辦公室年度個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-10-13 10:52:52 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室年度個(gè)人工作總結15篇

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家整理的辦公室年度個(gè)人工作總結,歡迎大家分享。

辦公室年度個(gè)人工作總結15篇

辦公室年度個(gè)人工作總結1

  一、基本情況:

  我們物資辦管理下崗失業(yè)人員80名,人員結構復雜,職工整體素質(zhì)不高,生活水平偏低,債務(wù)龐大。目前4050人員僅11人占13%,青工69人占87%;生活困難人員62人占78%,享受低保待遇的僅有37人占46%;全系統欠外債140多萬(wàn),欠統籌費(含利息)190多萬(wàn);這些始終是我系統治安和穩定的隱患。而我們是全縣眾所周知最窮的單位,年財政撥款5000元,然而僅煤水電報刊和電話(huà)費這幾項開(kāi)支近7000元,辦公條件到了難以為繼的地步,各項工作的開(kāi)展舉步唯堅。

  二、取得的成績(jì)

 。ㄒ唬┙(jīng)過(guò)一年的努力,終于引起了縣委和政府對我系統所欠養老統籌問(wèn)題的重視,正在想法逐步解決。

 。ǘ┒喾交I集,為金海養殖場(chǎng)解決了近二十萬(wàn)元的資金。

 。ㄈ╅_(kāi)源節流,比去年同期多創(chuàng )利2萬(wàn)元,并減少支出1萬(wàn)元,降低費用1萬(wàn)元,企業(yè)首次實(shí)現盈利。

 。ㄋ模┢髽I(yè)改制工作正在穩步有序的展開(kāi),征集到建議3條,制定預案2套,職工情緒穩定。

 。ㄎ澹┧枷胝J識和工作能力明顯提高,專(zhuān)項工作再創(chuàng )新跡。

  1、社會(huì )治安和穩定工作方面,我們召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議4次,提高了思想認識,化解了內部矛盾2件,治止了老山前線(xiàn)復轉軍人和其他復轉軍人的上訪(fǎng)要求,穩定了大局。全系統連續多年來(lái)無(wú)一人上訪(fǎng)。

  2、在安全工作上,全年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議6次,自查4次,培訓人員15人,整改安全隱患2處,年終安全檢查得分90分以上。

  3、計生工作方面,召開(kāi)會(huì )議4次,補充健全了各種帳、冊、表,按時(shí)督促通知三查人數22人88次,督促雙向管理32人128次,做到了不漏一人一次。僅計生工作一項的電話(huà)費支出就是1000多元。

  4、在黨風(fēng)廉政建設方面,我們組織學(xué)習五個(gè)一的專(zhuān)題會(huì )2次,學(xué)習條例1次,從思想上提高了拒腐防變的'意識,落實(shí)和完善了對一把手的監督制度;

  5、在黨建方面,建立健全各項規章制度17條,培養發(fā)展新黨員2人,新建支部1個(gè),改選支部2個(gè),做職工政治思想工作55人次,密切了干群關(guān)系。

  6、在下鄉包扶孟岔村時(shí),送去慰問(wèn)品500多元,送去科技書(shū)籍5套,宣講中央一號文件2次,把黨對三農問(wèn)題的關(guān)懷送村到戶(hù),密切了黨群關(guān)系,促進(jìn)了精神文明的建設。

 。┍3止伯a(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),取得了95分的好成績(jì)。共完成學(xué)習筆記18萬(wàn)字,心得體會(huì )21篇,辦板報3期,學(xué)習專(zhuān)欄2期,培養入黨積極分子2名,集體學(xué)習24次,建立健全各項規章制度80多條,撰寫(xiě)黨性分析材料26份,征集意見(jiàn)或建議26條,制定整改措施15條,已整改完畢10項,為職工辦好事15件。

辦公室年度個(gè)人工作總結2

  今年以來(lái),辦公室在楊總經(jīng)理的直接領(lǐng)導和關(guān)心幫助下,在各部室的協(xié)調配合下,一切以公司和諧、穩定、發(fā)展為主線(xiàn),較好地發(fā)揮了辦公室的各項職能,各項具體工作穩中有序地推進(jìn),各項臨時(shí)交辦工作按時(shí)保質(zhì)的圓滿(mǎn)完成,F將xxxx年上半年辦公室工作總結匯報如下:

  一、 上半年主要完成工作

  辦文工作:克服了文多事繁的困難,嚴格遵照分局相關(guān)文件及楊總經(jīng)理的要求,加強與分局各科室的溝通,牢牢結合公司實(shí)際,完成了《xxxx年晉通監理公司工作計劃》、《xxxx年晉通監理公司黨支部工作安排》、《xxxx年晉通監理公司黨風(fēng)廉政工作安排》、《xxxx年安全生產(chǎn)工作安排》《xxxx年晉通監理公司防汛》《會(huì )議紀要》等多份文件的起草、校對、印發(fā)工作。編寫(xiě)了《在第二屆五次職工代表大會(huì )暨工作會(huì )上的報告》《xxxx上半年工作匯報》、《xxxx年老齡工作匯報》等多個(gè)會(huì )議材料及領(lǐng)導講話(huà)。為及時(shí)傳達貫徹分局有關(guān)文件的批示精神,認真細致地做好了文件的收發(fā)、登記、傳閱工作。對所有重要來(lái)電做好電話(huà)記錄,及時(shí)報呈領(lǐng)導批示,切實(shí)減少推諉扯皮,提高了效率。根據領(lǐng)導安排,下發(fā)公司文件、轉發(fā)上級來(lái)文共計35份。重新設計完善了《晉通監理公司發(fā)文卡》,并對所有文件、報告、合同等資料做了細致地整理及分類(lèi)歸檔保管工作。

  辦會(huì )工作:在楊總的親自安排、過(guò)問(wèn)及各部室的幫助下,籌備、完成了公司二屆五次職代會(huì )、冬季質(zhì)量安全培訓等會(huì )議的舉行。協(xié)助分局高質(zhì)量地完成了“迎國檢”、“文明單位復查驗收”“五老宣講團”匯報現場(chǎng)布置工作,同時(shí)對分局舉行的安全、廉政、審計、匯報等數次大小會(huì )議,我們都精心準備,認真對待。6月份組織開(kāi)展了“慶七一、唱紅歌”的排練,并取得了可喜的成績(jì)。

  辦事工作:對營(yíng)業(yè)執照、法人機構代碼證的年檢進(jìn)行了辦理。做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作。響應分局的號召,組織了公司的“博愛(ài)一日捐”“慈善一日捐”募捐活動(dòng),募集捐款1930元。發(fā)起“獻愛(ài)心” 活動(dòng),為李慧君同志募集捐款7350元。幫助多名職工做好紅白喜事的操持工作,得到了大家的認可。

  其他工作:為公司各部室提供強有力的后勤保障是辦公室的一項主要工作。根據公司實(shí)際需要,我們本著(zhù)節儉辦公的`原則,按時(shí)購置辦公及勞保、衛生用品并認真做好管理登記工作,同時(shí)做到及時(shí)發(fā)放。當辦公樓的水電、試驗儀器設備以及其他方面一旦出現問(wèn)題,我們會(huì )及時(shí)聯(lián)系維修人員盡快解決,堅決徹底消除安全隱患,保證日常工作的正常進(jìn)行。

  對公章使用、辦公用品使用、請銷(xiāo)假、簽發(fā)文等工作中存在的不足進(jìn)行了改進(jìn)。

  二、 存在問(wèn)題

  半年來(lái)辦公室工作雖然取得了一些成績(jì),受到了大家的認同,但存在許多問(wèn)題要求我們在日后的工作中進(jìn)一步的改進(jìn)。

  1、工作中存在主次顛倒,抓不住重點(diǎn),因此在工作中多次出現紕漏。

  2、惰性思想嚴重,主動(dòng)學(xué)習意識差。

  3、辦事欠考慮,存在急躁、毛糙現象。

  4、原則性不強,不愿得罪人,處處想做“老好人”。

  5、工作按部就班,缺乏創(chuàng )新意識。

  xxxx下半年工作計劃:

  辦公室承擔者黨政、工會(huì )、團委、文明建設、老齡老干、關(guān)工委、安全生產(chǎn)管理等多項工作,同時(shí)承擔著(zhù)機關(guān)后勤保障的管理工作,千頭萬(wàn)緒,因此辦公室工作必須抓重點(diǎn),創(chuàng )特色。在今后的在工作中,我們應努力做到:

  一是加強學(xué)習,提高自身整體素質(zhì)。

  二是加強協(xié)調,保證政令暢通。

  三是規范管理,完善制度,嚴肅紀律,嚴格要求,加強值班和文件、信函的審核工作,改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)水平,積極發(fā)揮組織協(xié)調和參謀助手作用,發(fā)揮“窗口”科室的應有作用,促進(jìn)各項工作穩定有序。

  四是加強信息報送工作,做到及時(shí)、準確、全面報送信息。

  以上是我們辦公室xxxx年上半年工作總結。在以后的工作中,我們應該進(jìn)一步規范后勤管理,做好后勤保障,做好機關(guān)大樓的整體管理,各種會(huì )議和活動(dòng)的組織工作,外來(lái)人來(lái)客的接待和服務(wù)工作,做好節能減排工作,爭取為大家營(yíng)造一個(gè)安定和諧的工作環(huán)境。

  公司辦公室工作總結

  綜合辦公室是,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、資產(chǎn)管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室人員各司其職,分管總控、文秘、后勤工作,人員雖然很少,但綜合辦公室員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學(xué)習。

辦公室年度個(gè)人工作總結3

  20xx年,在辦公室的領(lǐng)導下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務(wù),F將工作情況作以簡(jiǎn)要匯報。

  1、加強學(xué)習,提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統地學(xué)習了理論知識以及與業(yè)務(wù)聯(lián)系部門(mén)相關(guān)地政策,法規和條例等,逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書(shū)本上汲取養分,還謙虛向周?chē)碚撍礁,業(yè)務(wù)能力強的同事學(xué)習,取人之長(cháng),補己之短,努力豐富自己,充實(shí)自己,提高自己。通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力;提高了思想覺(jué)悟和執行路線(xiàn),方針,政策的自覺(jué)性

  2、勤天動(dòng)筆,增強了文字功底和思維能力

  秘書(shū)工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫(xiě)作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫(xiě)邊改,并請老同事和領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議,然后再進(jìn)行深入加工,經(jīng)過(guò)反復推敲,最后定稿。一年來(lái),我起草各種綜合材料x(chóng)x份,文件xx份,材料上的寫(xiě)作需要有詳盡,準確的第一手資料,這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息,為及時(shí)決策提供可靠依據,對于工作中存在的問(wèn)題,我總是積極動(dòng)腦筋,想辦法,為領(lǐng)導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。對于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認真的修核稿和校對,至少x遍以上,并請其他秘書(shū)幫助把關(guān),減少了出錯的.幾率,保證了文件準確,及時(shí)發(fā)放。

