護士競聘的演講稿15篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，用到演講稿的地方越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編收集整理的護士競聘的演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
護士競聘的演講稿1
大家好！
感謝各位領(lǐng)導為我們打造了這個(gè)公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導們對我的關(guān)心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫院增添一份光榮和榮譽(yù)，同時(shí)一展自己的理想和抱負。
我，歲，中共預備黨員，大學(xué)文化，畢業(yè)于學(xué)校。年月，我由學(xué)校分配來(lái)到本院。年來(lái)，我勤奮自學(xué)，刻苦鉆研，從一個(gè)專(zhuān)科生學(xué)到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專(zhuān)業(yè)雜志發(fā)表論文篇。
作為一名“白衣天使”，我非常熱愛(ài)這個(gè)神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價(jià)值。這些年來(lái)，我一直效勞于臨床一線(xiàn)，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著(zhù)呵護生命的快樂(lè )；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著(zhù)生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長(cháng)，作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監護和實(shí)習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長(cháng)進(jìn)步，掌握了各科護理常規和護理技術(shù)操作，學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我相信，這將是我今后做好護士長(cháng)工作最有力的支撐。
一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領(lǐng)導、同事以及實(shí)習同學(xué)的贊賞和認可。連續**年，被評為優(yōu)秀護士，年被評為院先進(jìn)工作者，年被評為積極分子，還收到感謝信無(wú)數，在院訊中屢次得到表?yè)P。
管理是門(mén)藝術(shù)。多年的工作實(shí)踐中，我耳聞目睹了醫院院領(lǐng)導、各科室主任、護士長(cháng)的'管理風(fēng)范。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進(jìn)取的工作氣氛。能成為這樣大家庭中的一員，我覺(jué)得無(wú)比的榮幸！同時(shí)，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養。
今天，我競聘科的護士長(cháng)。如果成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我將以身作那么。在技術(shù)上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動(dòng)護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握；護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡(jiǎn)單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。我將傾情奉獻。為使病人滿(mǎn)意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規章制度及操作規程，加大安康教育宣傳力度，并定期召開(kāi)病友座談會(huì )，定期對出院后的病友進(jìn)行隨訪(fǎng)，多方征求患者意見(jiàn)，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情效勞。同時(shí)，將開(kāi)展本錢(qián)效益核算，降低醫療本錢(qián)，節約相關(guān)開(kāi)支，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關(guān)愛(ài)，一份汗水，一份真情，換來(lái)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和安康。
我將以人為本。我科有護士名，都非常熱愛(ài)學(xué)習，積極向上，其中人在讀本科，人在攻讀研究生。作為護士長(cháng)，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配；發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望，用我的真情和愛(ài)心善待每一個(gè)同事，給他們創(chuàng )造一個(gè)寬松的工作環(huán)境，一個(gè)較好的開(kāi)展空間。
古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！辈还芙裉旄偲赋晒�是失敗，我都會(huì )腳踏實(shí)地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng )造嶄新的成績(jì)，以扎實(shí)的工作贏(yíng)得美好的未來(lái)！
護士競聘的演講稿2
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，我參加競爭的職位是ICU護士長(cháng)。首先，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì )。首先，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹我叫魏霞，今年35歲，本科學(xué)歷，護齡18年。xx年xx月的時(shí)候，我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想來(lái)到本院，至今xx個(gè)年頭了。
在這期間，我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習，在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，曾擔任過(guò)主管護師、護理組長(cháng)、協(xié)助過(guò)護長(cháng)主要從事臨床護理、進(jìn)行護理管理工作，并在神經(jīng)外科、ICU(重癥監護室)工作過(guò)，目前在泌尿外科擔任xxxxxx。
其次，面對競聘ICU護士長(cháng)這個(gè)崗位，我談下對護士長(cháng)工作的認識
ICU護士長(cháng)這個(gè)崗位非常重要，它對崗位人員的要求更高，不但要具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)水平、當好領(lǐng)導的參謀同時(shí)還要做好部門(mén)護理人員的強烈后盾，作為ICU護士長(cháng)即是護理工作管理者又是執行者，即是指揮員又是戰斗員。我深知ICU護士長(cháng)的工作不僅需要忠誠老實(shí)的品格而且還需要具備無(wú)私奉獻、吃苦耐勞的精神，參加此次競聘，我愿意在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在公平競爭中完善自我。最后，如果競聘ICU護士長(cháng)成功，我將從下面幾點(diǎn)展開(kāi)工作假如我競聘成功了，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。俗話(huà)說(shuō)“千里之行，始于足下”，我將通過(guò)以下四個(gè)方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的ICU護士長(cháng)。
一是認清職責，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理。在領(lǐng)導和醫生們的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，根據護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行ICU護士長(cháng)職責和義務(wù)。同時(shí)嚴格病房管理，為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境，并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。二是以人為本，培養科室人才。調動(dòng)科室護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量。尊重，理解和愛(ài)護科室護理人員，發(fā)現并挖掘她們的`工作潛能，提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性，加強科室護士的理論知識和急救技能培訓，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)揚民主精神，工作中多和她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。三是加強管理，實(shí)行績(jì)效考核。正確處理管與干的關(guān)系，就是既要成為管理能手，又要是一個(gè)實(shí)干家，合理分配干與管的比重，重點(diǎn)是組織、協(xié)調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務(wù)，整合集體資源，發(fā)揮大家的智慧和力量，把護理工作管理得井井有條。
四是注重經(jīng)營(yíng)，節約科室開(kāi)支。作為ICU護士長(cháng)，必須善于進(jìn)行成本效益核算，開(kāi)源節流，精打細算，降低醫療成本，節約不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置。盡可能開(kāi)展新項目、新技術(shù)，以合理收費來(lái)吸引病人，為科室創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益，努力提高醫院的聲譽(yù)，提高總體綜合效益。
各位領(lǐng)導、各位同事：無(wú)論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值，更好地為醫院工作，為病人服務(wù)。我的演講完畢了，謝謝大家!
