證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責通用
在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責通用，希望能夠幫助到大家。
證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責通用1
(1)負責團隊業(yè)務(wù)績(jì)效,以達成團隊業(yè)績(jì)目標為首要任務(wù);
(2)負責團隊日常管理(如出勤、準客戶(hù)沖突管理);
(3)負責督導團隊成員的`行為規范;
(4)充分了解成員銷(xiāo)售狀況,隨時(shí)掌控組員的活動(dòng)量和業(yè)績(jì)進(jìn)度;
(5)負責團隊士氣的激勵;
(6)保守業(yè)務(wù)機密;
(7)其他與財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責通用2
(1)負責新進(jìn)成員入職后的指導;
(2)負責監聽(tīng)組員電話(huà)以了解面臨問(wèn)題,并能適時(shí)提出糾正意見(jiàn)或協(xié)助;
(3)協(xié)助解決團隊成員工作上的問(wèn)題;
(4)每周(月)定時(shí)召開(kāi)團隊會(huì )議,總結上段工作期間的經(jīng)驗和教訓;
(5)持續加強產(chǎn)品、銷(xiāo)售及管理的`專(zhuān)業(yè)知識與技能,以提升管理績(jì)效。
證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責通用3
1、根據公司整體發(fā)展戰略,制定并執行營(yíng)業(yè)部中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略;
2、依據營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;
3、根據營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jì)目標,負責帶領(lǐng)團隊推動(dòng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn),以達成營(yíng)業(yè)部整體目標;
4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jì)效考核制度,以確保管理的規范性,績(jì)效考核的`有效性。
證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責通用4
1、利用公司提供的'銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)；
3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作；
4、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
5、為客戶(hù)提供綜合性基礎服務(wù)；
6、按公司要求，向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的其它服務(wù)；
7、完成公司分配的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)。
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