學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀

時(shí)間:2024-11-01 06:30:48 心得體會(huì ) 我要投稿
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學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀

  當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣我們就可以提高對思維的訓練。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀,歡迎閱讀與收藏。

學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀

學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀1

  本人十分有幸參加了院學(xué)生會(huì )的學(xué)生干部培訓課。培訓涉及學(xué)生干部及社團干部的培訓資料,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認識。而作為一名學(xué)生會(huì )干部,在此,我重點(diǎn)就學(xué)生干部工作體會(huì )作一下匯報。

  這次培訓使我對以后的素質(zhì),工作以及學(xué)習,生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。

  幾位前輩津津樂(lè )道,傳授寶貴經(jīng)驗給我們,知無(wú)不言言無(wú)不盡,感受了前輩的熱情與關(guān)愛(ài)的同時(shí),我也學(xué)到了很多難得的東西,能夠說(shuō)是站在巨人的肩膀上看世界了。

  我們此刻在鍛煉的正是做事,做人的潛力。在老師們的精彩演講中,我學(xué)會(huì )了如何去策劃,去承辦一件事。其實(shí),不是我們小而會(huì )完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前必須要有充足的準備,必須要做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但必須要多接觸,必須要有職責心。學(xué)會(huì )了“嚴于律己,寬以待人”的做人道理。對待自己必須要嚴格,作為一名學(xué)生干部,更要以身作則。做一件事必須要持之以恒,一旦決定去做,就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時(shí)也會(huì )有失敗,這時(shí)我們要有堅強的信念,甚至要學(xué)會(huì )享受挫折,因為從每一件事中,我們總能學(xué)到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責,工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學(xué)習。作為一名學(xué)生干部,務(wù)必要做榜樣,以身作則。還有一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì )禮貌,這樣才能和同學(xué),老師處理好關(guān)系,把工作和學(xué)習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最完美的東西。為此我們還要學(xué)會(huì )感恩父母,尊敬師長(cháng),珍惜朋友,珍惜自己所愛(ài)的人。只有這樣,才能成為一名合格,優(yōu)秀的學(xué)生干部。

  首先,作為團學(xué)干部,要有必須的個(gè)人潛力。

  一,組織潛力。學(xué)生干部作為學(xué)生的'骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者,需要把廣大同學(xué)組織起來(lái)。這就需要學(xué)生干部能號召群眾,組織群眾,發(fā)動(dòng)群眾的潛力。

  二,表達潛力。作為學(xué)生干部,經(jīng)常碰到制定計劃,寫(xiě)總結及各種材料,無(wú)良好的文字,語(yǔ)言表達潛力是很難做到的。此外,需要經(jīng)常對同學(xué)進(jìn)行思想教育,沒(méi)有良好的表達潛力,更是難以勝任的。

  三,收集處理信息的潛力。作為學(xué)生干部,應及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息,及時(shí)作到上情下達。透過(guò)收集信息、分拆信息,發(fā)現問(wèn)題,進(jìn)而盡快找到解決問(wèn)題的方法。因此,學(xué)生干部應深入同學(xué)當中,與同學(xué)打成一片,廣泛聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)。

  另外學(xué)生干部還需要具備社交潛力和團結協(xié)作潛力,因為學(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開(kāi)展。來(lái)到大學(xué),我們的任務(wù)與目標就變了。作為一名大學(xué)生,更作為一名學(xué)生干部,我們需要多種素質(zhì)。

  前段時(shí)間我系分團委副書(shū)記及學(xué)生會(huì )正副主席等五人有幸參加了院團委、學(xué)生會(huì )組織的學(xué)生干部培訓活動(dòng),活動(dòng)當中,校領(lǐng)導的精彩演講,學(xué)生會(huì )干部的精心安排,讓這次培訓活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著(zhù),也讓身為院系學(xué)生干部的我獲益良深。我系學(xué)生干部透過(guò)對這三次大會(huì )的認真學(xué)習與研究,并帶領(lǐng)全系學(xué)生干部認真學(xué)習與總結,下面我就代表我系全體系干簡(jiǎn)單談?wù)劼?tīng)了三次報告會(huì )的心得體會(huì )和我在今后工作當中的打算。

  首先,工作定位和工作思路要有重大轉變,要從傳統管理向實(shí)質(zhì)性服務(wù)轉變,學(xué)生干部始終是為同學(xué)服務(wù)的,決不能當學(xué)生官,當學(xué)生貴族。學(xué)生會(huì )就應是校園文化的一面旗幟,所謂旗幟就是既要起到標志性作用又要起到引領(lǐng)的作用。

  第二,在工作中要注意創(chuàng )新。創(chuàng )新是時(shí)代的主題,從組織行為學(xué)上看,一個(gè)優(yōu)秀組織在鼎盛時(shí)期就會(huì )埋下沒(méi)落的種子,而怎樣避免走下坡路,就要看組織的領(lǐng)導人能否及時(shí)發(fā)現和剔除這沒(méi)落的種子。學(xué)生會(huì )始終是一個(gè)學(xué)習性的組織,不斷剔除不良種子,才能不斷發(fā)展。

  第三,學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個(gè)群眾是否有吸引力的標志,而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在潛力,更加高效的完成任務(wù)。

  第四,工作中要體現出學(xué)生干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的“傳幫帶”作用。老學(xué)生干部不能停留于經(jīng)驗主義和自我滿(mǎn)足的偏差,要把心得體會(huì )和經(jīng)驗教訓留下來(lái),給下一屆同學(xué)以提示和告誡。優(yōu)秀的東西要傳承下去,構成一種精神,一種文化。

  最后,學(xué)習是學(xué)生的天職,但學(xué)習不必須是學(xué)書(shū)本。學(xué)習成績(jì)好不必須是學(xué)習好,而學(xué)習好則學(xué)習成績(jì)必須好。學(xué)生會(huì )干部在工作之余仍不能放松學(xué)習,要用投資觀(guān)念配置時(shí)間,學(xué)會(huì )學(xué)習、工作和休息,學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力,調整狀態(tài),以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。

