財務(wù)管理管理崗位職責(通用15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)管理管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)管理管理崗位職責1
職責：
1。編制代管企業(yè)各類(lèi)財務(wù)報表，按規定辦理代管企業(yè)各類(lèi)稅務(wù)事宜；
2。負責代管企業(yè)費用報銷(xiāo)、收入成本核算等一系列會(huì )計核算；
3。負責從財務(wù)角度提交報告，分析代管企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議；
4。負責妥善保管子公司會(huì )計資料，按存檔要求分類(lèi)歸檔；
5。依據公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個(gè)人所得稅，代扣各類(lèi)社保和公積金金；
6。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1。會(huì )計或財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2。了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等管理基本情況，有一定財務(wù)業(yè)務(wù)能力；熟悉SAP、報稅軟件、報表軟件和辦公軟件等操作；
3。工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則；
4。及時(shí)了解國家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的'變化；
財務(wù)管理管理崗位職責2
職責描述:
1. 全面主持公司財務(wù)管理部部門(mén)工作;
2. 擬訂與執行公司財會(huì )管理制度、財務(wù)預案算;
3. 實(shí)施公司會(huì )計核算工作,按公司規定進(jìn)行財務(wù)審批;
4. 組織公司財務(wù)報告的`編寫(xiě)與信息披露,根據公司經(jīng)營(yíng)情況提出財務(wù)建議;
5. 研究各地稅收政策,根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;
6. 組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;
7. 規劃部門(mén)組織架構及人員編制,落實(shí)部門(mén)員工培養計劃;
8. 公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、3年以上金融行業(yè)或現貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有中級會(huì )計師以上資格。具有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
4. 熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財務(wù)處理者優(yōu)先;
5. 具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先;
6. 具有較強的責任感和溝通能力。
財務(wù)管理總監崗位
財務(wù)管理管理崗位職責3
崗位職責
1、建立健全會(huì )計檔案的.立卷、歸檔、調閱、保存和銷(xiāo)毀等管理制度。
2、負責會(huì )計資料的整理、裝訂工作。
3、定期收集對各種會(huì )計憑證、會(huì )計帳薄、會(huì )計報表,財務(wù)計劃、單位預算和重要的經(jīng)濟合同等會(huì )計資料,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。
4、按規定期限,催交各種帳表憑證等會(huì )計檔案資料。
5、嚴格按照規定,進(jìn)行檔案銷(xiāo)毀工作。
任職資格:大學(xué)本科,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
財務(wù)管理管理崗位職責4
1.通過(guò)電話(huà)等方式聯(lián)系客戶(hù),核對應收賬款,必要時(shí)上門(mén)聯(lián)系客戶(hù)付款
2.按時(shí)制作相應的回收報表
3.定期和公司相關(guān)的部門(mén)溝通回款情況,督促盡快收款
4.協(xié)助外部回收公司,做好債權的跟蹤管理,必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據,跟進(jìn)訴訟案件
5.根據需要,計算銷(xiāo)售人員的'獎金
6.債權管理課的其他相關(guān)事務(wù)
財務(wù)管理管理崗位職責5
職責描述:
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì )計政策和操作指導,調整會(huì )計準則;
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
4、根據投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和會(huì )計崗位技能訓練;
6、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況,嚴控操作風(fēng)險,解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調對外審計,提供所需財會(huì )資料。
任職要求:
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習的意愿和能力;
5、有良好的'溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。
財務(wù)管理管理崗位職責6
職責描述：
1、統籌業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作；
2、動(dòng)態(tài)監控項目各項財務(wù)指標，支持公司經(jīng)營(yíng)決策；
3、處理項目公司全盤(pán)賬務(wù)，完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報表編制工作；
4、配合完成項目相關(guān)審計工作；
5、統籌完成項目董事會(huì )的經(jīng)營(yíng)計劃的匯報；
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具有良好的.工作態(tài)度，團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調能力。
財務(wù)管理管理崗位職責7
職責描述:
1 協(xié)助建立和優(yōu)化財務(wù)管理體系
2 協(xié)助年度預算的編制和控制;
3 提供公司決策支持,進(jìn)行財務(wù)數據分析;
4 負責管理報表編制;
5 負責整體稅務(wù)籌劃;
6 負責財務(wù)信息化系統計劃;
7 組織完成財務(wù)信息化系統的實(shí)施;
8 組織財務(wù)信息系統的日常運行維護,并負責整體的財務(wù)相關(guān)數據運維
