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企業(yè)專(zhuān)用合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的法律效力與日俱增，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的企業(yè)專(zhuān)用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)專(zhuān)用合同1
甲方（用人單位）：乙方（職工）：
名稱(chēng)：姓名：
法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：
戶(hù)籍地址：
經(jīng)濟類(lèi)型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┖贤谙�
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀热荩�。
�。ǘ┮曳焦ぷ鲀热荽_定為（填“是”）：（）管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/（）工人類(lèi)。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
�。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)：。
�。ㄎ澹┏R時(shí)性工作或者短期學(xué)習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時(shí)工資：元／月；
�。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為元／月。
�。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟�，應依法支付加班工資。
�。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
�。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(cháng)的具體辦法。
�。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì )保險
�。ㄒ唬┘�、乙雙方按照國家和盛市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法享受相應的社會(huì )保險待遇。
�。ǘ┮曳交悸殬I(yè)并因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪⑹杏嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每年（年／季／月）安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。
�。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┓稀秳趧�(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
�。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ�，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
�。ㄈ秳趧�(dòng)合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì )反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、盛市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén)，要求反補償。
(2)當乙方工作滿(mǎn)半年時(shí)，甲方為乙購買(mǎi)社會(huì )保險。
�。�3）當出現如下情況時(shí)，甲方有權解除合同，無(wú)任何補償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(三)勞動(dòng)者嚴重違反用人單位的規章制度的；
(四)勞動(dòng)者嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的；
(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的；
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的；
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的；
(十三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的.；
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
�。�4）有下列情形之一，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應當按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金：
(一)勞動(dòng)者嚴重違反用人單位的規章制度的；
(二)勞動(dòng)者嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(三)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
(四)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
(五)勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的。
