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科年度工作計劃模板匯總八篇
日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的科年度工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
科年度工作計劃 篇1
為了進(jìn)一步提高我院信息化管理水平，全面提升醫院管理質(zhì)量，信息科制定20xx年工作計劃：
1.20xx年是我院信息化建設重要的一年。我院20xx年實(shí)施HIS系統，起步較早。為適應日新月異的信息化系統的需要，今年要對已有的HIS系統進(jìn)行進(jìn)一步的升級和完善，使之更好的`為醫院管理服務(wù)。
2.提高信息化水平及優(yōu)化統計方式。做好醫療統計上報工作，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供先進(jìn)可靠依據。
3.在全院范圍內進(jìn)一步普及和宣傳計算機管理知識并負責指導相關(guān)科室部門(mén)的管理協(xié)調工作，制定培訓方案，提升我院一戶(hù)人員電腦操作技能，并進(jìn)行定期考核。
4.做好信息系統硬件和軟件的日常維護工作，確保系統正常、安全運行，確保各科室業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
�、儆布矫妫菏炀氄莆沼嬎銠C及其外部設備的操作、使用和維護，對系統設備經(jīng)常檢測和維修，并認真做好監護記錄，防微杜漸，保證機房及其系統設備處于良好的工作狀態(tài)。
�、谲浖矫妫壕S護好HIS系統各模塊，掌握好系統軟件的使用，負責注冊用戶(hù)、設置口令、授予權限，并適時(shí)加以修改，增強系統的安全保密程度。
5.加強網(wǎng)絡(luò )系統的安全工作，對服務(wù)器與各子系統電腦定時(shí)進(jìn)行查毒、殺毒，并做好監管記錄。
6.嚴格實(shí)施國家信息安全等級維護制度，實(shí)行信息系統操作權限分級管理，保障網(wǎng)絡(luò )信息安全，保護患者隱私，加強信息系統的運行維護。
科年度工作計劃 篇2
20xx年，財務(wù)科緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，強化意識，干事創(chuàng )業(yè)，在爭取資金投入、加強財務(wù)管理、開(kāi)展植樹(shù)造林活動(dòng)諸方面取得了顯著(zhù)成績(jì)，為全市教體事業(yè)的持續快速發(fā)展 提供了堅實(shí)的物質(zhì)保障。
一、加強財務(wù)監督，強化會(huì )計基礎規范。
5月份組成6個(gè)財務(wù)檢查小組，10月份組成1個(gè)考核小組，對我市局屬學(xué)校及教委辦20xx年10月至20xx年9月的財務(wù)管理情況進(jìn)行了全面的檢查和考核，通過(guò)檢查，發(fā)現了典型，也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務(wù)管理規定進(jìn)行收費；對固定資產(chǎn)也能按規定清查，及時(shí)入帳；往來(lái)款項也能及時(shí)清理；收款收據領(lǐng)用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發(fā)現個(gè)別單位存在報損資產(chǎn)手續不齊全，捐贈物品不及時(shí)登記，長(cháng)期往來(lái)款項不及時(shí)處理，賒購物品較多、欠款數額較大的現象。
二、加強收費管理，繼續執行“三個(gè)5%”減免政策。
為認真貫徹落實(shí)教育部、國務(wù)院糾風(fēng)辦《關(guān)于進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費工作的緊急通知》精神，切實(shí)做好治理中小學(xué)亂收費工作，4月份，我們邀請了市物價(jià)局有關(guān)專(zhuān)家對教育系統300余名在崗會(huì )計人員進(jìn)行了教育收費培訓，使我市教育系統財會(huì )人員的收費業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規范。
8月份，我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規范教育收費管理工作意見(jiàn)》（即教體字[20xx]131號）和《關(guān)于進(jìn)一步規范普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目、標準和范圍做了進(jìn)一步強調。要求所有單位收費都要實(shí)行“兩證、一卡、兩公開(kāi)、四統一”的管理辦法、收費內容公示完整、及時(shí)、不隨意降低收費標準。9月份，即墨市監察局、財政局、審計局、教體局組成聯(lián)合檢查組對我市學(xué)校的教育收費情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是，通過(guò)對普通高中擇校生實(shí)行“三限”原則和收費程序的.監督，有效地杜絕了“人情費”和“關(guān)系費”，使學(xué)校預算外收入超年初預算1200余萬(wàn)元。
同時(shí)，我們對特困學(xué)生的家庭經(jīng)濟情況進(jìn)行了詳細調查，繼續做好三個(gè)5%減免工作，保證了每一名學(xué)生不因經(jīng)濟困難而輟學(xué)，20xx年共為16520名學(xué)生減免了學(xué)雜費，金額達153萬(wàn)元。
三、加強植樹(shù)造林和綠化工作
3月17日下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年度義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)的通知》（即教體字[20xx]33號）要求各學(xué)校積極響應市委、市政府號召，積極組織發(fā)動(dòng)廣大在校學(xué)生開(kāi)展“我為家鄉添新綠”活動(dòng)，對青少年進(jìn)行綠色文明宣傳教育，增強青少年的環(huán)境保護意識，爭做“綠色小公民”。號召廣大學(xué)生拿出自己的零用錢(qián)，栽護一棵樹(shù)。這次活動(dòng)為創(chuàng )建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻。收到捐款12393.9元，單位投資263000元，植樹(shù)21053棵，栽花木20xx株，植草皮7320平方米。
積極響應政府號召開(kāi)展綠化荒山活動(dòng)，教體局與各學(xué)校簽訂的綠化目標責任書(shū)，并將責任書(shū)內容列入年終目標考核，有力的推動(dòng)了學(xué)校綠化工作的開(kāi)展，截止目前，已投資24萬(wàn)元，綠化荒山400畝，植樹(shù)44000余棵。
3月份，召開(kāi)了12個(gè)有“門(mén)前三包”任務(wù)的單位負責人會(huì )議，磕兌了責任，經(jīng)過(guò)共同努力，完成了三建商住樓、體育 場(chǎng)、實(shí)驗三小、電大、市北中學(xué)、實(shí)驗學(xué)校等單位花池苗木充實(shí)，補植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常規管理任務(wù)；完成了城西二路福泰小區路段的人行道鋪裝及綠化任務(wù)。
科年度工作計劃 篇3
為做好我縣20xx年人才引進(jìn)工作，根據全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，有針對性地引進(jìn)各類(lèi)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為實(shí)現思南經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展提供人才支撐和智力支持。根據《XX縣引進(jìn)人才試行辦法（修訂）》（思委〔20xx〕1號）有關(guān)規定，結合我縣實(shí)際。經(jīng)研究，特擬定20xx年人才引進(jìn)工作計劃。
一、基本原則
