大學(xué)生調研報告

時(shí)間:2024-10-16 05:28:00 報告范文 我要投稿

大學(xué)生調研報告

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。我們應當如何寫(xiě)報告呢?下面是小編收集整理的大學(xué)生調研報告,歡迎大家分享。

大學(xué)生調研報告

大學(xué)生調研報告1

  一、調查概況

  我于xx年9月份,對我實(shí)習的一所省重點(diǎn)中學(xué)的學(xué)生的學(xué)習心理狀況進(jìn)行了調查。通過(guò)調查研究,對中學(xué)生的學(xué)習心理有了初步的了解,為準確地把握當前中學(xué)生的學(xué)習心理動(dòng)向,深化教學(xué)改革,加強教育教學(xué)的針對性,提高教育教學(xué)的實(shí)效性,探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子,提供了客觀(guān)依據。

  二、調查的具體目標和方法

  一具體目標

  1、中學(xué)生的學(xué)習心理現狀

  2、當前中學(xué)生的學(xué)習心理特點(diǎn)

  3、當前中學(xué)生的學(xué)習心理成因及對策

  二調查方法

  學(xué)生問(wèn)卷,內容涵蓋教育價(jià)值觀(guān)、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習需求和學(xué)習目的四個(gè)方面。問(wèn)卷調查在六中學(xué)進(jìn)行,共發(fā)問(wèn)卷80份,回收有效問(wèn)卷70份,接近理想的高效樣本數。

  三、調查結果

  對學(xué)生問(wèn)卷調查分析,中學(xué)生的學(xué)習心理具有明顯的時(shí)代特征。

  一中學(xué)生的學(xué)習心理現狀分析

  1、教育價(jià)值觀(guān)

  調查顯示,大部分中學(xué)生具有較為明確的教育價(jià)值觀(guān)。74%的學(xué)生認為學(xué)習的作用是提高自身素質(zhì),10%的學(xué)生認為學(xué)習的作用是為了考大學(xué),16%的中學(xué)生沒(méi)有考慮。

  調查還顯示,中學(xué)生的教育價(jià)值觀(guān)帶有顯著(zhù)的經(jīng)濟社會(huì )特征。他們認為,青年人的經(jīng)濟收入與受教育程度成正比,其中65%的學(xué)生認為大學(xué)生掙錢(qián)多,25%的學(xué)生認為高中畢業(yè)生掙錢(qián)多,8%的學(xué)生認為初中畢業(yè)生掙錢(qián)多。

  2、學(xué)習態(tài)度

  調查結果表明,67%的學(xué)生對學(xué)習的熱情較高,24%的學(xué)生對學(xué)習的熱情中等,9%的學(xué)生害怕學(xué)習。這與他們考大學(xué)意識淡化是相一致的。值得注意的是,害怕學(xué)習的學(xué)生數占相當份額。而且,我們在調查中還發(fā)現,90%的學(xué)生都有自己最討厭的'課程。學(xué)生害怕學(xué)習或討厭某些課程的根本原因,一是與教師的教學(xué)方法緊密相關(guān)二是與該課程的實(shí)用價(jià)值緊密相關(guān)。調查結果顯示,86%的學(xué)生對與現實(shí)生活聯(lián)系緊、實(shí)用性強的語(yǔ)文、數學(xué)、物理、化學(xué)熱情較高,而對學(xué)術(shù)性較強的歷史、地理、生物、英語(yǔ)不感興趣。在學(xué)生討厭的課程中,英語(yǔ)是初中的核心課程之一,有45%的學(xué)生認為英語(yǔ)對于我們以后的生活幾乎沒(méi)有用處。

  3、學(xué)習習需求

  當前,特長(cháng)是師生共同關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題,在調查中我們發(fā)現,大部分學(xué)生對特長(cháng)有正確的認識,其中,92%的學(xué)生有自己感興趣的目標,且有52%的學(xué)生希望得到教師的指導。同時(shí),78%的學(xué)生希望學(xué)到較多的、實(shí)用的科技知識,使之能對他們以后的生活工作有所幫助。

  4、學(xué)習目的

  調查結果表明,對于高中畢業(yè)后的打算,99%的學(xué)生有讀大學(xué)愿望。

  二當前中學(xué)生的學(xué)習心理特點(diǎn)

  調查顯示,當前中學(xué)生的學(xué)習心理與以往的中學(xué)生的學(xué)習心理相比,有明顯不同。

  1、教育價(jià)值趨向多元化、務(wù)實(shí)化、功利化

  他們中的大部分人已經(jīng)認識到了教育的重要價(jià)值在于幫助他們提高自己的綜合素質(zhì),使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學(xué)知識,以增強自己在未來(lái)社會(huì )的競爭能力。在此基礎上,部分家庭經(jīng)濟條件較好且成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生則致力于追求更高等的教育。

  中學(xué)生的教育價(jià)值觀(guān)的另外兩個(gè)特點(diǎn)是務(wù)實(shí)化和功利化。中學(xué)學(xué)生越來(lái)越強烈地追求未來(lái)教育輸出的經(jīng)濟價(jià)值,他們中的很多人從經(jīng)濟的角度去量所學(xué)課程的價(jià)值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。他們要求課程教學(xué)更多地聯(lián)系生活和生產(chǎn)實(shí)踐,滲透更多的實(shí)用技術(shù)。

  我們知道,由于年齡和學(xué)識的制約,中學(xué)生的認知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩定。事實(shí)上,相當多的中生的教育價(jià)值觀(guān)是迷茫的。其原因在于:一是越來(lái)越多的大學(xué)生難以就業(yè),從而使他們對考大學(xué)失去信心二是學(xué)術(shù)性較強的中學(xué)文化課程難以滿(mǎn)足學(xué)生對職業(yè)技術(shù)的需求,難以使他們產(chǎn)生學(xué)習的內在刺激和利益驅動(dòng)。這些原因使越來(lái)越多的學(xué)生厭學(xué)

  四、實(shí)習調查報告

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼一個(gè)月的實(shí)習就結束了;叵脒@一個(gè)月里做過(guò)的和見(jiàn)過(guò)的事情終歸是學(xué)到了些東西的吧,盡管說(shuō)在機關(guān)單位確實(shí)學(xué)不到太多東西,何況時(shí)間又是那么緊。當然在收獲之余也發(fā)現了不足,需要在以后的學(xué)習和生活中注意改進(jìn)。

  記得剛去實(shí)習的第一天,是班上十多個(gè)同學(xué)一起過(guò)去財經(jīng)大廈的,在人事處小黃學(xué)長(cháng)的安排下,每個(gè)人分到了局里各個(gè)不同的處室,我被安插在基建處,實(shí)習正式進(jìn)入軌道。

  第一周是熟悉熟悉自然和人文環(huán)境,經(jīng)歷了幾次跑腿送文件之后,差不多對與自己處衣業(yè)務(wù)相關(guān)的處室有了印象,以后再做類(lèi)似的工作理所當然就不需要他們詳說(shuō)地理位置了,這也是我的收獲之一:要用心去做事,工作不應該像一只無(wú)頭蒼蠅,理不出頭緒,尤其是新手,應該懂得快速地適應新環(huán)境,那就得靠自己平時(shí)的細心積累。至于人文環(huán)境嘛,當然是要與同事們融洽相處了。我是個(gè)多慮的人,或者可以說(shuō)是膽小,特別是面對長(cháng)輩,總覺(jué)得不知道該怎么與其開(kāi)懷相處。這次實(shí)習最大的遺憾就是這個(gè)了,我都沒(méi)來(lái)得及親切地叫他們叔叔阿姨,都稱(chēng)他們?yōu)閹。做人真的是門(mén)很高深的學(xué)問(wèn),這只是稱(chēng)呼上的一個(gè)小小例子罷了,尊師的稱(chēng)法讓我們之間有了距離感,沒(méi)能快速融入同事的生活。這是以后需要多加修行的地方,也讓我領(lǐng)悟到了工作人跟學(xué)生真的不是同一回事,工作中社交圈子明顯擴大,是男女老少各種性情的人都有,在短時(shí)間內受到大家的認可和肯定,是很不容易的一件事,但卻是一門(mén)必修課程。

  有件小事不得不提,那就是泡茶,這貌似跟實(shí)質(zhì)性工作沒(méi)什么牽連,但也是工作所需,特別在廈門(mén),在機關(guān)單位,辦公室里都有茶幾,是用來(lái)招呼客人的茶文化是閩南文化里很重要的一種,這里的人對喝茶很有考究,像我們內地喝茶就非常簡(jiǎn)單,抓幾根茶葉放進(jìn)茶杯,開(kāi)水一沖即成。而在這里,除了要用過(guò)濾杯過(guò)濾外,第一杯茶是不用來(lái)喝的,算是長(cháng)了見(jiàn)識吧。果然一方水土養育一方人。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的適應,跟同事們差不多熟絡(luò )起來(lái),雖然還未曾找到歸屬感。辦公室里的人也開(kāi)始習慣叫我做事了,這是我一直期待的,因為要親手處理事務(wù)才能真正學(xué)到東西。我很清楚地知道基建處這些關(guān)系民生的大型項目是不可能交給一個(gè)實(shí)習生去做的,只好逮著(zhù)同事們叫我幫他們制表的機會(huì ),用心地做好每一張表格,看看各個(gè)項目的支出和預算等等,從這些細微處尋找新的知識發(fā)現,我對基建處具體負責什么工作大部分是從制表的過(guò)程中得知的。再有一大收獲就是:我的excel水平大有長(cháng)進(jìn),相信以后一定有用武之地。

  在這里,我不得不認清一個(gè)事實(shí),公務(wù)員并不像傳說(shuō)中的那么輕松自在。每個(gè)工作人的肩上都有著(zhù)自己的擔子,只有自己才知道這擔子究竟有多重。我不否認自己在實(shí)習期間是有些悠閑,但辦公室里的同事可不是這樣,尤其是年末,幾乎天天都加班。他們讓我深刻體會(huì )到工作的輕松與否跟自己對本身職責的認識是分不開(kāi)的,一個(gè)真正熱愛(ài)自己工作的人或者對自己工作負責的人來(lái)說(shuō),不管是在什么單位什么崗位都不會(huì )是悠閑的。因為他們肩上挑起了重擔。在這一點(diǎn)上,我是十分欽佩的,今后也會(huì )以他們?yōu)榘駱印?/p>

  我還領(lǐng)會(huì )到了學(xué)習東西關(guān)鍵是要靠自己的主動(dòng)。我在整理資料的過(guò)程中碰到不懂的就會(huì )去問(wèn)身邊的同事,也會(huì )想出一些辦法提高效率。有時(shí)候資料太多,要整理出來(lái)真的很難度,我就會(huì )把這些項目分成幾類(lèi),社會(huì )發(fā)展,交通設施,教育醫療等等,這樣再在每一個(gè)小類(lèi)里面去對應整理,明顯提高了工作效率。在沒(méi)事的時(shí)候,我會(huì )翻翻處室里的一些資料和書(shū)籍,像公務(wù)員手冊、預算指南、公文寫(xiě)作指導等等,也學(xué)到了一些知識。比如知道公文分為十幾種啊,每種大概都有個(gè)具體的定式,很規范。

  在實(shí)習期間,我有很多感觸。曾在師兄的電腦上看到了福建省各個(gè)市的財政收入和xx產(chǎn)量,廈門(mén)市財政收入是位居榜首,但是xx排名全省第一的卻是泉州。這讓我想起書(shū)本上說(shuō)的財政收入與xx成正比,但是現在卻剛好相反。腦海中自然也就有了疑團。后來(lái)上網(wǎng)去查閱原因,知道xx只是影響財政收入的一大因素而已,還有很多其它因素也會(huì )影響著(zhù)它。諸如各個(gè)地方不同的主要稅收收入,各個(gè)地方的征稅能力,執行能力等等。這也讓我認識到了調研的重要性,只有實(shí)踐才能出真知,書(shū)上的知識是不能生搬硬套的。另外一個(gè)感觸比較深的就是廈門(mén)財政局的財政力量,真的很雄厚,也較大程度地實(shí)現了取之于民用之于民?纯磸B門(mén)的公交系統就不得而知,近年新建的xxx工程更是為改善交通做了不少貢獻。所以,大政府、國有化也未必就一定低效率。本次金融危機不也正好說(shuō)明了這一點(diǎn)不過(guò)政府機關(guān)也有政府機關(guān)的缺點(diǎn),直接體現為辦理事務(wù)的繁瑣。經(jīng)?梢钥吹酵粋(gè)人天天往財政局里跑,所以簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率的問(wèn)題有待改進(jìn)。其次就是政務(wù)網(wǎng)外網(wǎng)需要及時(shí)跟進(jìn)。做了一次調查,老百姓普遍對會(huì )計之窗這一塊反映滿(mǎn)意,就在于它實(shí)用,真正給市民提供了有用的信息。諸如政府采購等部門(mén)的外網(wǎng)都應該繼續改進(jìn),增加政府處理事務(wù)的透明度,創(chuàng )造一個(gè)良好的信譽(yù)環(huán)境,讓老百姓放心地把自己的稅收收入交給國家來(lái)處置。

大學(xué)生調研報告2

  大學(xué)生創(chuàng )業(yè)為何成功率低?近日,上海師范大學(xué)法政學(xué)院哲學(xué)系的朱蓉蓉、楊、郭玉華、陳寅鑫4位同學(xué)利用寒假對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的現狀進(jìn)行了社會(huì )調研,通過(guò)對創(chuàng )業(yè)大學(xué)生、成功人士、在校師生的調查和訪(fǎng)談,完成了《大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)報告》,指出大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的投資誤區和七大可行性方案。

  失敗原因一缺乏創(chuàng )業(yè)教育

  《報告》指出,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功率低的原因在于創(chuàng )業(yè)能力不足,亟需通過(guò)創(chuàng )業(yè)教育和實(shí)踐智慧的積累提高創(chuàng )業(yè)能力。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)之路異常艱難,除了缺乏一個(gè)整體有序的創(chuàng )業(yè)環(huán)境,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者本身條件限制是重要原因。

