關(guān)于培訓通知范文集合6篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的培訓通知6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓通知 篇1
各部門(mén)：
為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿(mǎn)意度，實(shí)現公司發(fā)展戰略，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開(kāi)展20xx年度培訓需求調查，通過(guò)溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望。
調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據，調查問(wèn)卷也為各位員工表達自己的建設性意見(jiàn)提供了機會(huì )，并有助于實(shí)現自己的培訓需求，同時(shí)也會(huì )促進(jìn)公司培訓體系的改進(jìn)與提高，更重要的是你的.積極參與將有助于公司培訓的順利實(shí)施，為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。請各位員工根據自身的情況，如實(shí)填寫(xiě)問(wèn)卷調查表，具體安排如下：
一、時(shí)間安排及相關(guān)流程
1、開(kāi)展培訓需求調查時(shí)間：1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調查分析報告時(shí)間：1月5日-1月10日
3、調查流程：調查表發(fā)放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數據，進(jìn)行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門(mén)認真組織本次調查活動(dòng)，確保調查數據及內容的準確性。
2、需求調查中所用表格見(jiàn)附件一，附件二由部門(mén)負責人填寫(xiě)。
感謝大家的配合！
培訓通知 篇2
各團總支：
為進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部隊伍整體素質(zhì)，鍛煉和塑造一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬的.學(xué)生干部隊伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，學(xué)生處、團委將舉辦我院第四期學(xué)生干部培訓班，現將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間
11月8日——11月25日
二、培訓方式
通過(guò)講座、交流、素質(zhì)拓展及自學(xué)等多種形式開(kāi)展培訓工作。
三、培訓對象
XX級新生學(xué)生干部、團干部。
四、培訓內容
培訓內容分為四個(gè)主題：
�。�1）學(xué)生干部崗位職責
�。�2）學(xué)生干部應具備的素質(zhì)和條件
�。�3）學(xué)生干部如何處理好工作和學(xué)習關(guān)系
�。�4）學(xué)生干部如何積極有效開(kāi)展工作
五、要求及考核
�。ㄒ唬┤w學(xué)生干部要按時(shí)參加培訓，帶上紙筆認真記錄，積極思考，并按要求撰寫(xiě)1篇心得體會(huì )。
�。ǘ┡嘤柦Y束后，根據出勤情況、平時(shí)課堂表現、筆試成績(jì)、心得體會(huì )撰寫(xiě)情況，給出最終的考核成績(jì)。對考核合格的學(xué)員頒發(fā)結業(yè)證書(shū)，并評選出十名優(yōu)秀學(xué)員。
�。ㄈ┪幢M事宜，另行通知。
XX學(xué)院
二OXX年十一月四日
培訓通知 篇3
為做好反射療法技術(shù)在企業(yè)中的推廣，提升企業(yè)中醫養生文化的內涵，增強培訓老師有效協(xié)助本企業(yè)對反射療法的推廣和養生項目創(chuàng )新設計的能力，使技術(shù)真正能夠成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的.核心競爭力。由中國足部反射區健康法研究會(huì )發(fā)起，揚州足溪軒養生保健有限公司主辦的第二期全國企業(yè)內訓師培訓將在揚州曜陽(yáng)國際老年公寓舉行，具體如下：
一、培訓目的：
1、提升培訓老師，有效地做好企業(yè)員工“足反射療法”技術(shù)的升級培訓。
2、提升足部反射療法在養生項目中的重要地位以及經(jīng)濟價(jià)值。
3、提升培訓老師為企業(yè)設計中醫養生項目的技能和項目創(chuàng )新能力。
4、打造行業(yè)尖端的技術(shù)培訓隊伍。
二、培訓內容：
1、如何做一個(gè)合格的“企業(yè)內訓師”。
2、如何教會(huì )員工反射療法技術(shù)六大手法，基本功運用的培訓。
3、如何改變員工的學(xué)習心態(tài)，和指導員工健康的工作每一天（健康常識和自我保護）。
4、運用幾何定位法教會(huì )員工快速掌握反射療法的定位，并將反射區的功能作用有效的運用到服務(wù)中。
5、運用中醫理論與足療的有機結合，使顧客的養生保健預防亞健康落到實(shí)處。
6、如何讓員工運用反射療法的養生話(huà)術(shù)與顧客溝通，增加點(diǎn)鐘。
7、如何打造“金牌技師”掛牌。
8、中醫養生創(chuàng )新項目手法展示。
三、參培對象：
1、協(xié)會(huì )各副會(huì )長(cháng)、常務(wù)理事、理事、團體會(huì )員單位的相關(guān)企業(yè)負責培訓的老師。
2、具有培訓能力，立志推廣反射療法技術(shù)培訓并持有“反射療法師”和“中醫預防調理師”資格證書(shū)的人員。
3、地方協(xié)會(huì )和相關(guān)培訓機構的專(zhuān)兼職老師。
培訓通知 篇4
親愛(ài)的各位新同事：
你們好！
我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關(guān)環(huán)節做如下解釋?zhuān)?/p>
1、入職培訓上午9:00正式開(kāi)始，請大家提前20分鐘到場(chǎng)，不要遲到，培訓地點(diǎn)在會(huì )所三樓D廳；
2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關(guān)記錄；
3、我們會(huì )在現場(chǎng)為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；
4、由于會(huì )所中央空調正在維修，我們會(huì )在會(huì )場(chǎng)準備3臺冷鳳扇，給大家帶來(lái)不便之處，還請諒解；
5、干凈整潔的會(huì )所靠大家來(lái)維護，請大家保持培訓室衛生，若產(chǎn)生垃圾請培訓后自行帶走。
