關(guān)于承諾合同三篇
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的用途越來(lái)越廣泛，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的承諾合同3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
承諾合同 篇1
企業(yè)名稱(chēng)（甲方）：職工姓名（乙方）：
甲乙雙方于20xxx年11 月1 日訂立了為期壹年的勞動(dòng)合同，現經(jīng)甲方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。
�。ū緟f(xié)議書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份，南寧市青秀區勞動(dòng)人事局留存一份，具有同等法律效力。）
甲方：乙方（簽字）：
年月日年 月 日
承諾合同 篇2
勞動(dòng)者不簽勞動(dòng)合同承諾書(shū)的法律效力應如何認定
案情介紹
孫某與20xx年1月到某公司工作，每月工資1200元，勞動(dòng)合同承諾書(shū)。孫某工作期間，該公司每月與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，沒(méi)有辦理社會(huì )保險。20xx年1月20日，孫某以公司未依法辦理社會(huì )保險為由提出辭職，同月25日辦理完畢交接手續離開(kāi)公司，20xx年3月，孫某向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出仲裁申請，請求裁決某公司支付20xx年2月到12月期間未訂立勞動(dòng)合同的雙倍工資。庭審過(guò)程中，某公司處以一份由孫某于20xx年4月1日書(shū)寫(xiě)的《聲明》，表明某公司已向孫某通知簽訂勞動(dòng)合同，并發(fā)放勞動(dòng)合同文本，由于孫某原因不愿意與該公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。孫某對該《聲明》的真實(shí)性予以認可。某公司據此以孫某不簽訂勞動(dòng)合同，不符合支付雙倍工資的情形，請求駁回孫某的仲裁請求，合同范本《勞動(dòng)合同承諾書(shū)》。
爭議焦點(diǎn)
勞動(dòng)者主動(dòng)與用人單位達成不簽訂勞動(dòng)合同承諾的，用人單位應否支付雙倍工資？
分析：
一種觀(guān)點(diǎn)認為，《勞動(dòng)合同方法》第82條“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未予勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工作“的規定強調用人單位應主動(dòng)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。當用人單位履行了訂立勞動(dòng)合同相關(guān)手續因勞動(dòng)者自身原因而沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同，時(shí)，不能簡(jiǎn)單認為用人單位沒(méi)有履行訂立勞動(dòng)合同的義務(wù)，而是錯在勞動(dòng)者。因此孫某的.仲裁請求不應得到支持。
而筆者認為，應當支持孫某的仲裁請求。理由如下：首先根據《勞動(dòng)合同法》第82條規定，訂立書(shū)面勞動(dòng)合同時(shí)用人單位的義務(wù)，因此單位應主動(dòng)提出與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的行為，包括應當向勞動(dòng)者提出簽訂勞動(dòng)合同的意思表示，提供勞動(dòng)合同文本、與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商等程序。其次，法律并未強調不訂立勞動(dòng)合同的原因以及過(guò)錯，沒(méi)有區分是誰(shuí)不簽訂勞動(dòng)合同的情形，只要沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同，用人單位就應當按規定支付勞動(dòng)者雙倍工資。最后，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第5條規定：“自用工之日起一月內，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不予用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應該書(shū)面通知終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償�！�。而本案中，用人單位并未與孫某終止勞動(dòng)關(guān)系，反而以孫某“聲明”為依據，規避法律責任。由此可見(jiàn)，法律并非為考慮因勞動(dòng)者不訂立勞動(dòng)合同的情形，該規定賦予了用人單位在勞動(dòng)者不訂立勞動(dòng)合同時(shí)的權利，即單方終止與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系且不支付補償金的。因此，用人單位應依法行使終止勞動(dòng)關(guān)系的權利。當用人單位怠于行使此權利而導致的勞動(dòng)關(guān)系在未簽勞動(dòng)合同下進(jìn)行的不良后果時(shí)，應有用人單位承擔相應責任。
承諾合同 篇3
鑒于甲、乙雙方20xx年3月1日簽訂的土地流轉合同，為確保乙方的正常生產(chǎn)，甲方特做如下承諾：
1、 甲方必須在陽(yáng)歷20xx年5月10日之前，提供乙方制作水泥筒所需的場(chǎng)地。
2、 甲方必須在陽(yáng)歷20xx年5月10日之前確保將乙方生產(chǎn)區域內的'蔬菜地翻耕好。
3、 甲方必須在20xx年5月10日之前建設好；乙方生產(chǎn)區域內的機耕路。
4、 甲方必須在陽(yáng)歷20xx年5月30日之前將乙方生產(chǎn)所需的噴灌設施的主管鋪好，并保證通水，分管材料必須到位。
5、 甲方必須在陽(yáng)歷20xx年6月30日之前建設好，乙方生產(chǎn)生活用房，并保證通電通水。
6、 甲方必須在陽(yáng)歷20xx年8月30日之前購置一臺新中型貨車(chē)。
此承諾書(shū)，自甲方簽字之日起生效，與合同具有同等法律效力。若甲方不按期兌現以上承諾，須賠償乙方經(jīng)濟損失40萬(wàn)人民幣。
承諾人：
年 月 日
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