根據我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對人才隊伍建設的需求，堅持黨管人才原則；堅持“政府引導、按需引進(jìn)、講求實(shí)效”原則；堅持“凡進(jìn)必考，擇優(yōu)錄用”原則；堅持公開(kāi)、公平、公正原則。從全國各高等院校、縣外國家機關(guān)、國有企事業(yè)等單位引進(jìn)302名我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需人才。
二、引進(jìn)方式
20xx年人才引進(jìn)工作實(shí)行批次引進(jìn)，具體引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)由縣人才工作領(lǐng)導小組討論研究，經(jīng)縣委常委會(huì )議審定。
三、引進(jìn)范圍
本縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需緊缺的各類(lèi)型人才（急需緊缺專(zhuān)業(yè)以20xx年新發(fā)布的急需緊缺專(zhuān)業(yè)范圍為準）。
�。ㄒ唬└黝�(lèi)專(zhuān)家。包括享受省級以上政府特殊津貼的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，獲“省管專(zhuān)家”榮譽(yù)稱(chēng)號的人員，獲省部級科技進(jìn)步三等獎以上科研項目的主要承擔者，在省內外各領(lǐng)域領(lǐng)先的地（市）級以上學(xué)科技術(shù)帶頭人、地（市）管專(zhuān)家。
�。ǘ┮M(jìn)取得博士（碩士）學(xué)位研究生或具有正（副）高以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
�。ㄈ┮M(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全國普通高等院校全日制本科畢業(yè)生。
�。ㄋ模┎痪邆渖鲜鰲l件，但持有科技項目、發(fā)明專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)，到思南創(chuàng )辦、合辦、領(lǐng)辦、租賃企業(yè)，并產(chǎn)生較好經(jīng)濟和社會(huì )效益的人才。
四、條件及要求
引進(jìn)的人才必須符合下列條件及要求：
�。ㄒ唬⿲W(xué)歷條件：一是急需緊缺專(zhuān)業(yè)必須是全日制普通高校本科畢業(yè)生；二是碩士研究生學(xué)歷必須是全國高等院校國家計劃內招收的碩士研究生，且本科與碩士研究生連讀；三是博士研究生必須是全國高等院校國家計劃內招收的博士研究生，且碩士研究生與博士研究生連讀；四是碩士研究生、博士研究生第一學(xué)歷必須是全國普通高等院校全日制大學(xué)本科。
�。ǘ┠挲g要求：全國高等院校國家計劃內招收的博士研究生，具有正高職稱(chēng)的專(zhuān)家，年齡在45周歲以下；全國高等院校國家計劃內招收的碩士研究生，具有副高職稱(chēng)的專(zhuān)家，年齡40周歲以下；急需緊缺專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科畢業(yè)生，年齡在35周歲以下。
�。ㄈ┥眢w要求：引進(jìn)人才須身體健康。
�。ㄋ模┢渌麠l件：見(jiàn)20xx年人才引進(jìn)崗位、計劃及條件一覽表。
五、優(yōu)惠政策
�。ㄒ唬⿲σM(jìn)博士研究生、碩士研究生、正高級職稱(chēng)或任職資格的專(zhuān)家、副高級職稱(chēng)或任職資格的專(zhuān)家，享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制大學(xué)本科應（往）屆畢業(yè)生，不享受人才優(yōu)惠政策。
�。ǘ⿲σM(jìn)博士研究生、碩士研究生、正高級職稱(chēng)或任職資格的`專(zhuān)家、副高級職稱(chēng)或任職資格的專(zhuān)家，不受專(zhuān)業(yè)、編制等限制。引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制大學(xué)本科應（往）屆畢業(yè)生，必須在用人單位編制限額內，且對應符合《XX縣20xx年度急需緊缺專(zhuān)業(yè)引進(jìn)人才范圍》。
�。ㄈ┮M(jìn)博士生、正高級職稱(chēng)或任職資格的專(zhuān)家，年度考核為“優(yōu)秀”等次，一次性發(fā)放政府津貼12000元；引進(jìn)碩士研究生、副高級職稱(chēng)或任職資格的專(zhuān)家，年度考核為“優(yōu)秀”等次，一次性發(fā)放政府津貼3600元；引進(jìn)屬于我縣急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生，年度考核為“優(yōu)秀”等次，一次性發(fā)放政府津貼20xx元。
六、報名方式
�。ㄒ唬┯煽h人才工作領(lǐng)導小組牽頭，采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，一是分系統報名：綜合類(lèi)引進(jìn)人才，在XX縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局報名；教育類(lèi)引進(jìn)人才，在XX縣教育局報名；衛生類(lèi)引進(jìn)人才，在XX縣衛生和計劃生育局報名。二是在引進(jìn)人才所在高�，F場(chǎng)報名處報名。
�。ǘ⿺M引進(jìn)對象須認真填寫(xiě)“引進(jìn)人才報名信息表”，并將“引進(jìn)人才報名信息表”送中共XX縣委人才領(lǐng)導小組辦公室（縣委組織部人才辦）。
七、引進(jìn)數量（崗位及資格條件附后）
20xx年全縣擬引進(jìn)人才302人，其中：綜合類(lèi)70人；教育類(lèi)132人；衛生類(lèi)100人。
�。ㄒ唬┚C合類(lèi)（70人）：縣工業(yè)和商務(wù)局4人，縣農牧科技局10人，縣國土局3人，縣住房和城鄉規劃建設局11人，縣交通局10人，縣水務(wù)局2人，縣文化體育廣播電視旅游局7人，縣環(huán)保局3人，縣城管局3人，縣衛生和計劃生育局2人，縣統計局2人，縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局2人，縣投資促進(jìn)局2人，縣發(fā)展和改革局1人，縣林業(yè)局2人，縣財政局2人，貴州思南經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2人，縣市場(chǎng)監督管理局2人。
�。ǘ┙逃�(lèi) （132人）：思中58人，縣民族中學(xué)xx人，縣第六中學(xué)xx人，縣第八中學(xué)17人，縣第九中學(xué) xx人，縣職校12人。
�。ㄈ┬l生類(lèi)（100人）：縣人民醫院55人，縣民族中醫院40人，縣疾控中心2人，縣計婦中心3人。
八、工作要求
�。ㄒ唬┯煽h人才辦牽頭，縣人社局、縣教育局、縣衛生局分別負責綜合類(lèi)、教育系統、衛生系統人才的引進(jìn)工作，三家單位按照全縣人才引進(jìn)工作總體安排，履行相關(guān)工作程序，送縣委組織部（縣及人才辦）審定，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組討論研究，并報縣委常委會(huì )研究同意，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局按規定程序行文聘用。
�。ǘ�20xx年人才引進(jìn)將嚴格按照引進(jìn)計劃及專(zhuān)業(yè)崗位條件執行，按照博士（碩士）研究生、正（副）高職稱(chēng)專(zhuān)家、全日制本科院校畢業(yè)生，依次逐級引進(jìn)。
�。ㄈ�20xx年人才引進(jìn)工作將由縣人才工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施，并嚴格按照《XX縣引進(jìn)人才辦法試行（修訂）》（思委〔20xx〕1號）文件及相關(guān)規定嚴格執行，未經(jīng)批準，各單位不得擅自引進(jìn)。
科年度工作計劃 篇4
一、繼續扎實(shí)做好教育5項民生工程
