單位合同

實(shí)用的單位合同集合八篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的單位合同8篇，希望能夠幫助到大家。

單位合同 篇1

　　【例如】：

　　第二十三條 用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動(dòng)合同的履行。

　　【合同法解讀】：

　　本條對勞動(dòng)合同依法訂立后用人單位發(fā)生變化勞動(dòng)合同如何履行的規定。

　　根據本條的規定，用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動(dòng)合同的效力，勞動(dòng)合同應當繼續履行。

　　勞動(dòng)合同訂立后，用人單位一方當事人發(fā)生變化后的勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，在實(shí)踐中存在這種情況，有些企業(yè)、公司或者事業(yè)單位等用人單位因更改了名稱(chēng)或者更換法定代表人、主要負責人而拒絕履行勞動(dòng)合同，還有的用人單位也借口投資主體發(fā)生了變化而拒絕履行勞動(dòng)合同。這是法律所不允許的。

　　用人單位的名稱(chēng)只是代表一個(gè)用人單位的稱(chēng)謂符號，用人單位的名稱(chēng)發(fā)生變更，也只是這一稱(chēng)謂符號發(fā)生了變化，而用人單位這一實(shí)體組織及其內部機構、人員并沒(méi)有發(fā)生任何變動(dòng)，這當然不會(huì )也不應該影響到勞動(dòng)合同的履行。

　　根據我國民法通則和其他有關(guān)法律的規定，用人單位的法定代表人或者主要負責人的職務(wù)行為都是代表用人單位這個(gè)實(shí)體組織的行為。我國民法通則規定，法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務(wù)的組織;法人的法定代表人，是依照法律或者法人組織章程的規定，代表法人行使職權的負責人。法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，承擔責任�？梢�(jiàn)，法人是獨立于自然人的一類(lèi)法律主體，它的內部由決定機構、執行機構和監督機構等組成，法定代表人是其中最為突出的一個(gè)機構，其雖然由自然人擔任，但自然人的職務(wù)行為屬于法人的.行為，其一切法律后果由法人承擔。擔任法定代表人的自然人可以變動(dòng)，但法定代表人的職務(wù)行為的歸屬卻不能變，也就是說(shuō)，法定代表人的行為即法人的行為沒(méi)有變。因此，只要法人存在，原法定代表人與職工依法簽訂的勞動(dòng)合同即依然有效。因此，勞動(dòng)合同依法訂立后，用人單位的法定代表人或者主要負責人變更的，原法定代表人或者主要負責人與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的職務(wù)行為的后果也仍然要由用人單位承擔。

　　至于投資人的變更，也不會(huì )改變用人單位這個(gè)實(shí)體組織獨立承擔民事責任的性質(zhì)，用人單位仍要繼續履行其與勞動(dòng)者已經(jīng)訂立的勞動(dòng)合同。

　　綜上，本條明確規定，用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動(dòng)合同的履行。

單位合同 篇2

　　首先，用人單位有無(wú)提前一個(gè)月通知，如果是符合第39條規定的情形解除勞動(dòng)合同，用人單位無(wú)須提前1個(gè)月通知，如果是因出現第40條的原因解除勞動(dòng)合同，用人單位未提前一個(gè)月通知勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可要求用人單位支付額外一個(gè)月的工資，即代通金。

　　其次，用人單位符合39-41條的情況下可以解除勞動(dòng)合同，如果沒(méi)有，用人單位不得隨意解除合同 。用人單位單方解除勞動(dòng)合同，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。計算方法：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限(不是連續工作的年限)，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的.，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　再次，單位違法解除勞動(dòng)者，單位需支付二倍“經(jīng)濟補償金標準”的賠償金，這里“經(jīng)濟補償金標準”既不用分段計算，也不作年限的限制。 您可以先于單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請勞動(dòng)仲裁 ，需注意，申請仲裁時(shí)間為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì ) 提出書(shū)面申請，對仲裁結果不服可向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地基層法院起訴。