  不少大學(xué)生在接受調查時(shí)表示,創(chuàng )業(yè)最艱難的還不是資金,缺乏知識、技能和信息才是創(chuàng )業(yè)的最大困難。單憑少數學(xué)生自我培養意識,自我實(shí)踐鍛煉,難以使大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)形成規模,有時(shí)也缺乏科學(xué)的.指導。

  據了解,目前有不少高校都開(kāi)展了相關(guān)自主創(chuàng )業(yè)的講座和活動(dòng),但是并沒(méi)有開(kāi)設自主創(chuàng )業(yè)的課程。與創(chuàng )業(yè)相比,高校更關(guān)注就業(yè)。在調查中,有不少高校教師認為,畢業(yè)生自己去創(chuàng )業(yè),一般是因為找不到工作,如果畢業(yè)生供不應求,沒(méi)有必要去創(chuàng )業(yè)。大學(xué)生缺乏系統創(chuàng )業(yè)教育,是他們缺乏創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的根本原因。

  失敗原因二籌錢(qián)四大誤區

  在許多大學(xué)生看來(lái),創(chuàng )業(yè)是一場(chǎng)比爾·蓋茨式的“運動(dòng)”:有了創(chuàng )意有了資金就能開(kāi)公司,開(kāi)了公司就會(huì )財源滾滾,而對行業(yè)缺乏深度審視,對市場(chǎng)缺乏深刻了解。

  據調查,大學(xué)生創(chuàng )辦的企業(yè)中超過(guò)九成是靠民間借貸起家的。但是大學(xué)生在吸引創(chuàng )業(yè)投資上存在以下誤區:

  一是籌錢(qián)心切,常會(huì )為一點(diǎn)小錢(qián)出讓大股份,或是賤賣(mài)技術(shù)或創(chuàng )意,從而失去主動(dòng)權;

  二是隨意違約,對投資協(xié)議稍有不滿(mǎn)就肆意毀約,結果上了資本市場(chǎng)的“黑名單”;

  三是過(guò)于執著(zhù),即使投資人不能提供增值性服務(wù),仍與其捆綁在一起;

  四是不負責任,燒別人的錢(qián)圓自己的夢(mèng),結果兩敗俱傷。

  成功關(guān)鍵選好創(chuàng )業(yè)項目

  選擇創(chuàng )業(yè)項目是創(chuàng )業(yè)能否成功的關(guān)鍵。在選擇過(guò)程中切忌盲目跟風(fēng)。一定要選擇自己最熟悉、最擅長(cháng)、最有經(jīng)驗、資源最豐富的行業(yè)來(lái)做。

  經(jīng)過(guò)調查,《報告》列出了7大可行性創(chuàng )業(yè)項目供大學(xué)生參考:

  一、家教服務(wù)中心,聯(lián)系同學(xué)與重點(diǎn)中小學(xué)的老師合作,選擇有優(yōu)勢和市場(chǎng)需求的科目為服務(wù)項目;

  二、成人考試補習,與本校的成教學(xué)院等合作開(kāi)展服務(wù);

  三、會(huì )議禮儀服務(wù),成立一家大學(xué)禮儀服務(wù)隊,既可以與專(zhuān)業(yè)的禮儀公司合作,也要直接面向各類(lèi)大型會(huì )議;

  四、收出版社退書(shū),每個(gè)大學(xué)都有自己的出版社,每年都有銷(xiāo)不完的書(shū)從發(fā)行商那里退回來(lái),學(xué)生可以把書(shū)收過(guò)來(lái),用較低的折扣直接進(jìn)入銷(xiāo)售終端;

  五、發(fā)明家俱樂(lè )部,組織學(xué)生中對發(fā)明感興趣者,建立網(wǎng)站,有計劃地宣傳推介;

  六、速記訓練經(jīng)營(yíng),訓練專(zhuān)業(yè)人才為研討會(huì )、新聞發(fā)布會(huì )、各種論壇等服務(wù);

  七、出租旅游用品,購置野外用品出租給喜歡野營(yíng)野游的學(xué)生,還可以自己探索,尋找新的景點(diǎn),設計新的出行線(xiàn)路,創(chuàng )造新的野營(yíng)模式等。

大學(xué)生調研報告3

  社會(huì )實(shí)踐是引導我們學(xué)生走出校門(mén),走向社會(huì ),接觸社會(huì ),了解社會(huì ),投身社會(huì )的良好形式;是培養鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養性,樹(shù)立服務(wù)社會(huì )的思想的有效途徑。通過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),有助于我們在校大學(xué)生更新觀(guān)念,吸收新的思想與知識。近一個(gè)月的社會(huì )實(shí)踐,一晃而過(guò),卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會(huì )實(shí)踐加深了我與社會(huì )各階層人的感情,拉近了我與社會(huì )的距離,也讓自己在社會(huì )實(shí)踐中開(kāi)拓了視野,增長(cháng)了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負的歷史使命。社會(huì )才是學(xué)習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值得到了體現,為將來(lái)更加激烈的競爭打下了更為堅實(shí)的基礎。我在實(shí)踐中得到許多的感悟!

  一、管理者的管理

  在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué),要用到不同的管理方法,意思就是說(shuō):在管理時(shí),要因人而異!

  二、自強自立

  俗話(huà)說(shuō):"在家千日好,出門(mén)半"招"難!"意思就是說(shuō):在家里的時(shí)候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護!那肯定就是日子過(guò)得無(wú)憂(yōu)無(wú)慮了,但是,只要你去到外面工作的時(shí)候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一

  個(gè)人去解決,在這一個(gè)多月里,讓我學(xué)會(huì )了自強自立!凡事都要靠自已!

  現在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!

  三、認識來(lái)源于實(shí)踐

  一切認識都來(lái)源于實(shí)踐。實(shí)踐是認識的來(lái)源說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性,但是并不排斥學(xué)習間接經(jīng)驗的必要性。實(shí)踐的.發(fā)展不斷促進(jìn)人類(lèi)認識能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問(wèn)題,促使人們去解決這些問(wèn)題。而隨著(zhù)這些問(wèn)題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強調實(shí)踐對認識的決定作用,認識對實(shí)踐具有巨大的反作用。認識對實(shí)踐的反作用主要表現在認識和理論對實(shí)踐具有指導作用。認識在實(shí)踐的基礎上產(chǎn)生,但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,可以對實(shí)踐進(jìn)行指導。實(shí)踐,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀(guān)實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等零。理論應該與實(shí)踐相結合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習,從學(xué)習中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

  四、專(zhuān)業(yè)的重要性

  選擇了會(huì )計為專(zhuān)業(yè)的我,在這次實(shí)踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。雖然在實(shí)踐中只是負責比較簡(jiǎn)單的部分,但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識

  真正運用出來(lái)也使我頗感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授,學(xué)生聽(tīng)講,理論部分占主體,而我自己對專(zhuān)業(yè)知識也能掌握,本以為到了企業(yè)實(shí)踐應該能夠應付得來(lái),但是在企業(yè)里并沒(méi)想象中如此容易。平時(shí)在學(xué)校,數字錯了改一改就可以交上去了,但在工廠(chǎng)里,數字絕對不可以出錯,因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命,質(zhì)量不行,企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì )跟不上,而效率也會(huì )隨之降低,企業(yè)就會(huì )在競爭的浪潮中失敗,所謂“逆水行舟,不進(jìn)則退”,企業(yè)要時(shí)時(shí)保持著(zhù)這種競爭狀態(tài),才能在市場(chǎng)中立于不敗之地,就因為這樣,企業(yè)會(huì )對每一個(gè)在廠(chǎng)的員工嚴格要求,每一個(gè)環(huán)節都不能出錯,這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的,在學(xué)校里可能會(huì )解一道題,算出一個(gè)程式就行了,但這里更需要的是與實(shí)際相結合,只有理論,沒(méi)有實(shí)際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個(gè)社會(huì )上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉,然后改過(guò)來(lái)就行了,在工廠(chǎng)里出錯是要負上責任的,這關(guān)乎工廠(chǎng)的利益損失。

  五、小結

  很多在學(xué)校讀書(shū)的人都說(shuō)寧愿出去工作,不愿在校讀書(shū);而已在社會(huì )的人都寧愿回校讀書(shū)。我們上學(xué),學(xué)習先進(jìn)的科學(xué)知識,為的都是將來(lái)走進(jìn)社會(huì ),獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專(zhuān)業(yè)知識,明天才能更好地為社會(huì )服務(wù)

  實(shí)踐,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀(guān)實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應該與實(shí)踐相結合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打

  基礎。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習,從學(xué)習中實(shí)踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿,國內外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來(lái)越多的機會(huì )的同時(shí),也有了更多的挑戰,前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就會(huì )越來(lái)越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

  在餐廳里,別人一眼就能認出我是一名正在讀書(shū)的學(xué)生,我問(wèn)他們?yōu)槭裁?他們總說(shuō)從我的臉上就能看出來(lái),呵呵,也許沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)社會(huì )的人都有我這種不知名遭遇吧!我并沒(méi)有因為我在他們面前沒(méi)有經(jīng)驗而退后,我相信我也能做的像他們一樣好。在學(xué)校里也許有老師分配說(shuō)今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會(huì )告訴你這些,你必須自覺(jué)地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會(huì )得到別人不同的評價(jià)。在學(xué)校,只有學(xué)習的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jì)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所,每個(gè)人都會(huì )為了獲得更多的報酬而努力,無(wú)論是學(xué)習還是工作,都存在著(zhù)競爭,在競爭中就要不斷學(xué)習別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)大學(xué)是一個(gè)小社會(huì ),但我總覺(jué)得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學(xué)高校,學(xué)生還終歸保持著(zhù)學(xué)生的身份。而走進(jìn)企業(yè),接觸

  各種各樣的客戶(hù)、同事、上司等等,關(guān)系復雜,但我得去面對我從未面對過(guò)的一切。記得在我校舉行的招聘會(huì )上所反映出來(lái)的其中一個(gè)問(wèn)題是,學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習有一定的差距。在這次實(shí)踐中,這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校,理論的學(xué)習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中,可能會(huì )遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的,又可能是書(shū)本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況;蛟S工作中運用到的只是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。有時(shí)候我會(huì )埋怨,實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單,但為什么書(shū)本上的知識讓人學(xué)得這么吃力呢?這是社會(huì )與學(xué)校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì ),但是總算是社會(huì )的一個(gè)部分,這是不可否認的事實(shí)。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問(wèn)題有了課堂上地認真消化,有平時(shí)作業(yè)作補充,才能比一部人具有更高的起點(diǎn),才有更多的知識層面去應付各種工作上的問(wèn)題,作為一名新世紀的大學(xué)生,應該懂得與社會(huì )上各方面的人交往,處理社會(huì )上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著(zhù)大學(xué)生要注意到社會(huì )實(shí)踐,社會(huì )實(shí)踐必不可少。畢竟,1年之后,我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生,是社會(huì )中的一分子,要與社會(huì )交流,為社會(huì )做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長(cháng)的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會(huì )有用的人才,很多在學(xué)校讀書(shū)的人都說(shuō)寧愿出去工作,不愿在校讀書(shū);而已在社會(huì )的人都寧愿回校讀書(shū)。我們上學(xué),學(xué)習先進(jìn)的科學(xué)知識,為的都是將來(lái)走進(jìn)社會(huì ),獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專(zhuān)業(yè)知識,明天才能更好地為社會(huì )服務(wù)。

大學(xué)生調研報告4

  轉眼之間,進(jìn)大學(xué)已經(jīng)有一年半的時(shí)間了。大二的我們,對這里的一切已經(jīng)熟悉了,對周?chē)囊磺幸彩チ诵迈r感,周?chē)苌儆型瑢W(xué)像大一時(shí)認認真真的上每一節課了,因此,逃課現象也似乎越來(lái)越“普遍”了。

  一、逃課原因分析

  現在大學(xué)校園“逃課族”出現了這樣的學(xué)生,他們的逃課是為了考研或者為了準備英語(yǔ)四、六級等其他級別的重要的考試。面對現在普通大學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)壓力的不斷加大,學(xué)生們開(kāi)始意識到,要想在激烈的人才競爭中立足,自已必須在學(xué)校學(xué)習到一些真正屬于自己的東西,或外語(yǔ)、或計算機、或考研、或公務(wù)員,等等。為了復習這些考試,所以這些學(xué)生便選擇了逃課。這類(lèi)“逃課族”對于課程的選擇非常講究,只選擇對自己考研有幫助的課程學(xué)習。

  一位三年級學(xué)生于某告訴說(shuō):“為了保證我考研復習的時(shí)間,有的時(shí)候我必須逃掉幾節課,但是我所逃的課程一般都是選修課,上了和沒(méi)有上對我來(lái)說(shuō)是沒(méi)有什么損失的!畢竟考研重要嘛!我希望得到老師和同學(xué)們的理解!

 。ㄒ唬┨诱n不需要理由

  持這樣觀(guān)點(diǎn)的“逃課族”才是名副其實(shí)的“逃課族”,他們往往喜歡時(shí)尚、前衛的東西,不喜歡拘束的、規律的生活。這些逃課族或者沉迷于網(wǎng)絡(luò )世界,或者忙于學(xué)習以外的應酬。這些逃課族幾乎很少上課,課堂上很少見(jiàn)到他們的身影,他們因此被同學(xué)們稱(chēng)為“神秘一族”。

  “我逃課不需要理由!我喜歡網(wǎng)絡(luò )游戲,喜歡和我的朋友們一起玩,現在學(xué)校的課程對我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是一種殘忍的拘束,我無(wú)法適應!蹦掣咝6昙墝W(xué)生張某這樣為自己逃課進(jìn)行辯護。

 。ǘ┤ヂ(tīng)我喜歡的課程

  現在學(xué)校逃課族中還有這樣一類(lèi)學(xué)生,他們因為不滿(mǎn)意學(xué)校的課程安排而逃課,利用逃課得來(lái)的時(shí)間去聽(tīng)自己喜歡的課程,或者到圖書(shū)館看自己喜歡的書(shū)。

  “現在學(xué)校為我們安排的課程真的很不合理,有一些必修課程不管你喜歡還是不喜歡你都得學(xué)習,對有些學(xué)生來(lái)說(shuō)這是一種強迫!沒(méi)有辦法,我便會(huì )利用這些時(shí)間去聽(tīng)我自己喜歡的課程,我已經(jīng)為自己制定了一處屬于自己的課程表!睂W(xué)文科的何某說(shuō)出了自己逃課的理由。

  “有的`課程內容實(shí)在很無(wú)聊,即使不去上課,期末的時(shí)候復習一下,還是能勉強通過(guò),反正我又不要求優(yōu)秀!