1、義保機制。進(jìn)一步調整和完善實(shí)施辦法，按照省保障辦統一部署，提高補助公用經(jīng)費和補助貧困寄宿生生活費標準；進(jìn)一步加強公用經(jīng)費支出管理，提高資金使用效益；進(jìn)一步督促縣（市）區加強基礎會(huì )計人員業(yè)務(wù)培訓。
2、學(xué)生資助。繼續完善學(xué)生資助體系，扎實(shí)做好普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生國家助學(xué)金發(fā)放以及中職學(xué)校城市家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免學(xué)費等工作。
3、校安工程。按照三年總體規劃完成校舍改造2267棟、156萬(wàn)m2，其中加固校舍1196棟、86.18萬(wàn)m2，重建校舍1071棟、69.82萬(wàn) m2。
4、貧困大學(xué)生助學(xué)基金。繼續做好貧困大學(xué)生助學(xué)基金發(fā)放工作，為200名錄取二本以上家庭經(jīng)濟困難學(xué)生發(fā)放4000元/人的助學(xué)基金。
5、留守兒童之家。在總結今年工作經(jīng)驗的.基礎上，繼續配合基教科做好留守兒童之家相關(guān)工作。
二、進(jìn)一步提高財務(wù)管理水平
1、繼續開(kāi)展年度財務(wù)互審，強化直屬單位財務(wù)基礎工作；
2、利用財政“一體化”平臺建設為契機，強化部門(mén)預算管理。
3、建立財政、教育部門(mén)定期會(huì )商機制，幫助解決存在的困難和問(wèn)題。
4、開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓，如定期繼續教育、集中培訓等。
三、進(jìn)一步規范基本建設行為
1、建立健全“十二五”直屬學(xué)校項目庫制度，并定期進(jìn)行更新，對項目實(shí)施科學(xué)動(dòng)態(tài)管理。
2、繼續加大市直學(xué)校標準化投入力度，認真做好市直學(xué)校標準化建設。
3、逐步完善教育附加管理，擬會(huì )同財政部門(mén)研究制定符合地方實(shí)際的專(zhuān)項資金管理辦法。
4、繼續扎實(shí)做好基建項目管理工作，進(jìn)一步規范操作流程和建設行為。
四、進(jìn)一步強化教育統計工作
1、按照省教育廳的統一部署、統一行動(dòng)，推進(jìn)“一套表”制度和網(wǎng)上直報，推進(jìn)填報單位信息建設和共享機制建立，實(shí)施統一的統計方法制度改革和完善。
2、繼續加大重點(diǎn)指標監控力度，為年度考核認真做好基礎性數據的收集和分析。
五、進(jìn)一步加強隊伍建設
繼續推進(jìn)財務(wù)后勤隊伍建設，有針對性開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和財務(wù)、教育民生、教育融資等方面的專(zhuān)項調研。
科年度工作計劃 篇5
新年度，醫院方面將財務(wù)工作要求十分嚴格，而財務(wù)部門(mén)也將從：財務(wù)會(huì )計工作、價(jià)格管理方面、信息與統計方面和固定資產(chǎn)醫療設備方面入手。
一、醫院財務(wù)工作計劃與目標管理
1、在財務(wù)會(huì )計核算上
a、完善收入，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度，加強監督。
b、完善利潤預測，資金預算的準確性，形成預算體制下的財務(wù)運作及分析體系。
2、在管理會(huì )計核算上
a、加強物流周轉次數，有效控制資金利用率，實(shí)行物資安全存貨量管理，科室限量備用及領(lǐng)用制度，提倡節約使用減少損耗，利用計算機信息系統建立安全存貨量預警提示。
b、加強進(jìn)貨成本的監督，完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及合同管理。
c、加強各項售價(jià)(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統管理，制定最低售價(jià)的信息預警提示。
d、加強廣告費用的預算及執行的報批程序及合同管理，加強預決算的分析及有效廣告投放如：(版面的合理分布等)的統計分析體系,配合營(yíng)銷(xiāo)策劃部提供有效的統計數據以供領(lǐng)導決策。
e、細化收入與成本的配比結構，建立收入與成本對接的計算機信息系統，實(shí)現毛利在信息上的及時(shí)反映，完善實(shí)現收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統。
3、稅收策劃上
a、配合總部的'管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性安排，加強完善各項帳證管理，做好各項稅種的預算及核算工作。
b、實(shí)現柜員機，pos機、現金交款共存的局面為醫院的收入管理創(chuàng )造優(yōu)良的環(huán)境。
二、醫院財務(wù)人員工作計劃
在收入與成本的關(guān)系上進(jìn)行理順，做到配比的合理性。
收入上分成：分手術(shù)
分項目分分部門(mén)核算
銷(xiāo)售 藥品銷(xiāo)售
整形美容中心
細目核算
分治療細目核算
皮膚美容中心 分病種細目統計、
兩者共存的體系
分治療
生活美容中心
細目核算
成本上按收入的配比原則進(jìn)行完善細化進(jìn)行分類(lèi)，區分好手術(shù)中材料領(lǐng)用，銷(xiāo)售類(lèi)的物資發(fā)出特別對科室領(lǐng)用，免費領(lǐng)用等加強監督。
三、價(jià)格管理
1、醫院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強合同管理體制，對新產(chǎn)品新物資嚴格把關(guān)，配合領(lǐng)導層對醫院使用物 資，銷(xiāo)售產(chǎn)品結構合理開(kāi)發(fā)等的決策提供準確的數據依據，對藥品，零星的醫用物資等實(shí)行不定期的價(jià)格詢(xún)查制度。
2、營(yíng)銷(xiāo)策劃部實(shí)現大小開(kāi)支項目在統一預算報批的情況下執行，按項目開(kāi)支明細核定價(jià)格進(jìn)行報銷(xiāo)核算。
3、對醫院的各手術(shù)、治療項目的收費價(jià)格按照部門(mén)提議，財務(wù)測算成本后報批的程序進(jìn)行，并逐步完善計算機信息系統的最低限價(jià)錄入，實(shí)現底價(jià)預警提示。
科年度工作計劃 篇6
20xx年是針灸科從老街中醫院搬遷至武仙路分院的第一年，通過(guò)全體醫護人員的合作努力，充分發(fā)揮中醫特色優(yōu)勢，取得了較好的成績(jì)。20xx年總收入342.3萬(wàn)元，其中針灸理療醫技收入合計175.7萬(wàn)元，占總收入的51.32%；收治住院病人782人次，門(mén)診人次12179人次�，F將擬訂20xx年工作目標及主要工作任務(wù)，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、20xx年度工作目標
1．針灸科總收入在20xx年基礎上至少增長(cháng)20%，達到410萬(wàn)元，力爭突破500萬(wàn)元。
2．收治住院患者在20xx年基礎上增長(cháng)10%，達到860人次，力爭突破900人次。門(mén)診人次增長(cháng)10%，達到14454人次
3．將藥品比例下降2～3個(gè)百分點(diǎn)，爭取控制在41%以下。
4．將堅持發(fā)揮中醫特色及非藥物療法優(yōu)勢，努力促進(jìn)針灸理療、風(fēng)濕疼痛、康復醫學(xué)三大核心力量建設，帶動(dòng)專(zhuān)科發(fā)展。
二、主要工作計劃
�。ㄒ唬┛剖医ㄔO計劃
1．爭取重慶市中醫特色專(zhuān)科針灸科創(chuàng )建驗收。
從20xx年啟動(dòng)重慶市中醫特色專(zhuān)科創(chuàng )建工作，現已創(chuàng )建為門(mén)診、住院、治療一體的大科室，擁有針灸理療床18張，腰椎牽引床4張、頸椎牽引床2張，疼痛治療床2張，日治療30-50余人次，取得了較好的臨床療效�，F擬進(jìn)一步根據創(chuàng )建要求完善相關(guān)文件資料等，爭取驗收。