單位合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據有關(guān)法律、法規之規定，就甲方職工住宅樓認購事宜，經(jīng)甲乙方雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議：

　　第一條 項目建設依據。 甲方經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)批準，決定為本單位職工建設二棟住宅樓，住宅樓位于 。

　　第二條 職工公寓認購依據。

　　乙方為甲方單位職工，甲方通過(guò)自建的方式建設職工公寓。

　　第三條 乙方所認購職工公寓的基本情況。

　　乙方認購買(mǎi)的職工公寓(以下簡(jiǎn)稱(chēng)該職工公寓，其房屋平面圖見(jiàn)本協(xié)議附件一，房號以附件一上表示為準)為本協(xié)議第一條規定的項目中的：第___【幢】【座】_____【單元】【層】_____號房。

　　該職工公寓的用途為住宅，屬______結構，層高為_(kāi)____，建筑層數地上_____層，地下____層。

　　該職工公寓陽(yáng)臺是封閉式。

　　該職工公寓建筑面積共_______平方米，其中，套內建筑面積_______平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積___________平方米(有關(guān)公共部位與公用房屋分攤建筑面積構成說(shuō)明見(jiàn)附件二)。

　　第四條計價(jià)方式與價(jià)款。

　　按建筑面積計算，該職工公寓單價(jià)為人民幣每平方米________元，總金額人民幣------元 。

　　第五條 面積確認及面積差異處理。

　　以有資質(zhì)部門(mén)的測繪數據為準，多退少補。

　　第六條 付款方式及期限。

　　簽定協(xié)議時(shí)交房款 元，開(kāi)工后交房款 元，主體完工后交 元。

　　第七條 乙方逾期付款的違約責任。

　　乙方如未按本協(xié)議規定的時(shí)間付款，按下處理：

　　(1)逾期在30日之內，自本協(xié)議規定的應付款期限之第二天起至實(shí)際全額支付應付款之日止，乙方按日向甲方支付逾期應付款萬(wàn)分之三的'違約金，協(xié)議繼續履行;

　　(2)逾期超過(guò)60日后，甲方有權解除協(xié)議。甲方解除協(xié)議的，乙方按累計應付款的5%向甲方支付違約金。乙方愿意繼續履行協(xié)議的，經(jīng)甲方同意，協(xié)議繼續履行，自本協(xié)議規定的應付款期限之第二天起至實(shí)際全額支付應付款之日止，乙方按日向甲方支付逾期應付款萬(wàn)分之三的違約金。

　　第八條交付期限。

　　甲方應當在_____年_____月_____日前，依照國家和地方人民政府的有關(guān)規定，將經(jīng)驗收合格的職工公寓交付乙方使用。

　　但如遇下列特殊原因，除雙方協(xié)商同意解除協(xié)議或變更協(xié)議外，甲方可據實(shí)予以延期：

　　1、遭遇不可抗力。

　　2、政府及國家政策的原因。

　　第九條 甲方逾期交房的責任。

　　自本協(xié)議第八條規定的最后交付期限的第二天起至實(shí)際交付之日止，甲方按同期銀行存款利率承擔利息

　　第十條規劃、設計變更的約定。

　　經(jīng)規劃部門(mén)批準的規劃變更、設計單位同意的設計變更導致下列影響到乙方所購職工公寓質(zhì)量或使用功能的，甲方應當在有關(guān)部門(mén)批準同意之日起10日內，書(shū)面或電話(huà)通知乙方。

　　第十一條交接。

　　職工公寓達到交付使用條件后，甲方應當通知乙方辦理交付手續。

　　第十二條 甲方保證銷(xiāo)售的職工公寓沒(méi)有產(chǎn)權權糾紛和債權債務(wù)糾紛。因甲方原因，發(fā)生債權債務(wù)糾紛的，由甲方承擔全部責任。