  很多同學(xué)經(jīng)常逃公共課,“那些課感覺(jué)沒(méi)什么用,跟本專(zhuān)業(yè)關(guān)系不大,對以后的就業(yè)也沒(méi)什么幫助!比我銓W(xué)的是理工科,對實(shí)踐動(dòng)手能力要求比較高,所以他覺(jué)得與其花時(shí)間去聽(tīng)那些“沒(méi)什么用處”的課,還不如去從事一些實(shí)踐活動(dòng),也算是積累經(jīng)驗。

  “有的老師的講義一成不變,上課枯燥無(wú)味,我才不想聽(tīng)呢!”某重點(diǎn)大學(xué)學(xué)生曹娜說(shuō),她覺(jué)得既然課堂吸引不了自己,還不如在圖書(shū)館自學(xué)。

 。ㄈ榱梭w驗社會(huì )

  “逃課族”還有一部分屬于商品經(jīng)濟中的弄潮兒,他們逃課的目的很明確,為了賺錢(qián),為了體驗現代社會(huì )。

  齊某是三年級的學(xué)生,他一直在校外擔任品牌商品的營(yíng)銷(xiāo)宣傳、禮儀服務(wù)等社會(huì )兼職,月收入在3000元左右。齊某告訴記者:“我在外工作很忙,幾天教室里見(jiàn)不到我是正常的。我們現在念大學(xué)不就為了將來(lái)能找份好工作嗎?。我現在將自己所學(xué)應用到實(shí)踐,又能為家里減輕負擔,不是很好嗎?我希望得到父母和老師的理解!

 。ㄋ模┪业墓ぷ魈

  “很簡(jiǎn)單,我工作去了。我不否認,現在很多學(xué)生的確是因貪玩而逃課,但這類(lèi)學(xué)生所占的比重越來(lái)越小。就拿我來(lái)說(shuō),我學(xué)的是新聞專(zhuān)業(yè),我認為書(shū)本上的東西和自己在新聞單位實(shí)踐所得完全不一樣。而且后者往往更實(shí)用,更有價(jià)值!痹诨卮稹盀槭裁刺诱n?”時(shí),王某這樣回答。

  據了解,像王某這樣為積累工作經(jīng)驗而逃課的學(xué)生在“逃課族”中不占少數,他們對課堂式傳統的教育不感興趣,相信自己的實(shí)踐,他們逃課以積累工作經(jīng)驗為目的,在學(xué)校的學(xué)習只以拿文憑為最終目標。

  當然,逃課族中也有一部分同學(xué)因為學(xué)校的工作太多而無(wú)法上課,這些同學(xué)往往是學(xué);蛘邔W(xué)院的學(xué)生干部,為了做好本職工作,有所舍棄也在所難免。

  據一項權威調查顯示,高校專(zhuān)業(yè)課逃課率在20%左右,基礎課的逃課率在25%以上,至于哲學(xué)等公共課則高達50%。逃課成了“必修課”,必修課成了選修課,選修課相當于沒(méi)課——在大學(xué)校園里流行的這句話(huà)成為一些大學(xué)生的真實(shí)寫(xiě)照。面對如此普遍的逃課現象,各種各樣的考勤方式應運而生,卻也面臨尷尬。

  “考勤永遠只是一種手段,如果人來(lái)心不來(lái)還是沒(méi)有用!痹谀暇┐髮W(xué)做了多年輔導員工作的李老師表達了他的無(wú)奈,“現在的考勤制度都是治標不治本,不僅引起學(xué)生的強烈反感,還逼得學(xué)生們想出了種種應對之招!

  為了應對考勤,同學(xué)之間互相幫忙代答,甚至雇人幫忙上課的情況屢有發(fā)生。至于在課上看與教學(xué)無(wú)關(guān)的書(shū),甚至打瞌睡的大有人在。

  二、個(gè)人建議

 。ㄒ唬┰谡猩,逐步實(shí)現“先統后分”的招生模式。由于目前高考是“學(xué)生管分數,家長(cháng)老師填志愿”,家長(cháng)、高中老師不太了解專(zhuān)業(yè),不顧學(xué)生興趣,追求熱門(mén)專(zhuān)業(yè)!跋冉y后分”既先統分學(xué)科類(lèi),進(jìn)大學(xué)學(xué)習一段時(shí)間后,再分專(zhuān)業(yè),高中學(xué)生對學(xué)科類(lèi)肯定了解,從宏觀(guān)上把握填報志愿也很方便。在大學(xué)學(xué)科學(xué)習一段時(shí)間后,學(xué)生根據自身實(shí)際情況選擇專(zhuān)業(yè),高校也要給一些對專(zhuān)業(yè)毫無(wú)興趣而對其它專(zhuān)業(yè)有所成績(jì)的學(xué)生提供轉專(zhuān)業(yè)的便利通道。

 。ǘ┰趯W(xué)生培養中,深化教學(xué)管理改革與考試制度改革。高校一是推動(dòng)分級制教學(xué)。由于大學(xué)擴招后學(xué)生差距的擴大與本來(lái)省份存在的教育差距,學(xué)生水平參差不齊。學(xué)校應該根據學(xué)生意愿與水平分開(kāi)授課,解決教師面臨的“兩難困境”,讓學(xué)生學(xué)有所得。二是確定教師的授課目標,提高教師的授課水平。高校應根據實(shí)際情況先確定課程的教學(xué)目標、范圍與程度,但又要確保教師上課的靈活性,防止教師教學(xué)偏好對學(xué)生的錯誤導向。提高教師的授課水平一方面通過(guò)“評優(yōu)”激勵方式促進(jìn)教師授課的充實(shí)性與生動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生聽(tīng)課的積極性與主動(dòng)性。另一方面,教師授課內容與社會(huì )緊密結合,讓學(xué)生學(xué)有所用。改變以點(diǎn)名為主的監督方式,轉變到吸引學(xué)生上課的興趣上來(lái),防止學(xué)生隱性逃課。以中北大學(xué)為例,中北大學(xué)的教師教學(xué)基本功競賽,激勵教師促進(jìn)了授課水平的提高,極大地提高了學(xué)生的聽(tīng)課熱情,吸引了不少學(xué)生聽(tīng)課,受到了學(xué)生的一致好評,學(xué)生聽(tīng)課興趣提高了,逃課學(xué)生自然就少了。三是考試制度改革,堅持大學(xué)考試的靈活性與創(chuàng )新性。大學(xué)教育不是考試教育,考試只是一種督促學(xué)生學(xué)習與鞏固的手段。大學(xué)考試應該不拘泥于筆試、更不能拘泥于書(shū)本,而注重于學(xué)生的動(dòng)手能力與應對能力,尤其是文史類(lèi)課程的考試亟待改革,徹底改變學(xué)生的考前“突擊思想”。

 。ㄈ┘訌妼W(xué)生的思想教育,增強大學(xué)生的防變能力。大學(xué)生經(jīng)歷由高中到大學(xué)兩個(gè)不同環(huán)境的轉變,表現一定的難適應性是可以理解的。班主任、輔導員與學(xué)校心理咨詢(xún)師應對大學(xué)生進(jìn)行思想教育,使大學(xué)生明白大學(xué)“60分萬(wàn)歲”已毫無(wú)意義,大學(xué)不是學(xué)習的終點(diǎn),而是新的起點(diǎn)。在大學(xué)里,大學(xué)生應多參加有益的課外活動(dòng),加強大學(xué)生的思想修養與身心健康教育,尤其是對單親家庭與家庭優(yōu)越型家庭的思想教育,堅決抵制網(wǎng)吧、錄像廳、舞廳等娛樂(lè )場(chǎng)所的誘惑。并且加強貧困家庭學(xué)生的教育,幫助學(xué)生解決心理壓力,克服困難,正確處理好學(xué)習與社會(huì )兼職的關(guān)系。

 。ㄋ模┘訌妼W(xué)生的就業(yè)觀(guān)教育,就業(yè)教育應成為高校的一門(mén)課程。面對大學(xué)生就業(yè)壓力下的逃課行為,高校一是要改變那種畢業(yè)班才談就業(yè)的錯誤觀(guān)念,從大一開(kāi)始逐步引導學(xué)生規劃人生,樹(shù)立正確與積極的就業(yè)觀(guān)念,減輕學(xué)生的就業(yè)心理壓力。二是要引導學(xué)生獲取一些有用的證書(shū),增強學(xué)生的就業(yè)競爭力,防止學(xué)生盲目追求證書(shū)舍本逐末式逃課現象的產(chǎn)生。三是要加強大學(xué)生考研教育,引導學(xué)生理性考研,杜絕學(xué)生逃課“跟風(fēng)式”的盲目考研,那樣有可能專(zhuān)業(yè)知識不扎實(shí)而造成考研與就業(yè)的“雙落空”。

  三、結語(yǔ)

  針對大學(xué)生逃課原因的多樣性,高校應該注重招生、學(xué)生培養與就業(yè)的系統性,將其作為一項系統工程來(lái)做,才能減少大學(xué)生逃課現象,大學(xué)課堂效率一定能夠提高。

大學(xué)生調研報告5

  今年暑假我有幸前往永新縣參加我校對口支援貧困縣鄉農村中小學(xué)活動(dòng)。為提高中小學(xué)英語(yǔ)教師的教育教學(xué)水平,我院領(lǐng)導對我們是充分的信任,選派我和楊老師對永新縣中小學(xué)400多名英語(yǔ)教師進(jìn)行了英語(yǔ)教學(xué)培訓,學(xué)校領(lǐng)導對此也十分重視。

  被委以重任,我們不敢有絲毫的懈怠。接到任務(wù)后,兩人首先明確分工,以便更有目的的搜集資料,準備培訓內容。月1日起,兩人各自確定了培訓題目,并著(zhù)手整理思路,形成框架,制作幻燈片。在搜集欣雅圖表打造高品質(zhì)資料的過(guò)程中,針對我所負責的小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)現狀做了一些功課,發(fā)現在那些欠發(fā)達地區,英語(yǔ)教學(xué)的最大問(wèn)題就是師資問(wèn)題——一名教師身兼多門(mén)學(xué)科、多個(gè)年級的教學(xué);大多數教師都是半路出家,自己發(fā)音都不標準,僅限于認識幾個(gè)英語(yǔ)單詞。由于從小在城市長(cháng)大,不曾了解縣鄉農村的教學(xué)情況,對此的最大想象僅限于電視電影里的描述——破舊的教室,用方言上課的老師,臉上臟兮兮卻充滿(mǎn)渴望的學(xué)生,F實(shí)中真是如此嗎?對此我是半信半疑。同時(shí)這也給我的培訓提出了難題,如果用對這些教師的負面評價(jià)作為培訓內容的話(huà),無(wú)疑是對他們的打擊,于是我選擇了一個(gè)具有可比性的浙江某縣的英語(yǔ)教學(xué)現狀調查報告作為引子,歡迎老師對這些問(wèn)題提出自己的見(jiàn)解看法,這樣既保護了他們的'自尊,又增加了看問(wèn)題的視角。另外,雖然自己有過(guò)兩年中學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗,但對于小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)還是挺陌生的,在培訓過(guò)程中是以理論講授為主還是偏重實(shí)踐也是一個(gè)難題。了解到教師知識背景有限,講授理論對于他們來(lái)說(shuō)過(guò)于枯燥,也難以付諸實(shí)踐等問(wèn)題,我們決定迎難而上,側重實(shí)踐,但可以請老師自己多發(fā)表意見(jiàn)和看法。準備工作如火如荼的進(jìn)行著(zhù),那幾天每天都是工作到轉點(diǎn),盯電腦頸椎都盯疼了。雖然忙碌,但看著(zhù)自己的培訓稿一點(diǎn)點(diǎn)成型,是一件很有成就感的事,事情終于在月5號下午動(dòng)身出發(fā)前忙完了。

  去永新的路上,我一直在想,這里曾是紅色革命走出的地方,歷史上著(zhù)名的三灣改編,還有數不清的井岡翠竹,一切都離這兒這么近,我終于可以不拘泥于書(shū)本上的文字,親眼親耳去看看這革命圣地了。到欣雅圖表打造高品質(zhì)了縣城,才發(fā)現縣城之小,幾乎只有一條街的繁華;食物也是非常的辣,什么菜里都是剁碎了的辣椒,讓人想起了毛主席的那句“不辣不革命”。和當地相關(guān)負責人員見(jiàn)面時(shí),他們眼里流露的是一種不信任,一恐怕是因為中小學(xué)教師培訓來(lái)大學(xué)老師有些不對路,小題大做;第二種可能的猜測來(lái)源于當中的一個(gè)負責人叫我“小姑娘”——嫌我資歷太淺,辦事不牢。如何打破他們的成見(jiàn),我們各自心里都暗暗較勁兒。和相關(guān)人員交談過(guò)后,發(fā)現受訓老師和自己估計的還有些差距,回到房間又開(kāi)始修改培訓講稿......

