技術(shù)人員個(gè)人年終工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編為大家收集的技術(shù)人員個(gè)人年終工作總結,希望對大家有所幫助。
技術(shù)人員個(gè)人年終工作總結 篇1
作為機電科供電車(chē)間的技術(shù)員,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術(shù)任務(wù)的同時(shí),著(zhù)重于自身供電系統業(yè)務(wù)的掌握和技術(shù)水平的提高,積極參加各種培訓,不斷拓展自己的知識面,利用先進(jìn)的技術(shù),結合自己的專(zhuān)業(yè)知識,將供電技術(shù)應用于煤礦安全生產(chǎn)中。以下是我的工作總結。
一、積極學(xué)習技術(shù),努力提高自身業(yè)務(wù)水平
在有關(guān)部門(mén)的帶領(lǐng)下,我隨隊到xx設備廠(chǎng)進(jìn)行了考察和學(xué)習,掌握了新型設備的新技術(shù)、新工藝,并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠(chǎng)家與xx電氣的相關(guān)技術(shù)人員來(lái)到我礦,為供電職工進(jìn)行電氣設備的應用與維護培訓,為我們相關(guān)技術(shù)人員現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導,解決了不少的技術(shù)難題。我把平時(shí)工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題記錄下來(lái),向供電車(chē)間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當廠(chǎng)家相關(guān)技術(shù)人員來(lái)礦解決設備大的故障時(shí),我更積極向他們進(jìn)行請教。在不斷地學(xué)習和實(shí)踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統和高低壓設備的應用,提高了自己的業(yè)務(wù)水平。
二、合理供電系統設計,科學(xué)編制技術(shù)措施
在分管供電科長(cháng)的.指導下,我逐漸進(jìn)行各采區工作面的供電系統設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉,為合理的布置高低壓電纜線(xiàn)路的走向,我經(jīng)常跑現場(chǎng),測量距離,科學(xué)整定計算,合理選擇電氣設備和電纜型號,不僅滿(mǎn)足實(shí)際需要,還能節省不少人力物力。除了固定每月兩次的高低壓電氣設備檢修,還有敷設或回收高壓電纜、設備安裝、標準化工作等工程。
我都要提前編制施工安全技術(shù)措施,嚴謹組織、科學(xué)編制,使安全技術(shù)措施具有科學(xué)性和可操作性。經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的審批后,在施工前傳達給每位施工人員并簽字,嚴格措施的兌現,令措施真正地起到了防范在前、全過(guò)程監督指導的作用。另外,我還協(xié)助車(chē)間主任做好設備檢修計劃、材料計劃,并對出現的機電事故提出安全防范技術(shù)措施。
三、做好本職工作,提高職工技能水平
在日常工作中,我針對井上、下高低壓供電系統有變動(dòng)的地方及時(shí)對供電系統圖進(jìn)行修改,可以隨時(shí)了解各變電所所帶負荷,并負責對井下遠程監控系統的維護。同時(shí),我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數進(jìn)行了重新計算和對井下高低壓電纜統計。在系統領(lǐng)導的指導下,不定期地組織電工進(jìn)行技能培訓,學(xué)習新技術(shù),提高理論文化水平和業(yè)務(wù)操作技能,并經(jīng)常組織各項技能比武,通過(guò)這些培訓活動(dòng),不斷提高車(chē)間電工的業(yè)務(wù)水平和處理開(kāi)關(guān)故障的能力,大大縮短了處理事故的時(shí)間,有力保障了全礦的安全供電。
技術(shù)人員個(gè)人年終工作總結 篇2
20xx年是忙碌而又充實(shí)的一年作為Xx公司演藝分公司的一員,我在公司領(lǐng)導以及同事的關(guān)心指導下,較好的完成了自己的本職工作,完成了從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生到舞臺機械專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的蛻變,也為我今后的發(fā)展點(diǎn)亮了一盞航燈,感謝公司領(lǐng)導和各位同事,F將一年的工作總結如下:
一、理論學(xué)習方面
20xx年8月8日進(jìn)入公司時(shí),正處于舞臺安裝調試階段,讓我清晰的看到自身工作的不足之處。我跟著(zhù)總裝的工程師們觀(guān)摩、請教、實(shí)際動(dòng)手操作,短時(shí)間內我對舞臺機械有了一個(gè)徹底的了解。舞美裝臺和排練時(shí),讓我的理論與實(shí)踐有了充分的融合。10月1日首演之后,公司請專(zhuān)家對我們進(jìn)行了舞臺機械專(zhuān)業(yè)知識的培訓,使我對舞臺機械有了更深的認知。雖然如此,我深深地知道自己與領(lǐng)導的要求還存在著(zhù)差距,所以我把學(xué)習作為武裝和提高自己的首要任務(wù),把參加集體組織的學(xué)習和個(gè)人自學(xué)結合起來(lái),一方面積極參加集中組織的學(xué)習活動(dòng),另一方面根據自身發(fā)展要求和工作需要,本著(zhù)缺什么補什么的原則,搞好個(gè)人自學(xué),不斷吸納新知識,掌握新技能,增強新本領(lǐng)。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習方面
刻苦鉆研,不斷積累。在公司張經(jīng)理、鄭經(jīng)理的'悉心指導,同事們的幫忙下,讓我的各方面業(yè)務(wù)水平有了顯著(zhù)提升。20xx年是不斷進(jìn)步的一年,出于對本職工作的熱愛(ài)以及自身的正確定位,我在業(yè)務(wù)方面投入了極大的熱情,對于舞臺機械方面工作來(lái)不得半點(diǎn)含糊。由于自己的學(xué)識、能力、和經(jīng)驗與所在的崗位的要求還有一定距離。這半年來(lái),我努力翻閱各類(lèi)關(guān)于舞臺機械方面的資料,努力記憶機電方面的相關(guān)知識,做好相關(guān)記錄。在平時(shí)的工作中,我虛心向領(lǐng)導和同事們學(xué)習交流,不斷的積累與提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識運用到實(shí)際工作中去,爭取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這半年的工作,我體會(huì )到了對舞臺工作不能心浮氣躁,而應該腳踏實(shí)地的打好基礎,做好積累,才能在今后的工作中游刃有余。