學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀2

  當第六屆學(xué)生干部成立之際,學(xué)校組織了同學(xué)先后進(jìn)行了五次的培訓。通過(guò)這五次短暫,但非常有意義的培訓學(xué)習,我有了新的感觸。

  在短短幾天的干部培訓學(xué)習中,我們接受了張書(shū)記,羅處長(cháng),劉書(shū)記等領(lǐng)導對我們的培訓,他們的`精心指導,告訴了我們他們的經(jīng)歷與生活,使我對自己的學(xué)習、工作、做事的態(tài)度等方面,又有了一個(gè)全新的認識。我也更加的肯定了自己人生的信念與理想,也將更懂得如何去珍惜大學(xué)生活,更加懂得如何去利用每一次的能使自己成長(cháng)的機會(huì )。

  正如張書(shū)記所講,作為一名大學(xué)生干部,我們應該擁有“博雅教育”。真正意義上的擁有,大師,大氣,大樓,大師的氣質(zhì)。我們也應當融入群體中去,用行為來(lái)實(shí)現學(xué)生干部的責任體現!肮芏蟹,管無(wú)定法,管應得法,管理有規律,是科學(xué),是藝術(shù),給人美的享受,關(guān)懷和溫情!惫芾。

  對于我,就像我的專(zhuān)業(yè)法律一樣,既要有法則,科學(xué)化德制定,同時(shí),也要在管理中,以人性話(huà)處理。并不能千篇一律的按調理辦事。這樣只是事倍功半。

  我要感謝學(xué)校領(lǐng)導這次對我們得培訓。從這次的培訓中學(xué)到很多很多。我們的心中充滿(mǎn)了感謝。

學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀3

  對于突如其來(lái)的學(xué)生干部培訓課程,我對它先開(kāi)始其實(shí)并不抱有什么期望,總覺(jué)得只是學(xué)生會(huì )的一種形式主義,但是聽(tīng)完了老師講的一節課后,讓我對這次的培訓課程產(chǎn)生了新的定義。它不是一種形式主義,而是真真的教我們在以后的工作中應該如何對待和處理各種事情。并且這一次的課程,它并不僅僅只是上課,也是老師一次推心置腹與我們的談心。

  老師一開(kāi)始的上課并沒(méi)有使用ppt,而是教育我們在每一次做事時(shí)需要積極,要“搶占”“第一排”,我心里特別贊同老師的想法,但是每當在緊要的'關(guān)頭,我以前總會(huì )退縮,害怕自己做的不好,但是這次在聽(tīng)了老師的講話(huà)后,我會(huì )努力嘗試著(zhù)改變自己,做事更加積極。同時(shí),老師還向展示了我們校學(xué)生會(huì )為全校學(xué)生所搭建的平臺,真的有很多,但是我們校學(xué)生干部卻很少上去展示自己,而總是在成就別人。老師對這種現象挺失望的,她鼓勵和支持我們校學(xué)生的成員不要只現在舞臺的角落,而是要努力站在舞臺的中央展示自己。對于老師的支持和鼓勵,我深有感觸,我不能說(shuō)經(jīng)過(guò)這一次的感觸,明天就去參加某項活動(dòng),但是我會(huì )在生活中的某些方面大膽的展示自己,不退縮,不畏懼!

  在這一次的課程中,讓我印象深刻的是老師一反常規。她并不喜歡只是按照她的安排所做事的學(xué)生干部,而是需要有自己的思維和想法的學(xué)生干部。這對我以后的工作也有很大的啟發(fā)。老師說(shuō)的沒(méi)錯,不可能所有的指令都是正確的,我們需要自己去判斷,對于合理的建議,也可以使工作的效率更高。同時(shí)現在的年輕人都有同樣的一個(gè)毛病,對于自己所干的事情,累一點(diǎn)點(diǎn)就喜歡抱怨。所以老師教育我們要在做事情的時(shí)候,不要抱怨,對自己所做的事情要有自己的認識,首先就要態(tài)度好,畢竟做事情態(tài)度決定一切,這對我的感觸也是蠻深的。

  在我剛進(jìn)校的時(shí)候,就聽(tīng)說(shuō)有些人進(jìn)入校學(xué)生只是為了某些利益,不是為了在能力上提升自己,對于這種現象,相必老師也清楚。所以在這次的課程上專(zhuān)門(mén)提醒我們,不要總是為了某些利益做一些事情,我們還小,我們還在上大學(xué),大學(xué)給我們留下了最后四年的比較干凈的地方,希望我們純粹一些。這一點(diǎn)我也十分贊同,我喜歡純粹一些,那樣不會(huì )使自己很累,相反會(huì )感到很輕松。進(jìn)入校學(xué)生會(huì )的目的,我只有一個(gè),那就是鍛煉自己的能力,畢竟以后進(jìn)入社會(huì ),人家不會(huì )僅僅只看成績(jì),更加關(guān)注的而是你的能力。

  這一次的學(xué)生干部培訓課程真的讓我感觸頗多,我并沒(méi)有把我所有的感受寫(xiě)出來(lái),因為實(shí)在太多了。最后挺感謝老師在百忙之中,還抽出夜晚的時(shí)間來(lái)給我們新生培訓!

