幼兒園年會(huì )發(fā)言稿(15篇)
在當下社會(huì )，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編整理的幼兒園年會(huì )發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿1
各位老師，各位員工：
大家下午好！
此時(shí)此刻窗外寒風(fēng)凜冽，場(chǎng)內春意盎然，今天我們歡聚一堂，在這里共同慶祝我們晨曦幼兒園第一屆年會(huì )。
此時(shí)此刻，我們大家感情與友情交融，感慨和希望交織。
回首過(guò)去的一年，對我們幼兒園每一位員工來(lái)說(shuō)，是繁忙辛苦的一年，記得我們?yōu)榱擞變簣@年審評估，通宵達旦的加班，擠出一切業(yè)余時(shí)間齊心協(xié)力的完善檔案材料。記得我們踏著(zhù)冉冉升起的朝陽(yáng)，來(lái)到幼兒園組織各項活動(dòng)，記得我們披著(zhù)星光趕排六一節目，編排教師舞蹈。我們順利通過(guò)了年審，我們出色完成了一次次上級布置的任務(wù)，我們布置的幼兒園教室環(huán)境，制作的教玩具讓孩子們驚喜不已，我們舉辦的各項活動(dòng)受到了家長(cháng)的一致好評…
在此，我要感謝張昱園長(cháng)，她以高尚的品格，專(zhuān)業(yè)的知識，辛勤的付出，為幼兒園帶來(lái)了新面貌，使幼兒園工作走上了一個(gè)新的臺階。
感謝所有的'老師們，感謝大家的團結努力，拼搏奮斗！
感謝門(mén)衛師傅，無(wú)論春夏秋冬，為確保幼兒園一方平安，過(guò)年過(guò)節都堅守在自己的崗位上，默默付出，無(wú)怨無(wú)悔。
感謝廚房的師傅，為我們老師和孩子做出可口的飯菜，幕后辛勞。
我還要對老師的家屬們說(shuō)聲感謝！感謝幕后英雄家屬們的無(wú)私奉獻、理解支持。同時(shí)也對社會(huì )各界的關(guān)心和支持說(shuō)聲感謝！
昨天的成功帶來(lái)今天的欣喜，今天的努力昭示明天的輝煌，我們是一個(gè)團隊，團結就是力量。只要齊心協(xié)力，一切困難都可以迎刃而解。過(guò)去的20xx年，我們在壓力、挑戰和困難面前，接受住了考驗，取得了較好的成績(jì)，贏(yíng)得了各界的信任和尊重。20xx年，我們將站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，加倍努力，更進(jìn)一步為幼兒同輝煌的明天，為創(chuàng )建優(yōu)秀幼兒園努力奮斗！
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿2
尊敬的主席及婦聯(lián)的各位領(lǐng)導們、親愛(ài)的新洲花園幼兒園的各位同仁們：
大家晚上好!
首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的主席及婦聯(lián)的各位領(lǐng)導光臨我們的晚會(huì )。因為有我們主席及各位領(lǐng)導的參與，我們的會(huì )場(chǎng)蓬蓽生輝，我們的員工喜氣洋洋，倍受鼓舞，讓我們再次用熱烈的掌聲對主席及婦聯(lián)的各位領(lǐng)導表示最真誠的謝意!謝謝你們對新洲花園幼兒園的關(guān)愛(ài)!謝謝你們對新洲花園幼兒園工作的肯定!一年的時(shí)間已快結束，我借此機會(huì )向各位領(lǐng)導及親愛(ài)的教職員工們，做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結。在我今天的總結中，也許有沒(méi)有講到的地方，也許有不太確切的方向，但無(wú)論怎樣，親愛(ài)的'教職員工們，我都是以一顆真摯的心愛(ài)著(zhù)你們的。
一年的時(shí)間里，我非常感謝我們這個(gè)團隊，正是有我們這樣一支團結、向上、努力、創(chuàng )新、付出、奉獻的團隊，才有了我們幼兒的快樂(lè )成長(cháng)。一個(gè)一個(gè)的活動(dòng)生動(dòng)而感人，“三.八”節的親子集體舞;“五.一”兒童廟會(huì )活動(dòng);“六.一”親子童話(huà)節演出;“中秋”水果節;大班露營(yíng)活動(dòng);冬季小小運動(dòng)會(huì )活動(dòng);家委會(huì )年會(huì )活動(dòng);元旦迎新年鐘聲成長(cháng)活動(dòng);家長(cháng)辯論會(huì )活動(dòng)等等，都讓我們的家長(cháng)、社區及同行們贊不絕口，許多家庭把我們的活動(dòng)寫(xiě)入微博與他們的朋友、社會(huì )分享。
教師是我們幼兒一線(xiàn)的力量，它猶如美麗公主的衣服，讓人們賞心悅目，贊美不已，而制作出這華麗衣服的團隊，是我們的后勤隊伍。無(wú)論哪次活動(dòng)，后勤隊伍都在默默無(wú)聞、辛苦無(wú)怨的做著(zhù)幕后工作，制作糕點(diǎn)、收拾場(chǎng)地、搬運道具等。每一次的活動(dòng)，從開(kāi)始到結束，他們都沒(méi)有露過(guò)臉，雖然家長(cháng)們也許不認識你們，但幼兒園的功勞薄上永遠留下你們的名字，謝謝你們!
幼兒園還有一支特殊的隊伍，這支隊伍是以幼兒園為核心，卻游離于幼兒園之外，那就是家長(cháng)團隊。家園互動(dòng)，才是做好教育的根本，我們的老師們?yōu)榱撕⒆觽�，�?jīng)常下班后進(jìn)行家長(cháng)活動(dòng)，宣傳正確的教育理念�，F在我們家委會(huì )的隊伍人數已超過(guò)60人，仍有很多家長(cháng)希望加入我們的團隊。這個(gè)團隊在我們幼兒園的各項活動(dòng)中，起到參政、議政、監督、學(xué)習、宣傳的作用，為幼兒園能良性的發(fā)展起到了橋梁的作用，這一定要感謝我們的教師隊伍。
一年中，我們有這樣的和諧、穩步的發(fā)展，與我們的上級領(lǐng)導有密切關(guān)系，彭主席、呂主席語(yǔ)重心長(cháng)的循循誘導，辦公室王主任、海霞的細心服務(wù)，小陸、秀媛、杜俊等姐妹的關(guān)懷，無(wú)一不讓我們感動(dòng)，正是有了這份感動(dòng)，才使我們更加努力，更加不敢懈怠。
20xx年已經(jīng)來(lái)臨，再過(guò)一個(gè)月，我們又會(huì )迎來(lái)新的學(xué)期，新學(xué)期中我們的團隊，一定會(huì )和諧相處、開(kāi)心工作、一如既往的努力向更高更好的目標前進(jìn)。最后，祝大家在新的一年里身體健康!幸福美滿(mǎn)!萬(wàn)事如意!
求職人：xxx
20xx年x月xx日
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿3
尊敬的各位家長(cháng)、親愛(ài)的小朋友們：
乘著(zhù)幸福的歌聲，載著(zhù)喜悅的歡笑， 我們即將迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的新春，也悄悄地送走了碩果累累的20xx年。在此辭舊迎新的之際，我代表幼兒園的.全體教職員工家長(cháng)及小朋友們拜個(gè)早年，祝：小朋友們健康快樂(lè )、聰明伶俐！祝家長(cháng)們萬(wàn)心想事成萬(wàn)事如意！
為了提高教學(xué)質(zhì)量，我園不斷完善教學(xué)設備，，儲備師資，引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)模式得到了廣大家長(cháng)和同仁們的認可，回顧過(guò)去的一年，無(wú)不令人感慨萬(wàn)千。它見(jiàn)證著(zhù)我們幼兒園的成長(cháng)：
20xx年9月我園被榮獲柳州市柳南區優(yōu)秀民辦幼兒園；20xx年6月教師指導幼兒繪畫(huà)作品榮獲多項獎項，幼兒園也榮獲了國際藝術(shù)教育一等先進(jìn)集體獎；12月還指導幼兒繪畫(huà)作品參加柳州市首屆“益童杯”幼兒優(yōu)秀美術(shù)作品展中，榮獲優(yōu)秀組織獎！幼兒園獲得一項項榮譽(yù)都離不開(kāi)老師，更離不開(kāi)家長(cháng)朋友們的理解、支持與配合，才使我們有了這樣的成績(jì)。
在這里作為園長(cháng)，我要向家長(cháng)們、老師們、尤其向我們可愛(ài)的孩子們說(shuō)一聲“謝謝”。
每當我來(lái)到幼兒園 看到家長(cháng)們一張張笑臉談?wù)撝?zhù)孩子、老師和幼兒園的點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，我無(wú)比自豪；每當看到老師們辛勞工作的身影，我無(wú)比感動(dòng)；每當看到孩子們那一張張稚嫩的笑臉、那一雙雙清澈如水的大眼睛，我的內心就蕩起無(wú)比的幸福感，看到我園教育教學(xué)質(zhì)量在不斷提高，令人欣喜萬(wàn)分。
最后預祝晚會(huì )演出成果！
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿4
尊敬的各位來(lái)賓，各位老師，親愛(ài)的小朋友們：
大家下午好！
在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共同慶祝梅子幼教機構舉辦的年會(huì )。在此我謹代表辛寺街教辦向各位家長(cháng)的到來(lái)表示熱烈得歡迎，向關(guān)心、支持幼教事業(yè)的社會(huì )各界人士表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候，祝愿大家新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意。
回顧一年來(lái)，梅子幼教機構在呂冬梅園長(cháng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)全體教職員工的共同努力，幼兒園的各項工作得到長(cháng)足發(fā)展，優(yōu)美的環(huán)境、熱情的服務(wù)、色香味俱全的飯菜、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量，贏(yíng)得了家長(cháng)一致的滿(mǎn)意和社會(huì )各界的高度認可。
園長(cháng)是一個(gè)幼兒園的靈魂，她的能力與品質(zhì)，決定著(zhù)一個(gè)團隊的發(fā)展方向和教師團隊的綜合素養。呂園長(cháng)用40余年的行動(dòng)詮釋了自己對教育事業(yè)赤誠的熱愛(ài)，她將自己的青春和全部的愛(ài)都無(wú)私地獻給了幼教事業(yè)。但她依然有著(zhù)“老驥伏櫪，志在千里�！钡幕磉_胸懷；不斷地奔波全國各地，與交流，提升著(zhù)自我能力，用與時(shí)俱進(jìn)的教育理念，引領(lǐng)者團隊發(fā)展。她就是一位智者，給人指引了方向，她就是一把熊熊燃燒得火炬，不斷地散發(fā)著(zhù)熱量，給人予溫暖，給人予能量。正由于她對幼教事業(yè)的.一片赤誠、對優(yōu)質(zhì)教育的孜孜不倦的追求、對幼教事業(yè)無(wú)怨無(wú)悔的奉獻精神，在工作中務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)，帶出了一支高素質(zhì)的教師隊伍，營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的好園風(fēng)。
