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建筑農民工勞務(wù)合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同出現的次數越來(lái)越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的建筑農民工勞務(wù)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
建筑農民工勞務(wù)合同1
合同編號： 甲方(用人單位)全稱(chēng)：
法定代表人： ，單位地址：
委托代理人： ，本市(縣、區)辦公地址： 乙方(勞動(dòng)者)姓名：
居民身份證號碼：
戶(hù)籍所在地： 省(自治區、市) 市 縣(區) 鄉(鎮) 村(街)
本市(縣、區)住址： 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇)：
a、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;
b、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)：
a、無(wú)試用期;
b、試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、勞動(dòng)崗位和工作內容
第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方根據國家有關(guān)規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無(wú)論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：
a、按月工資標準計算勞動(dòng)報酬，每月工資為￥ 元(人民幣大寫(xiě)： );
b、按工日工資標準(1工日=8工時(shí))、根據乙方實(shí)際工作時(shí)間計算勞動(dòng)報酬，每工日工資為￥ 元(人民幣大寫(xiě)： );
c、根據乙方完成工作量計算勞動(dòng)報酬，具體標準為：
第五條 甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專(zhuān)人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認。
第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫(xiě)：)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
第七條 工資按月支付，具體支付、結算方式為
(從下列a、b中選擇;無(wú)論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：
a、每月 日前結算付清上月工資;
b、每月 日前支付￥ 元(人民幣大寫(xiě)： )，余款按如下約定結算支付：
第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：
a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結算賬戶(hù)，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶(hù)進(jìn)行;
b、現金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。
四、工作時(shí)間
第九條 工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)：
a、人實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。
b、甲方根據建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動(dòng)部門(mén)備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關(guān)規定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十條 甲方依法參加工傷社會(huì )保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規定以及雙方約定執行，具體如下：
六、勞動(dòng)保護
第十一條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
第十二條 甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(jcj146-20xx)。
第十四條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進(jìn)行檢舉和控告。
七、勞動(dòng)紀律
第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
八、本合同的解除、變更、終止
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;
3、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的;
4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;
5、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6、乙方被依法追究刑事責任的。
第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的`;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
4、甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。
第十九條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的;
2、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。
第二十條 本合同解除或終止之日起5日內，甲方要與乙方進(jìn)行工資結算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。
九、違約責任
第二十一條 違約責任規定如下：
1、甲方未按本合同規定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥ 元(人民幣大寫(xiě)： )的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿(mǎn)之日起算)。
2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。
3、其他：
十、雙方約定的其它事項
第二十二條 雙方約定：
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十三條 甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日向人民法院提起訴訟。
十二、其它事項
第二十四條 本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容，按法律法規和本省規定執行。
第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞動(dòng)部門(mén)備案。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
建筑農民工勞務(wù)合同2
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
試用期從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內容：_______________。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/()工人類(lèi)。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的或依法變更作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：____________。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第()種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時(shí)工資：______元/月;
(二)乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(cháng)的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì )
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法享受相應的社會(huì )保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
(二)甲方按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(三)《勞動(dòng)合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì )反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者______日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén)，要求反補償。
(2)當乙方工作滿(mǎn)______時(shí)，甲方為乙購買(mǎi)社會(huì )保險。
(3)當出現如下情況時(shí)，甲方有權解除合同，無(wú)任何補償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的`;
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動(dòng)者嚴重違反用人單位的的;
(四)勞動(dòng)者嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
(十三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
建筑農民工勞務(wù)合同3
甲方(用人單位)___________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________________
性別__________________出生年月______________
身份證號碼__________________________________
戶(hù)口所在地_________省_________縣(市、區)_________鄉_________村。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_________種形式：
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內容和工作時(shí)間
4、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)________。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
5、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
6、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。
7、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)________元，試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)________元。
雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
