臨時(shí)雇傭合同(15篇)
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的臨時(shí)雇傭合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
臨時(shí)雇傭合同1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。
一、雙方當事人
第一條用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方）：
名稱(chēng)：_____________________________________
通訊地址：______________________________
郵編：________
法定代表人/主要負責人：_____________________
電話(huà)：______________________
傳真：_________________
第二條勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方）：
姓名_____________________________
性別________________________
年齡_________________________
身份證號___________________________
聯(lián)系電話(huà)：_____________________
通訊地址：_________________________
郵編：_______________________________
第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過(guò)程中雙方有任何重要文件資料需要送達時(shí)，該地址為雙方約定的收件地址。
二、勞動(dòng)合同期限
第四條經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為_(kāi)__年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。 。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第五條甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事_____________________崗位（工種）工作。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_____________________ 。乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。工作的地點(diǎn)為：_____________________。
根據生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排。
四、工作時(shí)間和休假
第六條乙方在甲方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間累計不超過(guò)四十小時(shí)。甲方可以根據工作的特殊需要臨時(shí)變更乙方的工作時(shí)間。
第七條甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假：（1）元旦；（2）春節；（3）國際勞動(dòng)節；（4）國慶節；（5）法律、法規規定的其他休假節日。
五、勞動(dòng)報酬
第八條甲方向乙方支付的每小時(shí)工資標準為_(kāi)____元（人民幣），此標準不得低于綿陽(yáng)市政府規定的最低小時(shí)工資標準。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。
第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時(shí)的規定支付加班費。
六、社會(huì )保險
第十條甲方支付的.小時(shí)工資中已經(jīng)包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關(guān)規定自主在社保部門(mén)靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養老保險、基本醫療保險。
第十一條甲方依照國家和地方的規定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用，乙方在合同期內因工負傷依法報銷(xiāo)商業(yè)意外保險待遇。
第十二條本合同成立之日起一周內，乙方必須將辦理意外保險所需個(gè)人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門(mén)為乙方辦理保險手續，否則由此產(chǎn)生的所有法律責任由乙方承擔。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十三條甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）和勞動(dòng)防護用品。
第十四條甲方對乙方進(jìn)行下列培訓：
1、職業(yè)道德
2、業(yè)務(wù)技術(shù)
3、勞動(dòng)安全衛生及規章制度教育和培訓。
第十五條甲方應當向乙方告知下列事項：
1、勞動(dòng)安全衛生制度；
2、操作規范；
3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結果和應當采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況；
4、凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。
第十六條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程，自覺(jué)接受勞動(dòng)安全教育，聽(tīng)從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。
第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權提出批評、檢舉和控告。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除與續訂
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續訂本合同。變更、解除、續訂合同應當采用書(shū)面形式。
第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時(shí)通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書(shū)面形式告知對方，否則應當賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。
第二十條本勞動(dòng)合同解除或終止的，除法律規定以外，甲方不支付經(jīng)濟補償金。
第二十一條在解除或者終止雇傭合同時(shí)，乙方應在三日內辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九、乙方對移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔法律責任。
十、其他約定
第二十二條本合同中任何一方違反勞動(dòng)合同法規定或本合同的約定時(shí)，應當承擔責任。
第二十三條在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過(guò)失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權向乙方追償。
第二十四條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第二十五條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。
本合同中約定的事項與今后國家法律、法規等有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。
第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
臨時(shí)雇傭合同2
甲方：______ (用人單位稱(chēng)號) 乙方：_________ (勞動(dòng)者姓名)
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執法、法例和政策的規定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容。
三。乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的.安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方_______乙方_________
___年___月 ___日
臨時(shí)雇傭合同3
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。
一 雙方當事人
第一條用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方）：
名稱(chēng)：_____________________________________
