房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員轉正申請書(shū)
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員轉正申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員轉正申請書(shū)1
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：
我是20xx年2月27日加入榮盛房地產(chǎn)的。按照勞動(dòng)發(fā)規定，今天我的試用期滿(mǎn)三個(gè)月的時(shí)間，現申請轉為榮盛正式員工。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個(gè)更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺，也時(shí)刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導提出轉正申請，懇請領(lǐng)導批準。
下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習等一些感想和體會(huì )，向領(lǐng)導匯報。
第一，深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。
企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，是企業(yè)員工團結進(jìn)步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里，通過(guò)不斷的學(xué)習和思考，特別是在與公司領(lǐng)導和同事的接觸過(guò)程中，使我深深體會(huì )到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng )新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導和同事的身上體現出來(lái)。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的.小事上，成為我們學(xué)習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個(gè)新入職的員工，真正領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長(cháng)的一段路要走，還需要用心去體會(huì )。在實(shí)際工作中，我還有許多的缺點(diǎn)和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導和同事，我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過(guò)自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。
第二，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng )造更多價(jià)值。
進(jìn)入公司之后，我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規定，用這些制度和規定來(lái)規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過(guò)程中，我認識到，作為一名銷(xiāo)售代表，并不是把房子賣(mài)出去那么簡(jiǎn)單，而是要掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何借款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等，要站在顧客的角度上思考問(wèn)題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買(mǎi)到稱(chēng)心如意的房子的同時(shí)，還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷(xiāo)售知識的同時(shí)，也在通過(guò)各種渠道，努力學(xué)習有關(guān)的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實(shí)的基礎。最后，就是自身整體素質(zhì)的提高。銷(xiāo)售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著(zhù)企業(yè)的形象，所以我在著(zhù)裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著(zhù)企業(yè)形象，我要通過(guò)自己的努力，維護企業(yè)形象。
第三，把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。
在我看來(lái)，人無(wú)論工作，還是生活，都要有一個(gè)明確的目標，或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目標，你才會(huì )有方向，才會(huì )有前進(jìn)的動(dòng)力。對我而言，年紀比較小，正是學(xué)知識、積累經(jīng)驗的時(shí)候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn)，而如何能夠提高自身整體素質(zhì)，盡快成長(cháng)才是我所要想的問(wèn)題。銷(xiāo)售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶(hù)，鍛煉自己的口才和交往能力，同時(shí)有了基層的銷(xiāo)售經(jīng)驗，才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù)，也愿意長(cháng)期在公司工作，希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來(lái)，我也會(huì )通過(guò)自己的努力回報公司。
三個(gè)月來(lái)，在公司的關(guān)懷與培養下，我認真學(xué)習、努力工作、專(zhuān)業(yè)知識都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷(xiāo)售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個(gè)人總結，希望公司領(lǐng)導能夠根據實(shí)際情況，批準我轉正。
申請人：xx
xx年xx月xx日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