  3、深入實(shí)踐,強化了協(xié)調意識和督辦力度

  由于主管領(lǐng)導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,所以臨時(shí)性工作和緊急性任務(wù)比較多。

  雖然我在一年的工作中取得了一定的成績(jì),但還存在一定的問(wèn)題和不足。一是工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手,工作顯得措手不及,無(wú)從著(zhù)手。在今后的工作中,我還要繼續加強學(xué)習,戒驕戒躁,努力實(shí)踐,為把自己培養成為新時(shí)期的合格人才而努力奮斗。

辦公室年度個(gè)人工作總結4

  20xx年,在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,我加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務(wù)。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難,但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,感覺(jué)到自己逐漸成熟了,F將20xx年工作情況總結如下:

  一、20xx年工作情況

 。ㄒ唬┡ψ龊萌粘J聞(wù)性工作。

  20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中,我將協(xié)助公墓領(lǐng)導做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重點(diǎn)。在工作過(guò)程中,領(lǐng)導交派的各項任務(wù)做到了認真對待、妥善完成,對每一件事均不放松。承擔了公墓工作計劃、總結和各類(lèi)公文的起草工作,工作信息的報送工作,組織安排會(huì )議、做會(huì )議記錄等工作。在實(shí)際工作中,努力學(xué)習,查找不足,不斷的改進(jìn)工作方法,提高工作效率,為單位領(lǐng)導、職工服好務(wù)、辦好事。

 。ǘ┘氈峦瓿蓜谫Y工作

  作為單位勞資員,20xx年我做到了按時(shí)制作各項工資,確保每月工資及時(shí)發(fā)放;按時(shí)上報各類(lèi)報表,確保上報及時(shí)準確;按時(shí)完成各項統計,確保內容真實(shí)有效。在實(shí)際工作中,我積極探索勞資工作技巧,制作完成了適應我單位實(shí)際的工資臺帳,節省了工作時(shí)間,提高了工作效率。

 。ㄈ┳龊脠F支部工作。

  20xx年8月,公墓成立的團支部,我被選為團支部書(shū)記。作為青年團干部,我在工作過(guò)程中嚴格要求自己,爭做青年人的表率。組織帶領(lǐng)單位團員青年,積極工作,發(fā)揮青年人的主動(dòng)性;認真學(xué)習,提高青年員工的綜合素質(zhì)。在20xx年,我作為青年干部代表,先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學(xué)習討論活動(dòng)。參加了市民政局初任干部培訓班、市人事局人事干部培訓班、殯葬處青年干部培訓班等系列培訓活動(dòng),加強了理論學(xué)習。

  二、工作中的不足

  在工作過(guò)程中,我經(jīng)常進(jìn)行自我反思,琢磨工作中的不足和有待改進(jìn)的工作方式、方法。20xx年,我在工作中存在的主要問(wèn)題,一是太熱衷于做事務(wù)性工作,不重視理論學(xué)習,理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒,總想一下將工作做完,存在工作毛躁的現象;三是組織團員活動(dòng)不夠多,沒(méi)有充分調動(dòng)青年人的積極性,組織能力需要加強。

  三、20xx年工作打算

  一是規范公文管理,提高公文處理水平。加強收、發(fā)文件的管理,完善現有管理方法;對公墓現有文件報送、傳閱制度進(jìn)行適當調整,加強規范;提高起草公文水平,向高標準看齊。

  二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團支部的作用,組織和帶領(lǐng)團員青年加強學(xué)習,勤奮工作。根據青年人特點(diǎn),組織不同類(lèi)型的文化生活,激發(fā)團員青年的青春活力。

  辦公室文秘個(gè)人年度工作總結篇三

  今年對我具有特別的意義,因為這是我的本命年,也是我成為上班族以來(lái)的第一個(gè)整年。文秘工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的幫助,我已完全融入到了XX這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(cháng)了,也逐漸成熟了,F在就XX年的工作情況總結如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點(diǎn)

  辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì )有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。

  辦公室人手少,工作量大,特別是公司會(huì )務(wù)工作較多,這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在這一年里,遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議,我都積極配合做好會(huì )務(wù)工作,與部門(mén)同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。

  今年是公司的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén),我認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔,我都會(huì )及時(shí)辦妥;下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助,我都會(huì )解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

  二、盡心盡責,做好本職工作

  一年來(lái),我主要完成了一下工作:

  1、文書(shū)工作嚴要求

  1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

  2)下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來(lái)共下發(fā)紅文份。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。

  3)編寫(xiě)辦公會(huì )議材料,整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對,催收各部門(mén)月度小結、計劃,并擬寫(xiě)當月工作回顧,整理辦公會(huì )議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì )議結束后,及時(shí)整理會(huì )議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門(mén)輪閱。

  2、督辦工作強力度

  督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來(lái),作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向總經(jīng)理室反饋。

  3、內外宣傳講效果

  宣傳工作是公司樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報,做好《XX報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時(shí)每月基本做到了有信息登報。

  4、秘書(shū)工作。

  秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的'很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來(lái),對于各部門(mén)、各機構報送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥,做到對總經(jīng)理室負責,對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導服務(wù),保證各項日常工作的開(kāi)展,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無(wú)怨言,認真完成工作。

  5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

  一年來(lái)積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力。

  一年來(lái),無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后后,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。

  新的一年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

辦公室年度個(gè)人工作總結5

  不知不覺(jué),一年的時(shí)間已經(jīng)悄悄過(guò)去了。自從20xx年加入公司以來(lái),我學(xué)到了很多,收獲了很多。剛入職的時(shí)候,對公司的運營(yíng)模式和工作流程并不熟悉。在領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助下,我在較短的時(shí)間內熟悉了公司各部門(mén)的工作內容和職能,使我的工作取得了進(jìn)步,受益匪淺。在過(guò)去的一年里,雖然沒(méi)有取得轟轟烈烈的成績(jì),但經(jīng)歷了一段時(shí)間的考驗和磨煉,F在,我將對我進(jìn)入公司以來(lái)的工作向各位領(lǐng)導和同事做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結報告:

  一、前臺日常工作。

  主要包括:

  1.負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和轉接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,對重要事項認真記錄并向相關(guān)人員傳達,不得遺漏、拖延。

  2.負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和介紹,嚴格執行公司的接待服務(wù)標準,保持良好的禮貌。

  3.負責公司接待室、領(lǐng)導辦公室的'衛生清潔,桌椅擺放,保持整潔。

  4.早上給同事開(kāi)門(mén)。保證員工飲用水的及時(shí)供應;雜志的收集和保管,信件的收集和分發(fā)。

  二是行政工作。

  行政管理繁瑣,從復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、打印名片、訂閱報刊雜志、保存檔案、聯(lián)系保潔公司清洗地毯、列出需采購的辦公用品清單、檢查轉發(fā)電子郵件、維護協(xié)調辦公設施和環(huán)境、協(xié)助銷(xiāo)售部打印整理招標文件和裝訂標書(shū)、臨時(shí)保管清點(diǎn)庫存物品、記錄整理會(huì )議紀要。結算費用、訂房間、訂機票.每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。如何簡(jiǎn)化復雜性,確保萬(wàn)無(wú)一失,如何以最低的成本獲得效率,不僅是現代企業(yè)對業(yè)務(wù)人員的要求,也適用于行政人員。

  第三,人事管理。

  1、落實(shí)相關(guān)人員管理制度。剛到公司的時(shí)候,負責公司的考勤統計。在執行過(guò)程中,我盡快適應公司的政策安排,盡量實(shí)事求是地做考勤統計。每個(gè)月初,我根據統計數據進(jìn)行考勤統計,并及時(shí)提交給財務(wù)部制作工資表。

  2.相關(guān)人員信息。為方便人事工作,規范管理人員情況,部門(mén)根據工作需要,在上級指導下,建立了相關(guān)人員表,并與寶雞市統一格式,包括《應聘登記表》、《入職員工簡(jiǎn)歷表》、《車(chē)輛審批單》、《請假申請表》、《未打卡情況登記表》、0103010等。并加強了各部門(mén)之間的溝通和聯(lián)系。

  3.存檔人事檔案。及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)單位的通訊數據,對提高公司的業(yè)務(wù)效率非常重要。所以要及時(shí)更新通訊錄,上傳到集團郵箱,供公司所有領(lǐng)導和文員參考使用。此外,在員工檔案管理中,應分別以紙板和電子版進(jìn)行備份,嚴格審核所有員工檔案,對所有不完整的信息進(jìn)行補充,并及時(shí)更新信息。員工檔案是掌握員工基本信息的資源庫,也是建立員工人才庫的重要環(huán)節。包括員工手寫(xiě)檔案,包括在職員工檔案、離職員工檔案、應聘人員檔案。檔案的建立和有效管理將有助于公司及時(shí)了解在職人員及其流動(dòng)情況,建立公司的人才庫。

  4.做好員工生日統計,及時(shí)提醒領(lǐng)導為大家準備生日禮物,營(yíng)造和諧溫馨的家庭環(huán)境

  的一部分。

  5、組織每個(gè)月的團隊活動(dòng)。先后組織到x聚餐,到x及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

  6、協(xié)助部門(mén)主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

辦公室年度個(gè)人工作總結6

  一、綜合辦公室行政管理工作:

  1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。

  xx月至xx月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告xx份;整理對外發(fā)文xx份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導,完善公司制度。

  根據公司運行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過(guò)這些制度,規范了公司員工的行為,增加了員工的責任心。對在公司召開(kāi)的會(huì )議,會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作,保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作,并做好相關(guān)費用的`結算工作。

  綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),得到了各部門(mén)、項目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項目部員工參加抗雪救災活動(dòng);xx月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養活動(dòng);xx月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng),三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,物資若干;xx月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,同期,組織各項目員工開(kāi)展“從細節入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。

  二、綜合辦公室人事管理工作。

  1、根據需要,及時(shí)做好人員招聘及現有人員潛力開(kāi)發(fā)工作。

  人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),隨著(zhù)政務(wù)區各項配套設施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區內適齡人員。xx月份,公司順利接管天鵝湖畔小區,綜合辦公室迎難而上,高效、及時(shí)的完成了小區基本人員配置。截止xx月份,公司目前在崗人員xx人。