通訊地址：______________________________郵編：________
法定代表人/主要負責人：_____________________________
電話(huà)：______________________ 傳真：_________________
第二條 勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方）：
姓名________性別___年齡____身份證號________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________ ；____________
通訊地址：_________________________郵編：__________
第三條 本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過(guò)程中雙方有任何重要文件資料需要送達時(shí)，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知對方，否則視為沒(méi)有變化。
二 勞動(dòng)合同期限
第四條 經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為_(kāi)__年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。 。
三 工作內容和工作地點(diǎn)
第五條 甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：。乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。工作的地點(diǎn)為： 。
根據生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排。
四 工作時(shí)間和休假
第六條 乙方在甲方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間累計不超過(guò)四十小時(shí)。甲方可以根據工作的特殊需要臨時(shí)變更乙方的.工作時(shí)間。
第七條 甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假：（1）元旦；（2）春節；（3）國際勞動(dòng)節；（4）國慶節；（5）法律、法規規定的其他休假節日。
五 勞動(dòng)報酬
第八條甲方向乙方支付的每小時(shí)工資標準為 元（人民幣），此標準不得低于綿陽(yáng)市政府規定的最低小時(shí)工資標準。 甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。
第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時(shí)的規定支付加班費。
六 社會(huì )保險
第十條 甲方支付的小時(shí)工資中已經(jīng)包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關(guān)規定自主在社保部門(mén)靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養老保險、基本醫療保險。
第十一條 甲方依照國家和地方的規定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用，乙方在合同期內因工負傷依法報銷(xiāo)商業(yè)意外保險待遇。
第十二條 本合同成立之日起一周內，乙方必須將辦理意外保險所需個(gè)人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門(mén)為乙方辦理保險手續，否則由此產(chǎn)生的所有法律責任由乙方承擔。
七 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十三條 甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）和勞動(dòng)防護用品。第十四條 甲方對乙方進(jìn)行下列培訓：
1、職業(yè)道德 2、業(yè)務(wù)技術(shù) 3、勞動(dòng)安全衛生及規章制度教育和培訓。第十五條 甲方應當向乙方告知下列事項：
1、勞動(dòng)安全衛生制度；
2、操作規范；
3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結果和應當采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況；
4、凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。
第十六條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程，自覺(jué)接受勞動(dòng)安全教育，聽(tīng)從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。
第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權提出批評、檢舉和控告。
八 勞動(dòng)合同的變更、解除與續訂
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續訂本合同。變更、解除、續訂合同應當采用書(shū)面形式。
第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時(shí)通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書(shū)面形式告知對方，否則應當賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。第二十條 本勞動(dòng)合同解除或終止的，除法律規定以外，甲方不支付經(jīng)濟補償金。
第二十一條 在解除或者終止雇傭合同時(shí)，乙方應在 三 日內辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九 乙方對移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔法律責任。
工作交接時(shí)乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書(shū)、公司的債權文書(shū)、款項等。如有損壞、遺失或侵占的，應當承擔賠償責任。
十 其他約定
第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的，不得影響本雇傭合同的履行，否則乙方應當賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。第二十三條 乙方在本雇傭合同存續期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開(kāi)期間，必須遵守甲方規定的全部保密規章制度，對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷(xiāo)策略、客戶(hù)名單、貨源情報等經(jīng)營(yíng)信息及與知識產(chǎn)權相關(guān)保密事項進(jìn)行保密。如有違反，應當賠償由此給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟損失。
第二十四條本合同中任何一方違反勞動(dòng)合同法規定或本合同的約定時(shí)，應當承擔責任。
第二十五條 在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過(guò)失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權向乙方追償。
第二十六條 甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第二十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。
本合同中約定的事項與今后國家法律、法規等有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。
第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
日期： 年月日 日期： 年月日
臨時(shí)雇傭合同4
甲方：_____(用人單位稱(chēng)號)
乙方：_____(勞動(dòng)者姓名)
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執法、法例和政策的規定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的.各項工作內容。
三。乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:______
乙方:_____
_____年_____月_____ 日
臨時(shí)雇傭合同5
甲方：————公司
乙方：—————— 性別：———— 居民身份證號碼：——————
出生日期：————年————月——日
在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
