公司的通知

【必備】公司的通知范文匯總8篇

　　在現在社會(huì )，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的公司的通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

　　物業(yè)公司關(guān)于加強代收干洗服裝業(yè)務(wù)的通知提要：現有的"代收干洗服裝"業(yè)務(wù)，既能服務(wù)業(yè)主，又能增加收入，為加強此項業(yè)務(wù)開(kāi)展，增強員工的積極性，特通知如下

　　**物業(yè)[20xx]19號

　　物業(yè)公司關(guān)于加強代收干洗服裝業(yè)務(wù)的通知

　　各管理處：

　　現有的"代收干洗服裝"業(yè)務(wù)，既能服務(wù)業(yè)主，又能增加收入，為加強此項業(yè)務(wù)開(kāi)展，增強員工的積極性，特通知如下：

　　一、由質(zhì)管部X1同志全面負責此項業(yè)務(wù)的`管理和監督工作，并負責與"DD干洗店"協(xié)調有關(guān)業(yè)務(wù)；

　　二、各管理處應落實(shí)專(zhuān)人兼職"干洗業(yè)務(wù)"，并確保為客戶(hù)提供熱情周到的服務(wù)；

　　三、各管理處應加強干洗業(yè)務(wù)的宣傳，確保小區住戶(hù)了解管理處有此項業(yè)務(wù)；

　　四、各管理處按干洗業(yè)務(wù)總收入提成20%作為公司收入，提成10%獎勵管理處（其中5%獎勵具體負責"干洗業(yè)務(wù)"的員工，5%由管理處負責人根據其它管理人員參與此項工作的程度適當分配）。

　　本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。

　�。ù隧�(yè)無(wú)正文）

　　二O**年五月二十日

公司的通知 篇2

　　現將會(huì )議的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會(huì )議的主要內容 1、大會(huì )會(huì )議議題（一天） （1） 加強行業(yè)自律，提高責任關(guān)懷意識，提升行業(yè)環(huán)境保護整體水平； （2） 20xx年我國無(wú)機顏料主要行業(yè)經(jīng)濟運行情況及發(fā)展趨勢； （3） 我國有機顏料工業(yè)的現狀與發(fā)展； （4） 國內主要礦產(chǎn)資源儲量及配置； （5） 顏料在涂料工業(yè)應用領(lǐng)域中的品質(zhì)要求和發(fā)展趨勢； （6） 應對歐盟貿易壁壘的主要方法和措施； （7） 匯率變動(dòng)與對外貿易； （8） 顏料工業(yè)的環(huán)境治理與工業(yè)衛生； （9） 顏料產(chǎn)品現行標準與國際標準差距對比； （10） 顏料用礦產(chǎn)品進(jìn)口稅則、稅率亟待調整的.相關(guān)情況。 2、分會(huì )年會(huì )議題（一天） 由各分會(huì )自行安排。

　　二、會(huì )議時(shí)間及日程安排 年 月 日全天報到， 日兩天會(huì )議（內容安排詳見(jiàn)日程表）。

　　三、參會(huì )人員 顏料生產(chǎn)企業(yè)、配套企業(yè)、科研院所、科工貿公司及涂料相關(guān)企業(yè)的主要領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)人員。

　　四、會(huì )議地點(diǎn)及乘車(chē)路線(xiàn)

　　1、會(huì )議地點(diǎn)：安蓉大酒店（掛牌三星，成都市茶店子正街132號）

　　2、乘車(chē)路線(xiàn)： 火車(chē)北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。 飛機場(chǎng)：乘303大巴至天府廣場(chǎng)轉4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。

　　五、其他

　　1、會(huì )員單位會(huì )務(wù)費*******元/人，非會(huì )員單位會(huì )務(wù)費*******元/人（住宿費自理*******元/人·天，包間*******元/天·間。需要包間者請在回執中注明）。

　　2、會(huì )議期間將組織兩天考察，考察費用為500元/人。（請參加考察的代表務(wù)必在回執備注欄中注明，并將考察費用與會(huì )務(wù)費一并匯入中涂協(xié)）。 請各單位收到通知后認真組織人員參會(huì )。并將回執于20xx年5 月15日前傳回中涂協(xié)。（會(huì )務(wù)費在5月20日前匯入中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )的單位，會(huì )員單位按*******元/人優(yōu)惠，非會(huì )員單位按*******元/人優(yōu)惠）。