XX公司綜合辦
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇5
根據《關(guān)于進(jìn)一步完善創(chuàng )業(yè)培訓工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號）文件精神，現向社會(huì )各培訓機構、教育機構征集創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)項目。
一、 征集范圍
1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)培訓。要求：針對有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)需求的創(chuàng )業(yè)者，培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)思維，掌握網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)知識和基本技能，通過(guò)在線(xiàn)實(shí)戰演練，提升學(xué)員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)能力和管理水平。課程內容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)基礎知識、基本技能、主流電商平臺經(jīng)營(yíng)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)操以及個(gè)性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)指導等。40-75個(gè)培訓課時(shí)（培訓時(shí)間8-15天），其中40%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)。每個(gè)培訓班人數不超過(guò)40人，由培訓機構自行組織招生。
2.初創(chuàng )企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提升培訓項目。要求：針對初創(chuàng )企業(yè)的所有者、經(jīng)營(yíng)者或團隊伙伴，規范企業(yè)內部管理、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平，持續改善并提高企業(yè)的盈利能力和競爭力。課程內容可包括但不局限于初創(chuàng )企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理、納稅知識、人力資源管理以及個(gè)性化創(chuàng )業(yè)指導等。30-50個(gè)培訓課時(shí)（培訓時(shí)間6-10天），其中20%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實(shí)踐、沙盤(pán)游戲等多種培訓方式。每個(gè)培訓班30-50人，由培訓機構自行組織招生。
3.中小企業(yè)戰略管理。要求：針對中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營(yíng)者，提高培訓學(xué)員的分析決策能力，分享創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗和社會(huì )資源，幫助其形成清晰的企業(yè)成長(cháng)戰略規劃和經(jīng)營(yíng)思路，探索企業(yè)成長(cháng)的有效路徑。課程內容包括但不僅限于中小企業(yè)的'戰略管理、投融資決策與風(fēng)險管理、企業(yè)文化建設和個(gè)性化的企業(yè)成長(cháng)規劃指導等，具備培訓后續的咨詢(xún)服務(wù)。有明確的學(xué)員甄別篩選機制，培訓師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗，培訓時(shí)間5-8天。每個(gè)培訓班15-30人，由培訓機構自行組織招生。
二、 申報創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)項目的機構范圍
具有獨立法人資格，取得人力資源社會(huì )保障部門(mén)或教育部門(mén)批準的辦學(xué)許可證；有2名及以上專(zhuān)職管理人員負責培訓的組織、管理；培訓機構過(guò)往有創(chuàng )業(yè)服務(wù)或相應培訓經(jīng)歷。
三、應征要求
應征材料包含：
1.填寫(xiě)完整的《蘇州市區創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)項目應征表》（附件1）；
2.項目介紹材料，內容應包括項目開(kāi)發(fā)背景、適用對象、自主招生方式、培訓成效特點(diǎn)、考核方式、具體內控管理計劃、詳細培訓成本預算等；
3.教學(xué)大綱，包括課時(shí)內容安排；
4.創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)項目專(zhuān)兼職講師清單一份；
5.培訓項目完整教材一套；
6.獨立法人證書(shū)及復印件；
7.人社部門(mén)或教育部門(mén)批準的辦學(xué)許可證及復印件；
8.其他有利于說(shuō)明展示項目特色的素材資料。
歡迎廣大機構踴躍應稿。征集截止時(shí)間：20xx 年7月20日。
請將上述材料以紙質(zhì)文本形式報蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心（蘇州市創(chuàng )業(yè)指導中心）創(chuàng )業(yè)培訓科，地點(diǎn)：姑蘇區桐涇北路11號創(chuàng )業(yè)服務(wù)綜合大樓 201室。聯(lián)系人：王飛，電話(huà)：68667430。
項目征集截止后將統一上報市人社局專(zhuān)家組調研討論。
蘇州市人力資源和社會(huì )保障局
20xx年7月4日
培訓通知 篇6
各院（所、部）、各部門(mén):
現定于10月26日下午2:00在行政樓一樓梯教，召開(kāi)內部控制專(zhuān)題培訓。培訓內容包括：國家政策、學(xué)校相關(guān)制度、學(xué)校內部控制目標和措施及各類(lèi)人員的'責任等。屆時(shí)會(huì )議資料將在現場(chǎng)發(fā)給參會(huì )人員。
截止目前全校已有23個(gè)單位共40人左右參會(huì )。尚未報名的單位請在10月19日（本周三）下班前，將參加培訓的人員名單以郵件形式發(fā)送我處李釗軼的OA郵箱（聯(lián)系電話(huà)：65903593），以便我們準備會(huì )議資料。
審計處
20xx年10月17日
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