幼兒是我們的希望，是我們的未來(lái)，是我們快樂(lè )的源泉。我們每一位家長(cháng)都希望自己的寶貝兒能在老師的精心培育下，健康、快樂(lè )、幸福地成長(cháng)，更好地完成幼小銜接，為孩子今后發(fā)展打下堅實(shí)的基礎，受到良好的學(xué)前教育。但幼教工作對我們每一位家長(cháng)都是既熟悉又陌生的一個(gè)領(lǐng)域。如何讓幼小的心靈去感知、認識紛繁復雜的大千世界？怎樣才是優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育？我懷著(zhù)困惑的心情，于12月初組織本轄區10余所幼兒園的園長(cháng)及骨干教師30余人，觀(guān)摩了梅軒幼兒園的兩堂公開(kāi)課。通過(guò)聆聽(tīng)，使我耳目一新，對學(xué)前教育有了新的認識，對學(xué)前教育是一門(mén)藝術(shù)有了深切的感受，這兩位老師溫馨的語(yǔ)言，如涓涓細流滋潤著(zhù)幼兒的心田；富有興趣得師生交流，使每個(gè)幼兒的好奇心都有滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲。課后，我們參觀(guān)了幼兒園的舞蹈室、繪本館、創(chuàng )意美勞館、幼兒小超市、海洋球館、感統教室及幼兒作品展。欣賞著(zhù)一幅幅美麗的畫(huà)卷，漫步于溫馨舒適的幼兒天堂，領(lǐng)略著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成就，它是全體教職員工愛(ài)和智慧的結晶。老師們，正是你們默默地付出，無(wú)私的奉獻，才鑄就了今天的成就；正是你們懷著(zhù)“智者無(wú)敵，勇者無(wú)畏”的信念，才在幼兒心中樹(shù)立老師就是天使，就是智慧的化身這一神圣的形象；正是你們博愛(ài)的哺育，才使幼兒的每一份潛能得到開(kāi)發(fā)、綻放。
昨天的成績(jì)帶來(lái)今天的欣喜，今天的努力昭示明天的輝煌。我們回首昨天，問(wèn)心無(wú)愧；我們面對今天，倍加珍惜；我們展望明天，更是信心百倍。我堅信梅子幼教機構明天將更加美好。
預祝今天的年會(huì )圓滿(mǎn)成功。
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿5
各位老師，員工：
大家好！充滿(mǎn)著(zhù)愛(ài)心、感動(dòng)與不平凡的羊年和我們漸行漸遠。帶著(zhù)感恩、帶著(zhù)微笑、帶著(zhù)憧憬的新年已向我們翩躚走來(lái)。
新春將至，我代表實(shí)驗幼兒園的全體教職員工向每一位寶寶說(shuō)一聲：“Happy new year” 。有了你們，實(shí)驗幼兒園的每一處空間里都充滿(mǎn)著(zhù)歡聲笑語(yǔ)、燦爛陽(yáng)光；有了你們，生命才是如此的意義非凡與如此的快樂(lè )感動(dòng)。你們快樂(lè )成長(cháng)的每一天是對老師們辛勤工作的最好回報，你們茁壯成長(cháng)的每一刻是老師們每日生活的幸福源點(diǎn)�！把┞涞穆曇舳�，溫暖的感覺(jué)心知道�！毙碌囊荒昀�，你們在老師們的精心培育下，一定會(huì )更加快樂(lè )、自信、健康地成長(cháng)。
同時(shí)我也要向全體家長(cháng)朋友們真摯的道一聲：新年快樂(lè )！感恩大家一年來(lái)對我們工作的支持、理解和認可。擁有了你們的支持與理解，才使得我們充滿(mǎn)陽(yáng)光、朝氣、事業(yè)蓬勃發(fā)展。新的一年里讓我們繼續攜手共進(jìn)，共同陪著(zhù)孩子快樂(lè )成長(cháng)，邁向一個(gè)更高的.臺階。我們實(shí)驗幼兒園永遠會(huì )猶如早晨初升的太陽(yáng)充滿(mǎn)朝氣、活力、生機、愛(ài)心、快樂(lè )與感恩。
此時(shí)此刻，我更要感恩全體幼教人的辛勤努力，正因為有了你們的團結協(xié)作、積極奮進(jìn)、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻，才使得我園20xx是個(gè)難忘的豐收年！20xx我園不僅榮獲“全國國際象棋示范幼兒園” “全國幸福教育聯(lián)盟示范幼兒園”、“全國校園文化創(chuàng )新�！钡裙鈽s稱(chēng)號，還被評為為“xx市文明和諧單位標兵；更一大批優(yōu)秀教師脫穎而出，她們分別在省、市、區各級、各類(lèi)比賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jì)！可以說(shuō)：20xx年實(shí)驗幼兒園是個(gè)感恩年、成長(cháng)年、更是個(gè)碩果累累的豐收年！
迎新歲，幸福兒童進(jìn)樂(lè )園，賀新年，喜氣洋洋全家歡。新年又是一個(gè)新的起點(diǎn)，我們實(shí)幼人將繼往開(kāi)來(lái)，以飽滿(mǎn)的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神向著(zhù)更新、更高的目標奮進(jìn)，再創(chuàng )一流佳績(jì)！
謝謝大家！
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿6
20xx年過(guò)去了，我梳理了一下各種事情得出一個(gè)結論，20xx年是我人生最快樂(lè )的一年，幸福指數是最高的一年�？偟酶杏X(jué)過(guò)的快，是在愉悅中度過(guò)，在幸福和幸運中度過(guò)。心情是感知，是意識，它由存在決定，即存在決定意識。如身體好，心情好，欲望得到滿(mǎn)足，心情就必然好，就感覺(jué)過(guò)的快。反之，身體有病，饑寒交迫，遇到一些挫折，發(fā)生一些意外，心情就必然不好，也就有度日如年的感覺(jué)。
我愉快，我幸福，主要決定兩個(gè)方面，一個(gè)是個(gè)人方面，二是幼兒園方面。
個(gè)人方面一是實(shí)現了來(lái)幼兒園的預定設想，即：為社會(huì )做點(diǎn)貢獻，體現自我價(jià)值，愉悅心情，增強體質(zhì)，擴展人脈，廣交朋友。
作貢獻，體現價(jià)值
我48年出生，今年67歲，退休已達10年。之前已工作過(guò)8年傳達。我認為人活著(zhù)，只要有能力，就要活到老學(xué)到老，價(jià)值體現到老，要有春蠶到死絲方盡的精神，只要能處理就不要虛度老年，成為社會(huì )包袱，家庭累贅，而是老有所為，老有所用，成為社會(huì )財富，我現在身體尚好，腰不酸，腿不疼，如光坐在家或成天四處游走，眼不離電視，那不是我的性格，以后退休將改為65歲。如有人說(shuō)現在是60歲小弟弟，70歲不為稀，80-90也不奇，120才是人生終極，所以應該做點(diǎn)事，我是為優(yōu)點(diǎn)貢獻，體現價(jià)值而來(lái)，而不是其他。其次才是其他，這點(diǎn)我做到了。
愉悅心情，增強體質(zhì)
人怕孤獨，人怕寂寞，老年人尤其如此。要克服那種退休-落伍-消極-悲觀(guān)-抑郁-癡呆的怪圈（癡呆后不知饑餓，不識友人親人，將女婿叫大哥，將兒媳說(shuō)成外來(lái)人），為此一定要走出去，多接觸事物多接觸人，保持一個(gè)愉悅心情。來(lái)幼兒園我感受到了。
園長(cháng)尊重加關(guān)懷，稱(chēng)呼叔，接近了距離，增強了親切感。工作環(huán)境大為改變-舒適，令青山家園保安羨慕。
老師尊重加體貼，只要說(shuō)話(huà)就稱(chēng)呼大爺或叔。小燕、孫靜、劉志惠、王曉，早上一聲大爺好，幸福一天，晚上一聲大爺再見(jiàn)，安眠一夜。
孩子尊重如食飴，見(jiàn)面就叫爺爺，吃午飯時(shí)，咸聲此起彼伏，叫聲連片，讓我陶醉如喝了蜂蜜一般，史軒宇竟給我搬凳子，有的小朋友給我送禮物“一粒葡萄”。
家長(cháng)相見(jiàn)如老友，不經(jīng)意還結識了老戰友老韓，韓中天的爺爺，煤療李培法。
生命在于運動(dòng)，久坐不動(dòng)等于慢性自殺。上下班鍛煉了身體，送小孩入班級一手牽一個(gè)既愉悅了心情，又在街中加強了鍛煉，還有整理衛生，綠化和種菜，都有利于身體健康，我感覺(jué)身體比以前更好了。
擴展人脈，廣結友朋
人要交流就要有人，一生在家里不行，在紫欣園也不行，只有走出來(lái)，然而在街也不可能隨人就講話(huà)，在這里我是地生人不熟，來(lái)這里這些問(wèn)題均得到解決了，如員工40人，擴展就會(huì )百余人，孩子100人，擴展就會(huì )有300人，一年300人，三年就千余人。一個(gè)朋友一條路，朋友多了路好走。望山-張揚，城南-小常，城東張淑穎，城北小雨和小風(fēng)，還有城中一大批，我的朋友通泰城。
朋友是相互關(guān)照的。在別人需要我時(shí)，我也會(huì )力所能及。以上設想的實(shí)現，概括起來(lái)為我幸運，我幸福，我快樂(lè )！
二是我完成了保安任務(wù)
我自定工作任務(wù)，即看好門(mén)，護好院，小孩單獨莫出去，外人拒門(mén)外，其次才是環(huán)衛、綠化、小菜園�？傮w上我認為是圓滿(mǎn)的，沒(méi)有在門(mén)衛方面發(fā)生問(wèn)題，做到了看門(mén)是衛士，接待帶微笑，面對疑問(wèn)做宣傳，面對矛盾能減壓，院內清潔常保持，綠化菜園有了新氣色。特別菜園內小西紅柿長(cháng)勢喜人，可以用碩果累累如蒜辮，深受小朋友喜愛(ài)，每當我摘下西紅柿送往班內發(fā)給小朋友，他們說(shuō)謝謝爺爺時(shí)，我就小有成就感。每當我想到完成任務(wù)得到園內員工、孩子及家長(cháng)認可時(shí)，套用20xx春節晚會(huì )孫濤在保密節目中說(shuō)的“我自豪我驕傲時(shí)”，我也會(huì )情不自禁地在心中說(shuō)：我圓滿(mǎn)！我自豪！
去年10月份老安來(lái)了，經(jīng)接觸，我感覺(jué)老安有許多優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處令我學(xué)習，令我欽佩。我們配合的很好。展望新的一年如何將工作做得更好，我們有許多想法，在最后一個(gè)問(wèn)題時(shí)，將一并概括的說(shuō)一下。我想用一對對聯(lián)來(lái)體現，并請大家猜出謎底，提前知道的請不要先說(shuō)。那就是：
上聯(lián)為：有將則安事則成，事成乘勢旭旭升。
下聯(lián)為：安將合力力倍增，安保保安安會(huì )強。
橫批是：保安安保（或確保安全）
幼兒園方面，喜事多，形勢喜人
一是招生在逆轉，名額大突破。
去年定額100人，當時(shí)我認為完成困難多，信心不足，為此感到焦慮，沒(méi)想到不僅完成，還出現余額，即收不下，盛不了，由怕完不成焦慮變?yōu)榱耸詹幌聼⿶�，出現了由我找人，變?yōu)槿苏椅�，家長(cháng)為報不上名急的直跺腳，自唉，這么好的幼兒園我怎么不知道呢？！指場(chǎng)地設備，辦學(xué)方法，老師素質(zhì)，后悔報名來(lái)晚了，有的問(wèn)我多交錢(qián)是否可以，還有的說(shuō)托下關(guān)系能否報上名。有的反復來(lái)幾次詢(xún)問(wèn)，有的當報上名后滿(mǎn)心歡喜，滿(mǎn)臉笑容，如釋重負。如老安說(shuō)：你看，交上報名費就象撿到了錢(qián)一樣。壯壯媽交上錢(qián)，一直說(shuō)，謝謝大爺的幫忙。（詳細說(shuō)一下……）
二是評上了市級先進(jìn)幼兒園
這是今年幼兒園最大的喜事，最大的榮譽(yù)，兩年上了倆臺階，20xx年是區級先進(jìn)幼兒園，今年一躍成為市級，據報載，僅岱岳區幼兒園就有228家，估計全市就千家，在這么多的幼兒園中，東方貝貝評上了，這是上級對東方貝貝幼兒園工作的肯定，也說(shuō)明了我們工作的方方面面是優(yōu)秀的，對這一殊榮可概括為“可喜、可慶、可歌”。