　　第十三條 甲方關(guān)于裝飾、設備標準承諾的違約責任。

　　甲方交付使用的職工公寓的裝飾、設備標準應符合雙方約定(附件三)的標準。達不到約定標準的，乙方有權要求甲方賠償裝飾、設備差價(jià)

　　第十四條甲方關(guān)于基礎設施、公共配套建筑正常運行的承諾。

　　甲方承諾與該職工公寓正常使用直接關(guān)聯(lián)的下列基礎設施、公共配套建筑按以下日期達到使用條件：

　　水通、路通和電通。

　　第十五條 關(guān)于產(chǎn)權登記的約定。

　　職工公寓僅辦理單位權屬登記證書(shū)，不確權到乙方名下，由甲方向乙方出具相關(guān)證明，證明乙方所認購房產(chǎn)產(chǎn)權歸乙方。乙方所購公寓未經(jīng)甲方允許不得對外轉讓銷(xiāo)售。

　　第十六條 乙方的房屋僅作住宅使用，乙方使用期間不得擅自改變該職工公寓的建筑主體結構、承重結構和用途。除本協(xié)議及其附件另有規定者外，乙方在使用期間有權與其他權利人共同享用與該職工公寓有關(guān)聯(lián)的公共部位和設施，并按占地和公共部位與公用房屋分攤面積承擔義務(wù)。

　　第十七條 本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決。協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　第十八條 本協(xié)議，一式2份，甲乙雙方各執1份。本協(xié)議經(jīng)簽字或蓋章后生效。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　年 月 日

　　附件一：房 屋 平 面 圖

　　附件二：公共部位與公用房屋分攤建筑面積構成說(shuō)明

　　附件三：裝飾、設備標準

　　1.外墻：

　　2.內墻：

　　3.頂棚：

　　4.地面：

　　5.門(mén)窗：

　　6.廚房：

　　7.衛生間：

　　8.陽(yáng)臺：

　　9.電梯：

　　10.其他：

單位合同 篇4

　　甲方: (以下稱(chēng)甲方)

　　乙方: 身份證號碼: (以下稱(chēng)乙方)

　　本著(zhù)保障單位財、物的安全，防止各類(lèi)刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng )造良好的單位工作環(huán)境的原則，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限：20xx年1月23日起至20xx年1月23日止。

　　二、勞動(dòng)報酬：一年為120xx.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方給乙方支付上一個(gè)月的雇用款。

　　三、工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內的安全工作，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

　　四、工作范圍及責任：

　　第一條 負責白天、夜間打更，全天負責單位的秩序，對外來(lái)人員逐一登記。

　　第二條 夜間沒(méi)有單位領(lǐng)導允許，禁止外來(lái)人員及一切車(chē)輛進(jìn)入單位，確保二十四小時(shí)不離崗。以上工作如有落實(shí)不到位，出現后果由乙方負責。

　　第三條 負責建三江質(zhì)監局辦公樓內的安全防火防盜。

　　五、工作要求：

　　第四條 看管好單位內設施、物品，如有丟失或損壞，按價(jià)賠償。

　　第五條 搞好規定范圍內的衛生。

　　第六條 一但發(fā)生案件，要及時(shí)與單位領(lǐng)導聯(lián)系，保護好現場(chǎng)，配合有關(guān)部門(mén)做好處理工作。

　　六、福利及待遇：

　　第七條 乙方在崗期間因工負傷的'醫療待遇按國家、省及農墾總局的有關(guān)規定執行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡(類(lèi)似于煤氣中毒、個(gè)人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷)等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無(wú)關(guān)。

　　第八條 門(mén)衛室的取暖所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

　　七、合同的解除、終止：

　　第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規定的事項，每發(fā)生一起，從當月工資扣除100元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失，出現一次，扣除當月工資外，照價(jià)賠償或恢復原狀;經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績(jì)合格繼續聘用，否則解除合同。