乙方承諾事項：愿意遵守甲方的一切管理制度和勞動(dòng)紀律。如有違反，愿意接受甲方的處理。
本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同；發(fā)生糾紛時(shí)，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人
�。ㄎ写砣耍�
企業(yè)專(zhuān)用合同2
編號：__________________
甲方：__________________
乙方：__________________
簽訂日期：______________
北京市勞動(dòng)局制
用人單位____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(中華人民共和國勞動(dòng)法)，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為_(kāi)_____期限的勞動(dòng)合同。
本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______日。本合同______終止。
第二條 乙方擔任__________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方完成的工作數量____________，達到____________質(zhì)量標準。
第四條 甲方安排乙方的工作時(shí)間應符合國家和北京市的規定，乙方執行的工時(shí)制度為_(kāi)___________工作制。
第五條 甲為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護規定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規程、工作規范及其標準。甲方負責對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)的教育和培訓。
第六條 乙方應遵守勞動(dòng)紀律、甲方的規章制度和操作規程。乙方違反勞動(dòng)紀律、甲方的規章制度和操作規程，甲方可依據本單位的規章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。
第七條 甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守北京市最低工資規定。乙方執行____________工資制，工資支付時(shí)間______，工資支付按______執行；其中試用期工資為_(kāi)_____元。
第八條 乙方的保險待遇按____________執行。
第九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條 乙方符合(中華人民共和國勞動(dòng)法)及本合同附件中規定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同。
第十二條 乙方符合(中華人民共和國勞動(dòng)法)、(北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的.實(shí)施細則)及其他有關(guān)規定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。
第十三條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題正在被審查期間，乙方不得依據本條第一款解除勞動(dòng)合同。
第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1．在試用期內的；
2．甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十五條 乙方有權依據北京市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部(違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法)的規定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號)，獲得經(jīng)濟補償。
第十六條 當事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規定，給對方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部(違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執行。
第十七條當事人約定的其他內容：________________________
第十八條當事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向當地區、縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十九條本合同附件包括：__________________。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規定相抵觸的，按有關(guān)規定執行。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)____________乙方(簽章)_________
法定代表人(簽章)______
或委托代理人
簽訂日期：_____年_____月_____日
鑒證機關(guān)(蓋章)_______________
鑒證員(簽章)_________________
鑒證日期：_____年_____月_____日
企業(yè)專(zhuān)用合同3
甲方：____________
聯(lián)絡(luò )人：____________
地址：____________
