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園本研修階段性總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編整理的園本研修階段性總結，歡迎大家分享。
園本研修階段性總結1
今年是我從事幼兒教育的第四個(gè)年頭。作為一名轉崗的幼兒教師。我不斷地學(xué)習，以適應對幼兒、對家長(cháng)的一個(gè)又一個(gè)新的要求。本學(xué)年，我在研修中不斷提升教育教學(xué)水平，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，從各個(gè)方面不斷健全自身�，F總結如下。
一、完成情況
1、這一學(xué)年的園本研修讓我徹底轉變了教育觀(guān)念，我深刻認識到：幼兒是活動(dòng)的主人，教育活動(dòng)應是幼兒精彩展示的舞臺。改變了過(guò)去以教師為中心的陳舊教育觀(guān)念。
2、通過(guò)學(xué)習，我解決了在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問(wèn)題，使自身在師德修養、教育理念、教學(xué)方法等各方面有了較大的提升，駕馭教育活動(dòng)、把握教材、交流溝通、教學(xué)設計、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了較大的提升，同時(shí)更新了教育理論，豐富了教學(xué)經(jīng)驗，為今后從事語(yǔ)文教學(xué)和班級管理工作，進(jìn)一步提升教育活動(dòng)教學(xué)效率打下了不錯的基礎。在研修的過(guò)程中，學(xué)到了很多優(yōu)秀的教師經(jīng)驗，開(kāi)闊了視野，充實(shí)了自身。
3、出色地完成了幼兒園安排的教師、幼兒培訓任務(wù)，達到了預期的效果。
二、研修過(guò)程
1、加強師德修養，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心熱愛(ài)每一位幼兒，不體罰和變相體罰幼兒，公平對待每一位幼兒，不但做好幼兒學(xué)習上的好老師，更要做好幼兒思想道德品質(zhì)上的領(lǐng)路人，關(guān)心幼兒身心健康的發(fā)展，加強責任心和使命感，通過(guò)學(xué)習《師德規范》《教師法》等書(shū)籍，不斷提升自身的道德素養和人格魅力，爭取做一名有個(gè)性、有特長(cháng)、有創(chuàng )新的幼兒教師。
2、充分利用幼兒園的資源優(yōu)勢，積極參加網(wǎng)絡(luò )技術(shù)培訓，學(xué)習網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù)和各種課件的制作技術(shù)。通過(guò)學(xué)習，努力實(shí)現信息技術(shù)與教學(xué)活動(dòng)的整合。
3、積極參加新課程改革專(zhuān)題培訓，樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，努力提升教育教學(xué)水平。經(jīng)常觀(guān)摩教師的優(yōu)秀活動(dòng)案例，學(xué)習他們先進(jìn)的教育觀(guān)念和教育教學(xué)方法，在自身的教育教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行試用，并及時(shí)反省。
4、以課題研究實(shí)驗為平臺，將課題研究與教學(xué)實(shí)踐緊密結合，提升自身教育教學(xué)科研的意識和能力。
5、將自身在培訓過(guò)程中積累的心得、筆記、案例等及時(shí)整理，存入檔案，并經(jīng)常進(jìn)行自我反思，爭取每課1反思，每周1總結，每月1自評，反思時(shí)立足于自身教學(xué)行為的回顧、診斷、自我監控和自我調適，以加深對教學(xué)活動(dòng)規律的認識理解，從而適應不斷發(fā)展變化著(zhù)的教育要求。
6、經(jīng)常閱讀一些好的教育書(shū)籍，進(jìn)行學(xué)習研究，寫(xiě)好讀書(shū)筆記。通過(guò)多讀、多思、多寫(xiě)來(lái)逐步提升自身的素質(zhì)。
7、積極參加同課異構活動(dòng)，并通過(guò)同課異構活動(dòng)學(xué)習其他教師的先進(jìn)的教學(xué)方法，經(jīng)常向本園的優(yōu)秀教師請教教育教學(xué)經(jīng)驗，通過(guò)經(jīng)常聽(tīng)他們的優(yōu)質(zhì)活動(dòng)案例來(lái)提升自身的教育活動(dòng)教學(xué)水平。
8、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及各種書(shū)籍來(lái)提升自身的教育教學(xué)水平，爭取早日成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
三、研修效果和經(jīng)驗分析
1、能按時(shí)參與園本研修活動(dòng)，并做好記錄，并認真撰寫(xiě)心得體會(huì )，在學(xué)習中不斷充實(shí)自身，提升自身的理論素養。
2、開(kāi)展有效教育活動(dòng)教學(xué)研究提升教育活動(dòng)教學(xué)質(zhì)量認真開(kāi)展有效備課，有效教育活動(dòng)教學(xué)的研究，嚴格要求自身，在每周聽(tīng)評課活動(dòng)課后，會(huì )大家共同討論分析，取長(cháng)補短，發(fā)表自身的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。
3、積極聽(tīng)課、研討，總結優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現不足，逐步提升；使自身不斷走向成熟，給教育活動(dòng)注入更多的活力，取得更大的效益。
4、自我反思。我學(xué)習教學(xué)理論、自我反思，找出自身在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實(shí)施計劃，以彌補自身不足，提升自身能力的方式。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累，自身確實(shí)掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、健全了自身的教育活動(dòng)，最大限度的調動(dòng)了幼兒學(xué)習的積極性與主動(dòng)性。而且，注意做好教育活動(dòng)實(shí)錄，并整理成文字材料及時(shí)上交。
5、積極參與網(wǎng)絡(luò )研修，多看看同行們對于教育活動(dòng)教學(xué)改革的`認識和思考，并對自身感興趣的話(huà)題發(fā)表評論，及時(shí)與各位博友溝通交流，增長(cháng)自身的見(jiàn)識，開(kāi)拓自身的視野，使自身能更及時(shí)的了解外面的世界。
總之，在工作中，一邊教學(xué)一邊學(xué)習，取得了不錯的效果。
四、存在的問(wèn)題
1、學(xué)習的內容還要再寬泛些。
2、在學(xué)習上還存在惰性。
3、在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中，還缺乏創(chuàng )新精神。
