【精選】公司的通知范文匯總九篇
在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們需要用到通知，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的公司的通知10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
各部門(mén)、員工：
經(jīng)公司考慮決定下周二（5月2日），組織各部門(mén)去“**”一日游，希望各部門(mén)員工能積極參與，有意愿者請到前臺處報名。
須知事項
地 點(diǎn)：南 澳 時(shí) 間：20xx年5月2日（早上9：00分集合） 集合地點(diǎn)：公司樓下 費 用：均由公司支付（零食方可自帶）
注意事項
1員工要提前15分鐘到達集合地，不要遲到； 2帶上所需用品（如：備用衣服、雨傘、泳衣等）； 3游玩時(shí)注意自身安全，盡量不要走散群隊； 4方可與家屬朋友同行。 特此通知！
**人事部
20xx年4月30日
公司的通知 篇2
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的20xx年清明節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于4月5日起開(kāi)始放假，共計3天，截止時(shí)間為4月7日，4月8日正式上班。
回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返的車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;
同時(shí)，公司要求所有的員工必須在4月7日到達公司，確保4月8日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。
一、 為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的清明節，同時(shí)也方便公司在清明節期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工(包括外宿員工)請盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別等。
2、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng)，不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規處理。
3、留廠(chǎng)員工的親戚來(lái)訪(fǎng)必須出示身份證并在保安室登記，留廠(chǎng)員工和來(lái)訪(fǎng)人員未經(jīng)批準，嚴禁進(jìn)入廠(chǎng)區。
二、留守值班人員安排：
值班人員：XX，XX，XX ，XX，XX，XX
值班總指揮：XX 值班副總指揮（具體指揮）：XX、XX
值班領(lǐng)導：XX、XX
何正欽值班時(shí)間：20xx年1月16日至20xx年1月18日
廖建和值班時(shí)間：20xx年1月15日至20xx年1月31日
姓名及電話(huà)：
XX：12345678910 XX：12345678910
XX：12345678910 XX：12345678910
XX：12345678910 XX：12345678910
值班時(shí)間：20xx年4月5日至20xx年4月7日。
工資待遇：根據上級領(lǐng)導批示，執行去年標準；（基本工資×200%）。
伙食補貼：20．0元∕天
三、清明節假期值班人員職責及要求：
A、值班人員的`工作職責
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關(guān)好公司各辦公
室、車(chē)間、倉庫及房間的門(mén)窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司公司各辦公室、車(chē)間、倉庫及房間的一切安全。
2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發(fā)生。
3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
5.值班人員張元林要做好公司宿舍和辦公室衛生、放牛、喂魚(yú)、花草樹(shù)木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時(shí)做出相應處理。
6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好公司各辦公室、車(chē)間、倉庫及房間的
安全保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問(wèn)題必須及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。違反值班制度，視情節追究相關(guān)責任。
7.值班人員要做好電話(huà)記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來(lái)訪(fǎng)人員，負責辦公
大樓安全及樓梯過(guò)道的衛生工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
B、值班要求
1.值班人員在清明節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責
任感，增強工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩定運行。
2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無(wú)故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時(shí)，必須
保證公司有人值班。
3.值班期間必須保證電話(huà)暢通，遇到重大事情，必須報告上級領(lǐng)導并做好臨時(shí)處理措施，
積極處置。
4.認真做好值班記錄，對出入口、停車(chē)處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢
查。
5.值班地點(diǎn)：保安室及值崗點(diǎn)、辦公室
6.值班員工在值班時(shí)間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節嚴重給予處分。
值班人簽字：
請大家安排好時(shí)間，祝大家度過(guò)一個(gè)愉快的清明節假期!