　　八、爭議處理及其他：

　　第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農墾總局有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　單位公章：

　　甲方代表簽字：

　　乙方代表簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

單位合同 篇5

　　編號：

　　甲方（用人單位）：肇慶市孚運建筑勞務(wù)有限公司

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，經(jīng)過(guò)平等自愿協(xié)商，簽署本《勞動(dòng)合同書(shū)》。

　　一﹑各方基本情況 甲方名稱(chēng)：肇慶市孚運建筑勞務(wù)有限公司，法定代表人：高玉蘭，住所：肇慶市站北路46號第19棟102號商鋪西面鋪位，營(yíng)業(yè)執照號：4412002001047

　　乙方姓名 ，性別 ，身份證號碼 ，身份證住址 ，常住家庭地址，確認的家屬聯(lián)系人及聯(lián)系方式二﹑合同期限

　�。ㄒ唬┘砖p乙雙方同意以完成中鐵五局滬昆客專(zhuān)江西段站前工程HKJX-2標項目工程建設任務(wù)為本合同期限，具體期限由中鐵五局滬昆客專(zhuān)江西段站前工程HKJX-2標項目三分部根據工程進(jìn)度確定：

　�。ǘ�）雙方同意本合同有效期的前二個(gè)月為試用期。

　　三﹑工作內容

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬ǖ攸c(diǎn)﹑部門(mén)﹑工種或職務(wù)）：甲方將乙方派遣到中鐵五局滬昆客專(zhuān)江西段站前工程HKJX-2標項目三分部從事 工作。

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責：乙方必須按質(zhì)按量完成中鐵五局滬昆客專(zhuān)江西段站前工程HKJX-2標項目三分部正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 四﹑勞動(dòng)報酬 （一）乙方的工資（含試用期間）為計件工資，標準詳見(jiàn)工費承包合同，編號：QLSRDHKGF-；

　�。ǘ�）甲方保證乙方每月最低工資不低于當地最低工資標準；

　�。ㄈ�）甲方委托中鐵五局滬昆客專(zhuān)江西段站前工程HKJX-2標項目三分部每月定期以貨幣形式支付乙方工資。

　　五﹑社會(huì )保險﹑福利待遇﹑工作時(shí)間﹑休息休假﹑勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　由甲方按國家規定予以保障。勞動(dòng)紀律﹑勞動(dòng)合同的變更﹑解除﹑終止和續訂：按國家規定執行。

　　六﹑因履行本合同發(fā)生爭議的'解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議協(xié)調委員會(huì )申請調解，或向肇慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。肇慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )是雙方選擇的勞動(dòng)爭議仲裁機構。 七﹑雙方需要明確的其他事項：

　　1﹑乙方的 （證件名稱(chēng)），證件號為： （特種作業(yè)人員填寫(xiě)）

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

　　負責人：

　　委托代理人： / 年月日

單位合同 篇6

　　出租方：___ __ _(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　承租方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　承租方代表人： 屈** 身份證：_*************************__

　　根據甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，為明確雙方之間的權利義務(wù)關(guān)系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。

　　一、房屋地址：北京市朝陽(yáng)區常營(yíng)中路保利嘉園2號院13#2105，普通住房。

　　二、租賃期限及約定

　　1、該房屋租賃期共一年。自月日起至年日止。

　　2、房屋租金：每月元。

　　3、付款方式：押一付六，提前15天付款。共計元.