郵編：____________
電話(huà)：____________
傳真：____________
乙方：_______市_______計算機技術(shù)有限公司
地址：____________
郵編：____________
電話(huà)：____________
傳真：____________
第一條合作范圍
乙方為甲方(域名：_______)提供_______mb容量的企業(yè)郵箱服務(wù)，最多可分配用戶(hù)數為_(kāi)______個(gè)，費用為_(kāi)______元。
第二條合同期限
本合同的有效期為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日(下稱(chēng)“服務(wù)期限”)。
第三條費用及其支付
1、乙方可提前為甲方開(kāi)通服務(wù)，甲方在開(kāi)通服務(wù)后7天內，必須支付相應款項及傳真付款憑證復印件給乙方，如逾期未支付或未傳真相關(guān)付款證明給乙方，則乙方有權停止服務(wù)，并且不負責保留甲方相關(guān)數據。
2、乙方將根據甲方填寫(xiě)的訂單信息，于服務(wù)到期之前一個(gè)月內以電子郵件或電話(huà)等方式通知甲方續約，如乙方在服務(wù)期之日前未接到甲方續約款項或相關(guān)付款證明，則視為甲方不再續約，乙方有權在合同到期后停止服務(wù)，并且不負責保留甲方相關(guān)數據。
3、如果甲方要求乙方擴容或提供其他服務(wù)，則應依據本合同或甲乙雙方達成的其他相關(guān)約定向乙方支付相應費用。
第四條甲方權責
1、甲方義務(wù)：
(1)在登記時(shí)，提供真實(shí)的、準確的、最新的和完整的企業(yè)資料，保持并及時(shí)更新上述資料，以保證其真實(shí)性、準確性、最新性和完整性。乙方不能也不會(huì )對因甲方丟失了身份鑒別數據而引起的任何損失或損害承擔責任。乙方因資料不詳不能確認甲方身份及其賬號時(shí)，不能夠提供相應的幫助，由此帶來(lái)的一切后果由甲方自己承擔。
(2)遵守乙方就其電子郵箱服務(wù)制訂的有關(guān)服務(wù)條款(見(jiàn)附件一)及其他規定。
(3)對于甲方通過(guò)乙方服務(wù)而上載、張貼、發(fā)送或其他形式的傳輸的任何內容負責，并且對自己賬號及密碼的安全性負責，甲方若發(fā)現任何非法使用其用戶(hù)賬號情況，應立即通告乙方。
(4)甲方需提供準確的聯(lián)系方式以便接收乙方提供的有關(guān)重要通知，包括續費通知。乙方因資料不詳不能通知到甲方，不能夠提供相應的幫助，由此帶來(lái)的一切后果由甲方自己承擔。
(5)甲方單獨承擔傳輸內容的責任。甲方同意遵守適用的中國法律、法規。甲方了解，如果違反中國的法律法規而使用本服務(wù)條款下所提供的服務(wù)，包括在電子公告板上，或利用類(lèi)似的服務(wù)，發(fā)布法律法規所禁止發(fā)布的信息，就會(huì )承擔相應的法律責任。不得發(fā)送或以其他形式傳輸任何侵害他人專(zhuān)利權、商標權、商業(yè)秘密、版權或其他專(zhuān)有權利的內容。
(6)不得針對本服務(wù)、與本服務(wù)連接的服務(wù)器或網(wǎng)絡(luò )制造干擾、混亂，或違反連接本服務(wù)的網(wǎng)絡(luò )的任何要求、程序、政策或規則。不得進(jìn)行任何試圖改變乙方提供的系統配置或破壞系統安全的行為。不利用乙方企業(yè)郵箱進(jìn)行干擾或擾亂網(wǎng)絡(luò )服務(wù)、其它用戶(hù)正常使用的行為。遵守所有使用電子郵件服務(wù)的網(wǎng)絡(luò )協(xié)議、規定、程序和慣例。
(7)甲方的行為準則是根據互聯(lián)網(wǎng)法規，政策、程序和慣例的。未經(jīng)接收信件人的允許，甲方不能利用乙方企業(yè)郵箱服務(wù)作連鎖郵件、分發(fā)垃圾郵件或分發(fā)任何商業(yè)、非商業(yè)電子郵件。
(8)甲方不能夠以任何形式、任何目的對電子郵件功能進(jìn)行濫用。不得上載、張貼、用電子郵件或其他方法傳送違法、有害、威脅的、辱罵性的、騷擾性的、侵權性的、侮辱性的、粗俗的、淫穢的、誹謗性的、侵犯他人隱私的、仇恨的、或在種族、民族上或其他方面不能接受的，以及其他您無(wú)權傳送的內容。
(9)不得為商業(yè)目的而復制、出售、轉售或利用本服務(wù)的任何部分、本服務(wù)的使用或本服務(wù)的接入。
(10)根據本合同，如果甲方在電子郵件地址中使用由乙方或乙方的合作伙伴(包括網(wǎng)之易信息技術(shù)(北京)有限公司，下同)提供的域名作為后綴，則在本合同因任何原因終止或解除(包括合同期滿(mǎn))后，甲方不得在其電子郵件地址中繼續使用原由乙方或乙方的合作伙伴提供的域名作為后綴。但乙方或乙方的合作伙伴屆時(shí)書(shū)面同意的除外。
2、甲方權力：
(1)乙方不能公開(kāi)甲方的名稱(chēng)、地址、電子郵箱、賬號和電話(huà)號碼。除非甲方特別要求、或者同意乙方向第三方透露這些信息。乙方在誠信的基礎上，維護用戶(hù)的個(gè)人利益�；蛘吒鶕膊款C布的《計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》規定，用戶(hù)使用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )應登記備案。根據中華人民共和國國家安全機構、公安部門(mén)的要求及根據相應的法律程序要求，乙方會(huì )提供甲方的注冊信息。
(2)甲方在履行其義務(wù)后擁有郵箱的賬號和密碼。同時(shí)，每個(gè)用戶(hù)都要對其賬戶(hù)中的所有內容及進(jìn)行的活動(dòng)和事件負全部責任。
(3)甲方擁有對其用戶(hù)管理的權利。
第五條乙方權責
1、乙方義務(wù)：
(1)乙方提供甲方企業(yè)郵箱服務(wù)器端環(huán)境設置，保證甲方企業(yè)郵箱正常收發(fā)。
(2)乙方保證甲方企業(yè)郵箱服務(wù)期間，除非受不可抗力(包括第三方的疏忽或惡意破壞)的影響，獲得良好的收發(fā)質(zhì)量。