護士競聘的演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
首先感謝院黨委給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。
我叫xx，現年xx歲，中共黨員，護理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷，19xx年參加護理工作，現在產(chǎn)房從事助產(chǎn)師工作。
我之所以參加護士長(cháng)競聘，是因為我有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢：
一是近十年的護理工作，使我積累了大量臨床護理經(jīng)驗，熟悉病人對護理人員角色的期待和護理技巧等。
二是我在工作努力鉆研業(yè)務(wù)，取得了高等護理自學(xué)考試專(zhuān)科學(xué)歷，并繼續參加本科段的學(xué)習，對國內外護理新動(dòng)態(tài)較為熟悉。
三是我有較強的敬業(yè)精神，始終堅持病人至上的理念，時(shí)時(shí)事事以病人為中心，能夠認識到護士和病人是雙向對等的關(guān)系，深得廣大患者信賴(lài)。
如果我這次能夠有幸競聘上護士長(cháng)這一職務(wù)，我將繼續發(fā)揚前任領(lǐng)導的優(yōu)良工作作風(fēng)，樹(shù)立創(chuàng )新觀(guān)念，實(shí)現好由護士到護士長(cháng)的角色轉變。
具體工作中主要樹(shù)立好以下三種意識：
一是樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識。
商品經(jīng)濟社會(huì )等價(jià)交換原則，使社會(huì )效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量醫院工作的兩項重要指標。作為護士長(cháng)，必須增強經(jīng)營(yíng)意識，努力開(kāi)源節流。一方面我將精打細算，進(jìn)行成本核算，盡可能降低衛生資源無(wú)謂的消耗和浪費，另一方面，以合理的收費來(lái)吸引病人，杜絕亂開(kāi)藥、亂收費等現象，努力提高醫院的聲譽(yù)，提高總體綜合效益。
二是樹(shù)立服務(wù)意識。
醫療服務(wù)的主體是病人，醫乃仁術(shù)，為人民健康服務(wù)，是衛生工作的'基本信念與行為準則。如果我能夠競聘到護士長(cháng)職務(wù)，我將以此為基點(diǎn)，增強服務(wù)意識，簡(jiǎn)化醫療流程，全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以病人為中心，開(kāi)展微笑服務(wù)，以精心周到的護理，盡快解除病人痛苦，為病人創(chuàng )造舒適的內外環(huán)境，促使病人早日康復，最大限度滿(mǎn)足患者的需求。
三是樹(shù)立集體意識。
工作中，我將自覺(jué)維護科室、醫院的集體利益，充分調動(dòng)集體的積極性，知人善用，將護理人員迎接每個(gè)新生兒誕生時(shí)的喜悅化為工作動(dòng)力，使她們能感受到工作著(zhù)是美麗的，感受到自己的人生價(jià)值。在與同事處事時(shí)，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率，做到以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人，用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事。
各位評委，各位同事，不想當將軍的士兵不是好士兵，競爭上崗，有上有下、有進(jìn)有退，上也好、下也好，一如既望；進(jìn)也好、退也好，一片青心。無(wú)論上、下，我都將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚南丁格爾精神，恪盡職守、努力學(xué)習，為神圣的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻！
護士競聘的演講稿4
首先感謝領(lǐng)導給予護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當個(gè)七品芝麻官，更多的是為了響應我院人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年33歲，中共黨員，大專(zhuān)文化程度，護師職稱(chēng)。
我從事護理工作10多年，各方面素質(zhì)得到一定程度的提高，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求完善，在拼搏奉獻中實(shí)現自身價(jià)值。我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：
一是為院領(lǐng)導當好參謀，
二是為護理姐妹們當好主管，
三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。如果我當總護士長(cháng)，我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現鄉鎮衛生院護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
一、建立健全護理工作制度。
包括護理核心制度、護理管理制度、各護理科室管理制度。我將定期組織護理人員學(xué)習，了解并熟練掌握護理工作的核心制度，規范日常護理操作，明確各科室工作重點(diǎn)，合理規化科室內部設施。
二、加強護理質(zhì)量管理，制定護理質(zhì)量標準和考核的具體措施。
�。ㄒ唬�、成立護理質(zhì)量管理小組，我為組長(cháng)，各科護理小組長(cháng)為成員。我們將每周對各科室進(jìn)行護理質(zhì)量檢查，檢查內容包括：病區的管理、分級護理的實(shí)施情況、搶救物品的管理情況、護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)情況，病人的健康宣教情況、院感的控制實(shí)施情況等。對每次檢查的結果進(jìn)行分析評估、制定整改措施，積極整改，在下一次檢查的時(shí)候將對上一次的整改情況進(jìn)行檢查，每月一次匯總，并定期召開(kāi)護理人員會(huì )議，對每月的檢查結果進(jìn)行公布，對下一月的質(zhì)量檢查工作進(jìn)行安排，讓護理質(zhì)量在工作中不斷得到改進(jìn)。每一次的檢查結果將與科室績(jì)效工資掛鉤。
�。ǘ�、完善護理人員崗位職責，合理排班，由于鄉鎮衛生院護理人員短缺，太多又影響個(gè)人收入，會(huì )打消護理人員的積極性，根據這個(gè)具體情況，我就把功能制護理與責任制護理相結合，更合理的運用現有護理人員，來(lái)完成我們的護理工作。并制定護理人員崗位考核標準，規范護理人員的行為，每月的`考核結果與個(gè)人績(jì)效工資掛鉤。
三、加強護理人員“三基三嚴”的考核和管理，每月一次技術(shù)操作考試，一季度一次理論考試。
理論考試內容有：核心制度、崗位職責、基礎理論知識、專(zhuān)科護理知識、所涉及到的法律知識。并制定相應的考核管理制度，考試結果與個(gè)人績(jì)效工資掛鉤。
四、加強對住院病區的管理
�。ㄒ唬�、做到病房整潔、舒適、安全、安靜，要求護理人員做好晨、晚間護理，指導病人及家屬合理擺放自己的東西，不得在病房抽煙、喝酒、賭博、鬧事，維持病房的正常醫療秩序。
�。ǘ�、要求各護理人員明確崗位職責，嚴格執行各項規章制度、操作規程和護理常規。做好在院病人的入院宣教、健康宣教、安全知識宣教，康復指導，飲食指導等，要求責任護士對自己管理的病人做到“九知道”即：床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、檢查陽(yáng)性結果、病人的心理動(dòng)態(tài)。