  2、加強檔案、考勤管理,確保勞資無(wú)誤發(fā)放。

  下半年,在外借一人的配合下,對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門(mén)、項目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復核對,發(fā)現疑問(wèn)及時(shí)匯報,不造含糊不清的帳表,按時(shí)將工資表送交財務(wù)。

  3、做到合法用工,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì )保險入戶(hù)、轉出工作。

  xx月xx日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯。由于物業(yè)公司一線(xiàn)員工眾多,自我保護意識欠缺,在日常工作中經(jīng)常會(huì )出現一些意外傷害,申報工傷xx余起。另,公司于xx月份順得通過(guò)公司員工的各項保險基數核定工作。

  4、加強績(jì)效考核,制定了合理的辦法。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開(kāi)招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與,增加陽(yáng)光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

辦公室年度個(gè)人工作總結7

  一年來(lái),本人加強思想方面學(xué)習,認真學(xué)習黨的十七屆六中全會(huì )精神以及建設新農村、和諧農村的有關(guān)文件方針,嚴格自律,廉潔奉公,扎根農村,全心全意地為人民服務(wù)。

  一、加強學(xué)習,積累經(jīng)驗,不斷強化自身素質(zhì)和工作水平

  一年來(lái),本人遵循在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習的原則,認真學(xué)習十七屆六中全會(huì )精神,深刻領(lǐng)會(huì )黨對農村的各項方針政策,在學(xué)習中采取從刊報紙書(shū)本上學(xué),工作中學(xué),實(shí)踐中學(xué),向領(lǐng)導和身邊的同志學(xué),學(xué)理論,學(xué)業(yè)務(wù),通過(guò)學(xué)習,思想上有了明確的認識,認真履行崗位職責,自己始終把加強學(xué)習做為提高自身修養,完善自我,提高工作能力的突破口來(lái)抓,切實(shí)加強了政治理論和政策法規的學(xué)習,注重了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,通過(guò)閱讀報刊雜志和書(shū)籍,領(lǐng)會(huì )業(yè)務(wù)部門(mén)的文件精神,為做好本職工作打下了較好的基礎。

  今年以來(lái),圍饒縣委縣政府提出的“新農村建設,和諧社會(huì )建設”兩大重點(diǎn),堅持以繁榮,發(fā)展為中心,以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,完成“農村設施建設改擴建工程,文物保護工程,體育健身路徑工程,文化消息資源共享工程”和農家書(shū)屋建設工程等六大項目建設,在黨委,政府的領(lǐng)導下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有計劃,有安排,有資料,有活動(dòng)總結。

  二、在業(yè)務(wù)工作中,按照年初業(yè)務(wù)部門(mén)簽定的目標責任書(shū),具體做了以下幾方面的工作:

  1、是按照鄉黨委,政府的安排,組織開(kāi)展和籌辦了20xx年春節全鄉秧歌,社火匯演;2是在四月組織開(kāi)展了“唱想和諧西壩”為主題的演講比賽;3是組織了各村開(kāi)展了戲曲,文體,文藝綜合活動(dòng),縣電視臺錄制了“省民間文化藝術(shù)之鄉”14分鐘的'記實(shí)片,在縣電視臺進(jìn)行了報道宣傳;4,是于4月26日配合鄉團委舉辦了慶“五一”迎“五四”五月歌會(huì )卡拉OK大獎賽活動(dòng);5,是及時(shí)向縣局上報了各類(lèi)報表及典型材料;6是上報了劇目創(chuàng )作九篇;7是按照縣局的要求和安排,征集并上報了10副書(shū)法繪畫(huà),編劇創(chuàng )作,參加了縣上慶“十一”展覽;8是纄織了全鄉秦腔戲劇愛(ài)好者3人參加了全縣秦腔大獎賽;9是組織鄉機關(guān)干部職工參加了縣上自衄車(chē)環(huán)湖賽,拔河比賽;10,是國家根據省市縣“絲稠之路文化長(cháng)廊”農民健身工程,實(shí)施了“四個(gè)一”工程,制作了“文化中心站活動(dòng)室的牌子,制定了各項活動(dòng)的管理制度,爭取投放乒乓球臺2副,健身器材6套,并上報了文化大院戶(hù)兩戶(hù),(共和村四組杜永幫,西移2組王宏杰)經(jīng)過(guò)上報審請資料,上級部門(mén)給文化大院戶(hù)王紅杰投放乒乓球臺一副,籃球牌一副;11,是加強了轄區內的文化市場(chǎng)管理,并對違規擺放棋牌門(mén)市部,定期不定期的配合縣局進(jìn)行了檢查督查,并簽定了保證書(shū);12,是加強了田野文物管理,制定了管理制度,配合縣局進(jìn)行了3次檢查。13,是投稿并被縣電視臺采用的新聞報道5篇;14,是在后勤食堂的管理工作中也做到了盡職盡責;

  三、中心工作:

  一年來(lái),我主要參與配合的工作:

 。ㄒ唬┦寝r業(yè)普查數據錄入。

 。ǘ┦谴濉皟晌睍(huì )的考核換屆工作。

 。ㄈ┦桥浜险託獬貦z查。

 。ㄋ模┦呛献麽t療收費工作。

 。ㄎ澹┦桥浜限r業(yè)觀(guān)模工作。

 。┦桥浜瞎埠投种藿。

 。ㄆ撸┦桥浜狭藢埠,高橋的自來(lái)水收費工作。

 。ò耍┦菂⒓犹O(píng)果蠹娥病防治督查。

 。ň牛┦敲藁ㄊ召徥袌(chǎng)的督查。

 。ㄊ┢渌ぷ。

  在上述工作中,本人態(tài)度端正,認識明確,認真遵守工作紀律,實(shí)事求是反映社情民意,做到了不擺困難,不講條件,統籌兼顧,積極參與,較好的完成了各項任務(wù),沒(méi)有因個(gè)人失職造成不良后果。

  回顧一年來(lái)的工作,自己深感領(lǐng)導和同志們對自己關(guān)心幫助很多,而自己做的太少太少。雖然忙忙碌碌,但和其它同志相比自己做的還很差:

  一是學(xué)習抓的不緊,雖然學(xué)習一直掛到了口頭上,但思想上沒(méi)有進(jìn)步,行動(dòng)上沒(méi)有體現,工作中沒(méi)有創(chuàng )新;

  二是工作中只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,工作積極性不強;

  三是業(yè)務(wù)工作能力較差,不知到該干什么,也不知道事情怎么干,上述工作中的表現都是因為學(xué)習不夠,不思進(jìn)取造成的,在新的一年里,自己要認真學(xué)習,轉變觀(guān)念,要向進(jìn)步的同志學(xué)習,改變自身的缺點(diǎn)和錯誤,盡快學(xué)習和掌握業(yè)務(wù)知識,特別是向Xx學(xué)習,努力完成各項任務(wù)。

辦公室年度個(gè)人工作總結8

  一、加強學(xué)習,提高認識,切實(shí)加強思想道德修養

  一年來(lái)我始終將學(xué)習放在首位,在新的崗位上用心學(xué)習國家方針政策,學(xué)習扶貧政策法規,學(xué)習辦文、辦會(huì )、辦事新要求,學(xué)習為人處世之道,不斷充實(shí)完善自己,以適應新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)工作要求,以更好地服務(wù)機關(guān)、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾。

  作為一名中共黨員,在工作和生活中我都能夠嚴格按照黨員的標準來(lái)要求自己,時(shí)刻牢記黨的宗旨,思想上、行動(dòng)上和黨保持高度一致,按照黨和政府的要求,不造謠、不傳謠、不煽動(dòng)、不詆毀,主動(dòng)向親朋好友宣傳正確的言論立場(chǎng),以實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)黨員的宗旨。

  二、以學(xué)促干,以干強能,在實(shí)踐中不斷提高能力水平

  借調到新崗位的一個(gè)月后,根據領(lǐng)導安排,將原來(lái)綜合科移交給其他同志的工作移交到了我的手上,面對紛繁復雜的綜合事務(wù)工作,我沒(méi)有退縮,而是將此作為了我進(jìn)一步成長(cháng)和提高的'基石,迎難而上,積極主動(dòng)向領(lǐng)導請示,虛心向同事求教,在此期間,我認真學(xué)習了綜合科職能職責、保山市情、“xxx”扶貧工作總結、xx年度工作總結、各縣區基本情況、新黨政機關(guān)公文處理條例等材料,迅速掌握了工作需要的基礎知識,及時(shí)地轉變了工作角色,較快進(jìn)入了工作狀態(tài),使綜合科的工作在我接手后得以平穩順利推進(jìn)。在辛勤耕耘的同時(shí),自己在專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、政策理論、綜合協(xié)調等方面的能力得到了進(jìn)一步的提高。

  三、遵規守紀,認真履職,責任心事業(yè)心不斷增強

  較強的工作責任心和事業(yè)心是做好本職工作的前提,一年以來(lái),我切實(shí)將工作和生活分開(kāi),盡可能地不讓生活影響到工作,全年因生活瑣事請假沒(méi)有超過(guò)7天,周末下班返回x也基本上處理完當天交換的文件及具體事務(wù)后才離開(kāi),平時(shí)上下班嚴格遵守作息時(shí)間,從未出現上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股等違紀行為。加班加點(diǎn)積極主動(dòng)、任勞任怨、不計得失,工作態(tài)度端正、工作表現積極,工作責任心和事業(yè)心都在一年的勤懇工作中得到了加強。

  四、踏實(shí)進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,綜合科各項工作順利推進(jìn)

  通過(guò)不斷學(xué)習、不斷探索、不斷進(jìn)取,辦公室的各項工作得以順利平穩推進(jìn),為全辦工作的超額完成起到了積極的作用。一年來(lái),起草撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)、情況匯報、簡(jiǎn)報信息、總結計劃、文件傳真等文字材料480多個(gè),填報各種表冊95個(gè);參與籌備了全市扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議、xx年度扶貧開(kāi)發(fā)工作考核、全市扶貧開(kāi)發(fā)工作推進(jìn)會(huì )議、國家和省級調研會(huì )議以及機關(guān)各類(lèi)學(xué)習會(huì )議;認真準備并完成了單位20xx年度黨風(fēng)廉政建設責任制考核工作,按時(shí)上報相關(guān)材料,認真完成領(lǐng)導交辦具體事務(wù)工作;積極參與聯(lián)村入戶(hù)、四群教育、感恩教育等活動(dòng),在思想上、行動(dòng)上、工作中時(shí)刻保持同辦黨組保持高度一致。