2．做好組建針灸科康復醫學(xué)組的準備工作。
康復治療于20xx年1*月開(kāi)始啟動(dòng)，主要治療中風(fēng)后遺癥、偏癱、外傷截癱、骨折術(shù)后康復等，主要采用傳統康復技術(shù)針灸理療、牽引及現代康復技術(shù)氣壓循環(huán)、起立床、神經(jīng)康復、功能鍛煉、手法等相結合治療，部分患者取得了較好療效。爭取20xx年引進(jìn)1-2名康復治療技術(shù)師，派1-2名醫師進(jìn)行康復技術(shù)培訓，培養1名康復骨干，逐漸啟動(dòng)組建康復醫學(xué)組。增添平行杠、訓練用階梯、滑輪吊環(huán)、肩梯、分指器、下肢功率自行車(chē)等康復治療設備�？祻椭委煂⒊蔀獒樉目瞥樉睦懑�、風(fēng)濕疼痛外又一重要技術(shù)力量，將盡早占領(lǐng)武隆縣康復治療的空白領(lǐng)域，逐漸成為新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
3．將盡全力維護針灸科的環(huán)境衛生、設備設施等。
針灸科設立在分院，分院已有十余年，部分設施十分陳舊，經(jīng)常出現漏水、下水道堵塞、管道破裂、地面極度潮濕、設備不能正常運轉、硬件設施損壞等現象。我們以“發(fā)現問(wèn)題、立即處理、全體動(dòng)員、全力維護”為原則，即時(shí)處理存在的問(wèn)題，盡可能為患者提供較滿(mǎn)意的診療環(huán)境。
�。ǘ┤瞬乓M(jìn)與培養計劃
1．擬20xx年引進(jìn)1名針灸專(zhuān)業(yè)或中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的本科畢業(yè)生，充實(shí)專(zhuān)科人才隊伍。
2．擬增加1～2名康復治療師。
3．擬增加2名護士使針灸科護士總數達15人。
4．擬派一名骨干到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，派出10人次以上參加各學(xué)術(shù)團體舉辦的短期培訓班。
5．由科主任和組長(cháng)繼續帶教低年資醫師。
�。ㄈ┻M(jìn)一步實(shí)施中醫診療方案，啟動(dòng)中醫臨床路徑管理工作
1．參照國家中醫藥管理局醫政司制訂的腰椎間盤(pán)突出癥、項痹�。ㄉ窠�(jīng)根型頸椎�。┲嗅t診療方案修訂原有中醫診療方案，啟用JOA腰腿痛評分系統進(jìn)行腰椎間盤(pán)突出癥療效評價(jià)。
2．參照國家中醫藥管理局醫政司制訂的腰椎間盤(pán)突出癥、項痹�。ㄉ窠�(jīng)根型頸椎�。┲嗅t臨床路徑啟動(dòng)中醫臨床路徑管理，優(yōu)化治療流程、縮短住院時(shí)間，減輕患者經(jīng)濟負擔。
3．擬增加周?chē)悦嫔窠?jīng)麻痹為針灸科重點(diǎn)病種，并制訂中醫診療方案，組織學(xué)習、實(shí)施。
�。ㄋ模┌l(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢、提高中醫臨床療效的具體措施
1．開(kāi)展中醫基礎知識強化訓練。
為強化針灸科全體醫護人員中醫基礎知識，專(zhuān)科常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、護理、健康教育及中西醫基礎技能操作訓練，充分調動(dòng)醫護人員學(xué)習積極性，增進(jìn)醫護人員之間協(xié)同工作的能力，進(jìn)一步加強科室團結，增強凝聚力，促進(jìn)中醫特色專(zhuān)科的不斷發(fā)展，創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。決定開(kāi)展基礎知識強化訓練，每?jì)蓚�(gè)月舉行一次，并制定相應考試考核方案。
2．進(jìn)一步強化落實(shí)三級醫師管理制度。
從20xx年1*月針灸科啟動(dòng)三級醫師管理，逐漸落實(shí)相關(guān)精神，完善查房制度，現已做到科主任每周星期二、五病區大查房，組長(cháng)每
日查房一次，主管醫師每日查房1-2次，值班醫生、護士夜間病區查房一次。擬進(jìn)一步強化落實(shí)，讓患者得到更好的診療。
3．進(jìn)一步深化落實(shí)服務(wù)理念及服務(wù)標準。
于20xx年初提出“一切以患者為中心開(kāi)展工作”是針灸科的服務(wù)理念，“一切以患者是否滿(mǎn)意”為針灸科檢驗醫護人員的.服務(wù)標準。我們將在20xx年進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)理念及服務(wù)標準，樹(shù)立起醫護人員的愛(ài)心、細心、責任心，讓患者從心底里感到“溫暖”、“滿(mǎn)意”。
4．進(jìn)一步加強宣傳，提升針灸科的影響力、患者知曉率。 ①爭取制作、印發(fā)宣傳資料，建立專(zhuān)科專(zhuān)病健康處方。
�、谕ㄟ^(guò)電視臺字幕廣告、醫院下鄉義診等活動(dòng)增大針灸科的影響力，讓更多的患者知道、了解我們。
�、蹫槊课会t師制作名片，增強醫患溝通。
�、芡晟撇糠旨膊∪绺哐獕翰�、糖尿病、中風(fēng)病、肩周炎、骨關(guān)節炎等常見(jiàn)病的宣傳專(zhuān)欄。
5．盡力爭取院方后勤保障的大力支持，盡力協(xié)調好相關(guān)科室關(guān)系，提升患者的滿(mǎn)意度。
針灸科在分院距離本部較遠，但大型設備CT、彩超、DR、TCD檢查及生化檢驗全都要到老街中醫院才能做，多數患者需轉送檢查，大部分檢查報告都要到下午3點(diǎn)鐘以后或第二天才能取到、藥房缺藥后補充藥物緩慢，給患者和醫護人員帶來(lái)了很大的不便，時(shí)常出現患者及醫生報怨，一定程度上時(shí)刻影響著(zhù)針灸科的發(fā)展。需向院方爭取最大程度的后勤保障，提高患者轉送、送檢報告、藥品補充方面的及時(shí)性，減少患者及醫護人員的不滿(mǎn)意，促進(jìn)發(fā)展。
針灸科
20xx年01月16日
科年度工作計劃 篇7
一、指導思想
全面落實(shí)XX市教育工作會(huì )議精神，唱響“完善體系 轉型發(fā)展”主旋律，聚焦課程課堂改革，聚焦創(chuàng )新人才培養，深入推進(jìn)教育現代化建設，努力打造省內外一流的教育高地，積極回應辦人民滿(mǎn)意教育名市之民生關(guān)切。
二、具體工作
德 育
深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》、《教育部關(guān)于培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)一步加強中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》精神，堅持立德樹(shù)人，堅持德育創(chuàng )新，提高德育實(shí)效。完善學(xué)校育人體系，努力發(fā)展德育特色。
�。ㄒ唬⿲�(shí)施國家德育課程，努力開(kāi)發(fā)校本德育課程
推進(jìn)國家德育課程的教學(xué)與改革，使之成為傳播社會(huì )主義核心價(jià)值體系、民族精神、時(shí)代精神的重要渠道。開(kāi)拓創(chuàng )新，加強學(xué)科課程的德育滲透。結合學(xué)校自身特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，積極開(kāi)發(fā)校本德育課程。
�。ǘ┘訌娦袨榱晳T的養成教育
加強《中小學(xué)生守則》和《中（�。⿲W(xué)生日常行為規范》的教育，促進(jìn)學(xué)生養成遵紀守法、遵守規則的意識和行為習慣。認真落實(shí)《中小學(xué)文明禮儀教育指導綱要》和《江蘇省未成年人基本文明禮儀規范》要求，引導學(xué)生養成誠實(shí)守信、孝敬感恩、團結友善、文明禮貌的行為習慣，為將來(lái)成為社會(huì )合格公民奠基。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)校德育隊伍建設