過(guò)去的一年里,我的工作中還是有許多的不足之處,專(zhuān)業(yè)知識不豐富,實(shí)戰經(jīng)驗的不足,工作創(chuàng )新意識不強,創(chuàng )造性開(kāi)展不夠。在新一年的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,以對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實(shí)地、盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望。
計劃:
1、加強理論學(xué)習,使自己的專(zhuān)業(yè)知識更上一層樓,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,更好的完成本職和領(lǐng)導交待的其他工作。
2、努力強化技術(shù)水平,不斷的積累經(jīng)驗,解決工作中遇到的問(wèn)題,更好的完成各項工作任務(wù)。
3、認真執行舞臺機械的各項規章制度,制定詳細的個(gè)人學(xué)習、工作計劃,使自身的素質(zhì)能不斷提高。
4、加強舞臺事故的處理和預防措施,提高可預見(jiàn)性防范。對事故及時(shí)處理,分析原因,存檔備案。
20xx年是充滿(mǎn)挑戰的一年,是新的開(kāi)始。我將重視學(xué)習,汲取知識的養分,加強心理素質(zhì)的鍛煉。在展現自己的舞臺上,我必將傾力做好領(lǐng)導交給的任務(wù),做一個(gè)合格的舞臺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以更好的業(yè)績(jì),回報公司領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和愛(ài)護,為公司的發(fā)展盡一份力!
技術(shù)人員個(gè)人年終工作總結 篇3
回顧這大半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)這大半年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將這大半年來(lái)的工作情況總結:
一、工作量
作為公司一名研發(fā)技術(shù)人員,我現在的本職工作是,對來(lái)料新品進(jìn)行初步測試,主要元器件的樣品承認,新機種樣機的.制作和測試以及測試報告的整理,有效積極地配合研發(fā)工程師的工作,對其項目資料進(jìn)行交接和整理,對于樣機測試過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行應對調試,指導新技術(shù)人員作業(yè)等。
二、工作質(zhì)量
通過(guò)這大半年的鍛煉,我現在可以很好地完成工作任務(wù),嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程,對客戶(hù)的意見(jiàn)和建議也能夠很好地考慮和分析,設計的樣品質(zhì)量也較以前有所提高。比方說(shuō),新樣品的來(lái)料承認更及時(shí)更詳細更快捷,在規定的時(shí)限內能很好地完成作業(yè),對于項目工程師所分配的任務(wù)能有效積極地給予配合,減輕了工程師的工作負擔,提高了項目開(kāi)發(fā)的進(jìn)度,從另一方面也充實(shí)了自己的大腦。
三、工作技能
在研發(fā)中心的日常工作中,我學(xué)到了很多,比如樣品的承認認證、樣機的測試調試,對主要元器件有了更深刻地了解,對示波器、負載機、安規測試儀、數字電橋等測試儀器能夠更熟練地進(jìn)行操作。但同時(shí)也遇到了一些難題,雖然有些問(wèn)題還不明朗。但有一點(diǎn)是必須的,“在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習”,因為知識的海洋是多么地寬廣!
四、責任心和敬業(yè)精神
責任心可以養德,責任心更可以樹(shù)德。我會(huì )努力做到熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,干一行專(zhuān)一行,樹(shù)立愛(ài)崗有責、忠于職守的責任感,努力學(xué)習和掌握現代科學(xué)知識,提高自己的技能,為干好本職工作打下基礎,同時(shí)還要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新,把本職工作干得最好!
五、團隊精神
作為公司的一名優(yōu)秀員工,我會(huì )樹(shù)立起團隊協(xié)作的意識,及時(shí)與同事進(jìn)行有效積極地溝通,有問(wèn)題及時(shí)向他們請教,與他們取長(cháng)補短,共同完成工作任務(wù)。
六、溝通能力
溝通是合作的開(kāi)始,優(yōu)秀的團隊一定是一個(gè)溝通良好、協(xié)調一致的團隊。沒(méi)有溝通就沒(méi)有效率。溝通帶來(lái)理解,理解帶來(lái)合作。IBM中國有限公司人力資源部曾經(jīng)理說(shuō)過(guò):“溝通能力反映一個(gè)人的素質(zhì),一個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力很強,但溝通能力不行,我們公司也不會(huì )要這樣的人!鄙頌檠邪l(fā)中心的一份子,我會(huì )虛心接受領(lǐng)導在工作上的指導和意見(jiàn)建議,及時(shí)與領(lǐng)導溝通,有問(wèn)題及時(shí)向同事請教,積極地聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,不斷努力學(xué)習,不斷調高自己!
當然,工作中有時(shí)也存在問(wèn)題,相信在以后的工作中我會(huì )彌補這些不足,努力地提高我的專(zhuān)業(yè)技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
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