- 相關(guān)推薦
家文化演講稿范文怎么寫(xiě)
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現在的社會(huì )生活中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的家文化演講稿范文怎么寫(xiě)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
家文化演講稿范文怎么寫(xiě)1
各位領(lǐng)導、同事，大家好!
我即將演講的題目是：家文化
站在歷史的海岸漫溯那一道道歷史溝渠:家文化正是如此。成，如朗月照花，深潭微瀾，不論順逆，不論成敗的超然，是揚鞭策馬，登高臨遠的驛站;敗，仍滴水穿石，匯流入海，有窮且益堅，不墜青云的傲岸，有“將相本無(wú)主，男兒當自強”的倔強。榮，江山依舊，風(fēng)采猶然，恰滄海巫山，熟視歲月如流，浮華萬(wàn)千，不屑過(guò)眼煙云;辱，胯下韓信，雪底蒼松，宛若羽化之仙，知退一步，海闊天空，不肯因噎廢食。這便是“家文化”。
“家文化”體現了中國傳統文化最最突出的一個(gè)特征。從微觀(guān)層面來(lái)看，中國人比較注重家，把家看作工作、生活的中心和精神堡壘，他們有著(zhù)相同的血緣、有共同的行為、共同的利益、共同的信仰、家族的'親情。這便是“微觀(guān)方面”的家文化。
“家文化”滲透到社會(huì )、經(jīng)濟、政治、意識形態(tài)等方面，習慣上我們都在X一個(gè)時(shí)候將我們歸屬于X一個(gè)團隊，從中找到自己家的感覺(jué)，并以此劃分榮譽(yù)、利益。這便是“宏觀(guān)方面”的家文化。
在鐵城家文化的影響下，我，在成長(cháng)。
記得第一天來(lái)到公司的時(shí)候，部門(mén)領(lǐng)導就告訴我，公司無(wú)小事，要用積極的態(tài)度去對待每一件事情。每天清晨來(lái)到公司的第一件事情，就是走向機房，先和我那些老朋友們打個(gè)招呼，打上一盆清水，浸濕一塊抹布，為他們擦去一天的灰塵，在我眼中他們，是有“生命”的，只要你對他們奉獻，他們必定會(huì )給你回報，只有以積極地態(tài)度去對待他們，才能為一天的工作帶來(lái)穩定的運行。
有了積極地態(tài)度，更要有嚴謹的作風(fēng)。前些天，整合信息化盤(pán)點(diǎn)表的任務(wù)分配給了我，在我看來(lái)，是多么小的一件事。建立統計表，剪切復制和粘貼各個(gè)盤(pán)點(diǎn)表的數據，匯總，半天的時(shí)間就完成了。提交，領(lǐng)導審核，本以為大功告成的我，卻遭到了領(lǐng)導的嚴厲批評，數據沒(méi)有以圖表的形式直觀(guān)反映出來(lái)，匯總沒(méi)有給出改進(jìn)建議等等，就這樣，在修改中總結積累，在積累中得到歷練，鐵城這個(gè)大家庭，是你激勵了我嚴謹的作風(fēng)，我將時(shí)刻銘記。
團結高效的團隊，也是我們鐵城家文化的培養對象。在工作方面，我與同事相互配合，不論工作的輕重，不論工作的緩急，都能高效率的完成信息化工作，這便是我們家文化的團隊合作精神;在生活方面，我參加了鐵城組織的所有活動(dòng)共計7次，親身感悟到了鐵城家文化的素養，正是這團結高效的團隊，才有了我們鐵城今天的輝煌。
然而，沒(méi)有“互助”，各自為戰的團隊將是一盤(pán)散沙;沒(méi)有“創(chuàng )新”，墨守成規的團隊將是一群庸才的集合;沒(méi)有“堅持”，意志脆弱的團隊執行將大打折扣，成為敗軍的主兒;沒(méi)有員工正確的“自我”，個(gè)性缺失的團隊將是被禁錮的竹簍。這些都是我們鐵城人永遠不會(huì )沾染的。而我們擁有的是“忠誠國家，維護企業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，上進(jìn)樂(lè )學(xué)，科學(xué)公正，守法遵約，熱情服務(wù)，清正廉潔，開(kāi)朗正直，團結和諧，儀表端莊，爭做英杰”的行為準則。
今天，年輕的我們，在“家文化”的理念下正在發(fā)揮著(zhù)“誠信、嚴謹”的優(yōu)良傳統，“團結、爭先”的崇高品質(zhì)。而我，今方少年，在“家文化”的理念下，理應展翅高飛!