五、改善措施
1、加強教育理論學(xué)習，多看教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，并認真做好筆記，努力提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養。
2、用心備課、組織活動(dòng)，教學(xué)要有激情，及時(shí)撰寫(xiě)課后反思，耐心輔導幼兒。
3、積極參加幼兒園組織的各種教學(xué)教研活動(dòng)。
4、虛心向同行教師們學(xué)習，取眾人之長(cháng)，彌補自身學(xué)科知識的不足。
六、今后的努力方向
引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我研究，不是情緒化的虔敬神明，只有行動(dòng)才能決定人生價(jià)值”。我會(huì )在自身的工作中努力嘗試，從能改變的地方開(kāi)始，不斷探索，向著(zhù)更高的目標邁出堅定的步伐。
園本研修階段性總結2
本學(xué)年我園根據縣幼教工作精神，認真落實(shí)《幼兒園教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》精神于教育行為，培養服務(wù)意識，加強質(zhì)量觀(guān)念，依據園具體實(shí)際，以隊伍建設和園本課程建設為重點(diǎn)，深入實(shí)施新課程，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“五個(gè)文本”的內容與精神，加強園本培訓，堅持以教研組為主陣地，提升教師保教能力，穩中求進(jìn)，推動(dòng)幼兒園保教質(zhì)量，推動(dòng)幼兒身心健康和諧的發(fā)展。
一、加強理論培訓
1、我們繼續組織教師進(jìn)行二期課改新理念、新綱要的培訓，尤其關(guān)注外系統新引進(jìn)教師的理論培訓，在培訓中真正把先進(jìn)的理念落實(shí)到自身的行動(dòng)中，不斷充實(shí)了教師們的教學(xué)理念，提升了教師們的理論素養，轉變了教師們的教育觀(guān)念和教學(xué)行為。
2、定期組織教師學(xué)習《評價(jià)指南》、《新教師成長(cháng)手冊》、《幼小銜接意見(jiàn)》三本書(shū)，對新老教師的保教工作指明了方向：《評價(jià)指南》讓我們對活動(dòng)的評價(jià)有了新的認識，對自身在活動(dòng)中的要求也就更清晰了；《新教師成長(cháng)手冊》一書(shū)非常詳細、實(shí)用，書(shū)中的案例都是新教師們在教學(xué)中經(jīng)常遇到的問(wèn)題，對新教師的成長(cháng)起到了引領(lǐng)的作用�！队仔°暯右庖�(jiàn)》為大班5、XX月份的活動(dòng)開(kāi)展提供了引領(lǐng)的空間。
二、加強實(shí)踐活動(dòng)培訓，提升教師教學(xué)能力
1、組織教師以十節優(yōu)質(zhì)課為引領(lǐng)，加強對新教材的實(shí)踐研究，采用參與式、開(kāi)放式的學(xué)習機制，挖掘教師的潛力，提升教師的思考能力。本學(xué)期將重點(diǎn)落在實(shí)踐教學(xué)行為，在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題。然后，根據問(wèn)題存在的普遍性進(jìn)行大的研討，找出問(wèn)題的所在，匯編大家的力量明確提出自身的決絕方法。
2、利用“利用青年教師評優(yōu)”活動(dòng)，每位教師參與園內的展示活動(dòng)，全體教師互聽(tīng)互評，采用“2+1”評課模式（讓新教師先說(shuō)，老教師補充，新教師說(shuō)出2點(diǎn)亮點(diǎn)或可以借簽的地方，1點(diǎn)自身的建議），推動(dòng)青年教師在評課中敢說(shuō)、會(huì )說(shuō)、說(shuō)到點(diǎn)子上，對自身的教學(xué)活動(dòng)會(huì )反思、會(huì )調整、推動(dòng)經(jīng)驗提升。在評課時(shí)不但面對面口頭交流，還采取了更為具體細致的書(shū)面交流。通過(guò)活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地提升了教師們的課堂教學(xué)能力，提升了青年教師聽(tīng)課、評課、說(shuō)課的能力，在活動(dòng)中專(zhuān)業(yè)素養不斷得到提升。
不錯的3、加強日常中對教師教學(xué)實(shí)踐行為的指導，推動(dòng)教師上課水平、反思水平、評價(jià)水平的提升。園長(cháng)、業(yè)務(wù)園長(cháng)每次聽(tīng)隨堂課時(shí)，總會(huì )叫空班老師一起去聽(tīng)，有效開(kāi)展聽(tīng)課后的評價(jià)活動(dòng)：執教老師的課后自評、園領(lǐng)導的當場(chǎng)反饋，給大家很多啟發(fā)與提升，教學(xué)能力在原有水平上有了新的提升。
4、規范班級計劃、月周計劃、日計劃的制訂，根據幼兒園一日活動(dòng)作息表、課程表和專(zhuān)用活動(dòng)室安排表，靈活安排一日活動(dòng)。每月末都要對老師制定的計劃表進(jìn)行認真的檢查，進(jìn)行認真地剖析，并能采取一對一的形式對老師進(jìn)行具體的指導，尤其是三位新教師，幫助教師能認識到活動(dòng)設計的不足，促使教師的反思記錄更加到位。并檢查計劃在實(shí)施過(guò)程中的落實(shí)情況，保證一日活動(dòng)目標的達成度，使一日活動(dòng)做到有序、科學(xué)、合理、有效。
5、抓好新引進(jìn)教師隊伍培訓工作。近兩年共引進(jìn)了3位非專(zhuān)業(yè)新教師，由于都是非幼師專(zhuān)業(yè)，雖然經(jīng)過(guò)半年的指導進(jìn)步較快，但在實(shí)際過(guò)程中還是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗。因此繼續開(kāi)展師徒結對活動(dòng)，安排經(jīng)驗豐富的教師與新教師搭班，手把手地傳授班級管理、活動(dòng)組織、幼兒保育、家長(cháng)工作、環(huán)境布置等各方面的要領(lǐng)。要求新教師自定的一年奮斗目標，具體明確，讀書(shū)筆記、教養筆記、教學(xué)活動(dòng)的'反思的能力也有了教大進(jìn)步。通過(guò)參加縣教研室的培訓，她們苦練舞蹈、唱歌、繪畫(huà)等技能，兩位教師已通過(guò)進(jìn)修學(xué)校的基本功考核。XX月份，三位新教師分別向全園教師展示活動(dòng)，通過(guò)她們自身的努力，以及帶教老師的指點(diǎn)幫助，他們的教學(xué)能力有了明顯的進(jìn)步。
6、骨干教師施雄偉向全體教師及骨干班學(xué)員、導師公開(kāi)半日活動(dòng)，陳勝宇老師不但對公開(kāi)活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評，讓施老師的教學(xué)能力有了深一步的提升，同時(shí)還對全園的環(huán)境作了評價(jià)和指點(diǎn)，之后我們重新進(jìn)行了環(huán)境布置，做到更貼近幼兒實(shí)際，材料更豐富多樣，形式更新穎、幼兒參與性更多。