建立全員、全程、全方位參與的學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò )。加強教職工的職業(yè)道德建設，提高教職工的思想道德素養；做好班主任隊伍的培養培訓工作，提高班級管理的能力和水平；選拔和培養好團隊干部，創(chuàng )新團隊活動(dòng)形式，提高團隊活動(dòng)實(shí)效。充分發(fā)揮學(xué)校共青團、少先隊、學(xué)生社團等組織在德育工作中的主體作用。積極引導教師特別是兼職德育研究員，研究德育課題，不斷提高德育工作的針對性、主動(dòng)性、實(shí)效性。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)德育教育行動(dòng)
1．社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育。繼續推進(jìn)以新教育“每月一事”為范式的、以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為主題的德育課程建設。
2．心理健康教育。普及中小學(xué)師生心理健康常識，促進(jìn)師生身心健康發(fā)展水平；積極組織參加心理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)培訓，提高心理教師的專(zhuān)業(yè)水平；完善人生導師制，充分發(fā)揮學(xué)生發(fā)展指導中心的作用；加強師生安全教育和生命教育，教育師生正確認識生命的價(jià)值和意義，珍愛(ài)生命，熱愛(ài)生活。
3．生態(tài)文明教育。以節約資源和保護環(huán)境為主要內容，引導學(xué)生養成勤儉節約、低碳環(huán)保的行為習慣，形成健康文明的生活方式。深入推進(jìn)節糧節電節水活動(dòng)，持續開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”。持續開(kāi)展各級綠色學(xué)校的創(chuàng )建活動(dòng)。
4．法制教育。認真落實(shí)《中小學(xué)法制教育指導綱要》，加強法制宣傳教育，充分提高師生的法制觀(guān)念。特別加強網(wǎng)絡(luò )法制教育，培養學(xué)生依法使用網(wǎng)絡(luò )的意識，自覺(jué)抵制網(wǎng)絡(luò )不法行為。充分發(fā)揮未成年人警示教育基地的作用，用學(xué)生身邊的真實(shí)案例教育學(xué)生，增強其明辨是非、自我保護的能力，預防和減少未成年人違法犯罪。
5．主題教育。優(yōu)化主題教育活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展好“經(jīng)典誦讀”、“我們的節日”、“弘揚和培育民族精神月”、“道德講堂”、“中國夢(mèng)”等主題教育活動(dòng)。
�。ㄎ澹┩晟迫鐣�(huì )共同參與的德育管理工作網(wǎng)絡(luò )
1．努力營(yíng)造良好的社會(huì )育人環(huán)境。進(jìn)一步完善由宣傳、教育、婦聯(lián)、團委、公、檢、法、關(guān)工委等部門(mén)組成的聯(lián)席會(huì )議制度，定期研討德育策略；主動(dòng)爭取相關(guān)職能部門(mén)支持，抓好校園周邊環(huán)境的整治；充分發(fā)揮“五老人員”、校外教育輔導站在學(xué)校思想道德建設中的作用；共同關(guān)注留守流動(dòng)兒童。
2．重視家庭教育指導，不斷提高家教水平。通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)會(huì )、家庭教育大講堂、家庭教育日等多個(gè)陣地、多種渠道，優(yōu)化家庭教育，幫助和引導家長(cháng)提高科學(xué)教育子女的能力。
學(xué)前教育
以“建設任務(wù)推進(jìn)保障教育改革、課程游戲化研發(fā)推動(dòng)教育改革、生命主題新教育開(kāi)放彰顯教育改革”為年度工作目標，實(shí)現海門(mén)學(xué)前教育的高平臺跨越。
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)建設任務(wù)，努力提升幼兒園創(chuàng )新發(fā)展驅動(dòng)力
加強在職人員的崗位培訓，提高幼兒園一日活動(dòng)的有效性。加強省優(yōu)掛牌園的達標管理；挖掘市優(yōu)、合格園發(fā)展潛力，提升創(chuàng )省優(yōu)的能力；完成公辦幼兒園辦班點(diǎn)的清理工作，加強鄉鎮公辦幼兒園省優(yōu)標準化建設，推進(jìn)和保障學(xué)前教育改革的進(jìn)行。
�。ǘ┩苿�(dòng)課程游戲化項目，逐步完善幼兒為本的課程體系
1．通過(guò)一園一議的指導，深化幼兒教師對課程游戲化理論的理解。根據《省教育廳、省財政廳關(guān)于開(kāi)展幼兒園課程游戲化建設的通知》要求，提升幼兒為主體的課程意識，強化生活教育、經(jīng)驗教育、活動(dòng)教育。明確課程就是做事，幼兒教育要做符合幼兒成長(cháng)需要的事、符合幼兒天性的事、符合幼兒特點(diǎn)的事。課程的游戲化要研究幼兒活動(dòng)的自由、自主和創(chuàng )造空間；同時(shí)，從研究孩子入手，確定幼兒為主體的活動(dòng)要求。注重以評價(jià)促活動(dòng)，以活動(dòng)促發(fā)展，真正實(shí)現以幼兒為本的教育目標。
2．通過(guò)課程案例展示，演繹課程游戲化內涵。以微型講座＋教學(xué)活動(dòng)的形式，推進(jìn)課程游戲化的實(shí)施。從設計案例入手，分析形成課程的教研心路歷程，剖析對游戲化課程教學(xué)活動(dòng)的理解，再以研討展示，加以推進(jìn)與落實(shí)。
3．通過(guò)省、市級課程游戲化項目研發(fā)，促進(jìn)課程游戲化項目的推廣。在去年確定的三個(gè)市級課程游戲化項目基礎上，今年繼續申報省、市級項目。對已經(jīng)進(jìn)入市級課程游戲化項目實(shí)施的單位，進(jìn)行中期調研與指導。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新“跨班走教”新常態(tài)，深化課堂教育活動(dòng)的模式
跨班走教模式是打破幼兒園教師固定班級的教學(xué)安排，根據教師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢嘗試輻射其更多教育專(zhuān)長(cháng)的教育方式。鼓勵教師通過(guò)在平行班級一課多教，根據不同教育對象調整優(yōu)化實(shí)施手段，提高教師一課多研的教研意識與“以學(xué)定教”的教育活動(dòng)理念。開(kāi)放流動(dòng)的課堂也讓幼兒體驗教師多樣化的教育風(fēng)格，為其成長(cháng)創(chuàng )造個(gè)性化、多樣化的發(fā)展機會(huì )。共同體將研究探索“跨班走教”課堂教育活動(dòng)的操作方法，形成范式。
�。ㄋ模⿲�(shí)施共同體年度考核，建立交流互動(dòng)平臺
共同體年度考核以“講座優(yōu)選”“課例優(yōu)展”“績(jì)效共享”的形式，搭建分享成果的交流互動(dòng)平臺，營(yíng)造相互學(xué)習借鑒、促進(jìn)共同提高的研究氛圍，從而提高共同體活動(dòng)質(zhì)量與管理水平。
�。ㄎ澹┡e辦全國新教育開(kāi)放周，彰顯生命教育的活力
圍繞20xx年新教育年會(huì )“生命教育”的活動(dòng)主題，增強教師生命教育意識和實(shí)施生命教育的能力。根據《3-6歲幼兒學(xué)習發(fā)展指南》的要求創(chuàng )新一日活動(dòng)的形式，圍繞生命與健康、生命與安全、生命與成長(cháng)主題內容，把游戲化課程與生命教育有機集合。同時(shí)注重幼兒園、家庭與社會(huì )相結合，形成生命教育的合力。通過(guò)開(kāi)發(fā)周活動(dòng)，與全國幼教同行共同探討，進(jìn)一步完善生命課程的教育內涵。
小學(xué)教育
繼續圍繞“課程”、“課堂”、“教師”三大核心要素，以新教育實(shí)驗為依托，七大教育集團為管理平臺，卓越課程研發(fā)、卓越教師培塑及“選課走班”探索、理想課堂構建等攻堅項目為抓手，切實(shí)提升小學(xué)教育的品質(zhì)。
�。ㄒ唬┳寧熒凇耙婪ㄖ谓獭钡男鲁B(tài)下詩(shī)意生活