學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀4

  在談到學(xué)生干部的意義這個(gè)問(wèn)題時(shí),老師曾提到這樣一句話(huà):作為一名學(xué)生干部首先要提高自身的素質(zhì),在自身素質(zhì)不斷提高的同時(shí),還要提高各方面的能力。是啊,要想做好一名合格的學(xué)生干部是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強的責任心及責任感;其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用,使同學(xué)之間能夠更好的交往;此外我們這些學(xué)生干部剛開(kāi)始對這里的環(huán)境可能還有很多的不適應的地方。所以我們要學(xué)會(huì )通過(guò)改變自我來(lái)適應環(huán)境,不要想著(zhù)讓環(huán)境來(lái)適應我們,那樣的話(huà)你可能會(huì )產(chǎn)生一些來(lái)自心理上的壓力,然而我們在遇到問(wèn)題時(shí)要能夠冷靜,以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點(diǎn)來(lái)考慮其分析問(wèn)題的實(shí)質(zhì)性,以恰當的方式處理問(wèn)題,在各個(gè)方面都要起到帶頭作用,杜絕不良的風(fēng)氣。

  一、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

  丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒(méi)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹(shù)立威信。學(xué)習能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說(shuō)是同學(xué)們學(xué)習的榜樣,成績(jì)一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎?另外,現在在學(xué)生干部中存在有一些人,只是顧著(zhù)學(xué)習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學(xué)習和工作安排妥當是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標準。

  二、思想積極要求上進(jìn),不斷提高同學(xué)們的開(kāi)拓意思。

  作為一名學(xué)生干部,應該端正學(xué)習態(tài)度,明確學(xué)習目的,認真努力學(xué)習。掌握各科文化知識,全面發(fā)展。利用自己的堅定意志,勤奮好學(xué)和樂(lè )于創(chuàng )新的思維來(lái)帶動(dòng)并激勵同學(xué)們把最大的精力投入到學(xué)習中去!胺菍W(xué)無(wú)易廣才”,為此,學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。在工作上,一定要對學(xué)生干部這一工作充滿(mǎn)熱情,樹(shù)立為同學(xué),老師,學(xué)校服務(wù)的意識,以服務(wù)他人為榮。

  要具有良好的個(gè)人品德。

  這主要是要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,當別人批評你的時(shí)候就要虛心聽(tīng)取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(cháng)補短,一個(gè)團體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。

  三、要有責任心和領(lǐng)導能力。

  在工作上,做到一絲不茍,認真踏實(shí),從不假公濟私,決不利用學(xué)生會(huì )的職權為班級謀利益。也能積極主動(dòng)的協(xié)助其它班干部做好工作,不拖拉,一直都是以“今日事,今日畢”的原則去做每一件事,作為班干,具有責任心。在班級宿舍管理方面難免會(huì )引起一些矛盾沖突,要很好的解決這些問(wèn)題,做到班級團委工作不耽誤。

  在學(xué)習上,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識,參加學(xué)校的外事活動(dòng),從中不斷提高自己的英語(yǔ)口語(yǔ)水平與社交能力,積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),鍛煉自己。

  而領(lǐng)導能力具體來(lái)說(shuō),首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開(kāi)展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng )新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會(huì )受到意想不到的效果;要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),三個(gè)臭皮匠總勝過(guò)一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫助學(xué)生解決問(wèn)題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關(guān)情!然而責任心也是最重要的一點(diǎn),沒(méi)有責任心的干部絕對不會(huì )高效率、高質(zhì)量的完成工作。

  四、樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識。

  服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負著(zhù)一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅持到底!既然選擇了當學(xué)生干部,理所當然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒(méi)有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個(gè)證書(shū)了事,因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過(guò)來(lái)為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行,你也實(shí)現了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏(yíng)效果,何樂(lè )而不為呢?

  五、要高標準的要求自己。

  學(xué)會(huì )珍惜這樣一次難得的試錯機會(huì ),在鍛煉中成長(cháng)。我們的重要性和我們的角色,我們是學(xué)生,但又不同于學(xué)生。我們需要注意,人格魅力在管理工作中的作用,同時(shí)注意自身的修養。學(xué)生干部還要有服務(wù)意識和奉獻精神,一定得具有高度的責任感,要妥善處理學(xué)習與工作的關(guān)系,集體觀(guān)念和集體榮譽(yù)感要強。要及時(shí)反饋信息,要從同學(xué)的角度出發(fā),貼近同學(xué)、做貼心人,注意學(xué)習、總結、講究工作的.方式方法,提高工作能力,要有模樣和榜樣的作用,樹(shù)立全局觀(guān)念。

  1、樹(shù)理念,強意思。

  2、有批判,取精華。

  3、重實(shí)踐,端品行。

  大學(xué)是自由的,是展示我們個(gè)人魅力個(gè)人才能的地方,我們不能讓它荒度,我們要讓它過(guò)的精彩,這樣在我們離開(kāi)學(xué)校,走上工作崗位后就可以有個(gè)美好的回憶!

  這次的新生班干部素質(zhì)拓展活動(dòng)有助于高校素質(zhì)教育的提高,所設置的實(shí)踐活動(dòng)有助于提高人的綜合素質(zhì)能力。在一個(gè)準社會(huì )化的環(huán)境下,要提高審美觀(guān)念,精心組織團日活動(dòng)。

  這次活動(dòng)有個(gè)重要環(huán)節——小組合作。這其中又鍛煉到了個(gè)人的語(yǔ)言表達能力和溝通能力,你的微笑,你的聲調都會(huì )影響別人對你的關(guān)注程度。同時(shí)你要有一顆平等的心和真誠的態(tài)度去與人交流!叭诵斜赜形規煛敝?chē)拿總(gè)人都有他的特色、優(yōu)點(diǎn),都有值得你去學(xué)得的地方,面對這些優(yōu)秀的同學(xué)你才更能發(fā)現自身的不足,取人長(cháng)彌己短,提高自己。

  雖然自己在以往擔任學(xué)生干部的過(guò)程中學(xué)習和積累了部分工作經(jīng)驗,但參加了這次培訓班學(xué)習,使我更加受益。以后,我會(huì )更加嚴格要求自己,熱情為同學(xué)們和老師服務(wù),努力使自己身上體現了一名當代理工學(xué)子良好的道德品質(zhì),一種為國學(xué)習的思想態(tài)度,一種身體力行的作風(fēng)。做一名當之無(wú)愧的優(yōu)秀班干部。