7、以主題“生命教育與主題活動(dòng)的有效整合”向片聯(lián)合體展示了我們的教育實(shí)踐成果，兩名教師精心準備，從教案到試教每一步都考慮的十分周到，從而分別獲得了進(jìn)修學(xué)校老師的贊賞。同時(shí)專(zhuān)家也明確提出了一定的建議，更是幫助這兩位成熟型教師獲得了新的發(fā)展。
三、深化園本課程
園本課程的開(kāi)發(fā)和形成是一個(gè)長(cháng)期積淀的過(guò)程。本學(xué)期，根據本園實(shí)際，圍繞我園確立的特色課程《生命教育的實(shí)踐研究》合理設置、改善園本課程體系，經(jīng)過(guò)全園共同努力，已基本形成了我園園本化課程，制定了適合我們幼兒園的課程計劃，明確了基礎課程、特色課程與選擇性課程之間的關(guān)系與比例，并重點(diǎn)創(chuàng )建和實(shí)施了生命教育特色課程，使之成為我們幼兒園一道亮麗的特色課程。在課程實(shí)施中不斷健全，及時(shí)發(fā)現課程不平衡等問(wèn)題進(jìn)行集體商討，如：替代、增添、刪減、生成等，教師發(fā)目前什么問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行改善，隨時(shí)進(jìn)行課程信息交流，發(fā)表自身的見(jiàn)解和實(shí)施方法，做到課程體系更加優(yōu)化。
四、加強科研培訓，開(kāi)展園本特色的生命教育
1、進(jìn)一步加強教師教科研意識，充分業(yè)余的時(shí)間，開(kāi)展園本培訓，定期組織教師學(xué)習科研理論知識，使每位教師都能以積極的態(tài)度參與教科研，以此帶動(dòng)教師業(yè)務(wù)水平的提升，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。特別是重視對引進(jìn)教師的指導，鼓勵她們積極學(xué)習有關(guān)“幼兒生命教育”的專(zhuān)業(yè)知識，積極參與幼兒園的課題研究。
2、我園以崇明縣一級課題《農村幼兒園開(kāi)展生命教育的實(shí)踐研究》為龍頭課題，目前該課題以被確立為我園特色課程。在園領(lǐng)導的關(guān)心和領(lǐng)導下，課題組成員對子課題進(jìn)行了多次研討、修改與調整，并形成系統的研究方案。同時(shí)請科研專(zhuān)家，對子課題加強了指導，保證課題扎實(shí)有序地開(kāi)展。
3、不斷健全課題方案，開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)。一年來(lái)，我園內的各項子課題組成員不斷健全課題方案，并進(jìn)行科研活動(dòng)探討。實(shí)施過(guò)程中，教師分工明確，條線(xiàn)負責分明。有指導家長(cháng)生命教育的教師；有負責班級生命主題內容的教師；有具體實(shí)施幼兒園生命教育課程的教師；也有建立并豐富幼兒園安全管理制度的教師。其中，指導家長(cháng)生命教育的教師先后為家長(cháng)開(kāi)設多次講座，制作生命基礎知識教育小報，在幼兒安全教育中起到了不錯的大眾宣傳與指導作用。
4、今年分別有3位教師申報了上海市家庭教育課題研究成果的申報，1位教師參加“長(cháng)三角地區新課程改革”的論文征集活動(dòng)，2位老師的課題成果在去年申報的第五屆教師教育科研成果上分獲三等獎。一篇論文發(fā)表于《崇明教育》，一篇心的發(fā)表于《上海托幼》。
五、問(wèn)題與思考
1、二期課改和生命教育對教師明確提出了更高的要求，我們的教師不但要有較高的理論基礎，還要有創(chuàng )設和實(shí)踐利用的專(zhuān)業(yè)能力。近兩年外系統新進(jìn)的教師在生命教育方面需要加強學(xué)習、培訓和實(shí)踐。
2、教科研工作已擴展到每位教師，但如何更好的引領(lǐng)與指導教師走一條順暢的教科研捷徑還需要更多的理論學(xué)習與專(zhuān)家引領(lǐng)。
3、繼續加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，轉變教師教育觀(guān)念和教育行為，在提升保教質(zhì)量上再做文章。扎實(shí)提升新教師培訓力度與質(zhì)量，使每位新教師在技能技巧與教育教學(xué)兩個(gè)方面都能做到人人過(guò)關(guān)。
園本研修階段性總結3
新課程改革的實(shí)施,校本研修已成為教師可持續發(fā)展的有效平臺,本學(xué)期，我從實(shí)際出發(fā),把堅持校本研修作為專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的必由之路,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )研修和校本研修,從實(shí)踐困惑出發(fā)。樹(shù)立以人為本，以校為本的理念，加強合作，相互切磋，取長(cháng)補短，不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。研修結合，不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;加強研修意識，以研究的眼光審視、反思、分析和解決自身在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。為了更好的作好下學(xué)期的工作把這學(xué)期的個(gè)人研修工作做一下總結：
1、以自我學(xué)習為依托，自悟《科學(xué)課程標準》的精神，以自學(xué)、做文摘的形式，了解其內容。一學(xué)期聽(tīng)了很多課，不但提升了自身素質(zhì)，更開(kāi)拓了教學(xué)思路。
2、以教研活動(dòng)為依托，展示課堂教學(xué)。感受實(shí)際教改情況，撰寫(xiě)心得體會(huì )，教學(xué)隨筆，教育敘事，每周參加校本教研活動(dòng)使自身的業(yè)務(wù)水平有較大的提升。
3、在學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)課指導時(shí)，實(shí)現新課程改革下真正的拓寬教師的視野，拓寬教師的`知識面，見(jiàn)識面，不做井底之蛙。領(lǐng)導們精辟的闡述，從挖掘教材入手，激發(fā)學(xué)生興趣起點(diǎn)，不但從理論上進(jìn)行了講解，同時(shí)結合更多的實(shí)踐經(jīng)驗進(jìn)行精心的剖析，使我如獲至寶，茅塞頓開(kāi)。有一種“山重水盡疑無(wú)路，柳暗花明又一村”的感覺(jué)。領(lǐng)導們的引領(lǐng)，領(lǐng)導們的點(diǎn)撥，使我能撥開(kāi)云霧，找到自身的方向，給自身做好定位。
名言道：“生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我研究，不是情緒化的虔敬神明，只有行動(dòng)才能決定人生價(jià)值”。我會(huì )在自身的工作中努力嘗試，從能改變的地方開(kāi)始，不斷探索，向著(zhù)更高的目標邁出堅定的步伐。
園本研修階段性總結4
