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【精品】公司的通知范文錦集8篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們需要用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?以下是小編整理的公司的通知8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
公司各部門(mén)、各項目部:
根據《人事及薪酬管理辦法》的相關(guān)規定,經(jīng)公司開(kāi)會(huì )研究決定,對以下人員的.職級作如下調整:
一、 Z由一級現場(chǎng)主管調為三級項目經(jīng)理;
二、 Z由二級現場(chǎng)主管調為三級項目經(jīng)理;
三、 Z由二級現場(chǎng)主管調為三級項目經(jīng)理;
四、 Z由二級技術(shù)主管調為三級項目經(jīng)理;
五、 Z由三級技術(shù)主管調為二級現場(chǎng)主管;
六、 Z由中級施工員調為三級現場(chǎng)主管;
七、 Z由中級施工員調為一級材料員;
八、 Z由中級施工員調為三級材料員;
九、 Z由初級施工員調為中級施工員;
十、 Z由初級施工員調為中級施工員;
十一、Z聘任為三級材料員;
十二、Z恢復為二級技術(shù)主管。
上述調職調級自20xx年3月執行;
特此通知。
Z路橋工程勞務(wù)有限公司
二○**年三月*日
公司的通知 篇2
各位領(lǐng)導以及同事:
為方便工作溝通與交流,統一管理集團公司各種信息,增強信息安全性,提升企業(yè)品牌形象,請各位員工即日起統一使用集團公司企業(yè)郵箱進(jìn)行郵件發(fā)送,現將具體事項通知如下:
1.市場(chǎng)部為企業(yè)郵箱系統的綜合管理部門(mén),負責郵箱設置、賬號分配、空間及監督使用,保障系統正常運行;
2.開(kāi)原亨泰化工有限公司企業(yè)郵箱后綴為xx",開(kāi)原亨泰制藥有限公司企業(yè)郵箱后綴為“@hengtaipharm.com”,用戶(hù)名按照各個(gè)部門(mén)已經(jīng)分配完畢,請查看附件進(jìn)行確認;
3.企業(yè)郵箱僅用于與集團公司相關(guān)的.業(yè)務(wù)。今后各級人員在向公司傳遞報表、文件或圖片資料等信息時(shí),必須發(fā)往統一的企業(yè)郵箱;各人員對外發(fā)送郵件也必須使用企業(yè)郵箱完成;
4.為保護信息安全,請各企業(yè)郵箱使用人在獲得郵箱的第一時(shí)間內修改密碼,密碼以字母、數字的組合為好;
5.嚴禁將企業(yè)郵箱用于網(wǎng)站、論壇等的注冊,防止垃圾郵件對企業(yè)郵箱的侵害;
6.郵箱使用說(shuō)明下載隨本通知一并下發(fā),詳見(jiàn)附件,請大家遵照執行。
企業(yè)郵箱賬號和初始密碼已由市場(chǎng)部統一設置并已下發(fā)至各部門(mén),如有疑問(wèn)請與市場(chǎng)部王博文聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):024-25520802。
特此通知。
市場(chǎng)部
20xx年10月17日
公司的通知 篇3
公司各部門(mén):
因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將XXX同志從XX部門(mén)調至XX部門(mén),主要工作是負責協(xié)助XX部門(mén)負責人做好XXXX工作,調崗后工資待遇不變。
請XXX同志于XX前做好相關(guān)工作交接,并于XX前持“調崗通知書(shū)”至XX部報到。
特此通知。
辦公室
二X年X月X日
公司的通知 篇4
XX公司各部、各班隊:
為了執行XX公司的.勞動(dòng)紀律,在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內部檢查,發(fā)現有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀律,存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象,現對下列違紀人員進(jìn)行安裝分公司內部警告批評,希望各部、各班隊嚴格抓好勞動(dòng)紀律,抓好職務(wù)履行情況的督查,如發(fā)現還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀律,將給予嚴肅處理。
XX公司
行政室
20xx年6月19日
公司的通知 篇5
公司全體員工:
為加強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2、一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
3、二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的.機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇6
集團所屬各單位:
定于xxx年6月21日(周二)召開(kāi)財務(wù)主管工作會(huì )議,現將有關(guān)事項通知如下:
一、主要內容
1、通報集團公司xxx-xxx年納稅自查工作情況;
2、通報上半年決算要求和預計完成情況;
3、通報財務(wù)信息化進(jìn)展情況;
4、各單位通報本單位有關(guān)財務(wù)情況。
二、參會(huì )人員
集團所屬各二級單位的財務(wù)主管。
三、會(huì )議時(shí)間地點(diǎn)
會(huì )議時(shí)間:xxx年6月21日(周二)下午2點(diǎn)
會(huì )議地點(diǎn):總部樓104會(huì )議室
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:xxx
聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxxxxxxx
集團財務(wù)部
xxx年6月16日
公司的通知 篇7
財務(wù)部:
____部員工______入職以來(lái),工作認真負責、表現突出,經(jīng)公司決定升任為_(kāi)_____副部長(cháng),工資上漲一級,加薪______元整,此薪資自20___年___月___日日起執行。
特此通知
_________有限公司
二0___年___月___日
公司的通知 篇8
集團各部門(mén)及直屬單位:
關(guān)于公文管理,集團現行已有規范。但在實(shí)際應用中還需進(jìn)一步完善。為落實(shí)公文管理制度,使集團各類(lèi)公文處理工作達到規范化、制度化,流程化,提高公文處理的質(zhì)量和效率,體現出集團的規格和對外形象。結合集團實(shí)際情況,將對公文管理進(jìn)行明確。
1、關(guān)于公文格式。須按照集團內部批準執行的模板,任何部門(mén)和人員不得改動(dòng)、調整公文的模板樣式。公文的`樣式、文字行距、邊距、字體、字號、LOGO規格須與批準執行的樣式完全一致。 此通知。
XXXXXX有限公司
二○xx年十二月十日
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