調薪申請書(shū)

時(shí)間:2024-10-02 05:48:19 申請書(shū) 我要投稿

調薪申請書(shū)(精選15篇)

  在法律不斷完善的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū),申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎?以下是小編精心整理的調薪申請書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

調薪申請書(shū)(精選15篇)

調薪申請書(shū)1

公司領(lǐng)導:

  我是綜合辦公室職員xx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)光,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同,F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來(lái)越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在xx集團工作的這段時(shí)光,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的'工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時(shí),借此申請將我在10年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類(lèi)管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核,完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規定辦法,使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時(shí)修,無(wú)報常維護。

  6、積極配合各部門(mén)的會(huì )議要求,做好會(huì )場(chǎng)的布置,提升集團公司會(huì )議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎。不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,帶給我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時(shí)光的磨練,我也不會(huì )泄氣,在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。

此致

  敬禮!

xxx

日期:xxxxx

調薪申請書(shū)2

尊敬的總經(jīng)理:

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,后勤部的工作內容逐漸增多,涉及的`工作內容范圍也一直在不斷拓寬,現在后勤人員的清潔工現在還缺幾名,招聘新員工因為試用期是800元/月,一直延續了很久,無(wú)法適應市場(chǎng)的需求,特別是現階段物價(jià)又總體上漲,希望總經(jīng)理能夠綜合考慮因素給予新員工試用期薪酬調整至900元/月。

  特此申請

xxx

日期:xxxxx

調薪申請書(shū)3

XX主管:

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的`信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望通過(guò)調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。

  如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  提出這樣的調薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

調薪申請書(shū)4

尊敬的科長(cháng):

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxx元(在原基礎上增加xxx元)。

  如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的`激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到__元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

調薪申請書(shū)5

尊敬的上級領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xxx,男,中共黨員,今年28歲,日生于廷牌鎮高潮村定龍組。專(zhuān)業(yè),同年10月在……工作,一直從事辦公室的文字材料撰寫(xiě)、收發(fā)公文和協(xié)調處理各項相關(guān)工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實(shí),努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻。20xx年2月至20xx年5月,擔任……負責人,在黨政班子領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,在全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調配,本人克服工作人員少(3年里大部分時(shí)間就本人1人開(kāi)展辦公室工作),人員變動(dòng)大,工作事項繁雜,工作任務(wù)重,辦公設備簡(jiǎn)陋等困難,順利開(kāi)展各個(gè)階段黨政辦的各項工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進(jìn)個(gè)人。

  本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,能解決計算機除需更換硬件之外的各種問(wèn)題,在廷牌的近3年里,維護各所站辦公室及個(gè)人的電腦,保證全鎮日常工作順利開(kāi)展。本人對各種畫(huà)圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當的了解,能用以處理辦公所需的相關(guān)問(wèn)題。

  工作近3年的時(shí)間,跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多,對貴局的各項工作也有相當的了解,感覺(jué)本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強,感覺(jué)本人若能在貴局工作,在各位領(lǐng)導的`領(lǐng)導下,將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能,能更好地開(kāi)展工作,同時(shí)本人也將更加努力學(xué)習,刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向領(lǐng)導申請,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀一名工作人員,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  特此申請

此致

敬禮

xxx

日期:xxxxx

調薪申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

  如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的'滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,()所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

xxx

日期:xxxxx

調薪申請書(shū)7

尊敬的xx:

  您好!

  我是x月進(jìn)入公司,x月調到國貿公司財務(wù)部,首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來(lái),始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自我應盡職責,您是我的領(lǐng)導,這些您應當是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現金和銀行,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的.談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自我本事同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予調整,我仍然會(huì )像以前一樣,用進(jìn)取、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

調薪申請書(shū)8

尊敬的校領(lǐng)導:

  您好!

  高中文印室全體成員一向本著(zhù)以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學(xué)共同成長(cháng)。我們感謝領(lǐng)導對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導的支持和信任,我們堅信校領(lǐng)導能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),能為我們帶給更好的薪資待遇,以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我們期望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。

  文印室全體工作人員一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,每一天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時(shí),比其他部門(mén)每月多上班4天(共計30小時(shí)),保障了教學(xué)工作的正常運行,為學(xué)校的發(fā)展做出了自我應盡的職責和貢獻。我們堅信,學(xué)校能看到了我們的發(fā)奮和我們的付出;我們堅信,學(xué)校會(huì )對我們付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的'休息時(shí)刻有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。

  目前物價(jià)上漲,貨幣實(shí)際購買(mǎi)力下降,經(jīng)濟學(xué)家說(shuō):“物價(jià)上漲5%,證明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元,每月生活費支出300元左右,還要贍養老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活帶給有力保障,生活質(zhì)量直線(xiàn)下降。