本學(xué)年我園根據縣幼教工作精神，認真落實(shí)《幼兒園教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》精神于教育行為，培養服務(wù)意識，加強質(zhì)量觀(guān)念，依據園具體實(shí)際，以隊伍建設和園本課程建設為重點(diǎn)，深入實(shí)施新課程，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“五個(gè)文本”的內容與精神，加強園本培訓，堅持以教研組為主陣地，提升教師保教能力，穩中求進(jìn)，推動(dòng)幼兒園保教質(zhì)量，推動(dòng)幼兒身心健康和諧的發(fā)展。
一、加強理論培訓
1、我們繼續組織教師進(jìn)行二期課改新理念、新綱要的培訓，尤其關(guān)注外系統新引進(jìn)教師的理論培訓，在培訓中真正把先進(jìn)的理念落實(shí)到自身的行動(dòng)中，不斷充實(shí)了教師們的教學(xué)理念，提升了教師們的理論素養，轉變了教師們的教育觀(guān)念和教學(xué)行為。
2、定期組織教師學(xué)習《評價(jià)指南》、《新教師成長(cháng)手冊》、《幼小銜接意見(jiàn)》三本書(shū)，對新老教師的保教工作指明了方向：《評價(jià)指南》讓我們對活動(dòng)的評價(jià)有了新的認識，對自身在活動(dòng)中的要求也就更清晰了；《新教師成長(cháng)手冊》一書(shū)非常詳細、實(shí)用，書(shū)中的案例都是新教師們在教學(xué)中經(jīng)常遇到的問(wèn)題，對新教師的成長(cháng)起到了引領(lǐng)的作用�！队仔°暯右庖�(jiàn)》為大班5、XX月份的活動(dòng)開(kāi)展提供了引領(lǐng)的空間。
二、加強實(shí)踐活動(dòng)培訓，提升教師教學(xué)能力
1、組織教師以十節優(yōu)質(zhì)課為引領(lǐng)，加強對新教材的實(shí)踐研究，采用參與式、開(kāi)放式的學(xué)習機制，挖掘教師的潛力，提升教師的思考能力。本學(xué)期將重點(diǎn)落在實(shí)踐教學(xué)行為，在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題。然后，根據問(wèn)題存在的普遍性進(jìn)行大的.研討，找出問(wèn)題的所在，匯編大家的力量明確提出自身的決絕方法。
2、利用“利用青年教師評優(yōu)”活動(dòng)，每位教師參與園內的展示活動(dòng)，全體教師互聽(tīng)互評，采用“2+1”評課模式（讓新教師先說(shuō)，老教師補充，新教師說(shuō)出2點(diǎn)亮點(diǎn)或可以借簽的地方，1點(diǎn)自身的建議），推動(dòng)青年教師在評課中敢說(shuō)、會(huì )說(shuō)、說(shuō)到點(diǎn)子上，對自身的教學(xué)活動(dòng)會(huì )反思、會(huì )調整、推動(dòng)經(jīng)驗提升。在評課時(shí)不但面對面口頭交流，還采取了更為具體細致的書(shū)面交流。通過(guò)活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地提升了教師們的課堂教學(xué)能力，提升了青年教師聽(tīng)課、評課、說(shuō)課的能力，在活動(dòng)中專(zhuān)業(yè)素養不斷得到提升。
園本研修階段性總結5
一學(xué)期以來(lái)，我們的每位老師都能積極地參加園本研訓的各項活動(dòng)，團結一致，以積極的態(tài)度開(kāi)展活動(dòng)，在園長(cháng)的指導支持下，圓滿(mǎn)的完成了園本研訓工作。
一、加強學(xué)習，提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、本著(zhù)實(shí)踐與理論相結合的原則，認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》，把學(xué)習重點(diǎn)放到如何解決教學(xué)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題。
2、樹(shù)立正確的教育觀(guān)，明確方向，解放思想，轉變觀(guān)念，大膽創(chuàng )新。在學(xué)習期間，教師們發(fā)表看法，互相探討，相互指導，教育教學(xué)水平有了大幅度提升。以主題教學(xué)為主線(xiàn)，開(kāi)展豐富的主題活動(dòng)。
3、每學(xué)期我們都開(kāi)展了“讀書(shū)”活動(dòng)，鼓勵教師自身去書(shū)店尋找自身所需的讀本，然后學(xué)習書(shū)中的教育理念，教育方法，對照自身的教育行為，尋找差距，從而記錄自身的讀書(shū)體會(huì )，在業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)，互相交流。在此基礎上，我們還要求教師再互換讀本，繼續學(xué)習。
4、本學(xué)期開(kāi)展了“如何成為一名優(yōu)秀的幼兒教師”的師德培訓，通過(guò)老教師的經(jīng)驗交流，年輕教師的體會(huì )，每位老師都寫(xiě)了一篇學(xué)習后感。
二、加強教研力度，提升教學(xué)質(zhì)量。
1、立足專(zhuān)題的制定，每位老師都有專(zhuān)題計劃。在計劃制定前，根據前一學(xué)期的教研薄弱點(diǎn)，確立專(zhuān)題的目標，并組織教師進(jìn)行全園的觀(guān)摩活動(dòng)�；ハ嗦�(tīng)課，相互評課，使教師在聽(tīng)課活動(dòng)中成長(cháng)，并寫(xiě)好評課記錄。本學(xué)期還制定了一張隨堂聽(tīng)課表，讓老師們帶著(zhù)任務(wù)去聽(tīng)課，發(fā)現什么是有效的活動(dòng)，活動(dòng)材料的制作是否有價(jià)值。
20xx學(xué)年，我園教研組開(kāi)展了對民間游戲與語(yǔ)言活動(dòng)有效結合的探索。研究前，請每位老師收集了民間游戲的種類(lèi)，將其分為智力型、童謠型、運動(dòng)型，發(fā)現民間游戲內容頗其多。在實(shí)施各班專(zhuān)題計劃時(shí)，教師們選擇了預定的游戲內容開(kāi)展，但在過(guò)程中發(fā)目前的游戲不適合本班幼兒，因此選擇適合本班幼兒的民間游戲是開(kāi)展活動(dòng)的基礎。各班還對民間游戲進(jìn)行了觀(guān)摩活動(dòng)。民間游戲的組織沒(méi)有一定的模式，老師們可發(fā)揮自身的才能開(kāi)展活動(dòng)。在觀(guān)摩活動(dòng)，有的老師組織游戲時(shí)，把語(yǔ)言活動(dòng)中的兒歌利用在游戲中，如洪燕老師的《搶凳子》活動(dòng)，改編了以往用音樂(lè )或鼓聲作為前奏，而是用念兒歌的形式開(kāi)展游戲，取得了較好的效果，幼兒的興趣很高。如何將語(yǔ)言活動(dòng)與民間游戲有效的結合在一起，是研訓的重點(diǎn)，因此教師在選擇游戲時(shí)，有目的地選擇一些有利于改編的民間活動(dòng)。
2、重視青年教師的培養，在幼兒園中，青年教師已成為幼兒園的.形象標志，青年教師充滿(mǎn)了生機，思想活躍，有獨特的風(fēng)格。我園一直以“傳幫帶”的形式，推動(dòng)新教師在最短的時(shí)間內最快的成熟，因此經(jīng)驗型的老教師都制定了新教師培養計劃。明確培養目標，有效的跟蹤記錄評價(jià)。同時(shí)為青年教師提供出去學(xué)習，多聽(tīng)的機會(huì )。園內還定期組織觀(guān)摩青年教師開(kāi)展活動(dòng)的能力，并進(jìn)行考評。