公司的通知 篇3
各部門(mén)：
根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，在公司內部組織開(kāi)展春節前后獎勵政策，現將相關(guān)獎勵政策通知如下：
一、春節前后按時(shí)返廠(chǎng)獎勵
1、獎勵對象：所有一線(xiàn)生產(chǎn)人員
(不含車(chē)間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員)
2、獎勵標準：生產(chǎn)一線(xiàn)員工按照公司安排的節后開(kāi)工時(shí)間，按時(shí)返廠(chǎng)上班的人員給予200元/人獎勵
3、發(fā)放方式：開(kāi)工當天，以現金形式發(fā)放。
二、春節假期后慰問(wèn)
1、開(kāi)門(mén)紅
(1)獎勵對象：公司全體人員
(2)獎勵標準：公司對按時(shí)返廠(chǎng)員工給予30元/人開(kāi)工紅利
(3)發(fā)放方式：開(kāi)工當天，以現金形式發(fā)放。
2、假期返鄉員工
(1)獎勵對象：外地返鄉員工
(當涂縣及蕪湖市區員工除外)
(2)獎勵標準：節后外地人員來(lái)公司上班，正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，報銷(xiāo)往返路費
(標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票坐票標準)
(3)發(fā)放方式：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
3、假期留守員工
(1)獎勵對象：外地不返鄉且住宿舍員工
(2)獎勵標準：外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助
(3)發(fā)放方式：春節前現金發(fā)放。
4、假期后新入職員工
(1)獎勵對象：假期后新入職員工
(2)獎勵標準：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，給予報銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費
(標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票座位票標準)
(3)發(fā)放方式：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
三、內部推薦獎勵
1、獎勵對象：公司全體員工
2、獎勵標準：凡推薦員工為長(cháng)白班工作滿(mǎn)3個(gè)月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的`員工)工作滿(mǎn)3個(gè)月給予400元/人獎勵。
3、獎勵發(fā)放方式：
(1)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵
(2)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎勵
(3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)3個(gè)月后一并發(fā)放
(4)以上獎勵以現金形式進(jìn)行發(fā)放。
4、推薦流程：
(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續，填寫(xiě)內部推薦登記表，注明推薦日期
(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間主任在推薦登記表上簽字確認。
5、被推薦人員任職資格：
(1)男，16—45周歲女，16—40周歲初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作
(2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配
(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應部門(mén)直接面試后選擇錄用。
6、注意事項
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工
(2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀等不良行為
(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過(guò)程中不得發(fā)生買(mǎi)賣(mài)關(guān)系
(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
(5)以上內部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒)
(6)馬鞍山及周邊區域如無(wú)公司接送車(chē)，需能適應公司住宿安排
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無(wú)請假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現象。
特此通知!
公司的通知 篇4
各管理處：
現將物資購買(mǎi)、使用辦法通知如下：
一、由管理處自行到下列單位購買(mǎi)物資（可以送貨上門(mén)），盡量憑發(fā)票到公司報銷(xiāo)，使用情況詳細填寫(xiě)"小區物品領(lǐng)、用、存登記表"，并于每月3日送辦公室。
1、電器類(lèi)：**電器店（電話(huà)：***）；
2、拖把、掃帚、五金類(lèi)：金廈五金店（地址：東廈花園一期，電話(huà)：****8，聯(lián)系人：XX）；
3、文具類(lèi)：金園文具店（地址：珠池路，電話(huà)：*****）；
4、洗潔精、洗衣粉、漂漬液：理想送貨行（聯(lián)系人：XX，電話(huà)：*****）；
二、垃圾袋、蚊香、面巾紙、茶葉、農藥、花肥報公司統一購買(mǎi)。
三、價(jià)格100元以上的單件物品報經(jīng)理批準后才能購買(mǎi)。
四、購買(mǎi)使用物品的原則：按需購買(mǎi)；質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；有據可查，杜絕浪費。
五、以上通知自6月份起執行。
�。ㄗⅲ何锲焚徺I(mǎi)咨詢(xún)物資部z1，電話(huà)：***）
z物業(yè)管理有限公司
二O**年*月*日
公司的.通知 篇5
公司高溫持續預警通知提要：據辦公室實(shí)測，我公司室外最高氣溫已達38℃以上，請所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適
公司高溫持續預警通知
廣大員工：
市氣象臺20--年07月29日12時(shí)20分發(fā)布高溫橙色預警信號。受副熱帶高壓影響，我市大部分地區氣溫已經(jīng)達到35℃以上，預計我市部分地區氣溫將升至37℃以上。
據辦公室實(shí)測，我公司室外最高氣溫已達38℃以上，請所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適，請抓緊時(shí)間聯(lián)系辦公室。
