【推薦】公司的通知范文匯編9篇
在當下社會(huì )，很多情況下我們需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的公司的通知9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司的通知 篇1
各部(室)：
根據工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開(kāi)中層干部培訓會(huì )議�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
20xx年4月18日--4月20xx
二、會(huì )議地點(diǎn)
名門(mén)國際26樓會(huì )議室
三、參會(huì )人員
項目總監(負責人)、總監代表等
四、會(huì )議內容及安排
1、中層干部培訓會(huì )議(4月18日10：00--17:00);
2、團隊建設活動(dòng)(4月19日--4月20xx。
五、參會(huì )要求
1、請參會(huì )人員安排好項目工作，按要求準時(shí)參會(huì )，不得無(wú)故缺席;
2、服從會(huì )議組委會(huì )的安排，遵守會(huì )場(chǎng)紀律，不得中途退場(chǎng);
3、要求與會(huì )人員4月18日9:30到達會(huì )場(chǎng)，綜合辦公室組織簽到。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇2
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jì)效表現, 根據 《管理辦法》 , 經(jīng) 公司研究決定,現對其薪資進(jìn)行調整,具體調整內容如下:
以上調整將從 20xx年 8月 1日起開(kāi)始執行, 望大家努力工作, 爭 取創(chuàng )造更多業(yè)績(jì)。
特此通知
咸陽(yáng) ****有限公司
二〇一六年八月一日
公司的通知 篇3
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內部人員的培訓，希望各部門(mén)、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間：本周三開(kāi)始每天上午和晚上( 預計持續一周 )
二、培訓地點(diǎn)：會(huì )議室;
三、培訓對象：公司全體員工
四、要求與說(shuō)明：
1、 請各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會(huì )議筆記; 3、 請各部門(mén)負責人相互傳達，無(wú)特殊情況不準請假;
特此通知，謝謝大家的.支持與配合!
綜合管理部
20xx年x月23日
公司的通知 篇4
公司關(guān)于進(jìn)出人員管理通知（九）提要：本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時(shí)要認真填寫(xiě)外出原因及隨行人員名單，前臺有權監督其登記情況
源自 物管手冊
公司關(guān)于進(jìn)出人員管理通知（九）
各部門(mén)：
為加強公司管理制度，營(yíng)造良好的辦公、生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護公司及個(gè)人財產(chǎn)安全，現對進(jìn)出公司人員作如下規定：
本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時(shí)要認真填寫(xiě)外出原因及隨行人員名單，前臺有權監督其登記情況，得到相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導簽字同意后方可離去；不登記外出辦事均視為曠工，在外出現任何情況公司不承擔任何責任。
外來(lái)人員（含已離職人員）進(jìn)入公司必須在前臺進(jìn)行登記，由前臺確認身份后通知相關(guān)部門(mén)（人員）帶領(lǐng)進(jìn)入，身份不明者前臺拒絕接待，勸其離開(kāi)公司。外來(lái)人員（含離職人員）離開(kāi)公司時(shí)，前臺有權檢查其攜帶物品，如有增加物品，得到相關(guān)部門(mén)確認后，方可放行。否則不得放行。
公司客戶(hù)來(lái)公司參觀(guān)考察，征求領(lǐng)導同意后，由行政部安排相關(guān)部門(mén)人員陪同一起進(jìn)入公司相關(guān)區域。會(huì )議坐談時(shí)，行政部根據客戶(hù)情況安排會(huì )議記錄人員一起參加坐談，詳細記錄客戶(hù)信息與會(huì )議內容，以便后期工作有序開(kāi)展。
特此通知！
***公司
公司的通知 篇5
三、 參會(huì )人員
公司領(lǐng)導，助理總經(jīng)理，各部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理
四、會(huì )議議題
1.審議《*****規范新辦公樓管理的.有關(guān)規定》;
(9:00-9:20副總及以上人員參加)
2.匯報公司餐廳運行情況及建議運營(yíng)方案;
(9:20-9:50副總及以上人員參加)
3.各部門(mén)匯報9月份工作完成情況、10月份工作安排及需要協(xié)調解決的問(wèn)題。匯報順序如下：
綜合管理部、財務(wù)資金部、投資管理部、發(fā)展管理部、前期開(kāi)發(fā)部、規劃設計部、合約商務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)管理部、客戶(hù)關(guān)系中心、項目發(fā)展部。
五、相關(guān)要求
1.請有關(guān)人員認真準備，按時(shí)參加會(huì )議。
