【熱門(mén)】培訓通知范文集錦六篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編為大家收集的培訓通知6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
各位親愛(ài)的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會(huì )經(jīng)常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、 培訓時(shí)間：
XX年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓地點(diǎn)： 公司中會(huì )
三、 培訓內容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷(xiāo)流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師：
五、 培訓時(shí)間：
六、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工，詳單請見(jiàn)附件。
七、 培訓要求：
1、 請參加人員著(zhù)正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門(mén)不再另行提供。
3、 參訓人員于8:30準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止出現無(wú)故不參加培訓、無(wú)故遲到的現象，如無(wú)事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現場(chǎng)筆試，滿(mǎn)分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會(huì )，80分為及格分。
期望公司各部門(mén)新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的'工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓人員名單
人力資源部 年 月 日
呈報：董事長(cháng) 抄送：各公司、部門(mén)
培訓通知 篇2
醫院全體人員：
為進(jìn)一步做好人感染H7N9禽流感醫院感染預防與控制工作，降低發(fā)生人感染H7N9禽流感醫院感染的風(fēng)險，規范醫務(wù)人員行為，經(jīng)研究決定舉辦人感染H7N9禽流感防治知識培訓，現將有關(guān)事宜通知如下：
一、參加人員： 全院各科工作人員
二、培訓時(shí)間、地點(diǎn)：
20xx年2月14日下午4時(shí)、醫院一樓會(huì )議室
三、培訓內容
1、人感染H7N9禽流感防控技術(shù)指南；
2、人感染H7N9禽流感疫情應急處置演練方案
醫務(wù)科
20xx年2月6日
培訓通知 篇3
各部門(mén)：
為認真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì )精神，狠抓教育培訓工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，現將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實(shí)。
一、總體思路
崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅持時(shí)效性、實(shí)用性、長(cháng)期性。設立崗位技能培訓專(zhuān)項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、總體目標
營(yíng)造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養。
三、實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實(shí)施辦法》（見(jiàn)附件一）。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會(huì )。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會(huì )參加，并從運行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實(shí)情況，并提出考評意見(jiàn)。
3、各部門(mén)以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專(zhuān)項獎。各部門(mén)根據開(kāi)展崗位技能培訓工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓專(zhuān)項獎申報表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會(huì )申請專(zhuān)項獎，公司崗位技能培訓考評委員會(huì )對申報部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行檢查認定。對于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓工作并通過(guò)公司崗位技能培訓考評委員會(huì )檢查的'部門(mén)，公司將給與5％－10％的崗位培訓專(zhuān)項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長(cháng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門(mén)黨政主要負責人任組長(cháng)的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實(shí)將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實(shí)處。根據本部門(mén)實(shí)際情況認真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會(huì )備案。
四、幾點(diǎn)要求
1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會(huì )備案。
2、運行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會(huì )批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會(huì )成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門(mén)崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會(huì )于9月底對各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專(zhuān)項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實(shí)。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專(zhuān)項獎?dòng)煽偨?jīng)辦負責制定、申報。
特此通知。
XXXX年XX月XX日
培訓通知 篇4
培訓通知
20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)；為提高員工專(zhuān)業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開(kāi)展一系列的文化、技能專(zhuān)業(yè)培訓與外出深造考察，通過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓、送出去學(xué)習深造等多種形式進(jìn)行培養，現將有關(guān)項目和內容通知如下：
一、思想文化方面： 愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設及文化知 識提高（入職培訓）；
二、崗位操作的`培訓，對本職工作的應知應會(huì )，工作規范、工作標 準、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門(mén)，該干什么？怎么干好？怎么防范？發(fā)現與解決問(wèn)題？做好本職工作的標準熟練掌握（營(yíng)
銷(xiāo)與設計、工程專(zhuān)業(yè)技能技巧：能力培訓；溝通與協(xié)調能力的培訓；聽(tīng)、寫(xiě)、講、做的基本培訓）；職業(yè)規劃培訓；
三、心態(tài)心理（人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、道德觀(guān)、企業(yè)認同、 歸屬與幸福感）講座課；
四、企業(yè)高管的培訓：進(jìn)行領(lǐng)導藝術(shù)，領(lǐng)導能力的學(xué)習。
經(jīng)批準認可參加培訓的個(gè)人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議；授課形式：公司統一集中培訓，各部門(mén)自行組織培訓，公司外部深造學(xué)習，案例考察參觀(guān)……
報名流程：各部門(mén)將統一到行政部領(lǐng)取培訓申請表，完整填寫(xiě)提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門(mén)給予支持配合。
本月培訓申請已開(kāi)始接受報名！
爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng )一流企業(yè)！
行政部
20xx年XX年XX日
培訓通知 篇5
地點(diǎn)：辦公樓二樓大會(huì )議室
參加人員：各部門(mén)班組長(cháng)以上人員
二、培訓內容
�。ㄒ唬﹤鬟_國務(wù)院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關(guān)于切實(shí)做好春節期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神
�。ǘ﹤鬟_《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神
�。ㄈ┫腊踩笃�119對你說(shuō)
三、其他事項
請各部門(mén)安全第一責任人認真對待，組織本部門(mén)相關(guān)人員按時(shí)到會(huì )并簽到，按照公司會(huì )議要求進(jìn)行考核。如有特殊事情，請向分管領(lǐng)導請假，并到安全生產(chǎn)辦公室備案。
xx省農墾麥芽有限公司安全委員會(huì )
xx年1月20日
培訓通知 篇6
尊敬的學(xué)生家長(cháng)：
你好！
寒假將至，讓學(xué)生帶著(zhù)老師對您們的問(wèn)候，帶著(zhù)校長(cháng)對學(xué)生的囑托回到您的身邊，享受天倫之樂(lè )，過(guò)一個(gè)愉快的寒假，望家長(cháng)在假期中常與孩子溝通，關(guān)心、呵護和教育好您的孩子，使之健康成長(cháng)。
一、假期時(shí)間：20xx年1月31日（農歷臘月二十二日）至20xx年2月23日（農歷正十六日）正式開(kāi)學(xué)上課，學(xué)生返校時(shí)要上交寒假作業(yè)。
二、提醒家長(cháng)：
�。�1）新年即到，請家長(cháng)教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。
�。�2）教育學(xué)生注意個(gè)人衛生，勤洗手，洗澡，盡量避免去人員集中的場(chǎng)所。
�。�3）不讓學(xué)生單獨外出，不與陌生人及社會(huì )閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。
�。�4）在社會(huì )實(shí)踐方面，適當讓學(xué)生勞動(dòng)鍛煉是有益的，能讓他們體會(huì )一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強他們耐挫折的能力。
�。�5）寒假期間，請家長(cháng)督促您的`孩子合理安排時(shí)間，不要因為貪玩導致臨近假期結束才突擊完成作業(yè)。
�。�7）讀兩本以上中外經(jīng)典名著(zhù)，做幾件有意義的事，堅持每天鍛煉身體，注意飲食與睡眠平衡。
�。�8）外出注意交通安全，注意防火、防電、防煤氣中毒。
�。�9）不要讓學(xué)生去錄像廳和網(wǎng)吧。
附：您的孩子在本學(xué)期的學(xué)習成績(jì)和在校表現情況如下：
假期。歡迎廣大家長(cháng)對學(xué)校的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。愿同學(xué)們把 “珍愛(ài)生命，安全第一”牢記在心，平平安安過(guò)暑假，快快樂(lè )樂(lè )返校來(lái)！祝各位家長(cháng)朋友生活順利，心情愉快，闔家歡樂(lè )！
班主任：
XXXX小學(xué)
20xx年1月30日
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