編輯個(gè)人年終工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的編輯個(gè)人年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
編輯個(gè)人年終工作總結1
時(shí)間過(guò)得飛快，轉眼間一年又過(guò)去了，來(lái)到社里也將近一年，從心底感嘆著(zhù)時(shí)間的匆匆流過(guò)。這一年是我人生轉折的一年，從學(xué)校走進(jìn)了社會(huì )，從學(xué)生轉變?yōu)楣ぷ髡�，從剛開(kāi)始離開(kāi)學(xué)校的不適，到現在對工作的進(jìn)一步熟悉，這期間我經(jīng)歷了很多，努力了很多，收獲了很多。同時(shí)學(xué)到了以前沒(méi)有學(xué)過(guò)的東西，對編輯工作有了一定的認識，這是我人生中是一個(gè)非常難得的階段，我珍惜這個(gè)階段的每一個(gè)過(guò)程。這一年我主要做了一些編輯的基礎工作，一切從校對開(kāi)始。
入職后先從理論開(kāi)始學(xué)習，通過(guò)看相關(guān)的書(shū)籍對編輯工作有了一定的理解，同時(shí)也開(kāi)始了校對的實(shí)踐，《片語(yǔ)悟人生》是我接觸的第一本書(shū)，雖然校對看起來(lái)是一個(gè)很簡(jiǎn)單的工作，但是這里面也需要很多的耐心、認真和責任，每一處錯誤都必須認真的核對，同時(shí)應把該處錯誤附近的內容瀏覽一遍，以免出現其他新的錯誤。雖然《片語(yǔ)悟人生》的校對工作量不大，但那是我校對的第一本書(shū)，所以我做的非常認真，也很緊張，惟恐哪里出錯。后來(lái)該書(shū)出版，雖然又經(jīng)歷了很多修改，但最終還是得到作者和讀者的認可。接下來(lái)的書(shū)就是《灤州歷史文化叢書(shū)》，我做的也是校對的工作，那里面的錯誤比較多，所以審讀老師修改的也比較多，所以我必須非常認真的對待每一處修改的地方，否則就會(huì )出現紕漏，我不想在我的手下出現次品。記得灤州的這套書(shū)，有一本最后都是七校稿了，最少的也是六校了，校對，通讀，核對每一個(gè)細節，通過(guò)校對這本書(shū)我了解了有好些字是不與現代一樣的，必須要注意現代電腦上打印不出來(lái)需要拼出來(lái)的字。我們科室的每個(gè)人都為此付出了不少，最終我們的努力沒(méi)有白費，書(shū)在十月份出來(lái)后得到了廣泛的好評，這可能也就是編輯得到的的榮譽(yù)了吧，自己的書(shū)做的很漂亮，很有價(jià)值，很好，那么心里自然會(huì )興奮不已的啊。
后來(lái)的《花枝繚亂說(shuō)紅樓》更是凝聚了全科室的力量，從與剛開(kāi)始與作者溝通，到最后出片印刷。我做的當然也是最基礎的校對工作，雖然是最基礎的但也是很重要的，我認真的核對著(zhù)每一處的修改，對書(shū)眉，對目錄，對頁(yè)碼每一個(gè)方面都不可以放過(guò)。通過(guò)這本書(shū)我了解到，校對必須對所有的錯誤負責，一定要確保每一處的正確性。雖然這個(gè)工作很瑣碎，但是必須要認真、細心，多讀多看多學(xué)習。這本書(shū)也即將出版，我們做的是暢銷(xiāo)書(shū)，封面非常漂亮，希望這本書(shū)能大賣(mài)。
最近經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉，我的基礎編輯技能得到了一定的提高，現在正在看著(zhù)一本《笑里藏道》，當然這是一個(gè)很好的鍛煉的機會(huì )，我會(huì )好好看這本書(shū)的，雖然這本書(shū)比較麻煩，這是一個(gè)美籍華人寫(xiě)的，并傾向于中國臺灣的說(shuō)話(huà)習慣，這里面的標點(diǎn)符號很麻煩，尤其是冒號和引號的.問(wèn)題。處理好這些東西好像不是很容易。最近校對的書(shū)還有河北省委宣傳部要出的書(shū)《理論20題·20xx》，這本書(shū)基本已經(jīng)沒(méi)問(wèn)題了，通過(guò)這本書(shū)我感覺(jué)必須要用好政治用語(yǔ)，小心謹慎，不能犯政治錯誤。還有一本《從“萬(wàn)歲館”到博物館》，這本書(shū)也是經(jīng)歷坎坷，本來(lái)已經(jīng)被出版局給斃了，說(shuō)是有關(guān)文化x書(shū)，不能出版，但是經(jīng)過(guò)我們領(lǐng)導和出版局的詳細交流，出版局終于松口說(shuō)可以將這本書(shū)送新聞出版署審，做一下重大選題備案。我也詳細的校對了這本書(shū)，感覺(jué)這本書(shū)的歷史價(jià)值還是不容忽視的，他反映了那個(gè)時(shí)代的一種精神，現代人不會(huì )再有的一種精神。這本書(shū)圖片的問(wèn)題較多，最終都解決了，現在正在送往新聞出版署審查，希望這本書(shū)能順利通過(guò)審核，把這部分的歷史重新的展示給大家看�？偟每磥�(lái)我這一年都在校對中度過(guò)，我很珍惜這一階段的鍛煉。