2.各部門(mén)匯報材料均采用幻燈片形式匯報，匯報內容要求簡(jiǎn)明扼要，言簡(jiǎn)意賅，匯報時(shí)間控制在10分鐘以?xún)�。請各部門(mén)提前準備匯報資料，于xxxx年9月26日18:00前報至綜合管理部。
聯(lián)系人：***
電 話(huà)：********
郵 箱：*********
20xx年x月x日
公司的通知 篇6
公司所屬各部（室）、物管中心、各管理處：
根據XX氣象臺發(fā)布消息：我市天氣自19日9時(shí)起改掛紅色暴雨預警信號，目前XX地區出現暴雨，未來(lái)降雨持續。為抗擊暴雨可能造成的'洪澇災害，特通知如下：
1、各小區管理處主任、機電工、保安隊長(cháng)要堅守崗位，及時(shí)處理各種突發(fā)及異常情況，并24小時(shí)安排輪值。
2、內宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出，否則后果自負。
3、各小區對存在的安全隱患要全面進(jìn)行檢查，并及時(shí)知會(huì )小區業(yè)主暴雨期間注意家居生活安全，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
特此通知。
z物業(yè)管理有限公司
二0**年*月**日
公司的通知 篇7
工程勞務(wù)公司關(guān)于網(wǎng)站使用事宜的通知提要：從本月起公司下發(fā)相關(guān)文件或內部管理資料直接公布至公司網(wǎng)站，不再另行通知，望全員隨時(shí)關(guān)注公司網(wǎng)站信息，及時(shí)進(jìn)行查看與學(xué)習。
工程勞務(wù)公司關(guān)于網(wǎng)站使用事宜的通知
公司各部門(mén)、各項目部：
公司網(wǎng)站（w**）現已重新改版，網(wǎng)站的框架、版面及布局已進(jìn)行全面調整，同時(shí)，新增了“利方論壇”板塊，為公司員工提供了互相交流、學(xué)習平臺。為豐富網(wǎng)站內容，有效利網(wǎng)站平臺，現就網(wǎng)站具體要求通知如下：
一、公司所有管理人員于20xx年9月23日前至網(wǎng)站論壇注冊論壇帳號，具體注冊方法與論壇使用方法詳見(jiàn)附件《論壇使用指南》。員工可在論壇中就相關(guān)工作經(jīng)驗、施工技術(shù)等進(jìn)行交流與討論，有效進(jìn)行資源共享。
二、從本月起公司下發(fā)相關(guān)文件或內部管理資料直接公布至公司網(wǎng)站，不再另行通知，望全員隨時(shí)關(guān)注公司網(wǎng)站信息，及時(shí)進(jìn)行查看與學(xué)習。
三、為了提高文件的安全性，凡涉及工作方面的.文件統一發(fā)送至企業(yè)郵箱，企業(yè)郵箱為：**，原公司使用郵箱（**）停止使用。
四、各項目部工程月報從十月起上報至網(wǎng)站論壇，以便各項目之間的相互了解與學(xué)習。
特此通知。
Z路橋工程勞務(wù)有限公司
二○**年*月**日
公司的通知 篇8
公司屬有關(guān)部門(mén):經(jīng)公司研究,定于2xxx年3月12日召開(kāi)"發(fā)放保健品"會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下:
一、會(huì )議內容:研究發(fā)放保健品的辦法。
二、會(huì )議時(shí)間:2xxx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時(shí)開(kāi)會(huì )。
三、會(huì )議地點(diǎn):公司二樓會(huì )議室
四、參會(huì )人員:公司分管領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導
五、會(huì )議要求:請參會(huì )人員安排好工作,準時(shí)參加會(huì )議。
公司辦公室
20xx年3月9日
公司的通知 篇9
為規范公司加班管理，提高工作效率，根據公司管理規定，結合各部門(mén)實(shí)際情況，特制定本規定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵員工無(wú)故加班，各職能部門(mén)、項目如因工作需要加班或者部門(mén)經(jīng)理指定加班的，應填寫(xiě)《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員，應按照《項目甘特圖》，在規定時(shí)間期限內完成工作任務(wù)，未按《項目甘特圖》規定標準期限完成工作導致延長(cháng)工作時(shí)間的'，不視為加班，不給予加班費。
二、加班管理
1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結果對照確定；
2、加班但未填《加班單》或已填寫(xiě)《加班單》而未打卡，均作加班無(wú)效處理；
3、人事部必須認真、客觀(guān)、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現的虛填假報行為，視情節輕重進(jìn)行處理
三、加班工時(shí)計算方法：
1、加班最小單位為1小時(shí)，以0。5小時(shí)為遞增計算單位，核算工資時(shí)不足0。5小時(shí)的部分不予計算。
2、各部門(mén)應不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jì)效，逐步控制和減少加班，對于加班應隨時(shí)追蹤控制，確保加班的工作績(jì)效。
發(fā)出部門(mén)：
人事部總經(jīng)理審批：
發(fā)出日期：xx年x月x日
審批日期：
行政人事部
xx年x月x
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