大學(xué)生調研報告6

  一、大學(xué)生就業(yè)現狀分析

  20xx年開(kāi)始的世界性經(jīng)濟危機席卷全球,在世界經(jīng)濟一體化格局下,高速發(fā)展的中國并不能獨善其身,在一些地區、一些領(lǐng)域,經(jīng)濟危機已經(jīng)表現得非常明顯。經(jīng)濟危機下,很多公司開(kāi)始裁員,招聘需求大幅減少,這使得中國的勞動(dòng)力市場(chǎng)壓力異常巨大,尤其是大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題異常突出。近期,中國社會(huì )科學(xué)院發(fā)布的20xx年《經(jīng)濟藍皮書(shū)》指出:預計到20xx年底,將有100萬(wàn)名大學(xué)生不能就業(yè),20xx年還將有592萬(wàn)名大學(xué)生畢業(yè)面臨找工作,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題非常嚴峻。

  二、20xx年與20xx高校畢業(yè)生就業(yè)形勢分析

  20xx年,全國普通高校畢業(yè)生將達到559萬(wàn)人,比xx年年增加50萬(wàn)人。然而,20xx年的國際金融危機對我國經(jīng)濟造成的困難日趨顯現,20xx年畢業(yè)的611萬(wàn)大學(xué)生就業(yè)形勢面臨著(zhù)更加嚴峻挑戰。在全社會(huì )就業(yè)形勢嚴峻的情況下,高校畢業(yè)生依然面臨比較嚴峻的就業(yè)形勢。

 。ㄒ唬、0809年的.就業(yè)率對比分析:

  20xx年就業(yè)藍皮書(shū)指出,20xx年本科院校大學(xué)生就業(yè)率有所下降,而職高院校學(xué)生就業(yè)率與往年持平。統計研究數據表明,20xx屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的就業(yè)率約為86%,比起xx年屆大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率下降了2個(gè)百分點(diǎn);20xx屆211院校畢業(yè)生半年后就業(yè)率為89%(非失業(yè)率90%),非211本科院校為87%、高職高專(zhuān)為84%;而xx年屆半年后就業(yè)率211院校為93%(非失業(yè)率94%)、非211本科院校為90%、高職高專(zhuān)院校為84%。其中,20xx屆大學(xué)畢業(yè)生約三分之一的就業(yè)是在畢業(yè)后半年內完成的。

  按教育部公布的數據,中國20xx屆高校畢業(yè)生總數為559萬(wàn),其中大學(xué)畢業(yè)生總數約為529萬(wàn)(本、專(zhuān)),按本研究得出的比例推算,20xx屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后就在國內外讀研究生的人數21。43萬(wàn),畢業(yè)半年后的就業(yè)人數達到約434萬(wàn)人。在畢業(yè)半年后的73。56萬(wàn)的失業(yè)大學(xué)畢業(yè)生中(包括有了工作又失去的),有51。59萬(wàn)人還在繼續尋找工作,有5。46萬(wàn)人無(wú)業(yè)但正在復習考研和準備留學(xué),另有16。51萬(wàn)無(wú)工作無(wú)學(xué)業(yè)沒(méi)有求職和求學(xué)行為者。

 。ǘ、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)地點(diǎn)分析:

  20xx屆畢業(yè)生就業(yè)量最大的前10位城市依次為:北京、上海、廣州、深圳、杭州、天津、成都、南京、濟南、蘇州;

  高職高專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)量最大的前10位城市依次為:北京、上海、廣州、深圳、南京、蘇州、杭州、成都、鄭州、青島。

 。ㄈ、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率最高和最差的專(zhuān)業(yè)分析:

 。ㄋ模、20xx年就業(yè)率最高和最差的專(zhuān)業(yè)分析:

  20xx年從本科專(zhuān)業(yè)大類(lèi)來(lái)看,就業(yè)率最高的依次是工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué),但工學(xué)在畢業(yè)半年后平均月收入上低于經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)。

  從專(zhuān)業(yè)中類(lèi)來(lái)看,地礦類(lèi)專(zhuān)業(yè)獨居榜首,工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)率受金融危機影響較小,就業(yè)率前十的專(zhuān)業(yè)中類(lèi)中,有8個(gè)為理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)小類(lèi)的就業(yè)率排名更是明顯化了這一傾向,高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)也呈現出理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)率較高的趨勢。

  20xx年最難就業(yè)的專(zhuān)業(yè)計算機科學(xué)據首

  “20xx年度大學(xué)就業(yè)能力排行榜”的調查顯示,中國應屆大學(xué)生最難就業(yè)的十個(gè)專(zhuān)業(yè)為:計算機科學(xué)與技術(shù)、英語(yǔ)、會(huì )計學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易、工商管理、法學(xué)、電子信息工程、機械設計制造及自動(dòng)化、漢語(yǔ)言文學(xué)、信息管理與信息系統。令人尷尬的是,這十個(gè)專(zhuān)業(yè)也是我國考生報考最熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)。

  這項研究對20萬(wàn)名畢業(yè)半年后的學(xué)生進(jìn)行了調查。結果顯示,在635個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中,最熱門(mén)的10個(gè)專(zhuān)業(yè)半年后的失業(yè)人數達到6。67萬(wàn)人,占本科畢業(yè)生總失業(yè)人數的近三分之一。其中,計算機科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、英語(yǔ)3個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)半年后的失業(yè)人數過(guò)萬(wàn)。在應屆大學(xué)生畢業(yè)半年后失業(yè)人數最多的10個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中,計算機科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、英語(yǔ)、國際經(jīng)濟與貿易、會(huì )計學(xué)等人們心目中的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)占了9個(gè)。

  三、20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢分析

 。ㄒ唬┐髮W(xué)生就業(yè)形勢預測

  再者勞動(dòng)和社會(huì )保障部科研所聯(lián)合浙江大學(xué)就業(yè)與服務(wù)指導中心,對20xx年高校就業(yè)趨勢也進(jìn)行了預測。預測結果是:20xx年我國總勞動(dòng)力富余,但專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺口大。

  根據勞動(dòng)社會(huì )保障部科研所的數據顯示:我國在“十一五”期間計劃年均新增勞動(dòng)力需求總量為1800萬(wàn),但“十一五”期間每年新增勞動(dòng)力供給為xx萬(wàn),每年將出現200萬(wàn)富余勞動(dòng)力。根據中國人事科學(xué)研究院《xx中國人才報告》預計,到20xx年我國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才供應總量為4000萬(wàn),而需求總量為6000萬(wàn)。以上兩項數據表明:我國勞動(dòng)力總體有富余,但專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才仍將出現供不應求的局面,專(zhuān)業(yè)人才需求具體表現在第一、第二和第三產(chǎn)業(yè)上。

  第一產(chǎn)業(yè)缺口218萬(wàn)人

  根據國務(wù)院頒布的《農業(yè)科技發(fā)展綱要(xx—20xx)》數據顯示,我國共有涉農院校43所,在校學(xué)生大約為9萬(wàn),教學(xué)和科研人員為3。5萬(wàn)人,130萬(wàn)大中專(zhuān)畢業(yè)生中已有80萬(wàn)離開(kāi)了農業(yè)。預計到20xx年,第一產(chǎn)業(yè)人才缺口將達到218萬(wàn)人。

  第二產(chǎn)業(yè)缺口1220萬(wàn)人

  我國大學(xué)生中38%為工科類(lèi)學(xué)生,但是畢業(yè)生人數還是不夠,振興我國工業(yè)還需大量的工程師,主要集中在it、微電子、汽車(chē)、環(huán)保、系統集成、新材料、新能源與節能技術(shù)開(kāi)發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運技術(shù)等領(lǐng)域。預計到20xx年,人才缺口數字巨大,將達1220萬(wàn)人。

大學(xué)生調研報告7

  一、大學(xué)生旅游的意向

  有接近95%大學(xué)生表示非常喜歡旅游,旅游意向上。另外5%大學(xué)生表示一般喜歡。但來(lái)自城市和農村的學(xué)生卻有明顯的差異,幾乎100%來(lái)自城市的學(xué)生有旅游意向,而只有接近85%來(lái)自農村的學(xué)生非常旅游。引起這一差異的主要原因可能是由來(lái)自城市與農村的學(xué)生的經(jīng)濟條件的差異造成的對旅游沒(méi)感覺(jué)的大學(xué)生有66%主要是沒(méi)有錢(qián),其中來(lái)自農村的學(xué)生占74%

  調查也顯示80%以上的大學(xué)生認為影響出游最重要的金錢(qián),去旅游的.目的欣賞景觀(guān)、增長(cháng)見(jiàn)識(62%和休閑散心(21%)另外找同學(xué)、欣雅圖表打造高品質(zhì)

  熟人玩接近16%而純粹娛樂(lè )性質(zhì)上的游玩、觀(guān)光不大受大學(xué)生的歡迎同時(shí)。15%左右的大學(xué)生認為時(shí)間是影響他出游的重要因素,而5%左右的大學(xué)生認為伙伴、宣傳地、朋友意見(jiàn)影響他調查中還發(fā)現,由于不同學(xué)校的大學(xué)生專(zhuān)業(yè)的差異,有些同學(xué)是出于專(zhuān)業(yè)的目的而選擇去哪里旅行,例如旅游管理專(zhuān)業(yè),勘探專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,由于學(xué)習目的而選擇旅游。以上調查結果顯示由于大學(xué)生受到來(lái)自學(xué)校、家庭、社會(huì )的壓力,故對旅游的喜愛(ài)不同。但大部分人喜歡旅游是來(lái)欣賞景觀(guān)、增長(cháng)見(jiàn)識,同時(shí)金錢(qián)是影響著(zhù)多數大學(xué)生出游的主要因素。

  二、大學(xué)生旅游的地點(diǎn)與時(shí)間

  大學(xué)生偏愛(ài)自然風(fēng)景區,調查結果表明。占了總人數的54%表明大學(xué)生更愿意與大自然親近。其次,旅游目的地選擇民族風(fēng)俗區有30%左右;有相當一部分人選擇繁華城市區和海濱城市區,分別約占總人數的9%和5%。反而紅色旅游革命區和高校校園不大受大學(xué)生的歡迎。對于旅游時(shí)間段的安排上,最多人選擇的時(shí)間段是不定期,想去就去,占了總人數的56%左右,說(shuō)明了大學(xué)生都喜歡把外出旅游的時(shí)間由自己自由安排,不受約束。具體時(shí)間段上,最多人選擇的時(shí)間段是國慶、五一長(cháng)假,約占了總人數的52%。選擇寒暑假期以及平常的周末出游的人少,分別約占總人數的20%和24%原因可能是一方面寒暑假的假期長(cháng),大多數學(xué)生都喜歡留在家看電視看書(shū)而不外出旅游;而普通周末由于時(shí)間較短,沒(méi)有充分時(shí)間做好旅游前的準備工作欣雅圖表打造高品質(zhì)

  和旅行后的休息調整,不利于出游;另一方面,由于大學(xué)生的課業(yè)比較重,一般會(huì )利用周末進(jìn)行復習或預習新知識,還有相當部分大學(xué)生利用課余時(shí)間做兼職或參加各種活動(dòng);故國慶、五一長(cháng)假是大學(xué)生旅游的高峰(56%大學(xué)生有更多的時(shí)間可以自由分配,而且還可以趁黃金周的時(shí)間休息調整......

大學(xué)生調研報告8

  “要把大學(xué)生就業(yè)放在當前各項就業(yè)工作的首位!痹1月7日召開(kāi)的中央促進(jìn)就業(yè)會(huì )議上溫總理這樣講到。近幾年來(lái)大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個(gè)亟待解決的社會(huì )問(wèn)題。昔日的“天之驕子”正面臨日益嚴峻的就業(yè)形勢,而由美國次貸危機引爆的金融海嘯正席卷全球,更給當前大學(xué)生就業(yè)工作增加了諸多不穩定因素,可謂雪上加霜。面對這些不利因素,我們不禁會(huì )溯源大學(xué)生就業(yè)難究竟“難”在何處?金融危機下如何有效促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)呢?愿呈鄙文與諸位同仁交流探討。

  大學(xué)生就業(yè)難的幾點(diǎn)原因:

  1.個(gè)人需求與市場(chǎng)需求不對口。

  也就是人們通常說(shuō)的“供求錯位”。這是解決大學(xué)生就業(yè)難工作的核心。企業(yè)是市場(chǎng)的主體。很多高校畢業(yè)生找工作時(shí)發(fā)覺(jué)企業(yè)需要的人往往是“用非所學(xué)”。自己辛辛苦苦四年所學(xué)的知識常常派不上用場(chǎng),而想要競聘的職位卻不和自己的專(zhuān)業(yè)知識對口。最終只能遺憾地和該崗位擦肩而過(guò)。如何解決好“供求錯位”問(wèn)題,對促進(jìn)整個(gè)大學(xué)生就業(yè)工作具有重大意義。

  2.大學(xué)生整體素質(zhì)和能力的下降。

  自1999年高校擴招以來(lái),一些高校由于盲目拓寬生源而導致教學(xué)條件和教學(xué)質(zhì)量下降。一些大學(xué)生認為大學(xué)就是天堂,只要跨進(jìn)大學(xué)門(mén)就等于拿到了工作證。思想放松、行為懶散、學(xué)風(fēng)渙散、無(wú)工作經(jīng)驗、知識技能單一、創(chuàng )造能力和動(dòng)手能力低下等因素都直接導致了大學(xué)生找工作時(shí)面對優(yōu)秀職位而“心有余力不足”這一尷尬境況。

  3.準備不足,生涯模糊。

  大學(xué)生就業(yè)不是到了大四才開(kāi)始準備,而應在讀大學(xué)的第一天就要有思想基礎。一年級了解自我,二年級鎖定感興趣的職業(yè),三年級有目的提升職業(yè)修養,四年級初步完成學(xué)生到職業(yè)者的角色轉換。不要成天忘了學(xué)習,更不要忙于應付考試,要對自己未來(lái)的職業(yè)生涯有一個(gè)清醒的認識,要把自己的興趣愛(ài)好和自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)很好的結合起來(lái)學(xué)習。

  4.大學(xué)生就業(yè)心態(tài)“高居不下”。

  依賴(lài)性強,眼高手低是當前許多大學(xué)畢業(yè)生的`真實(shí)寫(xiě)照。這一部分學(xué)生總是認為自己是知識分子,不是農民工,不是普通工人。于是求職時(shí)總愛(ài)和企業(yè)講條件,稍有累點(diǎn)臟點(diǎn)的工作不愿彎腰去做。結果機會(huì )就是被這樣白白浪費。殊不知,在很多時(shí)候,從不起眼的工作干起、從基層干起往往是事業(yè)通向成功的不錯選擇。

  如何解決這些問(wèn)題,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)

  1.政府部門(mén)要積極迅速建立大學(xué)生就業(yè)信息系統。努力為大學(xué)畢業(yè)生提供平等、充分的就業(yè)信息與指導服務(wù),以幫助畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)決策,讓他們能夠將職業(yè)規劃戰略融入其終身規劃之中。