　　聯(lián)系人：丁智 王晨

　　聯(lián)系電話(huà)： 傳真：

　　賓館聯(lián)系電話(huà)： （總機）

　　戶(hù)名：中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )

　　開(kāi)戶(hù)行：工商行北京六鋪炕分理處

　　帳號：

　　中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )

　　年 月 日

公司的通知 篇3

　　各區、市人民政府、保稅港區、高新區管委會(huì )安委會(huì )，市政府有關(guān)部門(mén)，中央、省屬駐青企業(yè)，市直企業(yè)：

　　春節過(guò)后，各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將陸續復工。為切實(shí)加強節后安全生產(chǎn)工作，增強企業(yè)負責人和從業(yè)人員的安全意識，有效防范和遏制各類(lèi)事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)形勢的良好開(kāi)局，從源頭上消除各種隱患，維護社會(huì )穩定，現就春節后復工的安全培訓工作提出如下要求：

　　一、充分認識抓好節后復工安全教育培訓工作的極端重要性

　　春節后各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位逐步恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。由于節后人員普遍存在松懈情緒，安全生產(chǎn)意識弱化，注意力不集中，容易發(fā)生意外。一些設施、設備停產(chǎn)后重新啟動(dòng)，容易出現機械故障。新職工安全培訓不到位或未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)，極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各單位要充分認識做好企業(yè)復產(chǎn)安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好節后從業(yè)人員的崗前安全培訓，通過(guò)教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　二、切實(shí)加強節后復工安全教育培訓工作組織領(lǐng)導

　　各區、市政府按照屬地監管原則，負責本行政區域內企事業(yè)單位主要負責人的培訓和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位節后安全教育培訓工作的'監督、指導、檢查。

　　市政府有關(guān)部門(mén)負責組織本系統、本行業(yè)企事業(yè)單位主要負責人安全培訓，對本系統、本行業(yè)企事業(yè)單位的節后安全教育培訓工作進(jìn)行監督、指導、檢查，加強各區市相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企事業(yè)單位主要負責人安全生產(chǎn)培訓組織的指導和協(xié)調。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要牢固樹(shù)立"安全培訓不到位就是重大安全隱患"意識，落實(shí)安全培訓主體責任，對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證一線(xiàn)作業(yè)人員特別是農民工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護能力，減少事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定。所有新上崗、調崗職工必須進(jìn)行"三級安全教育"和培訓，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場(chǎng)緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進(jìn)行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　三、切實(shí)加強對企業(yè)復工安全教育培訓的監督檢查

　　(一)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要高度重視節后復工前安全教育培訓工作，切實(shí)加強企業(yè)安全培訓制度建設，嚴格落實(shí)從業(yè)人員全員培訓和持證上崗規定，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防范意識。對不同層次從業(yè)人員制定針對性的教育培訓內容，嚴禁教育培訓不切實(shí)際和"走過(guò)場(chǎng)"。

　　(二)要加強領(lǐng)導，督促指導企業(yè)做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和基礎來(lái)抓。在抓好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織的同時(shí)，要強化對所轄企業(yè)安全教育培訓情況的監督指導，督促企業(yè)做到招收一個(gè)培訓一個(gè)，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　(三)要依法加強執法監察，嚴肅查處違法行為。對未按規定組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓的企業(yè)及其負責人，按有關(guān)法律法規，給予行政處罰。對未組織開(kāi)展轄區內、系統內企業(yè)從業(yè)人員安全培訓而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和部門(mén)予以通報。對未按規定開(kāi)展新職工安全培訓而發(fā)生安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)人員相應的責任。

公司的通知 篇4

　　催款書(shū)可以用固定格式的表格，也可以寫(xiě)成便函，不論采取哪種形式，一般應該包括以下四個(gè)內容：

　　標題和編號 標題要簡(jiǎn)明，一般寫(xiě)作“催款通知單”、“催收、清理聯(lián)系單”等字樣。如果催收的是緊急款項，可在標題前加上“緊急” 二字。標題下要注明編號，以便于查詢(xún)和聯(lián)系。

