護士競聘演講范文
護士競聘演講范文1
大家好，今天有幸參加公開(kāi)競聘演講，我感到非常高興。這是領(lǐng)導對我的信任和鼓勵，使同志們對我的支持，在此，我首先先向大家表示誠摯的謝意!
我叫xxx，今年xx歲，xx年畢于xx衛校。畢業(yè)后在xxx工作至今。經(jīng)過(guò)這些年的輾轉，本人對護士護理及相關(guān)業(yè)務(wù)工作已經(jīng)得心應手，積累了不少工作經(jīng)驗。因此，我愿將我掌握的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，再繼續奉獻給公共衛生事業(yè)，本人愿意受聘于xx衛生院。
本次參加競聘護士崗位，是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值，為單位作出更多貢獻。我認為自己具有以下幾方面優(yōu)勢：首先，我認為自己具備擔任護士職務(wù)所必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我從事護士護理工作的時(shí)間里，在配合醫生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的.實(shí)踐經(jīng)驗，這些經(jīng)驗將會(huì )讓我的工作順利展開(kāi)，在工作中助我一臂之力。
其實(shí)，我認為自己有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。我有健康的身體和充沛的精力，辦事穩妥，處事嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己，有較強的組織、協(xié)調、指揮能力，善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。同時(shí)，我有很強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做好以下工作：
第一、在護理部領(lǐng)導的指導下，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，不管提高護士禮儀和個(gè)人修養，努力深化“以人為本”的思想，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪(fǎng)視工作，提高病人的滿(mǎn)意度。
第二、加強護理管理，增強法律意識，認真落實(shí)各項規章制度。把《醫療護理劑是常規》作為護士職業(yè)行為的準繩，擺正醫患關(guān)系，尊重病人權利，保護病人隱私，確實(shí)把病人服務(wù)放到首位，強調主動(dòng)服務(wù)意識，加強巡視，并做好心理疏導。同時(shí)，提高自我保護意識，加強護理記錄質(zhì)量管理，避免了醫療差錯事故的發(fā)生。
第三、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。即要發(fā)揚以往好的作風(fēng)，好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作。
各位領(lǐng)導、各位同志，以上是我競聘護士崗位的一些想法，而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi)，請各位領(lǐng)導給我這個(gè)證明的機會(huì )。謝謝大家!
護士競聘演講范文2
尊敬的各位領(lǐng)導：
下午好，今天能夠站在這個(gè)競選的舞臺上，我的心情非常的激動(dòng)，我感謝各位領(lǐng)導給了我們一個(gè)展示自我、體現價(jià)值的機遇。我叫xxx，現年x歲，大學(xué)本科學(xué)歷，主管護師，1997年6月畢業(yè)于xx學(xué)校，9月進(jìn)入我們醫院工作，分別在我們醫院外一科，外二科，急救中心外科，內一科，透析室進(jìn)行護理工作，其間，在領(lǐng)導的指揮下參與了透析室的組建，并擔任護理組長(cháng)，積累了一定的管理經(jīng)驗。我知道，只有不斷的學(xué)習才不至于落后，分別于xx4年在重慶醫學(xué)院呼吸ICU進(jìn)行3個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習，xx年在重慶西南醫院血液凈化室進(jìn)行3個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習，xx年在華西醫院綜合ICU及外科ICU進(jìn)行6個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習，熟練掌握各項護理常規和操作規程，能熟練應用現有搶救儀器，掌握了相對較先進(jìn)的護理理念。并始終以“病人為中心”，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都高標準地完成。認真負責的工作態(tài)度贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評，自己多次被評為先進(jìn)個(gè)人、病員最滿(mǎn)意護士、好護士等。同時(shí)，我也協(xié)助護士長(cháng)做好科室的管理及年輕護士的帶教。使我的綜合素質(zhì)也得到了提高。昨天的積累，加上各位領(lǐng)導的`指導及支持，使我相信，我有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。所以我勇敢的走上競選講臺。假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導、護理部、科主任的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
一、做好溝通協(xié)調工作，成為院領(lǐng)導與科室之間以及各科室之間，醫、護、患三者之間、溝通的一座堅固有力的橋梁!