  2.教育部門(mén),人事機關(guān)和高校就業(yè)中心要繼續加大對大學(xué)生就業(yè)政策的導向與保護。

  3.學(xué)校應優(yōu)化整合專(zhuān)業(yè)課程設置,根據自身的實(shí)際條件和水平設置課程,提高課程的質(zhì)量和競爭力,發(fā)展自己的優(yōu)勢科目。使學(xué)生在校教育的知識結構能夠和社會(huì )需求盡量匹配,從而緩解就業(yè)壓力。

  4.學(xué)校要加強對畢業(yè)生和準畢業(yè)生的就業(yè)教育和指導,培養學(xué)生樹(shù)立科學(xué)合理的就業(yè)觀(guān),樹(shù)立“先就業(yè),再擇業(yè)”意識,學(xué)生應積極轉變就業(yè)心態(tài),給自己正確的職業(yè)定位,切勿好高務(wù)遠。

  最后,我想說(shuō),在當前金融風(fēng)暴席卷全球的大背景下,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)需要政府、社會(huì )、學(xué)校、學(xué)生四個(gè)方面的積極協(xié)調和配合。只要我們大學(xué)生努力學(xué)好本領(lǐng),時(shí)刻洞察社會(huì )需求動(dòng)態(tài),以積極的心態(tài)迎接挑戰,那么在茫茫職海中找到屬于自己的滿(mǎn)意的工作崗位就一定不是一件難事。

大學(xué)生調研報告9

  高校承擔著(zhù)人才培養重任,多年來(lái),高校教育工作者始終在討論“培養什么人”和“怎樣培養人”的問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)就是我們是否始終堅持正確的社會(huì )主義辦學(xué)方向!坝藶楸,德育為先”,做好高校思想政治教育工作,保證我們培養的人必須既要合格又要可靠,既要具有較高的綜合素質(zhì),能夠成為社會(huì )主義事業(yè)的合格建設者;又要擁有良好的思想政治素質(zhì),能夠成為中國特色社會(huì )主義的可靠接班人,這對于確保中國特色社會(huì )主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人,具有重大而深遠的意義。

  我們調研編輯部于XX年10月在全院組織了一次大學(xué)生思想狀況問(wèn)卷調查,調查對象包括不同專(zhuān)業(yè)類(lèi)型、不同年級的學(xué)生,其中男生占43.3% ,女生占56.7%。問(wèn)卷的主要內容包括政治傾向、社會(huì )熱點(diǎn)、就業(yè)心態(tài)、學(xué)習觀(guān)念、心理狀況、道德修養、校園基礎文明等方面的43個(gè)問(wèn)題。在全院下發(fā)問(wèn)卷320份,收回有效問(wèn)卷294份,順利完成調查。

  大學(xué)生思想主流積極、健康、向上。

  一、關(guān)注社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題,對國家發(fā)展前景充滿(mǎn)信心。

  調查反映出當前大學(xué)生思想狀況穩定,對黨和政府充滿(mǎn)信心,對社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題表現出了熱切關(guān)注。調查顯示,盡管我國目前面臨著(zhù)國際、國內環(huán)境的重大挑戰,但95%的大學(xué)生對國家未來(lái)的發(fā)展方向、發(fā)展前景充滿(mǎn)信心。在經(jīng)濟危機全球化的大背景下,82.9%的學(xué)生非常關(guān)注就業(yè)與創(chuàng )業(yè)問(wèn)題,39.9%的同學(xué)關(guān)注金融危機問(wèn)題。

  二、 在就業(yè)相當嚴峻的形勢下,大部分學(xué)生能夠正視就業(yè)形勢,客觀(guān)評價(jià)自身,就業(yè)心態(tài)更趨理性。

  調查顯示,就業(yè)與創(chuàng )業(yè)問(wèn)題成為大學(xué)生關(guān)注焦點(diǎn)之首。接近6成(57.2%)的學(xué)生認為社會(huì )競爭激烈加上金融危機,就業(yè)前途未卜是大學(xué)生活中最苦惱的問(wèn)題。在普遍對就業(yè)形勢表示擔心的同時(shí),面對嚴峻的形勢大學(xué)生呈現出不同的心態(tài),47.6%的學(xué)生持樂(lè )觀(guān)態(tài)度,認為今年的就業(yè)雖然困難,但他們相信只要能吃苦,就有立足之地;16.9%的學(xué)生比較自信,他們認為憑借自身的素質(zhì)和能力,找到理想工作毫無(wú)問(wèn)題。同時(shí),我們也看到12%的學(xué)生信心不足,略顯悲觀(guān),認為多數大學(xué)生將難以就業(yè),畢業(yè)等于失業(yè)。

  當問(wèn)及“假如臨近畢業(yè)找不到合適的工作,你會(huì )怎么樣”時(shí),40.9%的學(xué)生選擇找一些臨時(shí)的工作做,邊做邊找;40.1%的`學(xué)生選擇加強職業(yè)技能訓練,提高就業(yè)競爭力。這表明面對就業(yè)困難,大部分學(xué)生沒(méi)有消極逃避,而是選擇了積極和理性應對。

  除了要保持良好的心態(tài),客觀(guān)評價(jià)和合理定位也是大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn)。調查中,近一半(49.3%)的大學(xué)生認為當今大學(xué)生自我評價(jià)偏高,常常好高騖遠,眼高手低,14.6%的學(xué)生認為大學(xué)生自我評價(jià)過(guò)高,認為是天之?huà)勺,處處高人一等,這兩部分學(xué)生比例合計63.9%;53%的學(xué)生已經(jīng)認識到如果不能夠客觀(guān)評價(jià)和合理定位勢必會(huì )影響大學(xué)生的順利就業(yè),他們認為“工資要高、單位要體面、工作不要太累、上班不能太遠的一步到位觀(guān)點(diǎn)最影響大學(xué)生就業(yè);19.5%的學(xué)生認為不看單位的發(fā)展潛力,不看自己在這個(gè)單位的發(fā)展前途,死抱住“n”千元不放的想法最不可;19.4%的學(xué)生認為學(xué)以致用,專(zhuān)業(yè)不對口就不去的想法最貽誤時(shí)機。

大學(xué)生調研報告10

  一、調查目的

  主要了解在校大學(xué)生就業(yè)期望,自身素質(zhì)的評價(jià),學(xué)校就業(yè)指導,對就業(yè)形勢的看法,旨在了解當前的就業(yè)形勢對大學(xué)生的影響;通過(guò)對影響大學(xué)生就業(yè)因素的調查,更好地調節用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系;為當代大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的發(fā)展作一個(gè)新的描述;幫助大學(xué)生盡快認識自我,學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)引導,使學(xué)生能謀取理想職業(yè)。為同學(xué)們在今后的求職就業(yè)過(guò)程中提供參考。

  二、調查時(shí)間

  20xx年1月23日——20xx年2月20日

  三、調查形式

  問(wèn)卷調查并結合網(wǎng)上資料

  四、調查論文

  高校擴招的政策使大學(xué)生的人數飆漲,同時(shí)也對大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)形勢造成了極大的影響,就業(yè)難早已成為一個(gè)不爭的事實(shí)!爱厴I(yè)就失業(yè)”似乎也已經(jīng)成為大學(xué)生的普遍心理。

  對每個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō),及早規劃自己的職業(yè)生涯,對決定自己的職業(yè)生涯的主客觀(guān)因素進(jìn)行分析,總結和測定,確定奮斗目標,才能在競爭激烈的就業(yè)環(huán)境中處于不敗之地。針對這一社會(huì )現象,我們展開(kāi)了關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的調查問(wèn)卷。

  首先,對企業(yè)招聘大學(xué)生現狀及需求分析得知:在企業(yè)人士看來(lái),最主要的是要"學(xué)生調整就業(yè)心態(tài)",而"學(xué)生提高職業(yè)素質(zhì)"、"提高學(xué)生技能"反倒其次,而在學(xué)生看來(lái)"提高技能"及"提高職業(yè)素質(zhì)"是最主要的,"調整就業(yè)心態(tài)"反而并不主要。企業(yè)和大學(xué)生在這方面的認知有很大差距,但是現在人才市場(chǎng)是供大于求,而這這種情況不會(huì )在短時(shí)間內有所緩解,所以大學(xué)生就業(yè)時(shí)還是應該參考一下企業(yè)人士的看法,更多的來(lái)調整一下自己的就業(yè)心態(tài)。如今,"對企業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)知識缺乏了解"是困擾大學(xué)生求職的最主要因素,在這個(gè)因素上,企業(yè)人士和大學(xué)生有一定相同點(diǎn)。另外,企業(yè)人士認為"對社會(huì )缺乏了解"及"能力不足"也是困擾大學(xué)生就業(yè)的主要因素,這與大學(xué)生的選擇有一定區別。大學(xué)生更傾向于"求職方法技巧欠缺"及"對企業(yè)的用人標準不太了解"是困擾他們的主要因素。

  其次,在大學(xué)生個(gè)人心態(tài)及能力方面也進(jìn)行了調查,由此得知以下幾點(diǎn):

  一、大學(xué)生對就業(yè)信息的關(guān)注還是比較少的,只有24%的同學(xué)表示一直在關(guān)注就業(yè)信息,而71%的同學(xué)只是偶爾關(guān)注,在看到時(shí)留意下。而對就業(yè)情景的關(guān)注程度,直接影響了對為所選職業(yè)所做的準備程度和將來(lái)職業(yè)所帶來(lái)的成就高低。同學(xué)們大都表示對未來(lái)的工作有擔心,但在實(shí)際生活中卻缺少了這種基本的努力。典型的眼高手低表現?偨Y照成這方面的原因:1.因為學(xué)生現在仍在安逸,舒適的校園中生活,對激烈的社會(huì )生活沒(méi)有足夠的了解。在經(jīng)濟上仍依賴(lài)父母,忘卻了就業(yè)壓力帶來(lái)的緊張感,每天仍是如中學(xué)生活,上課、下課,對就業(yè)缺乏了準確的了解和認識。2.學(xué)校提供的就業(yè)指導不到位。同學(xué)們表示,雖然學(xué)校開(kāi)設了就業(yè)指導課,但只是泛泛的講些大道理,缺少了實(shí)際的操作能力。

  二.大學(xué)生個(gè)人能力存在缺陷,自我認識不足。自我認識包括個(gè)人的興趣與特長(cháng)、個(gè)人的性格與價(jià)值觀(guān)、個(gè)人所選定的`目標與需求、個(gè)人的情商、個(gè)人的工作經(jīng)驗、個(gè)人的學(xué)歷與能力、個(gè)人的生理情況等個(gè)方面,是職業(yè)生涯規劃的重要內容之一。通過(guò)對部分用人單位的了解,發(fā)現社會(huì )所需要的大學(xué)生應具備的基本綜合素質(zhì)應該包括思想健康和道德、自律、講誠信,善于協(xié)調、容易與他人合作的品格,以及具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和基本的法律法規知識。

  調查顯示,有60%的大學(xué)生認為造成就業(yè)難的狀況,除了社會(huì )壓力大,企業(yè)用人少的因素外,主要問(wèn)題還是在于自身的工作經(jīng)驗的缺乏,缺少實(shí)戰經(jīng)驗是致命的因素。目前大學(xué)生的個(gè)人綜合素質(zhì)和能力缺失,突出表現為相對缺乏社會(huì )實(shí)際工作經(jīng)驗,缺乏解決現實(shí)問(wèn)題的能力,缺乏艱苦創(chuàng )業(yè)精神,在與人合作與溝通方面存在著(zhù)障礙。在調查中發(fā)現,有57%的同學(xué)認為自我表達能力和人際交往關(guān)系是自己在求職過(guò)程中遇到的最大的難題。

  職業(yè)生涯目標是指可預想到的、有一定實(shí)現可能的目標。而職業(yè)目標的選擇并無(wú)定式可言,關(guān)鍵是要依據自我實(shí)際,這就要求我們要對自己有所了解。通過(guò)個(gè)人分析認識自己,估計自己的能力,確認自己的性格,發(fā)現自己的興趣,明確自己的優(yōu)勢,衡量自己的差距,并以此來(lái)開(kāi)發(fā)自己塑造自己,使自己的才能得到充分的發(fā)揮。然而調查表明,大部分大學(xué)生對自己的能力、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解,自然對職業(yè)生涯目標是模糊的。

  三.大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念,職業(yè)期望狀況。據調查發(fā)現,以往的學(xué)生對自己就業(yè)后工作的要求,無(wú)論是單位性質(zhì)反面還是薪資方面,要求都比較高,但現在的就業(yè)形勢似乎不允許初出茅廬的學(xué)生有挑工作的機會(huì )了,大學(xué)生們的要求也降低了很多,大部分同學(xué)都表示可以接受“先就業(yè),再擇業(yè)”的觀(guān)念。對于以后將從事非專(zhuān)業(yè)的工作,有61%的同學(xué)都表示可以接受,看招聘單位給出的工資待遇和發(fā)展前景。但在就業(yè)公司選擇時(shí),有58%的同學(xué)希望可以再外資企業(yè)和政府部門(mén)工作,對那些民資企業(yè)只有極少部分的同學(xué)表示會(huì )考慮,這也是大學(xué)生好高騖遠的表現,似乎也有點(diǎn)不切實(shí)際。

  針對以上調查結果,可以提出以下幾點(diǎn)建議:

  一、學(xué)校要切實(shí)做好學(xué)生的就業(yè)工作,盡快完善就業(yè)指導體系。就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)的工作同等重要。就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)屬于就業(yè)匹配的促進(jìn)措施。其核心在解決用人單位和畢業(yè)生之間的信息不對稱(chēng)問(wèn)題,通過(guò)向大學(xué)生提供就業(yè)信息并根據這些信息接受職業(yè)指導,幫助他們進(jìn)行有效的職業(yè)決策。在借鑒國外經(jīng)驗的基礎上,高等院校應通過(guò)改革傳統的管理體制,逐步形成和建立一支高素質(zhì)和職業(yè)化的就業(yè)指導隊伍,為畢業(yè)生提供就業(yè)信息服務(wù)和就業(yè)幫助。具體措施包括建立大學(xué)生就業(yè)信息系統,并與全國勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統聯(lián)網(wǎng),形成一個(gè)完整的信息系統;建立職業(yè)指導機構,指導學(xué)生進(jìn)行自我評估、職業(yè)開(kāi)發(fā)以及制定工作尋找戰略,為學(xué)生提供充分的信息與指導服務(wù);建立職業(yè)指導課程,列入學(xué)校教育課程內容和教學(xué)計劃,實(shí)施在校學(xué)生的就業(yè)指導與實(shí)習政策等等。