　　(大寫(xiě)：_貳_萬(wàn)_捌_仟_零_佰_零_拾_零_元整)

　　房屋終止，甲方驗收無(wú)誤后，將押金退還乙方，不計利息。

　　3、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為普通住房使用。

　　4、租賃期滿(mǎn)，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿(mǎn)前一個(gè)月內通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

　　三、房屋修繕與使用

　　1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或給予經(jīng)濟賠償。

　　2、該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責(但乙方使用不當除外)。甲方進(jìn)行維修須提前七天通知乙方，乙方應積極協(xié)助配合。

　　3、乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對房屋進(jìn)行裝修裝飾，但其設計規模、范圍、工藝、用料等方案應事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿(mǎn)后，依附于房屋的裝修歸甲方所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務(wù)。

　　四、房屋的轉讓與轉租

　　1、租賃期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。

　　2、甲方同意乙方轉租房屋的，應當單獨訂立補充協(xié)議，乙方應當依據與甲方的書(shū)面協(xié)議轉租房屋。

　　五、乙方違約的處理規定

　　在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同總租金20%的違約金，若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。

　　(1) 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，擅自將房屋轉租、轉借給他人使用的`;

　　(2) 未經(jīng)甲方同意，擅自拆改變動(dòng)房屋結構或損壞房屋，且經(jīng)甲方通知，在規定期限內仍未糾正并修復的;(3) 擅自改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的;

　　(4) 拖欠房租累計一個(gè)月以上的。

　　六、約定事項

　　1、乙方入住時(shí)，應及時(shí)更換門(mén)鎖若發(fā)生意外與甲方無(wú)關(guān)。因不慎或使用不當引起火災、電、氣災害等非自然災害所造成損失由乙方負責。

　　2、乙方無(wú)權轉租、轉借、轉賣(mài)該房屋，及屋內家具家電，不得擅自改動(dòng)房屋結構，愛(ài)護屋內設施，如有人為原因造成破損丟失應維修完好，否則照價(jià)賠償。并做好防火，防盜，防漏水，和陽(yáng)臺擺放、花盆的安全工作，若造成損失責任自負。

　　3、乙方必須按時(shí)繳納房租，否則視為乙方違約。協(xié)議終止。

　　4、乙方應遵守居住區內各項規章制度，按時(shí)繳納水、電、氣、光纖、電話(huà)、物業(yè)管理等費用。乙方交保證金4000元給甲方，乙方退房時(shí)交清水，電，氣，光纖和物業(yè)管理等費用及屋內設施家具、家電無(wú)損壞，下水管道，廁所無(wú)堵漏。甲方如數退還保證金。

　　5、甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權糾紛。如遇拆遷，乙方無(wú)條件搬出，已交租金甲方按未滿(mǎn)天數退還。

　　6、設施配備：立式空調、餐桌、椅子、雙人床2張

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲.乙各執一份，簽字后即行生效。

　　甲方簽字： 乙方代表人簽字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

單位合同 篇7

　　第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應當如實(shí)告知勞動(dòng)者工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明。

　　【解析】本條是關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者告知義務(wù)的規定。

　　一、用人單位的告知義務(wù)

　　由于我國勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系不平衡，用人單位往往處于相對強勢的地位，不能平等的對待求職者。招聘單位的情況、信息對求職者的透明度往往是極低的，甚至有些單位還故意發(fā)布虛假信息，欺騙或非法招用求職者。因此，本法對用人單位與勞動(dòng)者的如實(shí)告知義務(wù)作了規定。

　　用人單位對勞動(dòng)者的如實(shí)告知義務(wù)，體現在用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應當如實(shí)告知勞動(dòng)者工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。這些內容是法定的并且無(wú)條件的，無(wú)論勞動(dòng)者是否提出知悉要求，用人單位都應當主動(dòng)將上述情況如實(shí)向勞動(dòng)者說(shuō)明。這些內容都是與勞動(dòng)者的工作緊密相連的基本情況，也是勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)選擇的主要因素之一。選擇一份適合自己的職業(yè)對于一個(gè)勞動(dòng)者而言是相當重要的。勞動(dòng)者只有詳細地了解了用人單位的基本情況后，才能結合自身特點(diǎn)來(lái)選擇一份適合自己的工作。除此以外，對于勞動(dòng)者要求了解的其他情況，如用人單位相關(guān)的規章制度，包括用人單位內部的各種勞動(dòng)紀律、規定、考勤制度、休假制度、請假制度、處罰制度以及企業(yè)內已經(jīng)簽訂的集體合同等，用人單位都應當進(jìn)行詳細的說(shuō)明。