在貫徹醫院領(lǐng)導的相關(guān)政策時(shí)，積極調動(dòng)護理人員的積極性，制定有效的獎懲制度，以制度管人，而不是人管人，鼓勵式管理，培養每個(gè)護理人員的主人翁精神;加強科室之間的協(xié)調與合作，對于先進(jìn)的護理方法，護理理念，加強學(xué)習與交流;加強與患者及家屬的交流，營(yíng)造和諧的護患關(guān)系，盡量做到患者滿(mǎn)意、家屬放心、護士舒心。當然，我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方，但是，我會(huì )不斷的學(xué)習，提高自己，完善自己，我相信，勤能補拙。
二、建立學(xué)習型的團隊，做好知識技能的更新。
醫學(xué)在不斷的進(jìn)行更新，我將隨時(shí)關(guān)注護理學(xué)的發(fā)展，制定及落實(shí)護理人員培養計劃，在護理部的支持下采取請進(jìn)來(lái)，送出去的方式對科室護理人員進(jìn)行培養，如吸引SMZ專(zhuān)家的指導，對科室優(yōu)秀護理人員，送出進(jìn)修學(xué)習，然后，以點(diǎn)帶面，以組長(cháng)帶動(dòng)組員的方式對護理人員進(jìn)行培訓，工作突出者，在績(jì)效中有所體現，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平及參與意識，從而提高護理質(zhì)量，適應現代護理發(fā)展需要。
三、合理排班，注重人力搭配，保證護理工作質(zhì)量。
熟悉科室每位護理人員的技術(shù)水平，強弱搭配，人盡其才，才盡其用，不養閑人，以發(fā)揮每個(gè)人員的最大能動(dòng)性。對科室的工作了然于胸，做到日有安排，周有計劃，月有重點(diǎn)。
四、做好護理安全的管理，積極防范差錯事故的發(fā)生。
在在干好工作的心，我相信，只要給我一個(gè)機會(huì )，我就會(huì )盡百分百的努力，去做一名合格的護士長(cháng)。
我的演講完畢，謝謝各位領(lǐng)導!
護士競聘演講范文3
我叫xx，來(lái)自桃花江一個(gè)美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。我今年歲，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷，現任主管護師。 1994年，我從益陽(yáng)衛校畢業(yè)后，來(lái)到了向往已久的醫院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線(xiàn)護理崗位上工作了xx年。十多年來(lái)，我的感受就是，從事一個(gè)有“天使”稱(chēng)號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個(gè)美麗的稱(chēng)號。所以，我無(wú)論是在內科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫療車(chē)，還是在現在的老干科，每一天，我都始終帶著(zhù)大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì )積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱(chēng)號。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意。
二、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
我深知，作為護士長(cháng)，在護患關(guān)系、醫護關(guān)系中起著(zhù)不可替代的重要作用。要營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系，我認為，首先，要定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次，理解、配合各位醫生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作;第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話(huà)，為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿(mǎn)意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì )支持，解答困擾他們的心理問(wèn)題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿(mǎn)意度，體現人性化的管理理念。
四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”�？梢哉f(shuō)，護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實(shí)工作，愛(ài)醫院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長(cháng)崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開(kāi)的。
五、持續優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng )一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見(jiàn)血，護理危重病人、觀(guān)察病情都有很強的責任心。但業(yè)無(wú)止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習仍是工作的重點(diǎn)。通過(guò)集體學(xué)習、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，有計劃地進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
一、在科主任及護理部的領(lǐng)導下，全面負責手術(shù)室的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
二、負責制訂護理工作計劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項規章制度各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規范的執行落實(shí)情況，并及時(shí)總結講評，不斷提高護理質(zhì)量。
三、根據手術(shù)室的工作任務(wù)和護士具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序，必要時(shí)親自指導并參加。
四、每日檢查、巡回各手術(shù)室3—4次，了解各班護士履行崗位職責及護理質(zhì)量情況。每日進(jìn)行考核、評估一次。對工勤人員的`清潔衛生和消毒工作，每日檢查二次。
五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細菌培養，并鑒定消毒效果。
六、進(jìn)行各項日常工作，主持晨會(huì )，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
七、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，定期提問(wèn)或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。
八、做好手術(shù)室各類(lèi)物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專(zhuān)人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
十、做好每月各項業(yè)務(wù)統計工作(如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟核算等)準確填寫(xiě)和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應及時(shí)分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
六、負責對工勤人員的考核工作。
協(xié)助正護士長(cháng)保持手術(shù)室清潔、整齊、安靜、安全、有序，隨時(shí)提供使用。做好護理工作還有個(gè)很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”�？梢哉f(shuō)，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)�？梢韵胂�，當“天使”進(jìn)入病房向病人講解護理知識時(shí)，臉部表情卻是非常嚴肅，沒(méi)有笑容，甚至不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”時(shí)，是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景。所以我認為，持續保持和提高護士的禮儀與素養是很重要的，努力創(chuàng )造醫院的護理，是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫院的護士，凡是到過(guò)北京協(xié)和醫院的患者，沒(méi)有看病就好了三分�；颊呖匆�(jiàn)協(xié)和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺(jué)，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰(shuí)是協(xié)和醫院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌�，F代的醫療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。我相信，有領(lǐng)導的重視與大家的支持，通過(guò)我們的努力，一定能創(chuàng )出益陽(yáng)市中心醫院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場(chǎng)優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們，就是在繁華的商貿廣場(chǎng)，也能辨認出誰(shuí)是益陽(yáng)市中心醫院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說(shuō)：“愛(ài)在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(cháng)途，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著(zhù)荊棘，不覺(jué)得痛苦，有淚可落，卻不悲涼�！蹦敲�，再讓真誠作伴，用我們的愛(ài)心為病人撐起一片希望的藍天吧!
【護士競聘演講】相關(guān)文章：
護士競聘護士長(cháng)演講稿06-18
護士長(cháng)競聘述職報告03-24
護士競聘護士長(cháng)演講稿15篇04-22
護士競聘演講稿07-18
護士競聘的演講稿04-11
護士競聘的演講稿03-03
醫院競聘演講08-29
崗位競聘演講10-30
護士競聘演講稿范文04-11