銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責(通用15篇)
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責1
職責描述：
1、負責區域市場(chǎng)渠道的`開(kāi)拓工作；
2、為經(jīng)銷(xiāo)商提供技術(shù)服務(wù)支持；
3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓市場(chǎng)，完成區域銷(xiāo)售任務(wù)。
區域劃分：
1、臨沂、張家港、江蘇各1人，當地人尤佳。
2、華南地區2—3名，自備小車(chē)，公司有油費補助。
3、西南地區2—3名，成都、重慶地區為主。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較豐富市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，吃苦耐勞，外地人可接收長(cháng)期出差。
3、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)拓，了解市場(chǎng)和經(jīng)銷(xiāo)商的需求。
4、有木工膠銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責2
崗位描述：
1、團隊人力資源管理：負責團隊的日常招聘及管理工作；
2、團隊銷(xiāo)售管理：負責制定和監督所轄團隊的各項銷(xiāo)售任務(wù)和指標；
3、渠道開(kāi)發(fā)與維護：做好所轄區域內的網(wǎng)點(diǎn)維護、客戶(hù)拓展、信息收集。
崗位要求：
1、具備證券從業(yè)資格；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、1年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、具有出色的溝通、管理能力和良好的.團隊協(xié)作、創(chuàng )新意識；
5、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識，能夠承擔工作壓力；
6、具有證券從業(yè)資格，在當地有豐富資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責3
崗位職責：
1、執行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略和計劃，完成大客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標；
2、根據銷(xiāo)售計劃和目標，實(shí)施有效銷(xiāo)售；
3、全面挖掘相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)，關(guān)注大項目合作機會(huì )，對簽約額、回款、銷(xiāo)售收入等KPI目標負責。
任職資格：
教育背景：本科以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗：3年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗、世界500強或中國100強企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：
其他：
專(zhuān)業(yè)技能要求：
能源、建材、地產(chǎn)、工程、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、應急、安防、軍工、消費類(lèi)電子、交通中一個(gè)或多個(gè)行業(yè)知識，及相關(guān)客戶(hù)資源
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責4
崗位職責：
1、負責國內成品油（汽油、柴油、煤油）市場(chǎng)主營(yíng)單位的開(kāi)拓和維護。
2、根據公司銷(xiāo)售計劃，做好銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的'策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析。
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
5、配合公司做好與銷(xiāo)售相關(guān)的其他工作。
崗位要求：
1、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于溝通，富有激情，細致認真，有責任心。
2、富有團隊合作精神，抗壓能力強。
3、能適應出差，積極主動(dòng)，有明確的目標導向和職業(yè)規劃，自主學(xué)習能力強，自我約束力強。
4、熟悉成品油行業(yè)，有3年以上成品油行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責5
崗位職責：
1、深入體會(huì )公司體育項目的內涵，通過(guò)各種渠道挖掘企業(yè)贊助機會(huì )，獨立開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)，并實(shí)現銷(xiāo)售目標；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導建立公司與贊助企業(yè)間等良好協(xié)作關(guān)系，完成公司制定的賽事招商任務(wù)指標；
3、維護公司現有客戶(hù)，維系良好客戶(hù)關(guān)系，做好大客戶(hù)的拓展工作；
4、跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài)需求，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，確保達成工作目標；
5、負責賽事招商贊助，廣告植入等的整合營(yíng)銷(xiāo)及售賣(mài)；
6、銷(xiāo)售合同的談判與簽訂；
7、賽事前后期與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通、贊助商接待服務(wù)、贊助權益落實(shí)、撰寫(xiě)贊助商總結報告等相關(guān)工作。
任職要求：
1、看好體育行業(yè)的發(fā)展前景，熱愛(ài)廣告銷(xiāo)售工作；