郵政編碼____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為×××有限公司 提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合 同 期 限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月或按 董事會(huì )擬定的標準額 執行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的'勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務(wù)向向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
___________________ __________________
法人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）：_________________________
簽訂日期： 年 月 日
臨時(shí)雇傭合同6
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
性質(zhì)：
地址：
法定代表人
(單位負責人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫： xx市
縣(區)
鄉(鎮)
村(街)
現住址：
屬于：農業(yè)人口( )
非農業(yè)人口( )
居民身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》及政府有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在 崗位，承擔 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條 生產(chǎn)(工作)條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方應配備必要的安全防護設施：
，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品： ，保健食品費：
第四條 勞動(dòng)紀律
甲方應依據國家的有關(guān)規定制定各項規章、制度。具體內容：
乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作
第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周 日工作制，每日 小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應控制每日加班不超過(guò)3小時(shí)，每月加班不超過(guò)36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際，根據乙方崗位和承擔的'任務(wù)定為每日 元。加班工資：法定節日為元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元;獎金根據單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻定為每月
元至 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費用。
第六條 社會(huì )保險福利待遇
1.在本合同期內，甲乙雙方應按養老保險規定，繳納養老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔 元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn)，根據其傷殘程度，由甲方按照施?自治區、直轄市政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷，醫療期最長(cháng)不超過(guò)個(gè)月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫療補助費
元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費 元，一次性發(fā)給供養直系親屬救濟費 元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
臨時(shí)雇傭合同7
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
性別：
身份證號：
聯(lián)系方式：
現居住詳址：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、工作內容
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
合同終止日期自動(dòng)順延至工作任務(wù)完成之日。
二、工作報酬
1.工資用為/小時(shí)，加班費為/小時(shí)。甲方于本合同結束當天支付給乙方。
三、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動(dòng)服務(wù);
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續工作的'情形，有權隨時(shí)解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付工作報酬。
四、乙方權利和義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付工作報酬;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述工作內容，服從甲方的工作安排;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐，應辦理就餐手續并按規定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
五、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時(shí)雇傭合同8
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
性別：
身份證號：
聯(lián)系方式：
現居住詳址：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、工作內容
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
合同終止日期自動(dòng)順延至工作任務(wù)完成之日。
三、工作報酬
1.工資用為/小時(shí)，加班費為/小時(shí)。甲方于本合同結束當天支付給乙方。
四、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動(dòng)服務(wù);
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時(shí)解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付工作報酬。
五、乙方權利和義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付工作報酬;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述工作內容，服從甲方的`工作安排;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐，應辦理就餐手續并按規定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時(shí)雇傭合同9
雇主：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
雇員姓名：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
說(shuō)明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關(guān)通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書(shū)》如下，以資共同遵守：
一、合同期限
第一條、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、工作內容和工作時(shí)間
第二條、乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條、乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第六條、乙方的勞務(wù)報酬標準為10元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間折算，甲方于（時(shí)間）支付。
第七條、乙方有些列行為，甲方可視實(shí)際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的.；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條、乙方受雇期間不享有社會(huì )保險待遇；如乙方需繳納社會(huì )保險，乙方可自行出資繳納。
第九條、雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條、合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬o(wú)法完成甲方指定的勞務(wù)工作內容；