1．要加強學(xué)習，全面樹(shù)立“依法治教”的新理念。各集團要在期初組織廣泛學(xué)習，加強師生的法治教育，提高校長(cháng)和管理人員的法律素質(zhì)和運用法律思維、法治方式解決學(xué)校改革中各種問(wèn)題的能力，提高教師依法執教、依法參與學(xué)校管理、依法維護自身和學(xué)生合法權益的能力，讓法治精神內化于每一個(gè)教育主體，體現于學(xué)校教育的每時(shí)每處。
2．要建立和完善“依法治教”的制度體系。學(xué)習、借鑒實(shí)驗小學(xué)教育管理集團法人治理試點(diǎn)中形成的經(jīng)驗，全面推行集團、學(xué)校內部治理結構改革。一要“建章立制”。全面建立和完善學(xué)校章程，以章程明確各自的職責與權利，確保教育教學(xué)活動(dòng)有法可依、有章可循。二要建立具有不同職能的集團和學(xué)校治理組織。要建立和健全集團理事會(huì )、學(xué)校教職工代表委員會(huì )、校務(wù)委員會(huì )（課程規劃、重大活動(dòng)組織、督查考評等）、學(xué)術(shù)委員會(huì )（教學(xué)研修、職稱(chēng)初評、骨干推薦、工作室運作等）、學(xué)生委員會(huì )（校服的款式、食堂的菜譜、校園節日及活動(dòng)的方案制定等）、家長(cháng)委員會(huì )等，讓學(xué)校在更加規范、有序、民主、和諧的環(huán)境下，擁有更多的'自由空間和更大的發(fā)展平臺。三要搭建平臺。以“案例分析”“沙龍”“辯論”“對話(huà)”等活動(dòng)提升校長(cháng)、教師、學(xué)生和家長(cháng)的法治水平，營(yíng)建人人履行職責、人人享有權利的良好教育生態(tài)。
�。ǘ┳屨n堂真正成為孩子自主、合作、探究學(xué)習的殿堂
一是進(jìn)一步轉變課堂教學(xué)模式。要變“教為中心”為“學(xué)為中心”、“先教后練”為“先學(xué)后教”、“以教帶學(xué)”為“以學(xué)定教”、“被動(dòng)接受”為“自主學(xué)習”，通過(guò)“問(wèn)題導向”、“小組合作”、“踴躍展示”，展現課堂新生態(tài)。二是健全研修督查評價(jià)機制。以“課程實(shí)施踏校行”為載體，以“觀(guān)課、磨課、議課、評課”為基本樣式，以學(xué)校自主“申報開(kāi)放”與市局“抽簽督導”相結合的指導模式，實(shí)現“教學(xué)”向“學(xué)教”的轉型。4月份組織第二次特級教師、學(xué)科帶頭人“學(xué)程導航”教學(xué)范式現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)。各集團每月至少開(kāi)展一次主題性課堂研討活動(dòng)，并上報基教科；各學(xué)科工作室要周周有研究、月月有示范，并上報教研室。
�。ㄈ┳寣W(xué)生擁有更多選擇性學(xué)習的權利、平臺和課程
1．繼續實(shí)施“卓越課程”計劃與 “卓越課程與卓越教師展示”工程，切實(shí)提升學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì)。要以五個(gè)“體現”為指引和標準研發(fā)卓越課程：一是體現課程的基礎性，朝向基礎即指向兒童生命的寬度；二是體現課程的綜合性，只有綜合的課程才有更豐富的意義，更體現兒童生命的厚度；三是體現課程的開(kāi)放性，開(kāi)放就是一種跟生活、生命、社會(huì )與世界的聯(lián)系，指向兒童生命的廣度；四是體現課程的個(gè)體性，凸顯人與人之間的差異性，指向兒童生命的深度；五是體現課程的可能性，無(wú)限相信兒童、相信成長(cháng)的可能性，指向兒童生命的高度。繼續組織卓越課程與卓越教師展示活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)學(xué)校的課程研發(fā)與名師成長(cháng)，全面提升小學(xué)教育的品質(zhì)。
2．全面深化“選課走班”研究，讓豐富、多樣、適切的課程為兒童成長(cháng)打下堅實(shí)基礎。一是切實(shí)提升校長(cháng)的課程領(lǐng)導力。牢固樹(shù)立校長(cháng)是學(xué)校課程第一領(lǐng)導者的觀(guān)念，成立以校長(cháng)為核心、分管校長(cháng)為主要負責人的課程研發(fā)中心，基于學(xué)校特色和資源頂層設計、系統建構、團隊研發(fā)、階梯實(shí)施。二是“選課走班”要真正從“社團”層面走向“學(xué)科＋社團”的立體式選課模式。各集團在分析和尊重成員�，F有資源的基礎上，做好集團“選課走班”的頂層設計，本著(zhù)“資源共享”、“尊重差異”的原則，作出校本化的調整。各校要利用寒假全面完成“選課走班”的方案制定和課程研發(fā)工作，保證新學(xué)期正常運行。5月擬在東洲小學(xué)舉行“XX市第二次‘選課走班’現場(chǎng)研討活動(dòng)”。三是加強對“選課走班”的有效管理。要以課題研究的方式系統推進(jìn)“選課走班”，逐步構建和完善“選課走班”的管理制度和評價(jià)制度。各集團領(lǐng)銜學(xué)校應率先行動(dòng)并出臺可復制的經(jīng)驗供成員校分享。
�。ㄋ模┳屧u價(jià)真正成為學(xué)生發(fā)展的動(dòng)力引擎
要深入研究和制定校本化的學(xué)生綠色評價(jià)體系。以《XX市小學(xué)生成長(cháng)記錄冊》為載體，家校聯(lián)動(dòng)建好孩子的成長(cháng)檔案，詳細記錄其“活生生”的成長(cháng)軌跡。不斷創(chuàng )新學(xué)科評價(jià)方式，建議一、二年級以游戲化、實(shí)踐型、激勵性的評價(jià)內容和方式全面替代書(shū)面考試；三至六年級變單一的筆試為筆試、口試、操作等方式相結合的考試，變個(gè)人單一考試為小組團隊考試，變一次性考試為提供多次考試機會(huì )等，力求評價(jià)內容更豐富、評價(jià)方法更多樣、評價(jià)結果更富激勵性。組織形式多樣的期末學(xué)校慶典和班級慶典，搭建孩子們交流與分享快樂(lè )的舞臺。
初中教育
以“優(yōu)質(zhì)均衡、機制創(chuàng )新”為工作思路，以“深入改革課堂教學(xué)、全面提升育人質(zhì)量”為工作目標，以“完善體系、轉型發(fā)展”為策略，以“內涵發(fā)展、特色發(fā)展”為基本抓手，不斷強化擔當意識、質(zhì)量意識、創(chuàng )新意識、爭優(yōu)意識和規范意識，全面實(shí)現創(chuàng )建義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范區的各項指標。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大投入與管理，努力使每所初中學(xué)校的辦學(xué)條件與辦學(xué)行為達到均衡發(fā)展示范區的要求
切實(shí)依據創(chuàng )建均衡發(fā)展示范區的各項指標要求，徹底摸清各校的辦學(xué)現狀，制訂好各校分時(shí)段落實(shí)到位的計劃，并加以督促落實(shí)。
�。ǘ┤ν七M(jìn)薄弱學(xué)校提升工程
仿效省教育廳的做法，選取3～5所薄弱初中，通過(guò)以項目建設為載體，致力薄弱初中的學(xué)科建設、師資隊伍建設及領(lǐng)導班子建設，從整體上提升學(xué)校的辦學(xué)水平，促進(jìn)校際間的均衡發(fā)展。
�。ㄈ┻M(jìn)一步優(yōu)化初中教育管理集團的構建與運作模式
各集團要在“五個(gè)一體化”的基礎上，進(jìn)一步落實(shí)集團在辦學(xué)模式、育人方式、資源配置、人事管理等方面的自主權，推動(dòng)義務(wù)教育向優(yōu)質(zhì)均衡化轉型。探索以集團理事會(huì )為最高決策和議事機構的新型法人治理結構管理模式，完善集團章程，逐步建立“功能明確、治理完善、運行高效、監管有力”的集團管理體制和運行機制。集團總校校長(cháng)作為法定代表人負責集團全面工作，設立專(zhuān)職教學(xué)副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)負責集團教育教學(xué)工作，健全集團辦公室、學(xué)科工作室等組織機構，建立“內部銜接、外部對接、多元立交”的體制機制。
�。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)對學(xué)校的綜合視導工作