2、具有一定的招商渠道、客戶(hù)資源和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，對客戶(hù)管理、招商贊助管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作有一定的.認知；
3、超過(guò)兩年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)歷，有賽事、體育、戶(hù)外媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗及大型企業(yè)客戶(hù)和體育營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
4、對文案撰寫(xiě)有較深刻的了解，可捕捉客戶(hù)的需求痛點(diǎn)；
5、有一定的客戶(hù)拓展能力、公關(guān)談判能力、語(yǔ)言表達能力和時(shí)間管理能力，具備獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)及處理突發(fā)事件的要求；
6、積極的工作態(tài)度，有較強的內在驅動(dòng)力和協(xié)調能力，能有效控制項目進(jìn)度和承受較大的工作壓力；
7、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能適應短期出差。
8、具備食品飲料、酒類(lèi)、金融、汽車(chē)、運動(dòng)裝備、3C產(chǎn)品行業(yè)銷(xiāo)售或廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責6
職責描述：
1、多種渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，跟進(jìn)、跟蹤意向客戶(hù)；
2、掌握公司理財產(chǎn)品，根據客戶(hù)資產(chǎn)情況為客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)配置；
3、為客戶(hù)提供理財咨詢(xún)、建議服務(wù)，制定相應的投資策略；
4、保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系，為客戶(hù)提供金融信息服務(wù)；
5、根據客戶(hù)的委托，幫助客戶(hù)實(shí)施理財計劃；
6、為客戶(hù)提供完善的理財計劃及信息咨詢(xún)；
7、全力對公司理財產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣、銷(xiāo)售；
8、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、具有銀行、證券、基金信托、保險公司、高端地產(chǎn)、高端汽車(chē)銷(xiāo)售、高端培訓、高端奢侈品行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3、有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢；
5、有明確的'自我目標、強烈的發(fā)展意愿、良好地溝通與理解能力。
職位待遇：
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節日福利+員工旅游等；
2、專(zhuān)業(yè)培訓（專(zhuān)業(yè)金融知識、銷(xiāo)售技巧和管理能力培訓）；
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日；
4、快速成長(cháng)與晉升公開(kāi)、公平、透明的晉升機制。
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責7
崗位職責：
1、了解微信小程序的市場(chǎng)前景
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)了解小程序
3、完成銷(xiāo)售目標；
4、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的.制定及合同簽訂。
任職資格：
1、年齡30歲以下，有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售或電銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
3、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
4、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)要求。
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責8
崗位職責：
1、了解政法行業(yè)客戶(hù)潛在需求，維護和開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)掘新客戶(hù)。
2、負責政法行業(yè)信息化建設項目的商機發(fā)掘、銷(xiāo)售策劃、推進(jìn)、簽約、收款等工作；
3、配合售前完成項目的.招投標；
4、客戶(hù)全生命周期的經(jīng)營(yíng)與維護。
任職資格:
1、年齡40歲以下；
2、具有很強的客戶(hù)拓展能力及獨立作戰能力；
3、具備較強的銷(xiāo)售意識，能獨立開(kāi)拓銷(xiāo)售項目、執行項目；
4、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力，較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；有政法行業(yè)項目銷(xiāo)售背景優(yōu)先。
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責9
崗位職責：
1、負責NPS及特肥產(chǎn)品在轄區（云南、西北、東北）的銷(xiāo)售、推廣工作；
2、負責制定并實(shí)施銷(xiāo)售計劃，達成銷(xiāo)售目標；
3、負責NPS及特肥產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集、整理、分析；
4、負責經(jīng)銷(xiāo)渠道的拓展和管理；