  二、大學(xué)生要轉變就業(yè)觀(guān)念。首先大學(xué)畢業(yè)生要認清就業(yè)形勢,轉變就業(yè)觀(guān)念。當前全社會(huì )就業(yè)形勢比較嚴峻,除了表現在就業(yè)需求與勞動(dòng)力供給的矛盾外,城鎮和農村就業(yè)問(wèn)題同時(shí)出現,新生勞動(dòng)力就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)相互交織,這為大學(xué)生就業(yè)增加了困難。因此大學(xué)生要消除“眼高手低、有業(yè)不就”的思想,要樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)和正確的就業(yè)觀(guān)。調整自己過(guò)高的、不切實(shí)際的想法,到基層去謀求發(fā)展,到艱苦的地方去創(chuàng )業(yè)。其次轉變到靈活就業(yè),先就業(yè)、后擇業(yè)的動(dòng)態(tài)就業(yè)上來(lái),轉變到行行出狀元,“干一行、愛(ài)一行、干好一行”的敬業(yè)觀(guān)念上來(lái)。最后認清自身的素質(zhì)和條件,正確認識自己和他人,不盲目攀比,尋找與自身條件相適應的、適合于自己的用人單位。畢業(yè)生應當給自己做出一個(gè)正確的評價(jià),自我評價(jià)要全面、客觀(guān),既要看到長(cháng)處的一面,又要看到短處的一面,既要對某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評價(jià),又要對其他各方面進(jìn)行綜合評價(jià),既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導地位的重點(diǎn)因素。

  三、大學(xué)生要提高自身的能力,在校期間也可以多參加一些社會(huì )活動(dòng),如學(xué)校安排的社會(huì )實(shí)踐,社團的下鄉活動(dòng)、積極參加學(xué)校組織的招聘會(huì ),也可以在不影響自己學(xué)業(yè)的前提下去找一份兼職,提前適應社會(huì )生活,了解現在社會(huì )需要什么樣的人才,積累一些社會(huì )經(jīng)驗,豐富自己的閱歷。這些都是將來(lái)找工作的資本。

大學(xué)生調研報告11

  根據鎮人大主席團20xx年工作要點(diǎn)和主席團會(huì )議的安排20xx年6月1日早,在鎮人大主席敖菲同志的帶領(lǐng)下,對我鎮農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整工作進(jìn)行了調研,現報告如下:

  一、基本情況

  1、辣椒生產(chǎn)

  20xx年全鎮共種植辣椒20xx0畝,品種主要以“長(cháng)虹”、“足法”、“甜雜一號”等品種為主。辣椒育苗在3月20日結束,大田移栽在5月30日結束。

  2、萬(wàn)壽菊生產(chǎn)

  **鎮在20xx年共種植萬(wàn)壽菊9000余畝。技術(shù)人員在各村委會(huì )負責好技術(shù)指導,按規格移栽,已結束。

  3、南瓜生產(chǎn)

  古城村委會(huì )根據自身交通便利,區位優(yōu)勢明顯等有利條件,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,20xx年在產(chǎn)業(yè)結構調整上尋找新的突破口,找準市場(chǎng),由村委會(huì )租地200畝,發(fā)展南瓜新型產(chǎn)業(yè)。5月20日移栽結束。

  4、淺水藕生產(chǎn)

  淺水藕生產(chǎn)20xx年的生產(chǎn)分別在淑足、海晏2個(gè)村委會(huì ),種植面積為200畝,3月25日種植結束。

  5、水稻拋擺秧生產(chǎn)

  20xx年分別在大堵、長(cháng)橋、大同、捏龍4個(gè)村委會(huì )完成水稻拋擺秧5000余畝,在4月29日日移栽結束。此項技術(shù)能使每畝水稻比常規育苗增產(chǎn)30至100公斤。

  二、產(chǎn)業(yè)結構調整所取得的成績(jì)

  1、產(chǎn)業(yè)結構調整工作使部分農民得到一定得實(shí)惠,農民的生產(chǎn)積極性有所增強。糯白村委會(huì )的山外村民小組,前幾年在甜椒產(chǎn)業(yè)結構調整中,有的農戶(hù)種植甜椒的畝產(chǎn)值超過(guò)了烤煙,極大地增強了農戶(hù)種植甜椒的積極性。今年群眾自發(fā)種植“甜雜一號”品種400余畝,在市場(chǎng)中尋求生存,形成一定的品牌,每年甜椒收獲季節都有一些老板到村子里收購。

  2、村委會(huì )干部的思想觀(guān)念有了轉變,有的干部對闖市場(chǎng)充滿(mǎn)了自信心。特別是古城村委會(huì )干部,根據村委會(huì )土地少的現實(shí)情況,努力發(fā)展高效農業(yè),并身先士卒,首先自己租地200畝種植南瓜,自發(fā)地引導群眾進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整。

  3、產(chǎn)業(yè)結構調整工作形成了一定得品牌,吸引了部分老板落戶(hù)**。這兩年在鎮黨委、政府的重視下,集中力量發(fā)展辣椒產(chǎn)業(yè),形成了辣椒品牌,老板張友清在長(cháng)橋村委會(huì )建廠(chǎng),到我鎮發(fā)展辣椒產(chǎn)業(yè);今年曲靖的老板也積極到**簽訂20xx畝辣椒合同。

  三、存在的問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因

  1、群眾的整體素質(zhì)弱,市場(chǎng)風(fēng)險抵御能力弱,對市場(chǎng)認識不足,對政府依賴(lài)心較強。我鎮經(jīng)濟主要以種植業(yè)為主,部分群眾對新鮮事物的接受度緩慢,滿(mǎn)足于傳統的小農經(jīng)濟,缺乏大市場(chǎng)意識,對于產(chǎn)業(yè)結構調整工作持懷疑、觀(guān)望態(tài)度,就是在村組干部的勸導下,種植萬(wàn)壽菊、青刀豆等產(chǎn)業(yè),也是提心吊膽,生怕吃虧;還有的農戶(hù),今年種植辣椒得到實(shí)惠,如果明年種植辣椒吃虧,就對辣椒產(chǎn)業(yè)持否定態(tài)度,接受不了市場(chǎng)變化,害怕失敗,沒(méi)有闖市場(chǎng)的意念;再者,在哪一個(gè)村委會(huì )發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)時(shí),農戶(hù)最希望的就是種子錢(qián)免費,機耕費用由政府部門(mén)埋單,對政府的依賴(lài)心理較強,種出來(lái)的東西希望政府負責收購并付貨款。

  2、群眾的短期盲目性種植使產(chǎn)業(yè)結構調整工作受阻。去年烤煙市場(chǎng)較好,使栽煙戶(hù)得到了實(shí)惠,今年絕大多數種植戶(hù)種植烤煙的面積比往年多了許多,而對于其他種植產(chǎn)品態(tài)度冷淡了不少,而忽視了市場(chǎng)的變化,不遵照市場(chǎng)經(jīng)濟規律發(fā)展生產(chǎn)。這期間使產(chǎn)業(yè)結構調整工作受到了一定的阻力。

  3、缺乏有實(shí)力的龍頭加工企業(yè),老板和農戶(hù)的誠信度不高。這幾年產(chǎn)業(yè)結構調整中來(lái)**發(fā)展產(chǎn)業(yè)的老板中,有不少的“皮包老板”,對種出來(lái)的產(chǎn)品如果市場(chǎng)行情好時(shí)就收購,如果市場(chǎng)行情不好時(shí)就難覓行蹤;同時(shí)有的群眾如果市場(chǎng)行情好時(shí),產(chǎn)品的價(jià)格比老板的合同價(jià)高時(shí),就會(huì )自發(fā)地把產(chǎn)品拿到市場(chǎng)上出賣(mài)。還有的老板,惡意拖欠群眾的貨款,造成了不良的影響。

  4、農田水利設施不健全。特別是蔬菜產(chǎn)業(yè),對水的需求很高,在種植的時(shí)候缺水,水庫的`水又不下來(lái),沒(méi)水澆灌,雨水多時(shí)水又排不出去,菜地被淹。

  5、土地集約化程度不高,生產(chǎn)技術(shù)落后。土地集約化經(jīng)營(yíng)是現代農藝發(fā)展的趨勢,而現在各家各戶(hù)在各自的承包田內,各種各的,不能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局,沒(méi)有形成產(chǎn)品競爭力。農戶(hù)的觀(guān)念依然是傳統農業(yè)觀(guān)念,生產(chǎn)技術(shù)上也還習慣傳統的耕作方法,如拋擺秧推廣了十多年了,今年政府部門(mén)沒(méi)有補助,有的農戶(hù)又重新回到了水育秧的傳統技術(shù)。發(fā)生病蟲(chóng)害了,沒(méi)有群防群治的觀(guān)念,也沒(méi)有綜合防治的觀(guān)念,你打你的農藥,我施我的化肥,最終造成土地越來(lái)越瘦,病蟲(chóng)越來(lái)越難防治,生產(chǎn)承辦提高了,但產(chǎn)品的品質(zhì)、產(chǎn)量卻沒(méi)有得到提高。

  四、整改措施

  1、圍繞現代農業(yè)生產(chǎn),逐步打破傳統農業(yè)生產(chǎn)模式,尋找產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破點(diǎn)。農業(yè)產(chǎn)業(yè)一體化經(jīng)營(yíng)是現代農業(yè)發(fā)展的模式,而土地集約化、操作機械化等是現代農業(yè)發(fā)展的必然趨勢,應積極引導農戶(hù)組成生產(chǎn)合作組織來(lái)發(fā)展產(chǎn)業(yè),推廣新科技來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量并形成特有的品牌。

  2、加強水利設施建設。量爭取資金支持,可以發(fā)展田間地窖,同時(shí)和水庫部門(mén)聯(lián)系,協(xié)調解決生產(chǎn)用水問(wèn)題。

  3、爭取各相關(guān)職能部門(mén)的支持,結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,大力開(kāi)辦職業(yè)技能培訓班,加大對農民的培訓力度,提高農民的生產(chǎn)技能水平,加強農民對市場(chǎng)的認知。

大學(xué)生調研報告12

  20xx年8月7日,我們計算機系社會(huì )實(shí)踐調研小組在老師的帶領(lǐng)下,頂著(zhù)炎炎的烈日,來(lái)到大石橋市平二房村進(jìn)行為期3天的社會(huì )實(shí)踐調研活動(dòng)。

  步人村口,首先映入眼簾的是一個(gè)個(gè)祝賀某某同學(xué)考人某某大學(xué)的氣球拱門(mén)。寬敞大氣的柏油馬路兩旁栽種著(zhù)高大挺拔的白楊樹(shù),整齊的二層小樓,追逐著(zhù)打鬧著(zhù)的孩子們,用狡黯的目光望著(zhù)我們,然后笑著(zhù)跑開(kāi)了,老人們則用慈愛(ài)的目光望著(zhù)我們……

  平二房村給了我太多太多的意外和驚喜,它顛覆了我對農村一貧如洗的一貫印象,它讓我看到了社會(huì )主義新農村建設所取得的輝煌成績(jì)。

  再窮不能窮教育。在村委會(huì )領(lǐng)導的指引下,我們首先來(lái)到平二房小學(xué)進(jìn)行參觀(guān)調研,小學(xué)內各種先進(jìn)的多媒體設備陳設整齊,更出乎我們意料的是,暖氣對于他們來(lái)說(shuō)早已是過(guò)去式,地熱設備成為他們與嚴冬抗衡的新型“武器”.小學(xué)的墻上陳列著(zhù)各種仿制的古詩(shī)詞條幅以及優(yōu)秀教工的光榮榜,然而最吸引我目光的是“平二房村村民功德榜”.據村委會(huì )領(lǐng)導介紹,平二房小學(xué)能有今天的樣子不僅僅靠政府的支持,更大一部分是靠村民們自發(fā)的捐款。此功德榜就是為了表彰那些曾為平二房小學(xué)的建設做出過(guò)貢獻的村民,讓子子孫孫記住他們曾為平二房村做出的貢獻。

  站在平二房小學(xué)的操場(chǎng)上,我不禁在想,平二房村之所以會(huì )出如此多的大學(xué)生,很大原因在于該村的領(lǐng)導班子注重教育,從小抓起。這也說(shuō)明,農民已經(jīng)認識到了教育對他們來(lái)說(shuō)有多么的重要,說(shuō)明農民的思想覺(jué)悟了,已經(jīng)從最開(kāi)始的落后封閉,漸漸的變得新潮前衛了?梢(jiàn),農民不僅僅在物質(zhì)生活上有了提高,在精神生活上更是有了質(zhì)的飛躍。

  此外,我們還對村委會(huì )書(shū)記進(jìn)行了專(zhuān)訪(fǎng),通過(guò)與他的交流,我們更進(jìn)一步地了解到了現如今農村的變化及經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢。平二房村村民平均家家都有2-3畝地。而且根據國家前幾年推出的政策,政府還會(huì )給農民一些適當的補助和優(yōu)惠。農民的生活這可謂是欣欣向榮,蒸蒸日上。

  村內不僅有豐富的肉食類(lèi)加工品,蔬菜水果更是不在話(huà)下,應有盡有。此外,村內還有五金商店、日雜小超市,移動(dòng)聯(lián)通信號更是在這里的天空上進(jìn)行著(zhù)無(wú)聲的傳遞,正所謂是,“移動(dòng)無(wú)處不在,聯(lián)通處處精彩”.