學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀5

  這次持續2天的培訓,使我這樣一個(gè)學(xué)生干部,有了更多的信心和希望,少了一些浮躁和無(wú)聊;有了更多的經(jīng)驗和見(jiàn)識,少了一些無(wú)助和狹隘?梢哉f(shuō)受益匪淺。大學(xué)中的班委和高中的班委截然不同,這一點(diǎn)在經(jīng)過(guò)近一學(xué)期的工作和學(xué)習中得到了很好的驗證,我雖然積累了一些工作方法和經(jīng)驗,但是這些方法還遠遠不能幫助我成為一名合格的學(xué)習委員。

  無(wú)論是班長(cháng),團支書(shū)還是其它的班委,其首要責任是為同學(xué)們服務(wù)。這是對一名班委的基本要求,如果沒(méi)有這種樂(lè )于奉獻、敢于風(fēng)險的精神,一切都是“水中月,鏡中花”,絲毫沒(méi)有意義。

  我們知道大學(xué)中的活動(dòng)都是自愿參加的,不再有老師監督,強制參加,因此班委應盡量多地掌握班機中每個(gè)同學(xué)的資料,了解其性格,班委應積累和運用一些實(shí)之有效的工作方法,活動(dòng)面向大家,考慮到大家。

  任何一件事,都可能僅憑一個(gè)人做的很好,但這往往被人們所淡忘,權力最怕的就是出現真空,當一個(gè)人頭熱的時(shí)候,個(gè)人英雄主義就會(huì )泛濫,最后只會(huì )搞得自己疲憊不堪,工作還沒(méi)有顯著(zhù)的成效,這種現象的本源,還在于個(gè)人對團隊精神的理解不到位,只有一個(gè)團隊真正有效地運作起來(lái),才會(huì )有巨大的威力,以最小的成本換取最大的收益。所以,今后班級工作要團隊化,一定要以團隊精神帶動(dòng)凝聚力的發(fā)展。提高班級凝聚力是班級工作中的重中之重,眾志成城。班級每一個(gè)成員心中總有共同的目標,這個(gè)班級才會(huì )是一個(gè)優(yōu)秀的班級,一個(gè)充滿(mǎn)生機、活力和溫馨的集體。話(huà)好說(shuō),事卻難做!我想,通過(guò)豐富多彩的活動(dòng),是一種很好的增強班級凝聚力方法。

  班委不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就能做好的'。班級是個(gè)集體,需要有管理理念,首先是要以人為本,班級建設的目標是每個(gè)人的發(fā)展而不是班委或班委會(huì )的發(fā)展,班委所有事情的出發(fā)點(diǎn)都是班里的同學(xué);其次做一個(gè)班委需要用心去做,不能靠敷衍了事解決問(wèn)題;再次作為一個(gè)班委要學(xué)會(huì )將制度管理與柔性管理結合起來(lái),不能一味的按規章辦事,也不能因為人情原因導致班級管理松懈;第四我們要有班級本位思想,在社團或其它事情與班級事務(wù)沖突的時(shí)候我們應該果斷以班級事務(wù)優(yōu)先;第五作為一個(gè)班委需要勤思考,思考如何去更好更快的解決班級事務(wù),思考如何和班里同學(xué)處好關(guān)系;第六班委工作要積極主動(dòng),發(fā)現同學(xué)們有事情就去主動(dòng)解決;最后,雖然班委一年換一屆,但是,一個(gè)班級需要有一個(gè)四年的整體規劃,這樣才能保證班委的換屆有連續性,更有利于班級的長(cháng)遠發(fā)展。

  班級建設的總體思路是增強班級凝聚力、打造高效率高質(zhì)量班委會(huì )、樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)班風(fēng)并重,制定班級目標與規劃的實(shí)現步驟。這些事情都需要班委之間的配合、交流、溝通、協(xié)調;也要調動(dòng)大家的積極性,讓大家提意見(jiàn)看法,打一場(chǎng)人民戰爭;還需要利用好學(xué)長(cháng)學(xué)姐,向他們學(xué)習經(jīng)驗,建設好班級內部,和其他班處好關(guān)系,內外兼顧;班委們的思路也不能一沉不變,需要創(chuàng )新,找到最適合本班的工作方法;最后還有一點(diǎn)因時(shí)而變,在不同的時(shí)間我們需要用不同的方法和態(tài)度去解決問(wèn)題。

  最后,希望作為一名學(xué)習委員的我能夠為20xx級中英班起到帶頭和表率作用,使中英班更加健康快樂(lè )的學(xué)習和生活。

學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀6

  今年是我省煙草系統開(kāi)展“素質(zhì)年”活動(dòng)的第一年,我們市局領(lǐng)導也組織全地區專(zhuān)賣(mài)管理人員進(jìn)行了提升素質(zhì)的學(xué)習培訓。

  短暫的培訓,使我受益匪淺。這次培訓,通過(guò)學(xué)習《煙草專(zhuān)賣(mài)法》及其它一些相關(guān)的法律、法規,使我原有的工作思維有了很大的轉變,知識視野進(jìn)一步寬闊,業(yè)務(wù)理論得到夯實(shí)。

  在煙草工作近六年的時(shí)間里,雖然對煙草公司的現狀和發(fā)展有了一定的認識,但都是狹義和淺薄的,從來(lái)沒(méi)有系統地學(xué)習和整理過(guò)。通過(guò)理論學(xué)習《煙草專(zhuān)賣(mài)法》及《煙草專(zhuān)賣(mài)法實(shí)施條例》,學(xué)習《刑法》、《國家賠償法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》等一些法律,結合現階段我國煙草行業(yè)的情況及處境,使自己明確了日后煙草企業(yè)發(fā)展的方向,更了解到專(zhuān)管員的重要性,專(zhuān)管員是與商戶(hù)連接的橋梁與紐帶,更是公司利益的直接創(chuàng )造者,明確了重要性,也使自己樹(shù)立一種強烈的責任感,在今后的生活中我會(huì )將學(xué)到的東西全部應用到工作中。