三是形成了一支高素質(zhì)的員工隊伍，即管理隊伍，教師隊伍和后勤隊伍。管理隊伍堅強有力，并形成了梯次，如有園址，馬上可一園變二園甚至三園。教師隊伍成熟專(zhuān)業(yè)，如李園長(cháng)所說(shuō)任何一位老師到了新的幼兒園都將是骨干，都是優(yōu)秀人才。后勤隊伍保障有力，為高素質(zhì)辦園提供了強有力的保證，如炊事人員絞盡腦汁改花樣，可以說(shuō)是飯熱菜香，用飲料名字比喻可謂“可口可樂(lè )”。
以下是我所見(jiàn)幾個(gè)人的所作所為說(shuō)一下這支隊伍的高素質(zhì)。說(shuō)到這支隊伍，不得不說(shuō)這樣的一種情況就是從未聽(tīng)到發(fā)生爭吵，從未聽(tīng)到埋怨牢騷，可見(jiàn)隊伍素質(zhì)之高。
一是孔靜為給家長(cháng)闡述新理念，竟在寒冷的室外與家長(cháng)交談兩個(gè)小時(shí)。令人稱(chēng)贊。二是徐長(cháng)寬為幼兒園建設盡責盡力，以園為家，全天侯，全方位，全時(shí)段，生活累活搶著(zhù)干，令我驕傲。王冉冉老師細心侍弄劉廣俊令人感動(dòng)，周柳講課令我耳目一新。周建剛講課啟發(fā)加趣味，故事加示范，令人意猶未盡，不愿離去，柳麗玲講課，漸進(jìn)、清晰、明快、透徹，一盒清水令人易記易懂。王曉為家長(cháng)講教育孩子說(shuō)的是術(shù)語(yǔ)，談的是知識，講的是新理念，令人茅塞頓開(kāi)，他們不愧為高級老師。還有張淑穎、趙淑榮遇假幣，沒(méi)有過(guò)多指責，而是包容，不僅沒(méi)產(chǎn)生隔閡，關(guān)系反而更緊密。她們失去的是錢(qián)，得到的是情，大家接受的是教訓，學(xué)到的是本領(lǐng)。（稍展開(kāi)講）。還有老安撿到戒指上交，是真正的拾金不昧，當前價(jià)值觀(guān)偏向之時(shí)更是難能可貴。幼兒園是幼兒的學(xué)校，也是教師的學(xué)校，一批新教師在園內培訓下，在老老師幫帶下經(jīng)過(guò)自己的努力，很快成長(cháng)，呈現了當月熟悉，當季適應，半年勝任，當年成長(cháng)，成行家里手，成管理骨干。幼兒園是大熔爐，進(jìn)來(lái)的是生鐵，出爐的是鋼，以至是優(yōu)質(zhì)鋼、特殊鋼、合金鋼。最小的柴俊，最后來(lái)的張春云，進(jìn)步很快，令人刮目相看。一句話(huà)，幼兒園人才濟濟，事業(yè)改成。
上以情況緣于何處，主要是李園長(cháng)領(lǐng)導的好�？梢哉f(shuō)成在李，功在李，當然發(fā)展還在李。略數幾點(diǎn)：三個(gè)方面，感謝感恩李園長(cháng)。
李園長(cháng)創(chuàng )辦幼兒園，給大家提供施展才華的載體和機會(huì )，使英雄有了用武之地。大家知道干工作難，創(chuàng )業(yè)更難，一個(gè)女同志就難上加難。辦幼兒園首先要具備財力人力和物，其次還要具備知識智慧，膽略氣魄，還要一顆永不疲倦的身心，尤其是民營(yíng)企業(yè)又無(wú)上級主管部門(mén)作托手，對內要管理，對外要攻關(guān)，真是麻雀雖小，五臟俱全，大家想一想，難度可想而知。單說(shuō)資金，可以說(shuō)處處需要錢(qián)，比如場(chǎng)地，房舍，租賃設施設備，水電、物業(yè)資費，那是一個(gè)相當大的數字，誰(shuí)又有那么多錢(qián)，必然要借貸，可以說(shuō)是李園長(cháng)既借錢(qián)又操心出力，為大家提供了一個(gè)工作場(chǎng)所，這是十分驗證能可貴的，幼兒園到這樣規模，可以說(shuō)李園長(cháng)是女強人，令我們贊嘆。當前就業(yè)競爭激烈，一些大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)，令本人及家人思想負擔沉重，如有人所說(shuō)，不管是本科，碩博生，找不到工作難存生，這學(xué)校那院，沒(méi)有工作難體面。因此在幼兒園工作應該感到慶幸，也是每個(gè)人與李園長(cháng)和幼兒園緣分所至。
二是李園長(cháng)給大家創(chuàng )造了一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境。場(chǎng)地是空中花園，工作是舒適房間，空間隨時(shí)開(kāi)啟，一年四季，冬暖夏涼，開(kāi)水溫水俱全，何時(shí)渴了何時(shí)喝，中午還備有香甜可口的午餐，令人溫暖，令人眷戀，令人羨慕，一般單位，尤其是企業(yè)難以企及，交運集團近二十年的職工，從未享受到這樣的待遇，我們應該感到滿(mǎn)足和自豪。
三是李園長(cháng)給大家制定了體現人文關(guān)懷的工作制度。真正的企業(yè)員工工作是很難的，加班是常事，早出晚歸家常便飯。大車(chē)間，工人幾十人，機器隆隆轉，計件發(fā)工資，出力流大汗。卓別林擰紐扣，老人孩子難照看。舉例一個(gè)兒童的真實(shí)寫(xiě)照。早上七點(diǎn)準時(shí)走，有時(shí)琮要再提前，下午下班無(wú)準時(shí)，可能八點(diǎn)九點(diǎn)十幾點(diǎn)，孩子早上起床看不到媽?zhuān)砩纤皨尣灰?jiàn)，母女一天不見(jiàn)面，更有甚時(shí)2-3天。奶奶疲憊不能寑，兒媳未回把心擔，焦慮心情沉甸甸，急得屋內亂轉圈，眼觀(guān)窗前樓下路，還要傾聽(tīng)樓后邊，忽聽(tīng)房門(mén)有呼聲，見(jiàn)到兒媳心才安，孩子更是天天怨，竟把兒歌來(lái)唱反，我的`媽媽下班不回家，我等不到你睡著(zhù)了，我心好寂寞，媽媽站著(zhù)吧，讓我……
原歌暢快輕松，聽(tīng)后令人高興，反唱后令人悲涼凄慘，催人淚下，而我們基本按時(shí)上下班，免去了親人的牽掛，對比之下，我們一定會(huì )感到滿(mǎn)足。
四是李園長(cháng)給大家發(fā)放了較為豐厚的工資。
現在市場(chǎng)競爭激烈，就業(yè)比較困難，一些企業(yè)開(kāi)工不足，時(shí)常放假，有些企業(yè)不小心不面臨破產(chǎn)，工人工資都比較微薄，還拖發(fā)欠發(fā)，或以實(shí)物頂發(fā)，形勢很?chē)谰�，弄的這些單位人心慌慌。因此人們盼望一份穩定工作，當然也盼望工資高一點(diǎn)，這是常情。但時(shí)事并非如此，交運集團跑青島長(cháng)途，司機才2500元，乘務(wù)員1500元，而且他們早出晚歸，長(cháng)途跋涉，風(fēng)險相隨。有的晚班收車(chē)竟夜間9點(diǎn)多，十分辛苦，運輸公司老職工，58年參加工作，退休金才20xx多一點(diǎn)，最新數字全國退休職工20xx年才1893元，看一些我們幼兒園的情況，新來(lái)的就達1500元，老教師有的工資近3000元，平均大約也會(huì )在20xx元左右，并且能按時(shí)足額發(fā)放，對比之下，我們應算較為豐厚。我想隨著(zhù)幼兒園規模的不斷擴大，收入不斷提高，李園長(cháng)也必定會(huì )讓員工的工資不斷增長(cháng)。
五是李園長(cháng)人性化管理令人感到溫暖愉悅。經(jīng)過(guò)一年接觸，所見(jiàn)所聞，我認為李園長(cháng)不僅搞教育是行家里手，同時(shí)也關(guān)于做思想工作，處處體現人文關(guān)懷，她以理說(shuō)事，以事寓理，以鼓勵啟發(fā)為主，循循善誘。從未見(jiàn)過(guò)她發(fā)火訓人，她愛(ài)才，惜才，育才，使之各展其才，各得其所，人人有用武之地，極大地調動(dòng)了員工的積極性，她心系員工，體貼關(guān)懷，對員工婚喪嫁娶記在心上，對患病員工親自或委托他人探望，使員工倍感感激。她大度大方，肯在職工身上花錢(qián)，每年過(guò)節提前給員工備年貨，三八婦女節發(fā)福利連男職工也人手一份，這些都使員工感到家的溫暖，這就是李園長(cháng)的為人，待員工為家人為親人。而社會(huì )上有些企業(yè)領(lǐng)導人，自己成長(cháng)醉，職工過(guò)年不發(fā)一根蔥，令職工失望寒心。
以上是我對李園長(cháng)人文關(guān)懷職工的點(diǎn)滴感受，遠不止這些，僅以個(gè)人之見(jiàn)引發(fā)大家聯(lián)想，從而達到對李園長(cháng)的感謝和感恩。
那么如何感謝感恩呢，我想主要是落實(shí)在行動(dòng)上，展望新的一年，我建議大家做到這樣，遵循這樣一個(gè)原則，要以對李園長(cháng)高度負責的精神做好工作，以對自己和家人高度負責的精神做好工作，以對兒童和家長(cháng)高度負責的精神做好工作，以對東方貝貝長(cháng)遠發(fā)展高度負責的精神做好工作，努力學(xué)習新知識，創(chuàng )新工作，牢記安全至上，平安辦園，厲行節約，勤儉辦園，擴展信譽(yù)名牌辦園。
總之，讓我們在李園長(cháng)的領(lǐng)導下，同心同德，盡心盡力，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事，使20xx年各項工作再上新臺階。讓東方貝貝綻放更加絢麗的花朵，結出更加豐碩的成果。
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿7
各位老師，員工：
大家好！
此時(shí)此刻窗外寒風(fēng)凜冽，場(chǎng)內春意盎然，今天我們歡聚一堂，在這里共同慶祝我們xx幼兒園第一屆年會(huì )。
此時(shí)此刻，我們大家感情與友情交融，感慨和希望交織。
回首過(guò)去的一年，對我們幼兒園每一位員工來(lái)說(shuō)，是繁忙辛苦的一年，記得我們?yōu)榱擞變簣@年審評估，通宵達旦的加班，擠出一切業(yè)余時(shí)間齊心協(xié)力的完善檔案材料。記得我們踏著(zhù)冉冉升起的朝陽(yáng)，來(lái)到幼兒園組織各項活動(dòng)，記得我們披著(zhù)星光趕排節目，編排教師舞蹈。我們順利通過(guò)了年審，我們出色完成了一次次上級布置的任務(wù)，我們布置的幼兒園教室環(huán)境，制作的教玩具讓孩子們驚喜不已，我們舉辦的各項活動(dòng)受到了家長(cháng)的一致好評…
在此，我要感謝xx園長(cháng)，她以高尚的.品格，專(zhuān)業(yè)的知識，辛勤的付出，為幼兒園帶來(lái)了新面貌，使幼兒園工作走上了一個(gè)新的臺階。
感謝所有的老師們，感謝大家的團結努力，拼搏奮斗！
感謝門(mén)衛師傅，無(wú)論春夏秋冬，為確保幼兒園一方平安，過(guò)年過(guò)節都堅守在自己的崗位上，默默付出，無(wú)怨無(wú)悔。
感謝廚房的師傅，為我們老師和孩子做出可口的飯菜，幕后辛勞。
我還要對老師的家屬們說(shuō)聲感謝！感謝幕后英雄家屬們的無(wú)私奉獻、理解支持。同時(shí)也對社會(huì )各界的關(guān)心和支持說(shuō)聲感謝！
昨天的成功帶來(lái)今天的欣喜，今天的努力昭示明天的輝煌，我們是一個(gè)團隊，團結就是力量。只要齊心協(xié)力，一切困難都可以迎刃而解。過(guò)去的20xx年，我們在壓力、挑戰和困難面前，接受住了考驗，取得了較好的成績(jì)，贏(yíng)得了各界的信任和尊重。20xx年，我們將站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，加倍努力，更進(jìn)一步為幼兒同輝煌的明天，為創(chuàng )建優(yōu)秀幼兒園努力奮斗！
謝謝大家！
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿8
時(shí)間飛逝，一學(xué)年的工作已經(jīng)完成了，在這學(xué)年中，我根據制定的個(gè)人發(fā)展計劃進(jìn)行了不懈的努力，在工作中充分發(fā)揮骨干教師作用，現總結如下：