辦公室年度個(gè)人工作總結9

  今年是我在局辦公室工作的第二年,也是我到辦公室工作的完整年。一年來(lái),在各位領(lǐng)導和同事們的指導、關(guān)心和幫助下,我認真踐行局機關(guān)各項工作制度,以“嚴謹務(wù)實(shí)、扎實(shí)高效、敬業(yè)奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己,較好地完成了各項任務(wù),自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)都得到一步的提升。下面我分四個(gè)方面將一年來(lái)的工作和學(xué)習情況做簡(jiǎn)要匯報。

  一、收獲

  這一年,是我開(kāi)闊眼界、理順思路、積累經(jīng)驗的階段。自己的主要工作就是參與辦公室材料寫(xiě)作和通知上傳下達工作、負責車(chē)輛使用工作、輔助四級服務(wù)股做好大廳電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò )維修工作及做好村務(wù)管理網(wǎng)上公開(kāi)工作中網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題答疑。這一年的磨練,使我真正適應了工作角色,自己對各項工作的認識更加深入了,思路更加清晰了,能力也更加全面了。

  一是強化三個(gè)環(huán)節,切實(shí)提高材料工作寫(xiě)作。

把握規律。文字工作的規律來(lái)自于日常的分析、判斷、思考,更重要的來(lái)自于經(jīng)常性的總結。在這方面,自己一直堅持記錄工作感悟,堅持寫(xiě)作之后的歸納和整理,堅持定期回看和總結,把握各種文體在結構、內容、篇幅、語(yǔ)氣等方面不同的要求,把握各類(lèi)材料在總結、認識、形勢、部署等段落的不同寫(xiě)法。努力做到心中有數、駕輕就熟。前置學(xué)習。根據材料工作特點(diǎn),著(zhù)力強化學(xué)習的敏感性、有序性和動(dòng)態(tài)性。圍繞局機關(guān)重點(diǎn)工作、領(lǐng)導關(guān)注熱點(diǎn)、近期工作安排等,提前著(zhù)手搜集整理互聯(lián)網(wǎng)、上級精神、領(lǐng)導批示和以往材料中的有關(guān)內容。在學(xué)習的基礎上加以梳理,使其形成完成的脈絡(luò )體系。溝通協(xié)調。自己辦文過(guò)程中不斷揣摩和體會(huì ),我感覺(jué)良好的溝通協(xié)調往往可以起到事半功倍的效果。與領(lǐng)導溝通時(shí),做到“底數清、情況明”,準確掌握數據、提法的出處,熟知文字修改的來(lái)龍去脈,明確文字材料的具體要求。

  二是把握規律,做好車(chē)輛使用工作。

接送開(kāi)會(huì )領(lǐng)導。面對會(huì )議繁多的情況,接送開(kāi)會(huì )領(lǐng)導成為車(chē)輛使用重點(diǎn),如何高效使用車(chē)輛和規劃自己時(shí)間成為難點(diǎn)。通過(guò)不斷的總結,我學(xué)會(huì )了與領(lǐng)導溝通和研究會(huì )議內容,自己大致了解會(huì )議時(shí)間,會(huì )議時(shí)間長(cháng)了,我便開(kāi)車(chē)回單位完成手頭工作,時(shí)間短了,就在現場(chǎng)等待,減少燃油使用。上級文件接送?h委國家是主要發(fā)文機關(guān),每天的不同時(shí)間段都可能下發(fā)文件,發(fā)一個(gè)拿一個(gè)會(huì )造成時(shí)間和燃油的大量浪費,為此我通過(guò)查看下發(fā)文件通知和添加下發(fā)文件人員微信好友掌握文件輕重緩急選擇性的去拿,這樣就大量減少了跑道,減少了時(shí)間浪費和燃油使用。車(chē)輛日常維護。單位的車(chē)是一輛老車(chē)了,小毛病很多,通過(guò)幾次維修我大概了解了車(chē)輛特點(diǎn),什么時(shí)候加防凍液,什么時(shí)候去保養做到心中有數。

  三是團結協(xié)作,輔助村務(wù)管理網(wǎng)上公開(kāi)股和四級服務(wù)股。

輔助四級服務(wù)股。四級服務(wù)股也是“技術(shù)股”,主要負責做好大廳電腦、打印機、顯示屏、網(wǎng)絡(luò )維修工作,自己通過(guò)與王云豪股長(cháng)對電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習維修,對大廳設備有了初步了解。王云豪股長(cháng)忙的時(shí)候,我就輔助他對大廳存在問(wèn)題的設備進(jìn)行維修,縮短了維修時(shí)間,提高了工作效率。做好村務(wù)管理網(wǎng)上公開(kāi)工作。村務(wù)管理網(wǎng)上公開(kāi)工作是一項持久工作,每月的上傳操作網(wǎng)站難免出現問(wèn)題,這些問(wèn)題便成了村務(wù)管理網(wǎng)上公開(kāi)辦公室的主要工作,我通過(guò)遠程操作、微信群答疑為鄉鎮專(zhuān)職工作人員解決問(wèn)題,同時(shí)鄉鎮工作流動(dòng)性大,專(zhuān)職人員偶有更換,上傳時(shí)間節點(diǎn)、網(wǎng)站上傳操作、上傳表格補發(fā)也成為附加工作。

  二、體會(huì )

  一年來(lái),自己的工作體會(huì )可以概括成一個(gè)詞,那就是:堅持。工作進(jìn)步來(lái)自鍥而不舍地努力。我的日常任務(wù)就是完成領(lǐng)導交辦的寫(xiě)作任務(wù)、下發(fā)接收通知、文件接送,同時(shí)我還輔助村務(wù)管理網(wǎng)上公開(kāi)和四級服務(wù)股工作,作為一名辦公室工作和技術(shù)工作新人,自己并不缺少危機感和恐慌感,工作中時(shí)常感到力不從心,經(jīng)過(guò)這一年的工作,我切身感受到自己對工作理解還不夠深入,要想真正好做各項工作,必須扎扎實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,循序漸進(jìn)的量變積累,才能最終實(shí)現厚積薄發(fā)的質(zhì)變升華。能力提高來(lái)自堅持不懈地學(xué)習。想做好工作,必須將學(xué)習作為一種習慣。學(xué)習是寫(xiě)作人員的生命線(xiàn),靠學(xué)習獲取各種知識提升能力,就像植物汲取養分不斷生長(cháng),不堅持學(xué)習,知識就會(huì )枯萎、能力就會(huì )滯后。特別是我的領(lǐng)導,獲取信息的渠道很多,掌握的信息量很大,了解的信息面很廣,各種前沿問(wèn)題,新理論,新概念、新知識層出不窮,在這種形勢下,學(xué)習容不得一絲一毫的松懈,放松了對自己的要求,就會(huì )產(chǎn)生文字工作與領(lǐng)導之間的信息不對稱(chēng),自己寫(xiě)出的材料質(zhì)量必然降低,必然達不到領(lǐng)導的要求。境界提升來(lái)自持之以恒地修煉。我感覺(jué)個(gè)人的境界對做好各項工作十分重要。境界反映的是一個(gè)人在精神方面的`高度,反映著(zhù)個(gè)人的品質(zhì)和價(jià)值。作為辦公室人員,經(jīng)常要面對繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只無(wú)形的手,影響著(zhù)工作態(tài)度、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的結局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉,只有始終專(zhuān)注事業(yè)、持續超越自我、不斷升華心態(tài)、始終嚴格自律才能真正實(shí)現境界的提升,才能在進(jìn)取中真正成就和完善自己。

  三、不足

  通過(guò)總結自己的收獲和體會(huì ),我感到自己還有很多不足之處:一是學(xué)習缺乏積極主動(dòng)性。學(xué)習的自主性和主動(dòng)性尚需提高,不能滿(mǎn)足于自己目前會(huì )的,已掌握的知識,要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習掌握更加全面的政治理論知識,使自己的思想知識更上一個(gè)臺階。二是思考問(wèn)題不全面。工作中考慮問(wèn)題、分析問(wèn)題還不夠全面,面對一些著(zhù)急復雜的問(wèn)題,不能全面考慮,做不到用最高效的方法來(lái)應對。三是工作不夠踏實(shí)。工作中存在急躁情緒和懶散思想,工作繁多的時(shí)候自己愛(ài)煩躁,對工作產(chǎn)生排斥心里,做不到踏踏實(shí)實(shí)工作。

  四、展望

  在今后的工作中,我會(huì )按照局機關(guān)要求,不斷加強學(xué)習和鍛煉,全面提升自身的素質(zhì)和能力,克服來(lái)自各方面的困難,優(yōu)質(zhì)、高效的完成好各項工作任務(wù),進(jìn)一步完善、提升自我。勤于思考。一方面,思考文字寫(xiě)作工作,如何擠時(shí)間查看一些寫(xiě)作方面的書(shū)籍,如何多掌握一些寫(xiě)作方面的技巧。一方面,思考如何進(jìn)一步掌握設備維修技術(shù)和提高車(chē)輛使用效率。善于把握。充分利用討論材料、旁聽(tīng)會(huì )議等各種機會(huì ),體會(huì )領(lǐng)導的一言一行,及時(shí)捕捉領(lǐng)導的思想火花、準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的工作意圖、科學(xué)延伸領(lǐng)導的發(fā)展思路。精于實(shí)踐。養成一絲不茍、精益求精的工作習慣,認真對待每一項工作,嚴格把關(guān),在每一個(gè)細節上都傾注自己的心血和精力,努力做好每一項工作。團隊意識。在思想上講團結,做到思想統一,步調一致;在工作上講團結,拾遺補缺、協(xié)調配合、形成合力;在生活上講團結,主動(dòng)關(guān)心同事,幫助同事,增強工作的凝聚力和向心力。

  借這個(gè)機會(huì ),要特別感謝在過(guò)去的一年中,各位領(lǐng)導和同志們給予我的幫助,大家的支持和鼓勵讓我心中倍感溫暖,讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。

辦公室年度個(gè)人工作總結10

  一年以來(lái),在辦公室領(lǐng)導的大力支持和各位同事的熱情幫助下,緊緊圍繞旗政府辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),現將工作情況總結如下:

  一、強化職能,提高服務(wù)水平。

  我堅持始終立足全旗大局,從大事著(zhù)眼,從小事做起,努力提高三服務(wù)水平。一是發(fā)揮助手和參謀作用。我結合工作實(shí)際,緊扣工作大局,牢固樹(shù)立超前意識,增強服務(wù)主動(dòng)性,準確把握領(lǐng)導的工作特點(diǎn)和風(fēng)格,正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖,組織起草領(lǐng)導講話(huà)和綜合性文字材料,承辦有關(guān)會(huì )務(wù)和接待工作,并經(jīng)常隨同領(lǐng)導下基層調研,積極為領(lǐng)導決策提供參考依據,搞好相關(guān)服務(wù),當好參謀和助手。二是搞好協(xié)調服務(wù)工作。充分發(fā)展協(xié)調服務(wù)作用,積極主動(dòng)與分管部門(mén)溝通,及時(shí)督促落實(shí)領(lǐng)導關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題,使各項決策部署不走樣、不變調、不落空,確保各項工作的高效運轉。三是做好基層和群眾服務(wù)工作。充分發(fā)揮辦公室的橋梁紐帶作用,把群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)協(xié)調、主動(dòng)配合,以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終把群眾利益放在首位,積極熱情為基層和群眾服務(wù),認真接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng),對群眾反映的問(wèn)題及時(shí)登記,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反映情況,努力做到有困難及時(shí)幫助,有問(wèn)題及時(shí)得到解決,做到為領(lǐng)導分憂(yōu),為百姓解難。

  二、強化學(xué)習,提高自身素質(zhì)。

  為做好秘書(shū)工作,我堅持嚴格要求自己,一是注重學(xué)習。針對我旗經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的新形勢、新任務(wù)和新問(wèn)題,我始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,把學(xué)習作為一種工作任務(wù)、一種精神追求、一種生活方式,不斷更新思想觀(guān)念、優(yōu)化知識結構、提升工作能力,重點(diǎn)學(xué)習了十七屆五、六中全會(huì ),《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)內蒙古經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的若干意見(jiàn)》等會(huì )議政策精神和文秘工作業(yè)務(wù)知識,有效提高了政策理論水平和思想政治素質(zhì),增強了駕馭全局的工作能力。二是注重作風(fēng)。我正確認識自身的工作崗位,不斷強化事業(yè)心和責任感,把敬業(yè)修身、踏實(shí)干事的精神充分體現到工作的每個(gè)環(huán)節中,堅持忠誠服務(wù),講政治、顧大局,堅持甘于奉獻,誠實(shí)敬業(yè)、以誠待人,較好地維護了辦公室的`良好形象。三是注重提高。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉,通過(guò)向領(lǐng)導學(xué)習、向同事請教,通過(guò)認真總結自身經(jīng)驗和不足,通過(guò)不斷地學(xué)習和探索中使自己在文字材料上取得一定的提高。全年共撰寫(xiě)調研匯報材料15份、領(lǐng)導講話(huà)8份,會(huì )議紀要6篇、報送信息60條。

  三、強化責任,提高工作效能。

  工作中,我堅持圍繞中心,強化責任意識,改進(jìn)工作方法,推進(jìn)各項工作上臺階。一是認真辦文。我認真學(xué)習《公文處理有關(guān)資料匯編》,在公文辦理過(guò)程中,力求最大限度地提高文稿質(zhì)量,對印發(fā)的材料,堅持認真核稿和校對,保證印發(fā)文件的準確、及時(shí)。全年共起草政府和政府辦文件70件。二是嚴格辦會(huì )。在會(huì )務(wù)工作中,我都及時(shí)請示主管領(lǐng)導,及時(shí)匯報辦公室領(lǐng)導,有效落實(shí)領(lǐng)導的安排部署,充分做好相關(guān)部門(mén)的協(xié)調和會(huì )務(wù)準備工作,確保各項會(huì )議的順利召開(kāi)。全年我先后籌備、承辦督查調研、專(zhuān)項檢查、工作調度等各種會(huì )議30

  余次。三是細心接待。按照主管領(lǐng)導的接待要求,聯(lián)系各項工作環(huán)節,注重接待細節,圓滿(mǎn)完成了各項接待任務(wù)。

  一年來(lái),雖然自己在工作上取得了一定成績(jì),但對照辦公室工作的總體要求,對照自身工作崗位要求上還存在著(zhù)一些不足。一是思想解放程度不夠,服務(wù)上還不夠主動(dòng)深入。二是理論學(xué)習不夠深入。材料內容上缺乏深度和廣度,掌握和運用黨的方針政策不夠扎實(shí)。三是調查研究不夠,針對我旗經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的新形勢、新任務(wù)和新問(wèn)題,有些情況了解得不夠細,不夠實(shí),不夠多,掌握材料不夠充分。在今后的工作中,我一定加強自身建設,提高服務(wù)水平,增強創(chuàng )新意識,努力把工作做得更好。

辦公室年度個(gè)人工作總結11

  一年來(lái),綜合辦公室在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,在相關(guān)部門(mén)的協(xié)作下,緊緊圍繞公司年初確定的工作思路和目標,內練內功,外樹(shù)形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,認真協(xié)調各部門(mén)間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù),確保了公司內部事務(wù)及各項工作的正常運行,各項臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行完成,為總體工作計劃的實(shí)現發(fā)揮了作用,現將綜合辦公室20xx年工作總結和20xx年的計劃匯報如下:

  一、20xx年工作總結

 。ㄒ唬、加強部門(mén)管理,落實(shí)崗位責任

  辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén),工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎,且人員緊張,管理難度較大。針對這一情況,辦公室采取二項措施狠抓了部門(mén)人員管理。一是按照《內勤管理考核辦法》和《內勤崗位職責》進(jìn)一步明確了部門(mén)工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉。二是強調部門(mén)內部的工作配合與協(xié)同,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調在做好本職工作的同時(shí),必須圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性,搞好各項工作配合。如召開(kāi)較大規模會(huì )議時(shí),辦公室指定人員參與到會(huì )議的籌備、會(huì )場(chǎng)的清掃和布置等工作中,切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)

 。ǘ、完善和落實(shí)管理制度,加強和改進(jìn)員工的組織紀律觀(guān)念

  今年來(lái),按照分公司及中心支公司領(lǐng)導的要求,完善和實(shí)施如考勤、《內勤業(yè)務(wù)考核辦法》、《內勤管理考核辦法》、《縣支公司業(yè)務(wù)管理考核辦法》、《銷(xiāo)售團隊建設管理實(shí)施細則》、《內勤崗位職責》等制度。在落實(shí)、各項規章制度的過(guò)程中,基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅持原則,并以自身良好的行為示范,贏(yíng)得了絕大多數部門(mén)與同志的理解與支持。通過(guò)狠抓各項制度的落實(shí),公司始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

 。ㄈ、認真搞好后勤服務(wù),切實(shí)做到保障有力

  一年來(lái),辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項重要職能,全力保障公司事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,在盡量滿(mǎn)足公司正常辦公需要的基礎上,大力提倡勤儉節約,預計全年辦公費用在 萬(wàn)元左右,各部門(mén)和工作人員反映良好。二是認真做好車(chē)輛的調度、使用和管理,充分保障了領(lǐng)導和其他各部門(mén)公務(wù)用車(chē)。特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強,無(wú)論是在休息日或節假日,只要工作需要,均能做到無(wú)條件出車(chē),確保了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。三是做好安全穩定、值班工作,全年沒(méi)有發(fā)生重大安全責任事故。

 。ㄋ模、規范辦文辦會(huì )辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率 從某種意義上說(shuō),辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結底要落實(shí)到辦文、辦會(huì )、辦事上來(lái)。一年來(lái),綜

  合辦公室20xx年共收文180多份,起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會(huì )議材料等各類(lèi)文件、材料達150余件。在不斷學(xué)習、摸索、總結、改進(jìn)的基礎上,基本上做到了格式規范,文句精煉,打印整潔,報送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項工作規范、有序、順利開(kāi)展。

 。ㄎ澹、加強人力資源管理,做好人力動(dòng)員

  人才決定競爭力,完善、強化人力資源工作是20xx年工作的重點(diǎn)。一是著(zhù)手建設人力資源規劃和招聘體系,強化了招聘計劃和面試考核,通過(guò)科學(xué)的評價(jià)體系保證崗位與所招聘人員的匹配;二是進(jìn)一步完善試用期考核制度,制定了全面的試用期考核指標,通過(guò)自評、部門(mén)評價(jià)、總經(jīng)理評價(jià)并結合業(yè)績(jì)、能力、品德綜合的.考核,保證職得其人;三是建全了員工檔案,完善了員工登記表,整理了員工花名冊;四是結合新出臺的《勞動(dòng)合同法》加強領(lǐng)導,精心安排,使得進(jìn)一步完善用人、用工勞動(dòng)合同制度。

  二、工作中存在的不足

 。ㄒ唬、辦公室目前從事工作人員大多是半路出家,工作中經(jīng)驗不足需要加強學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平。

 。ǘ、溝通協(xié)調工作還有很多不足,未能做到溝通充分、協(xié)調到位。

 。ㄈ、對日?记、勞動(dòng)紀律工作抓得還不夠,對公司內部有些不合程序的事情監督不到位。

 。ㄋ模、管理創(chuàng )新不足,對公司的日常事務(wù)管理和領(lǐng)導交辦

  任務(wù)完成較好,但管理上創(chuàng )新不足,效率還有提升的空間;

 。ㄎ澹、人力資源工作還需要在實(shí)踐中不斷總結,在現有的制度中找到更適合企業(yè)發(fā)展的路子,提高學(xué)習和創(chuàng )新意識,建立能吸引人才、留住人才、培養人才的人力資源體系和企業(yè)文化。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年,辦公室將充分履行部門(mén)職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴格落實(shí)各項規章制度,積極協(xié)調部門(mén)工作,切實(shí)加強內務(wù)管理,確保各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

 。ㄒ唬、發(fā)揮職能作用,當好領(lǐng)導參謀助手

  發(fā)揮職能作用,加強對上級文件精神的學(xué)習理解,充分領(lǐng)會(huì )上級公司、領(lǐng)導意圖,搞好上傳下達,當好參謀助手,創(chuàng )造性開(kāi)展工作。及時(shí)掌握最新的理論成果、工作方法,努力提高謀事、干事、成事的能力。深入抓落實(shí),確保上級公司、領(lǐng)導意圖在全司得到貫徹執行。

 。ǘ、以服務(wù)為中心繼續加強辦公室的各項職能,提高部門(mén)員工素質(zhì)

  綜合辦公室要繼續增強部門(mén)員工服務(wù)意識,通過(guò)培訓提高部門(mén)員工素質(zhì),為公司做好內建外聯(lián)、溝通協(xié)調和后勤保障工作。

 。ㄈ、建立有效的員工培訓體系

  為增加我司的市場(chǎng)競爭力,抓好員工隊伍建設,穩定員工隊伍,提高員工士氣,提高人均產(chǎn)能。建立切實(shí)有效的培訓體系,搞好業(yè)務(wù)培訓,使員工適應新的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。一是理論聯(lián)系實(shí)