  通過(guò)這次系統培訓及業(yè)余自學(xué),使我明白了公司為什么要求我們轉變思想觀(guān)念?為什么要改革現有的經(jīng)營(yíng)管理模式?公司未來(lái)的發(fā)展目標是什么?將來(lái)我們會(huì )采取哪些營(yíng)銷(xiāo)戰略等等。這些問(wèn)題在我頭腦中打下了深刻的烙印,明確了自己以后工作需要改進(jìn)和加強的重點(diǎn),對于今后開(kāi)展具體工作有了方向性輪廓,對于提升自身素質(zhì)有了根本性的規劃。

  煙草行業(yè)正處于改革和調整的重要時(shí)期。新形勢下的新情況、新問(wèn)題層出不窮,如何提高工作效能,開(kāi)拓創(chuàng )新,轉變觀(guān)念,是專(zhuān)賣(mài)隊伍充分發(fā)揮專(zhuān)賣(mài)管理職能,依法行政,樹(shù)立良好形象的關(guān)鍵。加強專(zhuān)賣(mài)隊伍管理和建設,對于推動(dòng)煙草行業(yè)的改革和發(fā)展,切實(shí)維護國家利益和消費者利益具有重要意義。我們要在嚴厲制裁不法份子,始終保持打假、打私的高壓態(tài)勢的.同時(shí),加大宣傳力度,營(yíng)造實(shí)踐“兩個(gè)維護”的氛圍,形成人人敢于同危害國家利益和消費者利益做斗爭的良好局面。

  從表面上看,專(zhuān)管員的工作就是下去走訪(fǎng)檢查商戶(hù),但實(shí)際上,它有著(zhù)深層次的內涵!皩(zhuān)管員”代表的是煙草公司,專(zhuān)管員表現出來(lái)的形象,就是煙草公司的形象;專(zhuān)管員表現出來(lái)的素質(zhì),就是煙草公司的素質(zhì),也是零售戶(hù)是否主動(dòng)積極與煙草公司合作、共同締造規范化卷煙市場(chǎng)的一個(gè)重要因素,是影響卷煙價(jià)值鏈上不可缺少的一個(gè)環(huán)節。我認為,專(zhuān)管員是零售戶(hù)利益的代言人,是提升客戶(hù)滿(mǎn)意度工作的直接責任人。

  這次素質(zhì)年學(xué)習對于進(jìn)一步提高企業(yè)競爭實(shí)力,更好地服務(wù)于新一輪創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)的發(fā)展大局,全面提升職工整體素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)健康、協(xié)調、可持續發(fā)展,加快構建和諧煙草,具有極為重要地現實(shí)意義。培育較強驅動(dòng)力的團隊文化,培養職工增強集體榮譽(yù)感,引導職工互相幫助,互相照顧,互相配合,為集體的目標而共同努力。不論在何處,言談舉止都要為公司爭光添彩。提升企業(yè)整體形象,一起努力打造出“盤(pán)錦煙草“這個(gè)大品牌。

  以上就是我在這次“素質(zhì)年”活動(dòng)中的主要理論收獲,在以后的工作當中,我將把自己在培訓中學(xué)到的理論知識,切實(shí)融入到具體實(shí)際工作當中,奮發(fā)進(jìn)去、開(kāi)拓創(chuàng )新,努力促使自己的本職工作出現新局面,為煙草公司卷煙經(jīng)濟持續、快速、健康、協(xié)調發(fā)展貢獻自己的一份力量。

學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀7

  為了進(jìn)一步提高政法學(xué)院學(xué)生干部的綜合素質(zhì),加強學(xué)生干部自身的修養,我院連續舉辦了幾期的學(xué)生干部培訓。深圳大學(xué)劉志山老師的《研究與寫(xiě)作》,為我們的科研道路指明了方向;黃日干老師提出“三個(gè)對接”的工作理念,讓我們深刻認識到理論與實(shí)踐相結合的重要性;李傳珂書(shū)記的“人性假設論”,教我們如何運用經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的道理,為人處世;盧燕老師的“外塑形象、內強素質(zhì)”,讓我們學(xué)會(huì )了學(xué)禮、懂禮、守禮;龍妮娜老師的《主題班會(huì )的策劃與組織》,為我們日后主題班會(huì )的開(kāi)展出謀劃策。這幾期的干部培訓,都讓我們受益匪淺。

  從小學(xué)到大學(xué),一直都有機會(huì )擔任班團干部,學(xué)生干部經(jīng)驗可以說(shuō)相對豐富,但是,中小學(xué)很多時(shí)候,學(xué)生干部也是掛著(zhù)的旗號,真正得到鍛煉的機會(huì )也很少。到了大學(xué),自從擔任分團委學(xué)生會(huì )學(xué)生干部和大三的班長(cháng)后,覺(jué)得職位上的職責并不是先前單純地想得那樣,而是一份責任、一種擔當,有時(shí)候壓得你喘不過(guò)氣來(lái),卻又“欲說(shuō)無(wú)門(mén)”,但是有時(shí)候也收獲一種快樂(lè ),一份成長(cháng)?赡苓@就是所謂的“魚(yú)和熊掌不可兼得”吧。

  基于這幾期的學(xué)生干部培訓,我認為,做好一名優(yōu)秀的學(xué)生干部必須要做到以下幾點(diǎn):

  一、過(guò)硬的自身素質(zhì)

