管理的重要性缺乏足夠的認識，工程建設的決策層面、管理層面對于合同重要性的認識還存在著(zhù)不足，對合同管理的規范性、合法性、科學(xué)性，對合同應有的全面、準確、科學(xué)、合法的`特性認識不足，起碼是重視不夠。這些現象的存在說(shuō)明了工程建設合同管理，當前仍是我國工程建設管理中較為薄弱的環(huán)節。建設市場(chǎng)承發(fā)包雙方的合同自律行為還比較差。所以目前，牢固樹(shù)立合同法制的觀(guān)念，改進(jìn)思想認識，做到全面、準確、合法、科學(xué)訂立合同是實(shí)現合同管理的起碼要求，也僅僅是達到合同管理目標的第一層次。當然，另一方面合同中有些條款涉及的內容沒(méi)有很好地落實(shí)。如：保險條款，工程變更、結算的時(shí)效性方面的條款等。這其中的主要原因既在于目前缺乏相應的制度約束，同時(shí)也因為配套的社會(huì )環(huán)境和措施還不完善，所以這需要進(jìn)一步提高社會(huì )的認知度，造就社會(huì )大環(huán)境。
3.合同管理應深入工程建設的全過(guò)程
應把合同管理深入到工程建設管理的全過(guò)程，形成一種有機的、動(dòng)態(tài)的管理， 實(shí)現合同管理制對“三大控制”的積極作用和對實(shí)現“招標投標制”、“項目法人制”、“工程監理制”的推進(jìn)作用。
有些人認為合同管理，就是合同簽訂過(guò)程中的一系列文字、程序上的工作，這其實(shí)是只停留在表面上的一種非常局限和淺層次的認識。合同管理，應該更廣義地從更深層次上去理解，它應該是以合同為依托，以合同關(guān)系為紐帶，而對建設工程進(jìn)行的一種全面科學(xué)的管理。應該是貫穿于整個(gè)建設過(guò)程中的與工程“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”三大控制目標進(jìn)行有機結合的一種科學(xué)動(dòng)態(tài)管理，只有做到這樣，才能實(shí)現作為合同管理的更高一個(gè)層次，應該說(shuō)這才是合同管理的目的所在。
工程建設管理水平的提高體現在對工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資三大目標有效控制上，而它們具體主要體現在合同中。對合同的動(dòng)態(tài)全過(guò)程管理，要求在合同中首先明確確定三大控制目標，接下來(lái)要求合同當事人在工程管理中細化這些內容，在工程建設中嚴格執行這些規定。只有在工程建設中明確了具體目標同時(shí)在工程管理中不斷進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，采取科學(xué)的措施和手段去預防和糾正偏差，使一個(gè)個(gè)具體的分項目標、細化目標得以實(shí)現，才能最終實(shí)現總體控制目標。同時(shí)，只要在工程管理過(guò)程中，進(jìn)行動(dòng)態(tài)的合同目標管理，由分目標而至總目標的逐步實(shí)現就必然是水到渠成，提高整個(gè)工程管理水平就既有了可能性同時(shí)也有了必然性。所以說(shuō)對工程全過(guò)程的合同動(dòng)態(tài)管理，才是真正實(shí)現合同管理的更高一個(gè)層次的目標。
4.提高合同管理人員的素質(zhì)
提高合同管理人員素質(zhì)：一要選好合同管理的專(zhuān)職人員；二要建立崗位責任制，明確責、權、利；三要加強業(yè)務(wù)和法律培訓，法律培訓應側重《民法通則》、《合同法》、《信托法》、《擔保法》、《物權法》、《公司法》及《刑法》等基本常識方面。
通過(guò)學(xué)習培訓，使得公司相關(guān)人員都能掌握基本法律知識和簽約技巧。例如： 能區分要約和要約邀請的不同；能區別無(wú)代理權、超越代理權和表見(jiàn)代理的差異；能認識無(wú)效合同、可撤銷(xiāo)合同和有效合同的差別；在合同簽署過(guò)程中，合同承辦人會(huì )有意識地看擬蓋章的合同全部條款是否與已審查的合同條款相一致，合同對方加蓋的公章是否為有效的公章，加蓋的公章是否清晰可辨，在合同文本上修改過(guò)的地方對方當事人是否蓋公章予以確認；此外，還要加強和提高防詐騙（刑事）、反欺詐（民事）的識別能力等等。
企業(yè)合同 篇7
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
甲方是有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）股東，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)互惠互利的原則，甲方同意將其所持有占公司注冊資本％的共計萬(wàn)元的干股（分紅權）贈與乙方。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、干股是指公司相應股權中的分紅權，干股擁有者不是公司的實(shí)際股東。甲方將干股贈與乙方后，乙方可依據相應干股享有公司年終凈利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
二、乙方所獲得的`干股，是甲方的單方面贈與，干股不能作為在公司擁有資產(chǎn)的依據，亦不能要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
三、甲方在年終獲得公司的股東分紅后，應及時(shí)將對應公司%股權的分紅收益轉交給乙方。
四、本協(xié)議期限為年，自本協(xié)議簽訂日起計算。
五、因本協(xié)議引起的糾紛，雙方同意選擇方所在地法院管轄。
六、本協(xié)議于年月日在簽訂。
甲方：乙方：
企業(yè)合同 篇8
承租方：_________
出租方：_________
根據《中華人民共和國合同法》和交通部有關(guān)規章，為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂汽車(chē)租賃合同，設定下列條款，共同遵守。
一、出租方車(chē)輛基本情況：
車(chē)型：_________
二、租用期限：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。需延長(cháng)租用期限雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。
三、租車(chē)用途：
四、租金及結算方式：
所有費用由承租方承擔
五、雙方權利、義務(wù)：
�。ㄒ唬┳赓U期間，車(chē)輛所發(fā)生的交通、機械、人身、丟失等一切安全事故，責任均由承租方承擔，與出租方無(wú)關(guān)。
�。ǘ┏凶夥皆谧赓U期間，有權自由安排車(chē)輛一切外出活動(dòng)，無(wú)須在告知出租方。在租賃期間出租方不得無(wú)理干預承租方的正常使用，否則承租方有權終止合同。
�。ㄈ┏凶夥皆谧赓U車(chē)輛期間，應按要求對車(chē)輛進(jìn)行正常養護，更換配件，因承租方?jīng)]按要求對車(chē)輛進(jìn)行正常保養，造成的'車(chē)輛損壞、報廢等一切后果，由承租方按市場(chǎng)正常評估價(jià)格一次性包賠給出租方。
六、違約責任：
�。ㄒ唬┏鲎夥桨春贤幎〞r(shí)間提供給承租方車(chē)輛，每遲延一天，向承租方支付違約金_____元。
�。ǘ┏鲎夥剿峁┑能�(chē)輛的質(zhì)量、型號必須符合承租合同的要求，如未按要求提供給承租方車(chē)輛，給承租方造成不便或損失，由出租方賠償。
�。ㄈ┏凶夥綗o(wú)故辭退車(chē)輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。
七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽補充協(xié)議。
八、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。
出租方：_________
承租方：_________
______年_____月_____日
企業(yè)合同 篇9
