實(shí)習生面試
實(shí)習生面試 1
您好，我是XXXX大學(xué)XX專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生XXXXXX。大學(xué)期間曾經(jīng)在暑假期間在XXXX廣告公司實(shí)習，能夠很好得配合其他員工的工作，認真踏實(shí)，對工作是絕對的認真負責；對于不懂不熟之事肯付出努力不斷學(xué)習與練習，不怕吃苦；期間還獨立完成一次項目，受到公司同事和領(lǐng)導的好評。對于自己有較清醒的認識，能恪守以大局為重的`原則，愿意服從集體利益的需要！請領(lǐng)導給我一次機會(huì )，我會(huì )用實(shí)力來(lái)證明自己！謝謝！
實(shí)習生面試 2
尊敬的各位考官：
你們好，感謝貴公司給我這次面試的機會(huì )！
我性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學(xué)習刻苦認真，成績(jì)優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，獲得學(xué)院獎學(xué)金。
積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì )辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學(xué)院暑期社會(huì )實(shí)踐積極分子榮譽(yù)稱(chēng)號。
在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：家教、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)員、派傳單、問(wèn)卷調查，還到工廠(chǎng)打過(guò)暑期工，親身體會(huì )了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì )到樂(lè )趣，盡心盡力。
大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了優(yōu)秀大學(xué)生的稱(chēng)號。
我吃苦耐勞，工作認真，能很快適應新環(huán)境，處事冷靜，學(xué)習能力較強，對自己要求嚴格，條理性強，善于整理，具有良好的團隊精神和較強的組織能力，具有扎實(shí)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識和較強的'實(shí)務(wù)操作技能，能熟練地運用用友、金碟財務(wù)軟件，熟練各類(lèi)辦公軟件，擁有xx、xx希望貴公司能給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )以我的能力及我的努力回報貴公司給予信任。
我的自我介紹完畢，謝謝！
實(shí)習生面試 3
大家會(huì )有些奇怪，為什么要把實(shí)習生面試自我介紹和普通的面試自我介紹分開(kāi)來(lái)說(shuō)呢？之所以這樣做，是因為實(shí)習生是一個(gè)很特殊的群體，實(shí)習并不是正式的參加工作。
百度百科是這么說(shuō)的：“實(shí)習：顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習之后，或者說(shuō)當學(xué)習告一段落的時(shí)候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應當如何應用在實(shí)踐中。因為任何知識源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來(lái)檢驗所學(xué)�！�
可見(jiàn)，實(shí)習只是一種檢驗所學(xué)知識的實(shí)踐方式而已，它區別于正式的工作，即通過(guò)勞動(dòng)來(lái)產(chǎn)生價(jià)值。實(shí)習偏重的是學(xué)習，是為了檢驗學(xué)習成果，而并非是為了盈利，所以，實(shí)習生們應該擺正自己的位置，同時(shí)體現出實(shí)習的價(jià)值。
現在找實(shí)習單位并不容易，很多公司雖然招收實(shí)習生，但大多都是一些銷(xiāo)售之類(lèi)的沒(méi)有技術(shù)含量的職位，所以，要找到一個(gè)理想的實(shí)習崗位，任重而道遠。之前我的另一篇文章《實(shí)習簡(jiǎn)歷模板》提倡大家簡(jiǎn)約行事，所以，實(shí)習面試自我介紹時(shí)，也是應如此。
實(shí)習生在作自我介紹時(shí)，理應偏重于自己在學(xué)習及性格上的優(yōu)點(diǎn)，盡量少說(shuō)工作經(jīng)歷方面，以下給大家點(diǎn)評一份實(shí)習生面試自我介紹范文，僅供參考。
尊敬的各位考官，各們同學(xué)大家下午好：（面試最基本的禮儀要求）
我叫xxx，應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)的，所以口才不如營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)同學(xué)的好，說(shuō)的不好的地方請大家多多包含。（簡(jiǎn)單的自我介紹）下面我想先對我為什么要應聘天地公司，第一它待遇明確，所以我有一種信任的感覺(jué)，而且待遇不錯，可以找到一種歸宿感，第二，它施行十輪淘汰制，很具有挑戰性和刺激性。第三，它有培訓機制。因為我們是初出大學(xué)的學(xué)生，書(shū)本上的知識和現實(shí) 又是那么的遠，有再強的.學(xué)習能力，再好的思維也英雄無(wú)用武之地，第四，它的公司文化，“快樂(lè )工作，快樂(lè )學(xué)習，快樂(lè ) 生活”以及“創(chuàng )新 質(zhì)量”等。因為人不是機器，工作和生活同樣重要。而且人不能一層不變的生活，所以要創(chuàng )新。這些都是我選擇天地公司原因。（這一段話(huà)是非常合理的，首先他解決了“我為什么選著(zhù)天地公司”這個(gè)問(wèn)題，同時(shí)也能間接的證明了他是真正研究過(guò)這家招聘公司的，對這個(gè)職位感興趣的，而且他使用分步說(shuō)明的闡述方法，使這段話(huà)聽(tīng)起來(lái)更有條理性，如果我是面試官的話(huà)，我會(huì )對這位實(shí)習生印象很好。）
接著(zhù)我想做個(gè)面試自我介紹。我個(gè)性隨和，平易近人。而且向來(lái)堅持“多動(dòng)腦，少廢事”的個(gè)人處事原則。所以大學(xué)期間我研究過(guò)如何思考，如何學(xué)習，如何創(chuàng )新，如何思維，如何記憶等。所以大學(xué)期間，我不僅是為了學(xué)習知識而學(xué)習，更是為了學(xué)習而學(xué)習。所以我的學(xué)習能力比較強，學(xué)習效率高。（這里是為了說(shuō)明自己性格方面的優(yōu)點(diǎn)，但是不足支出就是廢話(huà)太多，浪費了寶貴的時(shí)間，這段話(huà)可以直接用一句話(huà)概括：我學(xué)習能力特別強。）我學(xué)的是應用化學(xué)，但是我并不怎么喜歡它。但既然選了就要學(xué)好，所以我只要求學(xué)好學(xué)懂，但并不要一定學(xué)到很優(yōu)秀。按我的個(gè)個(gè)處事原則，所以我選擇在學(xué)習能力提高方面下功夫，所以研究了上面所說(shuō)方面的書(shū)籍。而且本人最大的特點(diǎn)就是創(chuàng )新能力比較強，我想給大家說(shuō)幾個(gè)小事“第一，我們宿舍臺燈電路板壞了，其他人都說(shuō)廢了，而我用一個(gè)打火機熔化一條報廢的圓珠筆恐芯就搞定。