  我個(gè)人認為的自身素質(zhì)包括思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)。一名優(yōu)秀的學(xué)生干部要敢于爭先,為自己做出的承諾負責,做到言行一致。端正自己作為一名學(xué)生干部的心態(tài),在思想上為自己的立上旗幟的標桿,影響并帶動(dòng)周?chē)耐瑢W(xué)。注重自身能力素質(zhì)的培養。借黃日干老師的話(huà)說(shuō),要培養六種能力,即學(xué)習力、思想力、統籌力、執行力、調適力、領(lǐng)導力。在六種力的引導下,追求卓越、開(kāi)拓創(chuàng )新、敢想敢做。要具備良好的心里素質(zhì)。當過(guò)學(xué)生干部的同學(xué)都清楚,當自身所要處理的工作與自身學(xué)習、涉及到利益的同學(xué)發(fā)生矛盾的時(shí)候,我們面臨的的不何止是“兩難”境地,我們該如何解決矛盾,如何調節自身的心態(tài)。這需要我們有過(guò)硬的心理素質(zhì),用自我疏導的思想政治教育方法來(lái)對自身進(jìn)行疏導。實(shí)在難以解決,應及時(shí)尋求老師、同學(xué)的幫助。所以說(shuō),過(guò)硬的心理素質(zhì)是前提。

  二、團隊精神

  每一個(gè)學(xué)生干部,都從屬一個(gè)集體、一個(gè)團隊,同時(shí),是一個(gè)團隊的領(lǐng)導核心,對整個(gè)團隊的發(fā)展起著(zhù)推動(dòng)作用。假如,作為一名學(xué)生干部的你,沒(méi)有把團隊的發(fā)展列入到你自身的職責中,只管忙乎自己的個(gè)人瑣事,那么你的職位也只是擺設之用,對集體沒(méi)起到任何作用,甚者,還給團隊成員起了“模范帶頭作用”,對一個(gè)團隊來(lái)說(shuō),是及其危險的。作為一名下班黨員,在團隊精神這一塊,我深有體會(huì )。我所帶的班級,了解到先前因為某些班委個(gè)性太張揚,每次班級活動(dòng)意見(jiàn)一提出,就很難回籠統一,最終不了了之。一個(gè)學(xué)年下來(lái),班級的集體活動(dòng)少之又少。在班委這塊意見(jiàn)都難以統一,可想而知,班級幾十號人,想統一意見(jiàn)何其難。了解情況后,對個(gè)別同學(xué)進(jìn)行思想教育,班級情況才有所好轉。所以,要構建一支和諧的團隊,不僅要有堅強的領(lǐng)導班子和健全的結構系統,更重要的是作為團隊的學(xué)生干部把心擰成一塊,齊心協(xié)力,共筑和諧團隊。

  三、奉獻精神

  俗話(huà)說(shuō)“有付出必有回報”,但又有人說(shuō)“付出了不一定有回報”。大家都知道,學(xué)生干部是一個(gè)勞心勞累的活兒,有些活兒,別人未必看到,但你著(zhù)實(shí)做了,卻受到批評,你覺(jué)得很委屈,你想頂撞,卻又不敢;有些工作明明是幾個(gè)人的事,最后卻只有你一個(gè)人在做,你覺(jué)得不公平,卻不敢當面說(shuō)出來(lái)……這些心理歷程,相信每個(gè)做學(xué)生干部的同學(xué)曾經(jīng)有過(guò)。但是,作為一名學(xué)生干部,我們從聘任這個(gè)職務(wù)開(kāi)始,就應該做好心理準備,秉著(zhù)一顆全心全意為師生服務(wù)的心,做好自己的本職工作。奉獻他人,其實(shí),收獲最多的還是自己。在這個(gè)過(guò)程中,你的工作能力得到了鍛煉,你的交際能力得到了提升!百浫嗣倒迨至粲嘞恪,在奉獻中播散自己的青春激情,服務(wù)同學(xué)、造福他人。

  四、要有遠見(jiàn)

  要有遠見(jiàn)是針對主要的學(xué)生干部而言的。作為團隊的領(lǐng)頭羊,在起到帶頭作用的同時(shí),為了團隊的'發(fā)展前景,要學(xué)會(huì )利用你敏銳的目光去放寬你自身的戰略視野,審時(shí)度勢。作為負責人,你要在布置任務(wù)前有預見(jiàn)性,不僅要考慮到操作的可行性,還要想到此舉可能會(huì )帶來(lái)的后果。身為班長(cháng),我覺(jué)得我自身在這方面表現得有些糟糕。接到任務(wù)的時(shí)候,沒(méi)有及時(shí)地去尋求集體的幫助,沒(méi)有積極發(fā)揮集體的作用,并且對該事件沒(méi)有一個(gè)很好的規劃,更不用說(shuō)去預見(jiàn)它的未來(lái)。在這個(gè)方面,不僅是我,還有更多的學(xué)生干部帶頭人都應該好好反思該如何組織好自己管轄范圍下的成員,思考接下來(lái)的路該怎么走。

  這幾期的學(xué)生干部培訓,給正值大三的我上了一堂生動(dòng)翔實(shí)的課。借用秦老師的話(huà)“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”。雖然在學(xué)生干部這條路上可以說(shuō)是“身經(jīng)百戰”,但是,如果不接受系統的培訓和學(xué)習,永遠也不清楚自己到底在哪方面存在缺陷。希望每個(gè)學(xué)生干部在不斷的學(xué)習和反思中收獲成長(cháng),不僅要做好一名學(xué)生干部,還要朝著(zhù)做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部進(jìn)發(fā),盡情揮灑學(xué)生時(shí)代的青春。

學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀8

  去參加培訓的這天,我從早上六點(diǎn)半起床,七點(diǎn)集合,坐四十分鐘的車(chē)到校報告廳。聽(tīng)了一上午,一下午,一晚上的講座心中油然而生了許多感想。