  際、學(xué)以致用;二是在保證時(shí)間、人員、質(zhì)量的同時(shí),有計劃有步驟的對在職的各級各類(lèi)人員進(jìn)行培訓,提高全員素質(zhì);三是因材施教。針對每個(gè)員工的實(shí)際技能、崗位和個(gè)人發(fā)展意愿等開(kāi)展員工培訓工作,培訓方式和方法符合個(gè)人的性格特點(diǎn)和學(xué)習能力。五是改變以往培訓講解條款和核保規則等內容為主,普及知識型培訓層面的成分較多的局面,增加素質(zhì)培訓和技能培訓。

  綜合辦公室

辦公室年度個(gè)人工作總結12

  轉眼間又到了年尾了,這一年就要在很充實(shí)忙碌的工作中過(guò)去了。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時(shí)在兩位領(lǐng)導和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領(lǐng)導安排的每一項任務(wù),也是在不斷的提升自己的綜合能力,力求把自己的工作做到更好的,F把這一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、要有認真仔細的工作態(tài)度

  文員日常的工作內容比較瑣碎,需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù),仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會(huì )產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來(lái)產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。

  二、要盡心盡責做好人事工作

  認真做好本職工作和臨時(shí)性工作,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤保障服務(wù)工作,讓領(lǐng)導和主管們避免后顧之憂(yōu),在經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,積極主動(dòng)的做好兩部門(mén)日常內務(wù)工作。

  1、耐心細致地做好日常工作:負責來(lái)電的接聽(tīng),做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)區域主管,不遺漏、延誤;負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作,保持良好的禮節禮貌;負責領(lǐng)導辦公室以及會(huì )議室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類(lèi)存檔及每天收發(fā)公司郵件。

  2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時(shí)訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個(gè)月10號之前去醫院財務(wù)處交清洗工服費和電話(huà)費并開(kāi)發(fā)票。每月25號左右將各部門(mén)支票送至公司,并將簽字的復印件拿回存檔。

  3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時(shí),因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情況。

  4、文件管理工作:根據工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成領(lǐng)導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會(huì )議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)歸檔,以便查閱和管理。

  5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,每月新增報盤(pán)之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔。

  6、協(xié)助工作:協(xié)助領(lǐng)導完成新的一年的各項工作計劃表格,有《日常保潔培訓計劃實(shí)施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動(dòng)計劃表》等等,同時(shí)還要協(xié)助領(lǐng)導及各位主管做好項目各項會(huì )議及年度活動(dòng)的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實(shí)施和組織活動(dòng)。

  三、不足之處

  在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的各項工作,對于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。我現在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當然,工作中也存在不少問(wèn)題,主要表現在:

  1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進(jìn)行,切不可三心二意,做完每項工作要養成檢查的習慣。記得有次填寫(xiě)報銷(xiāo)通,當我填寫(xiě)完數據時(shí)簡(jiǎn)單看了下就直接選擇了提交,本以為沒(méi)有問(wèn)題,結果有個(gè)部分數據填寫(xiě)顛倒了,后來(lái)得到了領(lǐng)導的批評,當時(shí)我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

  2、缺乏積極主動(dòng)性:不能積極主動(dòng)地去完成工作,而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問(wèn)題的解決只是浮于表面,而沒(méi)有深入的了解。

  3、工作不是很扎實(shí):忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習,很多知識雖然了解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。

  四、改善方法

  作為一名辦公室文員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績(jì)。

  1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),以飽滿(mǎn)的熱情全身心地投入工作學(xué)習,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的'工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

  2、端正工作態(tài)度:要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  五、工作計劃

  1、積極做好日常保障工作:

 、倬S護好辦公室的干凈整潔工作;

 、谧龊脙蓚(gè)部門(mén)日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善ISIS的建立使用情況;

 、圩龊酶黝(lèi)郵件的收發(fā)工作;

 、苷J真、按時(shí)、高效率做地做好領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。

  2、提高個(gè)人修養和工作能力:

 、倮^續加強學(xué)習公司的文化理念及系統培訓;

 、诙嘞蝾I(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于本職工作;

 、奂訌娕c人的溝通協(xié)作能力。

  六、總結

  感謝兩位領(lǐng)導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會(huì )有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信北三的明天會(huì )更好。

辦公室年度個(gè)人工作總結13

  20xx年州政協(xié)辦公室在主席會(huì )議和秘書(shū)長(cháng)辦公會(huì )議的領(lǐng)導下,在各委(辦、室、中心)的大力支持下,求真務(wù)實(shí)、團結奮進(jìn),著(zhù)力加強學(xué)習,努力發(fā)揮參謀助手作用;著(zhù)力加強團結,提高統籌協(xié)調能力;著(zhù)力強化職責,提高服務(wù)水平,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),為州政協(xié)工作的順利開(kāi)展做出了貢獻。

  (一)常規工作加強規范、提高水平。

  嚴格執行常規工作相關(guān)制度規定,著(zhù)力規范工作程序、落實(shí)各環(huán)節責任,進(jìn)一步提高了辦文、辦會(huì )、辦事等各項常規工作成效。

  一是公文辦理更規范。嚴格文件的擬稿、審核、簽發(fā)、登記、校對、印制、分發(fā)和檔案歸卷、保密等程序,落實(shí)公文辦理和檔案管理各環(huán)節責任人,進(jìn)一步提高了文件的時(shí)效性、嚴謹性和檔案的系統性、安全性,全年共辦理各類(lèi)文件1800余件,未出現明顯錯漏,檔案齊備、安全,確保了辦文工作準確、規范、安全、高效。

  二是會(huì )務(wù)組織更嚴謹。大型會(huì )議設立專(zhuān)門(mén)組織籌備機構,中、小型會(huì )議嚴格按程序實(shí)施,每個(gè)會(huì )議都制定方案、明確分工、落實(shí)責任到人。做到會(huì )議流程清晰、組織規范、程序嚴謹、成果轉化及時(shí)。截至11月底,成功組織了1次全會(huì )、6次常委會(huì )、13次主席會(huì )、28次黨組會(huì )及全州政協(xié)主席秘書(shū)長(cháng)座談會(huì )等會(huì )議,編輯、整理出31條協(xié)商意見(jiàn)、建議報送州委、州政府及相關(guān)部門(mén),多條意見(jiàn)、建議得到了州委、州政府主要領(lǐng)導的高度重視,促進(jìn)了相關(guān)工作的發(fā)展。

  三是后勤保障更有力。實(shí)行財務(wù)月報制度、工作項目經(jīng)費預算審核制度,規范經(jīng)費預決算報告編制、經(jīng)費審批和賬目核銷(xiāo)等程序,促進(jìn)機關(guān)經(jīng)費使用規范、安全、節約。嚴格執行《黔西南州公務(wù)接待管理辦法》,加強接待工作細節的銜接配合,先后接待來(lái)賓25批次,其中省部級領(lǐng)導7批、廳局級干部17批,其他來(lái)賓1批,做到既有禮有節符合規范又很好地服務(wù)了中心工作,得到了廣泛好評,保證了工作順利開(kāi)展。嚴格車(chē)輛調派登記、車(chē)輛運行月報告等制度,加強對駕駛員的思想道德和職業(yè)規范教育,確定車(chē)輛維護點(diǎn),確保車(chē)輛滿(mǎn)足工作需要和安全要求。

  四是人事老干工作更用心。完善了機關(guān)干部考核、考察的信息檔案,確保人事管理、學(xué)習、考察安排、推薦工作符合規定,有利工作。,考察推薦2名干部擔任副科級職務(wù)。選派了兩名科級干部到興義市坪東街道辦灑金村和戈底河村掛職鍛煉。用心做好離退休老干部工作,支持他們開(kāi)展有益身心的活動(dòng),組織他們到貞豐、晴隆兩縣和惠興高速等地考察學(xué)習,積極為他們排憂(yōu)解難,鼓勵和支持他們發(fā)揮余熱多做有益國家、有益社會(huì )的事。

  五是宣傳信息工作更加強。召開(kāi)了全州政協(xié)宣傳工作會(huì ),制發(fā)了《政協(xié)黔西南州委員會(huì )辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強人民政協(xié)宣傳工作的意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確了我州政協(xié)宣傳信息工作的新思路和新舉措。加強與貴州政協(xié)報社、黔西南日報社、州廣播電視臺等新聞媒體的聯(lián)系和合作,及時(shí)做好重要會(huì )議、活動(dòng)的宣傳報道,在人民政協(xié)成立66周年之際,在《貴州政協(xié)報》、《貴州電視臺》和州主流媒體開(kāi)辟了“政協(xié)委員話(huà)貴州”、“政協(xié)委員話(huà)發(fā)展”欄目,共發(fā)表稿件31篇(件),全面生動(dòng)的展示了全州政協(xié)的履職成果和政協(xié)委員的時(shí)代風(fēng)采,引起了強烈的反響,收到了宣傳的實(shí)效,起到了推動(dòng)政協(xié)工作的目的。進(jìn)一步充實(shí)和調整了《貴州政協(xié)報》黔西南記者站人員,全年在《人民政協(xié)報》、《貴州政協(xié)報》等各級媒體發(fā)表稿件187篇(件);組織力量編纂《黔西南州志·人民政協(xié)篇》,共4篇30余萬(wàn)字,促進(jìn)了政協(xié)宣傳工作的整體推進(jìn)。

  (二)重點(diǎn)工作注重協(xié)調、全面參與。全面參與州政協(xié)重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮協(xié)調、樞紐作用,確保各項工作順利開(kāi)展。

  一是全面參與,協(xié)調開(kāi)展好調研視察。配合各委(辦、室、中心)細化方案、協(xié)調人員、安排后勤;積極參與實(shí)地調研視察和報告撰寫(xiě),加強報告的規范性審核;主動(dòng)加強與州委、州政府及相關(guān)部門(mén)的溝通銜接,完善情況落實(shí)反饋機制,確保報告報送及時(shí),領(lǐng)導批示反饋及時(shí),意見(jiàn)建議落實(shí)及時(shí)。一年來(lái),參與了州政府20xx年“十二件民生實(shí)事”建設情況、“5個(gè)100工程”建設情況、“四在農家·美麗鄉村”基礎設施建設六項專(zhuān)項行動(dòng)、白龍山片區水資源涵養保護區建設情況14項專(zhuān)題調研、視察的組織籌備、實(shí)地調研視察,及報告撰寫(xiě)、審核、報送等工作。其中,《興義市白龍山水資源涵養保護區建設情況調研報告》得到州委書(shū)記張政的重要批示;《貴州興化宜化環(huán)保治理異地遷建情況視察報告》得到州委、州政府多位領(lǐng)導同志的批示,對意見(jiàn)建議給予充分肯定和高度重視,轉有關(guān)部門(mén)認真研究采納,并作出對策措施。認真為上級政協(xié)到黔西南開(kāi)展調研視察制定方案、提供信息、協(xié)調人員、組織會(huì )議、保障后勤,配合省政協(xié)順利完成了耕地保護、土地規劃用途管控、山地戶(hù)外運動(dòng)發(fā)展等16個(gè)課題在黔西南的實(shí)地調研視察工作,為上級了解黔西南、給予黔西南更大支持做好服務(wù)。