5、對合同執行情況及客戶(hù)情況進(jìn)行分析，對存在問(wèn)題提出處理方案。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，農學(xué)優(yōu)先；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，有NPS及特肥產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、能長(cháng)期出差；
5、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
6、有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，善于挑戰。
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責10
1、負責展廳客戶(hù)接待工作，認真聽(tīng)取并記錄客戶(hù)相關(guān)信息。
2、為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)、最周到的`購車(chē)、咨詢(xún)及跟蹤服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，樹(shù)立良好的品牌形象和口碑。
3、參加銷(xiāo)售各類(lèi)銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓，掌握相關(guān)產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧，提高銷(xiāo)售業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
4、完成總經(jīng)理及銷(xiāo)售經(jīng)理布置的月度新車(chē)指標。
5、了解產(chǎn)品知識，根據銷(xiāo)售流程和客戶(hù)需求，詳細介紹車(chē)子性能、配置、價(jià)格等優(yōu)劣式分析及產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，向客戶(hù)詳細介紹付款支付方式、上牌、保險等購車(chē)事項。
6、對出現客戶(hù)投訴問(wèn)題立即反應給銷(xiāo)售經(jīng)理或主管，不能推諉客戶(hù)。
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責11
崗位職責
1、負責公司關(guān)系大客戶(hù)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)、客情關(guān)系維護工作；
2、在現有公司業(yè)務(wù)基礎上拓展開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)，通過(guò)各種有效社交媒體或是渠道資源、尋找開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標任務(wù)；
3、負責銷(xiāo)售前的客戶(hù)需求溝通、銷(xiāo)售方案設計以及銷(xiāo)售后的回款工作；
任職資格
1、喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強意愿挑戰互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售優(yōu)先錄用；
2、2年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)信息流廣告、視屏廣告，論壇網(wǎng)站廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、從事銷(xiāo)售工作2年以上經(jīng)歷，有實(shí)戰業(yè)績(jì)成果（務(wù)虛者請繞行）；
4、良好的交流溝通能力、人際關(guān)系交際能力；
5、具有強烈的責任心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，具有強烈的企圖心、上進(jìn)勤奮。
崗位職責
1、規劃并實(shí)施相關(guān)行業(yè)的新能源汽車(chē)租賃和共享班車(chē)業(yè)務(wù)拓展計劃，完成公司制定的'銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。
2、負責行業(yè)客戶(hù)（含代理商）的簽約和后續服務(wù)。
3、負責行業(yè)相關(guān)共享班車(chē)的開(kāi)通及運營(yíng)。
4、積極收集并反饋行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，為公司決策提供依據。
5、對銷(xiāo)售過(guò)程和結果進(jìn)行分析，提出相關(guān)制度和流程的改進(jìn)建議。
6、與公司運營(yíng)部門(mén)協(xié)調，合理調配公司車(chē)輛，達到人員及車(chē)輛利用最大化。
7、反饋客戶(hù)使用中的各類(lèi)問(wèn)題，提出合理化建議與意見(jiàn)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
8、負責客戶(hù)投訴，如客戶(hù)使用車(chē)輛過(guò)程中發(fā)生預警等應急情況的處理，并進(jìn)行總體協(xié)調工作。
9、客戶(hù)管理，定期對現有客戶(hù)進(jìn)行維護。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，12年以上汽車(chē)租賃行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，需要有客戶(hù)資源。
2、具有市場(chǎng)的調研、分析及決策能力。
3、大專(zhuān)（含）以上，23年（含）以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗，有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的銷(xiāo)售、溝通技巧，有租賃高端客戶(hù)的經(jīng)驗及思路，有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；
6、熟悉汽車(chē)及汽車(chē)租賃行業(yè)，具有良好的溝通能力和團隊合作能力；
7、熟悉常用的辦公軟件，能獨立制作PPT，制作提案書(shū);
8、能夠承受工作壓力，喜歡挑戰性工作，有駕照；
