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【熱】離職的通告
離職的通告1
各部門(mén):
原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xxxx有限公司
20xx年1月11日
離職的通告2
公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位:
茲有我社原_____部員工于_____年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái),均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)12312331)給您帶來(lái)不便,敬請諒解
公司名稱(chēng)
20_____年_____月_____日
離職的'通告3
原保安部 ,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了《管理規章制度》第2.2.3條的規定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
離職的'通告4
公司全體員工:
xxx部員工20xx,入職時(shí)間:20xx年xxx月xxx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請假或離職手續,擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第xx章四xxx條規定:?jiǎn)T工辭職需提前30日提出書(shū)面申請方可辦理。部門(mén)領(lǐng)導已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續,但xxx不聽(tīng)勸告,私自離崗,至今未回崗,已連續曠工超過(guò)三天。根據公司管理制度第xx章xxx之規定,連續曠工3日或當月累計曠工3日以上,按自動(dòng)離職處理,屬?lài)乐剡`反公司管理規章制度,該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系,一切行為與公司無(wú)關(guān),同時(shí)公司不對其作任何經(jīng)濟結算,一切后果由員工本人自行負責。
特此通報
20xx20xxx公司
20xx年九月十八日
離職的通告5
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理xxx,由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)xx山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給予貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的'合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請諒解!
聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxxxx
xx山東分公司負責人:xxxx
廣州市xx電子科技有限公司
20xx年07月01日
離職的通告6
xxx先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的'《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
離職的通告7
先生/女士:
你于××年×月×日入職本公司,從××年×月×日至××年×月×日(事情的內容),起未經(jīng)請假就離開(kāi),至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
×××部門(mén)
20××年×月×日
離職的`通告8
尊敬的客戶(hù):
您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何xx先生,因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機: 電話(huà):
傳真:
特此通告!
xxxx扣具有限公司
20xx-3-18
離職的通告9
東莞市廣強建筑基礎工程有限公司營(yíng)銷(xiāo)員袁麗云離職通告尊敬的客戶(hù):非常感謝貴司長(cháng)期以來(lái)給予我司的信賴(lài)與關(guān)照!由于個(gè)人原因,我司原營(yíng)銷(xiāo)員袁麗云小姐(常用業(yè)務(wù)聯(lián)系電話(huà):13712802629 qq:157414901 ),已于20___年08月30日與本公司解除了勞動(dòng)合同。自袁麗云與我司解除勞動(dòng)合同之日起,其所從事的一切活動(dòng)概與我司無(wú)關(guān),我司不為其離職后的.任何行為承擔任何責任,敬請理解。袁麗云離職后,其所擔當的業(yè)務(wù)由我司主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的副總裁趙容廣先生負責(電話(huà):13902645588)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來(lái)困擾,還請諒解!并深致歉意!真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏(yíng)”的精神下,持續、健康、穩定發(fā)展。
特此函告,敬請查證。
并頌商祺!
___市___建筑基礎工程有限公司(章)
總裁:_________
20___年12月12日
離職的通告10
本公司及董事會(huì )全體成員保證信息披露的內容真實(shí)、準確、完整,沒(méi)有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
浙江金利華電氣股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)董事會(huì )于近日收到副總經(jīng)理張彤先生的.辭職申請,張彤先生因個(gè)人原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。辭職后,張彤先生將不再擔任公司任何職務(wù)。
張彤先生副總經(jīng)理職務(wù)原定任期為 20xx 年 1 月 5 日至公司第四屆董事會(huì )任期屆滿(mǎn)日止。截至本公告日,張彤先生、其配偶及其他關(guān)聯(lián)人未持有公司股票。
根據《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實(shí)施細則》相關(guān)規定,張彤先生承諾在其就任時(shí)確定的任期內和任期屆滿(mǎn)后六個(gè)月內,繼續遵守下列限制性規定:(一)每年轉讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數的百分之二十五;(二)離職后半年內,不得轉讓其所持本公司股份;(三)《公司法》對董監高股份轉讓的其他規定。
張彤先生辭去副總經(jīng)理的職務(wù)不會(huì )影響公司正常經(jīng)營(yíng),根據相關(guān)規定,其辭職申請自送達公司董事會(huì )時(shí)生效。
公司董事會(huì )對張彤先生在擔任公司高管期間為公司發(fā)展所作的貢獻表示衷心感謝!
特此公告。
浙江金利華電氣股份有限公司董事會(huì )
20xx 年 12 月 30 日
離職的通告11
尊敬的客戶(hù):
非常感謝貴司長(cháng)期以來(lái)給予我司的信賴(lài)與關(guān)照!由于個(gè)人原因,我司原營(yíng)銷(xiāo)員袁麗云小姐(常用業(yè)務(wù)聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx) 已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動(dòng)合同。自袁麗云與我司解除勞動(dòng)合同之日起,其所從事的一切活動(dòng)概與我司無(wú)關(guān),我司不為其離職后的'任何行為承擔任何責任,敬請理解。袁麗云離職后,其所擔當的業(yè)務(wù)由我司主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的副總裁趙容廣先生負責(電話(huà):)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來(lái)困擾,還請諒解!并深致歉意!真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏(yíng)”的精神下,持續、健康、穩定發(fā)展。
特此函告,敬請查證。
xx市建筑基礎工程有限公司(章)
20xx年12月12日
離職的通告12
原我公司研發(fā)部員工_____已于20_____年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。
同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,_____對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672__________聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請諒解!
特此公告。
__________有限公司
離職的通告13
尊敬的客戶(hù):
本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān),現該員工的.工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
3月20日
離職的通告14
我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐_____在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐_____解除勞動(dòng)關(guān)系,此決定自20_____年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。
特此通告。
_____生物科技股份有限公司
20_____年10月24日
離職的通告15
xxx:
你于年月日入職本公司,從 年 月 日至 年 月 日(事情的內容),起未經(jīng)請假就離開(kāi),至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的`狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自年月日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xx公司
20xx年xx月xx日
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