  首先,當一個(gè)干部就得有奉獻精神。當別人還在呼呼大睡時(shí),你可能得早起去參加活動(dòng)或會(huì )議;當別人吃著(zhù)香噴噴的飯時(shí)你可你可能在落實(shí)材料做好了沒(méi),當別人熄燈休息時(shí),你可能還在趕一份文件?傊嗽趰徫簧,哪能不犧牲,既然都是注定的劇情,與其痛苦的喊累,還不如痛快的去演繹。

  有時(shí)聽(tīng)一次講座,一堂演講,看一場(chǎng)表演,你會(huì )覺(jué)得有些陳詞濫調,枯燥乏味,然后昏昏欲睡。我想說(shuō)這是必然的。每一個(gè)人都不能完美無(wú)缺,每一件事都不能天衣無(wú)縫,每一堂講座并不是所有的內容都讓人感興趣,尤其是像我們這樣有為人民服務(wù)的熱心,但思想又不成熟而導致思想覺(jué)悟不高,套用學(xué)長(cháng)的話(huà)是“我們有代溝”。但是我個(gè)人認為每堂講座都有它的閃光點(diǎn)像兩位書(shū)記就我們團干的實(shí)質(zhì)性的工作做了系統的講解以及學(xué)術(shù)上的,生活上的例子。例如大學(xué)生挑戰杯和社會(huì )公益活動(dòng)都做了形象的詮釋?zhuān)矣X(jué)得聽(tīng)了這些就是亮點(diǎn)就有收獲了。

  上午和下午兩位優(yōu)秀書(shū)記的講話(huà)讓我知道了團干的`責任、職責和要求。也學(xué)到了許多為人處事和工作的技巧,它已成為我開(kāi)展工作的一個(gè)好的開(kāi)始。

  晚上學(xué)長(cháng)和學(xué)姐的交流會(huì )也讓我大開(kāi)眼界,他們幽默的談吐和認真懇切的態(tài)度,給我的感覺(jué)就是干過(guò)幾年事的人就是有種風(fēng)范。

  xx學(xué)長(cháng)提出了三個(gè)問(wèn)題一是做了一年團支書(shū)到底能為團支部做什么?二是做了一年團支書(shū)到底想收獲什么?三是為什么要做團支書(shū)?

  我的回答是:

  一、我能說(shuō),說(shuō)出我的經(jīng)驗,我的故事,我的感動(dòng)用激情去感染我的團隊;我能做,做記錄,把支部的一點(diǎn)一滴成長(cháng)起來(lái)的過(guò)程記下來(lái),也把我們的精彩展示給所有人看;我能接受批評和建議,團結好人干好事,團結能人干大事。以及在支部面臨各種挑戰時(shí)我會(huì )帶頭,不只盡心盡力更要全力以赴的去做好。

  二、人在得失之間,想有收獲,必須付出,懂得付出也是種幸福,累也是種充實(shí),享受工作的過(guò)程本身就是種收獲。

  三、用學(xué)姐的話(huà)不當團支書(shū)的女人是不完美的女人!其實(shí)有時(shí)候就是一種義無(wú)反顧的沖動(dòng),就像戀愛(ài)一樣瘋狂的想做一件事。所以我就做了團支書(shū)。

  我要做一朵牽;,把支部團員都牽在一起。讓支部所有人一起攜手見(jiàn)證我們成功之花的開(kāi)放!

學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀9

  為進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì),樹(shù)立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識,校團委召開(kāi)的學(xué)生干部培訓交流會(huì )于6月21日準時(shí)拉開(kāi)帷幕。此次學(xué)生干部培訓包括了各方面的培訓,其涵蓋內容之多,范圍之廣,使我感受頗深,對我們參訓人員來(lái)說(shuō)更是一次非比尋常的體驗。

  經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習培訓,我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責,作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學(xué)的表率,行的楷!睂(zhuān)題培訓中更是受益匪淺,讓我進(jìn)一步認識到:作為學(xué)生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能更好的帶動(dòng)身邊的人,同時(shí)也要樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識,謙虛的對待每一位同學(xué),如實(shí)的反映同學(xué)們的要求,善于合理有效地表達和維護同學(xué)權益。

  另外還要有堅不可摧的心理素質(zhì),指點(diǎn)江山的能力潛質(zhì),高瞻遠矚的現代觀(guān)念,懂得說(shuō)話(huà)的基本藝術(shù)等,以求個(gè)人和集體的最大化地實(shí)現。

  學(xué)習是學(xué)生的第一要務(wù),作為學(xué)生干部要注意各方面的學(xué)習,這就要求我們的學(xué)習工作要有激情,有耐心,有責任感。在學(xué)好第一課堂知識的同時(shí),還要注重平時(shí)的學(xué)習,占取信息制高點(diǎn),拓展知識面,學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力,調整狀態(tài),以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。

  在這次培訓中我還知道了學(xué)生干部應該掌握的工作方法:

  一、少說(shuō)多做。

  恪守少說(shuō)空話(huà),多干實(shí)事的'原則。學(xué)生會(huì )是一個(gè)“自我管理,自我服務(wù),自我教育,自我約束”為議程的組織,這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必須嚴格律己,說(shuō)了就一定要做到,要求別人做到的自己一定要做到,用自己的行動(dòng)去帶領(lǐng)同學(xué)們,贏(yíng)得同學(xué)們的信任。

  二、虛心向他人學(xué)習。

  “虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,在實(shí)際工作中,我們學(xué)生干部一定要學(xué)會(huì )謙虛謹慎,虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,用別人的長(cháng)處去彌補自己的不足,真誠的對待每一個(gè)人、每一件事。

  其次就是作為學(xué)生干部對自我角色的定位。學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生,“干部”對于我們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)機會(huì ):一個(gè)可以為同學(xué)服務(wù)的機會(huì ),一個(gè)可以鍛煉自我能力的機會(huì )。所以,作為學(xué)生干部首先應該放正自己的位置,作為學(xué)生干部都應該有一個(gè)信念--事情要么不做,要么就認真去做。