有幸成為新安地產(chǎn)公司的一員，使我感到非常的榮幸，首先感謝公司！感謝公司的每一位領(lǐng)導！給我一個(gè)鍛煉的機會(huì )和展現自己的平臺。
自20xx年07月29日入職到公司后，對于我來(lái)說(shuō)；從一個(gè)林業(yè)人到房地產(chǎn)公司工作，是一個(gè)新的認識和轉變，需要學(xué)習很多新鮮的知識來(lái)充實(shí)和提高自己。從事外聯(lián)工作也是一項非常重要的工作，是內引外聯(lián)的窗口，需要有一定的社會(huì )閱歷、人脈關(guān)系、工作經(jīng)驗、辦事能力和不斷學(xué)習積極進(jìn)取的精神，才能更好的完成公司的各項工作。在這期間，本人在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下，本著(zhù)積極的學(xué)習態(tài)度，嚴格要求自己，努力工作積極進(jìn)取，盡職盡責、使我在做每一項工作時(shí)都是全力以赴、用心、盡力。保持優(yōu)點(diǎn)、改正缺點(diǎn)、對待公司的'每項工作都充滿(mǎn)信心和激情，力爭為公司建設事業(yè)的發(fā)展狀大做得更多、更好！
在這三個(gè)月的工作中，我對外聯(lián)工作的內容和重要性有著(zhù)新的認識和轉變。把從林業(yè)工作和外企的工作經(jīng)驗結合起來(lái)融合在一起，結合公司外聯(lián)工作的特點(diǎn)，作幾點(diǎn)總結和匯報。
一、思想品德
入職三個(gè)月以來(lái)，本人能夠學(xué)習公司的各項紀律制度，遵紀守法、熱愛(ài)公司、學(xué)習和理解公司文化，維護公司利益、保守公司秘密、不斷的學(xué)習和更新有關(guān)房地產(chǎn)方面的知識，充實(shí)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高自己在工作中的辦事能力，做到愛(ài)崗敬業(yè)、團結互助、齊心協(xié)力、協(xié)同作戰，講究團隊協(xié)作精神，匯集公司集體智慧和力量，共同為新安房地產(chǎn)事業(yè)的建設和發(fā)展努力工作。
二、工作態(tài)度
1、對待工作的熱情和耐心：
外聯(lián)工作對房地產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一項非常重要的工作，外聯(lián)工作的成功以否，可以直接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗，外聯(lián)工作是沒(méi)有標準和格式的，也不是什么很精深的專(zhuān)業(yè)，但是外聯(lián)工作是一項精妙的工作藝術(shù)。
2、工作責任和執行情況：
在工作期間，首先遵守公司制度，服從領(lǐng)導安排，對待每項工作都應該認清自己的工作目標，梳理思路、找準方向、耐心的溝通、積極的追求，只有自己不懈的努力付出，才能贏(yíng)得他人的支持和幫助。
3、優(yōu)缺點(diǎn)和需改進(jìn)的方面：
�。�1）我最大的優(yōu)點(diǎn)；
就是能夠虛心的接受他人的批評教育，讓人指出自己的缺點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，吸收他人的優(yōu)點(diǎn)，結合起來(lái)應用到工作當中，實(shí)現和提高工作效率的。為人方面；忠實(shí)、坦誠、講究誠信。辦事時(shí)；自己先努力付出，然后要求他人為我服務(wù)。
�。�2）缺點(diǎn)方面；
遇事急躁沖動(dòng)，欠足夠考慮，容易犯錯。有一次，我把兩個(gè)想找蘇總的老板，未經(jīng)蘇總同意帶進(jìn)蘇總的辦公室，結果蘇總不知情況。經(jīng)陳總批評提醒后方醒悟，這是我犯的嚴重錯誤，我會(huì )努力改進(jìn)，保證不再重犯類(lèi)似錯誤。
�。�3）需要改進(jìn)的方面；
考慮事情的時(shí)候不急于發(fā)表意見(jiàn)，虛心向他人學(xué)習，認真總結，集思廣益，爭取少走彎路。
在今后的工作中，我會(huì )努力加強學(xué)習，不斷的提升自己，要求自己以飽滿(mǎn)的熱情，足夠的信心，努力保持積極的進(jìn)取心態(tài)，為公司的建設事業(yè)和發(fā)展努力工作。為此，懇請公司領(lǐng)導批準我的轉正申請，在薪資待遇方面有所提升。
特此申請！謝謝！
申請人：
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)過(guò)了兩個(gè)多月的試用期，現申請轉為公司的正式員工。
我以前從未接觸過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)，沒(méi)有這方面的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，所以剛進(jìn)入公司的時(shí)候未免有些不適應。但是在整個(gè)公司的幫助下，我在短短的時(shí)間內就融入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境，熟悉了本部門(mén)的操作流程，同時(shí)我對本職工作也有了一定的了解和把握。
為此，我必須感謝本公司所有領(lǐng)導和前輩，是他們提前為我創(chuàng )造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍，讓我一起步就有了一個(gè)堅實(shí)的基礎；感謝部門(mén)的.諸位領(lǐng)導，是他們給了我耐心的教導和指正，使我快速的進(jìn)入了工作角色；感謝公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的幫助。
我想，對于無(wú)數曾經(jīng)幫助過(guò)我和正在幫助我的人而言，我回報的最好方式就是切實(shí)承擔起屬于我的工作責任。不管能力大小，職務(wù)高低，只要是公司的一員，我就應該盡一切力量做好自己的本職工作，因為這是我安身立命的根本，也是回報他人的前提。而且，知易行難，只有從基層工作中腳踏實(shí)地的做起，才能逐漸熟悉本公司的具體情況，才有可能把以前學(xué)到的知識應用于實(shí)踐，作出自己應有的貢獻。
其次，在工作之余，我要不遺余力的繼續讀書(shū)，繼續學(xué)習新的知識。一方面要學(xué)習專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，爭取盡快成長(cháng)為社會(huì )需要的專(zhuān)業(yè)人才。另一方面要博覽人文書(shū)籍，陶冶情操，領(lǐng)悟人生之道。
一家成功的公司，一定是一所優(yōu)秀的學(xué)校。在這里，我們不僅學(xué)習做人，還學(xué)習做事；不僅鍛煉能力，還重塑靈魂；不僅實(shí)現個(gè)人價(jià)值，還培養團隊精神。我愿意作為一名參與者，和公司的所有人員一起發(fā)展壯大這所“學(xué)�！�，讓她的價(jià)值得到更大的認可，讓她的精神永遠流傳。
申請人：xx
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