一、加強政治學(xué)習，體現黨員模范精神
為了更好的工作，一直以來(lái)我都是把“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的學(xué)習繼續下去，并轉化為工作的指南，以黨性原則鞭策自己，加強了自身的修養，用新時(shí)代黨員的標準嚴格要求自己，堅持用科學(xué)的態(tài)度指導實(shí)際工作。對于托班工作，自己沒(méi)有更多的經(jīng)驗，便邊工作邊學(xué)習，不斷摸索和總結。而且，由于園內的特殊情況班內沒(méi)有臥室，每天都要收放幼兒床，工作量相當對要多、煩瑣，特別是在今年自己的身體不是很好，常常是腹痛難忍，為了不影響工作我沒(méi)有請過(guò)一天假，而是每次都以服用“去痛片”渡過(guò)，直到今年“五一”節的假期中才去看病，醫生開(kāi)了入院手術(shù)的通知，才不得不住院醫治。
二、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，增強教育新理念
學(xué)而知之、不學(xué)而不知，對于社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域飛速發(fā)展的今天，不學(xué)習就要落伍，就會(huì )被淘汰，特別是做為教師就更要有豐富的知識和技能，才能有資格做孩子們所喜愛(ài)、家長(cháng)所信賴(lài)的老師，因此，我抓緊了分分秒秒學(xué)習充電，豐富知識結構，認真回味“十五計劃繼續教育”中的學(xué)習內容，認真學(xué)習《綱要》指導思想，并利用休息時(shí)間到書(shū)店學(xué)習，不僅把學(xué)習來(lái)的教育新理念、新方法運用到實(shí)際工作中，而且，還購買(mǎi)了與實(shí)際工作貼切的指導用書(shū)。
三、重視師德修養、讓幼兒在愛(ài)的沃土中成長(cháng)
關(guān)心和熱愛(ài)每一個(gè)孩子，是我義不容辭責任，我關(guān)注每一個(gè)孩子的點(diǎn)滴成長(cháng)，盡自己的'努力滿(mǎn)足孩子發(fā)展的需求，樹(shù)立起“一切為孩子”的崇高思想。為人師表，在日常生活中時(shí)刻提醒自己，加強自身修養，為孩子做表率。關(guān)心集體、關(guān)心他人，團結協(xié)作，進(jìn)一步提高自己為人處事的能力。
為幼兒創(chuàng )設寬松愉悅的精神環(huán)境，在與幼兒相處中，我在生活中細心地照顧幼兒，根據托班幼兒的特點(diǎn)及實(shí)際情況，運用我帶托班的經(jīng)驗，對幼兒既有關(guān)心又有指導，使幼兒掌握了洗手、進(jìn)餐、如廁、穿脫衣服等基本方法幾能力，并在教學(xué)中結合幼兒的發(fā)展階段開(kāi)展相應的游戲活動(dòng)，特別是在語(yǔ)言發(fā)展方面，我又像媽媽一樣與幼兒交流，選擇朗朗上口的兒歌練習幼兒口語(yǔ)，對特殊幼兒也給予特殊的指導：鄭漢申小朋友剛入園時(shí)只會(huì )說(shuō)重疊詞，通過(guò)平時(shí)與他多說(shuō)、多聽(tīng)，他現在不僅能發(fā)不同的字音，而且，還能用短句表達自己的要求和感受；陶宇凡小朋友從不敢講話(huà)，通過(guò)鼓勵，他現在能和教師小朋友聊天了；幼兒之間的交往也得到了發(fā)展。
四、拓展教育資源、開(kāi)創(chuàng )家長(cháng)講臺
幼兒教育不是單一的，要關(guān)注幼兒教育的廣度和深度，充分挖掘家長(cháng)的教育資源，我們根據幼兒的年齡特點(diǎn)請家長(cháng)深入課堂，使幼兒能夠真實(shí)、形象地感知和學(xué)習，增強幼兒對家長(cháng)的尊重和熱愛(ài)。積極地開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)及開(kāi)家長(cháng)會(huì )，從家長(cháng)的利益出發(fā)，為家長(cháng)提供相關(guān)的教育、保育信息，介紹家長(cháng)園地的作用等，使家長(cháng)與我們產(chǎn)生互動(dòng)，積極投稿，向大家提供更多的育兒知識。
現代的教育更加注重了多項資源的融入，我園開(kāi)展了走進(jìn)社區活動(dòng)，由于幼兒年齡小，我們采用了走進(jìn)來(lái)的方式，使幼兒了解了相關(guān)的安全知識，我及時(shí)地還與做醫生的家長(cháng)取得聯(lián)系，鄭漢申的媽媽對此非常贊同，認為是非常有意義的活動(dòng)，便身著(zhù)醫生的職業(yè)裝出現在孩子們的身邊，講述衛生知識、健康知識等，使孩子們對醫生有了了解，不再懼怕了，知道了打針吃藥是防病、治病，激發(fā)了幼兒對醫生的崇敬和愛(ài)戴，更主要的是促進(jìn)了幼兒良好衛生習慣的養成。
五、發(fā)揮骨干教師作用、關(guān)注新教師的成長(cháng)
做好新教師的培訓工作，指導實(shí)際工作內容使之迅速成長(cháng)。李新芬老師是我園破格提升的教養員，她有著(zhù)豐富的保育經(jīng)驗，因此，在工作中我們互相學(xué)習和探討，彼此的豐富和提高，書(shū)寫(xiě)計劃是她的難點(diǎn)，所以，我注重了她的書(shū)寫(xiě)能力指導，每次書(shū)寫(xiě)的計劃她也能不怕麻煩，首先，擬稿，在我們共同研究后，她再抄寫(xiě)完成，現在，她已經(jīng)可以獨立完成月、周、日計劃的書(shū)寫(xiě)任務(wù)。根據工作需要，我班又調來(lái)新的年輕教師孫懿文老師，對于她的更多指導是如何愛(ài)崗敬業(yè)，如何與他人相處等，使她很快地融入集體之中，進(jìn)步非常大。
六、潛心研究、提升能力
認真研究親子活動(dòng)的組織，選擇適宜的活動(dòng)方法，與家長(cháng)互動(dòng)學(xué)習和提高。在開(kāi)展親子活動(dòng)之前，首先，做了嚴格的計劃，為了保證幼兒的健康安全，提出了參加的家長(cháng)要進(jìn)行體檢方能進(jìn)班的建議，得到了園長(cháng)的贊賞和支持，此項工作也得到了家長(cháng)的理解和支持，全部到豐臺婦幼保健所（指定醫院）進(jìn)行了體檢，保證了幼兒的安全，在開(kāi)展親子活動(dòng)中，我邊學(xué)習有關(guān)書(shū)籍邊進(jìn)行摸索，結合幼兒的實(shí)際情況設計和組織，充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性和資源，動(dòng)靜結合，家長(cháng)們不僅認真地投入，而且，還為活動(dòng)準備從家中帶來(lái)各種活動(dòng)所需要的廢舊物品與我們共同自制了相關(guān)的玩教具。
同時(shí)，我也為家長(cháng)著(zhù)想自制了彩色面泥，既為家長(cháng)和幼兒園節約了資金，又體現了教師的創(chuàng )造能力，更主要的是能夠根據活動(dòng)需要制作面泥，當家長(cháng)和孩子們用“胡蘿卜面”（橘紅色）、“蔬菜面”（綠色）做出面條、包出餃子時(shí)，他們是非常的高興，幼兒動(dòng)手的自信都展現在積極活動(dòng)的行動(dòng)中，家長(cháng)們紛紛向我請教制作面泥方法。豐富多采的親子活動(dòng)不僅增進(jìn)了幼兒云家長(cháng)的情感，也拉近了家長(cháng)和老師的距離，更主要的是使家長(cháng)的教育觀(guān)念得到了提升。
總之，工作的經(jīng)歷以成為過(guò)去，在今后的工作中，我會(huì )更加努力把一切工作做好。
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿9
20xx年悄然劃上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號�；厥走@一年的工作，我倍感欣慰。雖然說(shuō)不上創(chuàng )造了一流業(yè)績(jì)，但我立足于本職崗位銳意進(jìn)取，推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺階，推動(dòng)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實(shí)踐與探索中，無(wú)論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著(zhù)成效。下面我以點(diǎn)滴工作體會(huì )求正于同仁。
一、強化內部管理，提高辦園檔次
園長(cháng)是一個(gè)幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習，更注重班子隊伍的建設，以我為核心的班子人員為園內的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個(gè)意識：“一體意識”、“開(kāi)拓意識”、“服務(wù)意識”。班子人員團結一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已，是一支“開(kāi)明、團結、廉潔、高效”的好班子。
我帶頭撰寫(xiě)論文、上公開(kāi)課，在教師中引起強烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領(lǐng)下，我們的班子人員是幼兒園來(lái)得最早走得最晚的人。我講奉獻，作表率，潛移默化引領(lǐng)著(zhù)幼兒園良好的師德師風(fēng)。
我注重為教師創(chuàng )設有彈性的創(chuàng )造工作空間。工作中，時(shí)時(shí)不忘征求教師的想法意見(jiàn)，采用對話(huà)式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統；工作方法靈活多變。我努力營(yíng)造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現代化建設投入的同時(shí)千方百計地提高教職工福利待遇；我以務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著(zhù)周?chē)哪贻p教師奮發(fā)向上；我以滿(mǎn)腔的工作熱忱凝聚人心。
我不擺架子、不說(shuō)空話(huà)、不唱高調，常見(jiàn)縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心，引導教職工珍愛(ài)自己、熱愛(ài)生活、快樂(lè )工作。一件件細致入微的小事，充分體現了我對教職工的關(guān)心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
二、狠抓內涵建設，提升教育質(zhì)量
在“務(wù)實(shí)與靈活兼俱、求真與創(chuàng )新統一”的大思想下，我狠抓園本內涵建設，大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓，封閉了整個(gè)大樓的陽(yáng)臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調，校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下，基本實(shí)現了無(wú)紙化辦公。計算機網(wǎng)絡(luò )做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強了管理效益。