　　雙方單位的名稱(chēng)和賬號 要正確地寫(xiě)上催款單位和前款單位的全稱(chēng)和賬號。必要時(shí)候還應該寫(xiě)上催款單位的地址、電話(huà)以及經(jīng)辦人的姓名。如果是銀行代為催款的，還必須寫(xiě)明雙方開(kāi)戶(hù)銀行的全稱(chēng)和賬號。

　　催收的內容 應該具體、準確地寫(xiě)明雙方發(fā)生往來(lái)原因、日期、發(fā)票號碼、欠款的金額或貨物的.數量、金額，以及款、貨拖欠的情況。

　　處理意見(jiàn) 一般是再確定一個(gè)付款期限，希望對方從速交付。同時(shí)也可以把再次逾期將要采取的措施告訴對方，如停止貸款或收取逾期罰金等。

　　總之，催款書(shū)的內容要寫(xiě)清楚、具體；處理意見(jiàn)既要有催促的作用又要符合財經(jīng)政策，文中所寫(xiě)的日期、金額、賬號數字要準確無(wú)誤。

　　催款通知書(shū)

　　×××廠(chǎng)財務(wù)部：

　　你單位××年×月×日向我廠(chǎng)訂購×××，貨款計金額×××元，發(fā)票號為×××，該貨款至今尚未支付給我廠(chǎng)，影響了我廠(chǎng)資金周轉。接到本通知后，請即結算，逾期按銀行規定加收×%的罰金。如有特殊情況，望及時(shí)和我廠(chǎng)財務(wù)部×××聯(lián)系。我廠(chǎng)地址：×××，電話(huà)：×××。

　　×××廠(chǎng)財務(wù)部(蓋章)

　　××年×月×日

公司的通知 篇5

　　關(guān)于公司開(kāi)展春節前后相關(guān)獎勵的通知

　　各部門(mén)：

　　根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，在公司內部組織開(kāi)展春節前后獎勵政策，現將相關(guān)獎勵政策通知如下：

　　一、春節前后按時(shí)返廠(chǎng)獎勵

　　1、獎勵對象：所有一線(xiàn)生產(chǎn)人員(不含車(chē)間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員); 2、獎勵標準：生產(chǎn)一線(xiàn)員工按照公司安排的節后開(kāi)工時(shí)間，按時(shí)返廠(chǎng)上班的人員給予200元/人獎勵;

　　3、發(fā)放方式：開(kāi)工當天，以現金形式發(fā)放。 二、春節假期后慰問(wèn) 1、開(kāi)門(mén)紅

　　(1)獎勵對象：公司全體人員;

　　(2)獎勵標準：公司對按時(shí)返廠(chǎng)員工給予30元/人開(kāi)工紅利; (3)發(fā)放方式：開(kāi)工當天，以現金形式發(fā)放。 2、假期返鄉員工

　　(1)獎勵對象：外地返鄉員工(當涂縣及蕪湖市區員工除外);

　　(2)獎勵標準：節后外地人員來(lái)公司上班，正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，報銷(xiāo)往返路費(標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票坐票標準);

　　(3)發(fā)放方式：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　3、假期留守員工

　　(1)獎勵對象：外地不返鄉且住宿舍員工;

　　(2)獎勵標準：外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)發(fā)放方式：春節前現金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　　(1)獎勵對象：假期后新入職員工;

　　(2)獎勵標準：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，給予報銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票座位票標準);

　　(3)發(fā)放方式：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。 三、內部推薦獎勵

　　1、獎勵對象：公司全體員工;

　　2、獎勵標準：凡推薦員工為長(cháng)白班工作滿(mǎn)3個(gè)月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的.員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿(mǎn)3個(gè)月給予400元/人獎勵。

　　3、獎勵發(fā)放方式：

　　(1)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵; (2)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎勵; (3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)3個(gè)月后一并發(fā)放; (4)以上獎勵以現金形式進(jìn)行發(fā)放。 4、推薦流程：

　　(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續，填寫(xiě)內部推薦登記表，注明推薦日期;

　　(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間主任在推薦登記表上簽字確認。 5、被推薦人員任職資格：

　　(1)男，16—45周歲;女，16—40周歲;初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作;

　　(2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配;

　　(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應部門(mén)直接面試后選擇錄用。 6、注意事項

　　(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

　　(2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀等不良行為;

　　(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過(guò)程中不得發(fā)生買(mǎi)賣(mài)關(guān)系;

　　(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　(5)以上內部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區域如無(wú)公司接送車(chē)，需能適應公司住宿安排;

　　(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無(wú)請假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現象。

　　特此通知!