第二，我參加過(guò)一次記憶培訓，當時(shí)老師教我們用一個(gè)圖像當一個(gè)密碼代替兩個(gè)數字，而后再結合一些特定的地點(diǎn)就可以記住無(wú)規律的一串數字。當時(shí)的一個(gè)圖像只可以記住兩個(gè)數字，而我經(jīng)過(guò)總結，就可以一個(gè)密碼記住四個(gè)數字，效率提高了一倍。第三，同樣在記憶培訓中，當老師告訴我們用圖像代替數字，再叫我們找一組地點(diǎn)時(shí)，我就意識到一定是叫我們把故事同地點(diǎn)聯(lián)系起來(lái)達到記住的目的。（接下說(shuō)到的是自己學(xué)習方面優(yōu)點(diǎn)，還是要注意時(shí)間問(wèn)題，雖然說(shuō)用事實(shí)來(lái)證明自己的能力是一種不錯的方法，但是長(cháng)篇大幅的內容會(huì )讓面試官很不爽，建議只選擇一個(gè)具有代表性，同時(shí)又讓人印象深刻的事例就可以了。）
�。ㄗ晕医榻B結束，向面試官道謝，并準備回答面試官所提問(wèn)題。）
實(shí)習生面試 4
很榮幸能有機會(huì )向各位進(jìn)行自我介紹。我叫xx，今年x歲，我學(xué)的是xx專(zhuān)業(yè)。這次來(lái)應聘崗位的工作，我覺(jué)得自己通過(guò)學(xué)習可以從事這項工作，并且有著(zhù)濃厚的興趣，如果能給我個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )在工作中努力成長(cháng)，一定不會(huì )讓前輩們失望。我很樂(lè )意回答各位考官所提出來(lái)的'任何問(wèn)題，謝謝！
實(shí)習生面試 5
機會(huì )是留給有準備的人的，所以各位小伙伴們應該在平時(shí)多多積累自己的能力才能夠在機會(huì )來(lái)臨時(shí)戰勝其他的對手。這里給大家介紹一些小編自己的面試經(jīng)歷。
一般能夠招聘實(shí)習生的企業(yè)都是比較好的企業(yè)其中外企居多，所以面對這樣的企業(yè)，第一件你要準備的便是自己的英語(yǔ)口語(yǔ)，這里要強調的是口語(yǔ)表達。與以往的學(xué)生時(shí)XX試不同，英語(yǔ)不再是啞巴英語(yǔ)。這時(shí)會(huì )有很多小伙伴們發(fā)愁，自己的英語(yǔ)口語(yǔ)不行，聽(tīng)力也不行，怎么辦。小編以為，這都是可以通過(guò)事先的.準備進(jìn)行彌補的。
面試前要做足準備
很多學(xué)生在面試前不知道要準備什么，一份完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷是必須要準備好的。面試前，多熟悉自己的簡(jiǎn)歷。比如之前參與過(guò)的活動(dòng)和實(shí)踐等，同時(shí)也要對公司的背景、產(chǎn)品，公司在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的地位、競爭力和形勢等等都要進(jìn)行充分的了解。
面試著(zhù)裝
面試時(shí)，一般要著(zhù)正裝(西裝、白襯衣、正裝鞋子)，著(zhù)裝一定要得體，并且簡(jiǎn)潔大方，以顯示對面試官的尊重。
面試禮儀
面試前，可主動(dòng)和面試官進(jìn)行簡(jiǎn)單的問(wèn)候。不要有肢體上的小動(dòng)作(例如，伸舌頭，撓頭，撥耳等)�？粗�(zhù)面試官的眼睛，然后微笑，表現要自信，表現出自己的良好心態(tài)。與面試官保持目光交流，不要側坐、斜視對方。身子坐正或者略前傾，以表示你的謙遜，不要后仰。面試完成后，一定要記得整理座椅，為下一個(gè)面試者做好服務(wù)。
回答問(wèn)題
回答問(wèn)題要語(yǔ)言流暢，如實(shí)回答，不要吞吞吐吐。面試官提出問(wèn)題后，如果沒(méi)有比較大的把握，可以稍微思考幾秒鐘，不要很快說(shuō)不會(huì )或不知道，理清思路后再做回答，把自己知道的相關(guān)聯(lián)的方面盡量講出來(lái)。
適度贊揚
從容地談?wù)撟约毫私獾呐c公司相關(guān)信息，并充分表現對這家公司、對這個(gè)職位非常感興趣，能讓面試官心生感受到你對這家公司的熱情，并留下較好的印象。
待遇要求
保持態(tài)度謙虛，因為實(shí)習是以學(xué)習為主，積累經(jīng)驗的，最好對待遇要求低一些。
面試結束
面試官詢(xún)問(wèn)是否還有其他疑問(wèn)，不要說(shuō)沒(méi)有，可以向面試人員多了解些項目或是技術(shù)方面的情況等。離開(kāi)座位前，對面試官表示感謝。如果面試之后想拒那間公司，也要及時(shí)答復他們，這是一個(gè)禮貌問(wèn)題，是個(gè)人的素質(zhì)。
其他注意事項
面試前的餐食不要吃有異味的食物（比如大蒜、大蔥、圓蔥、韭菜、蘿卜、酒類(lèi)），即使吃了，應當及時(shí)進(jìn)行處理。出發(fā)前梳妝打扮一下，照照鏡子，對著(zhù)鏡子微笑，給自己面試一個(gè)好心情。同時(shí)對衣服和頭發(fā)進(jìn)行整理，避免細節方面出錯。面試時(shí)把手機靜音，以免影響面試過(guò)程，給面試官留下不好的印象。
實(shí)習生面試 6
您好，我是xx大學(xué)廣告設計專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生。大學(xué)期間曾經(jīng)在暑假期間在廣告公司實(shí)習，能夠很好得配合其他員工的工作，認真踏實(shí)，對工作是絕對的認真負責；對于不懂不熟之事肯付出努力不斷學(xué)習與練習，不怕吃苦；期間還獨立完成一次項目，受到公司同事和領(lǐng)導的.好評。對于自己有較清醒的認識，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要！請領(lǐng)導給我一次機會(huì )，我會(huì )用實(shí)力來(lái)證明自己！謝謝！
實(shí)習生面試 7
尊敬的各位面試官：
大家早上好！
首先，我很高興今天能有機會(huì )在這里面試。首先，大概說(shuō)一下我的性格。我是一個(gè)比較隨和的人，能很好的處理人跟人之間的關(guān)系。對待我的本職工作，或者說(shuō)答應了別人的事，我就會(huì )盡可能去做好，在我朋友們的眼中我是一個(gè)很值得信任的人，不過(guò)我自我理解的是我是一個(gè)比較負責的人。另外，我的學(xué)習能力比較強，我能快速的接受新的知識。我從小就是一個(gè)很獨立的人，無(wú)論在哪里生活或者學(xué)習，遇到問(wèn)題的時(shí)候，我都能很好的解決。
其次，說(shuō)說(shuō)我這三年的在校生活。三年期間，我在學(xué)生會(huì )待過(guò)一年，在老師辦公室擔任值班員一年，這些經(jīng)歷鍛煉了我的工作能力，同時(shí)也提高了我解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，我參加過(guò)蠻多的課外活動(dòng)，比如說(shuō)辯論賽、演講比賽的主持人等。這些活動(dòng)很好的鍛煉了我的應變能力和交流能力。
最后，說(shuō)到學(xué)習方面，我三年下來(lái)沒(méi)有掛過(guò)科，專(zhuān)業(yè)成績(jì)還是比較好的'，也參加過(guò)一些競賽，也獲得過(guò)一些獎項。不過(guò)這三年下來(lái)相對比較遺憾的是所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識沒(méi)有什么機會(huì )運用到實(shí)際當中。這次實(shí)習是我第一次申請本專(zhuān)業(yè)的正式的相關(guān)工作，我填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候沒(méi)有申請具體的工作崗位，不過(guò)我相信我自己，無(wú)論最后做的是哪一類(lèi)工作，我都能很快的進(jìn)入狀態(tài)并且做好的我的工作。我很希望能得帶這次實(shí)習的機會(huì )，希望能在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)的奉獻自己的一份力量的同時(shí)，也借此機會(huì )鍛煉自己，提高自己的工作能力等，為即將畢業(yè)的自己做更多的準備。
