市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責精選12篇
在生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責1
年齡要求：
25—45職責范圍：承擔一個(gè)地級市的銷(xiāo)售團隊領(lǐng)導、管理，和市場(chǎng)拓展任務(wù)。
職業(yè)技能要求：
1、教育、法律、管理、電子商務(wù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；師范類(lèi)優(yōu)先；
2、有較強的語(yǔ)言表達能力；
3、有較強的團隊領(lǐng)導、管理、教練經(jīng)驗；有成功的案例。
4、有較強的`市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗。在教育行業(yè)有市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
5、身體健康，五官端正，具親和力；
6、有較強的事業(yè)心和責任心。
其他要求：
1、外向型性格；
2、誠實(shí)、守信、勤勉、感恩；
3、有毅力，有恒心。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責2
1.根據公司年度工作計劃,制訂銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。
2.制定、審核銷(xiāo)售管理制度、銷(xiāo)售政策,設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售人員考核辦法及獎勵辦法。
3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,提升營(yíng)銷(xiāo)體系的運行效率。
4.建立穩定的銷(xiāo)售團隊,能有力地將計劃轉變成結果。
5.建立先進(jìn)的客戶(hù)管理和開(kāi)發(fā)手段,開(kāi)拓市場(chǎng),擴大業(yè)務(wù)量。
6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶(hù)反饋,每月撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告并交上級主管領(lǐng)導。
7.營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工績(jì)效考評及費用管理與控制。
8.銷(xiāo)售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的.業(yè)務(wù)培訓。
11.商務(wù)談判。
12.定期走訪(fǎng)老客戶(hù),收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級交辦的其他工作。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責3
職責描述:
1.管理公司總部崗位，負責管理公司及旗下單體酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售部管理工作。
2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會(huì )議的銷(xiāo)售工作。
3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設立市場(chǎng)目標。
4.分析以往廣告活動(dòng)及向其它部門(mén)負責人和廣告機構進(jìn)行咨詢(xún)，研究何種廣告效果最好，并就此提出建議。
5.定期對公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行檢查，以保證酒店在當地及全國媒體中的影響力。
6.評估每個(gè)酒店參與的各種銷(xiāo)售渠道并發(fā)展良好的工作關(guān)系，以便主動(dòng)定位并向市場(chǎng)推廣酒店;
7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算的日常管理，以開(kāi)發(fā)酒店具體活動(dòng)、促銷(xiāo)及相關(guān)事項的發(fā)展，最終推動(dòng)收入并實(shí)現酒店目標。
8.建議并執行創(chuàng )新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念以及銷(xiāo)售戰略，持續提升市場(chǎng)份額。
9.確保酒店參與本地，區域及國家貿易展銷(xiāo)會(huì )及客人活動(dòng)，以發(fā)展良好的社區及公共關(guān)系。
任職要求:
1.3年以上國際品牌五星酒店同等崗位經(jīng)驗，有酒店籌備經(jīng)驗及酒店管理公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.10年相關(guān)工作經(jīng)驗，6年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、商業(yè)管理的.學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的表達、溝通、組織及協(xié)調能力;
5.優(yōu)秀的寫(xiě)作技能;責任心強，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責4
酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責：
酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售總監沈陽(yáng)華銳世紀投資發(fā)展有限公司沈陽(yáng)華銳世紀投資發(fā)展有限公司，華銳大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年及以上星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，溝通能力強；擁有良好的社會(huì )關(guān)系和人脈，對市場(chǎng)有深刻的`認識和理解，敏銳的市場(chǎng)分析能力；自身?yè)碛泻軓姷氖袌?chǎng)開(kāi)拓能力，并有具有很強的管理能力帶領(lǐng)市場(chǎng)銷(xiāo)售團隊。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責5
崗位職責:
1、根據公司國際市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃,協(xié)助制定國際銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;
2、組織、領(lǐng)導國際銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標,協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
3、負責外貿業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制,及時(shí)處理各環(huán)節出現的問(wèn)題;
4、積極開(kāi)拓國際市場(chǎng),聯(lián)系國外客戶(hù),尋求訂單,并商務(wù)談判與簽訂合同;
5、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、商檢、報關(guān)、收匯等;
6、負責客戶(hù)資料的整理,做好客戶(hù)要求的`及時(shí)反饋和處理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫學(xué)、國際貿易、生物工程類(lèi)優(yōu)先;
2、英語(yǔ)、西班牙或俄語(yǔ)的口語(yǔ)交際能力強;
3、3年以上同業(yè)國際市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉醫療器械注冊法規;
4、喜歡挑戰的工作,責任心與事業(yè)心強,團隊管理與協(xié)調能力良好。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責6
1.根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及酒店實(shí)際情況，全面確立酒店目標經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，制定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)戰略和決策，并組織貫徹實(shí)施；
2.負責制定全年銷(xiāo)售計劃及經(jīng)營(yíng)目標，并確保計劃的實(shí)施與目標的完成；
3.回顧客房收入等主要目標實(shí)現情況，每周召開(kāi)一次銷(xiāo)售工作分析會(huì )，對市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況及存在采取及時(shí)的改進(jìn)措施，最大限度增加收入；