9、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。
10、甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。
11、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。
12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止
13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.;
(四)被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
16、乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自。
17、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
18、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
19、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
20、甲乙雙方約定的其他內容：____________________________________。
八、勞動(dòng)爭議處理及
21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
22、甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
23、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
24、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
建筑農民工勞務(wù)合同4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規的規定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的`精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日�；蛞酝瓿身椖�(任務(wù))為期限，該項目(任務(wù))完成后，本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事 工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)乙方工資約定為：每月xxxx元�；蛎抗xxx 元。
(二)工資支付形式：
(三)工資支付時(shí)間：
甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會(huì )保險。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育。
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。
五、勞動(dòng)紀律
乙方應自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、其他事項
1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規定執行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
建筑農民工勞務(wù)合同5
甲方（用人單位）全稱(chēng)：
法定代表人：
單位地址：
委托代理人：
本市（縣、區）辦公地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
居民身份證號碼：
戶(hù)籍所在地： �。ㄗ灾螀^、市） 市 縣（區） 鄉（鎮） 村（街）
本市（縣、區）住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條 本合同期限為（從下列a、b中選擇）
a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止；
b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為（從下列a、b中選擇）
a.無(wú)試用期；
b.試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、勞動(dòng)崗位和工作內容
第三條 甲方安排乙方從事工種（崗位）根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方根據國家有關(guān)規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為（從下列a、b、c中選擇；無(wú)論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準）
a.按月工資標準計算勞動(dòng)報酬，每月工資為￥ 元（人民幣大寫(xiě)： ）；
b.按工日工資標準（1工日=8工時(shí)）根據乙方實(shí)際工作時(shí)間計算勞動(dòng)報酬，每工日工資為￥ 元（人民幣大寫(xiě)： ）；
c.根據乙方完成工作量計算勞動(dòng)報酬，具體標準為：
第五條 甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專(zhuān)人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時(shí)間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認。
第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的.，甲方按每天 ￥元（人民幣大寫(xiě)：）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
第七條 工資按月支付，具體支付、結算方式為
�。◤南铝衋、b中選擇；無(wú)論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準）
a、每月 日前結算付清上月工資；
b.每月 日前支付￥ 元（人民幣大寫(xiě)： ），余款按如下約定結算支付：
第八條 工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）
a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結算賬戶(hù)，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶(hù)進(jìn)行；
b.現金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。
四、工作時(shí)間
第九條 工作時(shí)間為（從下列a、b中選擇）
a.人實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作4小時(shí)，休息2天。
b.甲方根據建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動(dòng)部門(mén)備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關(guān)規定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十條 甲方依法參加工傷社會(huì )保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規定以及雙方約定執行，具體如下：
六、勞動(dòng)保護
第十一條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
第十二條 甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》
第十四條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進(jìn)行檢舉和控告。
七、勞動(dòng)紀律
第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
八、本合同的解除、變更、終止
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；
2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；
3.乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的；
4.乙方有偷竊、打架斗毆、等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；
5.乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6.乙方被依法追究刑事責任的。
第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3.甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的；
4.甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。
第十九條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
1.固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的；
2.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。
第二十條 本合同解除或終止之日起5日內，甲方要與乙方進(jìn)行工資結算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。
甲方：乙方：
時(shí)間：時(shí)間：
建筑農民工勞務(wù)合同6
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規的規定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日�；蛞酝瓿身椖浚ㄈ蝿�(wù)）為期限，該項目（任務(wù)）完成后，本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事__________________工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳焦べY約定為：每月______元�；蛎抗_____元。
�。ǘ┕べY支付形式：__________________。
�。ㄈ┕べY支付時(shí)間：__________________。
甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會(huì )_____。
四、_____和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追奖仨殞σ曳竭M(jìn)行勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的'教育。
�。ǘ┮曳奖仨殗栏褡袷匕踩僮饕幊�，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。
五、勞動(dòng)紀律
乙方應自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、其他事項
1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規定執行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當地勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )申請_____。
2、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
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