我的自我介紹完畢，謝謝！
實(shí)習生面試 8
您好，我叫XXX，就讀于本校xx專(zhuān)業(yè)，三年的大學(xué)生活使我努力把自己培養成為一名社會(huì )所需要的`人才。
學(xué)習方面：不滿(mǎn)足于現狀，不斷挑戰自己，獲得xxx技能證書(shū)，并在第二學(xué)期獲得校級一等獎學(xué)金。
社會(huì )實(shí)踐方面：在暑假期間，我在某市大酒店實(shí)習，通過(guò)做服務(wù)生的工作使我更加深刻認識到，一定要投入到社會(huì )這所大學(xué)校自己才會(huì )真正地長(cháng)大。
我的優(yōu)點(diǎn)：誠實(shí)、熱情、性格堅毅。我一直是以言出必行來(lái)要求自己的，因此這也為我積累了不少人脈。
實(shí)習生面試 9
一、面試程序
不同的單位對面試過(guò)程的設計會(huì )有所不同，有的單位會(huì )非常正式，有的單位則相對比較隨意，但一般來(lái)說(shuō)，面試可以分為以下五個(gè)階段：
第一階段：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話(huà)題進(jìn)行交談，例如主考會(huì )問(wèn)類(lèi)似“從宿舍到這里遠不遠”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問(wèn)題，目的是使應聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中，以便消除畢業(yè)生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細地對所問(wèn)問(wèn)題進(jìn)行一一解答，可利用這個(gè)機會(huì )熟悉面試環(huán)境和考官。
第二階段：引入階段。社交性的話(huà)題結束后，畢業(yè)生的情緒逐漸穩定下來(lái)，開(kāi)始進(jìn)入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問(wèn)題，給應聘者一次真正發(fā)言的機會(huì )。例如主考會(huì )問(wèn)類(lèi)似“請用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言介紹一下你自己”、“在大學(xué)期間所學(xué)的主要課程有哪些”、“談?wù)勀阍趯W(xué)期間的收獲是什么”等問(wèn)題。畢業(yè)生在面試前就應對類(lèi)似的問(wèn)題進(jìn)行準備，回答時(shí)要有針對性。
第三階段：正題階段。進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)性正題，主要是從廣泛的話(huà)題來(lái)了解應聘人員不同側面的心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)等，因此，提問(wèn)的范圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點(diǎn)獲取評價(jià)信息，提問(wèn)的方式也各有不同。
第四階段：結束階段。主考在該問(wèn)的問(wèn)題都問(wèn)完后，會(huì )問(wèn)類(lèi)似“我們的問(wèn)題都問(wèn)完了，請問(wèn)你對我們有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)”這樣的話(huà)題進(jìn)入結束階段，這時(shí)畢業(yè)生可提出一些自己想提問(wèn)的問(wèn)題，但不要問(wèn)類(lèi)似“請問(wèn)你們在我們學(xué)校要招幾個(gè)人”這樣的問(wèn)題，大部分單位都會(huì )回答你“不一定，要看畢業(yè)生的素質(zhì)情況”，可以就如果被公司錄用可能會(huì )接受的培訓、工作的主要職責等問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。
二、面試中可能被問(wèn)到的問(wèn)題
面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒(méi)有固定的形式、問(wèn)題和答案，這里所列的只是常見(jiàn)的一些問(wèn)題和回答的要點(diǎn)，僅供畢業(yè)生參考。
�。ㄒ唬╆P(guān)于個(gè)人方面的問(wèn)題
1、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過(guò)了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時(shí)要簡(jiǎn)潔，突出你應聘該公司的動(dòng)機和具備什么樣的素質(zhì)可以滿(mǎn)足對方的要求。
2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)
充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說(shuō)話(huà)。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹，例如缺少社會(huì )經(jīng)驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該回避，比如曾經(jīng)受過(guò)處分，應如實(shí)介紹，同時(shí)可以多談一些現在的認識和后來(lái)改正的情況。
3、你是否有出國、考研究生等打算
很多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)準備考研、就業(yè)和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來(lái)說(shuō)，招聘畢業(yè)生需要時(shí)間和費用，而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認畢業(yè)生是否考了研究生或準備出國，畢業(yè)生應如實(shí)地表明態(tài)度，以免簽約后產(chǎn)生糾紛。
�。ǘ╆P(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的問(wèn)題
1、你對自己的學(xué)習成績(jì)滿(mǎn)意嗎
有的畢業(yè)生成績(jì)比較好，這樣的問(wèn)題就很好回答，但對于那些成績(jì)不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個(gè)合適的理由，但不能找客觀(guān)原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責任的人，同時(shí)突出一個(gè)自己好的方面，以免讓人覺(jué)得你一無(wú)是處。
2、你如何評價(jià)你的大學(xué)生活
大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準備期，可以強調你的學(xué)習、工作、生活態(tài)度及取得的成績(jì)，以及大學(xué)生活對你的影響。也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。