9 完成上級安排的'其他工作;
10 提供業(yè)務(wù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱(chēng),注冊會(huì )計師優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗
3、熟悉投融資法律規范、投融資運作模式、財務(wù)和市場(chǎng)分析方法;
4、了解企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先;
5、掌握法律、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識,具有風(fēng)控意識;
6、具有優(yōu)秀的分析能力,能根據科技公司規劃,進(jìn)行相應的投融資計劃分析
財務(wù)管理管理崗位職責8
工作內容：
資金：
1、執行各項資金計劃、財務(wù)收支
2、現金/票據等財物保管工作
3、經(jīng)常項目、資本項目、外匯賬戶(hù)、結售匯等作業(yè)管理
4、應收/應付賬款管理
5、依會(huì )計單位嚴格審核之憑證內容，進(jìn)行財務(wù)收支作業(yè)
成本：
1、報表制作與分析
2、銷(xiāo)售毛利報表制作與異常處理
3、物料的系統成本定義
任職要求：
1、會(huì )計、財務(wù)專(zhuān)業(yè)；
2、CET—4以上；
3、持有會(huì )計資格從業(yè)證；
4、有責任心、細心
財務(wù)管理管理崗位職責9
1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養高;
2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財務(wù)運營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗;
3、溝通表達能力強,協(xié)調能力強,做事追求結果,較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力
財務(wù)管理管理崗位職責10
崗位職責：
1、配合集團財務(wù)管理經(jīng)理開(kāi)展工作，負責集團材料成本管控；
2、制定集團材料成本預算；
3、深入分析集團材料成本情況，及時(shí)揭示和預警潛在的成本管理問(wèn)題供高層決策參考；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、35周歲以下；
2、985/211本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/會(huì )計/金融/經(jīng)濟/材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗；
4、熟練掌握各種鞋材成本結構；
5、熟悉各類(lèi)鞋材市場(chǎng)價(jià)格；
6、具有較強的'分析及溝通能力。
財務(wù)管理管理崗位職責11
總裁辦主任（研發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)/財務(wù)管理+綜合管理）
1、協(xié)助總裁制定公司中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案；
2、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解和落地，組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計劃轉化為各部門(mén)考核指標，形成合理完善的承接關(guān)系；
3、對各項經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行數據化管理，并推進(jìn)、監控、匯報運行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報告；
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì )議決議及相關(guān)事項；向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現上傳下達；
5、及時(shí)協(xié)調各部門(mén)之間工作項目協(xié)作，確�？v向、橫向聯(lián)系暢通；
6、組織召集總裁辦公會(huì )議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議；
7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運行通暢；負責公司規章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制；
8、完成總裁安排的`其他工作任務(wù)；
9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養高；
10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財務(wù)運營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗；
11、溝通表達能力強，協(xié)調能力強，做事追求結果，較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。
財務(wù)管理管理崗位職責12
職責描述：
1、構建和維護公司財務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開(kāi)展財務(wù)管理工作；
2、根據公司年度計劃，組織公司進(jìn)行年度全面預算編制；
3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預算執行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導；
4、根據財務(wù)中心年度計劃，制定常規性和非常規性稽核項目，對集團內各分子公司的財務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)公司費用政策、會(huì )計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責的履職情況進(jìn)行專(zhuān)項稽核；
5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
6、協(xié)助財務(wù)總監或投資部門(mén)參與公司投資項目盡調，跟蹤分析項目各種財務(wù)指標，分析挖掘潛在的.經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；
7、組織公司財務(wù)信息化系統建設，ERP、費控軟件開(kāi)發(fā)升級，及時(shí)滿(mǎn)足公司預算管控需要。
任職要求：
1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級會(huì )計師以上職稱(chēng)，注冊會(huì )計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；