�。ㄈ�、定期召開(kāi)工休座談會(huì )進(jìn)行安全教育、健康教育指導，征求病人及家屬意見(jiàn)，不斷改進(jìn)護理工作。
�。ㄋ模�、建立出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)記錄，給予出院后的指導和問(wèn)候，體現我們對患者的關(guān)心，增加病人的滿(mǎn)意度。
五、打破績(jì)效工資發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
目前護士的績(jì)效工資發(fā)放是干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，我個(gè)人認為，為更好地調動(dòng)護理人員的積極性，我們將工資分為兩部分，一部分是醫院納入核算，一部分是護理上自己核算，護理上根據考核結果算出每個(gè)護理人員的工資，經(jīng)總護士長(cháng)核實(shí)后簽字發(fā)放，數據存檔。分配依據：
�。�1）、個(gè)人的職稱(chēng)：無(wú)證的護生比有證的護士少50％；護士比護師少100元；護師比主管護師少100元，以此類(lèi)推。
�。�2）、工作年限：一年之內少100元；一年以上三年以下少80元；三年以上五年以下少50元；五年以上10年以下不少不加；10年以上加30元。
�。ㄒ陨�2點(diǎn)若醫院管理制度涉及，按醫院制度執行。）
�。�3）、崗位職責：科護士長(cháng)是占2個(gè)點(diǎn)；責任護士占1。6個(gè)點(diǎn)；辦公護士占1.5個(gè)點(diǎn)；值班護士占1.4個(gè)點(diǎn)、懷孕和哺乳期間不值夜班占1.2個(gè)點(diǎn)。（醫院有規定按醫院標準）
�。�4）、護理質(zhì)量標準考核：扣1分就是10元，每月根據考核情況算出金額�？己藘热莅ǎ�
1、儀表儀容、組織紀律；
2、工作態(tài)度、工作質(zhì)量；
3、服務(wù)質(zhì)量；
4、工作間的協(xié)調與配合；
5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)；
6、成本意識；
7、病區管理；
8、規章制度；
9、基礎護理和危重病人的護理落實(shí)；
10、急救物品情況；
11、護理書(shū)寫(xiě)；
12、消毒物品的更換情況。
�。�5）、獎勵方面：
1、工作中關(guān)愛(ài)病人，得到病人或家屬口頭表?yè)P獎勵10元／次，如書(shū)面表?yè)P20元／次。
2、給科室提出好的意見(jiàn)或創(chuàng )新舉措并能實(shí)施產(chǎn)生好的社會(huì )或經(jīng)濟效益，獎勵20——100元／次。
3、團結協(xié)作精神好，愛(ài)護集體，不計較個(gè)人得失者獎勵20——50元／月。
4、熱愛(ài)科室，積極進(jìn)行科室信息動(dòng)態(tài)報道，給科室產(chǎn)生好的影響獎勵30元／月。
5、在市省國家級發(fā)表護理論文的，獎勵100元／篇。
六、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自己。
眾所周知，隨著(zhù)普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應，給醫院增加有形和無(wú)形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，我將運用自己的法律和護理專(zhuān)業(yè)知識，有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識，并結合具體案例進(jìn)行講座，做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題，加強法制觀(guān)念，以法規范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自己，防患于未然。
以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫院領(lǐng)導的幫助、指導和完善。我決心，為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院，為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中，我將無(wú)怨無(wú)悔。
護士競聘的演講稿5
尊敬的院領(lǐng)導：
大家好！
你到過(guò)寬廣無(wú)際的沙漠嗎？你能體會(huì )身處絕境企盼沙漠綠洲的急切心情嗎？面對痛苦的醫療疾病患者護士就應該用雙手為撐起一片藍天，用愛(ài)為托起生的希望。，我演講的題目：用愛(ài)托起生命的綠洲！
的職業(yè)被人們尊稱(chēng)為“白衣天使”。在我剛剛受到醫學(xué)的啟蒙教育時(shí)，我的老師就說(shuō)，你們選擇了這一行，就等于選擇了奉獻�！胺瞰I”二字的含義，當時(shí)我并不以為然，直到次走進(jìn)病房，戴上白色的燕尾帽，穿上潔白的工作服，我才明白是奉獻，叫做“天使”！從自身經(jīng)歷中，我真切地感受到的工作有多苦有多累，又有多么！打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受呵護生命的快樂(lè )；xxxxxx、xxxxxx、白天、黑夜，在累中體會(huì )自身價(jià)值的意義！用真誠來(lái)丈量無(wú)數個(gè)夜晚的漫長(cháng)；在親人的期待里，把奉獻給了個(gè)身患疾苦的病人。百多年已去了，護理學(xué)科的發(fā)展進(jìn)步。護理工作的內涵與工作模式也了的，護理學(xué)科經(jīng)歷了功能制、責任制護理的臨床實(shí)踐，的了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的`轉變。這就要求護士要更多的和照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。護士要豐富的理論知識和過(guò)硬的操作功，還應具備的心理素質(zhì)。在日常工作中還要講究科學(xué)化、藝術(shù)化，才能與病人和同志間的溝通，科室的整體護理質(zhì)量和。我從事護理工作十年，每天都被醫護人員愛(ài)心奉獻的事跡和熱心的患者感動(dòng)著(zhù)。病人，她們更希望看到的是醫務(wù)人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉；她們護士的要求也已僅局限于簡(jiǎn)單的醫療操作，而是希望感受到溫暖、尊重。和藹的，溫柔的語(yǔ)言，的傾聽(tīng)，而有效的護理才是人們所希望的服務(wù)。幸福不在于擁有多少，而在于用的愛(ài)心為別人帶去了多少快樂(lè )和感動(dòng)！記得有妊高癥患者情緒非常低落，病房里經(jīng)常都能聽(tīng)到她嗨聲嘆氣的聲音，后來(lái)我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿(mǎn)，她顧慮重重。情況，我在治療時(shí)就額外注重開(kāi)導她，并且教育她的丈夫扭轉了她婆婆重男輕女的思想，笑容綻她的臉上，并且產(chǎn)下一健康女?huà)�。，護士的工作僅只是用雙手機械地忙碌，更是用心、用情、用愛(ài)、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫術(shù)可以挽救生命，先進(jìn)的治療儀器可以延續生命；但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛可怕。我沒(méi)有想到普通護士，我的一點(diǎn)點(diǎn)愛(ài)心也能給患者帶來(lái)生的希望與勇氣，這一切讓我體會(huì )到，所做的僅是奉獻和付出，我的人格在對病人的關(guān)懷、理解和愛(ài)中了升華。