深入推進(jìn)對集團內部學(xué)校的綜合視導工作，充分挖掘和發(fā)現學(xué)校在行政管理、教學(xué)管理方面所取得的成績(jì)和存在問(wèn)題，幫助學(xué)校提煉總結經(jīng)驗和改進(jìn)工作舉措。
�。ㄎ澹┥钊胪七M(jìn)“學(xué)程導航”教學(xué)范式下的特色課堂建設
通過(guò)舉辦課堂教學(xué)改革現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )等形式，以觀(guān)課議課、專(zhuān)家點(diǎn)評、經(jīng)驗交流、成果分享等方式推進(jìn)“學(xué)程導航”教學(xué)范式下課堂教學(xué)改革，使各校的課堂教學(xué)更富特色。
�。┏浞滞诰蚺c建設學(xué)校的名品教育項目
名品項目是學(xué)校的教育品牌。如東洲中學(xué)的心理健康教育、情智課堂等。20xx年將全面推進(jìn)學(xué)校的名品項目展示活動(dòng)，以展示活動(dòng)來(lái)帶動(dòng)學(xué)校卓越課程的研發(fā)與實(shí)施水平的提升。
�。ㄆ撸┻M(jìn)一步規劃社團課程的實(shí)施
社團課程是對國家課程、地方課程的有益補充，是校本課程的重要組成。要求學(xué)校根據現有的師資，充分利用社區的力量，努力開(kāi)設各類(lèi)社團。學(xué)校每天都安排一節社團課，學(xué)生每周不少于參加2個(gè)社團，努力使學(xué)生得到全面而有個(gè)性的發(fā)展。
�。ò耍┩七M(jìn)“選課走班”模式的實(shí)踐
“選課走班”是深化課程改革、課堂變革的一種探索和實(shí)踐�！斑x課走班”的前提是“選”，有“選”才有“走”。其實(shí)質(zhì)不是分層，而是創(chuàng )設適合每一位學(xué)生成長(cháng)的課程，讓不同的學(xué)生能夠選到適合其興趣和能力、適合其未來(lái)職業(yè)選擇與人生方向的課程。
各集團要站在讓學(xué)生“成人”與“成才”的角度，積極整合教育資源，研發(fā)具有集團特色的課程。
高中教育
積極貫徹落實(shí)教育工作會(huì )議精神，進(jìn)一步深化教育改革，聚焦創(chuàng )新人才培養，落實(shí)學(xué)校發(fā)展品質(zhì)化、學(xué)生培養素質(zhì)化、隊伍建設優(yōu)質(zhì)化的三大核心任務(wù)。深入推進(jìn)教育現代化建設，以?xún)?yōu)越的辦學(xué)條件、優(yōu)良的治理策略、優(yōu)秀的師資隊伍、優(yōu)異的教育質(zhì)量，努力成就省內外一流的教育高地，回應辦好人民滿(mǎn)意教育的社會(huì )期盼。
�。ㄒ唬┘訌娢幕ㄔO
圍繞內涵發(fā)展主題，優(yōu)化育人環(huán)境，健全管理制度，完善精神品格，逐步引導學(xué)校管理從規范管理、精細管理走向精致管理、文化管理。兼收并蓄、取長(cháng)補短，助推學(xué)校文化建設提檔升級。以校園環(huán)境為基礎，積淀文化精神，營(yíng)造育人氛圍；以課程實(shí)施為載體，發(fā)展文化精神，推進(jìn)素質(zhì)教育；以行為養成為根本，升華文化精神，提升師生精神面貌與價(jià)值取向。以文化的力量助推學(xué)校走內涵強化、特色建設、創(chuàng )新示范之現代化道路。以海中集團文化建設成果展示作推手，進(jìn)一步促進(jìn)高中學(xué)校文化的繁榮。
�。ǘ┩七M(jìn)課堂改革
放大課改辦職能，以行政推動(dòng)、教研支撐為途徑，先學(xué)后教，以學(xué)定教。以問(wèn)題設計為起點(diǎn)，以自主學(xué)習為基礎，以探究體驗為核心，以展示交流為路徑，限時(shí)講授，合作學(xué)習，踴躍展示，鞏固提升，努力構建高效課堂的模式。以調研、評優(yōu)、展示為推手，持續推進(jìn)學(xué)校課堂教學(xué)的改革，進(jìn)一步改善課堂生態(tài)與質(zhì)態(tài)。
助推教師抓住底線(xiàn)，“底部托起”，在減少無(wú)效或低效勞動(dòng)中釋放出可利用的教學(xué)時(shí)空，推進(jìn)課堂改革。從課堂教學(xué)切入，因材施教，因勢利導，負責、有效地奠基學(xué)生的未來(lái)。
不斷優(yōu)化工作室的運作，將研究重點(diǎn)從研究如何教轉移到研究學(xué)情、研究如何高效地學(xué)上來(lái)，使工作室成為推進(jìn)課堂改革的平臺。
�。ㄈ└纳普n程質(zhì)態(tài)
秉承“課程文化，是學(xué)校教育理念表現，是學(xué)校文化標志”的理念，拓展課程研發(fā)路徑，豐富課程文化、社團活動(dòng)。在構建活動(dòng)性課程、閱讀性課程、拓展性課程、實(shí)踐性課程、體驗性課程、研究性課程有機統一的校本課程體系方面，大膽探索、努力實(shí)踐，跨出實(shí)質(zhì)性步伐，逐步滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化、多樣化發(fā)展需求。朝向創(chuàng )建省級課程基地的目標，叫響各校特色項目，特別是合力打造好包場(chǎng)中學(xué)基于海洋文化的文科綜合課程、四甲中學(xué)基于農村的國防教育學(xué)科綜合課程。
�。ㄋ模┨嵘速|(zhì)量
以學(xué)定教，因材施教。千方百計提高課堂教學(xué)實(shí)施水平，持續推進(jìn)課堂改革，進(jìn)一步改善課堂生態(tài)，讓課堂真正成為提升教育教學(xué)質(zhì)量的最大空間與最主要陣地；優(yōu)化作業(yè)訓練體系，增強作業(yè)訓練的選擇性，在反饋上增強有效性；推廣實(shí)行導師制，激勵、喚醒和鼓舞學(xué)生，使導師成為幫助學(xué)生思想進(jìn)步、學(xué)業(yè)發(fā)展、生活成長(cháng)中的良師益友；改進(jìn)推進(jìn)督查工作，特別要改進(jìn)與學(xué)校管理工作的對接，強化作風(fēng)建設、備課上課的督查，讓優(yōu)良作風(fēng)、精湛教學(xué)成為提升育人質(zhì)量的保障。優(yōu)化工作室運作，聚焦教學(xué)實(shí)施水平之提升，使之真正成為提升質(zhì)量的引擎、培育名師的搖籃。
�。ㄎ澹┐龠M(jìn)創(chuàng )新發(fā)展
一是深化高中教育聯(lián)盟化發(fā)展機制。在學(xué)科聯(lián)盟的基礎上向校際聯(lián)盟深度邁進(jìn)，開(kāi)展管理互通、研訓聯(lián)動(dòng)、質(zhì)量同進(jìn)、項目合作等四大活動(dòng)，實(shí)現理念、資源、方法、成果的共享，通過(guò)互動(dòng)、互助、互利的聯(lián)動(dòng)機制，進(jìn)一步優(yōu)化教育資源，實(shí)現共贏(yíng)共享；二是借校舍安全工程建設與合格數字化校園學(xué)校建設為推手，加快推進(jìn)普高學(xué)校晉星創(chuàng )星工程、布局調整工程，證大中學(xué)提速隊伍建設，放大優(yōu)勢，完成四星創(chuàng )建準備；實(shí)驗學(xué)校一氣呵成，成功創(chuàng )建三星級普通高中。
體衛藝科技教育
以“校園陽(yáng)光體育活動(dòng)”為主線(xiàn)，以管理機制創(chuàng )新為核心，以推進(jìn)體衛藝科技特色建設為重點(diǎn)，全面推進(jìn)體育、衛生、藝術(shù)、科技課程建設，進(jìn)一步提高體衛藝科技教育的成效。
�。ㄒ唬w育教育
1．嚴格執行國家體育課程設置標準，開(kāi)齊上足體育課，強化規范課堂教學(xué)工作。
2．積極開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，確保學(xué)生在校一小時(shí)的體鍛活動(dòng)時(shí)間得到有效落實(shí)。且每校必須召開(kāi)春、秋兩次運動(dòng)會(huì )，建立和健全球類(lèi)俱樂(lè )部的活動(dòng)與聯(lián)賽機制。
3．全面落實(shí)初中畢業(yè)升學(xué)考試制度。
4．全面實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，配全配齊體育活動(dòng)器材，強化體育設施設備建設，把“健康第一”的指導思想落到實(shí)處。不斷完善數據上報工作，做好相關(guān)分析。