　　二、勞動(dòng)者的告知義務(wù)

　　勞動(dòng)者的.告知義務(wù)是附條件的，只有在用人單位要求了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況時(shí)，勞動(dòng)者才有如實(shí)說(shuō)明的義務(wù)。勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況包括健康狀況、知識技能、學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷以及部分與工作有關(guān)的勞動(dòng)者個(gè)人情況，如家庭住址、主要家庭成員構成等。用人單位不能為了解情況而侵害勞動(dòng)者的隱私，這樣的做法還有可能構成對勞動(dòng)者的就業(yè)歧視。

　　用人單位與勞動(dòng)者雙方都應當如實(shí)告知另一方真實(shí)的情況，不能欺騙。如果一方向另一方提供虛假信息，將有可能導致勞動(dòng)合同的無(wú)效。如：勞動(dòng)者向用人單位提供虛假學(xué)歷證明;用人單位未如實(shí)告知工作崗位存在患職業(yè)病的可能等，都屬于本法規定的采取欺詐的手段訂立的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同無(wú)效。

　　為了使勞動(dòng)合同當事人在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，能比較全面地了解對方，防止盲目、草率簽訂勞動(dòng)合同，避免或減少不必要的勞動(dòng)爭議的發(fā)生，本條對當事人在訂立勞動(dòng)合同前的如實(shí)告知義務(wù)作了規定。所謂如實(shí)告知義務(wù),是指在用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),用人單位與勞動(dòng)者應將雙方的基本情況,如實(shí)向對方說(shuō)明的義務(wù)。告知應當以一種合理并且適當的方式進(jìn)行，要求能夠讓對方及時(shí)知道和了解。

單位合同 篇8

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　身份證號碼：____________

　　根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關(guān)規定，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商就汽車(chē)租賃事宜達成如下協(xié)議，供雙方共同恪守：

　　一、車(chē)輛及駕駛員

　　甲方租用乙方的車(chē)型為_(kāi)______________，車(chē)牌號：_______________，乙方為該車(chē)輛駕駛人。

　　二、租賃期限及租金

　　租期為_(kāi)____年，到期后如甲方需續租，該協(xié)議條款可繼續有效。租金每年____元(含駕駛員報酬)，憑正規票據按季度支付，先租用后支付。

　　三、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方承擔車(chē)輛租賃期內的`油費、過(guò)路費、停車(chē)費、保險和維修等費。

　　2、甲方承擔租賃車(chē)輛在租賃期間內所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責任，包括有關(guān)部門(mén)的罰款等。

　　3、甲方不承擔租賃車(chē)輛在租賃期間引發(fā)的第三者責任。

　　4、甲方依照法律、法規的規定應享有的權利。

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1、租賃期間車(chē)輛的使用權歸甲方。

　　2、乙方在租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規，不承擔由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失。

　　3、車(chē)輛在租賃期內正常使用時(shí)應處于良好的狀態(tài)，保持車(chē)容整潔。需保養維修或臨時(shí)他用時(shí)，應通知甲方并征得同意后方可。

　　4、乙方在租賃期內服從甲方管理，車(chē)輛每天使用時(shí)間由甲方確定。

　　5、車(chē)輛在租賃期內不得將車(chē)輛交給其他人員駕駛，發(fā)現一次，扣除一個(gè)月的租金。

　　6、車(chē)輛在租賃期內需有乘座人員保險，如沒(méi)有保險，乘座人員發(fā)生傷亡，乙方承擔全部賠償責任。

　　五、其它

　　1、因車(chē)輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權解除合同。

　　2、有關(guān)合同的爭議，雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達到一致的，任何一方可向法院提出起訴。

　　3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

　　4、本協(xié)議甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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