健康永遠是位的。一名產(chǎn)后發(fā)熱患者曾經(jīng)對我說(shuō)：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無(wú)法承受�！痹谥委熎陂g，每個(gè)病人需要身體病痛上的治療，精神上的安撫必不可缺的。護士與病人接觸長(cháng)，最能體會(huì )病人身體與心靈上的痛苦，護士更應該以無(wú)限的愛(ài)心關(guān)愛(ài)患者，要永遠將患者的健康位。護理人員對患者真心關(guān)愛(ài)，具備熟練的技術(shù)，才能病人的信賴(lài)，才能使護理工作更趨于完美。
“三分治療，七分護理�！惫ぷ髦�，我一天比一天體會(huì )到護理工作的神圣。用的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望做著(zhù)交換，用的微笑撫慰病人傷痛的心靈。十年里，我漸漸的懂得了：把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是生命中對愛(ài)的本能。、現在、亦或是將來(lái)，愛(ài)與奉獻永恒追求的主題。 “燃燒照亮別人”，每一位真正的護士天使。護理是社會(huì )不可缺少的職業(yè)，更是一項崇高的事業(yè)。生命也曾無(wú)情，每一次搶救都可以讓為之歡呼雀躍，也不得不去面對生命的消逝。生老病死本人生中的常事事，是每個(gè)人都無(wú)法的，所能作的每瞬間，給每人送去的溫暖，用如同涓涓細流般的愛(ài)心來(lái)?yè)嵛棵恳活w病痛的心靈。歲歲年年多少事，迎來(lái)送往何其多。有人算過(guò)，晚上，上班的護士走下來(lái)的路就有四五十里之多，也許您不相信，請您看看護士姐妹們小腿上那盤(pán)曲的靜脈曲張，您就明白了。那么，一年、十年、二十年呢？難道這還與二萬(wàn)五千里長(cháng)征相媲美嗎！因為這條路同樣用熱愛(ài)、執著(zhù)、奉獻和犧牲刻寫(xiě)著(zhù)里程和路標！每人都有夢(mèng)想，人的生活軌跡往往是先由夢(mèng)想牽扯出的一條美麗弧線(xiàn)。當初戴上莊嚴的燕帽時(shí)曾許下的諾言，伴隨我走過(guò)了十年，并且還將走下去，也許將會(huì )是三十年……平凡的工作、平凡的語(yǔ)言、平凡的舉動(dòng)，這護士工作的詮釋?zhuān)∏∵@些平凡的事情成就了生命的輝煌。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)，“拉開(kāi)人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人護士�！笔前�，在人的一生中，誰(shuí)都無(wú)法拒絕天使，是時(shí)刻與生命同行的人，是關(guān)注健康與愛(ài)的使者！而愛(ài)與奉獻則是白衣天使永恒不變的主題！
我驕傲，因為個(gè)絕望的患者我的護理，重新?lián)P起了生命的風(fēng)帆。
我自豪，因為我能讓健康重新?lián)肀寇|體和心靈。
護士競聘的演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫xxxx，28歲，本科文化程度，護師職稱(chēng)，2005年7月畢業(yè)于xx醫學(xué)院，2005年9月來(lái)平定縣人民醫院工作，一直在xx科從事臨床護理工作，2010年在平定縣護理技能比賽中獲二等獎并記三等功，2011年被評為優(yōu)質(zhì)護理示范優(yōu)秀護士。今天能夠站在這個(gè)競選的舞臺上，我的心情非常的激動(dòng)，我感謝各位領(lǐng)導同志們給了我們一個(gè)展示自我、體現價(jià)值的.良好機遇，感謝各位同仁對我多年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的肯定。
我參與競聘的崗位是xx護士長(cháng)。對于這一崗位，我是這樣認識的，護士長(cháng)，即是管理者，又是護理員，一個(gè)好的護士長(cháng)，應該是護士的、醫生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛(ài)的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時(shí)間里，是我們直接與患者接觸，我們的一言一行，將直接影響到一個(gè)白衣天使在人們心中的形象。
護士競聘的演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
您們好！
我叫李玉娟，護師，xx年1月出生，xx年7月中專(zhuān)畢業(yè)于---衛校，分配至現勝利社區衛生服務(wù)中心。一直默默地在內科，急診科等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作，得到了各方面的好評�，F在內科任護士長(cháng)。在擔任護士長(cháng)工作過(guò)程中，我注重學(xué)習，追求進(jìn)步，努力將理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗相結合，不斷提升和完善自己，經(jīng)過(guò)x年護理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了大量的醫療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導和患者的認可與肯定。
x年來(lái)我在不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗，培養了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù)。我本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中和同事們緊緊配合，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神，責任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。
現在我對護士長(cháng)這一職位有深該的認識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力，節假日和周休是醫院工作的高峰期，護士長(cháng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間，具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。
在以后的'工作中，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體工作如下：
1我科室重質(zhì)量，強管理，實(shí)施以病人為中心的人性化護理、科學(xué)化護理、文明化護理，使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)。
2、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。
3、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院，要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù)。