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責12
崗位職責：
1.做好片區內網(wǎng)點(diǎn)的渠道培訓、維系與支撐工作。
2.主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的.業(yè)務(wù)，建立和維護客戶(hù)檔案，不斷提高自身溝通能力和市場(chǎng)服務(wù)意識；
3.及時(shí)跟蹤潛在客戶(hù)，開(kāi)展有效的市場(chǎng)拓展活動(dòng)；
4.熟練掌握公司產(chǎn)品信息，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，與客戶(hù)保持良好關(guān)系；
職位要求：
1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，簡(jiǎn)單的電腦辦公知識；
2.熟悉手機通信行業(yè)基本業(yè)務(wù)，有一定的渠道資源優(yōu)先，有手機通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇：9:00-17:30，雙休，試用期1-3個(gè)月，轉正后五險一金，節日禮品，聚餐旅游等。
基本工資20xx+ 車(chē)補500元+餐補300元+話(huà)補200元+達標獎金1200
月度營(yíng)銷(xiāo)分紅：無(wú)上限
超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)指標0--100張卡銷(xiāo)量部分分紅為：3元/張
超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)指標100--400張卡銷(xiāo)量部分分紅為：5元/張
超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)指標400張卡銷(xiāo)量以上的部分分紅為：8元/張
年度營(yíng)銷(xiāo)分紅：根據公司凈利潤按業(yè)績(jì)分配
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責13
職責
1、負責重點(diǎn)客戶(hù)和高端大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，根據客戶(hù)的需求，制定銷(xiāo)售項目解決方案;
2、負責大客戶(hù)的銷(xiāo)售項目策劃及實(shí)施計劃、協(xié)調資源，并按計劃推進(jìn)銷(xiāo)售項目進(jìn)程，達成銷(xiāo)售目標;
3、負責建立大客戶(hù)信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的'客戶(hù)關(guān)系管理，及時(shí)有效地為大客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以及保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負責分析了解客戶(hù)及市場(chǎng)的需求，獨立開(kāi)拓新客戶(hù)計劃并予以實(shí)施，負責客戶(hù)滿(mǎn)意度、重要客戶(hù)關(guān)系維護;
5、拓展銷(xiāo)售渠道，保持所有銷(xiāo)售渠道重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )、溝通、并定期拜訪(fǎng)，致力生產(chǎn)銷(xiāo)售創(chuàng )造營(yíng)收;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2.2年以上面向企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有手機和電腦經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對門(mén)店系統、分銷(xiāo)等系統了解，或有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責14
職位描述：
十歲的“startup"品友互動(dòng)，正在建設一個(gè)更好的人工智能商業(yè)決策的云世界。
我們正在尋找一個(gè)特殊的角色，這個(gè)角色提供了一個(gè)絕佳的為高增長(cháng)的公司做出巨大貢獻的機會(huì )。在一個(gè)擁有中國最前沿技術(shù)的400人團隊中，這個(gè)角色將有機會(huì )對世界最重要的市場(chǎng)（中國）的一家Pre—IPO公司產(chǎn)生真正的影響，并把個(gè)人的職業(yè)生涯帶到一個(gè)在其它地方無(wú)法企及的高度。這是一個(gè)對于個(gè)人而言，可能性更大、更創(chuàng )新、更開(kāi)放和更極限思維的職業(yè)發(fā)展機會(huì )。
我們一直在學(xué)習，我們喜歡不確定性，喜歡承擔風(fēng)險，喜歡快速地從錯誤中學(xué)習。我們互相構建想法，彼此激勵，我們因為在一起而變得更美好。通過(guò)技術(shù)和創(chuàng )新，我們做更多的事，我們取得更多的成就，我們在一起創(chuàng )造不同。我們期待和你一起獨當多面，一起擁有未來(lái)的無(wú)限可能。
我們的使命是“人與信息的智慧連接”。這項使命是雄心勃勃的，也是我們的客戶(hù)深切關(guān)心的問(wèn)題。通過(guò)我們的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新，幫助每個(gè)客戶(hù)取得更大的商業(yè)成就。我們已在核心業(yè)務(wù)上進(jìn)行了長(cháng)達十年的耕耘，并承諾將來(lái)仍將持續進(jìn)行大量的投入。
目前我們已超越同行，是該領(lǐng)域的“先鋒”和“黃埔軍�！�。相較于BAT、TMD等巨頭，我們更專(zhuān)注，更深耕于人工智能商業(yè)決策領(lǐng)域，而他們也企圖通過(guò)吸收品友的精英人才以期縮短自身在該領(lǐng)域的差距。
崗位職責
根據公司人工智能營(yíng)銷(xiāo)云產(chǎn)品的特點(diǎn)，確定目標大客戶(hù)群體，進(jìn)行大客戶(hù)滲透；
挖掘大客戶(hù)的痛點(diǎn)和潛在需求，通過(guò)咨詢(xún)服務(wù)，提供對應分析及解決方案建議；