  作為學(xué)生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作,在平時(shí)的工作中需要“三心”,即耐心,細心和責任心。同時(shí)也應具備團隊精神和協(xié)作意識,團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志,在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務(wù)。

  通過(guò)這次的學(xué)習培訓,我也深刻的體會(huì )、反省,認識到了自己思想上的問(wèn)題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務(wù),提高效率,把工作盡快盡好的完成,并不斷的追求完美。

  最重要的還是把握自己的心態(tài),我們要不斷在風(fēng)雨中成長(cháng),讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過(guò)的路,別人不曾到過(guò)的地方,看到別人曾看不到的風(fēng)景。

學(xué)生干部培訓心得體會(huì )優(yōu)秀10

  通過(guò)這次的干部培訓。我真的獲益匪淺,此前工作中遇到的問(wèn)題絕大多數也得到解決,同時(shí)使我的視野更加開(kāi)闊、清楚,明確自己的身份、位置和責任以及工作目標、態(tài)度、方法,甚至是自己人生的價(jià)值取向……大大增強了我的信心和我對團支書(shū)這份工作的熱情,我也相信我能做到鮑清芬老師的那句話(huà):想螞蟻一樣工作,想蝴蝶一樣生活。這也是我工作的終極目標。

  但我知道光自信是遠遠不夠的,有空中樓閣,空談一般,達到目標更需要的是實(shí)際行動(dòng),所以我也相信,正是有了像螞蟻一樣的工作態(tài)度,才能像蝴蝶一樣,擁有多彩的生活,甚至全班同學(xué)都能化身為蝶!

  然而怎樣去實(shí)際行動(dòng)呢?在這次的培訓中我也找到了答案。

  首先我們要知道“我是誰(shuí)”,即給自己一個(gè)角色定位。在現實(shí)生活中,我們學(xué)生干部扮演著(zhù)很多角色:我們是中人民,所以要愛(ài)國,時(shí)時(shí)刻刻維護祖國的合法權益;我們是父母的子女,所以要有孝心,盡到子女應盡的責任;我們是學(xué)生,所以要以學(xué)業(yè)為重;我們是同學(xué)的同學(xué),所以要團結互助,共同進(jìn)步;我們還是學(xué)生干部,所以要有服務(wù)大眾的精神,吃苦耐勞的品質(zhì)……正是因為有了這么多的角色,我們就應該很清楚自己肩上的重擔,更能激發(fā)我們潛在的責任感,更好地去學(xué)習,工作,向圓滿(mǎn)完成任務(wù)的目標去奮斗!

  其次,我們還要明白“我怎么樣”,即自我判斷。常言道:知己知彼,百戰不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行,還要知己,給自己一個(gè)合理、正確的判斷,才能在學(xué)習生活工作中保持清醒的頭腦,擁有準確的判斷了,明白什么事適合自己、自己能做好,什么事不適合自己、自己不能做好,才能事半功倍,提高工作效率,更受學(xué)生歡迎。另外,擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點(diǎn),避免在以后的學(xué)習和工作中由缺點(diǎn)帶來(lái)的不便,使自己不斷提高,將工作越做越好!

  再次,學(xué)生干部要明確“我要干什么”,即制定詳細的工作目標。試想一下,一只船在茫茫大海中失去了方向,他會(huì )是多么地無(wú)助、迷茫,沒(méi)有了前進(jìn)的`腳步,更別說(shuō)去達到目的地了,而這時(shí),給他一個(gè)指路的燈塔,他又找到了自己的路,內心也有力寄托和安慰,很快,成功也在不遠處向他召喚!那希望的燈塔就是目標?梢(jiàn),目標在我們生活中扮演著(zhù)不可缺少的角色。所以我們也要找到那個(gè)燈塔,在我以后的工作中,我會(huì )制定詳實(shí)的工作目標,在我茫然失措的時(shí)候,我會(huì )想想它,從而明確我的前進(jìn)方向,去指引我走向勝利的彼岸!

  最后,也是最重要的,就是我們學(xué)生干部要了解“我應當如何做”,即確定完善的工作態(tài)度和工作方法。我覺(jué)得那位學(xué)姐說(shuō)得很對,作為一個(gè)學(xué)生干部,對待工作要熱情、認真,同時(shí)還要有自信。有了熱情,即使你的工作很繁重,身心俱疲,你也不感到累,因為你愛(ài)這份工作,對它保持著(zhù)高昂的熱情,一切你都愿意;有了認真,在以后的工作中你會(huì )一絲不茍,腳踏實(shí)地,圓滿(mǎn)得完成各項工作,同時(shí)也肯定會(huì )取得驕人的成績(jì),獲得他人的認可;有了自信,你就不懼怕任何困難,迎難而上,因為你覺(jué)得能,所以無(wú)限可能!這三個(gè)誘人的褒義詞是我今后要努力獲得的,是我堅持下去了又一支柱!此外,科學(xué)的工作方法也是我們每個(gè)學(xué)生干部所追求的,通過(guò)這幾他的培訓,我也有了自己的看法:我首先要學(xué)會(huì )的就是團結,團結班干、同學(xué),以及一切可以團結的人或物,發(fā)揮集體效應,給我物質(zhì)或精神方面的幫助;還有創(chuàng )新意識,創(chuàng )新出人才,這也是現在所缺少的,因為這樣,所以我覺(jué)得更值得我們去尋求擁有,還有要善于利用資源,這是干部所不可缺的,雖然我這方面能力還不夠強!

  這就是我想說(shuō)的,也是要成為一個(gè)合格的螞蟻所必須要考慮到的,我離一個(gè)螞蟻的距離還很遠,但我希望我能將想法付諸行動(dòng),做一個(gè)受歡迎的螞蟻,和全班同學(xué)一起,像蝴蝶一樣,破繭,然后展翅飛舞!

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