我的演講完畢，謝謝大家。
家文化演講稿范文怎么寫(xiě)2
尊敬的高書(shū)記、田書(shū)記、范老師、各位導員老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
晚上好!
通過(guò)上屆學(xué)生會(huì )主席李輝學(xué)長(cháng)和本屆學(xué)生會(huì )主席的曾樂(lè )樂(lè )的發(fā)言，我想大家對學(xué)生會(huì )基本工作已經(jīng)有了大體的了解，在此我就不再過(guò)多闡述。接下來(lái)，我想借這個(gè)機會(huì )，著(zhù)重跟大家交流一下咱們學(xué)生會(huì )的主流文化--家文化。
“家文化”是在上屆主席團提出，本屆主席團高度重視的，出現在我們學(xué)生會(huì )的`一種新文化。
何謂“家文化”“家文化”是指在學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭，以友愛(ài)為基礎的，以忠誠來(lái)維系的，具有凝聚力和競爭力的和諧文化。在學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭里，院領(lǐng)導、書(shū)記，團委老師，各年級導員是家長(cháng)，主席團成員、各部部長(cháng)、副部長(cháng)是兄長(cháng)，各部干事是成員。遵循這么一種運作法則：家長(cháng)真心關(guān)愛(ài)家庭成員，家庭成員以感恩之心回報家庭，整個(gè)大家按照一定的家規，秉承優(yōu)良家風(fēng)，共創(chuàng )家業(yè)，繁榮我家。
下面我介紹一下“家文化”的三個(gè)方面：
一、家有家規：無(wú)規矩不成方圓，一個(gè)組織有一個(gè)組織的紀律，學(xué)生會(huì )也不例外。遵守學(xué)生會(huì )制定的各項紀律，維持學(xué)生會(huì )運作的良好秩序，是作為家庭成員所應盡的基本義務(wù)。
二、家有家風(fēng)：家風(fēng)是全院同學(xué)對我們印象的一種外在體現，換言之，我們以怎樣一種形象展現在全院同學(xué)面前。永記我們這個(gè)家的宗旨“團結、務(wù)實(shí)、服務(wù)、創(chuàng )新”，以謙遜、平易近人的態(tài)度投入到我們的工作中，是維系良好家風(fēng)對每個(gè)成員的基本要求。
三、家有家樣：成員之間團結互助，上下級之間見(jiàn)面文化，學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭的一百多名成員擰成一股繩，上下一心，互尊互敬，各成員通過(guò)努力將我們的學(xué)生會(huì )打造成一個(gè)團結的團隊，一個(gè)具有無(wú)比凝聚力和競爭力的團隊。
最后，作為眾多兄長(cháng)的一員，再次對各位家庭新成員的到來(lái)表示歡迎和祝賀!
我們永遠是相親相愛(ài)的一家人!
【家文化演講稿怎么寫(xiě)】相關(guān)文章：
最新質(zhì)量文化標語(yǔ)怎么寫(xiě)08-09
初三家長(cháng)評語(yǔ)怎么寫(xiě)06-18
最新棋牌文化心得體會(huì )怎么寫(xiě)優(yōu)質(zhì)07-05
家文化主題口號03-13
企業(yè)的家文化口號12-30
葛亮家的文化散文12-14
簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)10-22
聲明怎么寫(xiě)08-03