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【熱門(mén)】公司的通知范文集錦六篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì )去使用通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。通知的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的公司的通知6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司的通知 篇1
XXX公司的XX主管:
為更好的總結上年經(jīng)驗,開(kāi)展下年工作,組織決定召開(kāi)20xx年度總結大會(huì ),現將會(huì )議的.有關(guān)事項通知如下:
一、會(huì )議時(shí)間:二〇XX年X月X日上午九點(diǎn);
二、會(huì )議地點(diǎn):會(huì )議室;
三、與會(huì )人員:會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、理事會(huì )成員、各部門(mén)部長(cháng)及干事;
四、要求:請各位參會(huì )人員安排好工作,準時(shí)參加會(huì )議。
五 、有關(guān)事宜
(一)請各位同仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結,內容盡量詳細,手寫(xiě)、打印均可,不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導。
(三)16日舉行20xx年終總結會(huì ),談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受,總結成績(jì),找出不足,并提出20xx年工作改進(jìn)計劃。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇2
集團所屬各單位:
定于xxx年6月21日(周二)召開(kāi)財務(wù)主管工作會(huì )議,現將有關(guān)事項通知如下:
一、主要內容
1、通報集團公司xxx-xxx年納稅自查工作情況;
2、通報上半年決算要求和預計完成情況;
3、通報財務(wù)信息化進(jìn)展情況;
4、各單位通報本單位有關(guān)財務(wù)情況。
二、參會(huì )人員
集團所屬各二級單位的財務(wù)主管。
三、會(huì )議時(shí)間地點(diǎn)
會(huì )議時(shí)間:xxx年6月21日(周二)下午2點(diǎn)
會(huì )議地點(diǎn):總部樓104會(huì )議室
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:xxx
聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxxxxxxx
集團財務(wù)部
xxx年6月16日
公司的通知 篇3
財務(wù)部:
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經(jīng)領(lǐng)導批準,給予二位員工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
公司的通知 篇4
所屬各單位:
為了總結交流經(jīng)驗,研究分析存在的問(wèn)題,進(jìn)一步貫徹落實(shí) 工作,經(jīng)研究決定召開(kāi) 工作會(huì )議,F將有關(guān)事項通知如下:
一、會(huì )議內容:……
二、參加人員:……
三、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn):……
四、要求:……
公司/單位 年 月 日
公司的通知 篇5
各單位:
為增強廣大教職員工的消防法制觀(guān)念和消防安全意識,普及消防知識,提高消除火災隱患、應對火災的`整體能力,定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓,現就有關(guān)事項通知如下:
一、培訓時(shí)間
20xx年1月9日下午15:30
二、培訓地點(diǎn)
xx路校區學(xué)術(shù)會(huì )議中心二樓報告廳
三、培訓主講
合肥市公安消防支隊
四、培訓內容
1、消防法律法規和有關(guān)消防技術(shù)規范、規定;
2、單位火災危險性及防火措施;
3、消防設施及使用方法;
4、初期火災撲救及逃生自救常識;
5、其他消防安全基礎知識。
五、參訓人員
各教學(xué)實(shí)體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書(shū)館、檔案館、幼兒園、校醫院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。
六、培訓要求
1、提高認識、加強領(lǐng)導。開(kāi)展消防安全知識培訓,是加強消防管理的一項基礎工作,是保護學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。
2、精心組織,確保效果。請參訓各單位將參加培訓人員名單于20xx年1月8日前報保衛辦公室消防管理科,聯(lián)系電話(huà):62xxxxxx,郵箱:xxxxxxxx@qq.com,并認真組織參訓人員按時(shí)參加培訓,無(wú)故不得缺席,確保培訓效果。
公司的通知 篇6
因餐廳業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人才需求量加大,為了使公司人力需求能得到及時(shí)滿(mǎn)足,有效縮短招聘時(shí)間,提高招聘效率,公司擬打算拓寬及強化內部介紹招聘渠道,從而激發(fā)員工內部介紹的積極性,特制定本獎勵方案。
一、適用范圍
適用于餐廳內部員工介紹服務(wù)員、傳菜員之獎勵(行政人事部、主管級以上人員除外)。
二、職責
1、樓面經(jīng)理負責對內部介紹信息記錄做統計整理,按月上報行政人事部。
2、行政人事部對于樓面經(jīng)理上報的人員名單,按照本方案對符合獎勵條件的內部介紹辦理獎金的`領(lǐng)取手續。
3、財務(wù)部按本方案發(fā)放相應獎金。
4、樓面經(jīng)理向下屬員工宣傳本獎勵方案,激勵下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。
三、原則及要求
1、內部介紹人員必須符合崗位要求,工作認真負責,通過(guò)餐廳崗前培訓及考核,方可上崗。
2、介紹人必須本著(zhù)對公司和被介紹人認真負責的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息。任何員工不得借內部介紹之名,將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。
3、員工被介紹進(jìn)公司只能有一次,如離職后再次進(jìn)公司不再與任何人有被介紹的關(guān)系。
4、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人。
5、被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。
四、獎勵方案
1、介紹人事先在樓面經(jīng)理處做推薦備案,介紹所推薦人員情況,經(jīng)面試合格后辦理入職手續,同時(shí)在《員工內部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進(jìn)行,否則所錄用員工不視為是內部介紹。
2、被介紹人試用期轉正后,并且在三個(gè)月內表現良好,無(wú)警告處分或者重大過(guò)失的,公司將獎勵被推薦人500元獎金,于被推薦人轉正后的薪資一同發(fā)放。
3、被介紹人或者介紹人在獎金發(fā)放時(shí)已經(jīng)離職的,不予發(fā)放獎金。
4、工作期限從入職日開(kāi)始計算,被介紹的新員工在規定的工作時(shí)間如因請事假超過(guò)2天或者以上的,其工作期限按實(shí)際請假天數順延。
五、上述規定最終解釋權歸行政人事部。
六、上述規定自頒布之日起執行。
行政部人事部
20xx年2月7日
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