工地春節停工方案

工地春節停工方案2篇

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，常常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的工地春節停工方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工地春節停工方案1

　　為使春節放假期間單位的安全保衛工作能夠順利進(jìn)行，放假期間春節值班做如下安排：

　　一、春節期間的值班安排及要求：

　　1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開(kāi)始到20xx年1月30日17：30止；

　　2、春節期間為加強保衛工作，臨時(shí)從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；

　　3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長(cháng)請假；

　　4、春節值班期間由保安隊長(cháng)負責，所有留守單位的人員必須接受保安隊長(cháng)的管理和安排；

　　5、春節“值班”人員分為三個(gè)班，每班8小時(shí)，每班5人：大門(mén)2人，稱(chēng)廢紙處保安亭1人，車(chē)間值班2人，大門(mén)設置門(mén)崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠(chǎng)區、宿舍、機器設備、門(mén)窗等，巡邏記錄需由門(mén)崗和巡邏崗的人員同時(shí)簽字確認。

　　6、春節值班期間，未經(jīng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準，外來(lái)人員車(chē)輛一律不得進(jìn)廠(chǎng)區。

　　7、春節放假期間有親友探訪(fǎng)的，要在放假前寫(xiě)好申請，親友探訪(fǎng)時(shí)嚴格按照門(mén)禁制度進(jìn)行登記。

　　8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠(chǎng)一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。

　　9、攜帶單位物品的，放行條需由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字或授權簽字。

　　10、春節期間保安人員要確保單位財產(chǎn)安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使單位財產(chǎn)損失的，按照相關(guān)規定處罰。

　　二、有關(guān)春節值班的待遇。

　　1、大年三十晚單位為所有在單位留守的.員工每人補貼20元（所有留廠(chǎng)人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；

　　2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問(wèn)題自行解決或由保安隊長(cháng)統一安排；

　　3、放假期間單位要求維修設備或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協(xié)助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年初一、二每天150元；

　　4、車(chē)間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車(chē)間提方案，統一交人力資源部核定并報批；

　　5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。

工地春節停工方案2

　　一、防控組織體系

　　1.成立疫情防控工作組，由機構法定代表人和實(shí)際控制人擔任工作組組長(cháng)，各部門(mén)負責人任組員。

　　2.落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實(shí)現網(wǎng)格化管理。

　　二、機構員工管理

　　1.建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點(diǎn)疫區人員接觸情況等信息。

　　2.對于湖北及境外等疫情重點(diǎn)地區員工，重點(diǎn)跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回校區。對提前返回人員，按要求完成隔離醫學(xué)觀(guān)察，由專(zhuān)人負責跟蹤隔離觀(guān)察情況，并及時(shí)報告。

　　3.對到崗人員信息表、居家觀(guān)察人員表和重點(diǎn)疫區人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時(shí)上報屬地街道、教育局。

　　三、防控物資準備

　　1.在屬地鄉鎮指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。

　　2.向員工及時(shí)發(fā)放防控物資，每部門(mén)發(fā)放體溫計XX只，口罩XX只，并做好登記工作。

　　3.防控物資由組長(cháng)負責統計、分發(fā)和購買(mǎi)，視疫情情況，及時(shí)補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構師生健康防護使用。

　　四、防控措施執行

　　1.在家長(cháng)咨詢(xún)室設立觀(guān)察點(diǎn)和隔離區，具體方案由組長(cháng)洪明浪負責，確保落實(shí)隔離醫學(xué)觀(guān)察要求。

　　2.嚴格落實(shí)體溫監測工作，所有到崗員工每天體溫檢測兩次。

　　3.外部人員由陶彩萍負責檢測。

　　4.所有發(fā)現體溫異常的人員，謝絕進(jìn)入培訓機構，及時(shí)上報組長(cháng)，同時(shí)報屬地鄉鎮。

　　5.做好培訓教室、辦公室等工作場(chǎng)所的通風(fēng)、消毒和衛生管理，場(chǎng)所定期消毒。

　　4.暫停集體早會(huì )、培訓等集聚性活動(dòng)，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛生禮儀。

　　5.暫停召開(kāi)員工大會(huì )、開(kāi)展集中研訓等人員密集聚集的`相關(guān)活動(dòng)、赴重點(diǎn)疫區的商務(wù)出差等活動(dòng)。

　　6.疫情防控期間，提倡視頻和電話(huà)會(huì )議，減少不必要的外出，原則上謝絕無(wú)關(guān)人員來(lái)訪(fǎng)。

　　7.加強疫情宣傳力度，及時(shí)傳達政府和機構相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。

　　五、應急管理措施

　　1.對員工出現發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規定第一時(shí)間隔離，并報當地防疫工作指揮部。

　　2.由專(zhuān)案小組負責制定防控應急預案，實(shí)施分級防控策略。各部門(mén)發(fā)現異常情況，應第一時(shí)間向機構疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據情況類(lèi)別按規定及時(shí)采取最高可停課的預案措施。

　　六、安全工作確認

　　1.復課前做好供電、供水、空調設施和電氣線(xiàn)路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。

　　2.機構安全檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，師生員工防護到位。

【工地春節停工方案】相關(guān)文章：

春節工地停工方案01-07

工地春節停工方案12-31

工地春節停工方案5篇12-31

工地春節停工方案（通用18篇）01-29

春節工地停工通知01-20

建筑工地停工復工方案02-24

春節工地放假停工通知08-01

春節期間工地停工報告11-15

春節工地停工通知15篇01-20