我倡導教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，厚實(shí)實(shí)踐基礎，不斷根據新的基礎教育理念來(lái)審視和反思自己的工作，理性構建自己的教育觀(guān)念，不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個(gè)個(gè)能成功”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。我狠抓重點(diǎn)教師的培養、重點(diǎn)課型的研究，強化教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的具體目標和實(shí)施步驟。
我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動(dòng)教師成長(cháng)，引導教師向著(zhù)各級的目標奮進(jìn)。我用清晰的'目標激勵教師，不斷用階段性的目標引導教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強教師的工作成就感，使教師們迅速成長(cháng)。
三、更新辦園理念，強化服務(wù)意識。
面臨發(fā)展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我堅持學(xué)習，不斷更新理念與時(shí)俱進(jìn)。在新的時(shí)代背景下，我大力倡導教師一方面要教書(shū)育人，另一方面要有強烈的服務(wù)意識。在我看來(lái)，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過(guò)硬的教育質(zhì)量贏(yíng)得良好的社會(huì )信譽(yù)，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長(cháng)的滿(mǎn)意和支持。家長(cháng)是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長(cháng)的滿(mǎn)意，才有可能形成良好的社會(huì )聲譽(yù)；有了良好的社會(huì )聲譽(yù)，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大�；谝陨纤枷�，我不斷強化教師服務(wù)意識的培養，引導教師事事、處處設身處地為家長(cháng)著(zhù)想，為家長(cháng)解決后顧之憂(yōu)，通過(guò)辦好一件件小事去贏(yíng)得家長(cháng)的滿(mǎn)意。
同時(shí)，作為一園之長(cháng)，我更從宏觀(guān)面上做好家長(cháng)工作。我分批召開(kāi)不同類(lèi)型的個(gè)性化家長(cháng)會(huì )，分別做好個(gè)別家長(cháng)工作，重點(diǎn)家長(cháng)區別對待。我充分發(fā)揮家委會(huì )的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長(cháng)意見(jiàn)，讓家長(cháng)民主參與幼兒園的管理，充分利用“彩虹報”為橋梁，及時(shí)做好廣大家長(cháng)的宣傳、溝通、引導工作。多形式的家長(cháng)工作，充分贏(yíng)得了家長(cháng)對我工作的肯定。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開(kāi)展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進(jìn)行安全意識強化教育，使“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的意識深入人心。
幼兒園新增二位年輕的保安輪值門(mén)衛，強化領(lǐng)導班子值班檢查監督制，大力推行崗位責任制，廣泛開(kāi)展教職員工、幼兒家長(cháng)、幼兒身體狀況、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動(dòng)；保證幼兒園嚴格執行家長(cháng)持卡接送制；嚴格家長(cháng)接送幼兒車(chē)輛的管理。同時(shí)，幼兒園進(jìn)一步完善了食堂建設，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛生的“三個(gè)原則”、“四個(gè)嚴格”、“五個(gè)認真”，使我園保證了衛生安全工作常態(tài)達標，本年無(wú)一例責任事故發(fā)生。
教育需要無(wú)私奉獻，管理需要不斷創(chuàng )新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的20xx年。相信在新一年的工作中，我會(huì )取得更大的成績(jì)！
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿10
一、注重學(xué)習反思，不斷提升自我
我是一個(gè)善學(xué)習、思進(jìn)取的人，在閑暇之余，經(jīng)常性的翻閱有關(guān)管理與教育方面的書(shū)籍，每當閱讀到精彩之處我就會(huì )對照自己的工作，尋找差距，不斷地充實(shí)、更新自己的管理理念，調整自己的工作方式;通過(guò)查資料、看信息、培訓、詢(xún)問(wèn)、探討、反思等多種途徑，加深對新課改理念的理解。
同時(shí)，不斷地提升、挑戰自我。20xx年，我被內蒙古師范大學(xué)繼續教育學(xué)院、內蒙古中小學(xué)繼續教育中心特聘教師，應邀對全區幼兒園園長(cháng)、骨干教師進(jìn)行幼兒園管理方面的培訓。近兩年，我又承擔起了巴彥淖爾市所有的公民辦園長(cháng)的培訓任務(wù)。這些，都督促著(zhù)我不斷地學(xué)習、不斷地總結、不斷地反思。
二、依靠群體力量，凝聚集體智慧
俗話(huà)說(shuō):智慧來(lái)自于集體，一個(gè)人的力量是有限的，而集體的智慧能創(chuàng )造一所幼兒園的未來(lái)，能夠排除未來(lái)道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展的過(guò)程中，我和班子成員經(jīng)過(guò)不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個(gè)團結、實(shí)干、高效、智慧的管理團體，從黨、政、工、團到教研組長(cháng)，我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進(jìn)，全力做到事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策，當工作中碰到意見(jiàn)不一致時(shí)，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則，拋棄個(gè)人雜念。
多年來(lái)，幼兒園綜合管理水平始終保持在市直教育系統前列:自二OXX年起已連續七年被評為市教育局教育目標考核優(yōu)勝單位;我園黨組織已經(jīng)連續十年被評為市直教育系統先進(jìn)基層黨組織。
三、創(chuàng )新管理模式，探索校園文化
學(xué)校管理的實(shí)踐表明，沒(méi)有健全的規章制度、沒(méi)有合理的組織結構，學(xué)校的管理是不完善的管理，但這些也并非一定就能提高管理效率。由于社會(huì )的不斷發(fā)展，人才間的競爭和緊張的工作節奏，導致人的價(jià)值觀(guān)的衰退和目標取向的變革，限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解，人際的友情、友好互助的.平等合作精神被淡化了，人的個(gè)性的充分發(fā)展受到了限制和突破，可以說(shuō)，這種現象在女性成群的幼兒園顯得尤為突出。作為管理者，就必須對幼兒園的管理重新定位，用以?xún)r(jià)值觀(guān)為核心的文化進(jìn)行管理，尋求促進(jìn)教師和幼兒園正常發(fā)展的突破口。
在這樣的理念指引下，我從去年開(kāi)始嘗試開(kāi)展了“合作文化”管理研究，通過(guò)親自講座授課、邀請企業(yè)文化管理專(zhuān)家與教師座談、舉辦“夸一夸我的好搭檔”文化沙龍等形式，把合作引入到幼兒園的文化建設中。另外，教師形象和幼兒形象也是展示幼兒園文化建設的一道窗口，在管理中我們倡導行為文化和微笑文化，確立了《人際交往準則》，出臺了強調合作規范和理想的《教職工文明禮儀須知》。教師們身著(zhù)統一制作的園服，待人接物彬彬有禮。幼兒們輕聲慢步，落落大方，人人爭做“文明小衛士”。通過(guò)這些措施，在領(lǐng)導與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長(cháng)之間探索一種合作模式，注重培養和激發(fā)人的合作意識和團隊精神，以此來(lái)增強幼兒園的凝聚力、向心力和持久力。
四、狠抓內涵建設，提高教育質(zhì)量
本年度，我們繼續堅持“以幼兒發(fā)展為本”的理念，促進(jìn)幼兒身心和諧健康發(fā)展。以一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節為抓手，強化指導、督促、檢查。充分利用各種形式開(kāi)展生動(dòng)而富有趣味的晨間活動(dòng)，讓幼兒在活動(dòng)中體驗快樂(lè );重視和研究有利于幼兒自主發(fā)展的游戲，充分發(fā)揮游戲在幼兒身心發(fā)展中的作用，有效地開(kāi)展和指導戶(hù)外活動(dòng)和游戲活動(dòng)。
開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)秀教案設計評選、教育隨筆評比、觀(guān)察筆記評比等活動(dòng)。經(jīng)常組織教師開(kāi)展互聽(tīng)互評、新教師研討課、骨干教師示范課等教研活動(dòng)。鼓勵教師積極撰寫(xiě)論文，并請專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行指導，努力提高教師的理論素養。讓每一個(gè)教師有進(jìn)步，使每個(gè)教師都有提高。
我始終認為:“一個(gè)教師再優(yōu)秀，貢獻也是有限的，要打造一個(gè)優(yōu)秀的教師團隊，貢獻才會(huì )無(wú)窮大!”因此，我園非常注重教師隊伍的學(xué)習培訓工作。
走出去-組織全園教師到全國觀(guān)摩學(xué)習;請進(jìn)來(lái)-聘請知名教授、教師，指導課題及教研活動(dòng)，開(kāi)展教師才藝技能培訓;園本自培-園長(cháng)帶頭授課，“七巧板游戲”、“同心桿原理”;開(kāi)展“魅力小舞臺，人人露一手”的教師才藝大比拼，開(kāi)展“愛(ài)心承載希望，責任伴我前行”的愛(ài)心演講;園長(cháng)薦書(shū)-《愛(ài)的教育》、《每天點(diǎn)亮一盞燈》，推薦每一位教師開(kāi)卷有益;課題研究-承擔中國學(xué)前教育研究會(huì )“十一五”研究課題《幼兒園組織文化建設策略的研究》、《蒙古族民間藝術(shù)資源與幼兒園藝術(shù)的融合》等3項重要課題，目前20萬(wàn)字的科研成果即將付梓出版。
如今，幼兒園有專(zhuān)任教師70名，教師專(zhuān)業(yè)合格率達100%。其中，陳桂蘭等近20名教師已經(jīng)成長(cháng)為內蒙古自治區級和巴彥淖爾市級的教學(xué)能手、骨干教師和學(xué)科帶頭人。
五、強化安全工作，落實(shí)安全措施.