3、你擔任過(guò)什么職務(wù)或參加過(guò)什么活動(dòng)
可以介紹一下你的實(shí)習、社會(huì )調查、社團活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的情況以及取得的成績(jì)。還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗對你今后工作的重要性，它能說(shuō)明你是一個(gè)善于學(xué)習的人。
�。ㄈ╆P(guān)于單位方面的問(wèn)題
1、你了解我們單位嗎
只要畢業(yè)生提前做些準備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問(wèn)題就比較容易回答，如果答非所問(wèn)或張口結舌，場(chǎng)面可能會(huì )很尷尬。
2、你了解我們所招聘的崗位嗎
畢業(yè)生針對這樣的問(wèn)題可以從崗位職責和對應聘者的要求兩個(gè)方面談起，很多畢業(yè)生在這樣的問(wèn)題面前手足無(wú)措，其實(shí)只要詳細閱讀單位的招聘信息就可以了。
3、你為什么應聘我們單位
畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位、自己的興趣、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問(wèn)題。
4、你是否應聘過(guò)其它單位
一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應聘幾家單位的事實(shí)，可以如實(shí)地回答，但能說(shuō)明自己選擇的次序。
�。ㄋ模╆P(guān)于職業(yè)方面的問(wèn)題
1、你找工作最重要的考慮因素是什么
可以結合你正在應聘的工作，側重談你的興趣、你對于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來(lái)的發(fā)展前景等方面來(lái)談。
2、你認為你適合什么樣的工作
結合你的長(cháng)處或者專(zhuān)業(yè)背景回答，也許單位是結合未來(lái)的工作安排來(lái)提問(wèn)，也許只是一般性地了解你對自己的評價(jià)，不要說(shuō)不知道，也不要說(shuō)什么都行。
3、你如何規劃你個(gè)人的'職業(yè)生涯
畢業(yè)生在求職前一定要對這樣的問(wèn)題有所考慮，并不僅僅是因為面試時(shí)可能被問(wèn)到，對這個(gè)問(wèn)題的思考有助于為個(gè)人樹(shù)立目標。
�。ㄎ澹┢渌矫娴膯�(wèn)題
1、假設某種情況你會(huì )怎樣做
比如你是秘書(shū)，準備了10個(gè)人的會(huì )議室但來(lái)了13個(gè)人開(kāi)會(huì )你會(huì )如何處理等等。
2、知識性的問(wèn)題
如果招聘崗位是技術(shù)性的崗位，在面試時(shí)很可能會(huì )問(wèn)到與專(zhuān)業(yè)知識相關(guān)的問(wèn)題，甚至直接出道題目讓你解答。
3、你有什么問(wèn)題需要提出
有的畢業(yè)生愿意就“你們在我們學(xué)校招幾個(gè)人”、“你們單位對畢業(yè)生有哪些要求”、“什么時(shí)候給我們最終的答復”這樣的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，實(shí)際上很多單位在自己的招聘信息中已經(jīng)對這些問(wèn)題進(jìn)行了詳細的說(shuō)明，如果提問(wèn)只能表示你對招聘信息關(guān)注不夠，可以就如果被公司錄用可能會(huì )接受的培訓、工作的主要職責等問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。
面試技巧——經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路
面試過(guò)程中，面試官會(huì )向應聘者發(fā)問(wèn)，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細節，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問(wèn)題的思維方式，達到“活學(xué)活用”。
問(wèn)題一：“請你自我介紹一下”
思路：1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。 4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路：1、況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強調父母對自己教育的重視。 5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、宜強調自己對家庭的責任感。
問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”
思路：1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。 3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。 4、不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。 3、不宜說(shuō)崇拜自己。 4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。
問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？”
思路：1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。 2、不宜說(shuō)那些醫引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。 4、不宜說(shuō)太長(cháng)的座右銘。 5、座右銘能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路：1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。 2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。 3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。 4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、可以說(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。 2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。 3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗
經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。 5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。 7、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。
問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司？”