3、取長(cháng)補短，提升教學(xué)質(zhì)量。我們還開(kāi)展了平行班老師互換角色的活動(dòng)，在體驗活動(dòng)中大家都看到了別的班級有有序的常規，有別具一格的教學(xué)形式，有小朋友大膽的探索等等；同時(shí)也找出了一些不足之處。然后，要求教師把體驗活動(dòng)中的所見(jiàn)、所聞、所思、所想整理成一篇換班體驗，并對照自身進(jìn)行調整，不斷健全。
4、有效的教研活動(dòng)，園長(cháng)的支持是必不可少的。我園園長(cháng)能積極參加每次的教研會(huì )議，在工作上予以指導。參加每次的教研觀(guān)摩活動(dòng)，認真記錄，課后給予評價(jià)，大大提升了教師的積極性，鼓舞了教師隊伍。
三、今后努力的方向
園本特色活動(dòng)開(kāi)展得還不夠深，特色還需再明顯，可按年齡層來(lái)劃分展示特色的方法。
應鼓勵教師積極參加論文、案例的撰寫(xiě)，多讀書(shū)，多練筆，學(xué)習其他幼兒教師優(yōu)秀的作品，吸取精華，不斷創(chuàng )新，用懷疑的目光去看待每樣你覺(jué)得合乎常規的事，這樣就會(huì )產(chǎn)生出更多的觀(guān)點(diǎn)，課題。
教師應不斷的高要求自身，利用空余時(shí)間給自身充電，使自身的學(xué)歷往前邁一大步。
園本研訓工作緊張而又忙碌，愉快而又充實(shí)，一份耕耘，一份收獲，每項活動(dòng)的開(kāi)展，成功都離不開(kāi)我們每位教師的辛勤付出，在這個(gè)充滿(mǎn)朝氣，聚滿(mǎn)人氣的新世紀，我們將不斷努力，不斷摸索，以便更好地為幼教事業(yè)作出貢獻。
園本研修階段性總結6
我們深深地認識到學(xué)校的發(fā)展應以人的發(fā)展為中心，是以教師和幼兒為中心的發(fā)展。而教師的發(fā)展與成長(cháng)是學(xué)校發(fā)展的核心，因為孩子的發(fā)展與成長(cháng)，歸根結底，還是要靠教師素質(zhì)的優(yōu)化與提升。本學(xué)年度，我們在貫徹領(lǐng)會(huì )寧安市教育局、進(jìn)修學(xué)校幼教部有關(guān)園本培訓的一系列專(zhuān)題輔導講座后，在園長(cháng)的引領(lǐng)下，堅持以發(fā)展為主題，以創(chuàng )新為動(dòng)力，在園本教研工作中取得了一些成效。
一、規范師德，凝聚人心，提升隊伍素質(zhì)
擁有一支強有力的師資隊伍是實(shí)現幼兒園可持續發(fā)展的保障和基石，因此幼兒園始終把培養高素質(zhì)的教師隊伍作為重中之重的工作，通過(guò)教師基本功訓練、家園互動(dòng)、相互聽(tīng)課評課等活動(dòng)，切實(shí)提升教師的教育教學(xué)能力。
1、堅持持證上崗，學(xué)歷達標率高。園內在編教職員工8人，全部持證上崗，學(xué)歷達標率為100％。
2、師德規范，凝聚力強。我們通過(guò)師德演講，提升教師的團隊意識、責任意識和主人翁意識。幼兒園還充分發(fā)揮工、黨、團組織的作用，積極組織教職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如：教工運動(dòng)會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、外出參觀(guān)考察活動(dòng)、才藝比賽、演講比賽等等。在幼兒園各類(lèi)展示活動(dòng)、各級比賽的過(guò)程中，全體教工齊心協(xié)力、團結合作，大家心往一處想勁往一處使，放棄節假日，在幼兒園加班加點(diǎn)，沒(méi)有叫苦喊累，教職工隊伍凝聚力和戰斗力明顯加強。
3、分層培養梯隊帶教
我園建立起了教師分層培養梯隊帶教的管理機制，充分發(fā)揮出特長(cháng)教師、骨干教師、高級教師的帶教作用，每周師徒各聽(tīng)一次課并互評，每周指導一次
班務(wù)管理和家長(cháng)工作，每學(xué)期師徒各公開(kāi)一次教研課，扎實(shí)有效地開(kāi)展好師徒帶教活動(dòng)，有力地推進(jìn)了不同層次教師的成長(cháng)，教師的總體水平迅速提升。
二、教、學(xué)、研合一有效推進(jìn)新課程實(shí)施
全園教師參與教育科研的熱情高，科研興園的意識強，初步形成了人人參與各個(gè)實(shí)踐的教科研氛圍。園長(cháng)親自?huà)鞄�，科研、教研組長(cháng)具體負責，每月進(jìn)行教科研小組例會(huì )，推進(jìn)課題的進(jìn)程。同時(shí)我們還增加內體改方案中教科研獎勵基金，設立立項獎，參與獎，提供課題活動(dòng)經(jīng)費以及課題獲獎經(jīng)費等，保障科研課題的順利完成。
我們建立市、縣、園三級課題管理網(wǎng)絡(luò )，課題內容豐富，有黑龍江省“十二五”課題，有圍繞整合教育研究的省級重點(diǎn)課題，還有幼兒健康保健課題等等。我們加強課題的過(guò)程性管理，教師們以教研組為主陣地、以教學(xué)月實(shí)踐為契機，緊緊圍繞幼兒園龍頭課題加強課題的研討實(shí)踐，確立集體教研課題，借助教研組力量共同學(xué)習，分別實(shí)踐，并在學(xué)習實(shí)踐研討中，一步一個(gè)腳印地解決著(zhù)課改中面臨的實(shí)際問(wèn)題。
如我們進(jìn)行了“主題背景下環(huán)境創(chuàng )設”的研究，讓環(huán)境貼近幼兒，適合幼兒的年齡特點(diǎn)；讓環(huán)境與幼兒對話(huà)，加強幼兒在環(huán)境創(chuàng )設中的參與互動(dòng)性；讓環(huán)境啟發(fā)幼兒，利用廢舊材料創(chuàng )設操作性強的活動(dòng)區等等。
我們進(jìn)行了“如何為幼兒建立成長(cháng)檔案”的研究，并在實(shí)施過(guò)程中不斷調整充實(shí)和健全。在記錄幼兒發(fā)展狀況的同時(shí)，為教師有效實(shí)施新課程提供了有力地支持，更為家長(cháng)提供了感受幼兒學(xué)習方式、了解幼兒發(fā)展過(guò)程、共享幼兒成長(cháng)喜悅的窗口，使家長(cháng)能有針對性地支持孩子發(fā)展。
我們還進(jìn)行了預設與生成的學(xué)習研究，重在革新教學(xué)方法，尊重幼兒的自主學(xué)習，重視探索性、體驗性的學(xué)習方式的利用，使幼兒能根據自身的興趣、經(jīng)驗水平、思維方式能動(dòng)地與周?chē)娜�、事、物進(jìn)行最直接的“對話(huà)”，自主地建構經(jīng)驗，教師以有效的引發(fā)策略、支持策略、回應策略推動(dòng)孩子的發(fā)展，使幼兒的'學(xué)習更自主、更快樂(lè )、更富有意義。
同時(shí)我們還把專(zhuān)家請進(jìn)幼兒園，進(jìn)行課題的過(guò)程性實(shí)踐指導，組織課題申報者匯報交流該課題的階段性成果，教、學(xué)、研合一整體推進(jìn)，既在科研教研中培訓教師，又在科研教研中推動(dòng)孩子發(fā)展，教研能力、教學(xué)質(zhì)量、科研水平得到了扎實(shí)有效的推進(jìn)。
三、重視課程建設創(chuàng )建辦園特色
1、深入學(xué)習新課程理念