4、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，增強科研意識，不斷探索進(jìn)取，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量，把各項工作落到實(shí)處，落到細微之處，防患于未然。
以上就是我競聘護士長(cháng)的工作計劃，希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位同事的指正。
護士競聘的演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我今天競聘的崗位是醫院婦產(chǎn)科護士長(cháng)一職。首先非常感謝大家給我的這次機會(huì )，我會(huì )好好把握、好好珍惜。
工作期間曾協(xié)助護士長(cháng)帶教護生，目前還協(xié)助護士長(cháng)管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動(dòng)，豐富醫院文化的過(guò)程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關(guān)懷下，我由一個(gè)靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個(gè)有思想，有行動(dòng)有主見(jiàn)的.人，我覺(jué)得自己真的成熟了，對外科的愛(ài)超越了一切，外科興旺的時(shí)候我為它高興，衰退的時(shí)候我難過(guò)。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現狀，通過(guò)努力創(chuàng )造一個(gè)積極，進(jìn)取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時(shí)候了，我應該站出來(lái)，說(shuō)我能行。
如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室。
醫護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1。重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。增收節支，創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。
�。�1）控制藥比。
�。�2）增加純收入。
�。�3）嚴格管理科室各種儀器，專(zhuān)人管理。
�。�4）專(zhuān)人把好領(lǐng)用耗材，結帳關(guān)
2�？剖易龅侥暧心繕�，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，隨著(zhù)科室腔鏡發(fā)展，護理不到位的情況下加強學(xué)習，可外出學(xué)習，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等學(xué)習術(shù)后護理，病情評估，措施實(shí)施。
3。在外科科主任業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪(fǎng)視工作。
4。提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源，為科室創(chuàng )造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境。
�。�1）記住每個(gè)人的生日，送一份小禮品。
�。�2）手術(shù)延長(cháng)保證手術(shù)醫生吃到熱菜熱湯。
�。�3）科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。
�。�4）每月一次工會(huì )活動(dòng)，勞逸結合。
�。�5）開(kāi)展批評與自我批評，不讓矛盾過(guò)夜。
5。不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
有一句話(huà)很經(jīng)典千里馬常有，而伯樂(lè )不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂(lè )們的裁決了。
護士競聘的演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家下午好！首先感謝大家給了我這次登臺演講的時(shí)機，謝謝大家！我今年31歲，主管護師，畢業(yè)學(xué)校護理專(zhuān)業(yè)，同年分配到醫院工作。今天，我競聘的崗位是科護士長(cháng)，演講的題目是《盡職盡責，掙做新時(shí)期的南丁格爾》。
身為在醫療工作人員，相信大家對南丁格爾這個(gè)名字并不陌生。出身名門(mén)的她竟在主婦、文學(xué)家、護士三者之中選擇了當護士，這讓當時(shí)的人們很不理解，因為的她完全可選擇一個(gè)更好的職業(yè)，但是她沒(méi)有！我想，她之所以選擇這個(gè)職業(yè)，就是憑著(zhù)對這項工作的熱愛(ài)，對獻身為人民效勞事業(yè)的忠誠。事實(shí)證明，她的選擇是正確的，她沒(méi)有辜負支持她的人民，更沒(méi)有辜負天下所有的人。 自己身為一名護士，時(shí)刻為南丁格爾的這種精神所感動(dòng)，并決心在護士這個(gè)崗位上走的更遠。工作以來(lái)，我一直秉承這份承諾，始終不敢放松自己，盡職盡責的把工作搞好。為更好的做好的這項工作，我不斷提高護理技能，并屢次的參加各種培訓。
我曾發(fā)表論文兩篇，參加衛校的《護理禮儀》的授課，在舉辦的護理省級、市級繼續教育班上做老師。在5.12護士節前夕帶著(zhù)護士練操作參加比賽，并獲得了較好成績(jì)。在創(chuàng )立三級甲等醫院的活動(dòng)中，我擔任了創(chuàng )立材料的撰寫(xiě)工作，并帶著(zhù)全科護士練習操作，做好護理常規的制定。通過(guò)我們的努力，檢查沒(méi)有出現任何問(wèn)題。
由于自己成績(jì)出色，我曾屢次獲得先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)稱(chēng)號。此外，我做事堅持原那么，不因權威而的改變自己的立場(chǎng)，更不會(huì )因權威而放棄自己的.追求和工作。我做事情喜歡追求完美，凡事不干那么以，要干就追求卓越，這種性格也促使我自我加壓，圓滿(mǎn)完成了各項工作。在組織協(xié)調工作中，我也沒(méi)有落下，尤其是副護士長(cháng)工作的鍛煉，讓我在組織協(xié)調的工作中更加游刃有余。我想，這都是以后工作中必備的。
在這里如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上這個(gè)工作崗位，我將牢記自己的使命，盡職盡責，做一名新時(shí)期的南丁格爾。我將全面負責所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作，催促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術(shù)操作規程，并做好其他份內工作，在這個(gè)崗位上創(chuàng )造更加輝煌的業(yè)績(jì)。 謝謝大家！
護士競聘的演講稿10
尊敬的院領(lǐng)導：
我叫xxx，畢業(yè)于xxx學(xué)院護理系，中專(zhuān)學(xué)歷，護士職稱(chēng)。20xx年到白寺衛生院從事護理工作，至今已經(jīng)陪伴xxx衛生院風(fēng)風(fēng)雨雨七年有余。借全員競聘這個(gè)平臺，我以平常人的心態(tài)，參與這個(gè)崗位的競聘。首先，感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公開(kāi)、公正、公平競爭的機會(huì )，更給了我們互相學(xué)習的機會(huì )，尤其為我們年輕護士營(yíng)造了良好的成長(cháng)環(huán)境，提供了個(gè)人展示才華的空間。不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己、認識自己。