  掙扎在溫飽線(xiàn)上的我們,迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài),我們堅信我們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài),正因我們在為“光明”工作;正因我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M(mǎn)腔熱情、犧牲了休息時(shí)刻和身體健康。

  我們誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或推薦,讓我們在今后的工作中有一個(gè)一向激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。

  請您放心,如不予思考,我們仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我們的道德和修養要求我就應做到的,也是我們一向都能做到的。

xxx

日期:xxxxx

調薪申請書(shū)9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮,現申請調整工資。

  在過(guò)去的8年里,我非常感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助。先后擔任福里市5號安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。20xx年7月,公司質(zhì)量安全部門(mén)被調任,負責安全信息管理。

  多年的工作經(jīng)驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動(dòng)都是一次新的考驗和挑戰。一個(gè)新的平臺,一個(gè)新的崗位,是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗。不管我在哪個(gè)職位上,我總是認真工作,不是為了最好,而是為了更好。領(lǐng)導人的指導和大力支持下,一個(gè)相對完整的安全數據系統和數據庫在天津地區已經(jīng)建立了制度化和標準化安全數據的收集和整理,和一個(gè)數據模板已經(jīng)準備好了,大大減少了工作負載的安全數據長(cháng)和提高了工作效率。

  我相信,只要你付出,就會(huì )得到回報。目前我的年薪是55000元,工作能力和工資差距很大。近年來(lái)物價(jià)一直在直線(xiàn)上升,而工資卻基本停滯不前,這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘!蔽艺J為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個(gè)人追求的目標越高,他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好,為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值就越大。

  能為公司做出貢獻是我的`榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據你的工作能力和表現調整工資。

  如果公司領(lǐng)導認為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達不到薪酬調整的水平,他們會(huì )真誠地要求領(lǐng)導提出寶貴的建議,讓我對未來(lái)的努力有一個(gè)方向和目標,

  與此同時(shí),我們將提高自己的能力,更好地朝著(zhù)更高的目標前進(jìn)。

  特此申請

xxx

日期:xxxxx

調薪申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

  自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工,擔任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導下,我也做了點(diǎn)成績(jì)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認識,并且熟悉了財務(wù)部門(mén)的運行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作。

  工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!當然在工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn),自認能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士,更好的'為公司服務(wù)。我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

此致

敬禮

  財務(wù)部門(mén):xxx

  20xx年1月13日

調薪申請書(shū)11

尊敬的公司領(lǐng)導:

  自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),已近一年的時(shí)間。在這段期間內,收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。

  青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作,才有了現在青鳥(niǎo)健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來(lái)管理,得到了公司領(lǐng)導的認可與信任。

  現在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(cháng),而收銀員的工作時(shí)間就相應地加長(cháng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì )員到來(lái)之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來(lái)店內早鍛煉的會(huì )員服務(wù)好而做準備。每天營(yíng)業(yè)結束后,要堅持到最后一名會(huì )員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。

  收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現金。收銀工作對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯,損失無(wú)一例外的就要自己承擔。所以,收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(cháng)款上交,短款自賠的規定,嚴格執行財務(wù)制度。對于差錯都能及時(shí)發(fā)現,及時(shí)更正,及時(shí)上報。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導們都非常地滿(mǎn)意。

  現在收銀劃歸財務(wù)部統一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門(mén)要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對自己未來(lái)的期望,F在既使公司繼續開(kāi)設新店,收銀員也沒(méi)有升職的余地。

  收銀員雖然在店內工作,但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門(mén)均為創(chuàng )收部門(mén),可以拿到額外的`獎金。員工在工作中有希望,有動(dòng)力,而收銀員無(wú)法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,數額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內其他部門(mén)員工工作量少。

  收銀工作具有服務(wù)及監督雙重性質(zhì),他們不僅要為會(huì )員服好務(wù),配合好會(huì )籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿(mǎn)足了會(huì )員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì )引起會(huì )員的不滿(mǎn)。他們在兼顧兩項的同時(shí),付出了更多。

  鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加300元。

  望公司領(lǐng)導批準。

此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年X月XX日

調薪申請書(shū)12

xx主管:

  您好!隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望通過(guò)調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。

  如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  提出這樣的調薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的'更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

xxx

日期:xxxxx

調薪申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書(shū)。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

  兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的'待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)刻和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做得的更好。

此致

敬禮!

xxx

日期:xxxxx

調薪申請書(shū)14

領(lǐng)導:

  您好!

  本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的.月均提成也只能到達¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際狀況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

xxx

日期:xxxxx

調薪申請書(shū)15

經(jīng)理好:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。

  我是09年3月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我帶給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,正因您是我的`直接領(lǐng)導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價(jià)。

  我堅信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

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