�。ǘ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的；
�。ㄈ╇x崗超過(guò)三個(gè)工作日未歸的；
�。ㄋ模┮虿荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)甲方調整仍無(wú)法勝任的；
六、違約責任
第十三條、未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金元。
六、不可抗力
第十四條、本合同履行過(guò)程中因不可抗力原因導致雇傭合同無(wú)法繼續履行，本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條、因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規定解決，且雙方共同確認不得依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時(shí)雇傭合同10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方工作需要，在____縣林業(yè)局，從事電腦操作工作。
2、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達到規定的工作標準。
三、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔電腦操作工作。
2、乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的`工作條件。
5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
四、勞務(wù)報酬
甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬，標準為1000元月。
五、合同的終止與解除
1、合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞動(dòng)合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
六、勞動(dòng)爭議處理
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決。
七、本合同一式二份，甲乙各執一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
簽訂日期
臨時(shí)雇傭合同11
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關(guān)規定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負責______________________________(工作內容：自寫(xiě))，招用時(shí)間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報酬為人民幣______元。甲方按乙方實(shí)際工作___小時(shí)結算勞動(dòng)報酬，于每月___號支付給乙方。
三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護具出現的一切問(wèn)題由乙方自己負責，與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的`，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應承擔合同違約金 元。
六、甲乙雙方需約定的其他特別事項： _________________________________
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
簽訂時(shí)間： 年 月 日
臨時(shí)雇傭合同12
甲方：(購買(mǎi)主體)______
乙方：(供應方)________身份證號碼：_______________住址________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________
丙方：(見(jiàn)證方)__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印件及簡(jiǎn)歷表。
2、乙方的工作崗位：
3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協(xié)商一致，并辦理合同變更。
二、合同期限
經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個(gè)月)。
三、勞動(dòng)報酬
1、試用期工資額：___元。
2、試用期過(guò)后的工資額為_(kāi)__元(包括社會(huì )保險費單位負責部分)。
3、甲方實(shí)行國家規定的標準工時(shí)制度。即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(cháng)工作時(shí)間。延長(cháng)工作時(shí)間的報酬按50元天的標準計算。
4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間，乙方要按規定參加社會(huì )保險，但費用由乙方負責，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。
6、試用期期滿(mǎn)后，甲方按規定給乙方購買(mǎi)社會(huì )保險，但購買(mǎi)社會(huì )保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個(gè)人部分由乙方負擔。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無(wú)法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。
2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失，致使工作無(wú)法正常進(jìn)行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的`，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過(guò)后的，甲方對乙方補償一個(gè)月基本工資。
3、合同期滿(mǎn)，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個(gè)月基本工資。
4、在合同履行過(guò)程中，乙方因違約或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權解除合同，并按規定追究乙方賠償損失。
六、其他事項
1、合同簽訂后，乙方因個(gè)人原因自愿不按規定購買(mǎi)社會(huì )保險的，乙方要向甲方提交申請書(shū)，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。
2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個(gè)月內告知甲方。
3、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權的人民提起訴訟。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見(jiàn)證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方(簽名或蓋章)
法定代表人：
丙方(簽名或蓋章)：
見(jiàn)證人：
見(jiàn)證日期：________年___月____日
臨時(shí)雇傭合同13
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：甲方雇傭乙方為單位小車(chē)駕駛員，乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、
甲方的責任和義務(wù)
(一)每月底一次性付給乙方工資____元(通訊費、醫療保險、意外傷害保險、縣內出差費乙方自行承擔)，年底與辦單位職工享受同等的津補貼待遇。年工資、福利、津補貼等控制在3萬(wàn)元之內。
(二)不超出半個(gè)月乙方報銷(xiāo)一次應報銷(xiāo)的費用。
(三)負責車(chē)子的保養、維修費。
二、乙方的責任和義務(wù)
(一)負責隨時(shí)掌握車(chē)輛性能、運行狀態(tài)，保證運行良好，并負責提供車(chē)輛保養等事項的`詳細說(shuō)明。
(二)負責保管車(chē)上的工具(含輪胎和文件貨物等)，如有丟失，負責賠償，并承擔相應的責任。
(三)嚴格遵守交通法規，違反交通規則被罰款、扣車(chē)等一切事故，并承擔相應的責任。
(四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到，保證用車(chē)不誤。
(五)未經(jīng)政府領(lǐng)導允許，不得擅自修車(chē)，換零件，對車(chē)輛維護、維修期間，負責監督，保證質(zhì)量。
(六)無(wú)特殊情況，必須將車(chē)輛停放在指定周?chē)�，本鄉外未經(jīng)單位負責人同意，不得擅自出動(dòng)車(chē)輛。