  二是綜合協(xié)調,組織好各項重大活動(dòng)。發(fā)揮重大活動(dòng)組織工作程序規范、協(xié)調功能突出的特點(diǎn),圍繞活動(dòng)的目標要求,早謀劃、強統籌、細安排,抓住方案制定、后勤保障、信息傳達、文稿擬定等重要環(huán)節,統一指揮協(xié)調,加強聯(lián)系銜接,同心協(xié)力把工作做細做實(shí)。一年來(lái),認真籌備組織了州政協(xié)全體會(huì )議、常委會(huì )議、全州專(zhuān)委會(huì )工作會(huì )議等重大會(huì )議活動(dòng)。

  三是發(fā)揮作用,做好新形勢下的群眾工作。認真貫徹中央和省委、州委領(lǐng)導關(guān)于做好新形勢下群眾工作重要批示精神,每月安排專(zhuān)人到州民調中心民意暢達窗口收集民意信息,目前已收集整理社情民意信息上百條,派出2名機關(guān)干部參加同步小康駐村工作,發(fā)揮辦公室聯(lián)系面廣的特點(diǎn),認真做好信訪(fǎng)接訪(fǎng)和信息上報工作,積極深入基層和掛鉤點(diǎn)了解民情、反映民意,全年共向省政協(xié)、州委、州政府報送《社情民意專(zhuān)報信息》66期。其中8期得到了州委、州政府主要領(lǐng)導的批示。

  (三)協(xié)調工作統籌兼顧、換位思考。站在領(lǐng)導、機關(guān)及委員等不同角度來(lái)審視工作、統籌兼顧、全面協(xié)調,努力做到協(xié)調到位、服務(wù)到位,確保州政協(xié)整體工作有序推進(jìn)。

  一是為領(lǐng)導做好參謀服務(wù)。站在全州改革發(fā)展穩定的大局來(lái)思考問(wèn)題,努力把握州委、州政府的.決策部署,深刻領(lǐng)會(huì )州政協(xié)領(lǐng)導的要求,結合工作實(shí)際,深入分析研究,積極為領(lǐng)導決策提供全面、準確的信息和切實(shí)合理的意見(jiàn)建議;加強對辦公室工作人員,特別是秘書(shū)人員的學(xué)習和培訓,著(zhù)力強化大局意識、服務(wù)意識,提高領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖和文字工作、日常事務(wù)辦理等綜合服務(wù)能力,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。

  二是統籌協(xié)調機關(guān)工作。站在州政協(xié)整體工作的層面上來(lái)思考問(wèn)題,突出工作的整體性、聯(lián)動(dòng)性和時(shí)效性,堅持《機關(guān)工作落實(shí)反饋報告制度》和“月報告、月安排”等制度,健全科室工作聯(lián)系會(huì )議制度,完善各委(辦、室、中心)、各科室互通信息、協(xié)調合作的機制,準確掌握工作進(jìn)展情況,及時(shí)找到問(wèn)題和不足,提高了工作統籌水平。加強與各(辦、室、中心)的協(xié)調配合,嚴格工作落實(shí)制度,強化細節銜接管理,積極為委室履行職能、開(kāi)展工作提供支持,實(shí)現了各項工作的有機銜接,有效地促進(jìn)了政協(xié)整體功能的發(fā)揮。

  三是服務(wù)委員履行好職能。站在委員的角度來(lái)思考問(wèn)題,根據委員既要履行政協(xié)職能又要開(kāi)展本職工作的特殊性,積極幫助委員協(xié)調好本職工作和政協(xié)履職之間的關(guān)系;圍繞提高委員履職實(shí)效,積極為委員搭建知情明政、直抒己見(jiàn)的平臺,支持委員在本職工作上建功立業(yè),努力為委員解決后顧之憂(yōu),促進(jìn)了團結求實(shí)、民主和諧履職氛圍的形成。

  (四)機關(guān)功能建設長(cháng)遠思考、分項實(shí)施。以提高工作科學(xué)化水平,改善學(xué)習條件,優(yōu)化辦公環(huán)境,營(yíng)造良好文化氛圍為目標,謀劃和開(kāi)展好機關(guān)功能建設。

  一是信息化建設快速推進(jìn)。以完善信息網(wǎng)絡(luò )為重點(diǎn),對黔西南政協(xié)網(wǎng)站、黔西南州政協(xié)官方微博建設進(jìn)行了研究和探索,完善了信息收集、整理、報送、反饋機制,進(jìn)一步推進(jìn)了機關(guān)信息化建設。

  二是辦公條件明顯改善。按照辦公現代化的要求,為各委(辦、室、中心)、各科室配齊了桌椅、電腦、打印機等辦公設備,做到每間辦公室都安裝電話(huà)、網(wǎng)線(xiàn),機關(guān)干部人手一臺電腦;加強資料室、健身房及主席會(huì )議室等功能建設,使辦公樓功能設置更加符合工作需要。

  三是辦公環(huán)境不斷美化。突出綠色生態(tài)特色,彰顯政協(xié)大團結、大聯(lián)合的特點(diǎn),結合行政中心的整體格調,組織對機關(guān)進(jìn)行綠化、美化,合理設置了綠地、花卉、盆景及屏風(fēng)等景觀(guān),努力營(yíng)造舒適怡人、生氣蓬勃的辦公環(huán)境。

  四是文化氛圍逐步形成。突出團結、民主、和諧,對機關(guān)文化進(jìn)行提煉,健全了機關(guān)工會(huì )和婦委會(huì )組織,開(kāi)展了萬(wàn)峰林徒步大賽、三八節活動(dòng)等,組織機關(guān)30多名干部參加了省政協(xié)舉辦的慶祝人民政協(xié)成立66周年合唱大賽。我們還與廣西自治區百色市、云南省文山州聯(lián)合開(kāi)展三省區政協(xié)書(shū)畫(huà)作品展,努力營(yíng)造機關(guān)干事創(chuàng )業(yè)、積極向上、團結和諧的文化氛圍。

  (五)自身建設多措并舉、務(wù)實(shí)有效。以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機,著(zhù)力加強辦公室思想、組織、作風(fēng)、制度等方面的建設,不斷提高辦公室工作的科學(xué)化水平。

  一是強化思想作風(fēng)建設。舉辦了“社會(huì )轉型與戰略管理”、“群眾路線(xiàn)是黨的生命線(xiàn)”、“黨風(fēng)廉政建設和反腐敗警示教育”等專(zhuān)題講座,通過(guò)組織參加會(huì )議、培訓,深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),赴威舍紅軍村、“貴州精神”發(fā)源地開(kāi)展主題活動(dòng),向焦裕祿、文朝榮同志學(xué)習及慶祝中國人民政治協(xié)商會(huì )議成立66周年系列活動(dòng),進(jìn)一步加強辦公室工作人員對中央和省委、州委的重要會(huì )議精神及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷夯實(shí)了做好政協(xié)工作的思想理論基礎,提高了業(yè)務(wù)素養,強化了宗旨意識、奉獻精神,以及求真務(wù)實(shí)、團結干事、勤政廉政的作風(fēng),形成了爭創(chuàng )先進(jìn)、爭做優(yōu)秀的良好氛圍。

  二是加強本職能力建設。按照州政協(xié)黨組和主席會(huì )議的要求,調整充實(shí)了辦公室各科工作人員,進(jìn)一步優(yōu)化了辦公室工作隊伍設置,增強了工作活力。

  三是加強制度規范化建設。完善了《財務(wù)管理制度》、《機關(guān)工作人員考勤制度》、《機關(guān)工作廉政制度》等,促進(jìn)了辦公室工作的制度化、規范化和程序化。

  四是加強團結協(xié)作。大力提倡團結互助的精神,積極構筑團結協(xié)作工作機制,引導大家增強團體意識,多做相互搭臺之事,把每項工作都作為團體事務(wù)來(lái)協(xié)作推進(jìn)、共擔責任,并把增進(jìn)團結納入工作考核的重要內容,積極幫助辦公室工作人員解決生活中的困難,形成了同舟共濟、團結干事、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。

  總結一年來(lái)辦公室的工作,緊張而有序、豐富而有效。但也存在一些不足,離領(lǐng)導的要求還有距離,主要是:創(chuàng )新思路、方法的能力和水平有待進(jìn)一步提高;統籌協(xié)調水平不夠強,謀劃和推進(jìn)政協(xié)整體工作的能力還需進(jìn)一步增強。同時(shí),也面臨人少事多和工作強度加大的問(wèn)題。對于這些不足,我們將高度重視、深入研究,切實(shí)解決和改進(jìn)。

辦公室年度個(gè)人工作總結14

  一、依據業(yè)務(wù)分工,做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作

  1.檔案管理:依據工程實(shí)施狀況,督促竣工項目盡快完善竣工資料,統一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料_份,按照檔案管理的要求,認真梳理、裝訂并分類(lèi)存放。加強了在建項目資料編制的指導工作,在日常工作中理順編制程序、工作要求,為后期匯總做好準備。配合經(jīng)營(yíng)中心的投標工作,應業(yè)主或招標代理的要求,帶給各類(lèi)業(yè)績(jì)原件,為順利完成投標工作帶給了保障。

  2.文秘工作:本年度辦公室共構成編號文件_份,接收、處理來(lái)文_份;進(jìn)行早會(huì )、會(huì )議紀要、總經(jīng)理辦公會(huì )記錄等_余份,較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度,辦公室人員變動(dòng)比較大,出差頻繁,容易產(chǎn)生崗位空缺的狀況,科室內所有人員能夠以大局為重,把大家的事當成自我的事,根據實(shí)際狀況進(jìn)行補位,確保各項工作平穩有序。

  機關(guān)各部室為了對項目有效實(shí)施管理,經(jīng)常要下發(fā)超多的文件、傳真,辦公室能夠認真審核每份稿件,確保下發(fā)文件的及時(shí)、準確,體現了機關(guān)作風(fēng)的嚴謹性。網(wǎng)絡(luò )是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺,在日常工作中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。網(wǎng)頁(yè)在互聯(lián)網(wǎng)世界體現了公司的形象,為保護好網(wǎng)絡(luò )良好的運行狀態(tài),為確保網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量,相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。

