保安勞動(dòng)合同書(shū)

保安勞動(dòng)合同書(shū)5篇

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家整理的保安勞動(dòng)合同書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保安勞動(dòng)合同書(shū)1

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　甲方因車(chē)站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書(shū)。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續簽。

　　二、工作任務(wù)與要求

　　1、乙方根據甲方要求，從事安臵房的門(mén)衛管理和安全巡視員工作。

　　2、乙方按照甲方要求，負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務(wù)和要求。

　　三、工作時(shí)間

　　甲方要求，安臵房門(mén)衛安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報甲方備案。

　　四、工作條件

　　甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護。乙方工作時(shí)間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度，履行本職工作；非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

　　五、報酬

　　1。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。

　　2。甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。

　　2、因乙方責任造成甲方財產(chǎn)損失的.，由乙方按責任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門(mén)認額的70%。同時(shí)甲方有權要求解除合同。

　　七、合同終止

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導致乙方不能正常工作的。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保安勞動(dòng)合同書(shū)2

　　甲方：

　　乙方：（單位或代表）：———————————————————————————

　　聯(lián)系電話(huà)：—————————————————

　　甲乙雙方根據《中華人民勞動(dòng)法》及有關(guān)規定和公司規章制度，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。

　　第一章 工作內容

　　一﹑乙方同意根據甲方工作需要，擔任——————————工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動(dòng)乙方但當的工作崗位。

　　二﹑乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三﹐乙方應遵守公司的勞動(dòng)紀律規章制度和下列各項規定。

　　1、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服務(wù)公司領(lǐng)導的命令。

　　2﹑維護公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

　　3﹑工作中如有任何問(wèn)題，要及時(shí)向公司和上級領(lǐng)導匯報請示，不得隱瞞事實(shí)。

　　4﹑不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當的使用公司***，利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。

　　5﹑不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)要求或接受財﹐物，不等過(guò)分接待，發(fā)生金錢(qián)接待關(guān)系。

　　6﹑在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。

　　7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的'事宜

　　8、不得擾亂公共秩序 、勞動(dòng)紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

　　9、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作；不得偷盜等違法行為。

　　10、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失藏匿公司的設備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司

　　11無(wú)正當理由不得無(wú)故缺勤遲到早退

　　12、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報復等不良行為

　　13、須按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)訓練和實(shí)戰演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)

　　14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神

　　15、工作過(guò)程中以預防勸阻調解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì )使用正當防衛保護自己

　　16、在工作職責范圍內服從用人單位安排主動(dòng)配合用人單位更好的為用人單位服務(wù)

　　17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識

　　18、公司根據工作需要統一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器

　　四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習及工作工具

　　五、甲方應就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀律安全衛生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓

　　第二章 勞動(dòng)報酬

　　六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿

　　七、參加時(shí)間活動(dòng)組織負責人要精心組織保障并負責參加時(shí)間活動(dòng)人員來(lái)京離京期間安全乙方來(lái)京后甲方負責提供乙方工作學(xué)習生活的方便組織安排乙方工作崗位

　　八、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)公司不承擔任何責任并由個(gè)人承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責任

　　九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時(shí)間為8小時(shí)如超過(guò)8小時(shí)按加班費給6———8元 十工作過(guò)程中如有安全問(wèn)題有甲方負責

　　第三章 合同期限 附手冊

　　十一合同有效期為———年—月———日至———月———日止

　　十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保安勞動(dòng)合同書(shū)3

　　甲方(用人單位)：___

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　身份證號：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

　　二、工作內容及要求

　　(一)乙方根據甲方要求，從事學(xué)校保衛工作。

　　(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運轉工作制。

　　(二)甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。

　　(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

　　(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的.基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì )保險);考核工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。

　　(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。

　　(五)乙方依法享有帶薪假期。

　　六、社會(huì )保險和福利

　　(一)雙方依法參加社會(huì )保險(企業(yè)職工養老保險)，由乙方按年度繳納社會(huì )保險費(企業(yè)職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(xiāo)(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔)。

　　(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、勞動(dòng)合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

　　2、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

　　3、連續病、事假45天的。

　　九、違反勞動(dòng)合同的責任

　　(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。

　　(二)當事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。

　　十一、其他

　　(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(五)本合同于簽字之日起生效。

　　甲方簽名：

　　_________年____月____日

　　乙方簽名：

　　_________年____月____日

保安勞動(dòng)合同書(shū)4

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱(chēng)：

　　電話(huà)：

　　用人單位住所：

　　法定代表人：

　　乙方(勞動(dòng)者)

　　姓名：__

　　性別：____

　　出生年月：_______

　　文化程度：_________

　　戶(hù)籍所在地址：________

　　居民身份證號碼：_____________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限：

　　甲乙雙方約定按下列方式確定勞動(dòng)合同期限：

　　以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自______年__月__日起至_____年__月__日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日，

　　(即_____/______學(xué)年第_學(xué)期)

　　二、工作內容及要求

　　1、乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門(mén)規定)

　　2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的.質(zhì)量要求。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時(shí)：

　　甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)

　　四、勞動(dòng)報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)。

　　1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日，月工資為_(kāi)___元。

　　2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為_(kāi)__月工資/15天____.

　　五、福利待遇

　　1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

　　端午、中秋、春節教師福利的一半。

　　2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

　　六、勞動(dòng)合同終止的條件

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

　　2、不勝任工作，不能完成規定的任務(wù)，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位;

　　3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內部規定。

　　4、其他違規行為。

　　(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　7、非全日制勞動(dòng)合同。

　　七、其他

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2、本合同于______年__月_日生效，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。

　　部門(mén)負責人簽名：__________________

　　_________年____月____日

　　乙方簽名：________

　　_________年____月____日

保安勞動(dòng)合同書(shū)5

　　甲方：湖北宇風(fēng)物業(yè)發(fā)展有限公司

　　乙方： 身份證號：

　　甲方因車(chē)站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書(shū)。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續簽。

　　二、工作任務(wù)與要求

　　1、乙方根據甲方要求，從事安置房的門(mén)衛管理和安全巡視員工作。

　　2、乙方按照甲方要求，負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務(wù)和要求。

　　三、工作時(shí)間

　　甲方要求，安置房門(mén)衛安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報甲方備案。

　　四、工作條件

　　甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護。乙方工作時(shí)間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度，履行本職工作；非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

　　五、報酬

　　1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。

　　2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的'利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。

　　2、因乙方責任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門(mén)認額的70％。同時(shí)甲方有權要求解除合同。

　　七、合同終止

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導致乙方不能正常工作的。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　年 月 日