思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。 2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。 3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好�！�
問(wèn)題九：“對這項工作，你有哪些可預見(jiàn)的困難？”
思路：1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰術(shù)，說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的�！�
問(wèn)題十：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”
思路：1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據計劃開(kāi)展工作�！�
問(wèn)題十一：“與上級意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？”
思路：1、一般可以這樣回答“我會(huì )給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì )服從上級的意見(jiàn)�！� 2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對于非原則性問(wèn)題，我會(huì )服從上級的意見(jiàn)，對于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導反映�！�
問(wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚�？�?/p>
思路：1、應聘者站在招聘單位的角度來(lái)回答。 2、招聘單位一般會(huì )錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學(xué)習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機會(huì )，我一定能成為貴公司的棟梁！”
問(wèn)題十三：“你能為我們做什么？”
思路：1、基本原則上“投其所好”。 2、回答這個(gè)問(wèn)題前應聘者能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。 3、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題十四：“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”
思路：1、如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應聘者怎樣回答。 2、對這個(gè)問(wèn)題的回答要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。 3、如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會(huì )有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機會(huì )在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現，實(shí)際工作遠比書(shū)本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學(xué)習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個(gè)職位�！�
問(wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”
思路：1、通過(guò)應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機會(huì )。 2、回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、如“做為剛步入社會(huì )新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)就可以了�！�
問(wèn)題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”
思路：1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀(guān)的負面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。 5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為應聘者個(gè)人形象添彩。 7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺�！蓖粋�(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應聘者掌握了規律后，對面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。
名企面試最看中的七點(diǎn)關(guān)鍵能力
找到一份理想的工作是大學(xué)畢業(yè)生們的心愿，而進(jìn)入那些知名的大企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢(mèng)想。如何應付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關(guān)注的話(huà)題。
這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。因此，一定要有所準備才能“百戰不殆”。而要在面試前得到有關(guān)信息，常常采用的有這樣幾個(gè)方法：
1、充分利用人際關(guān)系，與近年進(jìn)入該企業(yè)工作的師兄師姐溝通，以預測面試題目的方向；2、查詢(xún)該企業(yè)的資料，深入了解該企業(yè)的企業(yè)文化特點(diǎn)，聯(lián)系當前情況，自己預測考題；3、利用網(wǎng)絡(luò )資源，登錄該企業(yè)網(wǎng)站，查詢(xún)相關(guān)信息及面試題目。從目前的情況來(lái)看，最普遍也最為有效的方式，仍然是向往屆畢業(yè)生咨詢(xún)相關(guān)信息。
面試題往往與各公司的企業(yè)文化和重點(diǎn)關(guān)注的東西有密切的關(guān)系，我們可以做出如下總結：
忠誠度：面臨跳槽，企業(yè)往往會(huì )看重應聘學(xué)生對忠誠度的看法。尤其是一些國有大型企業(yè)，更為重視員工的忠誠度。在近日康佳集團的招聘中，面試官就提出了“請分析職業(yè)技能和忠誠度哪個(gè)對企業(yè)更重要”的問(wèn)題。
實(shí)踐能力：在注重學(xué)生學(xué)習成績(jì)的同時(shí)，相當多的企業(yè)非常重視應聘者的實(shí)踐經(jīng)歷。例如通用電氣（中國）有限公司（GE）就表示他們要招聘的絕不是簡(jiǎn)單的“學(xué)習機器”，在校期間實(shí)習、兼職、家教的經(jīng)驗都是積累社會(huì )經(jīng)驗的好機會(huì )，這都應該受到企業(yè)的重視。