(3)乙方提供甲方以申請域名為后綴的企業(yè)郵箱服務(wù)。
(4)在合同有效期內，乙方向甲方提供交互式管理界面。
(5)乙方為甲方提供用戶(hù)使用手冊和管理員使用手冊(或下載地址)。
(6)在合同有效期內，乙方向甲方及時(shí)提供產(chǎn)品相關(guān)信息。
(7)乙方不會(huì )公開(kāi)、編輯或透露甲方的`郵件內容，除非根據中華人民共和國國家安全機構、公安部門(mén)的要求及根據相應的法律程序要求。在緊急情況下竭力維護用戶(hù)個(gè)人、其它社會(huì )個(gè)體和社會(huì )大眾的安全�；蚓S護乙方的商標所有權及其它權益。
2、乙方權利：
(1)如果甲方的企業(yè)郵箱發(fā)布的信息違反中華人民共和國有關(guān)法律規定，乙方有權終止企業(yè)郵箱服務(wù)并解除本合同。
(2)乙方在甲方未提供詳盡信息資料或資料不準確時(shí)，有保留結束甲方使用乙方企業(yè)郵箱服務(wù)的權利。
(3)若甲方的行為不符合乙方電子郵箱的有關(guān)服務(wù)條款，乙方將以書(shū)面形式通知甲方更改，如甲方未按期做出相應的修改，則乙方可以做出獨立判斷并中止對甲方的全部電子郵件服務(wù)。
(4)如果甲方需要擴容或其他服務(wù)，乙方將收取相應費用。
(5)盡管本合同有其他規定，在任何情況下，經(jīng)提前三十(30)日通知，乙方可解除本合同并終止本合同項下的服務(wù)。但乙方應在終止日后十五(15)日內向甲方返還按天計算的原合同期限在終止日后剩余期間對應的服務(wù)費用。為此目的，一年按三百六十五(365)日計算。
第六條專(zhuān)利、版權和商用秘密的索賠
1、如果本合同引發(fā)任何關(guān)于侵犯一項中華人民共和國專(zhuān)利或著(zhù)作權或不當使用商業(yè)秘密的訴訟或索賠，責任方將自行承擔費用進(jìn)行辯護并補償另一方可能受到的損失。
2、任何一方根據本合同提供的補償將取決于收到索賠的一方
(1)及時(shí)書(shū)面通知另一方該索賠，
(2)允許另一方對該索賠進(jìn)行辯護或處理，
(3)在任何時(shí)候不就該索賠的全部或任何部分承認任何責任或同意對該索賠進(jìn)行辯護或處理。
3、本條規定了在發(fā)生專(zhuān)利或著(zhù)作權侵權或不當使用或商業(yè)秘密的不當使用時(shí)補償方的全部責任和另一方唯一的救濟措施。
第七條聲明、承諾及保證
1、本合同甲、乙雙方互相向對方聲明、承諾并保證：
1.1其有權簽署本合同并有能力履行其于本合同項下的義務(wù);
1.2其將簽署一切必需的文件并采取一切所需的行動(dòng)以使本合同規定的條款順利進(jìn)行。
2、本合同雙方互相承諾：
除本合同另有規定者外，本合同之簽署及本合同所規定的條款的完成不會(huì )導致違反、取消或終止任何協(xié)議、承諾或其它正式文件的任何條款和條件，或構成任何協(xié)議、承諾或其它正式文件下的違約事項;亦不會(huì )違反任何法律或任何管理機構或政府組織之任何規定，或對業(yè)務(wù)運作有重大影響的任何法院、管理機關(guān)或政府組織的任何判決、裁定或規定。
第八條違約及賠償
1、任何一方直接或間接違反本合同的任何條款或不承擔或不及時(shí)、充分地承擔本合同項下其應承擔的義務(wù)構成違約行為，守約的一方(“守約方”)有權以書(shū)面通知要求違約的一方(“違約方”)糾正其違約行為并采取充分、有效、及時(shí)的措施消除違約后果并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的損失;
2、在違約事實(shí)發(fā)生以后，經(jīng)守約方的合理及客觀(guān)的判斷該等違約事實(shí)已造成守約方履行本合同項下其相應的義務(wù)已不可能或不公平，則守約方有權以書(shū)面形式通知違約方守約方將暫時(shí)中止其在本合同下的相應義務(wù)的履行，直至違約方停止違約行為并采取充分、有效及時(shí)的措施消除違約后果并賠償守約方因違約行為而遭致的損失;
3、不可抗力之外，由于乙方的原因，造成甲方企業(yè)郵箱不能正常工作，由乙方按兩倍故障時(shí)間的時(shí)長(cháng)進(jìn)行服務(wù)補償，補償時(shí)間不足一天的按一天計。
4、無(wú)論發(fā)生何種情況(故意或重大過(guò)失除外)，乙方在執行本服務(wù)條款過(guò)程中因其過(guò)錯給甲方帶來(lái)?yè)p失，而向甲方支付的補償總額不應超過(guò)甲方已向乙方支付的服務(wù)費用。
第九條不可抗力
1、“不可抗力”是指本合同雙方不能合理控制、不可預見(jiàn)或即使預見(jiàn)亦無(wú)法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據本合同履行其全部或部分義務(wù)。該事件包括但不限于政府行為、骨干通信線(xiàn)路故障、用戶(hù)端設備故障、收信人有意拒收乙方的郵件、收信人宿主服務(wù)器故障、地震、臺風(fēng)、洪水、火災或其它天災、戰爭或任何其它類(lèi)似事件、網(wǎng)絡(luò )病毒及“黑客”行為。
2、如發(fā)生不可抗力事件，遭受該事件的一方應立即用可能的最快捷的方式通知另一方該事件的性質(zhì)、發(fā)生日期、預計持續時(shí)間等有關(guān)的細節，以及該事件阻礙通知方履行其于本合同項下義務(wù)的程度。
3、在不可抗力事件持續期間，遭受不可抗力事件的一方應定期及時(shí)地告知另一方不可抗力事件的現狀，如不可抗力事件結束，應立即以書(shū)面形式通知對方。乙方的定期告知、預告和通知，以電子郵件的形式發(fā)布給甲方，如果電子郵件無(wú)法送達，以在http：//www.______.net網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布的方式或者電話(huà)的方式送達。
