【必備】公司的通知范文集合五篇
在日新月異的現代社會(huì )中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的公司的通知5篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
尊敬的客戶(hù)朋友：
最近由于圣誕和新年假期的來(lái)臨，排班變化比較多，如果您需要的.服務(wù)時(shí)間有變動(dòng)，請及早通知我們以便安排。
另外我公司辦公室將于12月25/26日、1月1/2日休息，其余時(shí)間照常辦公為大家服務(wù)，辦公室休息期間需要聯(lián)系我們的話(huà)請撥打電話(huà)xxx。
在此衷心感謝各位新老客戶(hù)20xx年對關(guān)愛(ài)服務(wù)的信任和支持。最后預祝大家圣誕并新年快樂(lè )！
關(guān)愛(ài)服務(wù)
公司的通知 篇2
公司有關(guān)部門(mén)及熱線(xiàn)值班人員：
根據學(xué)校和我公司假期安排和對總值班工作的要求，結合后勤熱線(xiàn)值班實(shí)際情況，特通知如下：
由于近期發(fā)現總值班室的設備有損壞和丟失的現象，請值班人員對值班記錄本、筆、電視機、遙控器、桌椅、插排等公共設施要愛(ài)護，值班時(shí)進(jìn)行清查，并在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄，做好每日登記。
總值班人員要落實(shí)值班工作要求，同時(shí)做好白班和晚班的銜接工作，不能漏崗，如發(fā)生重大緊急情況及時(shí)與帶班領(lǐng)導聯(lián)系。要高度重視假期值班工作，認真處理來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)事項，做好值班記錄，如因工作疏漏而出現問(wèn)題，要追究責任。
后勤服務(wù)熱線(xiàn)”電話(huà)禮儀
接打電話(huà)時(shí)說(shuō)話(huà)音量要適中、親切、清晰。接聽(tīng)電話(huà)反映迅速，一般在鈴響三聲之內接起，使用規范用語(yǔ)：“您好！ ‘后勤服務(wù)熱線(xiàn)’，請問(wèn)您有何事，請講”、“請您稍等片刻”、“我一會(huì )兒再打給您”、“謝謝”、“對不起”、“再見(jiàn)”等文明禮貌用語(yǔ)。
值班工作內容
1、值班人員接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，要做到耐心細致，工作用語(yǔ)文明規范。對來(lái)電內容進(jìn)行認真記錄，填寫(xiě)在《后勤服務(wù)熱線(xiàn)值班簿》上。
2、關(guān)于報修、生活服務(wù)等事項。值班人員在一個(gè)小時(shí)之內將事項內容按部門(mén)分工職責轉告相關(guān)部門(mén)辦公室或負責人進(jìn)行處理。
3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上，如到崗、離崗時(shí)間，值班時(shí)間注意樓層的人員情況，進(jìn)行登記。
值班要求及值班紀律
1. 值班人員要嚴格履行崗位職責，遵守值班時(shí)間，嚴禁串崗、擅離職守。
2. 值班人員未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準，不得請他人代替值班、串班。如值班人員由于特殊情況確需串班，應向綜合科和后勤服務(wù)質(zhì)量監察科說(shuō)明情況。
3. 值班期間不許容留外來(lái)人員，不許喝酒、參與各種娛樂(lè )活動(dòng)等。
4. 休假期間，處領(lǐng)導、各部門(mén)負責人必須確保通訊暢通。
5. 各值班地點(diǎn)要備有本部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話(huà)。
6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員，做到無(wú)縫交接，防止出現空檔，保證值班電話(huà)24小時(shí)暢通。
對值班工作中的好經(jīng)驗、好做法和好典型要通報表?yè)P；對值班不負責任、擅離職守的人員給予相應處分。
值班責任
1. 負責處理日常事務(wù)，認真做好值班記錄。
2. 遇重大緊急事情10分鐘內逐級上報有關(guān)領(lǐng)導和安全保障部等相關(guān)部門(mén)。
3. 交接班過(guò)程中，要特別注意轉達需續辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記，值班完畢后將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管，以便下一班領(lǐng)用。
4. 保持值班室清潔衛生、愛(ài)護公共設施設備。
5. 注意做好防火、防盜等安全工作。
6.總值班人員負責協(xié)調處理日常工作，并對各部門(mén)的值班情況進(jìn)行監督檢查。
總值班室地點(diǎn)及電話(huà)
綜合樓八樓總值班室（811室） 電話(huà)： 86XXXXX8
各值班人員要以高度負責的'政治態(tài)度和恪盡職守的責任意識，做好值班工作。要嚴格遵守值班紀律，堅守值班崗位。
物業(yè)公司
20xx年*月*日
公司的通知 篇3
公司所屬各部（室）、物管中心、各管理處：
根據XX氣象臺發(fā)布消息：我市天氣自19日9時(shí)起改掛紅色暴雨預警信號，目前XX地區出現暴雨，未來(lái)降雨持續。為抗擊暴雨可能造成的.洪澇災害，特通知如下：
1、各小區管理處主任、機電工、保安隊長(cháng)要堅守崗位，及時(shí)處理各種突發(fā)及異常情況，并24小時(shí)安排輪值。
2、內宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出，否則后果自負。
3、各小區對存在的安全隱患要全面進(jìn)行檢查，并及時(shí)知會(huì )小區業(yè)主暴雨期間注意家居生活安全，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
特此通知。
z物業(yè)管理有限公司
二0**年*月**日
公司的通知 篇4
公司各部門(mén)、車(chē)間，萬(wàn)盛新公司公司，新路標公司：
在20xx年的`工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動(dòng)公司快速發(fā)展。本年度的"評先"工作，根據《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會(huì )認真審核，決定對劉德才等52名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車(chē)間高延鋒、成品一車(chē)間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車(chē)間劉德才、萬(wàn)盛新公司王建鋒、萬(wàn)盛新公司尹國勝、萬(wàn)盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車(chē)間張軍平、八車(chē)間李素梅、精制二車(chē)間薛果、精制三車(chē)間代衛彪、成品一車(chē)間陳卓、成品二車(chē)間何長(cháng)發(fā)、精制一車(chē)間陳增、萬(wàn)盛新公司萬(wàn)仁云、萬(wàn)盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵獎金.
公司的通知 篇5
為了讓新近的員工更好的`了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：
日期 時(shí)間 課程內容及安排 負責部門(mén) 培訓地點(diǎn)
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
xx公司管理部 三樓會(huì )議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(cháng)(溝通無(wú)限小游戲)
請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》
部門(mén)
日期
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