我們積極營(yíng)造學(xué)習氛圍，以教研組為單位，反復研讀《規程》《課程指南》等，教師們通過(guò)深入細致地研讀，知識既有了面的拓寬，又有了點(diǎn)的深入，儲備日漸豐富。同時(shí)我們積極倡導教師進(jìn)行自主學(xué)習，不但向書(shū)本學(xué)習，而且向同行、幼兒和家長(cháng)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，教師們樹(shù)立起了新的課程理念，將一日活動(dòng)都視為課程，把園內外的一切教育資源都列入課程內容。
2、創(chuàng )設課程環(huán)境
在環(huán)境課程化的引領(lǐng)下，我們將創(chuàng )設環(huán)境列入我們的教育計劃，充分體現兒童化、教育性、藝術(shù)性、互動(dòng)性。孩子們在與材料和環(huán)境的互動(dòng)中，能力得到鍛煉、身心得到愉悅、藝術(shù)得到熏陶，每個(gè)幼兒都能富有個(gè)性地成長(cháng)。
3、拓展課程內容
在實(shí)施過(guò)程中，我們從幼兒園原有基礎著(zhù)手，在保證共同性課程實(shí)施的基礎上，探索實(shí)踐有利于幼兒園和幼兒個(gè)性化發(fā)展的選擇性課程。在嘗試利用本土藝術(shù)資源，對農村幼兒進(jìn)行初步藝術(shù)啟蒙教育的同時(shí)，積極有效地將藝術(shù)教育與本土文化、主題活動(dòng)、一日活動(dòng)有機整合，拓展了課程內容，注意課程的優(yōu)化平衡。適時(shí)適度適當地給予合理的藝術(shù)培養和熏陶，在推動(dòng)課程優(yōu)化平衡的過(guò)程中推動(dòng)幼兒的全面和諧發(fā)展。
4、關(guān)注課程平衡
幼兒園以《課程指南》為導向，樹(shù)立“以幼兒發(fā)展為本”的課程理念，制訂科學(xué)合理的課程計劃、課程目標，注意預設與生成的平衡、基礎性課程與選擇性課程的平衡、主題活動(dòng)中各領(lǐng)域之間的平衡、四種課程形態(tài)的平衡、區域活動(dòng)內容的平衡等。努力體現課程的啟蒙性、整合性、開(kāi)放性。
5、形成辦園特色，藝術(shù)教育實(shí)踐活動(dòng)
我園緊緊圍繞幼兒園總課題“課改背景下農村幼兒園藝術(shù)教育的實(shí)踐研究”，分成三個(gè)教研組，根據不同孩子的年齡特點(diǎn)，從不同的角度找到不同的切入點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展藝術(shù)教育的實(shí)踐研討活動(dòng)，如大班教研組以“充分挖掘家長(cháng)資源，有效開(kāi)展民間藝術(shù)教育”作為切入口和主線(xiàn)，在《我是中國人》的大主題中，老師們和家長(cháng)、孩子一起觀(guān)看崇明扁擔戲、一起到農戶(hù)家參觀(guān)灶花、一起收集各種瓷器和花紋圖案各異的藍印花布、一起欣賞了解各種中國結的寓意并嘗試制作等等。中、小班教研組也不甘示弱，她們一個(gè)從大區域活動(dòng)著(zhù)手滲透藝術(shù)教育，一個(gè)從不錯個(gè)性形成入手潛移墨化，使我們的藝術(shù)教育得以多層次、多角度的全面展開(kāi)。
讓家長(cháng)共同參與幼兒的手工制作、故事表演、舞蹈、鋼琴等樂(lè )器表演，既能增進(jìn)親子之間的感情，又能讓教師、家長(cháng)、幼兒共同感受家庭中的藝術(shù)教育氛圍，讓家長(cháng)之間互相觀(guān)摩、切磋藝術(shù)教育的方法，對拓展和提升孩子的藝術(shù)表現力有較大的幫助，同時(shí)也有利于家庭藝術(shù)教育環(huán)境的創(chuàng )設。因而，我園多次組織“社區、家園、師生才藝交流活動(dòng)”，和“素質(zhì)教育成果匯報活動(dòng)”，得到了社區、家長(cháng)的有力支持和一致好評。讓家長(cháng)共同參與幼兒的手工制作、故事表演、舞蹈、鋼琴等樂(lè )器表演，既能增進(jìn)親子之間的感情，又能讓教師、家長(cháng)、幼兒共同感受家庭中的藝術(shù)教育氛圍，四、存在問(wèn)題與對策思考
我園在師資隊伍建設、辦園特色創(chuàng )建、家長(cháng)工作指導、教研科研等諸多方面積累了一定的經(jīng)驗。這些成績(jì)的取得是對我們辛勤耕耘的回報，更是上級領(lǐng)導關(guān)心支持、全體教職員工同心協(xié)力的結果。但與此同時(shí)，還有值得改善和思考的地方。
1、深化黑龍江省教育課題研究：開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng)雖然取得了一定的成績(jì)，但如何將藝術(shù)教育與本土藝術(shù)文化、主題活動(dòng)、一日活動(dòng)有機整合，賦予二期課改主題背景下藝術(shù)教育的新內涵，是我們今后將要著(zhù)力深思和化解的難題。
2、優(yōu)化師資持續發(fā)展：隨著(zhù)我園辦園規模的不斷擴大，鄉鎮教師不斷充實(shí)到我園的師資隊伍，如何使她們在較短的時(shí)間里跟上我園的節奏，盡快成長(cháng)起來(lái)，是我園今后師資培訓的重點(diǎn)工作。同時(shí)，我園在編的后勤人員大都在45歲以上，明后兩年有3—4人即將退休，面對編制內后勤人員匱乏的困境，我們必須盡早作好準備，做好過(guò)度時(shí)期的銜接工作，盡快充實(shí)和培養好后勤人員，優(yōu)化教職工隊伍，保證師資隊伍的可持續發(fā)展。使孩子們走出了自我小天地，學(xué)會(huì )參與、學(xué)會(huì )交流、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )競爭、學(xué)會(huì )創(chuàng )造。在活動(dòng)中激發(fā)興趣，增長(cháng)才干，展現才藝，展示成果，體驗成功的快樂(lè )，拓展和豐富了幼兒的學(xué)習生活空間，同時(shí)也提升了幼兒園的文化素養與品位。突顯了辦園特色。
五、存在問(wèn)題與對策思考
我園在師資隊伍建設、辦園特色創(chuàng )建、家長(cháng)工作指導、教研科研等諸多方面積累了一定的經(jīng)驗。這些成績(jì)的取得是對我們辛勤耕耘的回報，更是上級領(lǐng)導關(guān)心支持、全體教職員工同心協(xié)力的結果。但與此同時(shí)，還有值得改善和思考的地方。
園本研修階段性總結7
本學(xué)期我們根據本園實(shí)際，以《綱要》和《指南》精神為指導，緊緊把握幼兒教師的培訓契機，重視了新課程背景下教師教育觀(guān)念的轉變和教育行為的落實(shí)，開(kāi)展了一些活動(dòng)，不斷提升教師的教育教學(xué)能力。園內自身制定培訓內容及目標要求，加強了“教”與“學(xué)”的研究，提升了教師的專(zhuān)業(yè)能力，進(jìn)一步推進(jìn)了幼兒園的保教質(zhì)量提升，取得了不錯的培訓效果�，F總結如下：
一、端正思想。
師德培訓是我園開(kāi)展園本培訓的一個(gè)重要的方面。一年來(lái)，我們相繼學(xué)習了全國優(yōu)秀教師的楷模、感動(dòng)中國的人物、全國教育工作會(huì )議、十八大精神專(zhuān)題學(xué)習教師十不準、師德師風(fēng)建設專(zhuān)題學(xué)習等一列列的內容。從中，老師們的心靈得到了凈化，杜絕了有損師德的事，使老師真正能找到為人師表，身正為范。
二、多元培訓。
1、今年我市幼兒園教研室研究的主題“社會(huì )領(lǐng)域中關(guān)心尊重他人教育”。為此，我園也開(kāi)展了這方面的培訓與研討，意在培養幼兒學(xué)會(huì )真誠待人的不錯品德。今年我園教師還參加了全市社會(huì )領(lǐng)域主題活動(dòng)教學(xué)比賽，并獲得了一等獎。本年度我園開(kāi)展的課題《幼兒不錯生活習慣的培養研究》，已進(jìn)入收尾階段，老師們的研究結果也相繼完成，結題報告也已初步完成。