請公司所有享受通訊補貼的人員保持24小時(shí)開(kāi)機。
辦公室
20--
公司的通知 篇6
XX公司各部、各班隊：
為了執行XX公司的.勞動(dòng)紀律，在20xx年x月18日上午進(jìn)行公司內部檢查，發(fā)現有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進(jìn)行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動(dòng)紀律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀律，將給予嚴肅處理。
XX公司行政室
20xx年x月19日
公司的通知 篇7
現將會(huì )議的有關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì )議的主要內容 1、大會(huì )會(huì )議議題（一天） （1） 加強行業(yè)自律，提高責任關(guān)懷意識，提升行業(yè)環(huán)境保護整體水平； （2） 20xx年我國無(wú)機顏料主要行業(yè)經(jīng)濟運行情況及發(fā)展趨勢； （3） 我國有機顏料工業(yè)的現狀與發(fā)展； （4） 國內主要礦產(chǎn)資源儲量及配置； （5） 顏料在涂料工業(yè)應用領(lǐng)域中的品質(zhì)要求和發(fā)展趨勢； （6） 應對歐盟貿易壁壘的'主要方法和措施； （7） 匯率變動(dòng)與對外貿易； （8） 顏料工業(yè)的環(huán)境治理與工業(yè)衛生； （9） 顏料產(chǎn)品現行標準與國際標準差距對比； （10） 顏料用礦產(chǎn)品進(jìn)口稅則、稅率亟待調整的相關(guān)情況。 2、分會(huì )年會(huì )議題（一天） 由各分會(huì )自行安排。
二、會(huì )議時(shí)間及日程安排 年 月 日全天報到， 日兩天會(huì )議（內容安排詳見(jiàn)日程表）。
三、參會(huì )人員 顏料生產(chǎn)企業(yè)、配套企業(yè)、科研院所、科工貿公司及涂料相關(guān)企業(yè)的主要領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)人員。
四、會(huì )議地點(diǎn)及乘車(chē)路線(xiàn)
1、會(huì )議地點(diǎn)：安蓉大酒店（掛牌三星，成都市茶店子正街132號）
2、乘車(chē)路線(xiàn)： 火車(chē)北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。 飛機場(chǎng)：乘303大巴至天府廣場(chǎng)轉4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。
五、其他
1、會(huì )員單位會(huì )務(wù)費*******元/人，非會(huì )員單位會(huì )務(wù)費*******元/人（住宿費自理*******元/人·天，包間*******元/天·間。需要包間者請在回執中注明）。
2、會(huì )議期間將組織兩天考察，考察費用為500元/人。（請參加考察的代表務(wù)必在回執備注欄中注明，并將考察費用與會(huì )務(wù)費一并匯入中涂協(xié)）。 請各單位收到通知后認真組織人員參會(huì )。并將回執于20xx年5 月15日前傳回中涂協(xié)。（會(huì )務(wù)費在5月20日前匯入中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )的單位，會(huì )員單位按*******元/人優(yōu)惠，非會(huì )員單位按*******元/人優(yōu)惠）。
聯(lián)系人：丁智 王晨
聯(lián)系電話(huà)： 傳真：
賓館聯(lián)系電話(huà)： （總機）
戶(hù)名：中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )
開(kāi)戶(hù)行：工商行北京六鋪炕分理處
帳號：
中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )
年 月 日
公司的通知 篇8
機關(guān)各股室、下屬各單位：
按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室要求，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于做好20xx年節假日期間值班工作的通知》(川機電發(fā)5811號)精神，切實(shí)做好20xx年度節假日值班工作，現將有關(guān)事宜求通知如下。
一、切實(shí)強化值班工作職責。各值班人員按照中央和省、市、縣的新精神、新要求，充分認識值班工作的重要性，守紀律、講規矩，進(jìn)一步強化責任意識、擔當意識、奉獻意識、恪盡職守、切實(shí)履行好值班崗位職責。
二、嚴格落實(shí)值班工作規定。嚴格執行值班帶班領(lǐng)導在崗帶班、值班人員按時(shí)到崗，杜絕脫崗和值班業(yè)務(wù)不熟悉情況發(fā)生。帶班領(lǐng)導和值班人員對發(fā)生在本系統內的'突發(fā)事件或重要緊急情況，要迅速進(jìn)行研判、采取有效措施、妥善應對處置。
三、加強值班情況監督檢查。除上級對值班情況督查檢查外，局紀檢組、局辦公室要加強對值班情況進(jìn)行督查，對違反值班紀律的按《xx縣住建局干部職工違反機關(guān)作風(fēng)建設規定行為的處理辦法》進(jìn)行嚴肅處理。
附件：xx縣住房和城鄉規劃建設局節假日值班安排表
xx縣住房和城鄉規劃建設局
20xx年1月7日
公司的通知 篇9
三、 參會(huì )人員
公司領(lǐng)導，助理總經(jīng)理，各部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理
四、會(huì )議議題
1.審議《*****規范新辦公樓管理的有關(guān)規定》;
(9:00-9:20副總及以上人員參加)
2.匯報公司餐廳運行情況及建議運營(yíng)方案;
(9:20-9:50副總及以上人員參加)
3.各部門(mén)匯報9月份工作完成情況、10月份工作安排及需要協(xié)調解決的問(wèn)題。匯報順序如下：
綜合管理部、財務(wù)資金部、投資管理部、發(fā)展管理部、前期開(kāi)發(fā)部、規劃設計部、合約商務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)管理部、客戶(hù)關(guān)系中心、項目發(fā)展部。
五、相關(guān)要求
1.請有關(guān)人員認真準備，按時(shí)參加會(huì )議。
2.各部門(mén)匯報材料均采用幻燈片形式匯報，匯報內容要求簡(jiǎn)明扼要，言簡(jiǎn)意賅，匯報時(shí)間控制在10分鐘以?xún)�。請各部門(mén)提前準備匯報資料，于xxxx年9月26日18:00前報至綜合管理部。
聯(lián)系人：***
電 話(huà)：********
郵 箱：*********
20xx年x月x日
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