機械經(jīng)理崗位職責5篇
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的機械經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
機械經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品提升項目的整體系統結構方案設計；
2、負責監管機械組內各項目中具體結構功能部件的設計、測試及評審；
3、確保負責的設計滿(mǎn)足品質(zhì)、性能和性?xún)r(jià)比要求，確保負責的.設計滿(mǎn)足可制造型的要求（包括但不限于設計、仿真、測試、評審等活動(dòng)）；
4、負責相關(guān)的設計評審、測試評審、d/p—fema等活動(dòng)；
5、負責建立與完善機械組內部設計規范及開(kāi)發(fā)流程，培養及提高組內員工的專(zhuān)業(yè)能力；
6、負責提出結構設計的新技術(shù)發(fā)展方向，并帶領(lǐng)團隊成員進(jìn)行新技術(shù)的預研積累；
基本崗位技能要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械設計、結構工程或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 5年以上工作經(jīng)驗，有較大型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設計核心工程師經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類(lèi)型零件設計；
4、熟練掌握產(chǎn)品的裝配設計技巧；
5、掌握公差分析知識；能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設計質(zhì)量和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中碰到的實(shí)際問(wèn)題；
6、熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求；
7、熟練使用pro/e；
8、具有良好的團隊精神和較強的溝通能力，能與外協(xié)單位進(jìn)行良好的溝通。
機械經(jīng)理崗位職責2
1、執行公司總經(jīng)理的指示，直接對總經(jīng)理負責；
2、負責公司設備的全權管轄和調配，設備安裝工程的'組織和實(shí)施；
3、努力保障動(dòng)力設備的安全運行與相關(guān)配套設施完好，以最經(jīng)濟的費用取得最佳的設備效能，確保設備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)；
4、制定車(chē)間各崗位安全規范及操作規程，督促各車(chē)間嚴格執行崗位責任制、安全操作規程及設備檢修保養制度；
5、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，掌握人員和設備狀況，堅持經(jīng)常作如下檢查：
�。�1）日常檢查設備運行情況、掌握能耗規律、發(fā)現異常、分析原因、立即采取整改措施；
�。�2）巡查各操作崗位工作狀況，發(fā)現不良操作傾向，及時(shí)糾正；
�。�3）巡查設備運行技術(shù)狀況，及時(shí)組織故障檢修、處理隱患，把好技術(shù)關(guān)，避免發(fā)生較大設備事故。
6、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養計劃，并組織實(shí)施技術(shù)改革，新設備引進(jìn)及技術(shù)交底工作，出現設備技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)與廠(chǎng)家聯(lián)系，使公司設備性能日益完善；
7、做好設備檔案管理工作，及時(shí)做好設備保養、大修記錄，新近設備技術(shù)資料歸檔工作；
8、調查處理設備事故，提交事故分析、處理報告，提出整改方案，避免事故再次發(fā)生；
9、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
機械經(jīng)理崗位職責3
1、根據公司產(chǎn)品設計與規劃,主導完成機械結構部分的研發(fā)與交付,把控項目設計方向、成本、進(jìn)度等;
2、指導產(chǎn)品核心模塊的'詳細設計,包括指導開(kāi)發(fā)團隊成員理解設計文檔、掌握開(kāi)發(fā)技術(shù)等,對產(chǎn)品設計的交付結果審核負責。
3、負責機械設計團隊的內部管理,及協(xié)調產(chǎn)品設計過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題、與周邊部門(mén)溝通;
4、負責研發(fā)流程、相關(guān)規章制度的制定和完善,并督促相關(guān)人員貫徹實(shí)施;
機械經(jīng)理崗位職責4
1、根據公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，制定和落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)，制定年營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃。
2、負責公司的銷(xiāo)售運作，做好產(chǎn)銷(xiāo)對接，按市場(chǎng)銷(xiāo)售形勢制定月度生產(chǎn)、銷(xiāo)售計劃，組織銷(xiāo)售及進(jìn)度控制。
3、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，負責對一般合同的審批，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
4、積極深入市場(chǎng)，做好市場(chǎng)調研預測，了解掌握市場(chǎng)及客戶(hù)需求，并及時(shí)做好信息反饋工作。
5、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，受理客戶(hù)投訴與情況處理；依據總經(jīng)理授權處理特殊的'銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；做好年度的主要客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。
6、管理和考核下屬的職責履行情況，培訓指導、協(xié)助業(yè)務(wù)員制定績(jì)效改善計劃，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
7、實(shí)現月度產(chǎn)銷(xiāo)平衡的基本目標，力爭銷(xiāo)大于產(chǎn)，控制產(chǎn)成品庫存量。
8、做好貨款收繳和貨款回籠工作，月（季）末不得超出公司批準的授信額度，年終考核要實(shí)現100%的貨款回籠率。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
機械經(jīng)理崗位職責5
1、負責部門(mén)日常行政管理及部門(mén)工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門(mén)員工的考評考績(jì)工作。
2、負責推廣產(chǎn)品的'具體業(yè)務(wù)管理工作，審定推廣方案、銷(xiāo)售策劃報告、制定銷(xiāo)售策略、價(jià)格策略等。
3、協(xié)助總經(jīng)理擬定年度銷(xiāo)售計劃，分解目標，并督導實(shí)施；
4、負責組織銷(xiāo)售市場(chǎng)調研，信息收集和政策法規的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情，及時(shí)提出合理和有效的營(yíng)銷(xiāo)策略；同時(shí)按照公司批準的整體促銷(xiāo)計劃和方案。
5．組織和努力完成公司計劃的銷(xiāo)售工作。
6、把握重點(diǎn)顧客，參加重大銷(xiāo)售談判和簽定合約；
7、關(guān)注所管轄人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理；
8、負責健全部門(mén)組織架構，對部屬分工授權、檢查、報告制度，對其業(yè)績(jì)進(jìn)行評估，以保證部門(mén)各項工作業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售、合同、統計 流轉 發(fā)貨回款）的完成；
9、強化組織功能，樹(shù)立專(zhuān)業(yè)團隊意識。
10、制定實(shí)施銷(xiāo)售費用計劃及預算，嚴格控制銷(xiāo)售成本，降低銷(xiāo)售費用；
11、指導、巡視、監督、檢查下屬
12、向直接下屬授權，布置工作；
13、制定部門(mén)工作程序和規章制度，報批通過(guò)后實(shí)行；
14、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴、沖突和爭議并進(jìn)行裁決
15、負責直屬下級工作程序的培訓，執行和檢查；
16、統計銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及制訂提成方案，提交公司審核。并按時(shí)召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì )；
17、負責協(xié)調各部門(mén)關(guān)系、工作。
18、完成公司領(lǐng)導交給的臨時(shí)性的工作。
【機械經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
機械經(jīng)理崗位職責04-27
機械經(jīng)理崗位職責(5篇)04-27
工程機械經(jīng)理崗位職責01-11
機械銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責精選9篇01-23
機械銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(9篇)12-14
機械設計項目經(jīng)理崗位職責08-26