2、學(xué)習《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》是我們今年培訓的重點(diǎn)。我們認真詳細地學(xué)習了五大領(lǐng)域的內容，并做好了筆記。學(xué)習中，老師們先是針對自身所任課的'年齡段的學(xué)習與發(fā)展的目標進(jìn)行了自學(xué)，然后我們又集體學(xué)習了各領(lǐng)域的相應的教學(xué)建議。通過(guò)學(xué)習，老師們理解了幼兒的學(xué)習方式和特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，重視了幼兒的學(xué)習品質(zhì)，為培養幼兒全面的發(fā)展奠定了基礎。
3、我們在其他方面也做了相應的培訓：老師如何評課、怎樣寫(xiě)好教學(xué)活動(dòng)的觀(guān)察記錄、評價(jià)一堂課的四要素、幼兒園一日活動(dòng)常規機保教人員工作程序要求、幼小銜接的三個(gè)“要”、幼兒教師要有合作和溝通的能力。老師們通過(guò)這些全面的培訓，加強了教師對創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的認識理解，推動(dòng)了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
4、基本功培訓。今年我們繼續對教師教學(xué)基本功培訓與考核，老師們積極參與，都取得了比較好的成績(jì)。
5、其它培訓。我們今年繼續開(kāi)展幼兒園半日開(kāi)放活動(dòng)和幼兒實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)中，家長(cháng)積極參與，老師熱情接待，認真上課，在家園配合中，我們順利完成了家園合作的任務(wù)。
三、存在不足。
1、我園教師的平均年齡偏大，沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)業(yè)幼師畢業(yè)的人才，因此，我們今后更要增加對老師專(zhuān)業(yè)知識培訓的力度和范圍，用理論來(lái)指導實(shí)踐。
2、園本研修的模式不夠寬泛，組長(cháng)的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)不夠；教師的研究實(shí)效性的還不夠，表現在教研組的研究任務(wù)明確，但在研究的力度以及深度上還不夠，教師有研究意識，但在具體的操作中不能提升自身的經(jīng)驗。因此，邊學(xué)習邊培訓邊教研，也是我們今后培訓工作的重點(diǎn)。老師們在工作中積累經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗統編起來(lái)，形成材料，為開(kāi)展新的課題做好鋪墊。
今年是緊張繁忙的一年，是積極進(jìn)取的一年，我們迎接了幾個(gè)大型的檢查，在這樣的活動(dòng)中，我們鍛煉了自身，成長(cháng)了自身。針對存在的問(wèn)題，我們會(huì )在以后的園本培訓工作中不斷探索、改善和健全。
園本研修階段性總結8
隨著(zhù)我國學(xué)前教育改革的步伐加快，教師隊伍建設的也必須加快，根據當前幼教的發(fā)展趨勢，幼兒教師專(zhuān)業(yè)化是最熱門(mén)的話(huà)題。重視幼兒教師素質(zhì)的提升，使幼兒教師專(zhuān)業(yè)化，加強教師全園培訓是提升幼兒教師地位的途徑之一，也是提升幼兒園教育質(zhì)量的途徑之一，因此，在這一年來(lái)，我們遵循上級部門(mén)的指示，制定我們園本培訓的目標，繼續開(kāi)展我園的全員培訓工作，現總結如下。
一、重師德教育，努力塑造一支師德高尚的教師隊伍。
《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》要求“師德為先”，“熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，有職業(yè)理想，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系，履行教師職業(yè)道德規范。關(guān)愛(ài)幼兒，尊重幼兒人格，富有愛(ài)心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書(shū)育人，自尊自律，做幼兒健康成長(cháng)的啟蒙者和引路人�！币虼�，每年的園本培訓，我們也是把師德教育放到第一位，這學(xué)期，我們學(xué)習了廣州大學(xué)劉樹(shù)謙教授的“德誠于內，禮形于外”，讓我們理解，道德的最高境界是心靈美，只有發(fā)自?xún)刃牡牡赖露Y儀，才是真正的道德，否則都是一些表面形式的東西，不能根深蒂固在每個(gè)人的腦海里，成為心里的道德準則與規范，因此，做為幼兒教師，要做一位心靈美的教師。
二、重視理論學(xué)習，努力提升教師的理論素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平。
樹(shù)立教師終身學(xué)習的觀(guān)念，不斷修煉自身的專(zhuān)業(yè)水平與增多專(zhuān)業(yè)知識量，每周一次專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。我們學(xué)習《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》，知道做為幼兒教師的基本理念是“幼兒為本，師德為先，能力為重，終身學(xué)習”，把“專(zhuān)業(yè)標準”做為教師建設的基本依據、教師培訓的主要依據、教師管理的重要依據；把“專(zhuān)業(yè)標準”做為教師自身發(fā)展的基本依據。了解“專(zhuān)業(yè)標準”從專(zhuān)業(yè)理念與師德、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能等方面去要求教師，因此，我們在進(jìn)行教師園本培訓的時(shí)候，也是從這三大塊進(jìn)行培訓學(xué)習。學(xué)習《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，了解新編五大領(lǐng)域的教育目標與內容，并解讀其與《綱要》的不同之處，只有深刻理解了《指南》的理念與內容，在日常教學(xué)活動(dòng)中才能得心應手，合理設計教學(xué)活動(dòng)，達成教育目標。專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，對于提升教師的專(zhuān)業(yè)水平起了重要的作用，因此我們要求教師要做學(xué)習筆記、教育筆記，真正做到每學(xué)必記，每記必用，學(xué)會(huì )反思，做個(gè)思考型的教師。