承租方：
出租方：
為了公司業(yè)務(wù)需要，出租方將車(chē)牌號為的車(chē)輛出租給承租方使用，該車(chē)現車(chē)況良好，運行正常，各種證件及保險齊全。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下條款：
一、出租方車(chē)輛基本情況：
車(chē)型：車(chē)況：無(wú)任何大修記錄和安全行駛記錄。
二、租用期限：
自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，需延長(cháng)租用期限雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。
三、租車(chē)用途：企業(yè)辦公使用。
四、租車(chē)形式：租車(chē)期間車(chē)輛油費、過(guò)路過(guò)橋費、保險、年檢及維修費等各種費用由承租方負責承擔。
五、租金及結算方式：
每月租金為人民幣1000元，承租方每季度支付一次租金，出租方應提供正規發(fā)票。
六、雙方權利、義務(wù)：
(一)租賃期間，車(chē)輛所發(fā)生的交通、機械、人身(包括車(chē)內乘員的人身安全)、丟失等一切安全事故，責任均由承租方承擔，與出租方無(wú)關(guān)。
(二)承租方在租賃期間，有權自由安排車(chē)輛一切外出活動(dòng)，無(wú)須在告知出租方。在租賃期間出租方不得無(wú)理干預承租方的正常使用，否則承租方有權終止合同。
(三)承租方在租賃車(chē)輛期間，應按要求對車(chē)輛進(jìn)行正常養護，更換配件，因承租方?jīng)]按要求對車(chē)輛進(jìn)行正常保養，造成的車(chē)輛損壞、報廢等一切后果，由承租方按市場(chǎng)正常評估價(jià)格一次性包賠給出租方。
七、違約責任：
(一)出租方所提供的車(chē)輛的質(zhì)量、型號必須符合承租合同的`要求，如未按要求提供給承租方車(chē)輛，給承租方造成不便或損失，由出租方賠償。
(二)承租方無(wú)故辭退車(chē)輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。
八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽補充協(xié)議。
九、本合同一式兩份，出租方一份，承租方一份。
出租方簽章：承租方簽章：
20xx年01月01日
企業(yè)合同 篇10
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________________
企 業(yè) 類(lèi) 別：___________________________
法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________
地 址：___________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
戶(hù)籍所在地：________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
戶(hù)口種類(lèi)：非農業(yè)戶(hù)口( );農業(yè)戶(hù)口( )
居民身份證號碼：_______________________________
國籍及護照號碼：_______________________________
現 住 址：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《XX市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限為_(kāi)___年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。
二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
(一)：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條 工作內容
甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動(dòng)報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內容約定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時(shí)間和休息休假
甲方執行國家規定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。
二、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種休息休假。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì )保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實(shí)行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關(guān)規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的規定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時(shí)向乙方發(fā)放防護用品，并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。
甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為 天）。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品（工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的'廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。
3、愛(ài)護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同離廠(chǎng)。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙方簽字： 甲方：×××××有限公司
乙方身份證號碼：家庭住址：
茲由甲方聘請乙方拍攝“”品牌等產(chǎn)品的平面廣告事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：
一、工作范圍：乙方按甲方要求進(jìn)行廣告攝影。拍攝時(shí)間為20xx年7月5日。
二、合約有效期及肖像使用范圍：乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的包裝及廣告推廣作品中。肖像權使用年限為年：自年月日至年月日。
三、拍攝費及肖像使用酬金：甲方向乙方支付rmb元整，作為拍攝及肖像使用費。
四、酬金支付方式：在拍攝完畢后，甲方一次性支付給乙方。
五、如拍攝的圖像因技術(shù)或方案等甲方原因未能獲得甲方客戶(hù)的認可，乙方承諾配合甲方重拍一次，重拍一次的勞務(wù)費用為合同額的%(即rmb元)，若因乙方原因未能獲得甲方客戶(hù)的認可，則甲方無(wú)須再支付乙方重拍勞務(wù)費。
此合同壹式兩份，具同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，共同監督執行。
本合同傳真件有效，并具同等法律效力。
未盡事宜，甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則以本合同補充協(xié)議的形式共同簽定。
甲方代表簽名：乙方簽名：
甲方(蓋章)：身份證號：
簽署日期：簽署日期：
簽署地：簽署地：
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