安全工作一直是幼兒園最重要的工作之一。尤其是今年以來(lái)，針對各地不斷發(fā)生的安全事件。我們把安全工作放在了一切工作的重中之重，我們重點(diǎn)落實(shí)了以下工作。
針對甲型手足口等傳染病高發(fā)的特點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全了傳染病預防機制和處理預案，建立了傳染病防控工作領(lǐng)導小組和疫情上報制度，貫徹執行“預防為先、分級負責、及時(shí)處置”的工作原則，通過(guò)加強宣傳、制度強化、重視晨午檢、體溫測量、環(huán)境治理、嚴格消毒等措施，力求務(wù)實(shí)、高效、科學(xué)、有序地預防各類(lèi)傳染病的侵害。
課堂和食堂是幼兒園管理的兩大陣地，也是我園管理工作的一大亮點(diǎn)。食堂辦得好不好，直接關(guān)系到師生的身體健康，尤其是幼兒的健康成長(cháng)，直接影響幼兒園的社會(huì )形象。因此，我園堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)精神為指導，以服務(wù)師生為宗旨，進(jìn)一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛生責任制度，并與所聘人員簽訂聘用合同及安全責任狀，做到有崗就有人，有人就有責;加強后勤人員素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，組織職工學(xué)習《食品衛生安全法》，對她們進(jìn)行安全教育，增強食堂工作人員規范操作的意識，提高規范操作的能力;重視衛生安全工作，堅持在防疫部門(mén)掛牌信得過(guò)單位定點(diǎn)采購。在與供貨商合作前，我們認真審核兩票一證，明確責任，簽定協(xié)議。把好采購、取樣、驗收關(guān);在食品衛生管理上，對于不新鮮的食品原材料，我們實(shí)行“三不制度”，即:采購員不買(mǎi);保管員不收;加工人員不用。從源頭上杜絕變質(zhì)原料的流入。對于炊事員加工的食品，實(shí)行“四隔離”制度，即:生食品與熟食品隔離;成品與半成品隔離;食物與雜物隔離;食品與天然冰隔離，避免食品相互污染。對于成品，嚴格執行食品48小時(shí)留樣制度。留樣人員和檢查人員都要簽名登記，保證食品的安全性。對于餐具和炊事用具實(shí)行“五過(guò)關(guān)”:一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔，保證用具的清潔衛生。努力把食堂辦成教師滿(mǎn)意、家長(cháng)放心、幼兒開(kāi)心的食堂。
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿11
各位領(lǐng)導、園長(cháng)們：
大家好！
說(shuō)句實(shí)在話(huà)，我的管理經(jīng)驗和在座的各位比，還差得很遠，還需要向大家虛心學(xué)習，下面我就談?wù)勎疫@兩年多來(lái)，在民辦小型幼兒園工作的體會(huì )，說(shuō)得不當之處，還請大家多多指正。
一、規范教育管理，以特色引領(lǐng)教學(xué)
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命線(xiàn)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，在"傾心于孩子的今天，著(zhù)眼于孩子的未來(lái)"辦園理念的引領(lǐng)下，我園在嚴格抓好教學(xué)常規管理的同時(shí)，開(kāi)展了形式多樣的教研和教改活動(dòng)。比如：全園教師參與的教師"磨課"活動(dòng)，每一位老師上一堂"研修課"，課后分年級組進(jìn)行評課研討交流，分析問(wèn)題、研究方法。選送青年骨干教師去示范幼兒園和大型幼兒園，學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，像青年骨干教師吳芳老師，就去貴陽(yáng)省級示范幼兒園學(xué)習實(shí)踐一周，把學(xué)到的東西組織老師集中學(xué)習。又如：采取"以老帶青"的師徒結對幫扶活動(dòng)，全面提升教師教育教學(xué)水平。教學(xué)改革方面，我園在課堂教學(xué)中求創(chuàng )新，在正常的課堂教學(xué)基礎上，開(kāi)設了英語(yǔ)、舞蹈、珠心算、美術(shù)、音樂(lè )等特色班，各個(gè)特色班都由專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行授課，通過(guò)專(zhuān)業(yè)老師的努力，幼兒個(gè)性特長(cháng)得以全面發(fā)展。今年開(kāi)始，我園把一班一名老師包班制改為一個(gè)班一個(gè)老師一個(gè)保育員，而且經(jīng)常調動(dòng)具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)老師，美術(shù)、鋼琴、舞蹈、音樂(lè )、珠心算。去各班上課，讓每一位幼兒都能得到專(zhuān)業(yè)老師的指導，從而全面發(fā)展。再如：開(kāi)展各類(lèi)幼兒個(gè)性特長(cháng)展示活動(dòng)，讓每一個(gè)幼兒在活動(dòng)中能力得以提高，個(gè)性特長(cháng)得以充分展示，并從中體驗成功的快樂(lè )。比如："六一"兒童節文藝匯演，我園的每一名幼兒都上臺表演，獲得了家長(cháng)的`高度贊揚和肯定。
二、后勤管理到位，為教育教學(xué)保駕護航
后勤工作是整個(gè)學(xué)校最基本的保障，我園后勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學(xué)工作服務(wù)。為改善師生學(xué)習工作環(huán)境，下司幼兒園20xx年投入搬遷到蔣家灣路，相對房租費來(lái)說(shuō)，是偏高了一點(diǎn)，那里有14間房間，設為教室、舞蹈室、寢室等。添置嶄新的室內玩具、每個(gè)班配置了飲水機等，完善了教育教學(xué)設施和校園環(huán)境。為保證幼兒中餐伙食質(zhì)量，我園將中餐標準定為"一炒一素一湯"，并且堅持每天都購買(mǎi)新鮮肉制品和蔬菜，保證孩子們的營(yíng)養。中餐時(shí)每個(gè)班有2名老師守護孩子們吃飯，不吃飯的孩子，老師會(huì )一口口的喂飯，下午還提供點(diǎn)心，不讓一個(gè)孩子餓著(zhù)。為保證幼兒午睡質(zhì)量，寢室由各班保育員負責管理，室內干凈整潔，物品擺放整齊，要求家長(cháng)每?jì)芍茏詭П惶�、床單清洗一次。每天午睡均有老師全程守護，并為幼兒穿衣脫褲蓋被，午睡紀律好。每年我們園安排有8名凱里學(xué)院學(xué)生到我園實(shí)習，每年這個(gè)時(shí)候我們全體老師做手工、美畫(huà)教室，而且還評優(yōu)秀班級，鼓勵老師積極性。為保證孩子們健康成長(cháng)，我園衛生保健工作堅持以預防為主的原則，每天嚴格執行衛生消毒制度，對幼兒接觸的物品及時(shí)消毒，保持地面干凈，保證班級環(huán)境的整潔。做好晨檢、午檢，做到人人必檢，個(gè)個(gè)要登記。對餐具、茶杯、毛巾等進(jìn)行每日消毒，編好號碼，專(zhuān)人專(zhuān)用。要求了小朋友干干凈凈的來(lái)幼兒園，漂漂亮亮的回家，得到了家長(cháng)的一致認可和社會(huì )的高度評價(jià)。
三、打造優(yōu)秀的教師隊伍，倡導敬業(yè)樂(lè )業(yè)觀(guān)。
教師是教育工作的主人，打造一支優(yōu)秀的教師隊伍，才能有效保證我們的教育出成效。為此，我們?yōu)槔蠋焸兲峁⿲W(xué)習機會(huì )，提高教師的專(zhuān)業(yè)素養。為調動(dòng)教師參與教研學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，我們注重采取多種學(xué)習方式，如園本培訓、骨干教師講座互動(dòng)等形式，通過(guò)請進(jìn)來(lái)、走出去培訓的辦法，定期組織教師參加培訓學(xué)習，不管何種形式的學(xué)習，教師都會(huì )制成學(xué)習反饋單，并以小組商討共同匯報的形式在園內進(jìn)行交流，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念。為了讓老師們在工作中能時(shí)常保持快樂(lè )、敬業(yè)的工作狀態(tài)，我園制定了教師十標準：每天經(jīng)常保持微笑；批評帶著(zhù)幽默；講課生動(dòng)有趣；喜歡體育運動(dòng)；愿意讀書(shū)學(xué)習；凡事積極進(jìn)��；有一點(diǎn)閑情雅致；有一大幫朋友；擁有一顆童心；了解孩子喜歡的事情。在園領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，老師們積極調整心態(tài)，工作雖然很忙很苦，但也會(huì )開(kāi)懷地去工作，欣然地去生活。
以上是我在園務(wù)管理上的一些做法，總之，一年來(lái)的工作帶給了我們許多可喜的變化：我們的生源年年飽滿(mǎn)，新生入園不再困難，師幼得到了快樂(lè )的發(fā)展，家園社區關(guān)系更加
和諧。今后，我們將繼續加強科學(xué)化管理，進(jìn)一步探討科學(xué)管理與發(fā)展的關(guān)系，希望得到各位領(lǐng)導、園長(cháng)們的幫助與指導。
謝謝，我的發(fā)言完畢！
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿12
在座的各位園長(cháng)、老師，大家中午好!
今天是一個(gè)特殊的日子，首先，這是育英教育集團成立以來(lái)的第一次全體分園齊聚一堂的年會(huì );其次，元旦才剛剛過(guò)去，新年的鐘聲余音尚存，這是一個(gè)辭舊迎新的日子;再次，這次年會(huì )將會(huì )評選各分園的優(yōu)秀教師，對這些優(yōu)秀教師來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)難以忘懷的日子。
今天年會(huì )的主題是“‘育’有良師，‘英’為有你”，其所包含的內容，便是對于在座各位的期待與感恩。
“期待“所體現的便是“良師”的“良”字，良便是優(yōu)秀，而成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師，正是育英教育集團對在座各位的期待，那怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的幼兒園教師?