  平二房村周邊還有許多的耐火產(chǎn)品加工廠(chǎng)。這些加工廠(chǎng)不僅僅帶動(dòng)了村里的經(jīng)濟發(fā)展,還解決了一部分農民的工作問(wèn)題,可謂是一舉兩得。

  平二房村的村民們用自己的雙手,書(shū)寫(xiě)自己美好的明天,他們留給子孫后代的不僅僅是可見(jiàn)的'物質(zhì)財富,更多的是一種精神上的財富。從他們身上,我看到了農民身上特有的韌勁。他們自強不息,同樣也引領(lǐng)著(zhù)時(shí)代的潮流,在黨中央國務(wù)院的領(lǐng)導下,創(chuàng )造了屬于他們自己的奇跡。

  三天的社會(huì )調研,雖然短暫,但是對于我來(lái)說(shuō),不僅開(kāi)拓了視野,積累了經(jīng)驗,而更多的是了解到了現如今的社會(huì )發(fā)展形式,提高,自我修養,增強了自身的社會(huì )責任感,不再是井底之蛙,也不再墨守成規。

  翻著(zhù)泛黃的照片,對比今昔,才深深地懂得,我們的祖祖輩輩都是白手起家,一點(diǎn)點(diǎn)地打拼,才有今天的大好生活。而作為他們的接班人,接過(guò)他們手里的接力棒,擔負在我們肩上的更多的是一種責任和使命,我們不能坐享其成,不論是新農村的建設還是中國未來(lái)的發(fā)展,都需要靠我們自己去打拼,需要我們腳踏實(shí)地地走好每一步,新農村的明天才會(huì )更加美好,祖國的明天才會(huì )更加美好,我們的明天也才會(huì )更加美好。

大學(xué)生調研報告13

  在學(xué)校的倡導下,我們系由我們班的幾個(gè)人組成了一個(gè)“陽(yáng)光行動(dòng)小組”,在寒假期間,對社會(huì )進(jìn)行了一項調查。其主要調查項目為:“金融危機對我國經(jīng)濟市場(chǎng)是否帶來(lái)巨大沖擊!

  根據我們對一些數據的調查與統計來(lái)看,在20xx,在世界金融危機條件下,我國經(jīng)濟市場(chǎng)并未受到太大影響。

  在隨著(zhù)我國綜合國力不斷增強,自主創(chuàng )新能力大幅增長(cháng)的前提下,這場(chǎng)巨大的金融風(fēng)暴對我國經(jīng)濟市場(chǎng)所帶來(lái)的影響微乎其微,而相反在某些方面卻給我們帶來(lái)了一些機遇,金融危機始于美國的`次貸危機,這場(chǎng)金融危機使世界各國對以美元為中心的國際金融體系產(chǎn)生質(zhì)疑,各國紛紛呼吁改變現有的金融體系,使金融體系多元化,并多次呼吁人民幣國際化,請中國出來(lái)拯救世界經(jīng)濟。

  世界各國要求中國拯救世界經(jīng)濟并不特別,在世界各國使出渾身解數拯救本國經(jīng)濟的同時(shí),中國投資四萬(wàn)億元人民幣拉動(dòng)內需,加大在醫療,衛生等基礎設施方面的建設。在中國宣布投資的當天,全球股市全線(xiàn)飄紅,顯現出了我國在世界經(jīng)濟中起到的巨大作用。

  金融業(yè),自20xx我國實(shí)行穩健的貨幣政策以來(lái),10次上調存款準備金,共計5.5個(gè)百分點(diǎn),加息6次,一年期存款利率累計上調了12個(gè)百分點(diǎn),至4.14%。一年期貸款利率上調1.35個(gè)百分點(diǎn),至7.47%。結果是,20xxGDp增長(cháng)率13%,CpI上漲4.8%,貿易順差2627億美元。人民幣貸款比年初增加了3.63萬(wàn)億,創(chuàng )歷史新高,M2同比增長(cháng)16.7%,外匯儲備增加4619億美元,增長(cháng)43.3%,人民幣對美元升直6.9%.

  截至20xx年底,全國農村中小金融機構總資產(chǎn)達到71435億元,比年初猛增27.6%。貸款增加5888億元,達到37269億元,所有者權益增加30.6%達到3405億元,不良貸款5939億元,占比為15。9%,其中,農信社不良貸款余額5435億元,不良貸款比年初下降5.2%,資本充足率從-0.1%到3.5%,稅前利率達到578億元。

  商品業(yè),據央行發(fā)布的企業(yè)商品價(jià)格顯示,1至8月企業(yè)商品價(jià)格平均較上年同期上漲9.3%。8月份消費品價(jià)格較上月下降0.4%,同比漲幅由上月的5.2%回落到3.6%;投資品價(jià)格同比上升10.2%,環(huán)比下降0.2%。

  農產(chǎn)品價(jià)格較上月下降0.3%,較上年同期上升4.7%,與同比漲幅最高的3月份相比,回落了9.4個(gè)百分點(diǎn)。其中,原糧、成品糧價(jià)格分別較上月上升0.2%和0.4%,食用油價(jià)格則較上月下降4.2%。

  屠宰及肉類(lèi)加工產(chǎn)品價(jià)格較上月下降2.2%,較上年同期上漲3.4%,同比漲幅較1月份回落了53.4個(gè)百分點(diǎn);钬i、豬肉價(jià)格分別環(huán)比下降1.3%和3.1%。8月份,雞蛋價(jià)格環(huán)比上漲5.4%,同比上漲1.9%。

  此外,8月份鐵礦石、鋼材價(jià)格分別環(huán)比下降0.9%和3.7%,有色金屬和貴金屬價(jià)格分別環(huán)比下降3.8%和10.1%;煤炭、原油、成品油、電力價(jià)格分別環(huán)比上升3.3%、1.8%、0.2%和0.6%;日用電器價(jià)格與上月持平。

  從支出法GDp的構成看全社會(huì )固定資產(chǎn)投資增長(cháng)25.5%,城鎮固定投資增長(cháng)26.1%,其中12月份城鎮固定資產(chǎn)投資增長(cháng)22.3%全年社會(huì )消費品零售總額增長(cháng)26.1%,其中十二月份增長(cháng)19%,20xx貿易順差2955億美元,其中11月份順差400億美元,創(chuàng )歷史新高。并且當年金融業(yè)資產(chǎn)負債處于歷史最好水平。8月份企業(yè)商品價(jià)格較上月下降0.3%,較上年同期上漲8.2%,同比漲幅較上月回落了1.2個(gè)百分點(diǎn)

  我國準備在09年開(kāi)始落實(shí)10大振興規劃,即鋼鐵、汽車(chē)、船舶、石化、紡織、輕工、有色金屬、裝備制造業(yè)、電子信息,其整個(gè)工業(yè)增加值占全部工業(yè)增加值的比重接近80%,占GDp比重達三分之一,直接從業(yè)人員約占全國城鎮單位就業(yè)人數的30%,至于紡織和輕工業(yè)的食品,造紙,家具等部分行業(yè),相當的產(chǎn)值來(lái)源于農副產(chǎn)品深加工,涉及3億農民,吸納進(jìn)城務(wù)工人員近6000萬(wàn)。

  至于物流業(yè),其增加值占全部服務(wù)業(yè)增加值比重的16.5%占GDp比重6.6%,其蠶業(yè)升值直接關(guān)系到整個(gè)其他制造業(yè)的發(fā)展。

  因此振興上述10大行業(yè),等于將大幅提升工業(yè)及整個(gè)經(jīng)濟,增加就業(yè)。

  這十大產(chǎn)業(yè)能夠穩定下來(lái),財政,稅收,就業(yè),三農問(wèn)題就基本能夠穩定。

  總結這些數據來(lái)看,20xx我國的金融業(yè)并未受到金融網(wǎng)危機的太大影響,金融業(yè)的發(fā)展穩中有升,各項指標均有所增長(cháng)。商品市場(chǎng)穩定發(fā)展,調查中發(fā)現大眾消費熱情并未減弱,市場(chǎng)仍一片繁榮。并且,我國決定投資4萬(wàn)億元人民幣,對我國的經(jīng)濟保駕護航,必定會(huì )是我國的金融體系及各項基礎設施建設更加完善,市場(chǎng)更加平穩發(fā)展,使我國的經(jīng)濟建設在世界經(jīng)濟危機的浪潮下獨樹(shù)一幟,穩定發(fā)展。

大學(xué)生調研報告14

  一、新鮮感和逃避心理

  大學(xué)生以往生活的環(huán)境是相對比較封閉的校園和家庭,畢業(yè)之后進(jìn)入工作崗位面對的就是在各方面都比較開(kāi)放的社會(huì )生活。一部分大學(xué)生對新的生活模式,新的生活環(huán)境充滿(mǎn)新鮮感和好奇,對社會(huì )生活抱有過(guò)高的期望。這部分大學(xué)生會(huì )在剛開(kāi)始接觸工作的時(shí)候精神頭十足,可一旦在工作中遇到實(shí)際困難,就會(huì )造成很大的心理落差。還有一部分大學(xué)生對社會(huì )身份的轉變不能很好的掌握,看不慣社會(huì )生活中形形色色的世俗,無(wú)法很好的處理工作中上下級以及同事之間錯綜復雜的欣雅圖表打造高品質(zhì)

  人際關(guān)系,從而對工作產(chǎn)生厭惡的情緒,負面情緒長(cháng)時(shí)間得不到正確的調整,久而久之就會(huì )形成心理障礙。工作不能得心應手,人際關(guān)系上不能突破,一部分大學(xué)生會(huì )把現在的工作生活與過(guò)去作為學(xué)生的校園生活進(jìn)行比較,覺(jué)得校園生活簡(jiǎn)單美好,想要重新回到校園借此逃避現實(shí)。這種不能正確的面對現實(shí)的心態(tài)被稱(chēng)為逃避心理。針對這種心理大學(xué)生要做好對自我心態(tài)的調節,面對困難找到原因,找到解決的辦法,而不是一味的用不切實(shí)際的想法來(lái)逃避現實(shí)。

  二、自卑和自負

  自卑心理和自負心理是兩個(gè)對立的極端。這兩種心理都是不正確的,都會(huì )影響畢業(yè)大學(xué)生的身心健康。畢業(yè)大學(xué)生以前所在的學(xué)校是一個(gè)相對純凈的環(huán)境,沒(méi)有太多的利益糾葛以及人情世故。進(jìn)入到工作以后也就意味著(zhù)進(jìn)入了社會(huì )生活。工作中首先面臨的是工作內容的實(shí)際操作,大學(xué)生之前在學(xué)校所學(xué)習掌握的知識在實(shí)際的應用中并不是很理想,這給大學(xué)生的'心理上就造成了一個(gè)打擊。其次在工作中要面對的還有自己的領(lǐng)導、同級同事、以及下屬,在處理這三層人際關(guān)系上,沒(méi)有社會(huì )實(shí)踐僅靠書(shū)本上的理論知識是根本不可能實(shí)現的。人際關(guān)系處理不好,同樣會(huì )導致大學(xué)生自卑心理的形成。自卑是缺乏自信心的表現,樹(shù)立信心是戰勝自卑心理的關(guān)鍵。畢業(yè)大學(xué)生剛剛踏入崗位在陌生環(huán)境陌生模式下產(chǎn)生的自卑心理并不是一般意義上真正的自卑。這種自卑心理只要稍加調試很快就能轉變成一股力量,成為成功的推欣雅圖表打造高品質(zhì)

  動(dòng)力。不能熟練的工作是因為剛剛入職,需要一段時(shí)間的磨合,給自己樹(shù)立信心,在工作上多加練習,盡快的掌握。這種自卑心理也會(huì )隨著(zhù)對工作環(huán)境的熟悉,工作內容的掌握而消失。不要太早的放棄,給自己一點(diǎn)信心,也給自己一個(gè)機會(huì )。善于發(fā)掘、利用自身的“資源”改變自己適應環(huán)境......

大學(xué)生調研報告15

  “陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,請相信有彩虹……”

  短暫而又艱苦的15天暑期社會(huì )實(shí)踐隨著(zhù)晚會(huì )幕布的緩緩落下而告了一個(gè)段落.在這段日子里,我們13人有過(guò)沮喪、有過(guò)流淚;但是我們相信,正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過(guò)那段黑暗的日子后,陽(yáng)光會(huì )以最燦爛的姿態(tài)來(lái)迎接我們……

  大家都知道現在的就業(yè)形勢是十分嚴峻的,而應屆大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題更是牽動(dòng)著(zhù)黨和國家的心.“20xx年,全國大學(xué)生的就業(yè)形勢依然嚴峻!”在前不久舉行的20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì )議上,國家勞動(dòng)保障部副部長(cháng)張小建在面對20xx年的就業(yè)狀況進(jìn)行分析時(shí)給出了這樣的判斷:高校畢業(yè)生增量多、壓力大,整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現狀.據相關(guān)官方數據顯示2006年全國應屆大學(xué)畢業(yè)生人數激增至413萬(wàn),比去年增加75萬(wàn)人,增幅達22%,但已簽約和已有意向但未簽約的應屆大學(xué)畢業(yè)生僅占總人數的49.81%.

  為了更進(jìn)一步的了解大學(xué)生就業(yè)形勢,也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能更多地了解就業(yè)信息與今后的在校規劃,我們實(shí)踐隊決定走進(jìn)溫州民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展源地——溫州樂(lè )清,走進(jìn)當地的大小民營(yíng)企業(yè),采訪(fǎng)企業(yè)中的歷屆大學(xué)畢業(yè)生與企業(yè)老總,向他們收集更多更全面的第一手資料.

  在15天的實(shí)踐時(shí)間里我們走訪(fǎng)了大量的企業(yè),以溫州民營(yíng)企業(yè)為立足點(diǎn),調研了以溫州大學(xué)畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展狀況;并且我們走訪(fǎng)的企業(yè)基本包括了各個(gè)行業(yè)(制造、銷(xiāo)售和服務(wù)等)以及各種規模(有正泰、德力西等大型企業(yè),也有以勞動(dòng)密集型為主的小型企業(yè)),共收回了大約3000份有效問(wèn)卷.因此我們有理由相信這次得到的調研結果是具有相當的可信度的.