4、遭受不可抗力事件的一方可暫行中止履行本合同項下的義務(wù)(單純付款的義務(wù)除外)直至不可抗力事件的影響消除為止，并且無(wú)需為此而承擔違約責任;但應盡最大努力克服該事件，減輕其負面的影響。
5、遭受不可抗力事件的一方應當向另一方提供事件發(fā)生地區的公證機構(或其他適當機構)出具的證實(shí)不可抗力事件的合法證明，如其不能提供該等證明，另一方可根據本合同的規定要求其承擔違約責任。
第十條協(xié)議的變更與解除
1、本合同自甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽署蓋章之日起生效。
2、不限制一方根據法律或本合同其他條款享有的權利，雙方經(jīng)協(xié)商同意可于任何時(shí)候以書(shū)面協(xié)議的形式修改或提前終止本合同。
3、不限制一方根據法律或本合同其他條款享有的權利，如本合同任何一方出現下列任何情形，另一方有權以書(shū)面通知形式單方提前終止本合同：
3.1一方違約，并且在守約方依本合同發(fā)出書(shū)面通知后30日內，仍不糾正其違約行為或未采取充分、有效、及時(shí)的措施消除違約后果并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的損失;
3.2一方破產(chǎn)或進(jìn)入清算程序;并在14天內該程序仍未被撤消;
3.3一方由于不可抗力事件而無(wú)法繼續履行本合同達60日以上。
4、本合同的提前終止不應該影響雙方于本合同提前終止日之前根據本合同已產(chǎn)生的權利和義務(wù)。
5、合同期滿(mǎn)自動(dòng)失效。
6、雙方根據需要續簽合同。
第十一條爭議解決與適用法律
1、如雙方就本合同內容或其執行發(fā)生任何爭議，雙方應進(jìn)行友好協(xié)商;協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向北京市仲裁委員會(huì )提請仲裁。
2、本合同的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律。
第十二條其他
1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議視作本合同組成部分，且有同等法律效力。
2、本合同經(jīng)雙方簽署或蓋章即行生效。
3、任何一方不得將其在本合同項下的權利或義務(wù)轉讓或以其他方式讓與給他人，除非獲得另一方的書(shū)面同意，但該同意不應被不合理地拒絕或遲延。
4、本合同規定了并構成雙方就本合同規定事項的完整一致意見(jiàn)，應取代雙方之間以前的任何和全部口頭和書(shū)面的建議、協(xié)商、陳述、承諾、書(shū)面簽署文件，未經(jīng)雙方同意，本合同不應以任何方式解除、廢止、補充、解釋、修改或變更。
5、本合同附件構成本合同不可分割的一部分，如本合同與附件有任何不一致，以本合同為準。
6、本合同正本一式兩份，雙方各執一份。
甲方：____________
蓋章：____________
負責人簽字：____________
日期：____________
乙方：_______市_______計算機技術(shù)有限公司
蓋章：____________
負責人簽字：____________
企業(yè)專(zhuān)用合同4
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本合同期從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共____________年。其中試用期從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共____________個(gè)月。
第二條工作任務(wù)
1.甲方安排乙方從事____________工作。
2.乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務(wù)。
3.乙方應完成崗位職責所規定的數量指標和質(zhì)量指標：
第三條勞動(dòng)管理
1.甲方根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。
2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1.甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月8日為發(fā)薪日。
3.甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的'技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
4.甲方支付乙方崗位工資____________元、三金補助____________元。
第五條合同的變更、解除、終止和續訂
1.甲方因轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;
(2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;
(3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的;
3.乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
4.甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。
5.由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿(mǎn)后續訂合同。
第六條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(簽章) ________________
乙方(簽章)_________________
_________年_________月__________日
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