第一 要自信、自尊。
自信、自尊是現代人應該具備的個(gè)性特征。一個(gè)對自己工作沒(méi)有信心，消極懈怠的人是無(wú)法做好工作的。幼兒教師自身充滿(mǎn)自信、自尊的人格，處理問(wèn)題時(shí)也表現出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹(shù)立一個(gè)良好的模仿榜樣。
第二 要有良好的自我形象和個(gè)性品質(zhì)。
老師是幼兒學(xué)習的榜樣，是敬仰和崇拜的對象，老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴格要求自己，每一句話(huà)、每一個(gè)行動(dòng)都會(huì )給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方，親切活潑，穿著(zhù)得體的教師，因此教師要注意自己的儀表和舉止。
第三 要有愛(ài)心和童心。
教師不僅要愛(ài)漂亮的孩子，也愛(ài)長(cháng)相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛(ài)聰明的孩子，也愛(ài)發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛(ài)聽(tīng)話(huà)的孩子，也愛(ài)調皮的甚至有許多問(wèn)題行為的孩子;不僅愛(ài)家庭背景富裕、社會(huì )地位高的孩子，也愛(ài)平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”，是幼兒群體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，積極參與孩子們的各種活動(dòng)，和他們一起游戲、講故事、說(shuō)悄悄話(huà)。在這種平等的關(guān)系中，教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流，就會(huì )在幼兒內心引起“共鳴”，同時(shí)教師會(huì )在生活中發(fā)現每一個(gè)孩子身上的“閃光點(diǎn)”，從而更加愛(ài)孩子，由此，教師的教育工作就有了良好的基礎。
第四 要有較強的溝通能力。
教師要用語(yǔ)言和非語(yǔ)言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵幼兒的談話(huà)。
教師在傾聽(tīng)孩子說(shuō)話(huà)時(shí)要有耐心，細心揣摩和理解幼兒語(yǔ)言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時(shí)候，也可以表達自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。
第五 要有較強的組織教育活動(dòng)的能力。
教師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專(zhuān)業(yè)知識和技能技巧。在設計教育活動(dòng)時(shí)，能夠根據幼兒的思維特點(diǎn)，準備大量的教學(xué)用具，讓他們動(dòng)腦動(dòng)手動(dòng)口。
充分調動(dòng)各種感官，以啟發(fā)誘導的方式和發(fā)散式的提問(wèn)形式，激發(fā)幼兒學(xué)知識的愿望，要變讓我學(xué)為我要學(xué)，真正形成以教師為主導，幼兒為主體的正確的師生關(guān)系。
第六 要有自學(xué)能力。
幼兒教師需要不斷地吸取新知識，學(xué)習新技能，開(kāi)闊眼界，提高自身的素質(zhì)，以跟上時(shí)代的變化。
如果在座的各位能夠做到以上的六點(diǎn)，那相信大家都會(huì )成為一名優(yōu)秀幼兒教師，一名“育英”良師。
而“感恩”所體現的便是集團對于在座各位的由衷感謝，正所謂“眾人拾柴火焰高“，正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業(yè)業(yè)，克己奉獻，才會(huì )有今天集團的'人才濟濟，規模的不斷擴大。萬(wàn)事開(kāi)頭難，集團才剛剛成立，一切都無(wú)章可循，對于集團的運作模式還是摸著(zhù)石頭過(guò)河，難免在一些事情的處理與決斷上出現紕漏，但是大家不抱怨，不埋怨，與集團一起，度過(guò)最艱難的時(shí)光，在此，我代表整個(gè)育英教育集團，代表各分園園長(cháng)，對在座的各位由衷的說(shuō)一聲：”謝謝大家!“
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶“，一個(gè)團隊凝聚力與執行力的強弱，往往與團隊帶頭人的素質(zhì)息息相關(guān);在過(guò)去的一年，在各分園園長(cháng)的帶領(lǐng)下，每一個(gè)幼兒園都在進(jìn)步，在發(fā)展，作為集團總園與第一分園的園長(cháng)，也作為集團董事長(cháng)，對于怎樣做好一名幼兒園園長(cháng)，我有自己的理解，今天借這個(gè)機會(huì )，分享給在座的各位園長(cháng)。
要做好一個(gè)幼兒園的園長(cháng)，我們一定要做到“五顆心“，這五顆心，就是：忠心、真心、愛(ài)心、清心和平常心。
1. 忠心一顆對教育事業(yè)的忠心，一種愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個(gè)好園風(fēng)，才能在工作中有所創(chuàng )造，有所成就，有所發(fā)展。
2. 真心有人說(shuō)教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著(zhù)想，為他們排憂(yōu)解難，教師同樣會(huì )理解和支持我們的工作。
3. 愛(ài)心就是要愛(ài)幼兒園，愛(ài)教師愛(ài)幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。
4. 清心即要廉潔自律，公正處理園內的一切事務(wù)。就是要有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，
5. 平常心
以自己的言行來(lái)教育教師，感染教師，影響教師。
只要理解了這五顆“心”，進(jìn)而做到這五顆“心”，那才能成為一名合格的園長(cháng)，才能掌好幼兒園這艘大船的舵，乘風(fēng)破浪，勇攀高峰!
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿13
各位老師，員工：
大家好！
今天，我們懷著(zhù)喜悅的心情，在這里隆重集會(huì )，舉辦主題為“引領(lǐng)幼教、守望愛(ài)心”的20xx新春聯(lián)誼會(huì )，首先，我代表xx科技教育集團向全體教育主管領(lǐng)導，致以誠摯的問(wèn)候！向全體教職員工及家屬、家長(cháng)委員會(huì )成員，表示衷心的感謝！
此時(shí)此刻，我不由想起xx剛剛建園時(shí)的情景。從20xx年至今，xx已經(jīng)走過(guò)十四個(gè)春秋，十四年來(lái)，在政府的大力支持下，在所有xx人的全心付出中，xx逐步實(shí)現著(zhù)當初建園的夢(mèng)想，即，營(yíng)建本市最佳的幼教場(chǎng)所，培育健康、聰穎、文明、樂(lè )群的學(xué)前兒童，改變廣大家長(cháng)和大多數幼教從業(yè)者心中落后的幼教觀(guān)念，打破幼教的行業(yè)現狀，建立關(guān)于幼教的深度教育教學(xué)理念與獨特思維模式，提高幼教的領(lǐng)導與管理水平，從而引領(lǐng)益陽(yáng)幼教向更科學(xué)更國際化的方向發(fā)展。
由于本人工作繁忙，有許多投資項目同時(shí)運作，對隸屬xx教育集團的xx，我采取的是“一園兩制”政策，即在xx總的教育思想不變的前提下，放手讓具有幼兒園專(zhuān)業(yè)知識與技能的老師自己管理學(xué)校，真正做到了老師的自愛(ài)、自信，孩子的自然、自由。
我很高興地看到，在“一園兩制”的方針落實(shí)施行后，xx這群青春美麗的幼師們在潘園長(cháng)的帶領(lǐng)下，守望幼教這一特殊的教育領(lǐng)地，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性，寓教于玩，玩中樂(lè )教，在認真教學(xué)的同時(shí)，內外兼修，不斷成長(cháng)。
xx堅持“以教師為本”的原則，積極開(kāi)展多種形式的研討與體驗式活動(dòng)，如春學(xué)期的“青年教師培養”系列教研活動(dòng)，秋學(xué)期的英語(yǔ)特色教研活動(dòng)，專(zhuān)題培訓活動(dòng)等。多項分享式教研活動(dòng)的展開(kāi)，創(chuàng )設了平等、獨立、和諧的教研氛圍，以教師工作中的實(shí)際問(wèn)題為主題展開(kāi)討論學(xué)習，有效幫助老師緩解了工作困惑，積累了教學(xué)經(jīng)驗。
我很高興地看到，老師們的付出有了很大的回報。孩子們在快樂(lè )中成長(cháng)，在成長(cháng)中獲得各種經(jīng)驗。每一個(gè)孩子都是每一個(gè)家庭的希望，xx實(shí)踐的是“愛(ài)的教育”，開(kāi)展了許多的愛(ài)心大活動(dòng)，這些活動(dòng)我們都是在幼兒人人參與的基礎上進(jìn)行的。而在日常教育教學(xué)活動(dòng)中，更是將關(guān)愛(ài)送到每一個(gè)幼兒的心田。
我很高興地看到，越來(lái)越多的家長(cháng)選擇xx，是因為選擇一份對幼教之真諦掌握的信任。家長(cháng)對幼教的理解，觀(guān)念上有了很大的改變，深深明白孩子的幼年階段學(xué)習與兒童階段的巨大區別，書(shū)本知識固然是孩子們長(cháng)大后必須掌握的，然而，在幼年階段培養起對大自然的熱愛(ài)，尊重并呵護童心里的童話(huà)世界，才是讓他們愿意進(jìn)一步探索、學(xué)習這個(gè)世界的關(guān)鍵。
我很高興地看到，xx的孩子健康快樂(lè )聰穎活潑，xx的家長(cháng)放心滿(mǎn)意信任堅定，xx的老師更加快樂(lè )專(zhuān)業(yè)美麗自信！xx在行業(yè)中的引領(lǐng)作用越來(lái)越明顯，真正走在一條建園時(shí)定下的夢(mèng)想之路上，那就是，我們將把xx建成孩子的快樂(lè )城堡，現代化的.新型幼兒園，益陽(yáng)人心中的放心園、信賴(lài)園，益陽(yáng)市品質(zhì)最好、規模最大的幼教集團。
領(lǐng)導們，家長(cháng)們，同仁們！十四年了，時(shí)代在進(jìn)步，我們要鞏固好、發(fā)展好，必須再接再勵，開(kāi)拓進(jìn)取，為xx的長(cháng)期發(fā)展與宏大目標而繼續努力。在此，我提出以下幾點(diǎn)希望與保證：
第一，繼續奮發(fā)有為，不斷提高xx的管理層水平。一個(gè)好的領(lǐng)導者，是一個(gè)集體的靈魂，一種好的管理方式，可以發(fā)揮每一個(gè)員工的潛力。因此，我們將繼續高標準嚴要求，對管理層進(jìn)行各種方式的培訓與各層面的評價(jià)。
第二，繼續統籌謀劃，積極推動(dòng)xx走多元的可持續發(fā)展道路。要做到可持續發(fā)展，就要與時(shí)俱進(jìn)，積極學(xué)習國內外先進(jìn)的幼教經(jīng)驗，結合益陽(yáng)本地特色進(jìn)行繼承與創(chuàng )新，而這，離不開(kāi)所有幼教老師的努力。完善教師評價(jià)體系，是推動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵，我們將致力于此。
第三，繼續踐行企業(yè)文化、教育理念和經(jīng)營(yíng)理念，繼續完成“五年計劃”，即以xx為依托，帶動(dòng)xx教育集團成長(cháng)為一家集幼兒園投資管理、培訓學(xué)校投資管理、教育信息咨詢(xún)、學(xué)前教育產(chǎn)品的研發(fā)和推廣、幼師職業(yè)培訓、幼兒藝術(shù)培訓為一體的規�；�、專(zhuān)業(yè)化、品牌化的教育集團。
第四，繼續提高員工待遇。物質(zhì)基礎決定上層建筑，精神的提升需要物質(zhì)作為保障。作為董事長(cháng)，我將繼續為大家做好服務(wù)工作，提高福利待遇，提供更多的培訓和旅游機會(huì )，用三年時(shí)間逐步完善住房公積金，全面提高基本工資。
各位領(lǐng)導，親愛(ài)的家長(cháng)， 可愛(ài)的xx人，告別激情澎湃的20xx，我們迎來(lái)了嶄新的20xx，機遇蘊含精彩，創(chuàng )新成就偉業(yè)，新的一年開(kāi)啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想，讓我們攜帶“引領(lǐng)”、 “守望”、 “愛(ài)心”三個(gè)詞，披星戴月只爭朝夕，去迎接更新的機遇與挑戰，譜寫(xiě)生命的華章！20xx年，是我們實(shí)現夢(mèng)想的新起點(diǎn)，讓我們扛起益陽(yáng)幼教的大旗，一路義無(wú)反顧，勇往直前，越走越好！
順祝各位
身體平安康健，家庭和和美美，事業(yè)平步青云。
春節快樂(lè )！謝謝大家！
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿14
尊敬的各位領(lǐng)導，各位家長(cháng)，各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事姐妹們，親愛(ài)的孩子們：
大家好!首先，我代表藍天寶貝幼兒園的全體師幼，歡迎各位的蒞臨，真誠的感謝大家的到來(lái)!謝謝大家!