團隊協(xié)作精神：經(jīng)營(yíng)規模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協(xié)作精神。例如聯(lián)想集團人力資源部的有關(guān)負責人就表示，該公司尤其歡迎具有團隊協(xié)作精神的應聘者。
創(chuàng )新精神：對于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，離開(kāi)了不斷的創(chuàng )新，就等于失去了生命力，因此應聘者是否具有創(chuàng )新精神也是重點(diǎn)要考查的。如聯(lián)想集團在面試中就十分重視應聘者的創(chuàng )新精神和能力。
對企業(yè)文化的認可程度：企業(yè)在招聘過(guò)程中常常會(huì )考慮到員工是否能夠認可和適應該企業(yè)的價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化，這將決定員工是否能夠很好地為企業(yè)服務(wù)。例如SONY公司在招聘過(guò)程中把員工能否適應日本文化尤其是索尼的企業(yè)文化作為重點(diǎn)考核內容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學(xué)生是否喜歡、是否認同GE的價(jià)值觀(guān)，即“堅持誠信、注重業(yè)績(jì)、渴望變革”。
人際交往能力和良好的溝通能力：如SONY把人際溝通能力作為重點(diǎn)考核內容，而畢博管理咨詢(xún)有限公司人力資源部的經(jīng)理則透露，畢博在招聘過(guò)程中非常重視學(xué)生的溝通技巧，因為作為未來(lái)的咨詢(xún)師，應聘者一定要具有與客戶(hù)溝通、協(xié)調的能力。
對新知識新能力的求知態(tài)度和學(xué)習能力：一位企業(yè)負責人表示，應屆畢業(yè)生往往不具備直接進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的能力，基本上都要經(jīng)過(guò)系統的培訓，所以學(xué)習能力和求知欲應該是重點(diǎn)考查的內容。很多企業(yè)都堅持這一原則。通用電氣的公關(guān)總監表示，公司不是很在乎應屆生與公司要求之間的差距，因為他們對于自己的培訓體系非常自信，只要有強烈的求知欲和學(xué)習能力一定可以通過(guò)系統的培訓脫穎而出，因此在面試中這兩項考核十分關(guān)鍵。此外，UT斯達康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學(xué)習能力和強烈的求知欲是企業(yè)十分重視的。
實(shí)習生面試 10
1.介紹你自己
這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)面試的開(kāi)始的第一個(gè)問(wèn)題，要額外的小心不要滔滔不
絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時(shí)間內結束。你的回答應該包含以下4
個(gè)，主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著(zhù)重強調最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)熱身的問(wèn)題，不要把你的最重要的觀(guān)點(diǎn)浪費在這個(gè)問(wèn)題上。同時(shí)你應該注意考官的一些細微動(dòng)作，
比如：他在看手表，那說(shuō)明你的時(shí)間控制的有問(wèn)題了!如果考官開(kāi)始玩弄筆或者玩弄指甲
等說(shuō)明他對你說(shuō)的不感興趣，盡快轉移話(huà)題。
2.為什么你希望來(lái)我們公司工作?
最 糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。要是你喜歡的是動(dòng)物，那你去哪工作呢?在這個(gè)問(wèn)題的回答上，并且貫穿整個(gè)面試的過(guò)程中，一個(gè)優(yōu)秀的答案總是來(lái)自于你所作 的調查研究，這樣的話(huà)你可以從公司的需要那個(gè)方面來(lái)回答。你可能說(shuō)你的研究表明這個(gè)公司所做的工作正是你說(shuō)希望參與的，并且他們做這個(gè)工作的方式極大的吸 引了你。
例如，如果這個(gè)公司由于強大的管理而著(zhù)稱(chēng)，納悶你的答案可以提到這個(gè)事實(shí)，并表示你希望成為這個(gè)小組的一員。如果這個(gè)公司著(zhù)重強調研發(fā)，那么就強調你希望創(chuàng )造你的事物，而你知道這個(gè)公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個(gè)公司強調經(jīng)濟控制，你的答案就應該包含對數字的熱愛(ài)。
如 果你覺(jué)得你必須捏造一個(gè)答案，例如如果這個(gè)公司強調研發(fā)，但是你覺(jué)得你必須提到這一點(diǎn)而實(shí)際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個(gè)面試，因 為你可能根本不會(huì )考慮在這個(gè)公司工作。你的之前的準備必須包括對這個(gè)公司做詳盡的了解，來(lái)避免到一個(gè)你無(wú)法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數人都 不擅長(cháng)說(shuō)謊，所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情實(shí)習生面試經(jīng)典問(wèn)題實(shí)習生面試經(jīng)典問(wèn)題。即使你成功的做到了這一點(diǎn)，你所獲得的也只是一個(gè)你不想參加的工作
3. 為什么我們應該雇傭你?
這里我們要注意，考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題也就是間接的想知道你比別人優(yōu)秀在哪里!這時(shí)你應該將你在校的一些表現及一些個(gè)人優(yōu)秀的事跡講出來(lái)，但切記要把握尺寸，不然會(huì )然考官感覺(jué)你是個(gè)自高自大的人，最后以“小廟容不下大佛”為由將你拒之門(mén)外!
4、談?wù)勀愕娜松殬I(yè)生涯?
這是下列問(wèn)題的有趣翻版：你在今后的五年中要達到什么職位?幾乎所有初級專(zhuān)業(yè)人士都會(huì )落入這個(gè)圈套中，
答道：治理階層，因為他們自以為可以以此能表明其雄心壯志。這是一個(gè)老掉牙的答案，
這 會(huì )立即引發(fā)一系列大多數據應屆畢業(yè)生無(wú)法回答的問(wèn)題：治理階層的定義是什么?一個(gè)經(jīng)理的基本責任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?最保險的回答應該先說(shuō)明你要發(fā) 展或進(jìn)取的專(zhuān)業(yè)方向，并表明你腳踏實(shí)地地工作態(tài)度。我的事業(yè)計劃是勇于進(jìn)取，所做的'事情必須是能夠將我的精力與專(zhuān)業(yè)知識融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需 要的地方。因此，我希望在今后幾年中成為一名內行的專(zhuān)業(yè)人士很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰以及機會(huì )之所在。到那時(shí)，我未來(lái)的發(fā)展目標應該會(huì )清 楚地顯露出來(lái)。類(lèi)似于這樣的應答會(huì )使你遠遠地高于你的同齡人。
5. 你會(huì )在公司工作多久?