我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒(méi)有驚天動(dòng)地的故事，沒(méi)有催人淚下的.豪言狀語(yǔ)，在平凡的崗位上，默默無(wú)聞的撫慰著(zhù)病人受傷的心，將病房當戰場(chǎng)，把病人當親人。在實(shí)際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務(wù)，多年來(lái)，我正是在平凡的工作崗位上履行著(zhù)白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“人道、博愛(ài)、奉獻”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)的人，為那些身患疾病，陷入困境中無(wú)助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻著(zhù)自己。
作為一名護士，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的專(zhuān)科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒，以樂(lè )觀(guān)、和善、友愛(ài)的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù)，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關(guān)系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。我之所以競聘這個(gè)崗位，我具備以下幾個(gè)方面優(yōu)勢：1、工作負責，能?chē)栏褚笞约�，工作踏�?shí)，愛(ài)自己的工作崗位，愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)。
2、能熟練掌握各種專(zhuān)科護理常規，能對急危重癥病人進(jìn)行有效搶救。
3、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進(jìn)行健康教育。
如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，在任何崗位上踏實(shí)工作，為白寺衛生院的騰飛做出自己應有的貢獻。
護士競聘的演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我競聘的職位是護士長(cháng)。首先，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì )。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹：
我叫，現年歲。年月畢業(yè)于學(xué)校護理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。年月來(lái)到本院工作，至今已經(jīng)個(gè)年頭。經(jīng)過(guò)這年護理工作的鍛煉，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，找到了知識的差距，找到了工作的目的。
面對競聘護士長(cháng)這個(gè)崗位，我想自身有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢：
一是責任意識較強，進(jìn)取精神強烈。自參加工作以來(lái)，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個(gè)崗位工作，我總把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養，領(lǐng)導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿(mǎn)意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進(jìn)。
二是業(yè)務(wù)熟練，成績(jì)突出。多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規和護理技術(shù)操作。在工作中，我更注重培養自己的協(xié)調能力，人際溝通能力，從大局出發(fā)，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關(guān)系，促進(jìn)和諧，提高效率。在工作之余，我也堅持學(xué)習，積累知識，不斷地提高自己的綜合水平。20xx年因為工作表現較好被評為了先進(jìn)員工。同時(shí)，今年任職責任小組長(cháng)鍛煉了我的組織管理能力。
三是我發(fā)自?xún)刃膶︶t院事務(wù)的熱愛(ài)及強烈的責任心。“熱愛(ài)工作才能成功”。20xx年1月我剛到醫院的時(shí)候我們的醫院還是一個(gè)手外科科室，通過(guò)幾年的發(fā)展，現在擴展成了一家醫院。跟隨著(zhù)醫院發(fā)展的腳步，我覺(jué)得自己像是走進(jìn)了一條陽(yáng)光大道，找到了一個(gè)家，這家里有陽(yáng)光，有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧，安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作7年來(lái)，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了醫院的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了醫院開(kāi)拓創(chuàng )新，增強綜合實(shí)力所取得的巨大成績(jì)。心懷對醫院教育培養的感恩，我有責任也有義務(wù)為了醫院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對醫院執著(zhù)的熱愛(ài)，我將“感恩的心”化做“責任心”。
成績(jì)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)�；厥走^(guò)去，我所走過(guò)的每一步，都滲透著(zhù)組織的培養，都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的'關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，護士長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我們醫院服務(wù)。
未來(lái)工作思路：
一、認清職責，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理。在科室主任的領(lǐng)導和醫生們的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自，根據護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。同時(shí)注重護士業(yè)務(wù)水平的提高，不斷提高全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)嚴格病房管理，為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境，并定期收集征求患者意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二、不斷加強醫護、護患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿(mǎn)意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意。
