- 相關(guān)推薦
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明（精選17篇）
在學(xué)習、工作或生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好證明嗎？以下是小編為大家整理的員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 1
公司各部門(mén)：
原______（崗位名稱(chēng)）______（姓名），身份證號碼：______。自______年______月______日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與______員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔其相關(guān)責任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責任。
特此通告。
______
_______年______月______日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 2
公司全體員工：
原保安部______，于_______月_______日私自離職，因離職時(shí)未按_______花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了管理規章制度第2.2.3條的規定。
經(jīng)管理處決定其行為屬”自動(dòng)離職”，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒！
特此通告!
______
_______年______月______日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 3
公司全體員工：
C組員工______，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但_______于_______年_______月_______日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員，影響惡劣，公司決定對_______作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款______元；
2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款______元）。請全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的.同事調整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度，一經(jīng)發(fā)現，將嚴懲不��！
特此通告！
深圳市______有限公司
_______年______月______日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 4
尊敬的新老客戶(hù)：
本公司員工：_______因個(gè)人原因已于_______年_______月_______日起從我司離職。
為保障您的利益，我公司鄭重申明：自離職之日起，其在外的一切活動(dòng)皆與我司無(wú)關(guān)、如有以我公司或下屬機構名義簽署或制訂之協(xié)議均為非法和無(wú)效，造成任何法律責任糾紛或經(jīng)濟損失由其自行承擔與我司無(wú)關(guān)，我公司將保留追究相關(guān)法律責任維護自身權益的.權力！
現該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售部_______（手機：______）具體跟進(jìn)協(xié)調。
感謝你們一如既往支持我司工作！我司全體員工誠祝貴公司生意興隆、財源廣進(jìn)！
特此申明！
機電設備有限公司
_______年______月______日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 5
______公司：
茲本人身份證號：______，因個(gè)人原因現無(wú)法向貴公司提供與原單位從_______年______月______日至_______年______月______日的`離職證明(或解除勞動(dòng)合同通知書(shū))。
因此，本人聲明自_______年______月______日起已經(jīng)與原單位司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系，并且從_______年______月______日前發(fā)生的所有經(jīng)濟糾紛以及涉及到相關(guān)違反法律法規的事件與貴公司無(wú)關(guān)。
特此聲明。
______
_______年______月______日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 6
公司已于_______年______月______日，與原我司行政人員________解除勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方于_______年___月______日完成離職手續辦理；公司已于_______年___月______日，與原我司前臺陳______解除勞動(dòng)合同關(guān)系并完成離職手續辦理。
公司鄭重聲明：從與員工解除勞動(dòng)合同關(guān)系之日起，離職員工對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)及言論等均屬個(gè)人行為，不代表公司立場(chǎng)，公司不承擔任何責任。
敬請諒解，特此聲明。
______有限公司
_______年______月______日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 7
尊敬的`各位客戶(hù)、各合作公司：
非常感謝您一直以來(lái)對本公司的信任與支持。
茲有公司員工_____已正式離職，我公司鄭重聲明：
即日起，停止_____以____有限公司名義洽談任何業(yè)務(wù)，其在外的一切活動(dòng)或言行皆屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司概不負責。
感謝_____對公司的貢獻，也祝愿她今后能有更好的成績(jì)！
特此聲明！
____有限公司
_____年____月____日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 8
尊敬的客戶(hù)：
感謝您在此前一直對本公司的信任與支持，由于本公司業(yè)務(wù)人員的.人事變動(dòng)給您帶來(lái)的不便，盡請諒解。愿您在以后的日子里生意興隆，財源滾滾!
原公司業(yè)務(wù)員____因個(gè)人原因已于_____年_____月_____日正式離職。
我公司鄭重聲明：
一、自即日起停止____以我公司名義洽談任何業(yè)務(wù)，其在外的一切活動(dòng)皆屬個(gè)人行為，與本公司無(wú)關(guān)。
二、如該離職員工____有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將以合法手段追究其責任。
三、為了不影響客戶(hù)跟我公司正常業(yè)務(wù)的進(jìn)行，現將____原負責的銷(xiāo)售及采購事項轉于______負責。
聯(lián)系電話(huà)：
手機：
特此聲明!
________
_____年____月____日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 9
____于________年____月____日至________年____月____日任職于______公司，于________年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
______公司（或人力資源部人事處）蓋章
________年____月____日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 10
茲證明先生/女士/小姐原系我公司________職員，在職時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。
現已辦理完所有離職手續。特此證明！
____（加蓋公章）
________年____月________日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 11
公司全體員工：
C組員工李__，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的'情況下，仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20__年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員，影響惡劣，公司決定對李__作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款___元；
2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款___元）。請全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度，一經(jīng)發(fā)現，將嚴懲不��！特此通告！
______有限公司
____年__月__日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 12
茲證明____先生，身份證號碼：____，原系我公司____部門(mén)員工，因____原因主動(dòng)申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動(dòng)合同于____年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
______
20____年____月____日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 13
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
______單位名稱(chēng)（加蓋公章）
______年______月______日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 14
茲有___，在（原）____公司工作期間任___一職，于_年_月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現）___公司造成損失，有我本人承擔。
特此說(shuō)明。
___公司
20__年_月_日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 15
姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號：____________________________________。
自______年______月至_______年______月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因______________原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
公司（加蓋公章）：____________
日期：______年______月______日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 16
_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我企業(yè)充當_（部門(mén)）的_職務(wù)，因為_(kāi)_個(gè)人__端由提出辭工，現已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)！
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）：
_年_月_日
員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明 17
___先生/女士/小姐：
自__年_月_日至__年_月_日在我公司擔任____（部門(mén)）的___職務(wù)，由于____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
20__年_月_日
【員工離職后與公司無(wú)關(guān)聲明】相關(guān)文章：
公司員工離職聲明范本01-25
公司的聲明05-12
(精選)公司的聲明07-11
公司的聲明06-28
員工的聲明10-13
公司員工自離通告03-15
公司的聲明（推薦）09-25
公司的聲明【集合】10-24
公司的聲明【通用】03-27