如果說(shuō)一定要給我今天的發(fā)言加一個(gè)題目的話(huà)，我覺(jué)得應該是《親歷發(fā)展，感恩培養》。
十年的經(jīng)歷，十年的發(fā)展，十年的歲月，春華秋實(shí)，時(shí)光飛逝，轉眼之間，藍天寶貝幼兒園迎來(lái)了她的十周年慶典，今天的藍天寶貝已經(jīng)成長(cháng)為民辦幼教行業(yè)中的一株健壯的大樹(shù)，而我就是與幼兒園共同成長(cháng)的老師之一。
在幼兒園成立的四年之初，我就來(lái)到了這個(gè)大家庭，轉眼六年過(guò)去了，在這六年里，我沒(méi)有離開(kāi)過(guò)這個(gè)大家庭。能親身見(jiàn)證幼兒園的成長(cháng)，能與藍天寶貝一起發(fā)展，這是我人生最有意義的事情，我感到由衷的驕傲和幸福。
回顧往昔，我總是心情很激動(dòng)。我剛剛踏進(jìn)幼兒園的大門(mén)的時(shí)候，只有很少的幾個(gè)教職工，教學(xué)設備也不是很齊全，園所環(huán)境陳舊又簡(jiǎn)陋。但是，在開(kāi)發(fā)區的大幼兒園上過(guò)班的我，并沒(méi)有灰心喪氣，是我們園長(cháng)的親切感，給了我留下來(lái)的決心，園長(cháng)的拼搏精神給了我莫大的信心和無(wú)窮的力量。
她帶領(lǐng)著(zhù)我們幾個(gè)員工姐妹，始終以發(fā)展幼兒，服務(wù)家長(cháng)，成就教師為辦園宗旨。努力提高全園的師資力量，努力創(chuàng )造優(yōu)越的教育環(huán)境、不斷創(chuàng )新與時(shí)俱進(jìn)的教育理念。使藍天寶貝從最初的15個(gè)孩子的幼兒園，發(fā)展成為了現在全縣的一級幼兒園和留守兒童之家。而這一切，都離不開(kāi)園長(cháng)的勇于奮斗!也離不開(kāi)全園姐妹們的無(wú)私奉獻和努力!
在幼兒園的這六年里，我見(jiàn)證了很多大大小小的事跡，也常常被身邊的同事所感動(dòng)。但是，最讓我感動(dòng)的是園長(cháng)堅強向上的精神，在20__年的十二月，園長(cháng)的家庭突然慘遭變故，從天而降的橫禍帶給她的重大打擊，并不是沒(méi)有把她壓垮，只是高度的事業(yè)責任感在背后促使著(zhù)她!
只是她知道，她不能垮下，她垮下了幼兒園里一百多個(gè)孩子怎么辦?她垮下了，幼兒園的十幾號員工怎么辦?她垮下了，她家里的老小怎么辦?除了他自己，沒(méi)人能替他堅強!所以，她照常上班，照常笑迎家長(cháng)和來(lái)客!
其實(shí)，她人前裝著(zhù)堅強，人后受著(zhù)常人想象不到的煎熬!即使是這樣，她也沒(méi)有忘記對員工的關(guān)心，一如既往地重視每一個(gè)員工。她更是用她的愛(ài)心，每年都資助著(zhù)家庭有困難的孩子們!她的義舉深得家長(cháng)朋友們的感激!
憶往述今，我心中充滿(mǎn)著(zhù)深深的敬意!我感恩這六年，感恩幼兒園不惜代價(jià)對我們的培養，當今社會(huì )是學(xué)習型的社會(huì )，藍天寶貝幼兒園更是學(xué)習型的幼兒園!園領(lǐng)導很清楚，只有不斷的學(xué)習，幼兒園才能走的更遠，飛的更高，我們的孩子們才能更受益!我們的教育基礎才能更穩固!
因此，幼兒園的大部分教師都參加過(guò)國培計劃!這其中，20__年，我參加了為期半個(gè)多月的幼教專(zhuān)業(yè)化培訓，20__年，在園長(cháng)的帶領(lǐng)下，我們在武漢參加了為期15天的園長(cháng)級別的學(xué)習!20__年，利用假期時(shí)間，全園教師奔赴宜昌學(xué)習!還有很多大大小小，無(wú)數次的外出學(xué)習。無(wú)論從專(zhuān)業(yè)知識，專(zhuān)業(yè)技能，教育技巧，服務(wù)水平，對于我來(lái)說(shuō)都是一種能量充電，使我在幼教行業(yè)中不斷地成熟。
我熱愛(ài)我的工作，更愛(ài)藍天寶貝幼兒園，因為是藍天寶貝幼兒園照就了我的職業(yè)生涯。這里有展示自己、實(shí)現價(jià)值的平臺，有學(xué)習創(chuàng )新、提高素質(zhì)的機制，有相互幫助、同舟共濟的和諧氛圍。
通過(guò)多年的磨練，我也在幼教事業(yè)中，找到了自我!作為一個(gè)普通的幼兒園老師，在自己的工作崗位上做著(zhù)平凡的事。也許，我們不是最美麗的.，但卻是最可愛(ài)的;也許不是最聰明的，但卻是最勤奮的;也許不是最富有的，但卻是最充實(shí)的......
因為我們用愛(ài)心打開(kāi)了孩子情感世界的第一扇窗;用真情點(diǎn)亮了孩子生命里的每一個(gè)燈盞;用贊美啟迪了每一個(gè)兒童的心靈;用尊重喚起了每一個(gè)孩子的尊嚴，讓孩子們在被愛(ài)中學(xué)會(huì )愛(ài)!
十年的耕作，十年的汗水，十年的成就，回首十年的點(diǎn)滴，藍天寶貝幼兒園的十年，是發(fā)展的十年，奮進(jìn)的十年，成就的十年。我們在感動(dòng)與欣喜之余，更多的是對未來(lái)的憧憬與期待，我堅信，在"愛(ài)心奉獻、潛心鉆研、全心服務(wù)、真心育人"的精神感召下，充滿(mǎn)智慧、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的藍天寶貝幼兒園教職員工一定會(huì )緊密團結，頑強拼搏，譜寫(xiě)出更加輝煌的新篇章!
我期盼著(zhù)，期盼著(zhù)藍天寶貝幼兒園下一個(gè)十年的輝煌!期盼著(zhù)下一個(gè)十年，我更成功的演講!
幼兒園年會(huì )發(fā)言稿15
各位老師，員工：
大家好！窗外寒風(fēng)凜冽，場(chǎng)內春意盎然，今天我們歡聚一堂，在這里共同慶祝我們xx公司第一屆年會(huì )的舉辦。
此時(shí)此刻，我們大家感情與友情交融，感慨和希望交織�；厥走^(guò)去的一年，對xx幼兒園來(lái)說(shuō)，是繁忙辛苦的一年，記得我們?yōu)榱藚⒓邮∶褶k園評估，通宵達旦的制作x種教玩具，擠出一切業(yè)余時(shí)間齊心協(xié)力的完善檔案評估材料。記得我們踏著(zhù)冉冉升起的朝陽(yáng)，來(lái)到幼兒園組織各項對外展示我們幼兒園的活動(dòng)。記得我們披著(zhù)星光趕排六一節目，教師舞蹈。記得那天黑仍亮起的一盞盞明燈。
我們順利通過(guò)了省民辦園的'初評工作，我們出色完成了一次次上級領(lǐng)導布置的任務(wù)，我們布置的幼兒園、教室環(huán)境，制作的教玩具讓孩子們驚喜不已，我們舉辦的各項活動(dòng)受到了家長(cháng)的一致好評。感謝門(mén)衛何師傅，無(wú)論春夏秋冬，過(guò)年節假都堅守在自己的工作崗位上，為我們老師、孩子、家長(cháng)們默默付出，無(wú)怨無(wú)悔！
感謝食堂xx師傅，為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜，幕后辛勞！
感謝司機xx師傅，為平安接送孩子整天奔波、忙碌，鞠躬盡瘁！
感謝所有的老師們，感謝大家的團結努力，拼搏奮斗！
我還要對老師的家屬們說(shuō)聲感謝！感謝幕后英雄家屬們的無(wú)私奉獻、理解支持；同時(shí)也對公司的各部門(mén)說(shuō)聲感謝！感謝公司各部門(mén)對江海幼兒園的支持幫助和高度配合。
昨天的成功帶來(lái)今天的欣喜，今天的努力昭示明天的輝煌，我們是一個(gè)團隊，團結就是力量。只要齊心協(xié)力，一切困難都可以迎刃而解。過(guò)去的20xx年，我們在壓力、挑戰和困難面前，接受住了考驗，取得了較好的成績(jì)，贏(yíng)得了各界的信任和尊重。今天我們會(huì )對部分做出貢獻突出的個(gè)人進(jìn)行表彰，這是對我們20xx年最好的總結。20xx年，我們將站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，放大已有優(yōu)勢，突顯潛在優(yōu)勢，營(yíng)造不具備優(yōu)勢，我們會(huì )加倍努力，更進(jìn)一步為幼兒園輝煌的明天，為幼兒園成為數一數二的優(yōu)秀園而努力奮斗！
謝謝大家！