整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊，協(xié)調公司內部資源，為大客戶(hù)提供全鏈路營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品解決方案（系統+服務(wù)），包括但不僅限于和客戶(hù)的CMO/CIO/CDO進(jìn)行咨詢(xún)方案的全面商務(wù)溝通工作（需求挖掘、咨詢(xún)診斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營(yíng)銷(xiāo)云產(chǎn)品及服務(wù)的賣(mài)進(jìn)）；
成為客戶(hù)信任的伙伴和專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)顧問(wèn)，讓客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)變得簡(jiǎn)單，增長(cháng)變得自然，提高客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的效率和效能；
負責開(kāi)拓和維護1—2個(gè)行業(yè)的客戶(hù)群體，確保公司產(chǎn)品解決方案在對應行業(yè)的滲透率和市場(chǎng)份額。
職業(yè)吸引力
1、事業(yè)：
Martech的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，一站式的、全鏈路的、基于人工智能的智能營(yíng)銷(xiāo)決策云已成為企業(yè)增長(cháng)的`助推引擎；
加入到智能營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，一起參與人工智能的實(shí)際應用領(lǐng)域，順勢而為，成為行業(yè)先行者；
和500強客戶(hù)中的Top10的超級大客戶(hù)中的專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行共創(chuàng )，集客戶(hù)、專(zhuān)家的先進(jìn)智慧，在無(wú)數次頭腦風(fēng)暴中，一起推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的變革的實(shí)現，自我價(jià)值和身價(jià)的升級水到渠成；
這個(gè)角色將向公司的【區域負責人】匯報，并經(jīng)常同創(chuàng )始人一起，就重要事項進(jìn)行直接的溝通。
2、團隊：
技術(shù)能力和商業(yè)能力兼備，有很好的行業(yè)和客戶(hù)口碑；
商業(yè)模式?jīng)Q定了人才配置上要求精英化，錄用準入門(mén)檻高，可以與高密度的優(yōu)秀人才一起共事；
前沿的人工智能行業(yè)充滿(mǎn)探索和挑戰，追求卓越的高管團隊帶領(lǐng)我們不斷成長(cháng)升級迭代，一年時(shí)光勝似三年；
扁平、開(kāi)放、人際簡(jiǎn)單，鼓勵獨特而真實(shí)的個(gè)性和天賦，鼓勵專(zhuān)業(yè)上不斷精進(jìn)及個(gè)人綜合能力持續提升，能者就上。
任職資格
1、教育背景：
本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗背景：
5年大型企業(yè)品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)or乙方營(yíng)銷(xiāo)品牌廣告服務(wù)or商業(yè)咨詢(xún)公司or大型軟件/系統服務(wù)商客戶(hù)拓展經(jīng)驗；
對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌構建的流程及方法有一定的了解；
熟悉1—2個(gè)行業(yè)的客戶(hù)群體，例如：汽車(chē)、快銷(xiāo)、旅游、金融、電商、IT/數碼/3C；
具備豐富的市場(chǎng)與客戶(hù)開(kāi)拓經(jīng)驗，談判及服務(wù)經(jīng)驗；
3、崗位能力：
很強的人際溝通能力，能和客戶(hù)建立深度的信任，并構建專(zhuān)業(yè)形象；
學(xué)習能力強，能快速理解客戶(hù)的業(yè)務(wù)，敏銳分析客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)需求、痛點(diǎn)；
很強的咨詢(xún)解決方案能力、大客戶(hù)管理能力及項目管理能力；
很強的抗壓能力，結果導向，對商務(wù)及為大客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)價(jià)值的工作充滿(mǎn)熱情。
4、軟性能力：
良好的溝通、組織協(xié)調、推動(dòng)能力；
責任心強，做事積極主動(dòng)、執行力強；
學(xué)習能力強，邏輯思維清晰，能夠獨立思考、擅于歸納總結；
能快速定位問(wèn)題并利用現有資源尋找最優(yōu)解。
基礎福利：現實(shí)有保障，未來(lái)有發(fā)展
彈性辦公、帶薪年假、員工宿舍、周年金章
六險二金、電腦補貼、企業(yè)用車(chē)、戶(hù)口指標
節日福利、生日福利、家屬福利、年度體檢
再學(xué)習成長(cháng)基金、國際交流學(xué)習、企業(yè)大學(xué)
團隊建設基金、跨國旅行、內部推薦獎金
我們的使命：實(shí)現人與信息的智慧連接
人工智能，獨角獸，優(yōu)秀團隊，激情，最佳雇主
20xx年，我們由三位北大青年，前寶潔、麥肯錫、Google高管聯(lián)合創(chuàng )立而成，目前是一家分布于北京、上海、廣州、西雅圖、倫敦、新加坡、香港7個(gè)地區的國際性創(chuàng )新型人工智能公司，致力于打造中國領(lǐng)先的基于人工智能和大數據技術(shù)的商業(yè)決策AI平臺。
銷(xiāo)售客戶(hù)崗位職責15
崗位職責：
1、利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、協(xié)助經(jīng)理完成相應工作;
職位要求：
1、能較熟練的'使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件；
2、穩重、聽(tīng)從領(lǐng)導安排；
3、有較強的溝通和團隊協(xié)調能力；
4、為人誠懇，性格開(kāi)朗，腳踏實(shí)地，年齡17-28歲，初中以上學(xué)歷，無(wú)工作經(jīng)驗皆可！
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