  我們的問(wèn)卷主要涉及了以下幾個(gè)方面:

  1.針對現在工作情況設問(wèn)

  2.針對工作滿(mǎn)意度的設問(wèn)

  3.是針對自我效能感即工作勝任狀況的設問(wèn)

  4.針對自我期許和對企業(yè)的期許設問(wèn)

  5.針對就業(yè)信息和就業(yè)途徑設問(wèn)

  6.大學(xué)期間的活動(dòng)鍛煉對就業(yè)的影響

  7.企業(yè)的用人標準和學(xué)校教育的優(yōu)劣勢

  8.在校的職業(yè)生涯規劃對就業(yè)具有多少程度的影響

  經(jīng)過(guò)我們的統計初步得到了以下結果:

  一.工作情況

  目前大學(xué)生選擇工作日漸趨于理性,能夠從實(shí)際情況出發(fā)選擇適合自己的工作,例如:對工作方向的選擇、對工作崗位的選擇等.現在已經(jīng)逐漸漸形成了為自己選工作的良好態(tài)勢,而不是以前的為專(zhuān)業(yè)選工作.至目前我們統計所得出的結果顯示,約有34%的畢業(yè)生現在從事的工作與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有什么聯(lián)系,只有38%的畢業(yè)生現在從事的工作與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)聯(lián)系比較密切.而且從現在的社會(huì )發(fā)展觀(guān)察,目前有相當一部分大學(xué)生在畢業(yè)后選擇先找一份工作,找到自己立足社會(huì )的經(jīng)濟來(lái)源,再找最適合自己的工作.據我們從3000份調研統計得出:沒(méi)換過(guò)工作的畢業(yè)生大約只占38%,而大約有42%的在職大學(xué)畢業(yè)生換過(guò)2份以上工作.

  二.工作滿(mǎn)意程度

  半數以上的畢業(yè)生表示對自己現在的工作滿(mǎn)意,只有約5%表示對自己現在的工作不滿(mǎn)意.

  其中,在對現在工作最滿(mǎn)意的方面選擇中被調研者大都選擇了與同事的和睦相處這一項,而對現在工作最不滿(mǎn)意的方面中我們預先設計選項較高的薪水一項則出乎我們的意料.

  從中我們不難發(fā)現現在對薪金的要求大學(xué)畢業(yè)生也趨于理智,能夠對自己做出較為理智的判斷,不是一味的偏低,也沒(méi)有過(guò)度的追求高工資.在我們進(jìn)行調研的過(guò)程中,有一位學(xué)姐曾經(jīng)這樣說(shuō):最開(kāi)始的時(shí)候希望自己的月薪有1500就滿(mǎn)足了,500寄家里,500自己用,500存起來(lái).經(jīng)過(guò)這幾年在社會(huì )的摸索,對工資已經(jīng)沒(méi)有太大的要求,只要證明自己的價(jià)值就行了.

  三.自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對企業(yè)的期許

  約97%的畢業(yè)生表示能夠勝任現在的工作,但是實(shí)踐能力差和缺乏一定的專(zhuān)業(yè)技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因,相應的超過(guò)半數的畢業(yè)生表示在企業(yè)中最希望能得到專(zhuān)業(yè)技能的提高,而希望得到晉升和出國深造總共只占了21%.由以上可以看出,被調研的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質(zhì)于專(zhuān)業(yè)技能的提高,而不是簡(jiǎn)單的只是為了暫時(shí)的利益.

  從中我們深深體會(huì )道作為大學(xué)生的我們必須重視實(shí)踐能力的提高,多參加社會(huì )實(shí)踐和做與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的兼職工作,不能再只局限于書(shū)本和課堂,而是要做到專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐相結合,爭取日后能早日適應社會(huì ).

  但在重視實(shí)踐能力培養的同時(shí)在大學(xué)里我們應該積極學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,掌握專(zhuān)業(yè)技能是為自己創(chuàng )造好的就業(yè)條件的重要條件.

  四.就業(yè)信息和就業(yè)途徑

  通過(guò)調研畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)最關(guān)心的信息分別是自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢以及用人單位的用人標準,分別達到了36%和20%,這說(shuō)明大學(xué)畢業(yè)生希望與招聘單位能有一個(gè)溝通的機會(huì ).另外求職技巧也成為了一個(gè)關(guān)注的熱點(diǎn),這說(shuō)明在學(xué)校里開(kāi)設就業(yè)指導課和就業(yè)指導講座的確是很有必要性.他們表示,通過(guò)專(zhuān)門(mén)的就業(yè)講座、就業(yè)指導網(wǎng)站和校園招聘大會(huì )的'形式能比較容易獲得當時(shí)的就業(yè)信息.但他們同時(shí)表示校園招聘大會(huì )實(shí)際效用不大(與招聘單位反映的情況一樣),漸漸興起的網(wǎng)絡(luò )求職和傳統的人才招聘市場(chǎng)是畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑,而效仿國際的通過(guò)熟人介紹的方式就業(yè)亦占有一定的比重(這可能我們在溫州做調研的局限性:在溫州部分的民營(yíng)企業(yè)是家族企業(yè),可能導致了通過(guò)熟人介紹的方式比重過(guò)高).

  五.大學(xué)期間的活動(dòng)鍛煉對就業(yè)的影響

  從問(wèn)卷結果顯示,約67%的畢業(yè)生在大學(xué)期間曾擔任學(xué)生干部,而表達能力(凸顯于人際交往與業(yè)務(wù)洽談),實(shí)踐能力(凸顯于實(shí)際業(yè)務(wù)操作),交際能力(凸顯于與領(lǐng)導同事交往及業(yè)務(wù)洽談)的鍛煉成為日后工作收益最多的部分.由此可見(jiàn)積極參加學(xué)校的各類(lèi)活動(dòng),鍛煉自己的能力有著(zhù)非常重要的意義,通過(guò)擔任學(xué)生干部則,可以讓自己得到各方面的能力鍛煉,累積到日后工作所需要的經(jīng)驗.

  六.企業(yè)的用人標準和學(xué)校教育的優(yōu)劣勢

  58%的畢業(yè)生認為企業(yè)在招聘人員最看重的是個(gè)人的綜合素質(zhì),另外還有20%的人認為是專(zhuān)業(yè)知識.而實(shí)踐能力的創(chuàng )新和專(zhuān)業(yè)知識和技能的培養被認為是學(xué),F在最缺乏的方面(與上面可以互相印證),學(xué)校名氣已不在是影響就業(yè)的主要因素,“唯文憑論”已向“用文憑論”轉變,而“唯人才論”則逐漸興起.相應的實(shí)踐能力的創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)知識被認為是與他人競爭同一崗位的優(yōu)勢所在,同時(shí)吃苦耐勞精神這個(gè)中華民族的傳統美德也成為了一個(gè)優(yōu)勢因素.如今在職場(chǎng)上,個(gè)人的素質(zhì)已成為影響求職的主導因素,只有在學(xué)校打好基礎,努力提升自己的內涵與修養,才有可能找到自己滿(mǎn)意的工作(命運其實(shí)一直掌握在自己手中).

  七.職業(yè)生涯規劃對就業(yè)的影響

  通過(guò)問(wèn)卷結果的統計,我們看到半數左右的畢業(yè)生表示在大二、三開(kāi)始考慮就業(yè)問(wèn)題,大概10%的人大一就開(kāi)始考慮,剩下的人則在大四或畢業(yè)時(shí)才開(kāi)始考慮.

  在高校職業(yè)規劃選項中,只有約11%的人知道職業(yè)規劃并知道怎樣規劃,而59%的人則不了解職業(yè)規劃.由此我們可以看出至少在最近幾屆大學(xué)畢業(yè)生中,絕大部分的人在大學(xué)里職業(yè)規劃意識淡薄.而且,絕大部分人表示學(xué)校提供的職業(yè)生涯發(fā)展課程沒(méi)有太大的幫助.只有9%的畢業(yè)生對學(xué)校提供的職業(yè)生涯發(fā)展指導相關(guān)的講座表示滿(mǎn)意,但同時(shí)有25%的人表示當時(shí)學(xué)校根本無(wú)此項服務(wù).由此我們可以看到職業(yè)生涯規劃課程在各高校還未普及,而且課程質(zhì)量普遍不高,不能達到學(xué)生的需求.開(kāi)設職業(yè)生涯規劃課程及相關(guān)講座,以及提高提供就業(yè)指導質(zhì)量應該成為各高校的重要任務(wù).

  經(jīng)過(guò)了這次的暑期社會(huì )實(shí)踐考察我從中體會(huì )到現在的大學(xué)生最缺乏的是實(shí)踐,但是在各高校中的實(shí)踐機會(huì )卻是少之又少,而這恰恰說(shuō)明了我國內地高校與國外高校的差距所在了.在現實(shí)高校教育體制不可能有太大的改革現狀下,我們在校大學(xué)生應該多多利用大學(xué)生活的空閑時(shí)間走進(jìn)社會(huì )多多實(shí)踐,培養自己的實(shí)踐能力;在培養實(shí)踐能力的同時(shí)我們應該扎實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)基礎與其他相關(guān)知識,為在踏入社會(huì )與自己的職業(yè)生涯前多做準暑期社會(huì )實(shí)踐20xx年的暑期實(shí)踐活動(dòng)已接近尾聲.回顧短暫而又充實(shí)的實(shí)習實(shí)踐生活,大學(xué)生總會(huì )有很多感觸.通過(guò)不同方式的暑期鍛煉,大學(xué)生不僅認識了社會(huì )、鍛煉了能力,而且體會(huì )到了不一樣的實(shí)踐經(jīng)歷.

  近年來(lái),企業(yè)對大學(xué)生的實(shí)踐能力的要求越來(lái)越重視,是否參加過(guò)社會(huì )實(shí)踐成為企業(yè)選聘人才的一把尺子.面對激烈競爭的就業(yè)壓力,大學(xué)生也主動(dòng)走出象牙塔,參與到暑期實(shí)踐中去.除了傳統的實(shí)踐途徑外,今年的大學(xué)生暑期實(shí)踐的途徑還有很多,呈現多樣化的特點(diǎn).

  “以往總覺(jué)得暑期實(shí)習只是參加學(xué);蛘咴豪锝M織的一些服務(wù)團,今年突然發(fā)現身邊的同學(xué)參與社會(huì )實(shí)踐的方式多了,有的通過(guò)聯(lián)系企業(yè)兼職去了,有的還到四川當志愿者了.”王雪是重慶工商大學(xué)大三的學(xué)生,她所在的學(xué)院組織了18支暑期實(shí)踐分隊,帶領(lǐng)著(zhù)幾百名學(xué)生分赴全國各地進(jìn)行暑期調研并提供必要的服務(wù).有的到貧困山區支教去了,有的深入農村了解民情,等等.

  傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)的碩士研究生羅輯這個(gè)暑假也忙得不亦樂(lè )乎.“真沒(méi)想到我也能在這么重要的會(huì )議上行使自己的否決權.”掛職四川省廣安市鄰水縣廣電局局長(cháng)助理的羅輯剛一上任,就連續參加了幾次局里的高端會(huì )議,會(huì )上她還有否決的權利.今年暑假,重慶工商大學(xué)向鄰水派遣16名研究生掛職鄰水教育局、國土資源局等13個(gè)局局長(cháng)助理以及鄰水鼎屏鎮等3個(gè)鎮鎮長(cháng)助理.以?huà)炻毜男问竭M(jìn)行社會(huì )實(shí)踐,這在重慶高校中還是第一次.

  據了解,在各大主要的招聘網(wǎng)站上,一些跨國公司以及國內的知名企業(yè)都會(huì )發(fā)布實(shí)習兼職的信息,通過(guò)對應聘的大學(xué)生層層篩選,企業(yè)選擇專(zhuān)業(yè)對口、有一定能力的大學(xué)生參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一線(xiàn).這也為大學(xué)生參加暑期實(shí)踐提供了良好的途徑.

  以往,大學(xué)生參與暑期實(shí)踐存在不在乎具體的實(shí)踐過(guò)程的現象,參加服務(wù)團只為了宣傳、評獎,到企業(yè)也只是走個(gè)過(guò)場(chǎng).今年,筆者發(fā)現,大學(xué)生開(kāi)始轉變觀(guān)念,開(kāi)始注重實(shí)習的質(zhì)量,重視實(shí)際過(guò)程,切身參與其中,認知社會(huì )、感受民生,以求提高自己實(shí)踐能力.

  今年,四川汶川地震震痛了國人,也激發(fā)了大學(xué)生服務(wù)四川,為災區盡一份力的決心.許多大學(xué)生放棄休假外出旅游、與家人團聚的機會(huì ),積極加入到支援災區的志愿者的行列中去.黃武強是一名“支援四川災區”的大學(xué)生志愿者,沒(méi)到暑假,他就開(kāi)始準備組建一個(gè)志愿者服務(wù)團.平時(shí)他通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和電視了解災區的具體情況,并與有同樣想法的同學(xué)一起討論,詳細制定服務(wù)團的目標、服務(wù)對象以及實(shí)施步驟.在他的周密準備下,他的服務(wù)團最后得到審批通過(guò).

  到達災區后,情況比想象中要復雜得多,災區地形復雜閉塞、余震和暴雨接連不斷,志愿者們的處境惡劣,生活艱難.但是他們還是與政府工作人員進(jìn)入偏僻的山區了解情況,為災民分發(fā)救災物資.“看著(zhù)災區人民艱難的生活,我每每獨自落淚,他們的生活比新聞里報道的要困難得多,我和隊員們盡力給每一個(gè)傷員、孩子帶去一些幫助.回到學(xué)校我們發(fā)動(dòng)同學(xué)和社會(huì )有心人繼續為災區獻出自己的一份愛(ài)心.”黃武強回憶起災區的一幕幕心里總有一種揮不去的責任感.

  像黃武強這樣的學(xué)生其實(shí)還有很多,他們完全出于一份赤子之心參與到暑期社會(huì )實(shí)踐中去.“每年,社會(huì )都會(huì )對大學(xué)生的實(shí)踐提出批評.其實(shí),大學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始變得成熟,更愿意承擔社會(huì )責任.今年,大學(xué)生積極地參與到服務(wù)農村、服務(wù)基層,為災區獻一份力、為奧運喝彩的活動(dòng)中去,通過(guò)自己微薄的力量為社會(huì )做一點(diǎn)事,體現了當代大學(xué)生的擔當.”楊?lèi)?ài)東老師是高校眾多社會(huì )實(shí)踐指導老師中的一員,他已經(jīng)欣喜地看到大學(xué)生在思想和行動(dòng)上的變化,現在的大學(xué)生變得更加務(wù)實(shí),更有奉獻精神,在服務(wù)期間他們努力地工作,不求回報.對于他們,是不是應該多一份理解和支持呢?

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