公司的通知 篇6

　　九江店鋪遷址公告

　　九江店鋪已于20xx年11月13日搬遷至新址營(yíng)業(yè)，相關(guān)信息如下：

　　店鋪名稱(chēng)：九江店鋪

　　店鋪地址：江西省九江市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區長(cháng)江大道358號新湖柴春天一區29幢不分單元102、103、104、105號一層

　　咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)：0792-xxxx

　　郵政編碼：332000

公司的通知 篇7

尊敬的._________先生/女士：

　　您好！

　　很高興通知您，經(jīng)過(guò)我公司人力資源部、相關(guān)部門(mén)及公司領(lǐng)導對您參加的我公司______年___月___日招聘復試的綜合考核， 公司決定，聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處（部門(mén)）__________________(職位)。

　　請您于________年___月___日，到公司人力資源部/__________________到崗報到。

　　您的工作地點(diǎn)為：z公司____________________________

　　____________________________。

　　請于到職日攜帶如下證照到公司：

　　□身份證原件 □學(xué)歷證件原件

　　□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張

　　□其它：_______________

　　如有任何異議，請及時(shí)告知我公司人力資源部：

　　聯(lián)系人：___________， 電話(huà)：_____________。

　　備注：____________________________________________________

　　XXz信通科技有限公司

　　人力資源部

　　___________年____月____日

公司的通知 篇8

　　雨季已來(lái)臨，近期全國多地出現了嚴重汛情。市委、市政府領(lǐng)導對市區住宅小區安全渡汛問(wèn)題極為重視，為提高警惕、防患未然，確保住宅小區安全渡汛�，F將有關(guān)事項緊急通知如下：

　　一、高度重視，加強領(lǐng)導。要提高對做好防汛安全工作重要性、緊迫性的認識，堅決克服麻痹?xún)e幸心理，采取有效措施，切實(shí)做好汛期安全的準備防范工作。物業(yè)服務(wù)企業(yè)將成立以主要負責人為組長(cháng)的防汛領(lǐng)導小組，組織好搶險突擊隊，制訂防汛應急預案。

　　二、全面檢查，排除隱患。物業(yè)服務(wù)企業(yè)需對所在、所服務(wù)的`物業(yè)小區進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的排查，在雨季來(lái)臨前，對防汛防澇的設施、危房、危墻、樓頂、外墻懸掛物、地下室、地下車(chē)庫、發(fā)電設施、雨水管道、明溝、暗溝等進(jìn)行全面認真排查，及時(shí)消除隱患。

　　三、突出重點(diǎn)，確保安全。

　　1、物業(yè)業(yè)主、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要制定《防汛預案》，對防汛工作進(jìn)行總體安排。

　　2、對小區房屋進(jìn)行汛前房屋安全檢查，完成房屋修繕任務(wù)，及時(shí)解除危險隱患。

　　3、做好汛期中的后勤保障工作，防汛的物資、器材、機具、車(chē)輛處于良好狀態(tài)。

　　4、對小區地下室、地下車(chē)庫及進(jìn)出口處進(jìn)行專(zhuān)項檢查，保持排水通暢。

　　四、加強合作，聯(lián)防共治。物業(yè)服務(wù)企業(yè)要主動(dòng)及時(shí)向所在區、街報告所服務(wù)小區存在的隱患和問(wèn)題，爭取地方政府在人力、物力特別是汛期突發(fā)事件應急方面給予支持，確保小區汛期安全。

　　五、強化督查,落實(shí)責任。各區建設主管部門(mén)是轄區范圍內物業(yè)小區防汛主管部門(mén)，要加強對物業(yè)管理小區防汛工作的組織領(lǐng)導和專(zhuān)項檢查;各小區業(yè)主、業(yè)主委員會(huì )對小區防汛工作負主責，服務(wù)小區的物業(yè)公司負直接責任，要加強小區內防汛工作的排查，周邊市政防汛設施存在隱患的要及時(shí)與市政管理部門(mén)聯(lián)系，市政部門(mén)要及時(shí)排查清除隱患，對于發(fā)現的問(wèn)題和安全隱患要按照職責整改，做到“零事故”，確保我物業(yè)管理區域安全渡汛。

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