(七)每天堅持對車(chē)輛進(jìn)行衛生維護，保持整潔。
(八)不得將車(chē)輛交給他人駕駛，不得私自借車(chē)給別人，否則承擔所有責任。
(九)遵守法律法規和單位的各項規章制度。
三、合同期限
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同遵守。未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或通過(guò)有關(guān)部門(mén)解決。
甲方：
乙方：
____年____月_____日
臨時(shí)雇傭合同14
臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份證號:
性別:文化程度:
家庭詳細住址:
家庭聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國民法總則》及相關(guān)法律法規的規定，甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)》。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議書(shū)的期限為年（個(gè)月），自年月日起至年月日止。
二、工作內容：
乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
三、乙方應具備國家規定的從事資格證，身體健康。
四、雇傭費用：
雇傭費用實(shí)行按日結算按月支付，雇傭費用為每日元
五、甲方的義務(wù)
1、給乙方提供必要的雇傭條件。
2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。
六、乙方的義務(wù)：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種規章制度和紀律，服從甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期間要樹(shù)立良好的職業(yè)道德，維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)。
3、乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。
4、乙方在工作時(shí)間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負責。
5、乙方違反法律、法規、行政規章或甲方的規章制度等造成的人身傷害，一切責任由乙方自行承擔。
6、乙方須提供近三個(gè)月的身體健康證明。若乙方提供的'健康證明存在虛假或涂改時(shí)，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時(shí)，甲方保留追溯乙方的權利。
7、乙方在協(xié)議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在協(xié)議期限未屆滿(mǎn)且該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。
8、本協(xié)議解除或期滿(mǎn)不再續簽時(shí)，乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續并做好工作交接，否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七、臨時(shí)雇傭協(xié)議終止、解除的條件：
1、協(xié)議期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現，雇傭協(xié)議即行終止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時(shí)雇傭協(xié)議：
�。�1）在工作中被證明不符合工作要求的；
�。�2）在工作中玩忽職守，造成甲方財產(chǎn)損失的；
�。�3）拒不服從甲方工作安排的；
�。�4）連續礦工5天，一個(gè)月內累計礦工7天，一年累計礦工10天；
�。�5）請病假、事假超過(guò)一個(gè)月的；
�。�6）因病不能從事原工作的；
�。�7）因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的；
�。�8）嚴重違反甲方管理規章制度和勞動(dòng)紀律的；
�。�9）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重大損害的；
�。�10）道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽(yù)，造成不良影響的；
�。�11）甲方需要裁減人員的；
�。�12）乙方體檢報告存在虛假或涂改；
�。�13）被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以書(shū)面通知甲方解除臨時(shí)雇傭協(xié)議。
�。�1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�2）甲方未按照臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)約定，連續超過(guò)三個(gè)月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。
八、違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議應當承擔的責任
任何一方違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。乙方無(wú)正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。
九、其它需約定的事項：
1、協(xié)議期滿(mǎn)如未續簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
2、雙方產(chǎn)生爭議時(shí)，本著(zhù)協(xié)商一致的原則，若未能達成一致時(shí)，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內容的變更均無(wú)效；任何對甲方權利、費用的放棄行為均無(wú)效（減輕甲方義務(wù)、費用的行為除外）。
4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字后生效，協(xié)議期滿(mǎn)后失效。
甲方：乙方：
本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書(shū)復印件及其它相關(guān)材料。
簽訂日期：年月日
臨時(shí)雇傭合同15
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同期限為一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。
第二條
乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位，按照甲方規定完成工作任務(wù)，出車(chē)須經(jīng)甲方法人同意。甲方按照合同規定支付工資___月。
第三條
乙方須按照交通安全有關(guān)法規，嚴格遵循安全駕駛規程，違章自負。工作期間不飲酒，駕駛時(shí)系好安全帶，不接打手機，注意文明行車(chē)。車(chē)輛按時(shí)保養，有問(wèn)題提前報告，注意保持車(chē)體清潔，甲方按年支付乙方車(chē)體清潔費(每月洗車(chē)至少四次)。
第四條
車(chē)輛燃油、保養費、保險費、過(guò)橋過(guò)路費等相關(guān)費用由甲方負責，乙方給予協(xié)助。
第五條
乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
第六條
甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第七條
乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第八條
乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假原則上與甲方同步，有特殊需要須提前請假。
第九條
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十條
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
3、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十一條
甲乙雙方當事人任何一方違反合同規定，給對方造成損失或損害的`，應當說(shuō)依據有關(guān)規定承擔賠償責任。
第十二條
當事人約定的其他內容：甲方根據乙方勞動(dòng)強度和完成任務(wù)實(shí)績(jì)，年終適當給予乙方獎勵元。
第十三條
本合同未盡事宜，協(xié)商解決。與國家有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。
第十四條
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方:
乙方:
簽訂日期年___月___日
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