2、8年以上制造業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗，有3年預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規，參與過(guò)稅收籌劃分析工作；
4、熟悉辦公軟件，有較強的EXCEL統計分析和邏輯判斷能力；
5、具備較強的財務(wù)專(zhuān)業(yè)分析和邏輯判斷能力。
財務(wù)管理管理崗位職責13
職責描述:
1.負責會(huì )計核算工作,組織制定統一、規范的標準化財務(wù)核算,保證核算真實(shí)準確、標準一致;及時(shí)提供真實(shí)、準確、合規的'財務(wù)報表和內部財務(wù)管理報表;
2.負責組織股份公司及分、子公司財務(wù)清查和資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;負責不良資產(chǎn)的監控與報告;
3.負責審計意見(jiàn)反饋、審計問(wèn)題整改、財務(wù)月度報告的審閱及回復;
4.負責分、子公司的會(huì )計核算、會(huì )計報表、稅收核算、財務(wù)分析、隊伍管理等;
5.負責組織對股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來(lái)等核對檢查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;
6.負責股份公司財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和其他各類(lèi)財務(wù)分析,為管理層提供及時(shí)、準確、有效的內部財務(wù)分析報告,為股份公司管理層提供決策依據;
7.負責審核分、子公司月度財務(wù)報告;
8.負責與財務(wù)管理相關(guān)的中介機構的溝通與協(xié)調;
9.負責股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。
任職要求:
1.本科及以上,財務(wù)、會(huì )計、財稅、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng);
2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3.精通財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規、政策和制度;
4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。
財務(wù)管理管理崗位職責14
職責描述:
1.計劃管理:協(xié)助財務(wù)總監領(lǐng)導本單位的財務(wù)工作,組織貫徹執行國家、集團、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財務(wù)政策和規定,制定本單位的'財務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對違紀現象及時(shí)給予制止和糾正。
2.核算管理:按照公司財務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務(wù)憑證;編制各種財務(wù)會(huì )計報表,組織公司日常會(huì )計核算工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導匯報,如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;與業(yè)務(wù)部門(mén)、供應商、客戶(hù)等定期核對往來(lái)賬款,分析賬務(wù)周期,及時(shí)督促清算應收應付款;做好庫存管理,定期庫存盤(pán)點(diǎn)以及臺賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計提申報和繳納,及時(shí)進(jìn)行國地稅申報
3.預算管理:全面貫徹預算管理的運行體系,實(shí)現預算管理的有效監控與考評,促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動(dòng)有序進(jìn)行,相應做好公司月度及年度預算編制,審核,分析工作
4.財務(wù)分析:在財務(wù)總監的指導下,編制公司運營(yíng)的財務(wù)分析報告,及時(shí)、準確提供公司經(jīng)營(yíng)決策參考
5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調資金到位情況。
6.其它工作:財務(wù)總監及上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗: 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有豐富的財務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗;
3.知識:全面預算管理、企業(yè)財務(wù)管理、會(huì )計等專(zhuān)業(yè)知識及企業(yè)運營(yíng)管理知識;
4.技能:熟練運用金蝶ERP等財務(wù)系統軟件,有較好的信息化知識基礎,熟練運用辦公軟件;
5.個(gè)性要求:工作認真負責,具有良好溝通、協(xié)調能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強的分析能力,具有團隊合作精神。
財務(wù)管理管理崗位職責15
職責描述:
1、審核會(huì )計報表,預算管理完成
2、核算體系,內控體系建立
3、執行月度辦公會(huì )議紀要
4、組織公司增收節支
5、學(xué)習并利用國家相關(guān)政策、法規
6、制定財務(wù)戰略規劃、預算,為決策提供依據
7、參與公司經(jīng)營(yíng)、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會(huì )計、資本運營(yíng)、信息化、內控計劃
9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)分析報給董事長(cháng)
10、集團產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)
11、集團現有退出項目的.整理退出,盤(pán)活資金
12、財務(wù)團隊打造(定崗、培訓、梯隊培養及人才引進(jìn))
13、建立各模塊規章制度
14、投資回報率最大化努力
15、實(shí)現本部門(mén)各模塊的工作目標
16、企業(yè)資金運營(yíng)管理、最低成本融資
17、預判一年后資金形式
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)
2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷(xiāo)一體的實(shí)業(yè)集團(100億以上規模)中的財務(wù)總監崗位3年以上經(jīng)驗
3、年齡45歲以下,身心健康,能適應農牧企業(yè)的高強度工作
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