5．加強社團建設，發(fā)展學(xué)校體育特色。各校要結合實(shí)際打造學(xué)校體育特色，組建體育社團。開(kāi)展全市體育特色學(xué)校評選活動(dòng)，組織有較好傳統優(yōu)勢項目的學(xué)校創(chuàng )建國家、省、市特色學(xué)校（社團、俱樂(lè )部和基地校）。
6．舉辦XX市中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )、足球、籃球、乒乓球、羽毛球、冬季三項等體育競賽，為學(xué)生搭建特長(cháng)展示的平臺。
7．加強足球運動(dòng)。本學(xué)期要求80%以上的學(xué)校每周至少開(kāi)設一節足球課，普及足球知識，開(kāi)展足球運動(dòng)。
�。ǘ┧囆g(shù)教育
1．嚴格執行課程計劃，確保開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好藝術(shù)課程�！氨菊嬉魳�(lè )”及“審美人生”工作室要充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，定期組織課堂開(kāi)放和指導活動(dòng)，逐步完善音樂(lè )、美術(shù)各類(lèi)課型的基本教學(xué)范式，在“底線(xiàn)”基礎上鼓勵對課堂的創(chuàng )新。
2．創(chuàng )新活動(dòng)內容與形式，確保每個(gè)學(xué)生都能參加藝術(shù)活動(dòng)。以XX市第十屆新教育藝術(shù)節活動(dòng)，XX市、江蘇省、全國第五屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)為載體，開(kāi)展人人參與、形式多樣的學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)。5月、6月、10月分別組織向全市開(kāi)放的集團和高中聯(lián)盟藝術(shù)展演活動(dòng)。各校要因地制宜建立學(xué)生藝術(shù)社團，定期舉辦藝術(shù)節，讓每個(gè)孩子都能根據自身興趣愛(ài)好自愿選擇參加。要深入推進(jìn)體育藝術(shù)“2+1”項目，以班級為基礎，開(kāi)展合唱、校園集體舞、兒童劇等表演活動(dòng)。
3．加強集團內藝術(shù)教育統籌力度，多渠道解決藝術(shù)師資短缺問(wèn)題。啟動(dòng)城區藝術(shù)教師“全員走教”行動(dòng)，確保鄉鎮小學(xué)每周有不少于半天的藝術(shù)送教活動(dòng)。與此同時(shí)，鼓勵和支持農村學(xué)校借鑒余東小學(xué)的成功經(jīng)驗，主動(dòng)聘用校外藝術(shù)人才擔任兼職藝術(shù)教師，讓農村孩子和城里孩子一樣享受優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)教育。
4．研發(fā)卓越課程，提升藝教品質(zhì)。依托“本真音樂(lè )”和“審美人生”工作室平臺，在完善“百首名曲”、“百幅名畫(huà)”課程的基礎上加快微課制作進(jìn)程，并利用網(wǎng)絡(luò )平臺讓師生分享藝術(shù)教育的研究成果。
�。ㄈ┬l生教育
1．認真落實(shí)《中小學(xué)健康教育指導綱要》，嚴格執行課程設置標準。
2．加強教師隊伍建設，督促各學(xué)校建設相對穩定的校醫和健康教師隊伍。
3．通過(guò)健康教育課、校園廣播、板報等陣地加強預防近視、控制青少年肥胖的宣傳教育。通過(guò)“學(xué)生健康告知書(shū)”讓家長(cháng)了解學(xué)生的健康狀況，積極營(yíng)造學(xué)校、家長(cháng)和全社會(huì )共同關(guān)心學(xué)生健康的良好氛圍。
4．組織開(kāi)展全市中小學(xué)生常規體檢，建立中小學(xué)生體質(zhì)健康檔案，做好健康數據的統計填報及學(xué)生健康狀況分析，并及時(shí)通知家長(cháng)。
5．積極開(kāi)展“健康促進(jìn)學(xué)�！钡膭�(chuàng )建工作。今年努力做到至少有2所學(xué)校通過(guò)金獎驗收，5所學(xué)校通過(guò)銀獎驗收，80%以上的學(xué)校成為銅獎學(xué)校。
6．健全和完善衛生防疫的長(cháng)效工作機制，加強傳染病防控等各項工作的制度建設和過(guò)程管理。
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1．以提升青少年科學(xué)素養為目標，認真組織好科技夏令營(yíng)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展科技制作、科技發(fā)明、模型飛行、機器人比賽、電子技師認定、創(chuàng )意設計等各類(lèi)活動(dòng)，不斷激發(fā)學(xué)生對科技活動(dòng)的興趣。
2．完成市青少年科技輔導協(xié)會(huì )的換屆選舉工作。
3．認真組織好全國、省、市級各類(lèi)科技比賽活動(dòng)，力爭取得優(yōu)異成績(jì)。
4．完成省科普統計調查，開(kāi)展科普活動(dòng)。各學(xué)校要以金鑰匙競賽為抓手，切實(shí)開(kāi)展好科普閱讀和科普征文活動(dòng)。
5．認真做好省級機器人和電子技師的教師培訓活動(dòng)。
科年度工作計劃 篇8
科技事業(yè)科是原文廣局承擔廣電科技進(jìn)步和技術(shù)管理的專(zhuān)業(yè)科室，根據局領(lǐng)導的調整，現科技事業(yè)科主要負責文化、廣播電視、新聞出版事業(yè)建設，承擔重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項目協(xié)調管理的任務(wù)，科技進(jìn)步和技術(shù)管理職能暫并入局總編室。20xx年工作總結和20xx年主要工作打算如下：
一、20xx年主要工作完成情況
(一)協(xié)調文物處完成了陳摶廟的'工程建設和陳列布展，并與XX年元月正式竣工并對外開(kāi)放。
(二)協(xié)調文物處完成了花戲樓4a景區環(huán)境整治工程，對整個(gè)景區進(jìn)行升級改造，現該工程基本結束。與此同時(shí)完成了花戲樓內部空間“亳商文化展”陳列。
(三)為打造“中華藥都，養生××”文化品牌，協(xié)調文物處完成華佗中醫藥博物館建設、內部陳列及館區藥圃綠化和環(huán)境改造工作。
(四)協(xié)調市博物館編寫(xiě)市博物館陳列大綱----《穿越五千年—××文化尋源》。完成市博物館外部改造和內部陳列設計及施工招標工作，并與9月底開(kāi)工建設。在開(kāi)工建設前，完成該項目環(huán)評工作�，F外部改造工程按序時(shí)進(jìn)度完成過(guò)半，內部陳列也按時(shí)開(kāi)工建設。按原計劃明年4月份完工并對外開(kāi)館。
(五)按照市政府年初工作計劃安排，完成了市文化活動(dòng)中心(市文化館和市圖書(shū)館)項目建議書(shū)編寫(xiě)和上報市發(fā)改委立項工作，選址工作也正在和市城建委、市國土地局協(xié)調中。
(六)編寫(xiě)12個(gè)文化建設儲備項目并上報市發(fā)改委，為文化旅游、廣電事業(yè)以后發(fā)展儲備了項目，奠定了前期基礎。
(七)協(xié)助文物處完成我市文物普查中城區新發(fā)現的10處市級重點(diǎn)文物確立和公布工作。
(八)在市文化旅游發(fā)展公司成立之前，和原旅游局相關(guān)科室一起完成了文物景點(diǎn)門(mén)票的調價(jià)報批工作。
(九)承擔了原文廣局安全生產(chǎn)材料整理和月報表工作。
二、20xx年主要工作打算
(一)繼續協(xié)調市博物館完成市博物館工程跨年度的建設。
(二)積極推進(jìn)市圖書(shū)館、文化館工程，力爭20xx年開(kāi)工建設。
(三)加強文化旅游項目庫建設工作，積極做好項目庫項目的可研論證等前期工作。
(四)協(xié)調文物處做好第7批國保的申報、全國第三次文物普查工作。
(五)協(xié)調文物處做好各級文物保護單位保護經(jīng)費的申報工作，做好重點(diǎn)文物修繕項目的協(xié)調監督工作。
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