通過(guò)這一階段的歷練，通過(guò)對資深編輯和審讀專(zhuān)家編輯的書(shū)的認真和細心的核對，我學(xué)習到很多，記得有句話(huà)話(huà)說(shuō)，當你不知道怎么辦時(shí)就看別人怎么辦吧，于是我把在校對過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和一些編輯的規范以及經(jīng)常性會(huì )出的錯誤都一一的記下來(lái)，爭取以后自己對文字進(jìn)行編輯時(shí)遇到類(lèi)似的錯誤我都能一眼就看出來(lái)。這一年里還有一項對我自己來(lái)說(shuō)很重要的事，從很早就開(kāi)始學(xué)習有關(guān)出版資格考試的內容，在十月份終于參加了考試，不知道結果會(huì )怎樣，但是感覺(jué)我努力了，同時(shí)我也明白有時(shí)候理論的東西需要通過(guò)實(shí)踐才能真正的應用起來(lái)，考試也一樣，考試也是為了讓我有資格擔當責任編輯，不管過(guò)與不過(guò)，我努力了�？荚囘^(guò)后的這兩個(gè)月里我又了解了關(guān)于編輯工作的很多內容，通過(guò)實(shí)踐得來(lái)的還是不一樣的。工作中也出現了一些問(wèn)題。
首先，一直在強調的書(shū)眉和題目的核對問(wèn)題，以前不知道每一遍都需要核對一下這些細節，后來(lái)才知道在每次修改后都有可能出現問(wèn)題，每次都必須核對好每一個(gè)細節。以后的工作的一定不能出現這樣的失誤。
其次，行動(dòng)力比較差，天天就是坐在辦公桌旁辦公，沒(méi)有走出去的概念，后來(lái)看了一些資深編輯的感悟才明白，編輯現在的工作狀態(tài)必須改變，不應該只是案頭編輯，更應該走出去，多逛逛書(shū)店，從書(shū)店的各種圖書(shū)中找尋書(shū)的靈感。
再次，就是關(guān)于選題的問(wèn)題，現在根本沒(méi)有形成有關(guān)選題的概念，還需要在這一方面不斷的尋找和挖掘。最后就是寫(xiě)書(shū)評的問(wèn)題，這方面自己一直不怎么積極，沒(méi)有盡自己的全力去想這方面的內容。下一年度的計劃，
首先端正自己的工作態(tài)度，不管任何事情，態(tài)度決定一切，正確的審視自己，把對工作的態(tài)度放在首位，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入。
其次要自覺(jué)加強自身學(xué)習，不斷提高個(gè)人修養。學(xué)習本崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，多逛書(shū)店，閱讀好的書(shū)籍。多請教同行優(yōu)秀人才，向領(lǐng)導學(xué)，向書(shū)本學(xué)，向同事學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。
其次，爭取在下一年內想出一個(gè)合適的選題，打造一本好書(shū)。最后，勤練筆，勤寫(xiě)字，多方面的提升自己。時(shí)間真的如同白駒過(guò)隙，仿佛昨天還在思考著(zhù)自己該怎樣盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，今天就做起了年終總結。
20xx年轉眼間就過(guò)去了，工作中還有許多問(wèn)題需要解決，新的一年又是一個(gè)新的起點(diǎn)，我一定加倍努力學(xué)習更多知識，使自己能有更大的進(jìn)步，為公司做出更大的貢獻。
編輯個(gè)人年終工作總結2
自加入網(wǎng)站公司成為網(wǎng)站編輯已來(lái)，我已很好的融入公司團隊中，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，能很好地完成了各項工作，以下是我當網(wǎng)絡(luò )編輯的年終工結：
1、日常工作中：認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作中存在的問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題做出科學(xué)的、正確的決策。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態(tài)。時(shí)刻對網(wǎng)站首頁(yè)，各頻道頁(yè)面進(jìn)行圖片，內容的更新及維護，每周信息更新量約在200條左右，保證了各類(lèi)信息的準確性，時(shí)效性。保證了網(wǎng)站的良好運營(yíng)。加強對外合作，加大網(wǎng)站推廣力度。在我們大家共同的努力下，公司網(wǎng)站排名也由4600迅速上升到3700名。
2、網(wǎng)站的推廣與合作：時(shí)刻對公司及網(wǎng)站進(jìn)行推廣工作，網(wǎng)站鏈接LOGO的互換，廣告的合作，與以下網(wǎng)站建立了良好的長(cháng)久合作關(guān)系。
3、自身不斷的學(xué)習：向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，感覺(jué)自己有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，具備了更加豐富的工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