4.負責市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，發(fā)展；
5.確保熟悉總部的各種促銷(xiāo)政策，并結合當地市場(chǎng)認真組織實(shí)施；
6.定期走訪(fǎng)客戶(hù)，掌握其他酒店出租率、平均房?jì)r(jià)，分析競爭態(tài)勢，就銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售活動(dòng)等向總經(jīng)理提出意見(jiàn)和建議；
7.負責處理重大客戶(hù)在酒店期間的投訴；
8.負責制定酒店年度廣告計劃，宣傳推銷(xiāo)，公共關(guān)系發(fā)展等計劃及預算；
9.密切監督本部門(mén)員工的工作情況，指導下屬員工的工作，確保規范的工作標準和方法；
10.負責制定對銷(xiāo)售隊伍的整體培訓計劃并組織落實(shí)，確保銷(xiāo)售人員自身素質(zhì)和銷(xiāo)售技巧的不斷提高；
11.定期對下屬進(jìn)行業(yè)績(jì)評估，組織實(shí)施獎懲；
12.協(xié)調與其他部門(mén)的.關(guān)系，確保信息交流與合作渠道的暢通；
13.完成上級交辦的其它任務(wù)。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責7
1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；
3、組織組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃
4、擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報:每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況
9、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；
10、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓；
11、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的.新項目的開(kāi)發(fā)；
13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作；
崗位任職要求
1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，3年以上營(yíng)銷(xiāo)總監或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗;
3、較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗;
4、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
6、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維;7、有較強的重業(yè)六。且備一定的領(lǐng)導能力。
7、能力與工作經(jīng)驗不足可應聘經(jīng)理級崗
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責8
【工作職責】
1、根據集團要求，制定及分解銷(xiāo)售計劃，并負責監督中心業(yè)績(jì)完成情況；
2、對計算機培訓的市場(chǎng)推廣、招生咨詢(xún)、教學(xué)管理、學(xué)生就業(yè)等核心環(huán)節有深刻理解，并且對市場(chǎng)推廣及招生咨詢(xún)有行之有效的策略方案；
3、培訓、建設和管理市場(chǎng)和咨詢(xún)團隊，凝聚團隊向心力。在達成銷(xiāo)售目標的同時(shí)，注重團隊能力的.整體提高；
4、負責中心整體銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程的監督和優(yōu)化，解決問(wèn)題，并及時(shí)提出解決方案；
5、對市場(chǎng)變化反應靈敏，并及時(shí)做出有效反應；
6、對中心的整體招生目標負責。
【任職條件】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)情況者優(yōu)先；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責任感；
3、對于網(wǎng)絡(luò )推廣、社招及高校渠道招生，至少實(shí)際接觸過(guò)兩種招生模式；
4、能夠時(shí)常保持學(xué)習的熱情，熟練使用辦公軟件；
5、具備嫻熟的溝通能力、團隊管理能力及跨部門(mén)合作的能力。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責9
崗位職責
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標；
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。
任職資格
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的.工作；
4、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神；
5、能夠適應經(jīng)常出差。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責10
工作內容：
1、公司主營(yíng)大連海產(chǎn)品：蠓蝦醬、蝦仔醬、蝦夷海膽，瑤柱絲，即食海蜇等海產(chǎn)罐頭和筋頭巴腦等肉類(lèi)罐頭。
2、公司現招聘銷(xiāo)售總監，負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售指導和業(yè)務(wù)人員的銷(xiāo)售培訓。
職位要求：
1、具有預包裝食品在流通渠道和商超渠道的`銷(xiāo)售經(jīng)驗。
2、具有業(yè)務(wù)培訓能力。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責11
市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監崗位職責
市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部,恒泰1、根據公司管理制度,組建團隊、培訓、督導、管理營(yíng)銷(xiāo)團隊(金融產(chǎn)品銷(xiāo)售團隊);
2、根據公司銷(xiāo)售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷(xiāo)售培訓,有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷(xiāo)售;
3、負責帶領(lǐng)團隊通過(guò)有效獲客手段,合規展業(yè),開(kāi)發(fā)并維護中高端客戶(hù),幫助客戶(hù)制訂財富配置方案;
4、開(kāi)發(fā)渠道;
5、根據公司考核,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融、財會(huì )、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備證券從業(yè)資格。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責12
崗位描述:
1.負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2.實(shí)現品牌建設目標;制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù),總結并形成一對一的.營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。
4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制各項工作按公司既定目標發(fā)展。
崗位要求:
1.具備5年及以上的酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗,有很強的酒店市場(chǎng)及生意拓展理念。
2.擁有優(yōu)秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。
3.擁有有效的酒店報價(jià)概念,優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略的知識,并具有在給定的市場(chǎng)條件下決定使用哪種概念的能力。
4.必須有能力了解,影響酒店業(yè)的當地市場(chǎng)情況。
5.具有解決問(wèn)題,推理,號召,組織和培訓能力。
6.熟練的文字、報表、系統數據處理能力。
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