三、以人為本，調動(dòng)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量。作為護士長(cháng)，應該尊重、理解和團結同事，發(fā)現并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
四、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作，重在防范。開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實(shí)可行的崗位責任制，做到有章必循，責罰分明，發(fā)現缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。
各位領(lǐng)導、各位同事：無(wú)論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值，更好地為醫院工作，為病人服務(wù)。
我的演講完畢，謝謝大家！
護士競聘的演講稿12
各位領(lǐng)導，各位同仁：
下午好！
首先感謝院領(lǐng)導給我們提供這樣一個(gè)展現自我的機會(huì )。我叫xx，xx歲，護師職稱(chēng)，自考護理大專(zhuān)學(xué)歷，本科自考在讀。20xx年參加工作以來(lái)，先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區副責任護士。我熱愛(ài)護理事業(yè)，參加工作以來(lái)，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習中，踏實(shí)肯干，責任心強，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。在急診室工作三年中，一直是科室骨干、帶教老師，積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了扎實(shí)的急救專(zhuān)業(yè)知識技能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù)，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長(cháng)點(diǎn)名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實(shí)習生操作技能的培養，更重視他們的觀(guān)察、評估、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通能力的培養，帶教期間無(wú)一學(xué)生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協(xié)調能力較強，能主動(dòng)化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領(lǐng)導的檢查，多次受到檢查人員及院領(lǐng)導的表?yè)P。20xx年被評為優(yōu)秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年，我充分發(fā)揮在胸外科五年來(lái)積累的經(jīng)驗，加上責任心強、虛心好學(xué)，很快就勝任了這里的工作，融入這個(gè)集體。在平時(shí)的工作中，我不但做好做實(shí)各種疾病的護理和健康教育，還根據病人的個(gè)差異有針對性的觀(guān)察、開(kāi)導護理，進(jìn)行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務(wù)。只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實(shí)、滿(mǎn)足和開(kāi)心，常常被病人點(diǎn)名表?yè)P，得到了領(lǐng)導同事們的認可。
我精力充沛，充滿(mǎn)熱情，踏實(shí)肯干，理論和業(yè)務(wù)水平扎實(shí)，有著(zhù)豐富的臨床經(jīng)驗，相信完全能夠勝任所競聘（急診室正責任護士，十三病區副責任護士）的`崗位，如果競聘成功我將：以飽滿(mǎn)的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加強理論學(xué)習，注意理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結經(jīng)驗，努力提升自身素質(zhì)。當好護長(cháng)的助手，團結同事，和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實(shí)到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。
最后，借此機會(huì )感謝院領(lǐng)導，護士長(cháng)對我多年的培養和關(guān)愛(ài)，感謝同事們的關(guān)心和支持！
謝謝大家！
護士競聘的演講稿13
各位領(lǐng)導，各位同仁：
下午好！
今天，我懷著(zhù)激動(dòng)而忐忑的心情站在這個(gè)光榮的演講臺上，參加護士長(cháng)這個(gè)職務(wù)的競選。護士長(cháng)實(shí)行公平，公正，公開(kāi)地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會(huì )。我愿在這次競選活動(dòng)中接受組織的考驗和挑選，把這次挑戰當做我人生旅程中一個(gè)進(jìn)步的階梯。
我于xx年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個(gè)年頭。在這7年中，我從一個(gè)懵懂無(wú)知的護士成長(cháng)為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干，其間離不開(kāi)科主任、護士長(cháng)的幫助和教育，也離不開(kāi)護理姐妹們的關(guān)心與支持。急診科是醫院的前沿陣地。門(mén)診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質(zhì)。本著(zhù)一切以病人為中心，展現中醫人的優(yōu)良風(fēng)貌為宗旨，我苦練內功，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家長(cháng)點(diǎn)名打針，并熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長(cháng)及護理姐妹的`信任。一份耕耘一份收獲。在xx年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優(yōu)秀，并被評為xxxx年度十佳護士光榮稱(chēng)號。
這些成績(jì)將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步，并努力向更高臺階邁進(jìn)。