通過(guò)工作總結，我有幾點(diǎn)感觸：
其一：是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個(gè)部門(mén)，如果你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你周?chē)耐�，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的`成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。
其二：是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構分布就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系。就拿市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了各項監督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
其三：是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心�；ヂ�(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于復制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫(xiě)稿評論、組織策劃能力？等，網(wǎng)絡(luò )編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。
最后，希望在以后的日子里能充分體現我網(wǎng)站編輯的價(jià)值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進(jìn)度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進(jìn)發(fā)展。
編輯個(gè)人年終工作總結3
經(jīng)過(guò)接近一年的共同努力，部門(mén)在大家的矚目中發(fā)展起來(lái)，取得了一系列的成就的同時(shí)，也凸顯了相當一部分問(wèn)題。就目前部門(mén)狀況和內外部發(fā)展實(shí)際情況以及以后長(cháng)遠發(fā)展，現作出如下總結：
一、基本情況
本年度，部門(mén)成員整體人數與原來(lái)相比差別不大，各機構之間做了相應的適應性調整。其中，責任編輯一名，副部長(cháng)五名，資深記者三名，記者八名，基本做到階梯形分布特點(diǎn)，變化中求發(fā)展，發(fā)展中穩步前進(jìn)。
在校園媒體變化劇烈的今天，部門(mén)始終處于主動(dòng)地位，穩步過(guò)渡后，保持良好發(fā)展勢頭，在取得內部長(cháng)足發(fā)展優(yōu)勢之后，成功打通外媒的通道，適應了整體格局的變化。其中兩個(gè)副部長(cháng)對口中國大學(xué)生在線(xiàn)，兩個(gè)副部長(cháng)分管內部事務(wù)協(xié)調和外媒，一個(gè)副部長(cháng)做好攝影等工作，真正培養了屬于自己部門(mén)的優(yōu)秀攝影記者；資深記者處于成熟和過(guò)渡期，發(fā)展比較緩慢，在摸索中前進(jìn)，但調整比較快，適應性比較強，后階段做出調整之后盡量發(fā)揮他們的優(yōu)勢和長(cháng)處，適應部門(mén)的同時(shí)做出更好的發(fā)展。記者資質(zhì)較好，發(fā)展不錯，還需要做相關(guān)方面的培訓和實(shí)際鍛煉，有待進(jìn)一步提高。
二、成績(jì)和做法
首先，在老師的指導和副主任的帶領(lǐng)下，順利過(guò)渡，穩步發(fā)展，勢態(tài)良好，取得一部分不錯成績(jì)。
第一，內部體制改革方面。在先前的基礎上，在原先部門(mén)的整體格局上，進(jìn)一步完善體制改革，形成了以部門(mén)業(yè)務(wù)為主題的三大板塊，形成了以立足學(xué)工戰線(xiàn)，立足教管科思想政治教育為宣傳重點(diǎn)的反饋機制，形成了以服務(wù)勤工三大系統，宣揚我校自強自立文化和精神為宗旨的辦報理念，進(jìn)一步整合資源，提高效率，構建具有時(shí)期發(fā)展特色的部門(mén)機構體系。
第二，部門(mén)工作業(yè)務(wù)方面。高效扎實(shí)完成學(xué)工戰線(xiàn)系列報道活動(dòng)，與大學(xué)生就業(yè)指導中心合作取得實(shí)質(zhì)性效果，與各院系在一定程度上進(jìn)行交流和溝通，在思想政治教育反饋機制上有所進(jìn)展。完成前幾期干事專(zhuān)業(yè)培訓工作，并在實(shí)際作業(yè)中得到鍛煉和鞏固，效果顯著(zhù)。在新引進(jìn)的八名記者中已基本突破人均上南湖新聞網(wǎng)數篇的可喜成績(jì)，有待進(jìn)一步提高�；緦�(shí)行對口三大系統和中心的活動(dòng)報道，如期完成《自強之聲》第八、九、十、十一的編撰和發(fā)行，并在報紙內容、排版形式等方面有所突破。