  3.企管工作:用心貫徹集團公司“標準化管理推進(jìn)年”的工作要求,組織_在建項目進(jìn)行標準化案例的編寫(xiě)。在這些項目中認真比選,推薦三個(gè)項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進(jìn),能夠結合工程進(jìn)展狀況,適時(shí)進(jìn)行材料的督促和檢查,確保工作質(zhì)量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害,加強危機意識,組織機關(guān)相關(guān)部門(mén),從財務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個(gè)角度,進(jìn)行突發(fā)事件應急預案的編制。

  二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會(huì )議

  業(yè)務(wù)交流會(huì ),是本年度公司各項工作中值得書(shū)寫(xiě)的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來(lái)的風(fēng)險,公司根據施工狀況,分別在不一樣時(shí)期,召開(kāi)各種業(yè)務(wù)交流會(huì ),以會(huì )代訓,使公司內部相同業(yè)務(wù)的人員,借助會(huì )議這個(gè)平臺,進(jìn)行交流,提高業(yè)務(wù)水平。透過(guò)采用會(huì )議這種形式,對公司運行的規章制度進(jìn)行審議,對工作中出現的矛盾、問(wèn)題進(jìn)行探討,確定今后工作要點(diǎn)和努力方向。

  在工作中,產(chǎn)生良好效果的規章制度予以堅持,在運行中產(chǎn)生不利影響的規章制度用心進(jìn)行改善。透過(guò)這種形式,公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著(zhù)的改善。為順利召開(kāi)這些會(huì )議,保證好_人左右參會(huì )人員的食宿,辦公室人員能夠用心主動(dòng)地和相關(guān)部室配合,做好會(huì )務(wù)的籌備、會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排,會(huì )議結束后對參會(huì )人員的往返妥善進(jìn)行布置,確保各項會(huì )議勝利召開(kāi)。

  三、協(xié)調管理機關(guān)各項事務(wù),確保機關(guān)整體有序、穩定、和諧運行

  相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén),辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關(guān)、家屬區的衛生,職工食堂的管理、到各部門(mén)的零碎小活、再到公用車(chē)輛的派遣,職工上下班制度的遵守,事無(wú)繁雜巨細,所有人員都能按照領(lǐng)導的`要求,認真落實(shí)。在公車(chē)安排上,急事急辦、特事特辦,無(wú)論時(shí)光多晚,只要工作要求,都能準時(shí)到位。在日常接待上,分清人員,理清規格,既讓客人滿(mǎn)意,也不鋪張浪費。

  四、集中統一學(xué)習,保證思想統一

  在每周周五,利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)光,召集機關(guān)部門(mén)所有人員,集中進(jìn)行教育。一方面針對公司一段時(shí)光的工作運行進(jìn)行點(diǎn)評;另一方面,透過(guò)會(huì )議形式,貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導工作要求,做好思想教育活動(dòng),宣講各項規章制度,確保整體人員步調一致,行動(dòng)一致,提高執行力,更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功能。

  盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責,作出了很大的努力,但仍有許多的失誤和不足,有待于進(jìn)一步提高,主要表此刻:

  1.人員年輕人居多,各方面經(jīng)驗仍有不足。這兩年,辦公室人員更新比較快,年輕人員或新手比較多,日常工作能夠順利完成,但對于突發(fā)事件和重大活動(dòng)的操作,還有待于鍛煉和提高。

  2.領(lǐng)導的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)光都不長(cháng),對工程項目沒(méi)有深刻的認識,缺乏獨到的見(jiàn)解,需要在以后的工作中,加強這方面的學(xué)習和積累,在實(shí)踐機會(huì )缺少的狀況下,加強理論方面的學(xué)習,爭取學(xué)有所長(cháng),當好領(lǐng)導的參謀。

  3.文案水平需要提高。文案水平體現了公司的形象,需要在理論水平,文字水平下功夫,做好企業(yè)的宣傳,對企業(yè)的職工用心進(jìn)行思想引導。

  新的一年新的打算,辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺階。

  (1)繼續貫徹服務(wù)宗旨,做好各項制度的落實(shí)。制度建設和標準化建設是一個(gè)循環(huán)往復的過(guò)程。在新的一年中,將更加注重制度與項目實(shí)際的結合,加強制度執行狀況的調研,透過(guò)現場(chǎng)狀況分析,向公司帶給合理化推薦。加強標準化項目的建設,在新的一年中,將持續標準化推進(jìn)的成果,使各項標準更貼近實(shí)際,為項目的標準化建設作出應有的努力。進(jìn)一步深化干部隊伍作風(fēng)建設,透過(guò)各種方式,各種渠道,不斷監督干部隊伍作風(fēng)狀況,加強紀律性建設,提高執行力。

  (2)合理進(jìn)行人員分工,加強本職崗位的學(xué)習、培訓。在現有人員的基礎上,細化人員的業(yè)務(wù)分工,既要滿(mǎn)足各司其職,又要思考到工作的交叉狀況,避免人員萬(wàn)一短缺狀況下,能夠及時(shí)進(jìn)行補充,保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學(xué)習,對年輕成員隨人隨事,隨處隨地進(jìn)行教育,培養他們盡快成長(cháng),為公司作出更大貢獻。

  (3)加強調查研究,防止本本主義。鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特殊性,需要上情下達,下情上達,在新的一年,將加強調查研究,著(zhù)重對各項目狀況進(jìn)行調研,以帶給更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  應對新的一年,公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作,當好領(lǐng)導的助手,為公司的穩步發(fā)展作出應有的貢獻。

辦公室年度個(gè)人工作總結15

  回顧一學(xué)期的工作、學(xué)習和生活,深刻地感受到我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助,工作雖多但心情舒暢,同事之間團結協(xié)作,以校為家。置身于這樣好的集體之中,我倍感驕傲,F將工作情況匯報如下,不足之處懇請同志們批評指正。

  一、作為辦公室人員,完成基本任務(wù)情況。

  1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究,及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、掌握新情況、總結新經(jīng)驗,為領(lǐng)導提供有價(jià)值的信息,幫助領(lǐng)導制定規劃,參與管理,協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。在輔助決策的過(guò)程中,我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實(shí)、注意慎的原則。

  2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹(shù)立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上,還專(zhuān)門(mén)學(xué)習了問(wèn)候、握手、敬茶,以及給領(lǐng)導引見(jiàn)、引路等,送別領(lǐng)導時(shí)拉車(chē)門(mén)等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成,努力為學(xué)校創(chuàng )造一個(gè)良好的對外形象。

  3、會(huì )議管理。辦公室是會(huì )議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會(huì )議,還是部分教師、職工參加的中型會(huì )議,以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會(huì )議,我都是會(huì )前認真準備(下通知、擬寫(xiě)會(huì )議程序和主要領(lǐng)導講話(huà)稿、布置會(huì )場(chǎng)等);會(huì )中嚴密準確地記錄、熱情周到的服

  務(wù);會(huì )后及時(shí)清理會(huì )場(chǎng)、編寫(xiě)會(huì )議紀要、督促落實(shí)會(huì )議精神、搞好調查研究。

  4、檔案管理。辦公室工作是管理學(xué)、秘書(shū)學(xué)、統計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合,其中檔案管理是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作。為了切實(shí)做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用,我查閱了不少資料,使學(xué)校檔案管理僅僅有條。

  5、協(xié)助教科室工作。學(xué)籍管理是近年來(lái)小學(xué)管理的重要環(huán)節之一,直接關(guān)系到每一個(gè)學(xué)生的終身。這一學(xué)期本人負責我校的學(xué)生轉出轉入學(xué)籍管理和相關(guān)的學(xué);緢蟊淼奶顚(xiě)和上報工作,并做到準確無(wú)誤。

  6協(xié)助后勤工作。后勤工作是學(xué)校工作的重中之重,特別是落實(shí)上級的“營(yíng)養改善計劃”,關(guān)系到每一位學(xué)生的健康。在這一學(xué)期里,我協(xié)助后勤加強“營(yíng)養餐”的管理,表冊和賬目的填報工作。

  二、作為辦公室主任,履行基本職責情況。

  1、承辦職責。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機構,承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此,我幾乎每天都在繁雜的事務(wù)中度過(guò)。在即將過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項有:①領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門(mén)不便于也不宜承擔的事項。③ 教育局等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教務(wù)處、總務(wù)處、教研組等職能部門(mén)交辦的事項。⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的`原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯(lián)合各職能

  辦公室“會(huì )辦”,不能辦理的及時(shí)“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過(guò)任何一件交辦事項,從未耽誤過(guò)任何一件交辦事項。雖然在承辦過(guò)程中也遇到過(guò)這樣或那樣的困難,但經(jīng)過(guò)多方克服,最終還是能較好地完 成各類(lèi)承辦事項。

  2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過(guò)程中應承擔的重要職責。當好領(lǐng)導的“參謀”對辦公室主任而言,責無(wú)旁貸。為此,我積極進(jìn)行調查研究、收集各方信息,把調查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析,及時(shí)向領(lǐng)導反饋,協(xié)助領(lǐng)導決策。決策公布之后,還通過(guò)調查研究,了解和掌握決策意見(jiàn)的執行情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,有針對性地進(jìn)行調整。

  3、管理職責。作為領(lǐng)導工作的協(xié)助者和參謀,辦公室主任既要參與政務(wù),又要承辦大量的事務(wù),事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,不論是與領(lǐng)導工作有關(guān)的活動(dòng),還是其他職能部門(mén)不管的雜事,我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調。也正如有人所說(shuō)的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,實(shí)際上又存在于各種管理之中”。

  4、協(xié)調職責。聯(lián)系內外,溝通各方面的工作,是辦公室主任應有的職責。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,首先,我努力搞好縱向協(xié)調,致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行,上情下達,上下緊密配合,步調一致的工作。其次,我也注重橫向協(xié)調,致力于各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調,對于業(yè)務(wù)部門(mén)的一些計劃,重要工作部署,我都主動(dòng)去了解,統籌平衡、及時(shí)溝通、統一協(xié)調,盡力避免各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的“撞車(chē)”和主要領(lǐng)導的“超負荷”工作。第三,人際關(guān)系協(xié)調工作我也努力做了一些。

  以上就是我過(guò)去一個(gè)學(xué)期的個(gè)人工作總結。在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期里,我將繼續努力、盡職盡責、不斷開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng )新、為本校的美好前程更加努力工作。

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