我知道護士長(cháng)工作十分重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員。她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿(mǎn)的完成院領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大患者的滿(mǎn)意。我也深知護士長(cháng)工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的精神時(shí)刻影響著(zhù)我，也促使我努力向她們學(xué)習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。
如果我競聘成功，我將從以下幾方面開(kāi)展工作：
認真履行工作職責。在院黨委的正確領(lǐng)導和護理部的指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進(jìn)行。團結全體護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協(xié)作的力量，樹(shù)立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營(yíng)造整潔、美觀(guān)、舒適、和諧的就醫環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
2.注重學(xué)習，強化責任。以自己勤思敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)科室團隊學(xué)習，并客觀(guān)評價(jià)和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢，使她們懷著(zhù)愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實(shí)，組織全科護士開(kāi)展相關(guān)法律法規的學(xué)習，加強醫護配合，積極主動(dòng)的處理好醫護關(guān)系、醫患關(guān)系，推行規范化工作，精細化服務(wù)的理念，用熱情、真誠、周到的服務(wù)體貼患者、關(guān)心患者、感染患者，溝通、化解醫患矛盾，切實(shí)防止醫患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領(lǐng)導放心、省心。
3.增收節支，積極創(chuàng )新。從我做起，視院如家，以院為家，以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全科醫護人員增強增收節支意識，并正確引導病人養成節約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費。積極探索服務(wù)理念的新思路，在服務(wù)措施上要與時(shí)俱進(jìn)。為患者提供賓館式的醫療服務(wù)，不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護理，還要讓患者從護士的外貌體態(tài)，言談舉止和醫院的整體形象上感覺(jué)醫院如家，提升醫院的整體綜合形象。
綜上所訴，如果我這次競聘成功，我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士。我將一如既往、腳踏實(shí)地的工作。黃石中醫院在院黨委的正確領(lǐng)導下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展！我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱！我相信：有志者，事竟成！
各位領(lǐng)導，各位同仁，讓我們攜起手來(lái)，共創(chuàng )黃石中醫院的美好明天！謝謝大家！
護士競聘的演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好！
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的`挑戰。我愿意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是：護理治理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現代化護理隊伍的治理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。
二、重視質(zhì)量監控，強化量化治理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。
三、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
四、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和治理提供有力的契機。
五、創(chuàng )立溫馨病房，創(chuàng )造名外科責任護士競聘稿護效應，營(yíng)造群眾滿(mǎn)足醫院。
六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，增強科研意識，不斷探索進(jìn)取。
七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。
八、厲行節約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。
九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自己。
以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長(cháng)江。我決心，為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)足醫院，為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔。
護士競聘的演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
今天我能站在這里參加競選演講，首先感謝醫院領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自己的機會(huì )，這些年，在院領(lǐng)導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過(guò)個(gè)人的不斷努力，我的'業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快，自己認為已經(jīng)可以勝任護士長(cháng)這個(gè)職位。
經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。
我深知護士長(cháng)工作十分重要，如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
如果我競聘成功，我將踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。
我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，競爭上崗，無(wú)論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學(xué)習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。
我的演講完畢，謝謝大家。
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