走出去，學(xué)回來(lái)。隨著(zhù)國家“國培計劃”的實(shí)施，我們感覺(jué)到幼教的春天已經(jīng)來(lái)臨，沐浴春雨，身心煥然，受益最大的是我們的教師們。本學(xué)年，我們參加了省上的遠程培訓；侯彩蘋(píng)、張海媛老師參加榆林市《指南》培訓；張愛(ài)玲參加了省上的《指南》培訓；李萬(wàn)富、思玉芳參加了赴江西常熟為期兩周的浸入式培訓；杜宇琴、高海燕參加陜西省智慧園的相關(guān)培訓。走出去，參觀(guān)其他省級示范幼兒園，老師們開(kāi)闊了視野，聽(tīng)了數多幼教專(zhuān)家教授的精彩講座，我們的知識面廣了，知識層次加深了，對幼教的前沿理念了解了，老師們增長(cháng)了知識，也增多了膽識，對自身以后的教學(xué)工作更有創(chuàng )新嘗試的激情與自信，經(jīng)過(guò)全員的培訓，老師們更新了教育理念，對本園的課程改革有了共同的認識，改變小學(xué)化的教學(xué)模式，增多多樣化的、以游戲為主的、以區域、分組教學(xué)為輔的課程模式應該是我園以后的園本課程模式。
三、加強教師的技能培訓與實(shí)踐。
根據我園教師各自能力的不同，采取以老帶小、揚長(cháng)避短、特長(cháng)發(fā)揮等方式分配教師的工作：例如班主任工作，特意培訓比較年輕的教師當班主任，而與之配班的老師則是有經(jīng)驗的曾經(jīng)的主班老師；根據教師彈唱跳畫(huà)的能力合理搭配班級教師。語(yǔ)言能力好的教師任教語(yǔ)音領(lǐng)域，以便培養幼兒的口語(yǔ)表達能力；能彈會(huì )唱的教師任教藝術(shù)領(lǐng)域等。
要求教師寫(xiě)讀書(shū)筆記、教育筆記、說(shuō)課稿、論文等，通過(guò)培訓教師寫(xiě)作能力，提升教師的專(zhuān)業(yè)化水平，因為幼兒專(zhuān)業(yè)化標準中要求，教師要會(huì )設計教育活動(dòng)、評價(jià)、觀(guān)察幼兒、分析與反思，這些都需要教師有一定的寫(xiě)作水平。
四、加強園本課程的開(kāi)發(fā)，使本園教師的潛能得以發(fā)揮。
今年，我園開(kāi)展了全園性的教育活動(dòng)：例如：家長(cháng)開(kāi)放日、節日主題活動(dòng)、親子運動(dòng)會(huì )、故事大王比賽、文明禮儀活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，讓老師們使出全身的本事來(lái)指導幼兒，讓幼兒在活動(dòng)過(guò)程中出色表現，即延伸了我們五大領(lǐng)域的`教育目標，又讓老師與幼兒發(fā)揮了自身的潛能。即增多了我園的教育活動(dòng)的特色，又提升了我園教育質(zhì)量。
五、教師培訓的收獲與成果。
我們的教師通過(guò)參加各種形式的培訓學(xué)習，更新了知識，樹(shù)立了新的教育理念，讓我們的教研等各方面的工作開(kāi)展得更順利，沒(méi)有了之前的慵懶、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，深刻認識到幼教的美好前景，工作干勁十足，教師精神風(fēng)貌煥然一新。教師快樂(lè )，才能教育出快樂(lè )的幼兒，因此，我們的培訓是成功的，也將是長(cháng)久的，循序漸進(jìn)的。
總之，做為幼兒教師要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習，終身學(xué)習是我們的理念，我們的教師培訓也將繼續，我們將不斷設立目標，制定培訓計劃與方案，建設我園的教師隊伍專(zhuān)業(yè)化。
園本研修階段性總結9
為了切實(shí)提升我園園本課程的制定和實(shí)施的可行性，根據《區教育局20xx暑期教師培訓方案》的具體要求，我園于20xx年XX月6日—8日，開(kāi)展20xx年暑期園本研修活動(dòng)。
一、領(lǐng)導重視，組織周密
我園領(lǐng)導重視暑期的園本研修工作，成立了以張園長(cháng)為組長(cháng)的園本研修領(lǐng)導小組，加強對園本研修工作的指導。在研修期間，幼兒園加強對園本研修過(guò)程的管理，同時(shí)健全督查考勤制度，做好考勤記載。研修期間各位教師嚴格遵守紀律，均無(wú)遲到早退現象。
二、多種形式，相得益彰
20xx年我園的暑期園本研修培訓采用園長(cháng)講座、教師論壇、自主學(xué)習，小組研討等形式進(jìn)行，以推動(dòng)此次培訓目標的有效達成。
為了使教師充分意識到游戲對于幼兒發(fā)展的重要性，提升我園教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，20xx年XX月6日，張園長(cháng)在會(huì )議室給全體老師進(jìn)行了《游戲，推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》的專(zhuān)題講座。張園長(cháng)憑著(zhù)自身專(zhuān)業(yè)化知識以及多年的教育經(jīng)驗，在整個(gè)講座中理論講解與實(shí)際交流并重，通俗易懂。講座圍繞“如何實(shí)施游戲？”“如何觀(guān)察游戲？”兩個(gè)內容，其簡(jiǎn)潔的說(shuō)辭，條理的觀(guān)點(diǎn)，讓教師們對游戲意義和開(kāi)展方式有了更加全面深刻的認識。
我園任副園長(cháng)、朱寧老師、王情老師、高敏老師分別于XX月6日下午、XX月7日上午分別開(kāi)展了教師論壇。
任副園長(cháng)就如何從一本繪本中挖掘出適合各個(gè)年齡段的五大領(lǐng)域的課程講解了很多方法。以《母雞蘿絲去散步》為例，和全體教師一起切合教學(xué)實(shí)際，同時(shí)大開(kāi)腦洞挖掘出了很多充滿(mǎn)意義和可行性的課程。
王情老師以《誰(shuí)藏起來(lái)了》為例，高敏老師以《最奇妙的蛋》為例，向各位老師示范了從繪本中挖掘出適合各個(gè)年齡段的五大領(lǐng)域的課程的方法和途徑。
朱寧老師和全體老師一起《走進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+教育》，了解什么是互聯(lián)網(wǎng)+，什么是互聯(lián)網(wǎng)+教育，以及互聯(lián)網(wǎng)+教育的呈現形式。
經(jīng)過(guò)前面的講座和案例師范，全體教師于XX月7日下午開(kāi)展個(gè)人繪本研讀，根據任教的年齡段特點(diǎn)和繪本內容，初步挖掘形式多樣的課程。
經(jīng)過(guò)前一天的個(gè)人繪本研讀，XX月8日上午，我們以年級組為單位，各年級組長(cháng)負責，開(kāi)展各自任教年齡段的繪本課程開(kāi)發(fā)。在討論過(guò)程中，各位老師積極思考，各抒己見(jiàn)，在討論和傾聽(tīng)之間互相學(xué)習，汲取營(yíng)養，各年齡段的'園本課程初具雛形。
三、取得的一些成果
經(jīng)過(guò)三天緊鑼密鼓地聽(tīng)講座、開(kāi)論壇、自主研修和小組討論，我們本次的校本研修也取得的一些成果，我園的園本課程初具雛形，再經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的整理，爭取在下一學(xué)期在全園范圍內開(kāi)展以繪本為核心的園本課程。
總之，我園的園本研修工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下成功開(kāi)展，在今后的工作中，我們將繼續努力，找準差距，克服困難，使園本研修工作更上一個(gè)新的臺階。
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