第三，對外合作交流方面。首先，部門(mén)與勤工三大系統進(jìn)一步構建良好的互動(dòng)交流機制，為現今以及長(cháng)遠以后的長(cháng)期合作和交流打下基石；其次，在干事、資深記者、副部長(cháng)招聘中，創(chuàng )造了多年級、多途徑的方法，為人才流通開(kāi)先河，并初步完成與校學(xué)通、校級兄弟宣傳機構、各院系宣傳媒介的合作培訓與溝通，構建了以中心為主線(xiàn)，輻射各學(xué)院，拉攏兄弟團體的發(fā)展模式，為進(jìn)一步的“推出去、引進(jìn)來(lái)”人才交流模式創(chuàng )造了基礎；再次，突破性地開(kāi)辟了校外媒體的宣傳途徑，讓宣傳效果和層次更上一個(gè)臺階。
在新一輪的校園媒體改革中，在以“南湖新聞網(wǎng)”為主體，“我們網(wǎng)”為重要平臺的媒體戰中，我們做好了實(shí)力戰、持久戰、人才占和信息戰的準備，成功打入南湖新聞網(wǎng)內部，打破了學(xué)通社一家壟斷的格局，占領(lǐng)了外媒的一個(gè)制高點(diǎn)，同時(shí)，也巧妙地贏(yíng)得了一部分南湖新聞網(wǎng)和“我們網(wǎng)“的后臺實(shí)力，為外部長(cháng)足發(fā)展開(kāi)辟了道路，打開(kāi)了更寬廣的大門(mén)。
總之，在各方面我們還需要進(jìn)一步加強突破，做好人才儲備，延續力量，積攢實(shí)力。
三、經(jīng)驗和教訓
快速的`發(fā)展著(zhù)實(shí)讓人高興，發(fā)展過(guò)程中也涌現出各種各樣的問(wèn)題，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才能讓部門(mén)更好地發(fā)展。
第一，內部結構變化進(jìn)程快，穩定性不夠，需要進(jìn)一步維護。希望部門(mén)每一個(gè)成員加強內部交流，加強中心交流，加強對外交流，樹(shù)立部門(mén)責任感，中心榮譽(yù)感，增強內外部適應性。
第二，各板塊執行力還有待進(jìn)一步加強，要加快形成責任制的工作程序，完善記者接受與高效完成副部長(cháng)布置任務(wù)，副部長(cháng)接受與高效完成部長(cháng)布置任務(wù)，明晰職能。
第三，內部培訓有待進(jìn)一步加強，重點(diǎn)在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的培訓。有待各副部長(cháng)、資深記者與記者之間加強交流與溝通。報紙的編排與技術(shù)性應用需要加強學(xué)習，培養有效接班人。
第四，與外部交流有待進(jìn)一步加強，“推出去，引進(jìn)來(lái)“的人才培養模式亟待加強，著(zhù)力培養新型業(yè)務(wù)、事務(wù)兼容人才。
四、今后打算
最后，針對這些問(wèn)題及不足，特提出以后幾點(diǎn)想法和建議，以進(jìn)一步完善部門(mén)，建設和發(fā)展部門(mén)，為部門(mén)的長(cháng)久發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
第一，加強各方面交流，切實(shí)建立更完善的交流互動(dòng)平臺，進(jìn)一步達到資源共享，優(yōu)勢互補，人才互用，共同發(fā)展，共同進(jìn)步的目的。
第二，著(zhù)力推行人才培養方案，大力實(shí)施人才培養制度，素質(zhì)培養與專(zhuān)業(yè)培訓兩手抓，提高效率，注重成果，努力培養“又專(zhuān)又紅”和“一專(zhuān)多能”的人才。
第三，抓住機遇，迎接挑戰，把握時(shí)機，力爭上游，切實(shí)做好更方面的準備工作，積極備戰，為下一月、下一年甚至下一屆做好打算。
總之，發(fā)展才是硬道理。打造特色品牌，追求高層次發(fā)展是部門(mén)不變的宗旨。在報紙方面，我們要加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養，形成一體化的辦報程序，擺脫技術(shù)依賴(lài)和人員不足的劣勢，穩步發(fā)展，加速流程。同時(shí)，我們也應該形成我們自己的新聞傳媒陣地，著(zhù)力培養一大批具有活力，有挑戰力，能夠撐起部門(mén)半邊天干事副部長(cháng)團體，從新型人員配置出發(fā)，用專(zhuān)業(yè)技術(shù)武裝，由綜合型轉化單一型，由單一型造就尖端型，真正把我們的特色和特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，創(chuàng )造出價(jià)值的勞動(dòng)成果。
【編輯個(gè)人年終工作總結】相關(guān)文章：
編輯年終個(gè)人總結09-14
編輯個(gè)人年終工作總結范文02-05
個(gè)人編輯的年度工作總結07-05
編輯年度個(gè)人工作總結03-23
網(wǎng)絡(luò )編輯年終個(gè)人總結11-09
編輯年終的工作總結08-29
網(wǎng)絡(luò )編輯年終個(gè)人總結【優(yōu)選】01-06
編輯年終個(gè)人總結14篇11-02