可以這樣回答，你對在這個(gè)公司的職業(yè)生涯很感興趣，可是也得承認你必須能夠不斷感覺(jué)到有挑戰才能夠繼續在任何公司呆著(zhù)�？梢钥紤]這樣的語(yǔ)句“只要我們雙方都感覺(jué)有收獲”。
6. 你希望這個(gè)職位的薪金是多少?
討 論薪金是一個(gè)很微妙。我們建議你在條件允許的情況下盡可能的拖延用一個(gè)精確的數據來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。你可以說(shuō)，“我知道這個(gè)工作的薪金的大概范圍是 ￥——到￥——。這個(gè)對于我來(lái)說(shuō)是合適的價(jià)位�！蹦阋部梢杂靡粋�(gè)問(wèn)題來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題：“你可能在這個(gè)問(wèn)題上可以幫助我。你能否告訴我在公司中對相似職位的 工作的大概薪金是多少?”。
如果你是在一個(gè)最初的面試中遇到這個(gè)問(wèn)題，你可以說(shuō)你覺(jué)得你需要更多的了解這個(gè)職位的職 能才能夠對這個(gè)問(wèn)題有個(gè)有意思的回答。在這個(gè)問(wèn)題上通過(guò)詢(xún)問(wèn)面試官或者人事高級主管或者自己去尋找結果，你可以嘗試去獲得這份工作是由有一個(gè)工資等級。如 果有，并且你能夠接受，那么直接回答你滿(mǎn)意這個(gè)薪金范圍好了。如果面試官繼續糾纏這個(gè)問(wèn)題的話(huà)，你可以說(shuō)“我現在的薪金是￥——。和其他人一樣，我希望能 夠提升這個(gè)數字，但是我主要的興趣還是在工作本身�！币涀�，獲取一個(gè)新的工作這件事本身不會(huì )使得你能夠賺到更多的錢(qián)。
如果一個(gè)獵頭公司也參與了此事的話(huà)，你的聯(lián)系人可能可以幫助你解決這個(gè)薪金的問(wèn)題。
他甚至可以幫你介入此事。例如，如果他告訴你這個(gè)職位的待遇，然后你告訴他你現在已經(jīng)賺那么多的，并且希望待遇能夠適當的提升，他可能會(huì )去雇主那然后提議給你增加10%的待遇
7. 你的簡(jiǎn)歷顯示你的能力超出了這個(gè)工作的要求，你是如何認為的?
強 調你對在這個(gè)公司開(kāi)始一個(gè)長(cháng)期的合作的興趣，你可以說(shuō)你認為如果你在這個(gè)職位上表現的很好，公司還會(huì )為你提供新的機會(huì )。也要提到一個(gè)好公司需要好的職員實(shí)習生面試經(jīng)典問(wèn)題自我介紹。 有檢驗的職員總會(huì )有很好的獎勵;既然你是如此的很是這個(gè)職位，雇主將會(huì )很快從他的投資中獲得回報。一個(gè)發(fā)展中的，充滿(mǎn)活力的工資永遠不會(huì )嫌天才多的
8. 你需要多久能夠對公司做出顯著(zhù)的貢獻?
答案要實(shí)際一點(diǎn)�？梢赃@樣回答，盡管你希望從第一天開(kāi)始就能夠滿(mǎn)足公司緊迫的要求，并開(kāi)始發(fā)揮作用，但是你可能需要6個(gè)月到1年的時(shí)間來(lái)足夠了解這個(gè)公司及其需要來(lái)做出很大的貢獻。切記不可說(shuō)半個(gè)月十幾天之類(lèi)的這么短的時(shí)間就做出貢獻，不然的話(huà)會(huì )給人感覺(jué)你眼高手低的。
9你希望在工作中能夠獲得什么?
要求。讓你的答案基于工作機會(huì )而不是個(gè)人的要求。除此之外還要很多問(wèn)題需要我們注意，
實(shí)習生面試 11
各位領(lǐng)導：
大家好！
我叫xx，來(lái)自廣東廣州，20xx年畢業(yè)于廣東商學(xué)院金融學(xué)專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行廣州市支行工作一年，后又在廣州市商業(yè)銀行工作過(guò)一年的時(shí)間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒(méi)有太大的發(fā)展潛力，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的`工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經(jīng)理一職。謝謝！
實(shí)習生面試 12
各位領(lǐng)導：
大家好!
我叫，是XX專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，二年的學(xué)習生活養成我自信的性格和踏實(shí)嚴謹的工作作風(fēng)，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學(xué)習文化知識，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技能，積極投入實(shí)踐，全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績(jì)。我深深地喜愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，并熟知××專(zhuān)業(yè)知識。在學(xué)習理論知識的同時(shí)，我也注重實(shí)踐能力的培養和自身能力的'發(fā)展。在校期間，曾擔任班委，策劃并積極參加學(xué)校組織的各方面活動(dòng)，如××等活動(dòng)。在長(cháng)期的學(xué)生工作中，培養了我良好的組織協(xié)調能力，以及強烈的整體觀(guān)念和溝通意識。通過(guò)一系列的校內外活動(dòng)，我逐漸把握了人際交往和溝通的技巧，學(xué)會(huì )了如何使自己處于一個(gè)融洽的人際關(guān)系中。在學(xué)習和活動(dòng)之余我積極充實(shí)自己，博覽群書(shū)，豐富知識。我真誠希望貴公司能夠給我一個(gè)機會(huì )，我將在今后工作中虛心學(xué)習，不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗，提高工作能力。
謝謝大家!
實(shí)習生面試 13
您好，我是XX大學(xué)廣告設計專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生XXX。大學(xué)期間曾經(jīng)在暑假期間在XX廣告公司實(shí)習，能夠很好得配合其他員工的工作，認真踏實(shí)，對工作是絕對的.認真負責；對于不懂不熟之事肯付出努力不斷學(xué)習與練習，不怕吃苦；期間還獨立完成一次項目，受到公司同事和領(lǐng)導的好評。對于自己有較清醒的認識，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要！請領(lǐng)導給我一次機會(huì )，我會(huì )用實(shí)力來(lái)證明自己！謝謝！
實(shí)習生面試 14
我叫xx，今年26歲。我是xx學(xué)院計算機系畢業(yè)生。我于xx年5月在新星小學(xué)實(shí)習。通過(guò)考試，昨天天，我以本崗位筆試第二的成績(jì)進(jìn)入了面試。
我精通計算機硬件，曾在學(xué)校擔任e網(wǎng)社的維修部部長(cháng)，為全校學(xué)生維護維修電腦兩百人次以上。我熟悉整個(gè)數碼市場(chǎng)的行情，能在學(xué)校采購數碼產(chǎn)品的時(shí)候提出有參考價(jià)值的意見(jiàn)，節省學(xué)校在該方面的開(kāi)支。我自覺(jué)遵紀守法，遵守社會(huì )公德，從不吸煙喝酒，沒(méi)有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養。假如，我通過(guò)了面試，成為教師隊伍中的成員，我將不斷的努力學(xué)習，努力工作，為家鄉的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負“人類(lèi)靈魂的工程師”這個(gè)光榮的稱(chēng)號，讓身邊的人都認可我的能力。
非師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)的我雖然遇到了種。種困難，但聽(tīng)著(zhù)學(xué)生們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個(gè)不停，看著(zhù)那一雙雙充滿(mǎn)信任的眼睛，那一張張稚氣的.小臉，種。種困難帶來(lái)的不快都頓時(shí)煙消云散了。
非師范院校畢業(yè)的我雖然在教學(xué)理論，理念上相對匱乏。但是我豐富全面的專(zhuān)業(yè)知識也能為學(xué)校帶來(lái)他們所不能給予的幫助�，F在的社會(huì )的發(fā)展要求現代教師不僅要有高尚的情操，成熟的教法，更要有非常專(zhuān)業(yè)理論的知識。我能運用photoshop處理圖片，利用flash制作課件，wavecn進(jìn)行聲音效果的處理。能夠獨立完成網(wǎng)站的制作和論壇的架設。
實(shí)習生面試 15
尊敬的各位面試官：
大家好！
我是一位來(lái)自xx的面試者，xx師范大學(xué)畢業(yè)，我學(xué)習的平面設計專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)后我加入到了一家廣告媒體公司，擔任品牌的廣告策劃工作，并負責文案策劃，這份一年半的工作經(jīng)歷，給了我很多的啟迪與實(shí)際操作經(jīng)驗，有效的把書(shū)本理論知識與現實(shí)工作流程想結合，使得各項工作順利開(kāi)展，這也成為我求職面試的優(yōu)勢。
另外，自我介紹本人的優(yōu)點(diǎn)還表現在：
1、學(xué)習能力強：雖然是一位應屆畢業(yè)生，但是我很快的融入了團隊中去，并且在年中舉辦的一次廣告創(chuàng )意征集中，榮獲了“創(chuàng )意獎”獎杯，并得等到了xx元的物質(zhì)獎勵，贊揚我的學(xué)習能力強，能力提升快。
2、積極主動(dòng)：我性格開(kāi)朗，并且富有上進(jìn)心，在公司積極主動(dòng)，不管日常的值日打掃，還是公司的文藝活動(dòng)，我都首當其中，特別是五四青年節的時(shí)候，主動(dòng)策劃表演了原創(chuàng )小品，為活躍團體氣氛，達到了良好的效果。
3、有團隊精神：這也是我的優(yōu)點(diǎn)之一，我相信沒(méi)有優(yōu)秀的團隊，就沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，所以身為企業(yè)的一員，不管什么時(shí)候，都要以團隊目標為準則，與其他同事處理好人際關(guān)系，做好溝通，才能借團隊的力量更好的發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢。
但是人無(wú)完人，有優(yōu)點(diǎn)同樣也不可避免的會(huì )有缺點(diǎn)，我也不例外，我的缺點(diǎn)就是工作經(jīng)驗不夠豐富，雖然我在上家公司積累了一定的經(jīng)驗，并且有一定的業(yè)績(jì)，但是相比較同行業(yè)的資深人士，肯定遠遠不足。
所以我迫切的`想加入本公司，來(lái)歷練成長(cháng)自己，并且用我的熱情，努力，為公司創(chuàng )造出更好的業(yè)績(jì)，即使高效的完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，我相信假以時(shí)日，我的缺點(diǎn)一定也會(huì )被克服，并且轉化為我的優(yōu)點(diǎn)。
我的介紹完畢。謝謝大家！
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